Постановление Главы администрации Ульяновской области от 27.06.1997 № 117

 



               ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


27 июня 1997 г.                                                  N 117

                                      Утратилo силу - Постановление
                                     Губернатора Ульяновской области
                                          от 17.09.2007 г. N 55

О квотировании рабочих мест на
предприятиях, в учреждениях и
организациях области для лиц,
особо нуждающихся в социальной
защите на 1998 г.


     В целях  обеспечения  государственных гарантий занятости граждан,
особо нуждающихся в  социальной  защите  и  испытывающих  трудности  в
поиске работы,  на основании Закона Российской Федерации "О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.95 N 181-ФЗ,  ст. 13
Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от
20.04.96  N  36-ФЗ,  ст.181  Закона  Российской  Федерации "О внесении
изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской  Федерации"
от 24.11.96 N 182-ФЗ, постановляю:
     1. Установить   на   1998   год   предприятиям,   учреждениям   и
организациям, независимо от форм собственности, численность работников
в которых составляет более 30 человек,  квоту  для  приема  на  работу
инвалидов  не  менее  3-х  процентов,  выпускников общеобразовательных
учреждений,   образовательных   учреждений   начального   и   среднего
профессионального  образования,  а  также лиц моложе 18 лет - не менее
1-го процента к среднесписочной численности работников.
     2. Главам городов и районов области:
     2.1. С учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, определить
предприятия,   учреждения   и  организации,  на  которых  организовать
квотирование рабочих мест.
     2.2. Обеспечить   с  учетом  установленной  квоты  резервирование
рабочих мест для инвалидов.
     2.3. Определить для каждого предприятия,  учреждения, организации
в пределах  установленной  квоты  минимальное  количество  специальных
рабочих   мест   с   определением  их  стоимости  для  трудоустройства
инвалидов.
     2.4. Предусмотреть возможность компенсации расходов работодателей
по созданию заквотированных рабочих мест за счет местных бюджетов.
     2.5. При  необходимости  установить  квоту  для  приема на работу
других категорий граждан,  особо нуждающихся  в  социальной  защите  и
испытывающих трудности в поиске работы.
     2.6. Квотирование рабочих мест  проводить  совместно  с  местными
органами занятости на основании заключаемых с работодателями договоров
не менее, чем за три месяца до начала введения квоты.
     3. Рекомендовать  работодателям области трудоустройство граждан в
счет установленной квоты производить по направлениям  местных  органов
занятости населения.
     4. Управлению   по   труду   администрации   области    (Буркин),
департаменту  занятости  населения  (Кашкин) проводить разъяснительную
работу о порядке квотирования рабочих мест.
     5. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
начальника управления по труду администрации области Буркина Н.Г.


Глава администрации 
Ульяновской области                                        Ю.Ф.Горячев