Расширенный поиск

Постановление Главы г. Ульяновска Ульяновской области от 11.12.2007 № 10880

Документ имеет не последнюю редакцию.

 



                       ГЛАВА ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА

                         УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 11.12.2007                                                  N 10880


Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
г. Ульяновска


     В соответствии   со  статьей  133  Трудового  Кодекса  Российской
Федерации,  во исполнение Федерального Закона от 20.04.2007 г. N 54-ФЗ
"О  внесении  изменений  в  Федеральный  Закон  "О минимальном размере
оплаты труда" и другие законодательные акты Российской  Федерации",  с
учетом  Постановления  Правительства Ульяновской области от 05.12.2007
г.  N 447 "Об отдельных вопросах  оплаты  труда  работников  областных
государственных учреждений",
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Установить,    что   месячная   заработная   плата   работника
муниципального учреждения г.  Ульяновска,  полностью отработавшего  за
этот   период  норму  рабочего  времени  и  выполнившего  нормы  труда
(трудовые обязанности), оплата труда которого тарифицируется с 1 по 10
разряды Единой тарифной сетки, не может быть ниже:
1 разряд - 2300 рублей,
2 разряд - 2360 рублей,
3 разряд - 2430 рублей,
4 разряд - 2500 рублей,
5 разряд - 2570 рублей,
6 разряд - 2650 рублей,
7 разряд - 2730 рублей,
8 разряд - 2810 рублей,
9 разряд - 2900 рублей,
10 разряд - 3000 рублей.
     Если при исчислении месячной заработной платы  (с  учетом  выплат
компенсационного   и   стимулирующего  характера  из  средств  бюджета
муниципального образования "город Ульяновск", субвенций, полученных из
областного бюджета Ульяновской области на обеспечение стандарта общего
образования, а также средств, полученных от предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности,  за исключением выплат, предусмотренных
статьями 151, 152 и 153 Трудового Кодекса Российской Федерации) размер
месячной  заработной  платы  работника  муниципального  учреждения  г.
Ульяновска,  полностью отработавшего за  этот  период  норму  рабочего
времени  и  выполнившего  нормы  труда (трудовые обязанности),  оплата
труда которого тарифицируется с 1 по 10 разряды Единой тарифной сетки,
составит  величину  меньше,  чем  размер  месячной  заработной  платы,
указанной в настоящем пункте, то работнику начисляется компенсационная
доплата в размере образовавшейся разницы.
     При отработке работником установленной месячной нормы времени  не
полностью,  а  также  при работе по совместительству,  компенсационная
доплата начисляется пропорционально отработанному времени.
     2. Финансовому   управлению   мэрии   (В.Б.Федосеев)  производить
финансирование указанных расходов в пределах средств,  предусмотренных
в сметах доходов и расходов муниципальных учреждений г.  Ульяновска на
текущий финансовый год.
     3. Настоящее постановление   распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 01.09.2007 г., и подлежит опубликованию в газете "Ульяновск
сегодня".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя Главы города А.В.Букина.


Глава города Ульяновска                                    С.И.Ермаков