Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ

от  25 декабря  2008 года
№ 273-ФЗ  "О противодействии  коррупции"  и  другими   федеральными
законами,  на  сотрудника  налагаются  взыскания,   предусмотренные
статьей 49 настоящего Федерального закона.

     Статья 51. Порядок применения к сотрудникам федеральной
                противопожарной службы мер поощрения и порядок
                наложения на них дисциплинарных взысканий

     1. Порядок    применения     к     сотрудникам     федеральной
противопожарной службы мер поощрения, предусмотренных пунктами  1-6
и 9 части 1, частями  2  и  3  статьи  47  настоящего  Федерального
закона, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в
области пожарной безопасности.
     2. К   сотрудникам   федеральной    противопожарной    службы,
замещающим  должности   в   федеральной   противопожарной   службе,
назначение на которые  и  освобождение  от  которых  осуществляются
Президентом Российской Федерации, меры  поощрения,  предусмотренные
пунктами  1-6  и  9  части  1,  частью  2  статьи   47   настоящего
Федерального закона, могут применяться  руководителем  федерального
органа исполнительной власти в области пожарной безопасности.
     3. Дисциплинарные   взыскания   на   сотрудников   федеральной
противопожарной   службы    налагаются    прямыми    руководителями
(начальниками) в пределах прав,  предоставленных  им  руководителем
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности, за исключением перевода на  нижестоящую  должность  в
федеральной  противопожарной  службе  и  увольнения  со  службы   в
федеральной   противопожарной   службе   сотрудника,    замещающего
должность  в  федеральной  противопожарной  службе,  назначение  на
которую  и  освобождение  от  которой  осуществляются   Президентом
Российской Федерации.  О  наложении  дисциплинарного  взыскания  на
сотрудника, замещающего  должность  в  федеральной  противопожарной
службе,  назначение  на   которую   и   освобождение   от   которой
осуществляются  Президентом  Российской   Федерации,   руководитель
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности   обязан   проинформировать   Президента    Российской
Федерации.
     4. Правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленным
нижестоящему   руководителю   (начальнику),   обладает   и   прямой
руководитель   (начальник).   Если   на   сотрудника    федеральной
противопожарной службы  необходимо  наложить  такое  дисциплинарное
взыскание,  которое  соответствующий  руководитель  (начальник)  не
имеет  права  налагать,  он   ходатайствует   о   наложении   этого
дисциплинарного   взыскания   перед    вышестоящим    руководителем
(начальником).
     5. Вышестоящий руководитель (начальник) имеет  право  изменить
дисциплинарное  взыскание,  наложенное  нижестоящим   руководителем
(начальником),  если  оно  не  соответствует  тяжести  совершенного
сотрудником  федеральной  противопожарной  службы   дисциплинарного
проступка  и  не  учитывает  обстоятельства,  при  которых  он  был
совершен.
     6. Дисциплинарное взыскание должно быть  наложено  не  позднее
чем  через  две  недели  со   дня,   когда   прямому   руководителю
(начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику)  стало
известно  о  совершении  сотрудником  федеральной   противопожарной
службы дисциплинарного проступка, а в случае  проведения  служебной
проверки или возбуждения уголовного дела -  не  позднее  чем  через
один месяц со дня утверждения заключения по  результатам  служебной
проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В
указанные сроки не включаются периоды временной  нетрудоспособности
сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.
     7. Дисциплинарное  взыскание  не  может   быть   наложено   на
сотрудника федеральной противопожарной службы  по  истечении  шести
месяцев  со  дня  совершения  дисциплинарного   проступка,   а   по
результатам   ревизии    или    проверки    финансово-хозяйственной
деятельности -  по   истечении   двух   лет   со   дня   совершения
дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включаются  периоды
временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его  в  отпуске
или в командировке, а также время производства по уголовному делу.
     8. До  наложения  дисциплинарного  взыскания   от   сотрудника
федеральной     противопожарной     службы,     привлекаемого     к
ответственности, должно быть затребовано  объяснение  в  письменной
форме.  В  случае   отказа   сотрудника   дать   такое   объяснение
составляется  соответствующий  акт,  подписываемый  уполномоченными
должностными лицами. Перед наложением дисциплинарного взыскания  по
решению руководителя федерального органа  исполнительной  власти  в
области пожарной безопасности либо уполномоченного  руководителя  в
соответствии со статьей 53  настоящего  Федерального  закона  может
быть проведена служебная проверка.
     9. О  наложении  на  сотрудника  федеральной   противопожарной
службы  дисциплинарного  взыскания  издается  приказ   руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности  либо  уполномоченного  руководителя.   Дисциплинарные
взыскания в виде замечания и выговора могут объявляться публично  в
устной форме. В  случае  временной  нетрудоспособности  сотрудника,
нахождения его в отпуске или в командировке приказ о  наложении  на
него дисциплинарного взыскания издается  после  его  выздоровления,
выхода  из  отпуска  или  возвращения  из  командировки.  Сотрудник
считается привлеченным  к  дисциплинарной  ответственности  со  дня
издания приказа о наложении на него дисциплинарного  взыскания  или
со дня публичного объявления ему замечания или  выговора  в  устной
форме.
     10. В  приказе   о   наложении   на   сотрудника   федеральной
противопожарной службы дисциплинарного взыскания  указываются  иные
сотрудники, до сведения которых должен быть доведен этот приказ.
     11. Уполномоченный  руководитель   обязан   в   течение   пяти
календарных дней ознакомить сотрудника федеральной  противопожарной
службы под расписку с приказом о наложении на него  дисциплинарного
взыскания.  В  указанный  срок  не  включаются  периоды   временной
нетрудоспособности сотрудника,  нахождения  его  в  отпуске  или  в
командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника  к
месту ознакомления с приказом о наложении на  него  дисциплинарного
взыскания или  для  доставки  указанного  приказа  к  месту  службы
сотрудника.
     12. Об   отказе   или   уклонении    сотрудника    федеральной
противопожарной службы от ознакомления с приказом  о  наложении  на
него дисциплинарного взыскания  составляется  соответствующий  акт,
подписываемый уполномоченными должностными лицами.
     13. Применяемые  к  сотруднику   федеральной   противопожарной
службы меры поощрения и  налагаемые  на  него  в  письменной  форме
дисциплинарные  взыскания  заносятся  в  материалы   личного   дела
сотрудника. Меры поощрения и дисциплинарные  взыскания  учитываются
раздельно.
     14. Дисциплинарное   взыскание,   наложенное   на   сотрудника
федеральной   противопожарной    службы    приказом    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности либо  уполномоченного  руководителя,  действительно  в
течение  одного года  со  дня  его  наложения,   а   дисциплинарное
взыскание, объявленное публично в устной форме, - в течение  одного
месяца со дня его наложения. Дисциплинарное  взыскание,  наложенное
на   сотрудника   приказом   руководителя    федерального    органа
исполнительной  власти  в  области   пожарной   безопасности   либо
уполномоченного  руководителя,  считается   снятым   по   истечении
одного года со дня его наложения, если  этот  сотрудник  в  течение
этого года не подвергался новому дисциплинарному взысканию.
     15. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 5  и  6
части 1 статьи 49 настоящего Федерального  закона,  исполняются  не
позднее  чем  через  два  месяца  со  дня  издания  приказа  об  их
наложении.  В  указанный  срок  не  включаются  периоды   временной
нетрудоспособности сотрудника федеральной  противопожарной  службы,
нахождения его в отпуске или в командировке.
     16. Наложение на сотрудника федеральной противопожарной службы
дисциплинарного взыскания в виде перевода на нижестоящую  должность
осуществляется  в  порядке,  установленном  статьей  30  настоящего
Федерального закона.
     17. Наложение на сотрудника федеральной противопожарной службы
дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в федеральной
противопожарной службе осуществляется в соответствии  с  главой  12
настоящего Федерального закона.

     Статья 52. Порядок наложения на сотрудников федеральной
                противопожарной службы взысканий
                за коррупционные правонарушения

     1. Взыскания, предусмотренные  статьями  50  и  84  настоящего
Федерального   закона,   налагаются   в   порядке,    установленном
законодательством  Российской  Федерации  о  службе  в  федеральной
противопожарной  службе,  с  учетом   особенностей,   установленных
настоящей статьей.
     2. Взыскания, предусмотренные  статьями  50  и  84  настоящего
Федерального закона, налагаются на основании доклада о  результатах
проверки, проведенной подразделением по профилактике  коррупционных
и  иных  правонарушений   кадровой   службы   федерального   органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
подразделения, а в  случае,  если  доклад  о  результатах  проверки
направляется в  комиссию  по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению федеральных  государственных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов (аттестационную  комиссию), -  и  на  основании
рекомендации указанной комиссии.
     3. При наложении взысканий, предусмотренных статьями 50  и  84
настоящего Федерального закона, учитываются  характер  совершенного
сотрудником  федеральной  противопожарной   службы   коррупционного
правонарушения,  его  тяжесть,  обстоятельства,  при  которых   оно
совершено, соблюдение сотрудником других  ограничений  и  запретов,
требований  о  предотвращении  или  об   урегулировании   конфликта
интересов и  исполнение  им  обязанностей,  установленных  в  целях
противодействия  коррупции,  а  также   предшествующие   результаты
выполнения сотрудником своих служебных обязанностей.
     4. Взыскание в виде замечания или выговора может быть наложено
на    сотрудника    федеральной    противопожарной    службы    при
малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на
основании  рекомендации  комиссии  по   соблюдению   требований   к
служебному  поведению  федеральных   государственных   служащих   и
урегулированию конфликта интересов (аттестационной комиссии).
     5. Взыскания, предусмотренные  статьями  50  и  84  настоящего
Федерального закона, налагаются не позднее  одного  месяца  со  дня
поступления  информации  о   совершении   сотрудником   федеральной
противопожарной службы  коррупционного  правонарушения,  не  считая
периода временной нетрудоспособности сотрудника, пребывания  его  в
отпуске, других случаев его отсутствия на  службе  по  уважительным
причинам, а также времени проведения  проверки  и  рассмотрения  ее
материалов  комиссией  по  соблюдению   требований   к   служебному
поведению федеральных  государственных  служащих  и  урегулированию
конфликта интересов (аттестационной комиссией). При этом  взыскание
должно быть наложено не позднее шести месяцев  со  дня  поступления
информации о совершении коррупционного правонарушения.
     6. В   акте   о   наложении    на    сотрудника    федеральной
противопожарной   службы   взыскания   в   случае   совершения   им
коррупционного  правонарушения  в  качестве   основания   наложения
взыскания указывается статья  50  или  84  настоящего  Федерального
закона.
     7. Копия  акта   о   наложении   на   сотрудника   федеральной
противопожарной  службы  взыскания   с   указанием   коррупционного
правонарушения и  нормативных  правовых  актов,  положения  которых
нарушены сотрудником, или  об  отказе  в  наложении  на  сотрудника
такого взыскания  с  указанием  мотивов  вручается  сотруднику  под
расписку  в  течение  пяти  календарных   дней   со   дня   издания
соответствующего акта.
     8. Сотрудник   федеральной   противопожарной   службы   вправе
обжаловать взыскание в письменной форме  в  порядке,  установленном
настоящим Федеральным законом.
     9. Если в  течение  одного года  со  дня  наложения  взыскания
сотрудник федеральной  противопожарной  службы  не  был  подвергнут
одному из дисциплинарных взысканий,  предусмотренных  пунктами  1-5
части 1 статьи 49 настоящего Федерального  закона,  или  взысканию,
предусмотренному статьей  50  настоящего  Федерального  закона,  он
считается не имеющим взыскания.

     Статья 53. Служебная проверка

     1. Служебная  проверка  проводится  по  решению   руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности либо уполномоченного  руководителя  при  необходимости
выявления   причин,   характера   и   обстоятельств    совершенного
сотрудником  федеральной  противопожарной  службы   дисциплинарного
проступка,  подтверждения  наличия  или  отсутствия  обстоятельств,
предусмотренных статьей 14 настоящего Федерального закона, а  также
по заявлению сотрудника.
     2. В  проведении  служебной  проверки  не  может   участвовать
сотрудник федеральной противопожарной службы,  прямо  или  косвенно
заинтересованный в ее результатах. В этом случае он  обязан  подать
руководителю федерального органа исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности либо уполномоченному руководителю,  принявшим
решение о проведении служебной проверки, рапорт об освобождении его
от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении  указанного
требования     результаты     служебной     проверки      считаются
недействительными, срок проверки, установленный частью 4  настоящей
статьи, продлевается, но не более чем на 30 дней.
     3. При проведении служебной проверки  в  отношении  сотрудника
федеральной  противопожарной  службы  должны  быть  приняты   меры,
направленные на объективное и всестороннее установление:
     1) фактов    и    обстоятельств     совершения     сотрудником
дисциплинарного проступка;
     2) вины сотрудника;
     3) причин и условий, способствовавших  совершению  сотрудником
дисциплинарного проступка;
     4) характера  и  размера  вреда,  причиненного  сотрудником  в
результате совершения дисциплинарного проступка;
     5) наличия  или   отсутствия   обстоятельств,   препятствующих
прохождению  сотрудником  службы  в   федеральной   противопожарной
службе.
     4. Служебная проверка должна быть  завершена  не  позднее  чем
через тридцать дней со дня принятия  решения  о  ее  проведении.  В
указанный срок не включаются периоды  временной  нетрудоспособности
сотрудника федеральной противопожарной службы, в отношении которого
проводится служебная проверка,  нахождения  его  в  отпуске  или  в
командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным
уважительным причинам.
     5. В случае выявления в ходе служебной проверки обстоятельств,
влияющих   на   объективность   результатов   служебной   проверки,
руководитель федерального органа исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности либо уполномоченный  руководитель,  принявшие
решение о проведении служебной проверки,  могут  продлить  срок  ее
проведения, но не более чем на 30 дней.
     6. Результаты служебной проверки  представляются  руководителю
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности либо уполномоченному руководителю, принявшим решение о
проведении служебной проверки, в письменной форме в виде заключения
не позднее чем через три рабочих дня со  дня  завершения  проверки.
Указанное заключение утверждается руководителем федерального органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченным  руководителем,  принявшими  решение  о   проведении
служебной  проверки,  не  позднее  чем  через  пять  дней  со   дня
представления заключения.
     7. Сотрудник федеральной противопожарной службы,  в  отношении
которого проводится служебная проверка:
     1) обязан давать объяснения в устной или письменной  форме  по
обстоятельствам проведения служебной проверки, если это не  связано
со свидетельствованием против самого себя;
     2) имеет право:
     а) представлять заявления, ходатайства и иные документы;
     б) обжаловать решения и  действия  (бездействие)  сотрудников,
проводящих служебную  проверку,  руководителю  федерального  органа
исполнительной  власти  в  области   пожарной   безопасности   либо
уполномоченному  руководителю,  принявшим  решение   о   проведении
служебной проверки;
     в) ознакомиться  с  заключением   по   результатам   служебной
проверки,  если  это  не  противоречит  требованиям   неразглашения
сведений, составляющих  государственную  и  (или)  иную  охраняемую
законом тайну;
     г) обжаловать заключение по результатам служебной  проверки  в
соответствии со статьей 73 настоящего Федерального закона.
     8. В заключении по результатам служебной проверки указываются:
     1) установленные факты и обстоятельства;
     2) предложения,    касающиеся    наложения    на    сотрудника
дисциплинарного взыскания.
     9. Заключение по результатам служебной проверки  подписывается
лицами, ее проводившими, и утверждается руководителем  федерального
органа исполнительной власти в области пожарной  безопасности  либо
уполномоченным  руководителем,  принявшими  решение  о   проведении
служебной проверки.
     10. Порядок  проведения  служебной  проверки   устанавливается
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.

     Глава 8. Служебное время и время отдыха сотрудника
              федеральной противопожарной службы

     Статья 54. Служебное время

     1. Служебное  время -  период  времени,  в  течение   которого
сотрудник  федеральной  противопожарной  службы  в  соответствии  с
правилами внутреннего  служебного  распорядка  федерального  органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией)  и
условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности,  а
также иные периоды времени, которые в соответствии  с  федеральными
законами  и  нормативными  правовыми  актами  федерального   органа
исполнительной власти в области пожарной безопасности  относятся  к
служебному времени.
     2. Нормальная   продолжительность   служебного   времени   для
сотрудника  федеральной  противопожарной  службы не может превышать
40 часов в неделю, а  для  сотрудника  женского  пола,  проходящего
службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним  местностях  и
других   местностях   с   неблагоприятными    климатическими    или
экологическими условиями, в том  числе  отдаленных, -  36  часов  в
неделю.  Для  сотрудника  устанавливается   пятидневная   служебная
неделя.
     3. Для   сотрудника   федеральной   противопожарной    службы,
замещающего должность, связанную  с  осуществлением  педагогической
деятельности  в  образовательной  организации  федерального  органа
исполнительной власти в области пожарной  безопасности,  нормальная
продолжительность служебного времени устанавливается в соответствии
с настоящим Федеральным законом.
     4. Для   сотрудников   федеральной   противопожарной   службы,
проходящих  службу   во   вредных   и   (или)   опасных   условиях,
устанавливается сокращенное служебное время - не более 36  часов  в
неделю. Перечень (список) должностей в федеральной  противопожарной
службе, по которым устанавливается сокращенное служебное  время,  а
также порядок и условия прохождения сотрудниками службы во  вредных
и  (или)  опасных   условиях   утверждаются   федеральным   органом
исполнительной власти в области пожарной безопасности.
     5. Ненормированный   служебный   день   устанавливается    для
сотрудников   федеральной   противопожарной   службы,    замещающих
должности старшего и  высшего  начальствующего  состава.  Правилами
внутреннего    служебного    распорядка     федерального     органа
исполнительной   власти   в    области    пожарной    безопасности,
подразделения ненормированный служебный день может  устанавливаться
для  сотрудников,   замещающих   иные   должности   в   федеральной
противопожарной службе, в соответствии с  утверждаемым  федеральным
органом  исполнительной  власти  в  области  пожарной  безопасности
перечнем  должностей  в  федеральной  противопожарной  службе,  что
указывается  в  контракте.  Сотруднику,  имеющему   ненормированный
служебный   день,   предоставляется   дополнительный    отпуск    в
соответствии с частью 5 статьи 59 настоящего Федерального закона.
     6. Сотрудник  федеральной  противопожарной  службы  в   случае
необходимости   может   привлекаться   к    выполнению    служебных
обязанностей  сверх  установленной   нормальной   продолжительности
служебного времени, а также в ночное время, в выходные и  нерабочие
праздничные  дни  в  порядке,  определяемом   федеральным   органом
исполнительной власти  в  области  пожарной  безопасности.  В  этом
случае  сотруднику  предоставляется  компенсация  в   виде   отдыха
соответствующей продолжительности в другие дни  недели.  В  случае,
если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время
выполнения служебных обязанностей  сверх  установленной  нормальной
продолжительности служебного времени, а также  в  ночное  время,  в
выходные и  нерабочие  праздничные  дни  суммируется  и  сотруднику
предоставляются   дополнительные   дни    отдыха    соответствующей
продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к
ежегодному оплачиваемому  отпуску.  По  просьбе  сотрудника  вместо
предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть  выплачена
денежная компенсация.
     7. Продолжительность   служебного   дня   накануне   нерабочих
праздничных дней сокращается на один час.
     8. При совпадении выходного  и  нерабочего  праздничного  дней
выходной  день  переносится  в   порядке,   определяемом   трудовым
законодательством.
     9. Продолжительность служебного времени сотрудника федеральной
противопожарной службы в дневное и ночное время одинакова.
     10. Порядок     предоставления     сотруднику      федеральной
противопожарной службы дополнительного отпуска, дополнительных дней
отдыха  и  выплаты  денежной  компенсации,  которые   предусмотрены
частями 5 и 6 настоящей статьи,  определяется  федеральным  органом
исполнительной власти в области пожарной безопасности.
     11. Для выполнения служебных поручений  вне  места  постоянной
службы сотрудник федеральной противопожарной службы в  соответствии
с настоящим Федеральным законом может быть  направлен  в  служебную
командировку.   Порядок   и   условия   командирования   сотрудника
определяются  руководителем  федерального   органа   исполнительной
власти в области пожарной безопасности.

     Статья 55. Режим служебного времени

     1. Режим    служебного    времени    сотрудника    федеральной
противопожарной  службы   устанавливается   правилами   внутреннего
служебного распорядка федерального органа исполнительной  власти  в
области пожарной безопасности,  подразделения.  Особенности  режима
служебного времени сотрудника могут определяться  законодательством
Российской   Федерации,   должностным   регламентом    (должностной
инструкцией) и контрактом.
     2. Режим    служебного    времени    сотрудника    федеральной
противопожарной   службы   должен   предусматривать    определенное
количество служебных и выходных дней  в  неделю,  продолжительность
служебного дня и перерыва в течение служебного дня.
     3. Правила  внутреннего  служебного  распорядка   федерального
органа  исполнительной  власти  в  области  пожарной  безопасности,
подразделения  утверждаются  в  порядке,  определяемом  федеральным
органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.
     4. Порядок несения службы (дежурства) сотрудниками федеральной
противопожарной     службы,     непосредственно     осуществляющими
деятельность   по   тушению   пожаров,    ликвидации    последствий
чрезвычайных ситуаций  и  проведению  аварийно-спасательных  работ,
определяет руководитель федерального органа исполнительной власти в
области пожарной безопасности.

     Статья 56. Время отдыха

     1. Время  отдыха -  время,  в   течение   которого   сотрудник
федеральной противопожарной службы свободен от выполнения служебных
обязанностей.
     2. Для   сотрудника   федеральной    противопожарной    службы
устанавливаются следующие виды времени отдыха:  перерыв  в  течение
служебного  дня,  ежедневный  отдых,  выходные  дни   (еженедельный
непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска.

     Статья 57. Отпуска на службе в федеральной противопожарной
                службе

     1. Сотруднику     федеральной      противопожарной      службы
предоставляются следующие виды  отпусков  с  сохранением  денежного
довольствия:
     1) основной отпуск;
     2) дополнительные отпуска;
     3) каникулярный отпуск;
     4) отпуск по личным обстоятельствам;
     5) отпуск по  окончании  образовательной  организации  высшего
образования федерального органа  исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности по очной форме обучения;
     6) другие виды отпусков в случае, если их оплата предусмотрена
законодательством Российской Федерации.
     2. Основной и дополнительные  отпуска  сотруднику  федеральной
противопожарной  службы  предоставляются  ежегодно  начиная  с года
поступления на службу в федеральную противопожарную службу.
     3. Продолжительность  отпуска,   предоставляемого   сотруднику
федеральной противопожарной службы в год поступления  на  службу  в
федеральную противопожарную службу,  определяется  путем  умножения
одной  двенадцатой  части  основного  и  дополнительных   отпусков,
установленных сотруднику в  соответствии  с  настоящей  главой,  на
число полных месяцев, прошедших  от  начала  службы  в  федеральной
противопожарной службе  до  окончания  текущего  календарного года.
Отпуск   продолжительностью   менее   десяти    календарных    дней
присоединяется к основному отпуску за следующий календарный год.
     4. Основной отпуск  за  второй  и  последующие годы  службы  в
федеральной  противопожарной  службе   предоставляется   сотруднику
федеральной противопожарной службы в любое время в  течение года  в
соответствии с графиком,  утверждаемым  руководителем  федерального
органа исполнительной власти в области  пожарной  безопасности  или
подразделения   либо   уполномоченным   руководителем.   При   этом
дополнительные  отпуска   суммируются   и   могут   предоставляться
одновременно с основным отпуском или отдельно от  него  по  желанию
сотрудника. В  этом  случае  общая  продолжительность  непрерывного
отпуска не должна превышать шестьдесят календарных дней (без  учета
времени  на  проезд  к  месту  проведения   отпуска   и   обратно).
Продолжительность  непрерывного  отпуска,  установленная  настоящей
частью, не распространяется на  сотрудника,  проходящего  службу  в
районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях  или  других
местностях с  неблагоприятными  климатическими  или  экологическими
условиями, в том числе отдаленных.
     5. Основной отпуск, отпуск по личным  обстоятельствам,  отпуск
по  окончании  образовательной  организации   высшего   образования
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности и отпуск продолжительностью десять календарных дней  и
более,  предоставленный  сотруднику   федеральной   противопожарной
службы в год поступления на  службу,  увеличиваются  на  количество
календарных  дней,  необходимых  для  проезда  к  месту  проведения
отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни
сутки в один конец.
     6. В  исключительных  случаях,  когда  отсутствие   сотрудника
федеральной  противопожарной  службы  на   службе   в   федеральной
противопожарной службе влечет за  собой  невозможность  надлежащего
осуществления федеральным органом исполнительной власти  в  области
пожарной безопасности  или  подразделением  функций,  установленных
законодательством Российской Федерации, определенный графиком  срок
предоставления отпуска  может  быть  перенесен  по  согласованию  с
сотрудником    приказом    руководителя     федерального     органа
исполнительной  власти  в  области   пожарной   безопасности   либо
уполномоченного руководителя.
     7. Часть    основного    отпуска    сотрудника     федеральной
противопожарной  службы,  превышающая  тридцать  календарных  дней,
может быть заменена по его желанию денежной компенсацией в порядке,
устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти в области
пожарной безопасности. Сотруднику,  проходящему  службу  в  районах
Крайнего  Севера,  приравненных  к  ним   местностях   или   других
местностях с  неблагоприятными  климатическими  или  экологическими
условиями, в том числе отдаленных,  а  также  во  вредных  и  (или)
опасных условиях, замена части отпуска денежной  компенсацией,  как
правило, не допускается, за исключением случая  его  увольнения  со
службы в федеральной противопожарной службе.
     8. Сотруднику  федеральной  противопожарной  службы   женского
пола,  а  также  сотруднику,   являющемуся   отцом   (усыновителем,
попечителем) и воспитывающему  ребенка  без  матери  (в  случае  ее
смерти, лишения ее  родительских  прав,  длительного  пребывания  в
медицинской организации и в других случаях отсутствия  материнского
попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу
за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  в   порядке,
установленном трудовым законодательством. На  такого  сотрудника  в
части,   не   противоречащей   настоящему   Федеральному    закону,
распространяются  социальные   гарантии,   установленные   трудовым
законодательством.
     9. Сотруднику федеральной противопожарной службы,  замещающему
должность, связанную с осуществлением педагогической деятельности в
образовательной организации высшего образования федерального органа
исполнительной власти в  области  пожарной  безопасности,  основной
отпуск  и  дополнительный  отпуск  за  стаж  службы  в  федеральной
противопожарной  службе  предоставляются,  как  правило,  в  период
каникулярных отпусков курсантов, слушателей, за исключением  случая
предоставления такому сотруднику путевки на лечение в иное время.
     10. При переводе сотрудника федеральной противопожарной службы
в  другую  местность  не  использованные  им  основной   отпуск   и
дополнительные отпуска предоставляются, как  правило,  по  прежнему
месту  службы  в  федеральной   противопожарной   службе,   а   при
невозможности  этого  по  новому  месту  службы  в  соответствии  с
настоящей главой.
     11. Сотруднику     федеральной     противопожарной     службы,
увольняемому со службы  в  федеральной  противопожарной  службе  по
основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11,
16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11  или  12  части  3
статьи  83  настоящего  Федерального   закона,   по   его   желанию
предоставляются  предусмотренные  федеральными  законами  и   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации отпуска.
     12. Предоставление  сотруднику   федеральной   противопожарной
службы отпуска, соединение или разделение отпусков,  продление  или
перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв
сотрудника   из   отпуска   оформляются    приказом    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности либо уполномоченного руководителя.

     Статья 58. Основной отпуск

     1. Сотруднику  федеральной  противопожарной  службы   ежегодно
предоставляется   основной   отпуск   продолжительностью   тридцать
календарных  дней,  а  сотруднику,  проходящему  службу  в  районах
Крайнего  Севера,  приравненных  к  ним   местностях   или   других
местностях с  неблагоприятными  климатическими  или  экологическими
условиями, в том числе отдаленных, - сорок пять календарных дней.
     2. При   определении   продолжительности   основного   отпуска
выходные и нерабочие праздничные дни (но  не  более  десяти  дней),
приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не
включаются.
     3. Сотруднику   федеральной   противопожарной    службы,    не
реализовавшему  свое  право  на  основной  отпуск  в  установленный
графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное  для  него
время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
     4. Сотруднику  федеральной  противопожарной  службы   по   его
желанию разрешается разделить основной  отпуск  на  две  части  при
условии, что одна из  частей  этого  отпуска  составляет  не  менее
четырнадцати календарных дней. При этом время  на  проезд  к  месту
проведения отпуска и обратно предоставляется один раз.
     5. Сотруднику федеральной противопожарной службы,  проходящему
службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или
других   местностях   с   неблагоприятными    климатическими    или
экологическими условиями, в том числе отдаленных, основные  отпуска
за два года по его желанию могут быть соединены.

     Статья 59. Дополнительные отпуска

     1. Сотрудникам     федеральной     противопожарной      службы
устанавливаются следующие виды дополнительных отпусков:
     1) за стаж службы в федеральной противопожарной службе;
     2) за выполнение служебных обязанностей  во  вредных  и  (или)
опасных условиях;
     3) за выполнение служебных обязанностей в особых условиях;
     4) за ненормированный служебный день.
     2. Дополнительный  отпуск  за  стаж   службы   в   федеральной
противопожарной  службе  предоставляется  сотрудникам   федеральной
противопожарной службы в календарном исчислении из расчета:
     1) от десяти до пятнадцати лет службы - пять календарных дней;
     2) от пятнадцати до двадцати лет службы -  десять  календарных
дней;
     3) более двадцати лет службы - пятнадцать календарных дней.
     3. Дополнительный отпуск за выполнение служебных  обязанностей
во вредных и (или) опасных  условиях  продолжительностью  не  менее
десяти календарных  дней  предоставляется  сотрудникам  федеральной
противопожарной  службы,  выполняющим  служебные   обязанности   во
вредных  и  (или)  опасных  условиях,  в  порядке,  устанавливаемом
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.
     4. Дополнительный отпуск за выполнение служебных  обязанностей
в особых условиях продолжительностью  до  десяти  календарных  дней
предоставляется сотрудникам федеральной  противопожарной  службы  в
порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной  власти
в области пожарной безопасности.
     5. Дополнительный отпуск  за  ненормированный  служебный  день
продолжительностью не менее трех и не более десяти календарных дней
предоставляется сотрудникам федеральной  противопожарной  службы  в
порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной  власти
в области пожарной безопасности.

     Статья 60. Продление основного отпуска или дополнительного
                отпуска

     1. Предоставленный  сотруднику   федеральной   противопожарной
службы основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается  либо
переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального
органа исполнительной власти в области пожарной  безопасности  либо
уполномоченным  руководителем,  с  учетом  пожеланий  сотрудника  в
случае:
     1) временной нетрудоспособности сотрудника;
     2) выполнения сотрудником  во  время  отпуска  государственных
обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации
предусмотрено освобождение от службы;
     3) в   других   случаях,   предусмотренных   законодательством
Российской  Федерации  либо  приказами  руководителя   федерального
органа исполнительной власти в области  пожарной  безопасности  или
уполномоченного руководителя.
     2. При   наличии   обстоятельств,   предусмотренных  частью  1
статьи 62 настоящего  Федерального  закона,  допускается  продление
либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на  срок
не более десяти календарных дней.
     3. Продление основного  отпуска  или  дополнительного  отпуска
осуществляется   приказом    руководителя    федерального    органа
исполнительной  власти  в  области   пожарной   безопасности   либо
уполномоченного   руководителя   при   представлении    документов,
подтверждающих наличие оснований для его продления.

     Статья 61. Каникулярный отпуск

     Курсантам,   слушателям,   обучающимся    в    образовательных
организациях высшего образования федерального органа исполнительной
власти в области пожарной безопасности  по  очной  форме  обучения,
предоставляется  зимний  каникулярный   отпуск   продолжительностью
четырнадцать  календарных  дней  и   летний   каникулярный   отпуск
продолжительностью тридцать календарных дней, включая время проезда
к месту проведения отпуска и обратно.

     Статья 62. Отпуск по личным обстоятельствам

     1. Отпуск  по  личным  обстоятельствам  продолжительностью  до
десяти  календарных  дней  (без  учета  времени  проезда  к   месту
проведения   отпуска   и   обратно)   предоставляется    сотруднику
федеральной   противопожарной    службы    приказом    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или уполномоченного  руководителя  в  случае  тяжелого
заболевания или смерти близкого  родственника  сотрудника  (супруга
(супруги), отца, матери,  отца  (матери)  супруга  (супруги),  сына
(дочери),  родного  брата  (родной  сестры),  пожара  или   другого
стихийного  бедствия,  постигшего  сотрудника  или   его   близкого
родственника,  а  также  в  случае  необходимости   психологической
реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
     2. Количество отпусков по  личным  обстоятельствам  в  течение
календарного года не ограничивается.

     Статья 63. Отпуск по окончании образовательной организации
                высшего образования федерального органа
                исполнительной власти в области
                пожарной безопасности

     1. Отпуск по окончании обучения в образовательной  организации
высшего образования федерального  органа  исполнительной  власти  в
области    пожарной     безопасности     сотруднику     федеральной
противопожарной  службы,  обучавшемуся  по  очной  форме  обучения,
предоставляется продолжительностью тридцать календарных  дней  (без
учета времени проезда к  месту  проведения  отпуска  и  обратно)  и
засчитывается в счет основного отпуска за текущий год.
     2. Отпуск по  окончании  образовательной  организации  высшего
образования федерального органа  исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности должен  быть  использован,  как  правило,  до
прибытия сотрудника  федеральной  противопожарной  службы  к  месту
дальнейшего  прохождения  службы  в   федеральной   противопожарной
службе. По решению руководителя федерального органа  исполнительной
власти  в  области  пожарной   безопасности   или   уполномоченного
руководителя  отпуск  по  окончании   образовательной   организации
высшего образования федерального  органа  исполнительной  власти  в
области пожарной безопасности может  быть  предоставлен  сотруднику
после назначения на должность в федеральной противопожарной службе.

     Статья 64. Другие виды отпусков

     1. Сотруднику федеральной  противопожарной  службы  при  стаже
службы  в  федеральной   противопожарной   службе   в   календарном
исчислении двадцать лет и более в любой год из последних  трех  лет
до достижения  им  предельного  возраста  пребывания  на  службе  в
федеральной противопожарной службе либо в год увольнения со  службы
в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в
федеральной противопожарной службе предоставляется по  его  желанию
отпуск  по  личным  обстоятельствам   продолжительностью   тридцать
календарных дней с  сохранением  денежного  довольствия.  Указанный
отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии
с   настоящим   Федеральным   законом    службу    в    федеральной
противопожарной службе после  достижения  им  предельного  возраста
пребывания на  службе  и  не  использовавшему  этот  отпуск  ранее.
Указанный отпуск предоставляется один  раз  за  период  прохождения
службы в федеральной противопожарной службе.
     2. Сотрудникам  федеральной  противопожарной  службы  женского
пола  в  соответствии  с  трудовым   законодательством   Российской
Федерации предоставляются отпуска по беременности и родам.
     3. Сотрудникам     федеральной     противопожарной      службы
предоставляются отпуска по уходу за ребенком,  творческие  отпуска,
отпуска,    предоставляемые    в    соответствии     с     трудовым
законодательством  Российской  Федерации  работникам,   совмещающим
работу  с   получением   образования,   а   также   иные   отпуска,
установленные законодательством Российской Федерации.

     Статья 65. Отзыв сотрудника федеральной противопожарной
                службы из отпуска

     1. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы  может  быть
отозван из отпуска:
     1) с  его  согласия -  на   основании   приказа   руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности либо  уполномоченного  руководителя  в  исключительных
случаях,  если  отсутствие  сотрудника  на  службе  в   федеральной
противопожарной службе влечет за  собой  невозможность  надлежащего
осуществления федеральным органом исполнительной власти  в  области
пожарной безопасности  или  подразделением  функций,  установленных
законодательством Российской Федерации;
     2) без   его   согласия  -  при   наступлении   обстоятельств,
предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
     2. Неиспользованная часть отпуска  должна  быть  предоставлена
сотруднику федеральной противопожарной службы в  удобное  для  него
время  в  текущем году  либо  в   течение   следующего года.   Если
неиспользованная часть отпуска составляет десять календарных дней и
более, сотруднику оплачивается стоимость проезда к месту проведения
отпуска и обратно и предоставляется дополнительное время на  проезд
к месту проведения отпуска и обратно.

     Статья 66. Освобождение сотрудника федеральной
                противопожарной службы от выполнения служебных
                обязанностей в связи с временной
                нетрудоспособностью

     1. Освобождение сотрудника федеральной противопожарной  службы
от  выполнения  служебных  обязанностей   в   связи   с   временной
нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения  (листка
освобождения от  выполнения  служебных  обязанностей  по  временной
нетрудоспособности)   медицинской    организации,    осуществляющей
медицинское  обслуживание  сотрудника,  а  при   отсутствии   такой
медицинской организации по месту службы, месту жительства или иному
месту  нахождения   сотрудника  -  иной   медицинской   организации
государственной или муниципальной системы здравоохранения.
     2. Форма и порядок выдачи листка  освобождения  от  выполнения
служебных обязанностей по временной нетрудоспособности определяются
приказом  федерального  органа  исполнительной  власти  в   области
пожарной безопасности.
     3. Если  сотрудник  федеральной  противопожарной  службы   был
освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной
нетрудоспособностью в  общей  сложности  более  четырех  месяцев  в
течение  двенадцати   месяцев   (за   исключением   случаев,   если
законодательством   Российской   Федерации   предусмотрены    более
длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в  том  числе  в
связи с увечьем  или  иным  повреждением  здоровья  (заболеванием),
полученными при выполнении служебных обязанностей), он  может  быть
направлен на медицинское освидетельствование для решения вопроса  о
его годности  к  дальнейшему  прохождению  службы   в   федеральной
противопожарной службе либо о продолжении лечения.
     4. Время  нахождения  сотрудника  федеральной  противопожарной
службы на лечении в связи с увечьем или иным повреждением  здоровья
(заболеванием), полученными при выполнении служебных  обязанностей,
не ограничивается. На  медицинское  освидетельствование  сотрудник,
получивший увечье или иное повреждение здоровья  (заболевание)  при
выполнении  служебных  обязанностей,  направляется   по   окончании
лечения или в зависимости  от  определившегося  исхода  увечья  или
иного повреждения здоровья (заболевания).

     Глава 9. Гарантии социальной защиты сотрудника федеральной
              противопожарной службы

     Статья 67. Оплата труда сотрудника федеральной
                противопожарной службы

     1. Оплата труда сотрудника федеральной противопожарной  службы
производится в виде  денежного  довольствия,  являющегося  основным
средством его материального обеспечения и стимулирования  служебной
деятельности по замещаемой должности.
     2. Обеспечение сотрудника федеральной  противопожарной  службы
денежным довольствием  осуществляется  на  условиях  и  в  порядке,
которые установлены законодательством Российской Федерации.

     Статья 68. Жилищное, медицинское и санаторно-курортное
                обеспечение сотрудника федеральной противопожарной
                службы и членов его семьи

     Обеспечение сотрудника федеральной  противопожарной  службы  и
членов    его    семьи    жилым    помещением,    медицинское     и
санаторно-курортное  обеспечение  сотрудника  и  членов  его  семьи
осуществляются  на  условиях  и  в  порядке,  которые   установлены
законодательством Российской Федерации.

     Статья 69. Страховые гарантии сотруднику федеральной
                противопожарной службы и выплаты в целях возмещения
                вреда, причиненного в связи с выполнением служебных
                обязанностей. Гарантии в связи с увольнением со
                службы в федеральной противопожарной службе

     1. Обязательное государственное страхование жизни  и  здоровья
сотрудника федеральной противопожарной службы  и  выплаты  в  целях
возмещения вреда, причиненного  в  связи  с  выполнением  служебных
обязанностей, осуществляются  на  условиях  и  в  порядке,  которые
установлены законодательством Российской Федерации.
     2. Сотруднику федеральной противопожарной службы,  членам  его
семьи,  на  жизнь,  здоровье  или  имущество  которых   совершается
посягательство в  целях  воспрепятствования  законной  деятельности
сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера,  а  также
из мести за указанную деятельность, обеспечивается  государственная
защита в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3. Сотрудник федеральной противопожарной службы независимо  от
места нахождения и времени суток  считается  выполняющим  служебные
обязанности в случае, если он:
     1) совершает действия по  предупреждению  и  тушению  пожаров,
ликвидации   последствий    чрезвычайных    ситуаций,    проведению
аварийно-спасательных и других неотложных  работ,  оказанию  помощи
лицам,  находящимся  в  беспомощном  состоянии  либо  в  состоянии,
опасном для их  жизни  или  здоровья,  иные  действия  в  интересах
общества и государства;
     2) несет дежурство, следует к  месту  службы,  командирования,
медицинского  освидетельствования  (обследования)  или  лечения   и
обратно;
     3) находится на лечении в медицинской организации  в  связи  с
увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием),  полученными
при выполнении служебных обязанностей;
     4) захвачен и содержится в качестве заложника;
     5) участвует  в  сборах,  учениях,  соревнованиях   и   других
служебных мероприятиях.
     4. Сотрудник федеральной противопожарной службы не  признается
погибшим (умершим) вследствие увечья или иного повреждения здоровья
(заболевания) либо получившим увечье или иное повреждение  здоровья
(заболевание) при выполнении служебных  обязанностей,  если  гибель
(смерть),  увечье  или  иное  повреждение  здоровья   (заболевание)
наступили:
     1) в  связи  с  добровольным  приведением  себя  в   состояние
алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
     2) вследствие совершения сотрудником умышленного преступления;
     3) в результате доказанного в  ходе  служебной  проверки  либо
установленного органами дознания,  предварительного  следствия  или
судом  самоубийства,  или  покушения  на  самоубийство,  или  иного
умышленного  причинения  вреда  своему  здоровью,   не   вызванного
болезненным состоянием или доведением до самоубийства.
     5. Гражданину,   уволенному   со    службы    в    федеральной
противопожарной службе по  основанию,  предусмотренному  пунктом  2
части  1,  пунктом  8, 11  или  12 части  2 либо  пунктом 1 части 3
статьи 83 настоящего Федерального закона, стаж службы в федеральной
противопожарной  службе,  исчисленный  в   порядке,   установленном
настоящим Федеральным законом,  засчитывается  в  непрерывный  стаж
службы для исчисления ежемесячной надбавки за стаж службы  (выслугу
лет)   и   предоставления   социальных   гарантий,    установленных
законодательством Российской Федерации.
     6. Гражданину,    проходившему    службу     в     федеральной
противопожарной службе в районах Крайнего  Севера,  приравненных  к
ним   местностях   или   других   местностях   с   неблагоприятными
климатическими  или   экологическими   условиями,   в   том   числе
отдаленных, при поступлении на работу в этих районах  и  местностях
после увольнения со службы по основанию, предусмотренному пунктом 2
части  1,  пунктом  8, 11  или  12 части  2 либо  пунктом 1 части 3
статьи   83   настоящего   Федерального   закона,   независимо   от
продолжительности перерыва между днем увольнения со службы  и  днем
приема на работу стаж  службы  в  указанных  районах  и  местностях
засчитывается  в  общий  стаж  работы  для  получения  надбавок   к
заработной плате  и  других  социальных  гарантий,  предусмотренных
законодательством Российской  Федерации,  в  порядке,  определяемом
Правительством Российской Федерации.

     Статья 70. Вещевое и продовольственное обеспечение
                сотрудника федеральной противопожарной службы

     1. Сотрудник федеральной противопожарной службы обеспечивается
вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения  службы  по
нормам,   которые   устанавливаются    Правительством    Российской
Федерации. Порядок учета,  хранения,  выдачи  и  списания  вещевого
имущества определяется федеральным органом исполнительной власти  в
области пожарной безопасности.
     2. Общие   положения   о   вещевом   обеспечении   сотрудников
федеральной противопожарной службы  устанавливаются  Правительством
Российской Федерации.
     3. В    случае    расторжения    контракта    по    основанию,
предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2,
пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо  частью  1  статьи  84
настоящего    Федерального    закона,     сотрудник     федеральной
противопожарной службы в порядке, определяемом федеральным  органом
исполнительной власти в области  пожарной  безопасности,  возмещает
указанному федеральному органу  стоимость  выданных  ему  предметов
вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.
     4. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы,  проходящий
службу в федеральной противопожарной службе  в  особых  условиях  в
соответствии со статьей 35 настоящего Федерального закона, а  также
в  иных  случаях,  предусмотренных   законодательством   Российской
Федерации, имеет право на продовольственное обеспечение по нормам и
в   порядке,   которые    устанавливаются    федеральным    органом
исполнительной власти в области пожарной безопасности.

     Статья 71. Пенсионное обеспечение сотрудников федеральной
                противопожарной службы и членов их семей

     Порядок  и   условия   пенсионного   обеспечения   сотрудников
федеральной противопожарной службы и членов их семей и стаж  службы
в федеральной противопожарной службе,  дающий  право  на  получение
пенсии за выслугу лет, определяются в соответствии  с  федеральными
законами  и  иными   нормативными   правовыми   актами   Российской
Федерации.

     Глава 10. Урегулирование конфликта интересов и разрешение
               служебных споров в федеральной противопожарной
               службе

     Статья 72. Конфликт интересов в федеральной
                противопожарной службе

     1. Для  целей  настоящего  Федерального  закона   используется
понятие "конфликт интересов",  установленное  частью  1  статьи  10
Федерального    закона    от    25 декабря    2008 года    № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции".
     2. Для  целей  настоящего  Федерального  закона   используется
понятие   "личная   заинтересованность",   установленное  частью  2
статьи 10 Федерального  закона  от  25 декабря  2008 года  № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции".
     3. Сотрудник   федеральной   противопожарной   службы   обязан
принимать  меры  по  недопущению  любой  возможности  возникновения
конфликта интересов.
     4. Сотрудник  федеральной  противопожарной  службы  обязан   в
письменной   форме   уведомить    непосредственного    руководителя
(начальника)  о  возникновении  или  о  возможности   возникновения
конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.
     5. Прямой  руководитель   (начальник)   или   непосредственный
руководитель (начальник), которым стало  известно  о  возникновении
или о возможности возникновения конфликта интересов, обязан принять
меры по его предотвращению или урегулированию.
     6. Меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
могут включать в себя  изменение  служебного  положения  сотрудника
федеральной противопожарной службы, являющегося стороной  конфликта
интересов,  вплоть  до  его  отстранения  от  выполнения  служебных
обязанностей в установленном порядке и (или) принуждение  к  отказу
сотрудника от выгоды, явившейся  причиной  возникновения  конфликта
интересов, а в отношении сотрудника, осуществляющего в соответствии
со своими служебными обязанностями процессуальные полномочия, также
его отвод или самоотвод в порядке, установленном  законодательством
Российской Федерации.
     7. В случае, если сотрудник федеральной противопожарной службы
владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных
(складочных)   капиталах   организаций),   он   обязан   в    целях
предотвращения  конфликта  интересов  передать  принадлежащие   ему
ценные бумаги, акции (доли участия,  паи  в  уставных  (складочных)
капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     8. Порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов
устанавливается Президентом Российской Федерации.

     Статья 73. Служебный спор в федеральной противопожарной службе

     1. Служебный  спор  в   федеральной   противопожарной   службе
(далее -  служебный  спор)  -  неурегулированные   разногласия   по
вопросам,   касающимся   применения   федеральных   законов,   иных
нормативных правовых актов Российской Федерации в области  пожарной
безопасности и контракта, между руководителем  федерального  органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченным    руководителем    и    сотрудником     федеральной
противопожарной службы или гражданином,  поступающим  на  службу  в
федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на  службе
в  федеральной  противопожарной  службе,  а  также   между   прямым
руководителем  (начальником)  или  непосредственным   руководителем
(начальником) и сотрудником.
     2. Коллективные служебные споры в федеральной  противопожарной
службе не допускаются.
     3. Сотрудник федеральной противопожарной службы для разрешения
служебного  спора  вправе   обратиться   в   письменной   форме   к
непосредственному руководителю (начальнику), а при несогласии с его
решением  или  при  невозможности   рассмотрения   непосредственным
руководителем (начальником) служебного спора по существу к  прямому
руководителю (начальнику) или в суд.
     4. Сотрудник федеральной противопожарной службы или гражданин,
поступающий на службу в  федеральную  противопожарную  службу  либо
ранее состоявший на службе в  федеральной  противопожарной  службе,
для разрешения служебного спора  может  обратиться  к  руководителю
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или уполномоченному руководителю либо в суд в  течение
трех месяцев со дня,  когда  он  узнал  или  должен  был  узнать  о
нарушении  своего  права,  а  для  разрешения   служебного   спора,
связанного с увольнением со службы, в течение одного месяца со  дня
ознакомления с приказом об увольнении.
     5. В  случае  пропуска  по   уважительным   причинам   сроков,
установленных частью 4 настоящей статьи, руководитель  федерального
органа исполнительной власти в области  пожарной  безопасности  или
уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок  и
рассмотреть служебный спор по существу.
     6. Рапорт сотрудника федеральной  противопожарной  службы  или
письменное  заявление  гражданина,   поступающего   на   службу   в
федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшего на службе
в федеральной противопожарной службе, о разрешении служебного спора
подлежит обязательной регистрации в день его подачи.
     7. Служебный спор рассматривается  руководителем  федерального
органа исполнительной власти в области  пожарной  безопасности  или
уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня  подачи
рапорта сотрудником федеральной противопожарной службы или  со  дня
подачи письменного заявления гражданином, поступающим на  службу  в
федеральную противопожарную службу либо ранее состоявшим на  службе
в  федеральной  противопожарной  службе,  в  порядке,  определяемом
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.
     8. Решение  руководителя  федерального  органа  исполнительной
власти  в  области  пожарной   безопасности   или   уполномоченного
руководителя по служебному спору может  быть  обжаловано  в  суд  в
течение десяти дней со дня вручения копии соответствующего  решения
сотруднику  федеральной  противопожарной  службы  или   гражданину,
поступающему на службу в федеральную  противопожарную  службу  либо
ранее состоявшему на службе в федеральной  противопожарной  службе,
обратившимся для разрешения служебного спора.

     Статья 74. Временное отстранение сотрудника федеральной
                противопожарной службы от выполнения служебных
                обязанностей

     1. Сотрудник  федеральной  противопожарной   службы   временно
отстраняется от выполнения служебных обязанностей в случае:
     1) избрания в отношении  сотрудника  меры  пресечения  в  виде
домашнего ареста либо заключения под стражу - до  отмены  избранной
меры пресечения;
     2) вынесения  судьей  постановления  о  временном  отстранении
сотрудника от  должности -  до  отмены  временного  отстранения  от
должности;
     3) прекращения допуска сотрудника  к  сведениям,  составляющим
государственную  и  (или)  иную  охраняемую  законом  тайну,   если
выполнение  служебных  обязанностей   требует   допуска   к   таким
сведениям, - до получения допуска к указанным  сведениям,  перевода
на  другую  должность  в  федеральной  противопожарной  службе  или
увольнения со службы в федеральной противопожарной службе.
     2. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы  может  быть
временно отстранен от выполнения служебных обязанностей в случае:
     1) уголовного преследования  сотрудника  без  применения  мер,
указанных  в  пунктах  1  и  2  части  1  настоящей  статьи, -   до
прекращения уголовного преследования по основаниям, дающим право на
реабилитацию  в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации;
     2) назначения   служебной   проверки   по   факту   совершения
сотрудником грубого нарушения  служебной  дисциплины,  исключающего
возможность  выполнения  им  служебных  обязанностей, -  на  период
проведения  служебной  проверки  и  исполнения  наложенного  по  ее
результатам дисциплинарного взыскания;
     3) возникновения конфликта интересов - до его урегулирования.
     3. Решение  о  временном  отстранении  сотрудника  федеральной
противопожарной  службы  от   выполнения   служебных   обязанностей
принимается руководителем федерального органа исполнительной власти
в области пожарной безопасности или уполномоченным руководителем. О
временном  отстранении   от   выполнения   служебных   обязанностей
сотрудника,  замещающего  должность,  назначение   на   которую   и
освобождение  от  которой  осуществляются  Президентом   Российской
Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в
области пожарной безопасности  обязан  проинформировать  Президента
Российской Федерации.
     4. Порядок  временного  отстранения   сотрудника   федеральной
противопожарной  службы  от   выполнения   служебных   обязанностей
определяется федеральным органом исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности.
     5. Сотрудник  федеральной  противопожарной  службы,   временно
отстраненный от выполнения  служебных  обязанностей  по  основанию,
предусмотренному пунктом 3 части 1  настоящей  статьи,  по  решению
руководителя федерального органа исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности или уполномоченного руководителя  может  быть
привлечен  к  выполнению  обязанностей  по  иной  должности  или  к
выполнению отдельных служебных поручений, не  требующих  допуска  к
сведениям, составляющим государственную  и  (или)  иную  охраняемую
законом тайну.
     6. Сотрудник  федеральной  противопожарной  службы,   временно
отстраненный от выполнения служебных  обязанностей  по  основаниям,
предусмотренным частью 2 настоящей статьи, по решению  руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или уполномоченного руководителя может быть  привлечен
к выполнению  обязанностей  по  иной  должности  или  к  выполнению
отдельных служебных поручений,  если  это  не  помешает  проведению
полной  и  объективной  служебной   проверки   или   урегулированию
конфликта интересов.
     7. Непосредственный руководитель (начальник)  обязан  временно
отстранить  от   выполнения   служебных   обязанностей   сотрудника
федеральной  противопожарной  службы,  находящегося  на  службе   в
состоянии  алкогольного,  наркотического  или  иного   токсического
опьянения, и немедленно  уведомить  об  этом  прямого  руководителя
(начальника).
     8. Денежное довольствие сотруднику федеральной противопожарной
службы,   временно   отстраненному    от    выполнения    служебных
обязанностей,  выплачивается  на  условиях  и  в  порядке,  которые
установлены законодательством Российской Федерации.

     Статья 75. Восстановление на службе в федеральной
                противопожарной службе

     1. Сотрудник федеральной противопожарной службы, признанный  в
установленном порядке незаконно уволенным со службы  в  федеральной
противопожарной службе, освобожденным,  отстраненным  от  должности
или переведенным на другую должность в федеральной  противопожарной
службе  либо  незаконно  лишенным  специального  звания,   подлежит
восстановлению в прежней должности и (или) специальном звании.
     2. Сотрудник федеральной противопожарной службы,  находившийся
в распоряжении федерального органа исполнительной власти в  области
пожарной   безопасности   или   подразделения   и   признанный    в
установленном порядке незаконно уволенным со службы  в  федеральной
противопожарной  службе,  подлежит  восстановлению  на   службе   в
федеральной противопожарной  службе  и  зачислению  в  распоряжение
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или  подразделения  до  решения  вопроса  об  условиях
дальнейшего прохождения службы или о ее прекращении по  основаниям,
предусмотренным настоящим Федеральным законом.
     3. Основанием  для   восстановления   сотрудника   федеральной
противопожарной службы  на  службе  в  федеральной  противопожарной
службе   является   решение   руководителя   федерального    органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченного  руководителя  либо  вступившее  в  законную   силу
решение суда.
     4. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы,  подлежащий
восстановлению на службе в федеральной  противопожарной  службе,  с
его согласия  может  быть  назначен  на  равнозначную  должность  в
федеральной противопожарной службе.
     5. Сотруднику     федеральной     противопожарной      службы,
восстановленному на службе в  федеральной  противопожарной  службе,
время  вынужденного  прогула  засчитывается   в   стаж   службы   в
федеральной противопожарной службе, дающий право на  дополнительный
отпуск, ежемесячную надбавку за стаж службы (выслугу  лет),  пенсию
за  выслугу  лет  и  на  иные  социальные  гарантии,  установленные
законодательством Российской Федерации, а также в  срок  выслуги  в
специальном звании для присвоения очередного специального звания.
     6. Сотруднику     федеральной     противопожарной      службы,
восстановленному на службе в  федеральной  противопожарной  службе,
выплачивается   неполученное   (недополученное)   им    за    время
вынужденного  прогула  денежное   довольствие,   установленное   по
замещаемой им ранее должности, и (или) компенсируется разница между
денежным довольствием, получаемым  им  по  последней  должности,  и
фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в
службе.
     7. Руководитель федерального органа  исполнительной  власти  в
области  пожарной  безопасности  или  уполномоченный  руководитель,
принявшие с нарушением  закона  решение  об  увольнении  сотрудника
федеральной  противопожарной  службы  со   службы   в   федеральной
противопожарной  службе,  о  его   освобождении,   отстранении   от
должности или о  переводе  на  другую  должность  либо  задержавшие
исполнение решения о восстановлении сотрудника в должности и  (или)
специальном   звании,   несет   дисциплинарную    и    материальную
ответственность в соответствии с настоящим  Федеральным  законом  и
другими федеральными законами.
     8. Правом  на   восстановление   на   службе   в   федеральной
противопожарной  службе  обладает  гражданин,  объявившийся   после
прекращения службы в федеральной противопожарной службе в  связи  с
признанием его в установленном порядке  безвестно  отсутствующим  и
(или)  объявлением  его  умершим  (в  случае,  если  он   безвестно
отсутствовал в связи со служебными обстоятельствами по не зависящим
от него причинам). Такой гражданин восстанавливается, как  правило,
в равнозначной должности после отмены судом решения о признании его
безвестно отсутствующим и (или) об объявлении его умершим.

     Глава 11. Формирование кадрового состава федеральной
               противопожарной службы

     Статья 76. Принципы и основные направления формирования
                кадрового состава федеральной противопожарной
                службы

     1. Формирование кадрового состава федеральной  противопожарной
службы  в  федеральном  органе  исполнительной  власти  в   области
пожарной  безопасности,  подразделениях  осуществляется  на  основе
следующих принципов:
     1) обязательный  профессиональный  отбор  при  равном  доступе
граждан к службе в федеральной противопожарной службе;
     2) совершенствование   профессиональных   знаний   и   навыков
сотрудников федеральной противопожарной службы;
     3) назначение сотрудников федеральной  противопожарной  службы
на должности с учетом уровня их квалификации,  заслуг  в  служебной
деятельности, личных и деловых качеств;
     4) соблюдение   последовательности   прохождения   службы    в
федеральной противопожарной службе и присвоения специальных званий.
     2. Основными  направлениями  формирования  кадрового   состава
федеральной противопожарной службы являются:
     1) подготовка  на  плановой  основе   кадров   для   замещения
должностей в федеральной противопожарной службе;
     2) создание условий для профессионального и должностного роста
сотрудников федеральной противопожарной службы;
     3) оценка  результатов  служебной   деятельности   сотрудников
федеральной противопожарной службы путем проведения аттестации;
     4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
     5) применение современных кадровых технологий  при  приеме  на
службу в федеральную противопожарную службу и ее прохождении.

     Статья 77. Подготовка кадров для федеральной
                противопожарной службы

     1. Подготовка кадров для  федеральной  противопожарной  службы
осуществляется путем:
     1) профессионального обучения граждан, впервые принимаемых  на
службу в  федеральную  противопожарную  службу,  предусматривающего
приобретение  ими  основных  профессиональных  знаний   и   умений,
необходимых для выполнения служебных обязанностей;
     2) обучения  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации по образовательным программам:
     а) основного   общего   и   среднего    общего    образования,
интегрированным  с  дополнительными  общеразвивающими  программами,
имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к  военной
или иной государственной службе;
     б) среднего профессионального образования;
     в) высшего образования;
     г) дополнительного профессионального образования;
     3) профессиональной служебной и физической подготовки.
     2. Подготовка  кадров  для  замещения   должностей   среднего,
старшего   и   высшего   начальствующего   состава   осуществляется
преимущественно в образовательных организациях высшего  образования
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.
     3. Участие курсантов, слушателей и  адъюнктов  образовательных
организаций высшего образования федерального органа  исполнительной
власти  в  области  пожарной   безопасности   в   мероприятиях   по
обеспечению пожарной безопасности и защите населения  и  территорий
от чрезвычайных ситуаций  и  выполнение  ими  других  обязанностей,
возложенных на федеральную противопожарную службу, являются  частью
их    профессиональной    подготовки    и    предусматриваются    в
соответствующих  образовательных  программах.  К  участию  в  таких
мероприятиях и выполнению  указанных  обязанностей  не  допускаются
курсанты, не достигшие возраста восемнадцати лет, если это  связано
с угрозой их жизни или здоровью.
     4. Получение сотрудником  федеральной  противопожарной  службы
дополнительного     профессионального     образования      является
преимущественным основанием для  включения  сотрудника  в  кадровый
резерв или продолжения замещения  им  соответствующей  должности  в
федеральной противопожарной службе.
     5. Дополнительное  профессиональное  образование   сотрудников
федеральной   противопожарной   службы   осуществляется   по   мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
     6. Порядок   организации   дополнительного   профессионального
образования сотрудников федеральной противопожарной службы,  в  том
числе   формы   обучения   и    сроки    освоения    дополнительных
профессиональных   программ,   определяется   федеральным   органом
исполнительной власти в области пожарной безопасности.
     7. Руководитель федерального органа  исполнительной  власти  в
области пожарной  безопасности  либо  уполномоченный  руководитель,
руководитель  образовательной   организации   высшего   образования
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности, а также иных государственных  органов  и  организаций
обеспечивают  сотрудникам   федеральной   противопожарной   службы,
обучающимся   по    соответствующей    образовательной    программе
дополнительного профессионального образования, условия для освоения
такой программы.
     8. По   решению   уполномоченного    руководителя    сотрудник
федеральной противопожарной  службы,  имеющий  высшее  образование,
заключивший контракт,  может  быть  с  его  согласия  направлен  на
обучение по очно-заочной или заочной форме обучения  для  получения
высшего образования по другой специальности или другому направлению
подготовки.
     9. С   сотрудником   федеральной    противопожарной    службы,
направленным в соответствии с частью 8 настоящей статьи на обучение
в образовательную организацию высшего  образования,  заключается  в
письменной форме дополнительное соглашение, в котором указываются:
     1) наименование    и    место    нахождения    образовательной
организации;
     2) наименование  и  место   нахождения   федерального   органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
подразделения, направляющих сотрудника на обучение;
     3) срок обучения;
     4) форма обучения;
     5) стоимость обучения;
     6) периоды времени, предоставляемые сотруднику для прохождения
вступительных испытаний, текущей или итоговой аттестации;
     7) обязательство сотрудника по окончании  обучения  продолжить
службу в федеральной противопожарной службе в течение не менее пяти
лет в случае, если оплата обучения производилась за счет  бюджетных
ассигнований федерального бюджета;
     8) ответственность сторон  за  неисполнение  или  ненадлежащее
исполнение условий дополнительного соглашения.
     10. Дополнительное  соглашение,   предусмотренное   частью   9
настоящей статьи, может содержать  иные  условия,  в  том  числе  о
переводе сотрудника федеральной противопожарной службы по окончании
обучения на другую должность в федеральной противопожарной службе.
     11. В случае расторжения  контракта  и  увольнения  сотрудника
федеральной противопожарной службы по  основанию,  предусмотренному
пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5,  7
или 9 части  3  статьи  83  либо  частью  1  статьи  84  настоящего
Федерального  закона,   в   период   обучения   в   образовательной
организации   высшего   образования   или    научной    организации
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности  либо  в  течение  срока,  предусмотренного  пунктом 3
части  3  статьи  23  настоящего  Федерального  закона,   сотрудник
возмещает  федеральному  органу  исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности затраты на обучение  в  порядке  и  размерах,
которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.
     12. Сотруднику     федеральной     противопожарной     службы,
обучающемуся в образовательной организации высшего  образования  по
очно-заочной или заочной форме обучения, предоставляются социальные
гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.
     13. Сотрудник   федеральной   противопожарной   службы   может
получать дополнительное профессиональное образование  за  пределами
территории Российской Федерации на основе  международных  договоров
Российской Федерации.
     14. Профессиональная   служебная   и   физическая   подготовка
сотрудников федеральной противопожарной  службы  осуществляется  по
месту их службы.
     15. Порядок  организации  подготовки  кадров   для   замещения
должностей  в  федеральной  противопожарной   службе   определяется
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.

     Статья 78. Государственный заказ на подготовку кадров для
                федеральной противопожарной службы

     1. Подготовка кадров для федеральной противопожарной службы  и
дополнительное профессиональное образование сотрудников федеральной
противопожарной службы при  необходимости  могут  осуществляться  в
профессиональных  образовательных  организациях  и  образовательных
организациях   высшего   образования,   не   входящих   в   систему
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности, на основе государственного заказа.
     2. Государственный заказ на подготовку кадров для  федеральной
противопожарной службы на очередной год включает в себя:
     1) государственный   заказ    на    подготовку    кадров    по
образовательным программам среднего профессионального образования и
высшего образования в соответствии с квалификационными требованиями
к должностям в федеральной противопожарной службе;
     2) государственный заказ  на  дополнительное  профессиональное
образование сотрудников федеральной противопожарной службы.
     3. Размещение государственного заказа на подготовку кадров для
федеральной  противопожарной  службы   осуществляется   федеральным
органом исполнительной власти в области  пожарной  безопасности  на
конкурсной основе в профессиональных образовательных организациях и
образовательных   организациях   высшего    образования,    имеющих
государственную  аккредитацию  по  соответствующим  образовательным
программам, на основе программ развития  государственной  службы  с
учетом функций, возложенных на федеральную противопожарную  службу,
и  квалификационных   требований   к   должностям   в   федеральной
противопожарной службе.
     4. Государственный заказ на подготовку кадров для  федеральной
противопожарной  службы,  его  объем   и   структура   утверждаются
Правительством Российской Федерации после  дня  вступления  в  силу
федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год.
     5. Федеральный орган исполнительной власти в области  пожарной
безопасности  на  конкурсной  основе  и  в  порядке,  установленном
Президентом Российской Федерации, заключает с  гражданином  договор
на обучение  в  профессиональной  образовательной  организации  или
образовательной организации  высшего  образования,  не  входящих  в
систему  федерального  органа  исполнительной  власти   в   области
пожарной безопасности, в соответствии с которым гражданин обязуется
по окончании обучения заключить контракт  о  прохождении  службы  в
федеральной противопожарной службе на срок не менее пяти лет.

     Статья 79. Кадровый резерв для замещения должностей
                в федеральной противопожарной службе

     1. Для  замещения  должностей  в  федеральной  противопожарной
службе, выполнения специальных задач и задач в  особых  условиях  в
федеральном  органе  исполнительной  власти  в   области   пожарной
безопасности, подразделениях создаются:
     1)для замещения  должностей  высшего начальствующего состава -
федеральный кадровый резерв;
     2) для замещения  должностей  младшего,  среднего  и  старшего
начальствующего  состава -  кадровые  резервы  федерального  органа
исполнительной   власти   в    области    пожарной    безопасности,
подразделений.
     2. Включение сотрудника федеральной противопожарной  службы  в
кадровый резерв отражается в его личном деле и документах учета.
     3. Вакантные должности руководителей  (начальников)  из  числа
должностей среднего и старшего начальствующего  состава  замещаются
по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в
области  пожарной  безопасности  или  уполномоченного  руководителя
сотрудниками  федеральной  противопожарной  службы,  состоящими   в
соответствующем кадровом резерве, предусмотренном пунктом 2 части 1
настоящей статьи, если иное не предусмотрено настоящим  Федеральным
законом.  В  исключительных  случаях  при  отсутствии   возможности
замещения вакантной должности  сотрудником,  состоящим  в  кадровом
резерве, вакантная должность может быть  замещена  в  установленном
настоящим  Федеральным  законом   порядке   путем   назначения   на
должность, в том числе по результатам конкурса.
     4. Порядок   формирования   федерального   кадрового   резерва
устанавливается   Президентом   Российской    Федерации.    Порядок
формирования кадровых резервов федерального  органа  исполнительной
власти в области пожарной безопасности, подразделений  определяется
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.

     Статья 80. Кадровая работа в федеральном органе
                исполнительной власти в области пожарной
                безопасности

     1. Кадровая работа состоит из выполнения комплекса мероприятий
в федеральном  органе  исполнительной  власти  в  области  пожарной
безопасности, подразделениях по подбору, расстановке, воспитанию  и
продвижению кадров.
     2. Организация   кадровой   работы   в   федеральном    органе
исполнительной   власти   в    области    пожарной    безопасности,
подразделениях осуществляется в порядке,  определяемом  федеральным
органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

     Глава 12. Прекращение службы в федеральной противопожарной
               службе

     Статья 81. Основания прекращения службы в федеральной
                противопожарной службе

     Служба в федеральной  противопожарной  службе  прекращается  в
случае:
     1) увольнения сотрудника федеральной противопожарной службы;
     2) гибели  (смерти)  сотрудника  федеральной   противопожарной
службы, признания  сотрудника  в  установленном  порядке  безвестно
отсутствующим и (или) объявления его умершим.

     Статья 82. Увольнение со службы в федеральной
                противопожарной службе

     Сотрудник федеральной противопожарной  службы  увольняется  со
службы в федеральной противопожарной службе в связи с  прекращением
или расторжением контракта.

     Статья 83. Основания прекращения или расторжения контракта

     1. Контракт    прекращается    и     сотрудник     федеральной
противопожарной службы может быть уволен со  службы  в  федеральной
противопожарной службе:
     1) по истечении срока действия контракта;
     2) по достижении сотрудником предельного  возраста  пребывания
на службе  в  федеральной  противопожарной  службе,  установленного
статьей 90 настоящего Федерального закона.
     2. Контракт может  быть  расторгнут  и  сотрудник  федеральной
противопожарной службы может быть уволен со  службы  в  федеральной
противопожарной службе:
     1) по соглашению сторон;
     2) по инициативе сотрудника;
     3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника
от продолжения службы в федеральной противопожарной службе;
     4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
     5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в
федеральной  противопожарной  службе  на   основании   рекомендации
аттестационной комиссии;
     6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
     7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при
наличии  у  сотрудника  дисциплинарного  взыскания,  наложенного  в
письменной  форме   приказом   руководителя   федерального   органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченного руководителя;
     8) по   состоянию    здоровья    на    основании    заключения
военно-врачебной  комиссии  об  ограниченной годности  к  службе  в
федеральной противопожарной  службе  и  о  невозможности  выполнять
служебные обязанности в соответствии с  замещаемой  должностью  при
отсутствии возможности перемещения по службе;
     9) в  связи  с  восстановлением  в  должности  в   федеральной
противопожарной службе сотрудника, ранее замещавшего эту  должность
(в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода
на  другую  должность  в  федеральной  противопожарной   службе   в
соответствии с пунктом 5 части 5 или пунктом 5 части  7  статьи  30
настоящего Федерального закона);
     10) в  связи  с  отчислением  из  образовательной  организации
высшего образования федерального  органа  исполнительной  власти  в
области пожарной безопасности;
     11) в   связи   с   сокращением   должности   в    федеральной
противопожарной службе, замещаемой сотрудником;
     12) в  связи  с  истечением  срока  нахождения  сотрудника   в
распоряжении федерального органа исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности или подразделения;
     13) в связи с отказом сотрудника без  уважительных  причин  от
прохождения службы в федеральной противопожарной  службе  в  особых
условиях  в  соответствии  с  частью   1   статьи   35   настоящего
Федерального закона;
     14) в связи с отказом сотрудника от  перевода  на  нижестоящую
должность в федеральной противопожарной службе в порядке исполнения
дисциплинарного взыскания;
     15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
     16) в связи  с  нарушением  условий  контракта  уполномоченным
руководителем;
     17) по  инициативе  сотрудника  в   случаях,   предусмотренных
статьей 37 настоящего Федерального закона;
     18) в связи с переводом сотрудника на  государственную  службу
иного вида;
     19) в  связи   с   избранием   (назначением)   сотрудника   на
государственную должность Российской Федерации;
     20) в  связи  с  несоблюдением   сотрудником   ограничений   и
запретов, установленных федеральными законами;
     21) в связи с прекращением  допуска  сотрудника  к  сведениям,
составляющим государственную и (или) иную охраняемую законом тайну,
если выполнение служебных  обязанностей  требует  допуска  к  таким
сведениям.
     3. Контракт  подлежит  расторжению,  а  сотрудник  федеральной
противопожарной  службы  увольнению   со   службы   в   федеральной
противопожарной службе:
     1) в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной
комиссии  о  негодности  к  службе  в  федеральной  противопожарной
службе;
     2) в  связи  с  признанием   сотрудника   недееспособным   или
ограниченно дееспособным по решению суда,  вступившему  в  законную
силу;
     3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от
перевода  на  иную  должность  в федеральной противопожарной службе
(за  исключением  случаев  отказа   от   перевода   по   основанию,
предусмотренному частью 3, пунктом 1, 3 или 6 части  5,  пунктом  2
части 7 либо частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона);
     4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или
приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
     5) в связи с представлением сотрудником  подложных  документов
или  заведомо  ложных  сведений  при  поступлении   на   службу   в
федеральную   противопожарную   службу,   а   также   в   связи   с
представлением  сотрудником   в   период   прохождения   службы   в
федеральной  противопожарной  службе   подложных   документов   или
заведомо   ложных   сведений,   подтверждающих   его   соответствие
требованиям  законодательства   Российской   Федерации   в   части,
касающейся   условий   замещения   соответствующей   должности    в
федеральной противопожарной службе, если это  не  влечет  за  собой
уголовную ответственность;
     6) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную  должность
в   федеральной   противопожарной   службе   в   целях   устранения
обстоятельств,  связанных  с  непосредственной  подчиненностью  или
подконтрольностью сотрудников, находящихся  в  отношениях  близкого
родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
     7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи  с
прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением
срока давности,  в  связи  с  примирением  сторон  (за  исключением
уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об  амнистии,  в
связи с деятельным раскаянием,  за  исключением  случаев,  если  на
момент расторжения контракта и увольнения со службы  в  федеральной
противопожарной службе преступность деяния, ранее им  совершенного,
устранена уголовным законодательством;
     8) в  связи  с  призывом  сотрудника  на  военную  службу  или
направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     9) в  связи  с   совершением   проступка,   порочащего   честь
сотрудника федеральной противопожарной службы;
     10) в связи с нарушением сотрудником обязательных  правил  при
заключении контракта;
     11) в  связи  с  истечением  срока,  установленного  частью  5
статьи 37 настоящего Федерального закона для возобновления службы в
федеральной противопожарной службе;
     12) в связи с отказом сотрудника без  уважительных  причин  от
перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии
с частью 12 статьи 30 настоящего Федерального закона;
     13) в связи  с  утратой  доверия  в  случаях,  предусмотренных
статьей 84 настоящего Федерального закона.
     4. Расторжение  контракта   по   основанию,   предусмотренному
пунктом 2, 4 или 16 части 2  настоящей  статьи,  осуществляется  по
инициативе сотрудника федеральной противопожарной службы.
     5. Расторжение  контракта   по   основанию,   предусмотренному
пунктом 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части  2  настоящей  статьи,
осуществляется  по  инициативе  руководителя  федерального   органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченного руководителя.
     6. Расторжение  контракта   по   основанию,   предусмотренному
пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей  статьи,  осуществляется  по
инициативе  одной  из  сторон  контракта.  При   этом   расторжение
контракта   по   инициативе   руководителя   федерального    органа
исполнительной  власти  в   области   пожарной   безопасности   или
уполномоченного   руководителя   допускается   только   в    случае
невозможности   перевода   или   отказа   сотрудника    федеральной
противопожарной службы от перевода на иную должность в  федеральной
противопожарной службе.
     7. При наличии одновременно нескольких  оснований  прекращения
или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3,
4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и  3  части  3  настоящей
статьи, контракт прекращается или расторгается по  одному  из  этих
оснований по выбору сотрудника федеральной противопожарной службы.
     8. В случае выявления  нарушений  законодательства  Российской
Федерации,  допущенных   при   принятии   решения   о   прекращении
(расторжении)  контракта,  или  выявления   (возникновения)   новых
обстоятельств, связанных с прекращением  (расторжением)  контракта,
основание, по которому с  сотрудником  федеральной  противопожарной
службы был прекращен (расторгнут)  контракт,  может  быть  изменено
приказом руководителя федерального органа исполнительной  власти  в
области пожарной безопасности или уполномоченного руководителя.
     9. Расторжение  контракта   по   основаниям,   предусмотренным
пунктом  8  части  2  и  пунктом  1  части  3   настоящей   статьи,
осуществляется  в  соответствии  с   заключением   военно-врачебной
комиссии. При  наличии  у  сотрудника  федеральной  противопожарной
службы признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется  в
учреждение медико-социальной  экспертизы  для  определения  стойкой
утраты трудоспособности и (или)  установления  факта  инвалидности.
Порядок установления  стойкой  утраты  трудоспособности  сотрудника
определяется Правительством Российской Федерации.
     10. Контракт с сотрудником федеральной противопожарной службы,
осужденным  за  преступление,  расторгается  после   вступления   в
законную силу приговора суда. Если на день  вступления  в  законную
силу приговора  суда  сотрудник  находился  под  стражей,  контракт
расторгается со дня фактического заключения сотрудника под стражу.

     Статья 84. Увольнение сотрудника федеральной
                противопожарной службы в связи с утратой доверия

     1. Сотрудник  федеральной  противопожарной   службы   подлежит
увольнению в связи с утратой доверия в случае:
     1) непринятия  сотрудником  мер  по  предотвращению  и   (или)
урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
     2) непредставления  сотрудником  сведений  о  своих   доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также  о  доходах,  расходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних детей либо представления заведомо  недостоверных
или неполных сведений;
     3) участия сотрудника на платной основе в деятельности  органа
управления  коммерческой  организации,  за   исключением   случаев,
установленных федеральным законом;
     4) осуществления сотрудником предпринимательской деятельности;
     5) вхождения   сотрудника   в   состав   органов   управления,
попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных
некоммерческих неправительственных  организаций  и  действующих  на
территории Российской Федерации их структурных подразделений,  если
иное не предусмотрено международным договором Российской  Федерации
или законодательством Российской Федерации;
     6) нарушения   сотрудником,   его   супругой   (супругом)    и
несовершеннолетними детьми в случаях,  предусмотренных  Федеральным
законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным  категориям
лиц открывать и иметь счета  (вклады),  хранить  наличные  денежные
средства  и  ценности  в  иностранных  банках,   расположенных   за
пределами  территории  Российской  Федерации,   владеть   и   (или)
пользоваться  иностранными  финансовыми   инструментами",   запрета
открывать  и  иметь  счета  (вклады),  хранить  наличные   денежные
средства  и  ценности  в  иностранных  банках,   расположенных   за
пределами  территории  Российской  Федерации,   владеть   и   (или)
пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
     2. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы,  замещающий
должность руководителя  (начальника),  которому  стало  известно  о
возникновении    у    подчиненного    ему     сотрудника     личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия  в  случае
непринятия мер по предотвращению и (или)  урегулированию  конфликта
интересов.
     3.    Сведения   о   применении   к   сотруднику   федеральной
противопожарной  службы  взыскания  в  виде  увольнения  в  связи с
утратой   доверия   за   совершение  коррупционного  правонарушения
включаются  федеральным  органом  исполнительной  власти  в области
пожарной  безопасности,  в  котором  сотрудник  проходил  службу, в
реестр  лиц,  уволенных  в связи с утратой доверия, предусмотренный
статьей  15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции". (Часть  дополнена  -  Федеральный закон
от 01.07.2017 г. N 132-ФЗ)

     Статья 85. Расторжение контракта по соглашению сторон

     Контракт может быть расторгнут в  любое  время  по  соглашению
сторон   контракта   с   одновременным   освобождением   сотрудника
федеральной  противопожарной  службы  от  замещаемой  должности   и
увольнением его со службы в федеральной  противопожарной  службе  в
порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

     Статья 86. Расторжение контракта и увольнение со службы
                в федеральной противопожарной службе по инициативе
                сотрудника федеральной противопожарной службы

     1. Сотрудник федеральной противопожарной  службы  имеет  право
расторгнуть  контракт  и  уволиться   со   службы   в   федеральной
противопожарной службе по собственной инициативе до истечения срока
действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за
один месяц до даты увольнения.
     2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и
об  увольнении  со  службы  в  федеральной  противопожарной  службе
сотрудник федеральной противопожарной службы вправе в любое время в
письменной форме отозвать свой рапорт. В  этом  случае  контракт  с
сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится,
если  на  замещаемую  этим  сотрудником  должность  в   федеральной
противопожарной службе не приглашен другой сотрудник или  гражданин
и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или
гражданину в назначении на эту должность.
     3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и
об  увольнении  со  службы  в  федеральной  противопожарной  службе
сотрудник  федеральной  противопожарной  службы  вправе  прекратить
выполнение  служебных  обязанностей  при  условии   соблюдения   им
требований,  предусмотренных  частью   7   статьи   91   настоящего
Федерального закона.
     4. С согласия руководителя федерального органа  исполнительной
власти  в  области  пожарной   безопасности   или   уполномоченного
руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник федеральной
противопожарной   службы   уволен   со   службы    в    федеральной
противопожарной  службе  до  истечения   срока   предупреждения   о
расторжении контракта и  об  увольнении  со  службы  в  федеральной
противопожарной  службе,  но  не   ранее   выполнения   сотрудником
требований,  предусмотренных  частью   7   статьи   91   настоящего
Федерального закона.
     5. В  случае,  если  рапорт  о  расторжении  контракта  и   об
увольнении со службы в  федеральной  противопожарной  службе  подан
сотрудником  федеральной   противопожарной   службы   в   связи   с
невозможностью  дальнейшего   выполнения   служебных   обязанностей
(зачисление в образовательную организацию, избрание (назначение) на
государственную  должность  Российской  Федерации,   на   должность
государственной   или   муниципальной  службы   в   соответствии  с
пунктами 1-4 и 6 части 1 статьи 37 настоящего Федерального закона),
руководитель федерального органа исполнительной  власти  в  области
пожарной  безопасности  или  уполномоченный   руководитель   обязан
расторгнуть  контракт  и  уволить  сотрудника  со  службы  в  срок,
указанный в рапорте, с учетом времени,  необходимого  для  передачи
дел и осуществления окончательного расчета с сотрудником.
     6. При  расторжении  по  инициативе   сотрудника   федеральной
противопожарной   службы   срочного   контракта,   предусмотренного
пунктами 3 и 4 части 5 статьи 22  настоящего  Федерального  закона,
сотрудник  обязан  возместить  федеральному  органу  исполнительной
власти в области пожарной  безопасности  затраты  на  обучение,  за
исключением случаев расторжения контракта по  одному  из  следующих
оснований:
     1) невозможность  проживания   члена   семьи   сотрудника   на
основании  заключения  военно-врачебной  комиссии  по   медицинским
показаниям в местности,  в  которой  сотрудник  проходит  службу  в
федеральной  противопожарной  службе,  и   отсутствие   возможности
перевода сотрудника на службу в другую местность;
     2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом
(супругой),  сыном  (дочерью)  или  усыновителем,  нуждающимися  по
состоянию   здоровья   в   соответствии   с   заключением    органа
медико-социальной экспертизы по их месту  жительства  в  постоянном
постороннем уходе (помощи, надзоре),  либо  достигшими  пенсионного
возраста,  либо  являющимися  инвалидами  I  или  II  группы,   при
отсутствии возможности ухода со стороны других  лиц,  обязанных  по
закону содержать указанных граждан;
     3) необходимость ухода  за  ребенком,  не  достигшим  возраста
восемнадцати лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
     4) состояние  здоровья  (болезнь)  сотрудника -  на  основании
заключения  военно-врачебной   комиссии  об  ограниченной  годности
(о негодности) к службе в федеральной противопожарной  службе  и  о
невозможности выполнять  служебные  обязанности  в  соответствии  с
замещаемой должностью.
     7. В  случае,  если  по  истечении  срока   предупреждения   о
расторжении контракта и  об  увольнении  со  службы  в  федеральной
противопожарной  службе  контракт   не   расторгнут   и   сотрудник
федеральной противопожарной службы  не  настаивает  на  увольнении,
действие контракта продолжается на прежних условиях.
     8. Сотрудник  федеральной  противопожарной  службы  не  вправе
расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения
службы в федеральной  противопожарной  службе  в  особых  условиях,
предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.

     Статья 87. Расторжение контракта по инициативе руководителя
                федерального  органа  исполнительной власти в
                области пожарной безопасности или уполномоченного
                руководителя

     1. Расторжение   контракта    по    инициативе    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности  или  уполномоченного  руководителя  и  увольнение  со
службы в федеральной противопожарной службе допускаются при условии
уведомления об этом сотрудника федеральной противопожарной службы в
сроки, установленные частью 2 настоящей статьи.
     2. Контракт    расторгается    и     сотрудник     федеральной
противопожарной  службы  увольняется  со   службы   в   федеральной
противопожарной службе:
     1) не  ранее  чем  через  два  месяца  со  дня  уведомления  о
расторжении контракта по основанию, предусмотренному пунктом  8,  9
или 11 части 2 статьи 83 настоящего Федерального закона;
     2) не  ранее  чем  через  две  недели  со  дня  уведомления  о
расторжении контракта по основанию, предусмотренному пунктом 5, 12,
13 или 15 части 2 статьи 83 настоящего Федерального закона.
     3. С согласия сотрудника  федеральной  противопожарной  службы
контракт может быть расторгнут до истечения  сроков,  установленных
частью 2 настоящей статьи.
     4. Расторжение   контракта    по    инициативе    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или уполномоченного руководителя  в  период  временной
нетрудоспособности сотрудника  федеральной  противопожарной  службы
либо  в  период  его  пребывания  в  отпуске  или  командировке  не
допускается.

     Статья 88. Прекращение срочного контракта в
                связи с истечением срока его действия

     1. Срочный  контракт  прекращается  по  истечении  срока   его
действия, о чем сотрудник федеральной противопожарной службы должен
быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих
дней до дня истечения указанного срока.
     2. Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5
статьи  22  настоящего  Федерального   закона,   прекращается   при
наступлении события, с которым связано его прекращение.
     3. По окончании срока действия предыдущего срочного  контракта
с  сотрудником  федеральной  противопожарной  службы   может   быть
заключен новый срочный контракт.

     Статья 89. Расторжение контракта вследствие нарушения
                обязательных правил при его заключении

     Расторжение  контракта  вследствие   нарушения   установленных
настоящим  Федеральным  законом  и  другими  федеральными  законами
обязательных  правил  при  его  заключении,  если  такое  нарушение
исключает возможность дальнейшего замещения сотрудником федеральной
противопожарной  службы  должности  в  федеральной  противопожарной
службе и прохождения службы в федеральной  противопожарной  службе,
производится в случае:
     1) заключения с гражданином контракта в нарушение  вступившего
в законную силу приговора суда о  лишении  этого  гражданина  права
занимать  определенные  должности  в  федеральной   противопожарной
службе или заниматься определенной деятельностью;
     2) заключения  с  гражданином  контракта,   предусматривающего
выполнение  служебных  обязанностей,   противопоказанных   ему   по
состоянию  здоровья  в  соответствии  с   заключением   медицинской
организации, вынесенным до заключения контракта;
     3) заключения контракта с гражданином, не имеющим документа об
образовании и (или) о квалификации, если выполнение предусмотренных
контрактом служебных  обязанностей  требует  специальных  знаний  в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     4) в   иных   случаях,    предусмотренных    законодательством
Российской Федерации.

     Статья 90. Прекращение контракта по достижении предельного
                возраста пребывания на службе в федеральной
                противопожарной службе

     1. Предельный  возраст  пребывания  на  службе  в  федеральной
противопожарной службе устанавливается для:
     1) сотрудника, имеющего специальное звание  генерал-полковника
внутренней службы, - 65 лет;
     2) сотрудника, имеющего специальное звание  генерал-лейтенанта
внутренней службы или генерал-майора внутренней службы, - 60 лет;
     3) сотрудника,   имеющего   специальное   звание    полковника
внутренней службы, - 55 лет;
     4) сотрудника, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.
     2. По  достижении  сотрудником   федеральной   противопожарной
службы предельного возраста  пребывания  на  службе  в  федеральной
противопожарной   службе   контракт   прекращается   и    сотрудник
увольняется со службы  в  федеральной  противопожарной  службе,  за
исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
     3. С сотрудником федеральной противопожарной службы, достигшим
предельного   возраста   пребывания   на   службе   в   федеральной
противопожарной службе, имеющим положительную последнюю  аттестацию
и соответствующим требованиям к состоянию  здоровья  сотрудников  в
соответствии  с  заключением  военно-врачебной  комиссии,   с   его
согласия и по его рапорту может заключаться новый контракт,  но  не
более  чем  на  пять  лет  после  достижения  предельного  возраста
пребывания на службе в федеральной противопожарной службе.
     4. Порядок   заключения   нового   контракта   с   сотрудником
федеральной противопожарной службы,  замещающим  должность  высшего
начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания
на службе в  федеральной  противопожарной  службе,  устанавливается
Президентом Российской Федерации.

     Статья 91. Порядок увольнения сотрудников федеральной
                противопожарной службы со службы в федеральной
                противопожарной службе

     1. Прекращение  или  расторжение   контракта   с   сотрудником
федеральной противопожарной службы,  увольнение  его  со  службы  в
федеральной  противопожарной  службе  осуществляются  руководителем
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности или уполномоченным руководителем.
     2. Порядок     представления      сотрудников      федеральной
противопожарной  службы  к  увольнению  со  службы  в   федеральной
противопожарной службе и порядок оформления документов, связанных с
прекращением или расторжением контракта и  увольнением  со  службы,
определяются  руководителем  федерального   органа   исполнительной
власти в области пожарной безопасности.
     3. Сотрудник федеральной  противопожарной  службы,  замещающий
должность высшего начальствующего состава, увольняется со службы  в
федеральной   противопожарной    службе    приказом    руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности после  освобождения  от  должности  указом  Президента
Российской Федерации.
     4. Сотрудник  федеральной  противопожарной   службы,   имеющий
специальное звание полковника  внутренней  службы,  увольняется  со
службы в федеральной противопожарной службе  приказом  руководителя
федерального  органа  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности. При этом дата увольнения  сотрудника  устанавливается
приказом уполномоченного руководителя с учетом положений  части  11
настоящей статьи.
     5. На   сотрудника   федеральной    противопожарной    службы,
увольняемого  со  службы  в  федеральной  противопожарной   службе,
оформляется  представление,  содержащее   сведения   об   основании
увольнения,  о   стаже   службы   (выслуге   лет)   в   федеральной
противопожарной службе, возрасте,  состоянии  здоровья  сотрудника,
наличии у него прав на получение социальных гарантий в  зависимости
от основания увольнения, а также иные  сведения,  перечень  которых
определяется федеральным органом исполнительной  власти  в  области
пожарной безопасности.
     6. В   случае   гибели   (смерти)    сотрудника    федеральной
противопожарной  службы,  признания  его  в  установленном  порядке
безвестно отсутствующим и (или)  объявления  его  умершим  кадровой
службой  федерального  органа  исполнительной  власти   в   области
пожарной безопасности  или  подразделения  оформляется  заключение,
содержащее сведения о членах семьи  сотрудника  и  об  иных  лицах,
имеющих право на получение социальных  гарантий  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     7. Сотрудник федеральной противопожарной  службы,  увольняемый
со  службы  в  федеральной  противопожарной  службе,  обязан  сдать
закрепленное  за  ним  имущество  и  документы  в   соответствующее
подразделение федерального органа исполнительной власти  в  области
пожарной безопасности или подразделения, а служебное  удостоверение
и жетон с личным номером в соответствующую кадровую службу.
     8. В   последний   день    службы    сотрудника    федеральной
противопожарной  службы  уполномоченный  руководитель  или  по  его
поручению иное должностное лицо  обязаны  выдать  этому  сотруднику
трудовую книжку под  роспись  и  осуществить  с  ним  окончательный
расчет.
     9. Если в последний день службы в федеральной  противопожарной
службе сотрудником федеральной противопожарной службы  не  получена
трудовая   книжка   по   причинам,   не   зависящим   от   действий
уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о
необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на  ее
отправление по почте. Со  дня  направления  указанного  уведомления
уполномоченный руководитель  освобождается  от  ответственности  за
задержку выдачи трудовой книжки.
     10. По  письменному  обращению  гражданина,   не   получившего
трудовой  книжки  после  увольнения   со   службы   в   федеральной
противопожарной службе, уполномоченный руководитель  обязан  выдать
ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении  лично
адресату и описью вложения в  течение  трех  рабочих  дней  со  дня
обращения гражданина.
     11. Увольнение со службы в федеральной противопожарной  службе
сотрудника  федеральной  противопожарной  службы   в   период   его
временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или командировке
не допускается.

     Статья 92. Погребение и отдание почестей

     1. Гарантии   погребения   погибшего   (умершего)   сотрудника
федеральной  противопожарной  службы,  гражданина,  уволенного   со
службы  в  федеральной   противопожарной   службе   по   основанию,
предусмотренному пунктом 2 части 1, пунктом 8 или 11 части  2  либо
пунктом  1  части  3  статьи  83  настоящего  Федерального  закона,
устанавливаются законодательными  и  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации.
     2. Порядок  отдания  почестей   при   погребении   и   порядок
зачисления навечно сотрудника федеральной противопожарной службы  в
список личного состава федерального органа исполнительной власти  в
области  пожарной  безопасности  или   подразделения   определяются
федеральным  органом  исполнительной  власти  в  области   пожарной
безопасности.

     Глава 13. Финансирование службы в федеральной
               противопожарной службе. Надзор и контроль за
               соблюдением законодательства Российской Федерации
               о службе в федеральной противопожарной службе

     Статья 93. Финансирование службы в федеральной
                противопожарной службе

     Финансирование службы в  федеральной  противопожарной  службе,
включая  гарантии   социальной   защиты   сотрудников   федеральной
противопожарной  службы,  выплат  и  компенсаций,   предоставляемых
(выплачиваемых) сотрудникам, членам их семей и  лицам,  находящимся
на их иждивении,  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации, является расходным обязательством Российской Федерации и
обеспечивается за счет средств федерального бюджета.

     Статья 94. Органы государственного надзора и контроля за
                соблюдением законодательства Российской Федерации
                о службе в федеральной противопожарной службе

     1. Государственный  надзор  за  исполнением   законодательства
Российской Федерации о службе в федеральной противопожарной  службе
осуществляют   Генеральный   прокурор   Российской   Федерации    и
подчиненные  ему  прокуроры  в  соответствии  с   законодательством
Российской Федерации.
     2. Вневедомственный контроль за  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о службе в федеральной противопожарной  службе
осуществляется  в  соответствии   с   федеральными   законами   или
нормативными  правовыми  актами  Президента  Российской   Федерации
уполномоченными государственными органами.
     3. Ведомственный  контроль  за  соблюдением   законодательства
Российской Федерации о службе в федеральной противопожарной  службе
осуществляется  в   порядке,   определяемом   федеральным   органом
исполнительной власти в области пожарной безопасности.

     Глава 14. Заключительные положения

     Статья 95. Применение настоящего Федерального закона к
                правоотношениям, возникшим до дня вступления его
                в силу

     1. В стаж службы (выслугу лет) в  федеральной  противопожарной
службе в соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются
периоды службы (работы), которые  были  ранее  включены  (подлежали
включению) в установленном порядке в стаж службы  (выслугу  лет)  в
федеральной противопожарной службе Государственной  противопожарной
службы, а также периоды службы (работы) на должностях в федеральной
противопожарной службе в  порядке,  устанавливаемом  Правительством
Российской Федерации.
     2. Квалификационные  требования  к  должностям  в  федеральной
противопожарной службе, установленные частью 2 статьи 9  настоящего
Федерального  закона,  применяются   к   должностям,   на   которые
назначаются  граждане,  поступающие   на   службу   в   федеральной
противопожарной службе, или сотрудники федеральной  противопожарной
службы в порядке перевода.
     3. Сотрудник  федеральной  противопожарной   службы,   имеющий
среднее профессиональное образование,  соответствующее  направлению
деятельности,  и  замещающий  должность  старшего   начальствующего
состава,  по  которой   устанавливается   специальное   звание   до
подполковника внутренней службы включительно, продолжает  выполнять
служебные  обязанности  по   должности   старшего   начальствующего
состава.  Назначение  сотрудника  на  вышестоящую  должность  может
осуществляться   при   соблюдении   квалификационных    требований,
предусмотренных частью 2 статьи 9 настоящего Федерального закона.
     4. Сотрудники федеральной противопожарной службы,  проходившие
службу на должностях в федеральной противопожарной  службе  до  дня
вступления в силу настоящего  Федерального  закона  без  заключения
контракта или на основании контракта, проходят с их согласия службу
на замещаемых должностях с оформлением контракта в соответствии  со
статьями   21-23   настоящего   Федерального  закона.   Сотрудники,
проходившие службу в  федеральной  противопожарной  службе  до  дня
вступления в  силу  настоящего  Федерального  закона  на  основании
срочного контракта, проходят с их согласия службу до окончания  его
действия  с  оформлением  срочного  контракта  в  соответствии   со
статьями  21-23   настоящего   Федерального   закона.   Сотрудники,
отказавшиеся оформлять контракт в соответствии с настоящей статьей,
увольняются со  службы  в  федеральной  противопожарной  службе  по
основанию, предусмотренному пунктом 3 части 2 статьи 83  настоящего
Федерального закона.
     5. За   сотрудниками   федеральной   противопожарной   службы,
проходившими службу в федеральной  противопожарной  службе  до  дня
вступления  в  силу  настоящего  Федерального  закона,  сохраняются
имеющиеся у них на день вступления в силу  настоящего  Федерального
закона специальные звания и сроки выслуги в этих  званиях,  которые
учитываются при присвоении очередных специальных званий.
     6. Со дня официального опубликования  настоящего  Федерального
закона и до 1 января 2022 года устанавливается следующий предельный
возраст пребывания на службе в федеральной противопожарной службе:
     1) для     сотрудника,     имеющего     специальное     звание
генерал-полковника внутренней службы, - 60 лет;
     2) для     сотрудника,     имеющего     специальное     звание
генерал-лейтенанта внутренней службы или генерал-майора  внутренней
службы, - 55 лет;
     3) для  сотрудника,  имеющего  специальное  звание  полковника
внутренней службы, - 50 лет;
     4) для сотрудника, имеющего иное специальное звание, - 45 лет.

     Статья 96. Применение законодательных актов Российской
                Федерации в связи с вступлением в силу настоящего
                Федерального закона

     До приведения в соответствие с настоящим  Федеральным  законом
нормативных  правовых  актов  Российской   Федерации,   нормативных
правовых актов федерального органа исполнительной власти в  области
пожарной безопасности, регламентирующих  правоотношения,  связанные
со  службой  в  федеральной  противопожарной  службе,   нормативные
правовые акты Российской Федерации, а  также  нормативные  правовые
акты федерального органа исполнительной власти в  области  пожарной
безопасности применяются  в  части,  не  противоречащей  настоящему
Федеральному закону.

     Статья 97. О внесении изменения в Федеральный закон
                "О пожарной безопасности"

     В части третьей статьи 7  Федерального  закона