Постановление Правительства Курганской области от 25.04.2011 № 181

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 25 апреля 2011 г. N 181


                   О новой системе оплаты труда
              работников государственных учреждений,
        подведомственных управлению по физической культуре,
                спорту и туризму Курганской области

     В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,
Законом Российской Федерации от 10 июля  1992  года  N  3266-1  "Об
образовании", Постановлением Правительства  Курганской  области  от
14 февраля 2008  года  N  52  "Об  увеличении  фонда  оплаты  труда
работников   государственных   учреждений    Курганской    области"
Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  Положение   об    оплате    труда    работников
государственных  учреждений,   подведомственных    Управлению    по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области,  согласно
приложению 1 к настоящему Постановлению.
     2. Осуществить поэтапный перевод  государственных  учреждений,
подведомственных  Управлению  по  физической  культуре,  спорту   и
туризму Курганской области, на новую систему оплаты труда  в  сроки
согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
     3. Установить, что заработная плата работников государственных
учреждений, подведомственных  Управлению  по  физической  культуре,
спорту и туризму  Курганской  области  (без  учета  премий  и  иных
стимулирующих  выплат),  устанавливаемая  в  соответствии  с  новой
системой оплаты труда, не может быть меньше заработной  платы  (без
учета  премий  и  иных  стимулирующих  выплат),  выплачиваемой   до
введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения  объема
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     4. Увеличить должностные оклады,  тарифные  ставки  работников
физической культуры и спорта, установленные приложением к Положению
об  оплате    труда    работников    государственных    учреждений,
подведомственных  Управлению  по  физической  культуре,  спорту   и
туризму Курганской области, с 1 июня 2011 года на 6,5 процента.
     5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 мая 2011  года,
но  не  ранее  чем  через  десять  дней  после  его    официального
опубликования.
     6. Контроль за выполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области  по    социальной
политике Калугину М.А.


     Губернатор
     Курганской области          О.А.БОГОМОЛОВ





                                                       Приложение 1
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                         от 25 апреля 2011 г. N 181
                                      "О новой системе оплаты труда
                                         работников государственных
                                       учреждений, подведомственных
                                 Управлению по физической культуре,
                               спорту и туризму Курганской области"


                             Положение
                    об оплате труда работников
           государственных учреждений, подведомственных
            Управлению по физической культуре, спорту и
                    туризму Курганской области

                     Раздел I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение   об    оплате    труда    работников
государственных  учреждений,   подведомственных    Управлению    по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области  (далее  -
Положение),  разработано  в  соответствии  с   Трудовым    кодексом
Российской Федерации,  Законом  Российской  Федерации  от  10  июля
1992 года N 3266-1 "Об образовании",  Постановлением  Правительства
Курганской области от 14 февраля 2008  года  N  52  "Об  увеличении
фонда оплаты труда работников государственных учреждений Курганской
области", иными нормативными правовыми актами Российской  Федерации
и Курганской области.
     2. Настоящее Положение определяет  порядок  и  условия  оплаты
труда  работников  физической  культуры  и  спорта,  руководителей,
заместителей руководителей, главных бухгалтеров (далее - работники)
государственных  учреждений,   подведомственных    Управлению    по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области  (далее  -
ГУ).
     3. Порядок и условия  оплаты  труда  в  ГУ  по  общеотраслевым
должностям  служащих  и  профессиям    рабочих    определяются    в
соответствии с Постановлением Правительства Курганской  области  от
31 марта 2009 года N 152 "Об утверждении Положения об оплате  труда
работников  по  общеотраслевым  должностям  служащих  и  профессиям
рабочих государственных учреждений Курганской области, где  введены
новые (отраслевые) системы  оплаты  труда".  При  этом  должностные
оклады  заместителей  руководителей    структурных    подразделений
устанавливаются в размере 90 - 95 процентов от окладов (должностных
окладов) соответствующих руководителей.
     4.  Заработная  плата  педагогических  работников    ГУ,    не
являющихся работниками физической культуры и спорта, определяется в
соответствии  с  Методикой  формирования  фонда  оплаты  труда    и
стимулирования    работников    государственных     образовательных
учреждений,  подведомственных  Главному   управлению    образования
Курганской  области,  утвержденной  Постановлением    Правительства
Курганской области от 10 июня 2008 года N 258.
     5.  Система  оплаты  труда  работников   ГУ    устанавливается
коллективными  договорами,  соглашениями,  локальными  нормативными
актами в соответствии с федеральными законами и иными  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,    законами    и    иными
нормативными правовыми актами Курганской области.
     6. Оплата труда работников,  занятых  по  совместительству,  а
также на условиях неполного рабочего времени или  неполной  рабочей
недели,  производится  пропорционально    отработанному    времени.
Определение размеров заработной  платы  по  основной  должности,  а
также  по  должности,  занимаемой  в   порядке    совместительства,
производится раздельно по каждой из должностей.
     7. Заработная плата  работника  ГУ  предельными  размерами  не
ограничивается.
     8. Фонд оплаты труда работников ГУ формируется на  календарный
год исходя из  объема  лимитов  бюджетных  обязательств  областного
бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
     9. Работникам  ГУ  оказывается  материальная  помощь  за  счет
экономии фонда оплаты  труда  в  порядке,  установленном  локальным
нормативным актом ГУ.

              Раздел II. Порядок определения размера
         должностного оклада, тарифной ставки работника ГУ

     10. Размер должностного оклада, тарифной ставки по  должностям
работников  физической  культуры  и  спорта  ГУ  устанавливается  в
соответствии   с    квалификационным    уровнем    профессиональной
квалификационной группы (далее - ПКГ), к которому относится  данная
должность, согласно приложению к настоящему Положению.
     11. Должностной оклад руководителя ГУ устанавливается трудовым
договором с руководителем ГУ в  размере  средней  заработной  платы
работников,    которые    относятся    к    основному     персоналу
соответствующего ГУ.  Перечень должностей, относящихся к  основному
персоналу  ГУ,  определяется  приказом  Управления  по   физической
культуре, спорту и туризму Курганской области.
     12.  При  расчете  средней  заработной    платы    учитываются
должностные  оклады,  тарифные  ставки  и  выплаты   стимулирующего
характера  работников  основного  персонала  ГУ    независимо    от
финансовых  источников,  за  счет  которых  осуществляются   данные
выплаты.  Выплаты компенсационного характера  при  расчете  средней
заработной платы работников основного персонала ГУ не учитываются.
     Расчет средней заработной платы работников основного персонала
ГУ  осуществляется  за  календарный  год,    предшествующий    году
установления должностного оклада руководителя ГУ (далее - расчетный
период).
     13. Средняя заработная плата работников основного персонала ГУ
определяется путем  деления  суммы  должностных  окладов,  тарифных
ставок  и  выплат  стимулирующего  характера  работников  основного
персонала ГУ за отработанное время в  расчетном  периоде  на  сумму
среднемесячной численности работников основного персонала ГУ за все
месяцы расчетного периода.
     14.  При  определении  среднемесячной  численности  работников
основного  персонала  ГУ  среднемесячная  численность    работников
основного персонала ГУ, работающих  на  условиях  полного  рабочего
времени,  суммируется  со  среднемесячной  численностью  работников
основного персонала ГУ, работающих на условиях  неполного  рабочего
времени.
     15. Среднемесячная численность работников основного  персонала
ГУ, работающих на условиях полного  рабочего  времени,  исчисляется
путем  суммирования  численности  работников  данной  категории  за
каждый календарный день месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число (для
февраля - по  28  или  29  число),  включая  выходные  и  нерабочие
праздничные дни, и деления полученной суммы  на  число  календарных
дней месяца.
     Численность работников основного персонала ГУ,  работающих  на
условиях  полного  рабочего  времени,  за  выходные  или  нерабочие
праздничные дни принимается равной численности работников основного
персонала ГУ, работающих на условиях полного рабочего  времени,  за
рабочий день, предшествовавший выходным или  нерабочим  праздничным
дням.
     При исчислении численности работников основного персонала  ГУ,
работающих  на  условиях  полного  рабочего  времени,  за    каждый
календарный  день  месяца  учитывается    фактическое    количество
работников  (независимо  от  количества  совмещаемых    работниками
должностей) на основании табеля учета рабочего времени.
     16. Расчет  среднемесячной  численности  работников  основного
персонала ГУ, работавших на условиях неполного рабочего  времени  в
соответствии с трудовым договором или  переведенных  на  работу  на
условиях  неполного  рабочего  времени,  производится  в  следующем
порядке.
     Исчисляется  общее  количество  человеко-дней,    отработанных
данными    работниками,    путем    деления    общего    количества
человеко-часов,    отработанных    в    расчетном    месяце,     на
продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей
недели.  Затем  количество  отработанных   в    расчетном    месяце
человеко-дней делится на число рабочих дней в месяце.
     17. При создании новых ГУ и в других случаях, когда невозможно
произвести расчет средней  заработной  платы  работников  основного
персонала ГУ для определения должностного оклада руководителя ГУ за
календарный  год,  предшествующий  году  установления  должностного
оклада руководителя ГУ, размер должностного оклада руководителя  ГУ
определяется в  трудовом  договоре  по  предложению  Управления  по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области.
     18. Должностные оклады заместителей руководителя ГУ,  главного
бухгалтера ГУ устанавливаются руководителем ГУ на 10 - 30 процентов
ниже должностного оклада руководителя ГУ.

                   Раздел III. Порядок и условия
                 установления стимулирующих выплат

    §1. Виды и порядок определения размера стимулирующих выплат

     19. В целях поощрения  работников  ГУ  за  выполненную  работу
установить следующие виды стимулирующих выплат:
     - повышающие  коэффициенты  к  должностному  окладу,  тарифной
ставке;
     - за участие в подготовке спортсмена высокого класса;
     - за выслугу лет;
     - за качество выполняемых работ;
     - за уровень образования;
     - молодым специалистам;
     - премиальные выплаты;
     - выплаты руководителю ГУ за  выполнение  целевых  показателей
государственного задания.
     20. Стимулирующие выплаты, за исключением выплаты руководителю
ГУ за  выполнение  целевых  показателей  государственного  задания,
применяются  к  должностному    окладу,    тарифной    ставке    по
соответствующим ПКГ.
     Применение  стимулирующей  выплаты  к  должностному    окладу,
тарифной ставке  не  образует  новый  должностной  оклад,  тарифную
ставку  и  не  учитывается  при  начислении  иных  стимулирующих  и
компенсационных  выплат.  Стимулирующие  выплаты  при    применении
складываются между собой.
     21.  Размер  стимулирующей  выплаты  к  должностному    окладу
определяется путем умножения  должностного  оклада  на  коэффициент
стимулирующей выплаты.
     Размер стимулирующих выплат  к  тарифной  ставке  определяется
путем  умножения  тарифной  ставки  на    показатель    фактической
педагогической нагрузки и на коэффициент стимулирующей выплаты. При
этом показатель фактической  педагогической  нагрузки  определяется
путем деления объема фактической педагогической нагрузки  на  норму
часов  педагогической  работы  за  ставку  заработной   платы    по
занимаемой работником ГУ должности, но не более единицы.

                   §2. Повышающие коэффициенты к
               должностному окладу, тарифной ставке

     22.  К  должностным  окладам,  тарифным  ставкам   применяются
следующие повышающие коэффициенты:
     - за квалификационную категорию;
     - за специфику работы;
     -  персональный  повышающий  коэффициент.
     23. Повышающие коэффициенты к  должностным  окладам,  тарифным
ставкам устанавливаются на определенный период  времени  в  течение
соответствующего календарного года.
     24.  Повышающий  коэффициент  за  квалификационную   категорию
устанавливается  в  соответствии  с  квалификационной   категорией,
присвоенной по результатам аттестации педагогических и  руководящих
работников ГУ.
     Размер повышающего коэффициента за квалификационную  категорию
устанавливается в соответствии с таблицей 1.

                                                               Таблица 1
+-----------------------------------------------+-----------------------+
|          Квалификационная категория           |  Размер повышающего   |
|                                               |     коэффициента      |
+-----------------------------------------------+-----------------------+
|       Высшая квалификационная категория       |          0,4          |
+-----------------------------------------------+-----------------------+
|       Первая квалификационная категория       |          0,2          |
+-----------------------------------------------+-----------------------+
|       Вторая квалификационная категория       |          0,1          |
+-----------------------------------------------+-----------------------+

     25. Повышающий коэффициент за специфику работы для  работников
специализированных детско-юношеских  спортивных  школ  олимпийского
резерва, училищ олимпийского резерва, а также на этапе  спортивного
совершенствования    и    высшего    спортивного    мастерства    в
детско-юношеских спортивных школах устанавливается в размере 0,15.
     Повышающий коэффициент  за  специфику  работы  для  работников
специализированных детско-юношеских центров  адаптивной  физической
культуры и спорта, а также на этапе спортивного  совершенствования,
высшего  спортивного  мастерства   в    детско-юношеских    центрах
адаптивной физической культуры и спорта устанавливается  в  размере
0,2.
     26. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу,
тарифной ставке устанавливается работнику ГУ с учетом  сложности  и
важности  выполняемой  работы,    степени    самостоятельности    и
ответственности  при  выполнении  поставленных  задач   и    других
факторов.
     Решение об установлении персонального повышающего коэффициента
к должностному окладу, тарифной ставке и его размерах принимается с
учетом  обеспечения  указанных  выплат   финансовыми    средствами,
предусмотренными на оплату труда работников ГУ:
     в  отношении  руководителя  ГУ  -  начальником  Управления  по
физической культуре, спорту и туризму Курганской области;
     в отношении иных работников ГУ - руководителем ГУ  персонально
в отношении каждого работника ГУ.
     Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента  -
до 5,0.

               §3. Стимулирующая выплата за участие
              в подготовке спортсмена высокого класса

     27.  За  участие  в  подготовке  спортсмена  высокого  класса,
обучающегося в ГУ, тренерам-преподавателям по спорту, а также  иным
работникам, непосредственно участвующим  в  подготовке  спортсмена,
устанавливается стимулирующая выплата.
     28. Перечень  работников  ГУ,  непосредственно  участвующих  в
подготовке  спортсмена,  определяется  руководителем  ГУ  с  учетом
вклада работника ГУ в достижение спортивного результата.
     29. Коэффициент стимулирующей выплаты за участие в  подготовке
спортсмена высокого класса в спортивных дисциплинах,  включенных  в
программу Олимпийских игр, приведен в таблице 2.

                                                               Таблица 2
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
| N |  Уровень соревнований  | Занятое  |   Коэффициент стимулирующей   |
|п/п|                        |  место   |выплаты за участие в подготовке|
|   |                        |          |  одного спортсмена высокого   |
|   |                        |          |            класса             |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|             1              |    2     |               3               |
+----------------------------+----------+-------------------------------+
|            В личных и командных видах спортивных дисциплин            |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|1. |Олимпийские             |    1     |             0,15              |
|   |(Паралимпийские) игры   |    2     |             0,13              |
|   |                        |    3     |             0,12              |
|   |                        |    4     |             0,10              |
|   |                        |    5     |             0,09              |
|   |                        |    6     |             0,08              |
|   |                        | участие  |             0,08              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|2. |Чемпионат мира          |    1     |             0,15              |
|   |                        |    2     |             0,13              |
|   |                        |    3     |             0,12              |
|   |                        |    4     |             0,10              |
|   |                        |    5     |             0,09              |
|   |                        |    6     |             0,08              |
|   |                        | участие  |             0,08              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|3. |Чемпионат Европы        |    1     |             0,12              |
|   |                        |    2     |             0,10              |
|   |                        |    3     |             0,09              |
|   |                        |    4     |             0,08              |
|   |                        |    5     |             0,08              |
|   |                        |    6     |             0,08              |
|   |                        | участие  |             0,07              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|4. |Кубок мира (сумма этапов|    1     |             0,10              |
|   |или финал)              |    2     |             0,09              |
|   |                        |    3     |             0,08              |
|   |                        |    4     |             0,08              |
|   |                        |    5     |             0,07              |
|   |                        |    6     |             0,07              |
|   |                        | участие  |             0,06              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|5. |Кубок Европы            |    1     |             0,08              |
|   |                        |    2     |             0,07              |
|   |                        |    3     |             0,07              |
|   |                        |    4     |             0,06              |
|   |                        |    5     |             0,06              |
|   |                        |    6     |             0,05              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|6. |Чемпионат России        |    1     |             0,10              |
|   |                        |    2     |             0,09              |
|   |                        |    3     |             0,08              |
|   |                        |    4     |             0,07              |
|   |                        |    5     |             0,07              |
|   |                        |    6     |             0,06              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|7. |Кубок России            |    1     |             0,10              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|8. |Первенство       Европы,|    1     |             0,08              |
|   |первенство мира (юниоры)|    2     |             0,07              |
|   |                        |    3     |             0,07              |
|   |                        |    4     |             0,07              |
|   |                        |    5     |             0,06              |
|   |                        |    6     |             0,06              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|9. |Официальные             |    1     |             0,08              |
|   |международные           |    2     |             0,07              |
|   |соревнования с  участием|    3     |             0,06              |
|   |сборной  команды  России|          |                               |
|   |(основной состав)       |          |                               |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|10.|Первенство        России|    1     |             0,08              |
|   |(молодежь,      юниоры),|    2     |             0,07              |
|   |финал        спартакиады|    3     |             0,06              |
|   |молодежи                |    4     |             0,05              |
|   |                        |    5     |             0,05              |
|   |                        |    6     |             0,04              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|11.|Первенство        России|    1     |             0,07              |
|   |(старшие  юноши),  финал|    2     |             0,06              |
|   |спартакиады учащихся    |    3     |             0,05              |
|   |                        |    4     |             0,04              |
|   |                        |    5     |             0,04              |
|   |                        |    6     |             0,03              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+
|12.|Чемпионаты и  первенства|    1     |             0,04              |
|   |федеральных округов     |    2     |             0,03              |
|   |                        |    3     |             0,02              |
+---+------------------------+----------+-------------------------------+

     Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира  в
соответствующей   возрастной    группе.    Европейский    юношеский
Олимпийский  фестиваль  приравнивается  к  первенству   Европы    в
соответствующей   возрастной    группе.    Всемирная    универсиада
приравнивается    к    официальным    международным      спортивным
соревнованиям.  Всероссийская    универсиада    приравнивается    к
официальным  всероссийским  спортивным  соревнованиям.  Спартакиада
учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству  России
в соответствующей возрастной группе.
     По  видам  спорта  (спортивным  дисциплинам),  включенным   во
Всероссийский реестр видов спорта, но  не  включенным  в  программу
Олимпийских игр, коэффициенты по стимулирующим выплатам за  участие
в подготовке спортсмена высокого класса устанавливаются  в  размере
50  процентов  от  коэффициентов,  установленных  для    подготовки
спортсменов по видам спорта (спортивным дисциплинам), включенным  в
программу Олимпийских игр.
     30. Стимулирующая выплата за участие в  подготовке  спортсмена
высокого  класса  устанавливается   по    наивысшему    спортивному
результату спортсмена на официальных  спортивных  соревнованиях  на
основании протоколов спортивных соревнований.
     Стимулирующая  выплата  за  участие  в  подготовке  спортсмена
высокого класса устанавливается с момента:
     - достижения спортсменом результата - в случае  предоставления
протоколов (выписки из протоколов) соревнований  в  течение  одного
месяца с даты окончания соответствующих соревнований;
     -  предоставления  протоколов    (выписки    из    протоколов)
соревнований - в иных случаях.
     Установленная стимулирующая  выплата  действует  до  окончания
одного  календарного  года  с  момента    достижения    спортсменом
результата,  а  по  международным  соревнованиям,   проводимым    с
установленной  периодичностью,   -    до    проведения    следующих
международных соревнований данного уровня.
     Если в период  действия  установленной  стимулирующей  выплаты
спортсмен  улучшил  спортивный  результат,  размер    стимулирующей
выплаты  соответственно  увеличивается  и  устанавливается    новое
исчисление срока его действия.
     31. Стимулирующая выплата за участие в  подготовке  спортсмена
высокого  класса  может  быть  установлена  только   при    условии
осуществления  учебно-тренировочного  процесса    спортсмена    под
руководством  данного  тренера-преподавателя  по   спорту,    иного
специалиста в течение не менее  двух  лет,  предшествующих  моменту
достижения  спортсменом   спортивного    результата,    являющегося
основанием для установления стимулирующей выплаты.

             §4. Стимулирующая выплата за выслугу лет

     32.  Стимулирующая  выплата  за  выслугу  лет  устанавливается
работникам ГУ в зависимости от общего стажа работы по специальности
согласно таблице 3.

                                           Таблица 3
+----------------------------+----------------------+
|    Общий стаж работы по    |     Коэффициент      |
|       специальности        |стимулирующей выплаты |
|                            |    за выслугу лет    |
+----------------------------+----------------------+
|       от 1 до 3 лет        |         0,05         |
+----------------------------+----------------------+
|       от 3 до 5 лет        |         0,10         |
+----------------------------+----------------------+
|       от 5 до 10 лет       |         0,15         |
+----------------------------+----------------------+
|        свыше 10 лет        |         0,20         |
+----------------------------+----------------------+

     Коэффициент  стимулирующей  выплаты  за  выслугу  лет  молодым
специалистам и инструкторам-методистам при общем  стаже  работы  по
специальности от 0 до 3 лет устанавливается в размере 10 процентов.
     33. В целях установления стимулирующих выплат в соответствии с
настоящим Положением под молодыми  специалистами  понимаются  лица,
занимающие    должности    тренера-преподавателя    по      спорту,
инструктора-методиста, в возрасте до 30 лет в течение  трех  первых
лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:
     -  получили  впервые  высшее  или  среднее    профессиональное
образование,  соответствующее  должности,  независимо   от    формы
получения образования, и приступили к работе по специальности в  ГУ
не позднее трех месяцев после  получения  соответствующего  диплома
государственного образца (без  учета  времени  прохождения  военной
службы по призыву);
     - имеют по  основному  месту  работы  не  менее  установленной
действующим законодательством нормы часов педагогической работы  за
ставку заработной платы.
     34. В общий стаж работы  по  специальности  руководителей  ГУ,
заместителей  руководителей  ГУ  включаются  периоды    работы    в
должностях руководителей, заместителей  руководителей,  начальников
структурных  подразделений    государственных    и    муниципальных
учреждений, а также периоды работы, включаемые в общий стаж  работы
по специальности тренеров-преподавателей по спорту в соответствии с
настоящим Положением.
     В общий стаж работы по специальности  главных  бухгалтеров  ГУ
включаются периоды работы  по  экономическим  специальностям  и  на
руководящих должностях, требующих знание бухгалтерского учета.
     В общий стаж работы по  специальности  тренеров-преподавателей
по спорту ГУ включаются периоды работы в учреждениях и  должностях,
которые засчитываются для досрочного назначения трудовой пенсии  по
старости  лицам,  осуществляющим  педагогическую  деятельность    в
учреждениях  для    детей,    в    соответствии    с    действующим
законодательством, а также периоды  работы  инструктором-методистом
физкультурно-спортивных организаций.
     В общий стаж работы по  специальности  инструкторов-методистов
ГУ    включаются    периоды    работы       инструктором-методистом
физкультурно-спортивных организаций и периоды работы, включаемые  в
общий  стаж  работы  по  специальности  тренеров-преподавателей  по
спорту в соответствии с настоящим Положением.
     В общий  стаж  работы  по  специальности  иных  работников  ГУ
включаются  периоды  работы  в  должностях,  относящихся   к    ПКГ
должностей работников физической культуры и спорта в соответствии с
приложением к настоящему Положению.

      §5. Стимулирующая выплата за качество выполняемых работ

     35.  Устанавливается  стимулирующая  выплата    за    качество
выполняемых  работ  работникам  ГУ,  имеющим    почетные    звания,
государственные  награды,  награжденным  отраслевыми  почетными   и
нагрудными знаками и  медалями,  имеющим  ученую  степень.  Выплата
производятся  при  условии  соответствия  званий,  наград,   знаков
отличия, ученой степени профилю ГУ и деятельности самого работника.
     При  наличии    нескольких    оснований    для    установления
стимулирующей  выплаты  за  качество  выполняемых  работ    выплата
определяется по одному (наивысшему) основанию.
     Коэффициент  стимулирующей  выплаты  за  качество  выполняемых
работ приведен в таблице 4.

                                                               Таблица 4
+---------------------------------------------------+-------------------+
|                 Основание выплаты                 |    Коэффициент    |
|                                                   |   стимулирующей   |
|                                                   |выплаты за качество|
|                                                   | выполняемых работ |
+---------------------------------------------------+-------------------+
|                         1                         |         2         |
+---------------------------------------------------+-------------------+
|Почетное звание  "Заслуженный  работник  физической|       0,50        |
|культуры  Российской  Федерации",   государственные|                   |
|награды,   включая   почетные   звания   Российской|                   |
|Федерации  и  СССР,  почетные   спортивные   звания|                   |
|"Заслуженный тренер  России",  "Заслуженный  тренер|                   |
|СССР",   "Заслуженный   мастер   спорта    России",|                   |
|"Заслуженный мастер спорта СССР", почетный знак "За|                   |
|заслуги в развитии физической культуры и спорта"   |                   |
+---------------------------------------------------+-------------------+
|Ведомственные награды,  спортивные  звания  "Мастер|       0,20        |
|спорта СССР международного класса", "Мастер  спорта|                   |
|России   международного   класса",    "Гроссмейстер|                   |
|России",  "Международный  мастер",  "Мастер  спорта|                   |
|СССР", "Мастер спорта России"                      |                   |
+---------------------------------------------------+-------------------+
|Ученая степень кандидат наук, доктор наук          |       0,50        |
+---------------------------------------------------+-------------------+

         §6. Стимулирующая выплата за уровень образования

     36. Работникам ГУ  устанавливается  стимулирующая  выплата  за
уровень образования в  соответствии  с  таблицей  5,  на  основании
документов,  подтверждающих  соответствующий  уровень  образования.
Выплаты производятся при условии соответствия  образования  профилю
ГУ и профилю деятельности самого работника.

                                                 Таблица 5
+--------------------------------------+------------------+
|         Уровень образования          |   Коэффициент    |
|                                      |  стимулирующей   |
|                                      |     выплаты      |
+--------------------------------------+------------------+
|Высшее профессиональное образование   |       0,20       |
+--------------------------------------+------------------+
|Среднее профессиональное образование  |       0,10       |
+--------------------------------------+------------------+

          §7. Стимулирующая выплата молодым специалистам

     37.    Стимулирующая    выплата    устанавливается     молодым
специалистам,  указанным  в  пункте  33    настоящего    Положения.
Коэффициент стимулирующей выплаты составляет 200 процентов.

                      §8. Премиальные выплаты

     38. Премиальные выплаты осуществляются  по  итогам  работы  за
определенный период и за выполнение особо важных заданий.
     39. При определении  размера  премиальной  выплаты  по  итогам
работы учитывается:
     - успешное и добросовестное  исполнение  работником  ГУ  своих
обязанностей в соответствующем периоде;
     - инициатива, творчество и  применение  в  работе  современных
форм и методов организации труда;
     -  выполнение  порученной  работы,  связанной  с  обеспечением
рабочего процесса;
     - участие в выполнении особо важных работ и  мероприятий.
     40. При определении размера премиальной выплаты за  выполнение
особо  важных  заданий  учитывается  качество    и    оперативность
выполнения данного задания.
     41. Премиальные выплаты осуществляются по решению руководителя
ГУ в пределах бюджетных ассигнований, выделенных  на  оплату  труда
работников ГУ, а также  средств,  полученных  от  приносящей  доход
деятельности, направленных ГУ на оплату труда работников ГУ.
     Не допускается  повторное  премирование  по  одним  и  тем  же
основаниям.
     Премирование работников осуществляется на основе  Положения  о
премировании, утверждаемого локальным нормативным актом ГУ.

             §9. Выплаты руководителю ГУ за выполнение
           целевых показателей государственного задания

     42. Руководителям ГУ Управление по физической культуре, спорту
и туризму Курганской  области  ежеквартально  осуществляет  выплату
стимулирующего  характера  за  выполнение    целевых    показателей
государственного задания в текущем финансовом году в пределах фонда
стимулирования руководителя ГУ.
     43. Фонд стимулирования руководителя ГУ формируется по каждому
ГУ  путем  централизации   части    годовых    лимитов    бюджетных
обязательств, предусмотренных на оплату труда  руководителя  ГУ,  в
размере 5 процентов, но не более  размера  бюджетных  ассигнований,
направляемых на выплаты стимулирующего характера рабочим и служащим
ГУ.
     44. Размер выплаты стимулирующего  характера  руководителю  ГУ
определяется Управлением по физической культуре, спорту  и  туризму
Курганской области по итогам оценки выполнения целевых  показателей
выполнения государственного задания в отчетном квартале.
     45.  Общий  объем  средств,   предусмотренных    на    выплату
стимулирующего    характера    руководителю    ГУ    за    квартал,
устанавливается следующим образом:
     за первый квартал в размере 15  процентов  от  годового  фонда
стимулирования руководителя ГУ;
     за второй квартал в размере 20  процентов  от  годового  фонда
стимулирования руководителя ГУ;
     за третий квартал в размере 30  процентов  от  годового  фонда
стимулирования руководителя ГУ;
     за четвертый квартал в размере 35 процентов от годового  фонда
стимулирования руководителя ГУ.
     Средства  фонда    стимулирования    руководителя    ГУ,    не
использованные в соответствующем квартале, являются экономией фонда
оплаты труда ГУ и используются в установленном порядке.

           Раздел IV. Выплаты компенсационного характера

     46. Работникам ГУ могут  быть  установлены  следующие  выплаты
компенсационного характера:
     - выплаты работникам, занятых на тяжелых  работах,  работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - выплаты за работу в условиях,  отклоняющихся  от  нормальных
(выполнении  работ  различной  квалификации,  разъездном  характере
работы, совмещении  профессий  (должностей),  сверхурочной  работе,
работе в ночное  время,  расширении  зон  обслуживания,  увеличении
объема работы или исполнении обязанностей  временно  отсутствующего
работника  без  освобождения  от  работы,  определенной    трудовым
договором, за работу в выходные  и  нерабочие  праздничные  дни,  а
также при выполнении работ  в  других  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных);
     - выплаты за работу  в  местностях  с  особыми  климатическими
условиями (районный коэффициент).
     47. Выплаты компенсационного характера, размеры и  условия  их
осуществления    устанавливаются    коллективными       договорами,
соглашениями,  локальными  нормативными  актами  в  соответствии  с
трудовым законодательством и иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации и  нормативными  правовыми  актами  Курганской
области, содержащими нормы трудового права,  и  конкретизируются  в
трудовых договорах работников (дополнительных соглашениях к ним).
     48.  Выплаты  компенсационного  характера  устанавливаются   к
должностным окладам, тарифным ставкам работников по соответствующим
ПКГ в процентах к  должностным  окладам,  тарифным  ставкам  или  в
абсолютных размерах, если  иное  не  установлено  законодательством
Российской Федерации или законодательством  Курганской  области,  с
учетом мнения выборного профсоюзного  или  иного  представительного
органа работников.

                Раздел V. Особенности оплаты труда
       тренеров-преподавателей по спорту, иных специалистов,
           участвующих в подготовке спортсменов высокого
                 класса, спортсменов-инструкторов

     49. Размер оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (без
учета  выплат  компенсационного   и    стимулирующего    характера)
определяется  путем  умножения  тарифной  ставки  на    коэффициент
учебно-тренировочной нагрузки.
     Коэффициент учебно-тренировочной нагрузки исчисляется:
     на этапах спортивно-оздоровительном,  начальной  подготовки  и
учебно-тренировочном до  двух  лет  включительно  -  по  количеству
отработанных часов учебно-тренировочной  работы  (почасовая  оплата
труда);
     на    этапах    учебно-тренировочном    свыше    двух     лет,
совершенствования  спортивного  мастерства,  высшего    спортивного
мастерства - по нормативу за каждого занимающегося.
     Коэффициент учебно-тренировочной нагрузки при почасовой оплате
труда рассчитывается следующим образом:

                  объем учебно-тренировочной работы
                          (часов в неделю)
     Кутн = _______________________________________________,
            норма часов преподавательской работы за ставку
                      заработной платы в неделю

     где  Кутн  -  коэффициент    учебно-тренировочной    нагрузки.
     Коэффициент учебно-тренировочной нагрузки при оплате труда  по
нормативу  за  каждого  занимающегося   рассчитывается    следующим
образом:

             количество    норматив оплаты труда за одного
     Кутн = занимающихся x          занимающегося,
             (человек)

     где Кутн - коэффициент учебно-тренировочной нагрузки.
     50. В  случае  подготовки  тренером-преподавателем  по  спорту
спортсменов  высокого  класса   коэффициент    учебно-тренировочной
нагрузки    определяется    путем    суммирования     коэффициента,
рассчитанного  указанными  в  пункте  49    настоящего    Положения
способами, и нормативов  оплаты  труда  за  подготовку  каждого  из
спортсменов высокого класса, определенных в соответствии с таблицей
8 настоящего Положения.
     Нормативы оплаты  труда  за  подготовку  спортсменов  высокого
класса  применяются  при  расчете  размера  оплаты    труда    иных
специалистов, участвующих в подготовке спортсменов высокого  класса
(в соответствии с перечнем работников ГУ, указанным в 28 настоящего
Положения).  Размер оплаты  труда  таких  специалистов  (без  учета
выплат стимулирующего и  компенсационного  характера)  определяется
путем  суммирования  должностного  оклада,  тарифной   ставки    по
занимаемой  должности  и  размера  нормативов  оплаты   труда    за
подготовку спортсменов высокого класса, примененных к  должностному
окладу, тарифной ставке.
     Нормативы оплаты  труда  за  подготовку  спортсменов  высокого
класса  применяются    при    расчете    размера    оплаты    труда
тренера-преподавателя по спорту, иного специалиста, участвующего  в
подготовке спортсмена высокого класса, при  условии  предшествующей
работы    учащегося-спортсмена    под    руководством       данного
тренера-преподавателя по спорту, при участии иного  специалиста  не
менее двух лет.
     51. Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (часов  в
неделю) по этапам подготовки установлен в таблице 6.

                                                               Таблица 6
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
| N |  Этап подготовки   | Период  |  Минимальная   | Макси-  | Макси-  |
|п/п|    спортсменов     |обучения | наполняемость  | мальный | мальный |
|   |                    |  (лет)  |групп (человек) |  коли-  |  объем  |
|   |                    |         |                |чествен- | учебно- |
|   |                    |         |                |   ный   |трениро- |
|   |                    |         |                | состав  | вочной  |
|   |                    |         |                | группы  |нагрузки |
|   |                    |         |                |(человек)|(учебных |
|   |                    |         |                |         |часов за |
|   |                    |         |                |         | неделю) |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
| 1 |         2          |    3    |       4        |    5    |    6    |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
|1. |Спортивно-          |  Весь   |       15       |   30    |    6    |
|   |оздоровительный     | период  |                |         |         |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
|2. |Начальной подготовки| Первый  |       15       |   20    |    6    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
|   |                    +---------+----------------+---------+---------+
|   |                    | Второй  |       12       |   18    |    9    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
|   |                    +---------+----------------+---------+---------+
|   |                    | Третий  |       12       |   16    |    9    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
|3. |Учебно-тренировочный| Первый  |       10       |   14    |   12    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
|   |                    +---------+----------------+---------+---------+
|   |                    | Второй  |Устанавливается |   14    |   14    |
|   |                    |   год   |       ГУ       |         |         |
|   |                    +---------+                +---------+---------+
|   |                    | Третий  |                |   12    |   16    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
|   |                    +---------+                +---------+---------+
|   |                    |Четвертый|                |   12    |   18    |
|   |                    |   год   |                |         |         |
|   |                    +---------+                +---------+---------+
|   |                    |Пятый год|                |   10    |   20    |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
|4. |Совершенствования   | До года |Устанавливается |   10    |   24    |
|   |спортивного         +---------+       ГУ       +---------+---------+
|   |мастерства          |  Свыше  |                |    8    |   28    |
|   |                    |  года   |                |         |         |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+
|5. |Высшего  спортивного|  Весь   |Устанавливается |    8    |   32    |
|   |мастерства          | период  |       ГУ       |         |         |
+---+--------------------+---------+----------------+---------+---------+

     Наполняемость  учебных  групп  и  объем   учебно-тренировочной
нагрузки определяется с учетом техники безопасности в  соответствии
с образовательной программой.
     52. Размеры  нормативов  оплаты  труда  за  подготовку  одного
занимающегося приведены в таблице 7.

                                                               Таблица 7
+---+--------------------+---------------+------------------------------+
| N |  Этап многолетней  |Период обучения|Размер норматива оплаты труда |
|п/п|     подготовки     |     (лет)     |     за подготовку одного     |
|   |    спортсменов     |               | занимающегося (в процентах)  |
|   |                    |               +------------------------------+
|   |                    |               |     Группы видов спорта      |
|   |                    |               +---------------+--------------+
|   |                    |               |    первая     |    вторая    |
+---+--------------------+---------------+---------------+--------------+
| 1 |         2          |       3       |       4       |      5       |
+---+--------------------+---------------+---------------+--------------+
|1. |Учебно-тренировочный|Свыше двух лет |      15       |      13      |
+---+--------------------+---------------+---------------+--------------+
|2. |Совершенствования   |    До года    |      24       |      21      |
|   |спортивного         +---------------+---------------+--------------+
|   |мастерства          |  Свыше года   |      39       |      34      |
+---+--------------------+---------------+---------------+--------------+
|3. |Высшего  спортивного|  Весь период  |      45       |      40      |
|   |мастерства          |               |               |              |
+---+--------------------+---------------+---------------+--------------+

     53. Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
     -  к  первой  группе  относятся  виды    спорта    (спортивные
дисциплины),  включенные  в  программу  Олимпийских   игр,    кроме
командных игровых видов спорта;
     - ко второй группе относятся  командные  игровые  виды  спорта
(спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр,  а
также виды спорта, не включенные в программу  Олимпийских  игр,  но
получившие  признание  Международного  олимпийского   комитета    и
включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
     54.  Оплата  труда  тренеров-преподавателей  по  спорту    (по
акробатике, хореографии, стрелковой  подготовке,  общей  физической
подготовке), привлекаемых на этапах спортивной подготовки,  начиная
с учебно-тренировочного, свыше двух лет в  отдельных  видах  спорта
наряду с основным тренером-преподавателем по спорту, производится в
соответствии с пунктами 49, 50 настоящего Положения по нормативу за
одного занимающего пропорционально фактически отработанному времени
исходя из максимального режима учебно-тренировочной работы в неделю
для данного этапа спортивной подготовки.
     55. Для расчета заработной  платы  тренерам-преподавателям  по
спорту,  иным  специалистам  руководители  ГУ  ежегодно  на  начало
учебного года утверждают тарификационные списки.
     56. Размер оплаты  труда  спортсмена-инструктора,  показавшего
высокие  спортивные  результаты,  определяется   путем    умножения
должностного  оклада,  установленного  спортсмену-инструктору,   на
норматив  оплаты  труда,  соответствующий  показанному  спортивному
результату, согласно таблице 8, увеличенный на 100 процентов.

                                                               Таблица 8
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| N  | Статус официального спортивного | Занятое |   Размер норматива   |
|п/п |          соревнования           |  место  |   оплаты труда за    |
|    |                                 |         |  подготовку одного   |
|    |                                 |         | спортсмена высокого  |
|    |                                 |         | класса (в процентах) |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 1  |                2                |    3    |          4           |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|I. Личные соревнования (включая эстафеты), группы, пары, экипажи и т.п.|
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 1. |Олимпийские (Паралимпийские) игры|    1    |         200          |
|    |                                 |    2    |         170          |
|    |                                 |    3    |         150          |
|    |                                 |    4    |         140          |
|    |                                 |    5    |         110          |
|    |                                 |    6    |         100          |
|    |                                 | участие |          90          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 2. |Чемпионат мира                   |    1    |         200          |
|    |                                 |    2    |         160          |
|    |                                 |    3    |         150          |
|    |                                 |    4    |         120          |
|    |                                 |    5    |         110          |
|    |                                 |    6    |         100          |
|    |                                 | участие |          90          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 3. |Чемпионат Европы                 |    1    |         150          |
|    |                                 |    2    |         140          |
|    |                                 |    3    |         130          |
|    |                                 |    4    |         120          |
|    |                                 |    5    |         110          |
|    |                                 |    6    |         100          |
|    |                                 | участие |          80          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 4. |Кубок  мира  (сумма  этапов   или|    1    |         150          |
|    |финал)                           |    2    |         140          |
|    |                                 |    3    |         130          |
|    |                                 |    4    |         120          |
|    |                                 |    5    |         110          |
|    |                                 |    6    |         100          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 5. |Кубок Европы  (сумма  этапов  или|    1    |         120          |
|    |финал)                           |    2    |         110          |
|    |                                 |    3    |         100          |
|    |                                 |    4    |          90          |
|    |                                 |    5    |          80          |
|    |                                 |    6    |          70          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 6. |Чемпионат России                 |    1    |         120          |
|    |                                 |    2    |         110          |
|    |                                 |    3    |         100          |
|    |                                 |    4    |          80          |
|    |                                 |    5    |          70          |
|    |                                 |    6    |          60          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 7. |Кубок России  (сумма  этапов  или|    1    |         120          |
|    |финал)                           |         |                      |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 8. |Первенство     мира     (юниоры),|    1    |         100          |
|    |первенство Европы (юниоры)       |    2    |          90          |
|    |                                 |    3    |          85          |
|    |                                 |    4    |          80          |
|    |                                 |    5    |          70          |
|    |                                 |    6    |          60          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
| 9. |Официальные         международные|    1    |         100          |
|    |спортивные соревнования (мужчины,|    2    |          80          |
|    |женщины)                         |    3    |          70          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|10. |Первенство России (юниоры), финал|    1    |          70          |
|    |спартакиады молодежи             |    2    |          60          |
|    |                                 |    3    |          50          |
|    |                                 |    4    |          50          |
|    |                                 |    5    |          50          |
|    |                                 |    6    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|11. |Первенство  мира  (юноши  старшей|    1    |          70          |
|    |возрастной  группы),   первенство|    2    |          60          |
|    |Европы (юноши старшей  возрастной|    3    |          50          |
|    |группы)                          |         |                      |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|12. |Официальные         всероссийские|    1    |          60          |
|    |спортивные соревнования (мужчины,|    2    |          50          |
|    |женщины)                         |    3    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|13. |Первенство России (юноши  старшей|    1    |          50          |
|    |возрастной группы)               |    2    |          45          |
|    |                                 |    3    |          40          |
|    |                                 |    4    |          30          |
|    |                                 |    5    |          20          |
|    |                                 |    6    |          10          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|14. |Финал спартакиады учащихся       |    1    |          50          |
|    |                                 |    2    |          45          |
|    |                                 |    3    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|15. |Официальные         международные|    1    |          50          |
|    |спортивные соревнования  (юниоры,|    2    |          40          |
|    |юноши старшей возрастной группы) |    3    |          30          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|           II. Соревнования в командных игровых видах спорта           |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|16. |Олимпийские (Паралимпийские) игры|    1    |         200          |
|    |                                 |    2    |         170          |
|    |                                 |    3    |         150          |
|    |                                 |    4    |         140          |
|    |                                 |    5    |         120          |
|    |                                 |    6    |         100          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|17. |Чемпионат мира                   |    1    |         200          |
|    |                                 |    2    |         160          |
|    |                                 |    3    |         150          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|18. |Чемпионат Европы                 |    1    |         150          |
|    |                                 |    2    |         140          |
|    |                                 |    3    |         120          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|19. |Официальные         международные|    1    |         100          |
|    |спортивные соревнования (мужчины,|    2    |          80          |
|    |женщины)                         |    3    |          70          |
|    |                                 |    4    |          60          |
|    |                                 |    5    |          50          |
|    |                                 |    6    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|20. |Первенство     мира     (юниоры),|    1    |         100          |
|    |первенство Европы (юниоры)       |    2    |          90          |
|    |                                 |    3    |          80          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|21. |Первенство  мира  (юноши  старшей|    1    |          80          |
|    |возрастной  группы),   первенство|    2    |          70          |
|    |Европы (юноши старшей  возрастной|    3    |          60          |
|    |группы)                          |         |                      |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|22. |Официальные         международные|    1    |          70          |
|    |спортивные соревнования  (юниоры,|    2    |          60          |
|    |юноши старшей возрастной группы) |    3    |          50          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|23. |Чемпионат России                 |    1    |          70          |
|    |                                 |    2    |          60          |
|    |                                 |    3    |          55          |
|    |                                 |    4    |          50          |
|    |                                 |    5    |          40          |
|    |                                 |    6    |          30          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|24. |Первенство России (юниоры), финал|    1    |          70          |
|    |спартакиады молодежи             |    2    |          60          |
|    |                                 |    3    |          50          |
|    |                                 |    4    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+
|25. |Первенство России (юноши  старшей|    1    |          70          |
|    |возрастной     группы),     финал|    2    |          50          |
|    |спартакиады учащихся             |    3    |          40          |
+----+---------------------------------+---------+----------------------+

     57. За подготовку спортсменов высокого класса нормативы оплаты
труда за одного занимающегося устанавливаются:
     - для  самбо,  гиревого  спорта,  спортивного  ориентирования,
полиатлона - на 25 процентов  ниже  норматива,  установленного  для
первой группы видов спорта;
     - для остальных видов спорта (спортивных дисциплин)  -  на  50
процентов ниже норматива, установленного для  первой  группы  видов
спорта.
     Юношеские Олимпийские игры приравниваются к первенству мира  в
соответствующей   возрастной    группе.    Европейский    юношеский
олимпийский  фестиваль  приравнивается  к  первенству   Европы    в
соответствующей   возрастной    группе.    Всемирная    универсиада
приравнивается    к    официальным    международным      спортивным
соревнованиям.  Всероссийская    универсиада    приравнивается    к
официальным  всероссийским  спортивным  соревнованиям.  Спартакиада
учащихся и спартакиада молодежи приравниваются к первенству  России
в соответствующей возрастной группе.
     58. Размер норматива оплаты  труда  за  подготовку  спортсмена
высокого  класса  устанавливается  по  наивысшему  из   достигнутых
спортсменом спортивных результатов на основании протоколов (выписки
из протоколов) соревнований.  Установленный размер норматива оплаты
труда действует с момента:
     - достижения спортсменом результата - в случае  предоставления
протоколов (выписки из протоколов) соревнований  в  течение  одного
месяца с даты окончания соответствующих соревнований;
     -  предоставления  протоколов    (выписки    из    протоколов)
соревнований - в ином случае.
     Установленный размер  норматива  оплаты  труда  за  подготовку
спортсмена  высокого  класса  действует   до    окончания    одного
календарного года с момента достижения спортсменом результата, а по
международным    соревнованиям,    проводимым    с    установленной
периодичностью,  -   до    проведения    следующих    международных
соревнований данного уровня.





                                                         Приложение
                                                        к Положению
                                         об оплате труда работников
                                        государственных учреждений,
                                        подведомственных Управлению
                                     по физической культуре, спорту
                                       и туризму Курганской области


                              Размеры
                   должностных окладов, тарифных
                   ставок работников физической
                         культуры и спорта

     Перечень должностей работников физической культуры  и  спорта,
отнесенных к профессиональным квалификационным  группам  должностей
работников  физической  культуры  и  спорта,  установлен   Приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального  развития  Российской
Федерации  от  12  мая  2008  года  N    225н    "Об    утверждении
профессиональных  квалификационных  групп  должностей    работников
физической культуры и спорта".

             Профессиональная квалификационная группа
             должностей работников физической культуры
                      и спорта первого уровня

+-----------------------------------------+--------------+--------------+
|                Должность                | Коэффициент  | Должностной  |
|                                         |              |    оклад,    |
|                                         |              |   тарифная   |
|                                         |              |    ставка    |
|                                         |              |   (рублей)   |
+-----------------------------------------+--------------+--------------+
|                    Первый квалификационный уровень                    |
+-----------------------------------------+--------------+--------------+
|Дежурный по спортивному залу, механик по |      1       |     2300     |
|   техническим видам спорта, техник по   |              |              |
|эксплуатации и ремонту спортивной техники|              |              |
+-----------------------------------------+--------------+--------------+
|                    Второй квалификационный уровень                    |
+-----------------------------------------+--------------+--------------+
|       Спортивный судья, спортсмен       |     1,1      |     2530     |
+-----------------------------------------+--------------+--------------+

             Профессиональная квалификационная группа
             должностей работников физической культуры
                      и спорта второго уровня

+----------------------------------------+--------------+--------------+
|               Должность                | Коэффициент  | Должностной  |
|                                        |              |    оклад,    |
|                                        |              |   тарифная   |
|                                        |              |    ставка    |
|                                        |              |   (рублей)   |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Первый квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Инструктор  по  спорту,  инструктор   по|     1,35     |     3105     |
|физической     культуре,      спортсмен-|              |              |
|инструктор, тренер-массажист            |              |              |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Второй квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Инструктор-методист    по     адаптивной|     1,48     |     3404     |
|физической культуре, инструктор-методист|              |              |
|физкультурно-спортивных     организаций,|              |              |
|тренер, тренер-преподаватель по спорту  |              |              |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Третий квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Старшие:     инструктор-методист      по|     1,61     |     3703     |
|адаптивной     физической      культуре,|              |              |
|инструктор-методист        физкультурно-|              |              |
|спортивных     организаций,      тренер-|              |              |
|преподаватель по спорту                 |              |              |
+----------------------------------------+--------------+--------------+

             Профессиональная квалификационная группа
             должностей работников физической культуры
                     и спорта третьего уровня

+----------------------------------------+--------------+--------------+
|               Должность                | Коэффициент  | Должностной  |
|                                        |              |    оклад,    |
|                                        |              |   тарифная   |
|                                        |              |    ставка    |
|                                        |              |   (рублей)   |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Первый квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Специалист по подготовке сборных команд,|     1,82     |     4186     |
|тренер-врач,   тренер-инженер,    тренер|              |              |
|сборной команды                         |              |              |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Второй квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Старший тренер сборной команды          |     2,00     |     4600     |
+----------------------------------------+--------------+--------------+

             Профессиональная квалификационная группа
             должностей работников физической культуры
                    и спорта четвертого уровня

+----------------------------------------+--------------+--------------+
|               Должность                | Коэффициент  | Должностной  |
|                                        |              |    оклад,    |
|                                        |              |   тарифная   |
|                                        |              |    ставка    |
|                                        |              |   (рублей)   |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|                   Первый квалификационный уровень                    |
+----------------------------------------+--------------+--------------+
|Главный    тренер    сборной    команды,|     2,30     |     5290     |
|государственный    тренер,     начальник|              |              |
|сборной команды                         |              |              |
+----------------------------------------+--------------+--------------+





                                                       Приложение 2
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                         от 25 апреля 2011 г. N 181
                                      "О новой системе оплаты труда
                                         работников государственных
                                       учреждений, подведомственных
                                 Управлению по физической культуре,
                               спорту и туризму Курганской области"


                          Этапы перевода
           государственных учреждений, подведомственных
        Управлению по физической культуре, спорту и туризму
         Курганской области, на новую систему оплаты труда

+----------------------------+-----------------------------------------+
|       Этапы перевода       | Наименование государственных учреждений |
+----------------------------+-----------------------------------------+
|1-й этап - 1 мая 2011 года  |Государственное           образовательное|
|                            |учреждение  дополнительного   образования|
|                            |детей    "Областная    специализированная|
|                            |детско-юношеская     спортивная     школа|
|                            |олимпийского резерва N 2"                |
|                            +-----------------------------------------+
|                            |Государственное           образовательное|
|                            |учреждение  дополнительного   образования|
|                            |детей    "Областная    специализированная|
|                            |детско-юношеская     спортивная     школа|
|                            |олимпийского резерва N 1"                |
+----------------------------+-----------------------------------------+
|2-й  этап -  1  января  2012|Государственное           образовательное|
|года                        |учреждение   среднего   профессионального|
|                            |образования      "Курганское      училище|
|                            |олимпийского резерва"                    |
|                            +-----------------------------------------+
|                            |Государственное           образовательное|
|                            |учреждение  дополнительного   образования|
|                            |детей    "Курганская    школа     высшего|
|                            |спортивного мастерства"                  |
|                            +-----------------------------------------+
|                            |Государственное           образовательное|
|                            |учреждение  дополнительного   образования|
|                            |детей "Областной  детско-юношеский  центр|
|                            |адаптивной физической культуры и спорта" |
+----------------------------+-----------------------------------------+