|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Ульяновской области от 22.09.2008 № 71
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 22 сентября 2008 г. N 71 г. Ульяновск Об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Постановлений Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 г. N 85; от 20.11.2008 г. N 92) В целях выработки единой кадровой политики в Ульяновской области, совершенствования государственного и муниципального управления, создания системы формирования, обновления и эффективного использования профессионального кадрового состава, а также привлечения и закрепления в приоритетных сферах экономики, государственных органах Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области лучших руководителей и специалистов п о с т а н о в л я ю: 1. Создать: 1.1. Областной кадровый совет при Губернаторе Ульяновской области. 1.2. Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров. 1.3. Рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров. 2. Утвердить: 2.1. Положение об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области (приложение N 1). 2.2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 2). 2.3. Состав областного кадрового совета при Губернаторе Ульяновской области (приложение N 3). 2.4. Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение N 4). 2.5. Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров (приложение N 5). 3. Определить Правительство Ульяновской области уполномоченным органом по формированию резерва управленческих кадров Ульяновской области. 4. Рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров до 17 октября 2008 года: 4.1. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 4.2. Представить порядок формирования резерва управленческих кадров Ульяновской области. 4.3. Внести предложения по определению учебных заведений, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ульяновской области, а также подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя аппарата Правительства Ульяновской области Опенышеву С.В. Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 ПОЛОЖЕНИЕ об областном кадровом совете при Губернаторе Ульяновской области 1. Областной кадровый совет при Губернаторе Ульяновской области (далее - Совет) является совещательным органом, созданным для выработки предложений по вопросам областной кадровой политики, в том числе формирования и обновления профессионального кадрового состава, привлечения и закрепления на работе (службе) лучших специалистов, а также предоставления им дополнительных социальных гарантий. 2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом и законами Ульяновской области, иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, а также настоящим Положением. 3. Основными задачами Совета являются: 1) выработка рекомендаций по созданию в Ульяновской области целостной системы формирования и обновления профессионального кадрового состава; 2) анализ кадровой ситуации в Ульяновской области, выработка критериев эффективности отбора и расстановки кадров; 3) содействие организации единства управления кадровым потенциалом Ульяновской области; 4) подготовка предложений по привлечению на работу (службу) лучших и наиболее подготовленных руководителей и специалистов. 4. Совет для реализации возложенных на него задач осуществляет следующие функции: 1) рассматривает проблемные вопросы, связанные с оттоком квалифицированных кадров за пределы Ульяновской области, определяет причины их возникновения и пути решения; 2) изучает предложения государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций и должностных лиц по вопросам совершенствования кадровой политики и формирования в Ульяновской области высокопрофессионального управленческого резерва; 3) вырабатывает рекомендации по осуществлению кадрового мониторинга и эффективной кадровой ротации; 4) взаимодействует в установленном порядке с образовательными учреждениями и общественными объединениями; 5) готовит рекомендации по нормативному регулированию вопросов корпоративной политики и формирования областного кадрового резерва; 6) рассматривает и принимает решения по проектам нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам кадровой политики, формирования областного кадрового резерва и корпоративной культуры. 5. Совет имеет право в установленном порядке: 1) запрашивать и получать от государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц информацию, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Совета; 2) создавать рабочие группы с привлечением представителей государственных органов Ульяновской области, экспертов и специалистов; 3) приглашать на заседания Совета и заслушивать на них представителей государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и должностных лиц по вопросам, относящимся к компетенции Совета. 6. Состав Совета утверждается Губернатором Ульяновской области. В состав Совета входят председатель, заместитель председателя и члены Совета. 7. Председатель Совета руководит деятельностью Совета, планирует его работу, председательствует на заседаниях Совета и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Советом решений. При отсутствии председателя Совета на его заседаниях председательствует заместитель председателя Совета. 8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. 9. Решения, принимаемые Советом, носят рекомендательный характер и считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Совета. Решения Совета оформляются протоколами заседаний, которые подписывает председатель Совета или его заместитель, председательствовавший на заседании. Копии протоколов заседаний Совета или выписки из них по решению председателя Совета, а в его отсутствие - заместителя председателя Совета направляются заинтересованным государственным органам Ульяновской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области. 10. Организационно-техническое обеспечение деятельности и подготовку материалов к заседанию Совета осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (В редакции Постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия). 2. (Утратил силу - Постановление Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 3. Основными задачами Комиссии являются: 1) подготовка предложений Губернатору Ульяновской области, касающихся выработки единой политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Ульяновской области; 2) координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, находящихся на территории Ульяновской области (далее - федеральные органы), государственных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников Программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области (далее - Программа), а также по другим вопросам, связанным с внедрением Программы; 3) изучение методик отбора претендентов на включение в региональный резерв управленческих кадров и критериев оценки претендентов; (В редакции Постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 4) выработка рекомендаций по подготовке и переподготовке лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области, замещению ими соответствующих должностей (групп должностей) и выдвижению в резерв управленческих кадров Приволжского федерального округа и федеральный резерв; (В редакции Постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 5) подготовка предложений о порядке ведения и обновления базы данных резерва управленческих кадров Ульяновской области; (В редакции Постановления Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 6) (Утратил силу - Постановление Губернатора Ульяновской области от 20.11.2008 г. N 92) 4. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от федеральных органов, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций и должностных лиц; 2) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов Ульяновской области, общественных объединений и организаций, ученых, экспертов и специалистов; 3) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов, государственных органов Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также общественных объединений. 5. Персональный состав Комиссии утверждается Губернатором Ульяновской области. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя и члены Комиссии. 6. Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, планирует работу Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии и осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений. При отсутствии председателя Комиссии на ее заседаниях председательствует заместитель председателя Комиссии. 7. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах. 8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов. 9. Решения, принимаемые Комиссией, считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Комиссии. 10. Организационно-техническое обеспечение деятельности и подготовку материалов к заседанию Комиссии осуществляет областное государственное учреждение "Управление делами Ульяновской области". ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 СОСТАВ областного кадрового совета при Губернаторе Ульяновской области (В редакции Постановлений Губернатора Ульяновской области от 23.10.2008 г. N 85; от 20.11.2008 г. N 92) Председатель совета Морозов С.И. - Губернатор Ульяновской области Заместитель председателя совета Опенышева С.В. - Руководитель аппарата Правительства Ульяновской области Члены Совета: Баханова Е.В. - заместитель директора Ульяновского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия" (по согласованию) Голованов В.Н. - проректор по научной работе Ульяновского государственного университета (по согласованию) Девяткина Т.В. – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Доронин Н.П. - председатель Совета Регионального отделения политической партии "Справедливая Россия: Родина/Пенсионеры/Жизнь" в Ульяновской области (по согласованию) Калинина Н.Н. - руководитель аппарата администрации муниципального образования "город Димитровград" (по согласованию) Лазарева В.М. - Главного федерального инспектора по Ульяновской области (по согласованию) Майер А.А. - первый заместитель Председателя Законодательного Собрания Ульяновской области (по согласованию) Мишин В.А. - генеральный директор открытого акционерного общества "Ульяновский технопарк" (по согласованию) Плотникова Н.В. - заместитель директора по персоналу Группы компаний "Волга-Днепр" (по согласованию) Преображенский - директор государственно-правового департамента А.С. Правительства Ульяновской области Рябоконь А.М. - начальник управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области Тихонов И.В. - председатель комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по социальной политике, секретарь Политического совета Ульяновского регионального отделения Всероссийской политической партии "Единая Россия" (по согласованию) Фролов А.В. - секретарь Общественной палаты Ульяновской области (по согласованию) Щипанова О.П. - заместитель Руководителя аппарата Правительства Ульяновской области - начальник управления делопроизводства. ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 СОСТАВ комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Председатель комиссии Морозов С.И. - Губернатор Ульяновской области Заместитель председателя комиссии Опенышева С.В. - Руководитель аппарата Правительства Ульяновской области Ответственный секретарь комиссии Рябоконь А.М. - начальник управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области Члены комиссии: Баханова Е.В. - заместитель директора Ульяновского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия" (по согласованию) Ваховский В.В. - директор Ульяновского филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина" (по согласованию) Горбоконенко А.Д. - ректор Ульяновского государственного технического университета (по согласованию) Грушевский Ю.А. - ректор Ульяновского государственного педагогического университета имени И.Н. Ульянова (по согласованию) Девяткина Т.В. - заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Дозоров А.В. - ректор Ульяновской государственной сельскохозяйственной академии (по согласованию) Зиннуров В.Х. - Министр промышленности и трудовых ресурсов Ульяновской области Калинина Н.Н. - руководитель аппарата администрации муниципального образования "город Димитровград" (по согласованию) Костишко Б.М. - ректор Ульяновского государственного университета (по согласованию) Мидленко О.В. - Министр образования Ульяновской области Муратова О.В. - руководитель аппарата администрации муниципального образования "Новоспасский район" (по согласованию) Назаренко С.Г. - руководитель департамента персонала Ульяновского филиала открытого акционерного общества "Соллерс" (по согласованию) Овсяник О.А. - помощник Губернатора Ульяновской области Плотникова Н.В. - заместитель директора по персоналу Группы компаний "Волга-Днепр" (по согласованию) Подымало Д.К. - исполнительный директор регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ульяновской области" (по согласованию) Тихонов И.В. - председатель комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по социальной политике, секретарь Политического совета Ульяновского регионального отделения Всероссийской политической партии "Единая Россия" (по согласованию) Фролов А.В. - секретарь Общественной палаты Ульяновской области (по согласованию) Ягодин Н.В. - председатель комитета Законодательного Собрания Ульяновской области по развитию государственного строительства и местного самоуправления (по согласованию). ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к постановлению Губернатора Ульяновской области от 22 сентября 2008 г. N 71 СОСТАВ рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Руководитель рабочей группы Опенышева С.В. - Руководитель аппарата Правительства Ульяновской области Заместитель руководителя рабочей группы Рябоконь А.М. - начальник управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области Члены рабочей группы: Баханова Е.В. - заместитель директора Ульяновского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия" (по согласованию) Бессмертная О.А. - начальник управления правовой экспертизы государственно-правового департамента Правительства Ульяновской области" Гофман Т.А. - начальник отдела кадрового резерва и развития персонала управления государственной службы и кадров Правительства Ульяновской области Григорьев В.В. - заместитель директора Ульяновского филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина" (по согласованию) Озяков А.Е. - ведущий консультант отдела регионального мониторинга управления регионального мониторинга и прогнозирования Правительства Ульяновской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|