Постановление Правительства Ульяновской области от 06.10.2008 № 420-П

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       


06 октября 2008 г.                                              N 420-П


                             г. Ульяновск                             


          О внесении изменений в постановление Правительства          
            Ульяновской области  от  29.04.2008 N 8/203-П             


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести в постановление Правительства  Ульяновской  области  от
29.04.2008  N  8/203-П  "О  введении  отраслевых  систем  оплаты труда
работников областных государственных учреждений" следующие изменения:
     1) пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Определить, что размер базового оклада (базового должностного
оклада)  работника областного государственного учреждения при переходе
на отраслевые системы оплаты труда с 1 января 2009 года не может  быть
ниже 3000 рублей.";
     2) пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9. Министерству промышленности и трудовых  ресурсов  Ульяновской
области  давать  разъяснения  по  вопросам,  связанным  с  применением
настоящего постановления.";
     3) в Положении:
     а) раздел 3 изложить в следующей редакции:
            "3. Установление окладов (должностных окладов)            
     Оклады   (должностные   оклады)   рабочих   и    служащих     ОГУ
устанавливаются   исходя   из  базовых  окладов  (базовых  должностных
окладов).
     Базовый оклад (базовый должностной  оклад)  –  минимальный  оклад
(должностной  оклад)  работника  ОГУ, осуществляющего профессиональную
деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в
соответствующую  профессиональную  квалификационную  группу, без учёта
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
     Профессии   рабочих   или   должности   служащих,   входящие    в
профессиональную  квалификационную  группу,  могут  подразделяться  по
квалификационным уровням в зависимости от сложности выполняемой работы
и  уровня  квалификационной  подготовки,  необходимой  для  работы  по
профессии рабочего или занятия должности служащего.
     Оклады   (должностные   оклады)   рабочих    и    служащих    ОГУ
устанавливаются с учётом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень
образования,  квалификационной  подготовки,  стаж  работы,  сложность,
объём выполняемой работы.
     Оклад (должностной оклад) рабочего и служащего  ОГУ  определяется
как   сумма   базового   оклада   (базового  должностного  оклада)  по
соответствующей    профессиональной    квалификационной    группе    и
произведений  базового оклада (базового должностного оклада) на каждый
из повышающих коэффициентов.";
     б) в разделе 5:
     пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:
     "надбавки  руководителям  и  специалистам  ОГУ   здравоохранения,
образования,    культуры,    социального    обслуживания    населения,
ветеринарной службы, физкультуры и спорта,  расположенных  в  сельских
населённых пунктах;
     персональные надбавки.";
     дополнить пунктом 5.4 следующего содержания:
     "5.4. Персональная надбавка может устанавливаться работнику ОГУ с
учётом    его   профессиональной   подготовки,   сложности,   важности
выполняемой работы, степени самостоятельности и  ответственности   при
выполнении  поставленных задач.
     Решение  об  установлении   персональной   надбавки   принимается
руководителем ОГУ в отношении конкретного работника.";
     в) в разделе 6:
     в абзаце первом пункта 6.3 слово "базовых" исключить;
     в пункте 6.4 слово "базовых" исключить;
     г) в разделе 7:
     пункт 7.3  дополнить абзацем следующего содержания:
     "Для выполнения работ, связанных с временным  расширением  объёма
оказываемых   услуг,   ОГУ   вправе  осуществлять  привлечение  помимо
работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные  штатным
расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора
за счёт средств, поступающих от приносящей доход  деятельности,  а  по
решению  исполнительного  органа  государственной  власти  Ульяновской
области, в ведомственном подчинении которого находится ОГУ, – также за
счёт средств государственных внебюджетных фондов.";
     дополнить пунктом 7.6 следующего содержания:
     "7.6.  Из  фонда  оплаты  труда  работникам  ОГУ   на   основании
письменного  заявления  может быть оказана материальная помощь. Случаи
оказания материальной помощи  и  размеры  её  выплаты  устанавливаются
коллективным договором, локальным нормативным актом ОГУ.".
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.


Губернатор – Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов