Постановление Главы администрации Ульяновской области от 22.05.1997 № 90

 



               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


22 мая 1997 г                                                     N 90

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Ульяновской области
                                          от 26.09.2007 г. N 60
                                   Действие продлено на 2000-2003 годы
                                   - Постановление Главы администрации
                                           Ульяновской области
                                          от 28.02.2000 г. N 47

Об организации работы по содействию
занятости населения в условиях
массового высвобождения


     Во исполнение  Закона Российской Федерации "О занятости населения
в   Российской   Федерации",   постановления   Совета   Министров    -
Правительства  Российской  Федерации  от 05.02.93 N 99 "Об организации
работы  по  содействию  занятости  населения  в   условиях   массового
высвобождения",   в  целях  предотвращения  массовых  высвобождений  и
снижения социальной напряженности на рынке труда, постановляю:
     1. Основными  критериями  массового  высвобождения  на 1997 год с
учетом  сложившейся  экономической  ситуации,  состояния  рынка  труда
области  считать показатели численности увольняемых работников в связи
с ликвидацией предприятий,  учреждений,  организаций либо  сокращением
численности или штата работников за определенный период:
     10 человек при численности работников на предприятиях  менее  100
человек за период не более или в пределах 90 дней;
     10 процентов численности работающих за  период  не  более  или  в
пределах  90  дней  на  предприятиях  и  в организациях с численностью
работающих от 100 до 5.000 человек;
     500 человек  при  численности занятых на предприятиях свыше 5.000
человек за период не более или в пределах 90 дней.
     2. Главам  городов и районов области по предложениям и с участием
службы занятости населения:
     обеспечить комплексный  подход  в  решении  проблемы  занятости в
условиях массового высвобождения;
     содействовать созданию  дополнительных рабочих мест,  оказывающих
материальную  и  финансовую   помощь   работодателям,   осуществляющим
мероприятия по предотвращению массовых высвобождений работников;
     организовать в   районах   массового   высвобождения   работников
временную занятость на основе проведения общественных работ, определяя
объемы и виды этих работ,  участвующие в них предприятия, учреждения и
организации;
     обеспечивать социальные  гарантии  высвобождаемым  работникам  по
вопросам  по  вопросам  занятости,  предусмотренные  Соглашением между
администрацией области и Федерацией отраслевых профсоюзов по  основным
направлениям социального партнерства на 1996-1997 гг.;
     оказывать помощь  предприятиям  в  создании   комиссий   быстрого
реагирования   с  привлечением  представителей  управлений  и  отделов
занятости,    администрации,    профсоюзных    органов,     учреждений
профессионального  обучения  и других заинтересованных организаций для
координации совместных действий в условиях массового высвобождения.
     3. Работодателям  не  позднее  чем  за  три месяца представлять в
органы государственной службы занятости  населения  и  соответствующие
профсоюзные  организации  информацию  о  массовых увольнениях и за два
месяца  сообщать   сведения   в   органы   занятости   о   предстоящем
высвобождении по месту жительства каждого конкретного работника.
     4. Постановление Главы администрации области от 03.04.96 N 66 "Об
организации  работы  по  содействию  занятости  населения  в  условиях
массового высвобождения" считать утратившим силу.
     5. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Главы администрации области Гуриновича В.И.


Глава администрации 
Ульяновской области                                        Ю.Ф.Горячев