|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 26.12.2011 № 645-П
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 26 декабря 2011 г. N 645-П г. Ульяновск О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П и постановление Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Внести в Положение о формировании отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений", следующие изменения: 1) абзац второй пункта 1.2 раздела 1 после слов "базовых окладов (базовых должностных окладов)" дополнить словами ", базовых ставок заработной платы"; 2) в разделе 2: а) абзац второй пункта 2.2 после слов "оклады (должностные оклады)" дополнить словами ", ставки заработной платы"; б) абзац второй пункта 2.3 изложить в следующей редакции: "Условия оплаты труда работников соответствующих отраслей, включающие размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, порядок формирования окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечень и размеры компенсационных и стимулирующих выплат, порядок их применения, устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области (положениями по отраслевой системе оплаты труда), согласованными с соответствующими профсоюзами (объединениями профсоюзов)."; 3) в разделе 3: а) абзацы первый и второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции: "3.1. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы рабочих и служащих ОГУ устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы. Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника ОГУ, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат."; б) абзац третий пункта 3.2 после слов "оклады (должностные оклады)" дополнить словами ", ставки заработной платы"; в) в пункте 3.3: абзац первый после слов "Оклады (должностные оклады)" дополнить словами "ставки заработной платы"; абзац второй изложить в следующей редакции: "Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы рабочего и служащего ОГУ определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведений базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы на каждый из повышающих коэффициентов."; 4) в разделе 4: а) абзац второй пункта 4.1 после слов "окладам (должностным окладам)" дополнить словами ", ставкам заработной платы"; б) пункт 4.2 изложить в следующей редакции: "4.2. К выплатам компенсационного характера относятся: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, а также за работу с шифрами."; 5) пункт 5.3 раздела 5 изложить в следующей редакции: "5.3. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. Положением об оплате труда работников ОГУ может быть предусмотрено установление доплат за ученую степень, надбавок за почетное звание, надбавок, отражающих особенности деятельности отдельных ОГУ и отдельных категорий работников, персональных надбавок, надбавок руководителям и специалистам ОГУ здравоохранения, образования, культуры, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах."; 6) в абзаце первом пункта 6.7 раздела 6 слова "(надбавки за напряженность, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты работы)" заменить словами "(выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы)"; 7) абзац второй пункта 7.2 раздела 7 после слов "окладов (должностных окладов)" дополнить словами ", ставок заработной платы". 2. Внести в Порядок определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, утвержденный постановлением Правительства Ульяновской области от 10.10.2008 N 422-П "О Порядке определения окладов (должностных окладов) и установления размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников областных государственных учреждений по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих", следующие изменения: 1) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов) по соответствующим профессиональным квалифи-кационным группам, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом повышающих коэффициентов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка. Профессии рабочих или должности служащих, входящие в профессиональную квалификационную группу, подразделяются по квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для работы по профессии рабочего или занятия по должности служащего."; 2) пункты 4 и 5 изложить в следующей редакции: "4. Базовые оклады (базовые должностные оклады) и повышающие коэффициенты представлены в таблице. Таблица ---------------------------------------------------------------------------------------- | Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент (К) | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------- | 1 | 2 | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня". БО пкг - 3408 рублей | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | Повышающий коэффициент в соответствии с | | | разрядами Единого тарифно- | | | квалификационного справочника работ и про- | | | фессий рабочих (далее - ЕТКС) по характери- | | | стике (примерам) работ: | | | 1 разряд ЕТКС - К = 0,0 | | | 2 разряд ЕТКС - К = 0,07 | | | 3 разряд ЕТКС - К = 0,14 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень (профессии | Повышающий коэффициент в соответствии с | | рабочих, отнесенные к 1 квалификацион- | разрядами ЕТКС по характеристике (приме- | | ному уровню, при выполнении работ по | рам) работ: | | профессии с производным наименованием | 1 разряд ЕТКС - К = 0,05 | | "старший" (старший по смене) | 2 разряд ЕТКС - К = 0,12 | | | 3 разряд ЕТКС - К = 0,19 | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Профессии рабочих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня". БО пкг - 4143 рубля | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,0-0,1 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,2 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,3 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,4 (0,5) | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые должности служащих первого уровня". БО пкг - 3408 рублей | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0,1 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень | К= 0,15 | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые должности служащих второго уровня". БО пкг - 4143 рубля | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,05-0,1 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,2-0,5 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,25-0,3 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 5 квалификационный уровень | К= 0,3-0,65 | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня". БО пкг - 4766 рублей | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,1 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,15 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 4 квалификационный уровень | К = 0,25 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 5 квалификационный уровень | К= 0,3 | |--------------------------------------------------------------------------------------| | Должности служащих, отнесенные к профессиональной квалификационной группе | | "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня". БО пкг - 5448 рублей | |--------------------------------------------------------------------------------------| | 1 квалификационный уровень | К = 0-0,25 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 2 квалификационный уровень | К = 0,2-0,6 | |----------------------------------------+---------------------------------------------| | 3 квалификационный уровень | К = 0,3-0,8 | ---------------------------------------------------------------------------------------- Повышающие коэффициенты на 1, 2 и 3 квалификационных уровнях профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" служащим устанавливаются руководителем областного государственного учреждения в зависимости от численности работников возглавляемого подразделения, значимости и сложности выполняемых функций. 5. Руководителям областных государственных учреждений (за исключением учреждений здравоохранения, социального обслуживания населения, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, занятости, культуры, ветеринарной службы, средств массовой информации, образовательных учреждений) устанавливается базовый должностной оклад в размере 5448 рублей. В зависимости от группы по оплате труда руководителей областных государственных учреждений, указанных в абзаце первом настоящего пункта, к базовому должностному окладу устанавливаются повышающие коэффициенты: за I группу - в размере 0,85; за II группу - в размере 0,6; за III группу - в размере 0,5; за IV группу - в размере 0,35.". 3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области разработать и представить на утверждение Правительству Ульяновской области проекты нормативных правовых актов о внесении соответствующих изменений в системы оплаты труда работников подведомственных областных государственных учреждений. 4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года. Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области А.И.Якунин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|