|
Расширенный поиск
Закон Ульяновской области от 02.12.2013 № 229-ЗО
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЗАКОН УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях Принят Законодательным Собранием Ульяновской области 28 ноября 2013 года Статья 1 В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" утвердить: 1) методику расчета объема субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 1); 2) методику расчета объема субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 2). Статья 2 1. Объемы субвенций, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их распределение между муниципальными районами и городскими округами Ульяновской области, а также нормативы расходов в расчете на одного обучающегося утверждаются законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период. 2. Субвенции, указанные в статье 1 настоящего Закона, зачисляются в установленном для исполнения областного бюджета Ульяновской области порядке на счета бюджетов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области. Порядок расходования субвенций устанавливается Правительством Ульяновской области. Статья 3 Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в законе Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период. Статья 4 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года. Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов г. Ульяновск 02 декабря 2013 года N 229-ЗО ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к Закону Ульяновской области "О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях" МЕТОДИКА расчета объема субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) 1. Объем субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее - муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее - дошкольные образовательные организации), включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее - субвенции), рассчитывается по следующей формуле: Ci = СУММ (Ng x Hg), где: Ci - объем субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования; Ng - нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов находящихся на территории i- того муниципального образования дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп воспитанников (далее - группы) в расчете на одного воспитанника дошкольной образовательной организации соответствующего вида, включенного в группу соответствующей направленности; Нg - численность воспитанников находящихся на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций соответствующих видов, включенных в группы соответствующей направленности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения. 2. Нормативы, указанные в абзаце четвертом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле: Ng = Fpp + Fmo, где: Fpp - размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации. Фонд оплаты труда работников дошкольной образовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников дошкольной образовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Fmo - размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией образовательной программы дошкольного образования, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области. 3. Размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации определяется по следующей формуле: t x d x k1 х k2 х (k3 + k4 + k5) x k6 х k7 x 12 Fpp =________________________________________________________________, где: s t - количество штатных единиц педагогических работников в расчете на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп (таблица 1); d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников; k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением находящихся в отпуске педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (таблица 2); k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников дошкольной образовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02; k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, находящихся в сельских населенных пунктах, равный 0,2; k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций компенсирующего вида, а также работников дошкольных образовательных организаций комбинированного вида при наличии в указанных дошкольных образовательных организациях групп компенсирующего вида, равный 0,2; k5 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце шестом настоящего пункта), равный 1,61; k6 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40; k7 - коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; s - нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольной образовательной организации (таблица 3); 12 - количество месяцев в году. Таблица 1 Количество штатных единиц педагогических работников в расчете на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп ---------------------------------------------------------------------------------- | | Количество штатных единиц педагогических | | Виды дошкольных | работников | | образовательных |------------------------------------------------| | организаций и | в группе с | в группе с | в группе с | | направленность созданных | временем | временем | круглосуточным | | в них групп | пребывания | пребывания | пребывание | | | воспитанников | воспитанников | воспитанников | | | 12 часов | 10,5 часа | | |-------------------------------+---------------+---------------+----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |--------------------------------------------------------------------------------| | | | Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы | | общеразвивающей направленности | |--------------------------------------------------------------------------------| | для воспитанников в | 2,000 | 1,791 | 3,666 | | возрасте от 1 года до 3 лет | | | | |-------------------------------+---------------+---------------+----------------| | для воспитанников в | 2,125 | 1,916 | 3,791 | | возрасте от 3 до 7 лет | | | | |-------------------------------+---------------+---------------+----------------| | для воспитанников в | 2,250 | 2,041 | 3,916 | | возрасте от 3 до 7 лет (при | | | | | наличии в дошкольной | | | | | образовательной | | | | | организации бассейна) | | | | |--------------------------------------------------------------------------------| | | | Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы | | компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта | | (в том числе с тяжелой степенью поражения), задержкой психического развития, | | тяжелыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением | | речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с | | ограниченными возможностями здоровья | |--------------------------------------------------------------------------------| | в возрасте от 1 года до 3 лет | 3,733 | 3,433 | 6,133 | |-------------------------------+---------------+---------------+----------------| | в возрасте от 3 до 7 лет | 3,858 | 3,558 | 6,258 | ---------------------------------------------------------------------------------- Таблица 2 Коэффициенты увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников ------------------------------------------------------------------------------ | Виды дошкольных образовательных | Коэффициенты | | организаций и направленность созданных |-------------------------------| | в них групп | для групп с | для групп с | | | временем | временем | | | пребывания | пребывания | | | воспитанников | воспитанников | | | 12 часов | 10,5 часа | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | Дошкольные образовательные организации | | | | общеразвивающего вида, группы | | | | общеразвивающей направленности: | | | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | для воспитанников в возрасте от 1 года до | 1,099 | 1,094 | | 3 лет | | | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет | 1,094 | 1,088 | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет | 1,089 | х | | (при наличии в дошкольной | | | | образовательной организации бассейна) | | | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | Дошкольные образовательные организации | | | | компенсирующего вида, группы | | | | компенсирующей направленности для | | | | воспитанников с нарушением интеллекта | | | | (в том числе с тяжелой степенью | | | | поражения), задержкой психического | | | | развития, тяжелыми нарушениями речи, | | | | аутизмом, фонетико-фонематическим | | | | нарушением речи, слабовидящих и глухих | | | | воспитанников и других воспитанников с | | | | ограниченными возможностями здоровья: | | | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | в возрасте от 1 года до 3 лет | 1,098 | х | |--------------------------------------------+---------------+---------------| | в возрасте от 3 до 7 лет | 1,095 | х | ------------------------------------------------------------------------------ Таблица 3 Нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольных образовательных организациях ------------------------------------------------------------------------------- | Направленность созданных в дошкольных | Нормативы (чел.) | | образовательных организациях групп |------------------------------------| | | для | для | | | воспитанников в | воспитанников | | | возрасте | в возрасте | | | от 1 года до 3 лет | от 3 до 7 лет | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | 1 | 2 | 3 | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы общеразвивающей направленности | 15 | 20 | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Разновозрастные группы | 8 | 15 | | общеразвивающей направленности (два | | | | возраста) | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Разновозрастные группы | х | 10 | | общеразвивающей направленности (три | | | | возраста) | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | 6 | 10 | | для воспитанников с нарушением | | | | интеллекта, задержкой психического | | | | развития, тяжелыми нарушениями речи, | | | | слабовидящих | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | х | 8 | | для воспитанников с тяжелой степенью | | | | поражения интеллекта | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | х | 5 | | для воспитанников с аутизмом | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | 6 | 6 | | для глухих воспитанников | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | х | 12 | | для воспитанников с фонетико- | | | | фонематическим нарушением речи | | | |----------------------------------------+--------------------+---------------| | Группы компенсирующей направленности | 10 | 15 | | для иных воспитанников с ограниченными | | | | возможностями здоровья | | | ------------------------------------------------------------------------------- 4. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчете на каждого воспитанника дошкольной образовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к Закону Ульяновской области "О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях" МЕТОДИКА расчета объема субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) 1. Объем субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее - муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее - общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее - субвенции), рассчитывается по следующей формуле: h Ci = СУММ (Nq x Sd)i + СУММ (Nj x Sj)i +СУММ (Ng x Дg)i + Sk +Di, 1-3 где: Ci - объем субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования; Nq - нормативы расходов на реализацию основной общеобразовательной программы в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчете на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включенного в класс соответствующего вида; Sd - численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, включенных в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения; h - уровни общего образования (1 - начальное общее образование; 2 - основное общее образование; 3 - среднее общее образование); Nj - нормативы расходов на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования в разрезе видов находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчете на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включенного в соответствующего вида класс; Sj - численность обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, реализующих федеральные государственные образовательные стандарты начального общего и основного общего образования, включенных в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения; Hg - нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов находящихся на территории i- того муниципального образования общеобразовательных организаций, количества групп воспитанников дошкольного возраста общеразвивающей направленности, созданных в общеобразовательной организации (далее - дошкольная группа), и времени пребывания воспитанников в дошкольных группах в расчете на одного воспитанника, включенного в дошкольную группу соответствующей общеобразовательной организации; Дg - численность воспитанников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций соответствующих видов, включенных в дошкольные группы, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения; Sk - размер расходов, связанных с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций; Di - размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников находящихся на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесенных к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населенных пунктах (далее - малокомплектные общеобразовательные организации). 2. Нормативы, указанные в абзаце четвертом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле: Nq = Fst + Fmo, где: Fst - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией основной общеобразовательной программы. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Fmo - размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией основной общеобразовательной программы, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области. Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле: v x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x W x 12 Fst =____________________________________________________________, где: n x s v - объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом; d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников; k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории; k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1); k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02; k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно- вспомогательного персонала, равный 1,30; k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; W - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продленного дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2); 12 - количество месяцев в году; n - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников; s - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3). Таблица 1 Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ ----------------------------------------------------------------- | Вид общеобразовательных организаций и | Коэффициент | | общеобразовательных программ (обучения) | | |-------------------------------------------------+-------------| | 1 | 2 | |-------------------------------------------------+-------------| | Общеобразовательные организации, находящиеся в | 0,2 | | сельских населенных пунктах | | |-------------------------------------------------+-------------| | Гимназии, лицеи | 0,15 | |-------------------------------------------------+-------------| | Вечерние (сменные) общеобразовательные | 0,7 | | организации при исправительных и воспитательных | | | колониях | | |-------------------------------------------------+-------------| | Адаптированные образовательные программы для | 0,2 | | детей с ограниченными возможностями здоровья в | | | общеобразовательных организациях | | |-------------------------------------------------+-------------| | Общеобразовательные программы, обучение по | 0,2 | | которым организовано на дому на основании | | | заключения медицинской организации | | ----------------------------------------------------------------- Таблица 2 Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продленного дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования ----------------------------------------------------------------------------------- | Уровни общего | Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда | | Образования | работников общеобразовательной организации в связи: | | |---------------------------------------------------------------| | | с деле- | с | с реализацией | с | с увеличе- | | | нием | наличие- | основных | реализаци- | нием по | | | классов | м групп | общеобразова- | ей | всем | | | на под- | продлен- | тельных | программ | признакам | | | группы | ного дня | программ с | дополните- | | | | | | этнокультур- | льного | | | | | | ным | образова- | | | | | | компонентом | ния | | |-----------------+---------+----------+---------------+------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----------------+---------+----------+---------------+------------+-------------| | Признаки | t1 | t2 | t3 | t4 | w = t1 х t2 | | увеличения | | | | | х t3 х t4 | |-----------------+---------+----------+---------------+------------+-------------| | Начальное общее | 1,06 | 1,4 | 1,1 | 1,03 | 1,68 | | образование | | | | | | |-----------------+---------+----------+---------------+------------+-------------| | Основное общее | 1,15 | 1 | 1,1 | 1,03 | 1,30 | | образование | | | | | | |-----------------+---------+----------+---------------+------------+-------------| | Среднее общее | 1,21 | 1 | 1,1 | 1,03 | 1,37 | | образование | | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- Таблица 3 Нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях -------------------------------------------------------------------------- | Вид общеобразовательных организаций и классов в | Количество | | общеобразовательных организациях | обучающихся в | | | классе | |--------------------------------------------------------+---------------| | 1 | 2 | |--------------------------------------------------------+---------------| | Общеобразовательные организации, находящиеся в | 25 | | городском населенном пункте, за исключением поселков | | | городского типа (рабочих поселков) | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Общеобразовательные организации, находящиеся в | 14 | | сельском населенном пункте | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Общеобразовательные организации, находящиеся в | 20 | | поселках городского типа (рабочих поселках) | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, | 25 | | находящиеся в городском населенном пункте | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, | 14 | | находящиеся в сельском населенном пункте | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при | 15 | | исправительных учреждениях уголовно-исполнительной | | | системы | | |--------------------------------------------------------+---------------| | Классы (группы) в общеобразовательных организациях для | 12 | | обучающихся с ограниченными возможностями здоровья | | -------------------------------------------------------------------------- Объем субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования, уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, которые находятся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, и численности обучающихся общеобразовательных организаций, находящихся на территориях других муниципальных образований, которые находятся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования. 3. Нормативы, указанные в абзаце седьмом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле: Nj = Fvn + Fmo, где: Fvn - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле: v1 x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x 12 Fvn =_______________________________________________________________, n x s где: v1 - количество часов педагогической работы в неделю на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федеральных государственных образовательных стандартов начального общего и основного общего образования; d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "учитель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников; k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце одиннадцатом настоящего пункта), равный 1,68 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,81 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории; k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1); k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02; k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно- вспомогательного персонала, равный 1,30; k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 12 - количество месяцев в году; n - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников; s - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3). 4. Нормативы, указанные в абзаце девятом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле: Hg = Fd + Fmo, где: Fd - размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией образовательной программы дошкольного образования. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле: t x d x (k1 + k2) x k3 x k4 x k5 x k6 x n x 12 Fd = ________________________________________________________________, s где: t - количество штатных единиц педагогических работников в расчете на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников (таблица 4); d - размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников; k1 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину предоставляемых компенсационных и стимулирующих выплат (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзаце десятом настоящего пункта), равный 1,61; k2 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательных организаций, находящихся в сельских населенных пунктах, равный 0,2; k3 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину стимулирующих выплат, предоставляемых в связи с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02; k4 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40; k5 - коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; k6 - коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с замещением находящихся в отпуске педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности "воспитатель", входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, равный 1,09; n - количество воспитанников дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации; 12 - количество месяцев в году; s - норматив наполняемости дошкольной группы, равный 15 (норматив наполняемости разновозрастной группы воспитанников общеразвивающей направленности (два возраста). Таблица 4 Количество штатных единиц педагогических работников в расчете на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников --------------------------------------------------- | Время пребывания воспитанников | Количество | | в дошкольной группе | штатных единиц | | | | --------------------------------------------------- | 1 | 2 | |--------------------------------+----------------| | 3 часа | 0,875 | |--------------------------------+----------------| | 4 часа | 1,014 | |--------------------------------+----------------| | 5 часов | 1,152 | |--------------------------------+----------------| | 6 часов | 1,291 | |--------------------------------+----------------| | 7 часов | 1,43 | |--------------------------------+----------------| | 8 часов | 1,569 | |--------------------------------+----------------| | 9 часов | 1,708 | --------------------------------------------------- 5. Размер расходов, указанных в абзаце одиннадцатом пункта 1 настоящей методики, определяется по следующей формуле: Sk = (СУММ (N/M)i + К) х 1000 х 12 х k5, где: N - количество обучающихся в классе общеобразовательной организации (для классов с количеством обучающихся менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики), определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения; М - нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя (таблица 5); 1000 - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя в классах с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики (в рублях); K - количество классов общеобразовательных организаций с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 5 настоящей методики; 12 - количество месяцев в году; k5 - коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таблица 5 Нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя ----------------------------------------------------------------------------- | Вид общеобразовательных организаций | Количество | | и классов в общеобразовательных организациях | обучающихся | | | в классе, чел. | |----------------------------------------------------------+----------------| | Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в | 25 | | городских населенных пунктах | | |----------------------------------------------------------+----------------| | Классы в общеобразовательных организациях, находящихся в | 14 | | сельских населенных пунктах | | |----------------------------------------------------------+----------------| | Классы для обучающихся с ограниченными возможностями | 12 | | здоровья | | ----------------------------------------------------------------------------- 6. Размер расходов, указанных в абзаце двенадцатом пункта 1 настоящей методики, определяется по следующей формуле: Di = Оfi х ni, где: Оfi - размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников малокомплектных общеобразовательных организаций, находящихся на территории i-того муниципального образования, в расчете на одного обучающегося малокомплектной общеобразовательной организации; ni - количество обучающихся находящихся на территории i-того муниципального образования малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения. Размер расходов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, определяется по следующей формуле: Fst x 14 Oi = _______________________ - Fst, где: Ns 14 - норматив наполняемости классов в общеобразовательных организациях, находящихся в сельских населенных пунктах; Ns - фактическая наполняемость классов-комплектов малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения. 7. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчете на каждого обучающегося общеобразовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|