Закон Курганской области от 30.05.2007 № 251

 



                        КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ


                               ЗАКОН                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

                О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
             МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

  (В редакции Законов Курганской области от 28.06.2007 г. N 260;
                      от 31.10.2007 г. N 296)


Принят Курганской областной Думой                  29 мая 2007 года


     Настоящий закон регулирует отдельные  положения  муниципальной
службы в Курганской области в  пределах  полномочий,  установленных
Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ  "О  муниципальной
службе в Российской Федерации".

     Статья 1. Термины, используемые в настоящем законе

     В настоящем законе используются термины в  тех  же  значениях,
что и в Федеральном  законе  от  2  марта  2007  года  N  25-ФЗ  "О
муниципальной службе в Российской Федерации".

     Статья 2. Реестр должностей муниципальной службы в  Курганской
               области

     1. Реестр должностей муниципальной службы в Курганской области
представляет собой перечень наименований  должностей  муниципальной
службы,  классифицированных  по  органам  местного  самоуправления,
избирательным  комиссиям  муниципальных  образований,  группам    и
функциональным  признакам  должностей,  определяемым    с    учетом
исторических и иных местных традиций.
     2.  Утвердить  реестр  должностей  муниципальной   службы    в
Курганской области согласно приложению 1 к настоящему закону.

     Статья 3. Типовые квалификационные  требования  для  замещения
               должностей муниципальной службы в Курганской области

     1.   Для    замещения    должностей    муниципальной    службы
квалификационные    требования    предъявляются     к        уровню
профессионального  образования,    стажу    муниципальной    службы
(государственной  службы)  или  стажу  работы  по    специальности,
профессиональным знаниям  и  навыкам,  необходимым  для  исполнения
должностных обязанностей.
     2.  Для   муниципальных    служащих    установить    следующие
квалификационные требования для замещения:
     1) высших должностей муниципальной службы  -  наличие  высшего
профессионального  образования,  наличие  не  менее  2  лет   стажа
муниципальной службы на  главных  должностях  муниципальной  службы
(государственной службы на главных государственных должностях)  или
не менее 3 лет стажа работы по специальности;
     2) главных должностей муниципальной службы -  наличие  высшего
профессионального  образования,  наличие  не  менее  2  лет   стажа
муниципальной службы на  ведущих  должностях  муниципальной  службы
(государственной службы на ведущих государственных должностях)  или
не менее 3 лет стажа работы по специальности;
     3) ведущих должностей муниципальной службы - наличие  среднего
профессионального   образования,    соответствующего    направлению
деятельности, наличие не менее 3 лет стажа работы по специальности;
     4) старших и младших должностей муниципальной службы - наличие
среднего    профессионального    образования,      соответствующего
направлению деятельности, и без предъявления требований к стажу.
     3. Квалификационные требования к  профессиональным  знаниям  и
навыкам,  необходимым  для  исполнения  должностных   обязанностей,
устанавливаются муниципальными правовыми актами с  учетом  задач  и
функций органов  местного  самоуправления,  избирательных  комиссий
муниципальных образований и включаются в должностную инструкцию.

     Статья 4. Оплата труда муниципального служащего

     1. Оплата труда муниципального служащего производится  в  виде
денежного  содержания,  которое  состоит  из  должностного   оклада
муниципального служащего в соответствии с замещаемой им  должностью
муниципальной службы  (далее  -  должностной  оклад),  а  также  из
ежемесячных и иных дополнительных выплат.
     2. Органы местного  самоуправления  самостоятельно  определяют
размер  и  условия  оплаты  труда  муниципальных  служащих.  Размер
должностного  оклада,  а  также  размер    ежемесячных    и    иных
дополнительных выплат и порядок  их  осуществления  устанавливаются
муниципальными  правовыми  актами,  издаваемыми    представительным
органом муниципального образования  в  соответствии  с  федеральным
законодательством и настоящим законом.
     3.   Минимальный  размер  должностного  оклада  муниципального
служащего  устанавливается  в  процентном  отношении к должностному
окладу  главы  муниципального  образования, который устанавливается
представительным   органом  муниципального  образования  исходя  из
минимального   размера   оплаты  труда  в  Российской  Федерации  с
применением    соответствующего    коэффициента,    зависящего   от
численности  населения  муниципального образования, определяемого в
следующих пределах: (В    редакции    Закона   Курганской   области
от 31.10.2007 г. N 296)
+———+————————————————————————————————+———————————————+
|NN | Численность населения, человек |  Коэффициент  |
|———|————————————————————————————————|———————————————|
| 1 |            до 500              | 1,282 - 1,794 |
|   |                                |               |
| 2 |          501 - 1000            | 1,826 - 2,129 |
|   |                                |               |
| 3 |         1001 - 1500            | 2,168 - 2,470 |
|   |                                |               |
| 4 |         1501 - 5000            | 2,498 - 2,943 |
|   |                                |               |
| 5 |         5001 - 10000           | 2,976 - 4,934 |
|   |                                |               |
| 6 |        10001 - 20000           | 5,210 - 6,556 |
|   |                                |               |
| 7 |        20001 - 30000           | 6,595 - 6,728 |
|   |                                |               |
| 8 |        30001 - 50000           | 6,760 - 7,068 |
|   |                                |               |
| 9 |        50001 - 70000           |     7,337     |
|   |                                |               |
|10 |       70001 - 100000           |     7,607     |
|   |                                |               |
|11 |        свыше 100000            |     8,113     |
+———+————————————————————————————————+———————————————+
     (В редакции Закона Курганской области от 31.10.2007 г. N 296)
     Коэффициент к размеру должностного оклада главы муниципального
образования определяется в указанных пределах исходя из фактической
численности  населения,  постоянно  проживающего   на    территории
муниципального  образования  по  данным  органов   государственного
статистического учета на дату утверждения представительным  органом
муниципального  образования  размера  должностного  оклада    главы
муниципального образования. (В  редакции  Закона Курганской области
от 31.10.2007 г. N 296)
     4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно
увеличиваются  (индексируются)    с    учетом    уровня    инфляции
(потребительских цен).
     5. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
     1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  выслугу  лет
на муниципальной службе в размерах:
+———+———————————————————————————+———————————————+
|NN |  при стаже муниципальной  |  в процентах  |
|   |         службы            |               |
|———|———————————————————————————|———————————————|
|1  |  от 1 года до 5 лет       |       10      |
|   |                           |               |
|2  |  от 5 до 10 лет           |       15      |
|   |                           |               |
|3  |  от 10 до 15 лет          |       20      |
|   |                           |               |
|4  |  свыше 15 лет             |       30      |
+———+———————————————————————————+———————————————+
     2)  ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  особые
условия муниципальной  службы  в  размере  до  20  процентов  этого
оклада;
     3) ежемесячная процентная надбавка к  должностному  окладу  за
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну,   в
размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
     4) денежное вознаграждение  муниципальному  служащему  в  виде
премий  по  итогам  работы  за  месяц  и  единовременное   денежное
вознаграждение по итогам работы за календарный год,  за  исполнение
служебных заданий особой важности или  сложности,  порядок  выплаты
которых определяется представителем  нанимателя  (работодателем)  с
учетом обеспечения задач и функций органа местного  самоуправления,
избирательной  комиссии  муниципального  образования,    исполнения
должностной инструкции, в размере,  определяемом  из  расчета  трех
должностных окладов в год.
     6. Порядок выплаты  ежемесячной  надбавки  за  особые  условия
муниципальной  службы  определяется    представителем    нанимателя
(работодателем).
     7. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь за
счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих,  в  размере
не более двух окладов в год.
     Порядок    выплаты    материальной    помощи      определяется
соответствующим положением, утверждаемым представителем  нанимателя
(работодателем).
     8.  Муниципальным  служащим  производятся   другие    выплаты,
предусмотренные федеральным законодательством.
     9.  В  муниципальных  образованиях,  которым   предоставляются
дотации в целях выравнивания бюджетной обеспеченности в  случаях  и
порядке, установленных федеральными законами, размер  оплаты  труда
муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными
нормативами,  предусмотренными  Законом  Курганской  области  от  5
декабря 2005 года N 101  "О  предельных  значениях  размера  оплаты
труда депутатов, членов выборных органов  местного  самоуправления,
выборных должностных лиц  местного  самоуправления,  осуществляющих
свои  полномочия  на  постоянной  основе,  муниципальных  служащих,
работников  муниципальных  учреждений  муниципальных    образований
Курганской области".

     Статья 5. Ежегодный  дополнительный  оплачиваемый  отпуск   за
               выслугу лет муниципального служащего

     1. Продолжительность ежегодного дополнительного  оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день
за  каждый  год  муниципальной  службы  и  не  может  превышать  15
календарных дней для муниципальных служащих,  замещающих  высшие  и
главные должности муниципальной службы, 10 календарных дней  -  для
муниципальных служащих, замещающих должности  муниципальной  службы
иных групп.
     2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
     3.  По   заявлению    муниципального    служащего    ежегодный
дополнительный    оплачиваемый    отпуск    за    выслугу       лет
продолжительностью  не  менее  14  календарных  дней    может    не
суммироваться  с  ежегодным  основным  оплачиваемым   отпуском    и
предоставляется муниципальному служащему отдельно.
     4. По согласованию с представителем нанимателя (работодателем)
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет  (часть
отпуска) продолжительностью менее  14  календарных  дней  может  не
суммироваться  с  ежегодным  основным  оплачиваемым   отпуском    и
предоставляется муниципальному служащему отдельно.

     Статья 6. Стаж муниципальной службы

     1.  Стаж  (общая  продолжительность)   муниципальной    службы
устанавливается  лицам,  впервые  либо  после  перерыва  замещающим
должности  муниципальной  службы,  а  также  в  случае   отсутствия
перерыва в замещении должностей муниципальной службы, но при  смене
места работы (переход из одного органа  местного  самоуправления  в
другой, через увольнение), и пересматривается по мере необходимости
в соответствии с положениями настоящего закона.
     2. В стаж муниципальной службы включаются периоды работы на:
     1) должностях муниципальной службы  (муниципальных  должностях
муниципальной службы);
     2) муниципальных должностях;
     3)  государственных  должностях   Российской    Федерации    и
государственных должностях субъектов Российской Федерации;
     4) должностях  государственной  гражданской  службы,  воинских
должностях и должностях правоохранительной службы  (государственных
должностях государственной службы), включая периоды военной службы,
периоды  службы  в  органах  внутренних  дел,  налоговой   полиции,
Государственной противопожарной  службе,  органах  по  контролю  за
оборотом наркотических средств и психотропных  веществ,  таможенных
органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
     5) иные периоды трудовой деятельности согласно приложению 2  к
настоящему закону.
     3. Периоды работы, включаемые  в  стаж  муниципальной  службы,
суммируются.
     4.  Стаж  муниципальной  службы    муниципального    служащего
устанавливается    правовым    актом    представителя    нанимателя
(работодателя) на основании решения комиссии  по  исчислению  стажа
муниципальной службы.
     5. Порядок создания  и  деятельности  комиссии  по  исчислению
стажа муниципальной службы определяется нормативным правовым  актом
представительного  органа  муниципального  образования.   Заседания
комиссии проводятся по мере необходимости.

     Статья 7. Поощрение муниципального служащего

     1. Виды  поощрения  муниципального  служащего  и  порядок  его
применения  устанавливаются  муниципальными  правовыми  актами    в
соответствии с федеральными законами и настоящим законом.
     2.  За  безупречную  и  эффективную    муниципальную    службу
применяются следующие виды поощрения:
     1)  объявление  благодарности  с   выплатой    единовременного
поощрения;
     2) вручение почетной грамоты органа  местного  самоуправления,
избирательной  комиссии  муниципального  образования  с    выплатой
единовременного поощрения или с выдачей ценного подарка;
     3)  иные  виды  поощрения  органа  местного    самоуправления,
избирательной комиссии муниципального образования;
     4) выплата единовременного поощрения  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию;
     5)  поощрения,  установленные    федеральным    и    областным
законодательством.
     3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии
с  подпунктами  1  -  4  пункта  2  настоящей  статьи   принимается
представителем нанимателя (работодателем)  и  оформляется  правовым
актом.  Соответствующая запись  о  поощрении  вносится  в  трудовую
книжку и личное дело муниципального служащего.
     4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения,
предусмотренного подпунктами 1  -  4  пункта  2  настоящей  статьи,
производится в  порядке  и  размерах,  утверждаемых  представителем
нанимателя (работодателем) в пределах установленного  фонда  оплаты
труда муниципальных служащих.
     5. Поощрения, предусмотренные подпунктом 5 пункта 2  настоящей
статьи,  применяются  в  порядке  и  на  условиях,    установленных
соответственно федеральным и областным законодательством.

     Статья 8. Дополнительные гарантии, предоставляемые
               муниципальным служащим

     Муниципальному служащему, замещающему должность  муниципальной
службы высших, главных групп не менее 5 лет, в случае не назначения
на должность муниципальной службы  по  истечении  срока  контракта,
увольнения по  сокращению  штата,  в  связи  с  ликвидацией  органа
местного  самоуправления,  избирательной  комиссии   муниципального
образования  предоставляется  право  на  выплату    среднемесячного
денежного содержания до устройства на новое место службы  (работы),
но не более одного года.

     Статья 9. Заключительные положения

     1. Настоящий закон вступает в силу с 1 июня 2007 года,  но  не
ранее  чем  по  истечении  десяти  дней  со  дня  его  официального
опубликования,  за  исключением  подпункта  1  пункта  5  статьи  4
настоящего закона.
     2. Подпункт 1 пункта 5 статьи 4 настоящего закона  вступает  в
силу  по  истечении  трех  месяцев  со   дня    его    официального
опубликования.
     3.  Со  дня  вступления  в  силу  настоящего  закона  признать
утратившими силу:
     1) Закон Курганской области от 8  июня  1998  года  N  125  "О
муниципальной службе в Курганской области";
     2) Закон Курганской области от 27 июля  1998  года  N  145  "О
внесении изменения в пункт 7.7 статьи 7 Закона  Курганской  области
"О муниципальной службе в Курганской области";
     3) Закон Курганской области от 3 февраля 1999 года  N  184  "О
внесении изменений в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     4) Закон Курганской области от  5  мая  1999  года  N  211  "О
внесении изменений и  дополнений  в  Закон  Курганской  области  "О
муниципальной службе в Курганской области";
     5) Закон Курганской области от 17 ноября 2000 года  N  416  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     6) Закон Курганской области от 26  июня  2001  года  N  54  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     7) Закон Курганской области от 7  июня  2002  года  N  186  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     8) Закон Курганской области от 6 ноября 2003  года  N  346  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     9) Закон Курганской области от 3 марта  2004  года  N  393  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     10) Закон Курганской области от  4  мая  2005  года  N  41  "О
внесении изменений в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     11) Закон Курганской области от 10 марта 2006 года  N  131  "О
внесении изменений и  дополнения  в  Закон  Курганской  области  "О
муниципальной службе в Курганской области";
     12) Закон Курганской области от 30 марта 2006 года  N  133  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     13) статью 15 Закона Курганской области от 3 октября 2006 года
N 180  "О  внесении  изменений  и  дополнений  в  некоторые  законы
Курганской области";
     14) Закон Курганской области от 9 марта 2007  года  N  233  "О
внесении изменения в  Закон  Курганской  области  "О  муниципальной
службе в Курганской области";
     15) Закон Курганской области от 4  мая  2005  года  N  42  "Об
утверждении Реестра муниципальных должностей муниципальной службы в
Курганской области".
     4.  Размер  денежного  содержания   муниципальных    служащих,
устанавливаемый в соответствии с настоящим законом, не  может  быть
меньше размера денежного содержания,  установленного  муниципальным
служащим на день вступления в силу настоящего закона.
     5. В стаж муниципальной службы засчитываются  периоды  работы,
которые были ранее включены (засчитаны) в установленном  порядке  в
стаж муниципальной службы до вступления в силу настоящего закона.
     6.  Квалификационные  требования,  предусмотренные  статьей  3
настоящего  закона,  применяются  при  назначении   на    должность
муниципальной службы после вступления в силу настоящего закона.


     Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов


     город Курган

     30 мая 2007 года N 251





                                                       Приложение 1
                                        к Закону Курганской области
                               "О регулировании отдельных положений
                                  муниципальной службы в Курганской
                                                           области"

                              Реестр
       должностей муниципальной службы в Курганской области

     1. Наименования должностей муниципальной  службы  в  аппаратах
представительных органов муниципальных образований:
     1) высшие должности муниципальной службы:
        управляющий делами;
        руководитель аппарата;
        управляющий делами - руководитель аппарата;
     2) главные должности муниципальной службы:
        советник председателя*;
        помощник председателя*;
        заместитель управляющего делами;
        заместитель руководителя аппарата;
        заместитель управляющего делами - руководителя аппарата;
        руководитель структурного подразделения;
     3) ведущие должности муниципальной службы:
        референт председателя*;
        консультант председателя*;
        пресс-секретарь председателя*;
        заместитель руководителя структурного подразделения;
        главный специалист;
        главный специалист структурного подразделения;
     4) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист;
        ведущий специалист структурного подразделения;
     5) младшие должности муниципальной службы:
        специалист;
        специалист I категории;
        специалист II категории;
        специалист структурного подразделения;
        специалист I категории структурного подразделения;
        специалист II категории структурного подразделения.
     2. Наименования  должностей  муниципальной  службы  в  местных
администрациях       (исполнительно-распорядительных        органах
муниципальных образований):
     1) высшие должности муниципальной службы:
        глава (руководитель) местной администрации**;
        первый    заместитель    главы    (руководителя)    местной
администрации**;
        заместитель главы (руководителя) местной администрации**;
        первый заместитель главы муниципального образования*;
        заместитель главы муниципального образования*;
        управляющий делами;
        руководитель аппарата;
        управляющий делами - руководитель аппарата;
        руководитель отраслевого (функционального) органа;
        руководитель территориального органа;
     2) главные должности муниципальной службы:
        советник главы муниципального образования*;
        помощник главы муниципального образования*;
        заместитель управляющего делами;
        заместитель руководителя аппарата;
        заместитель управляющего делами - руководителя аппарата;
        заместитель руководителя   отраслевого    (функционального)
органа;
        заместитель руководителя территориального органа;
        руководитель структурного подразделения;
        заместитель руководителя структурного подразделения;
        руководитель структурного подразделения аппарата;
        руководитель    структурного   подразделения    отраслевого
(функционального) органа;
        руководитель структурного  подразделения   территориального
органа;
     3) ведущие должности муниципальной службы:
        референт главы муниципального образования*;
        консультант главы муниципального образования*;
        пресс-секретарь главы муниципального образования*;
        заместитель   руководителя    структурного    подразделения
аппарата;
        заместитель   руководителя    структурного    подразделения
отраслевого (функционального) органа;
        заместитель   руководителя    структурного    подразделения
территориального органа;
        руководитель структурного подразделения внутри структурного
подразделения;
        заместитель руководителя структурного подразделения  внутри
структурного подразделения;
        главный специалист аппарата;
        главный специалист отраслевого (функционального) органа;
        главный специалист территориального органа;
        главный специалист структурного подразделения;
        главный специалист структурного подразделения аппарата;
        главный специалист структурного  подразделения  отраслевого
(функционального) органа;
        главный    специалист      структурного       подразделения 
территориального органа;
        главный  специалист   структурного   подразделения   внутри
структурного подразделения;
        главный специалист;
     4) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист аппарата;
        ведущий специалист отраслевого (функционального) органа;
        ведущий специалист территориального органа;
        ведущий специалист структурного подразделения;
        ведущий специалист структурного подразделения аппарата;
        ведущий специалист структурного  подразделения  отраслевого
(функционального) органа;
        ведущий    специалист     структурного        подразделения
территориального органа;
        ведущий  специалист  структурного   подразделения    внутри
структурного подразделения;
        ведущий специалист;
     5) младшие должности муниципальной службы:
        специалист аппарата;
        специалист I категории аппарата;
        специалист II категории аппарата;
        специалист отраслевого (функционального) органа;
        специалист I   категории    отраслевого   (функционального)
органа;
        специалист  II   категории   отраслевого  (функционального)
органа;
        специалист территориального органа;
        специалист I категории территориального органа;
        специалист II категории территориального органа;
        специалист структурного подразделения;
        специалист I категории структурного подразделения;
        специалист II категории структурного подразделения;
        специалист структурного подразделения аппарата;
        специалист I категории структурного подразделения аппарата;
        специалист  II   категории    структурного    подразделения 
аппарата;
        специалист    структурного    подразделения     отраслевого
(функционального) органа;
        специалист  I    категории    структурног     подразделения
отраслевого(функционального) органа;
        специалист  II   категории    структурного    подразделения
отраслевого (функционального) органа;
        специалист  структурного  подразделения    территориального
органа;
        специалист  I    категории    структурного    подразделения
территориального органа;
        специалист  II   категории    структурного    подразделения
территориального органа;
        специалист структурного подразделения  внутри  структурного
подразделения;
        специалист I категории  структурного  подразделения  внутри
структурного подразделения;
        специалист II категории структурного  подразделения  внутри
структурного подразделения;
        специалист;
        специалист I категории;
        специалист II категории.
     3. Наименования должностей муниципальной службы в  контрольных
органах  муниципальных  образований  (контрольно-счетных   палатах,
ревизионных  комиссиях  и  других),  формируемых  представительными
органами муниципальных образований:
     1) высшие должности муниципальной службы:
        руководитель;
     2) главные должности муниципальной службы:
        заместитель руководителя;
     3) ведущие должности муниципальной службы:
        главный специалист;
     4) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист.
     4. Наименования должностей муниципальной  службы  в  аппаратах
контрольных органов муниципальных  образований  (контрольно-счетных
палат, ревизионных комиссий и других), формируемых на муниципальных
выборах:
     1) главные должности муниципальной службы:
        советник руководителя*;
        помощник руководителя*;
        руководитель аппарата;
     2) ведущие должности муниципальной службы:
        главный специалист;
     3) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист.
     5. Наименования должностей муниципальной  службы  в  иных  (не
выборных) органах местного самоуправления, предусмотренных уставами
муниципальных образований и обладающих собственными полномочиями по
решению вопросов местного значения:
     1) высшие должности муниципальной службы:
        руководитель;
     2) главные должности муниципальной службы:
        заместитель руководителя;
     3) ведущие должности муниципальной службы:
        главный специалист;
     4) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист.
     6. Наименования должностей муниципальной  службы  в  аппаратах
избирательных комиссий муниципальных образований:
     1) главные должности муниципальной службы:
        советник председателя*;
        помощник председателя*;
        руководитель аппарата;
     2) ведущие должности муниципальной службы:
        главный специалист;
     3) старшие должности муниципальной службы:
        ведущий специалист;
     4) младшие должности муниципальной службы:
        специалист;
        специалист I категории;
        специалист II категории.
     Примечание:
     1)  должности  муниципальной  службы    классифицируются    по
функциональным  признакам  должностей,  определяемым    с    учетом
исторических и иных местных традиций;
     2)  *  -  должности  муниципальной  службы,  учреждаемые   для
непосредственного  обеспечения    исполнения    полномочий    лица,
замещающего муниципальную должность,  и  замещаемые  муниципальными
служащими путем заключения трудового договора  на  срок  полномочий
указанного лица;
     3)  **  -  глава   (руководитель)    местной    администрации,
назначаемый на должность по контракту;
     4) допускается двойное  наименование  должности  муниципальной
службы в случае, если  руководитель  или  заместитель  руководителя
является  одновременно  руководителем  структурного   подразделения
(органа местной администрации),  либо  лицо,  замещающее  должность
муниципальной  службы,   является    главным    бухгалтером,    его
заместителем  либо  на  лицо,  замещающее  должность  муниципальной
службы,   возлагается    исполнение    контрольно-ревизорских     и
аудиторских функций.





                                                       Приложение 2
                                        к Закону Курганской области
                               "О регулировании отдельных положений
                                  муниципальной службы в Курганской
                                                           области"

                  Периоды трудовой деятельности,
              включаемые в стаж муниципальной службы

     1. Периоды замещения должностей руководителей и  специалистов,
в том числе выборных должностей, на постоянной основе  с  1  января
1992 года до введения в действие Сводного  перечня  государственных
должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей
федеральных государственных служащих или  перечней  государственных
должностей  федеральной    государственной    службы,    являющихся
соответствующими  разделами  Реестра  государственных    должностей
государственной    службы    Российской    Федерации,       Реестра
государственных  должностей  в   Курганской    области,    Реестров
государственных должностей других субъектов  Российской  Федерации,
соответствующих Реестров муниципальных должностей:
     1)  в  Администрации    Президента    Российской    Федерации,
государственных   органах    Президента    Российской    Федерации,
государственных органах при Президенте Российской Федерации;
     2) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
     3) в федеральных  органах  законодательной  (представительной)
власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при  Верховном
Совете Российской Федерации, в органах народного контроля;
     4) в Правительстве Российской Федерации  (Совете  Министров  -
Правительстве Российской Федерации)  и  его  аппарате,  федеральных
органах  исполнительной  власти  и  их  территориальных    органах,
представительствах  Российской  Федерации   и    представительствах
федеральных   органов    исполнительной    власти    за    рубежом,
дипломатических  представительствах  и   консульских    учреждениях
Российской Федерации, а также в органах государственного управления
(органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете
Министров - Правительстве Российской Федерации) и  при  федеральных
органах исполнительной власти;
     5) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде
Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации,
федеральных судах (судах, государственном  арбитраже),  а  также  в
прокуратуре  Российской  Федерации  (органах  прокуратуры)  и    их
аппаратах;
     6) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и
ее аппарате;
     7) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;
     8)  в  Курганской  областной  Думе,  Администрации  Курганской
области;
     9) в избирательной комиссии Курганской области;
     10)  в  представительных  и  исполнительных  органах  местного
самоуправления Курганской области;
     11)  в  Курганском  областном  Совете   народных    депутатов,
исполнительном  комитете  Курганского  областного  Совета  народных
депутатов, их комиссиях, комитетах, отделах и управлениях;
     12) в  районных,  городских,  районных  в  городах,  сельских,
поселковых Советах  народных  депутатов  Курганской  области  и  их
исполнительных комитетах;
     13)  в  органах  государственной  власти   других    субъектов
Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в
соответствии  с  конституциями  (уставами)  субъектов    Российской
Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в
местных  государственных  органах  (краевых,   областных    Советах
народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей,
автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в   городах,
поселковых  и  сельских  Советов   народных    депутатов    и    их
исполнительных комитетах);
     14)  в  государственных   учреждениях,    преобразованных    в
государственные  органы  при  Правительстве  Российской  Федерации,
государственные органы федеральных органов  исполнительной  власти,
государственные  органы  при  федеральных  органах   исполнительной
власти, а также в государственных учреждениях, должности в  которых
были включены  в  перечни  государственных  должностей  федеральной
государственной  службы,  являющиеся  соответствующими    разделами
Реестра  государственных    должностей    государственной    службы
Российской Федерации.
     2.  Периоды  замещения   гражданами    Российской    Федерации
должностей  руководителей  и  специалистов  в    межгосударственных
(межправительственных)  органах,    созданных    государствами    -
участниками  Содружества  Независимых   Государств    с    участием
Российской Федерации.
     3.  Время  работы  профсоюзных  работников,  освобожденных  от
замещения должностей в государственных органах вследствие  избрания
(делегирования)  в  профсоюзные  органы,  включая   время    работы
освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных)  в
орган    первичной    профсоюзной    организации,    созданной    в
государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
     4. Периоды замещения должностей руководителей и  специалистов,
в том числе выборных должностей на  постоянной  основе,  в  органах
государственной власти и  управления,  а  также  в  организациях  и
учреждениях,  осуществлявших  в  соответствии  с  законодательством
Союза ССР и союзных республик  отдельные  функции  государственного
управления, по 31 декабря 1991 года, в том числе:
     1) в аппаратах Президента СССР  и  Президента  РСФСР,  органах
государственного управления Президента  СССР  и  Президента  РСФСР,
органах  государственного  управления  при  Президенте    СССР    и
Президенте РСФСР, а также в аппаратах  президентов  других  союзных
республик;
     2) в Верховном Совете  СССР  и  Президиуме  Верховного  Совета
СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов  союзных  и
автономных  республик,  краевых  и  областных   Советах    народных
депутатов  (Советах  депутатов  трудящихся),    Советах    народных
депутатов  (Советах  депутатов  трудящихся)  автономных   областей,
автономных  округов,  районных,  городских,  районных  в   городах,
поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов
трудящихся);
     3) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР,  Комитете
по    оперативному    управлению    народным    хозяйством    СССР,
Межреспубликанском  (Межгосударственном)  экономическом   комитете,
органах государственного управления Совета Министров СССР и органах
государственного управления  при  Совете  Министров  СССР,  Советах
Министров (правительствах) союзных и автономных республик,  органах
государственного  управления  Советов   Министров    (правительств)
союзных и автономных республик, органах государственного управления
при  Советах  Министров  (правительствах)  союзных  и    автономных
республик,  исполнительных  комитетах  краевых,  областных  Советов
народных депутатов (Советов депутатов  трудящихся),  исполнительных
комитетах  Советов  народных  депутатов  автономных   областей    и
автономных округов, исполнительных комитетах  районных,  городских,
районных  в  городах,  поселковых  и  сельских  Советов    народных
депутатов (Советов депутатов трудящихся), их комиссиях,  комитетах,
отделах и управлениях;
     4) в министерствах и ведомствах  СССР,  союзных  и  автономных
республик и их органах управления на территории СССР;
     5)  в  дипломатических  представительствах  СССР  и    союзных
республик, торговых представительствах  и  консульских  учреждениях
СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
     6)  в  Комитете  конституционного  надзора  СССР,  Контрольной
палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже,
суде и органах прокуратуры СССР;
     7) в советах народного хозяйства всех уровней;
     8)    в    государственных       объединениях        союзного,
союзнореспубликанского  и  республиканского  подчинения,  созданных
решениями  Совета  Министров    СССР    или    Советов    Министров
(правительств) союзных республик;
     9)  в    государственных    концернах,    ассоциациях,    иных
государственных организациях, созданных решениями Совета  Министров
СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;
     10)  в  международных  организациях  за  рубежом,  если  перед
работой  в  этих  организациях  работник    работал    в    органах
государственной власти и управления;
     11) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической
Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и  органах
Совета Экономической Взаимопомощи;
     12) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных  республик,  крайкомах,  обкомах,
окружкомах, райкомах, горкомах и  их  аппаратах,  на  должностях  в
парткомах органов государственной власти и управления до  14  марта
1990 года (дня введения  в  действие  в  новой  редакции  статьи  6
Конституции (Основного Закона) СССР), не включая периоды работы  на
должностях  в  парткомах  на  предприятиях,  в    организациях    и
учреждениях;
     13) в центральных профсоюзных органах Союза  ССР,  профсоюзных
органах  союзных  республик,  краев,  областей,  городов,  районов,
районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов
государственной власти и управления, не включая  периоды  работы  в
профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
     5. Периоды  обучения  государственных  служащих  (работников),
муниципальных служащих с  отрывом  от  службы  (работы)  в  учебных
заведениях  для   получения    дополнительного    профессионального
образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки)
в случае их направления на обучение:
     1)    федеральным    государственным    органом,       органом
государственной  власти  субъекта  Российской  Федерации,   органом
местного самоуправления  при  замещении  государственной  должности
(для продолжения работы),  муниципальной  должности  в  федеральном
государственном  органе,  органе  государственной  власти  субъекта
Российской  Федерации,  органе  местного    самоуправления    после
окончания обучения;
     2)  органом  государственной  власти  и  управления,  а  также
организациями и  учреждениями,  осуществляющими  в  соответствии  с
законодательством Союза ССР и союзных республик  отдельные  функции
государственного управления, при  продолжении  работы  в  указанных
органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.
     6. Иные периоды работы (службы) в должностях  руководителей  и
специалистов на  предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях,  в
совокупности не превышающие  пяти  лет,  опыт  и  знания  работы  в
которых  необходимы  для  выполнения  обязанностей  по   замещаемой
должности  муниципальной  службы  в  порядке    исключения    могут
включаться  в  стаж  муниципальной  службы  на  основании   решения
комиссии по исчислению стажа муниципальной службы.