Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22.08.2006 № 309

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 22 августа 2006 года N 309


           Об установлении порядка и условий применения
            выплат стимулирующего характера работникам
           государственных учреждений Курганской области

(В редакции Постановлений Администрации (Правительства) Курганской
      области от 12.12.2006 г. N 445; от 22.05.2007 г. N 221;
          Постановлений Правительства Курганской области
          от 26.11.2007 г. N 493; от 24.12.2007 г. N 648)


     В  соответствии  со  статьями  135,  144  Трудового    кодекса
Российской Федерации, статьёй 3 Закона  Курганской  области  от  10
марта 2006 года N 130 "Об оплате труда  работников  государственных
учреждений  Курганской  области"   Администрация    (Правительство)
Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Установить  порядок   и    условия    применения    выплат
стимулирующего  характера  работникам  государственных   учреждений
Курганской области согласно приложению 1.

     2.  Установить  виды и размеры выплат стимулирующего характера
работникам  государственных  учреждений Курганской области согласно
приложениям   2  -  11.   (В  редакции  Постановлений Администрации
(Правительства)    Курганской    области    от 12.12.2006 г. N 445;
от 22.05.2007 г. N 221)

     3. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной
общественно-политической газете "Новый мир".

     4. Настоящее постановление вступает в силу  с  1  ноября  2006
года.

     5.  Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить
на   заместителя   Губернатора   Курганской   области  -  директора
Департамента  экономического  развития, торговли и труда Курганской
области Болтнева Н.И. (В   редакции   Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов





                                       Приложение 1 к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


        Порядок и условия применения выплат стимулирующего
                       характера работникам
           государственных учреждений Курганской области

(В редакции Постановления Администрации (Правительства) Курганской
                  области от 22.05.2007 г. N 221)

     1.  Порядок  и  условия  применения   выплат    стимулирующего
характера работникам государственных учреждений Курганской  области
разработаны с целью выработки единых подходов к установлению  видов
и   размеров    выплат    стимулирующего    характера    работникам
государственных    учреждениях    Курганской    области    (далее -
государственные учреждения).
     2. Выплаты стимулирующего характера производятся для повышения
материальной  заинтересованности  работников  в  своевременном    и
качественном выполнении должностных  обязанностей,  ответственности
за порученный участок работы, а также в целях повышения  социальной
защищённости работников.
     3. Выплаты стимулирующего характера исчисляются в процентах от
тарифной ставки (оклада) работника государственного учреждения  или
в фиксированной денежной сумме.
     4. К выплатам  стимулирующего  характера  относятся  следующие
виды выплат:
     1) надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет);
     2) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в
труде;
     3) доплаты за наличие ученой степени кандидата  наук,  доктора
наук;
     4) доплаты за знание и применение в работе иностранных языков;
     5) доплаты за классность водителям;
     6)  надбавки  за  применение  в  работе  достижений  науки   и
передовых методов труда;
     7) надбавки за квалификационную категорию;
     8) премии;
     9) другие.
     5.    Выплаты    стимулирующего   характера,   предусмотренные
приложениями  2  -  11  к постановлению, устанавливаются в пределах
утвержденного фонда оплаты труда государственного учреждения.    (В
редакции  Постановления  Администрации  (Правительства)  Курганской
области от 22.05.2007 г. N 221)
     6. Выплаты стимулирующего характера  устанавливаются  приказом
(распоряжением) руководителя государственного учреждения  с  учётом
мнения  выборного  профсоюзного  органа  либо  иного  представителя
работников на  основании  представления  руководителя  структурного
подразделения государственного учреждения на определённый срок,  но
не более одного года.
     Установленные  выплаты  стимулирующего  характера   отменяются
приказом (распоряжением) руководителя  государственного  учреждения
при  невыполнении  условий  для  назначения  выплат  стимулирующего
характера.
     7.    Выплаты    стимулирующего    характера     руководителям
государственных учреждений, устанавливаются органом  исполнительной
власти  Курганской  области,   осуществляющим    отраслевое    либо
межотраслевое управление.
     8. Государственные учреждения в пределах выделенных  бюджетных
ассигнований самостоятельно  определяют  виды,  размеры  и  условия
применения  выплат  стимулирующего  характера,  не   указанных    в
в приложениях 2 - 11 к постановлению. (В   редакции   Постановления
Администрации        (Правительства)       Курганской       области
от 22.05.2007 г. N 221)
     Виды, размер выплат  стимулирующего  характера  и  условия  их
применения  должны  быть  закреплены  в  положении  о  доплатах   и
надбавках    соответствующего    государственного       учреждения,
коллективном договоре.
     9.  В  государственных   учреждениях    применяются    выплаты
стимулирующего  характера,   установленные    иными    нормативными
правовыми актами Курганской области.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                                       Приложение 2
                                                    к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
           управлению здравоохранения Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Надбавки
+———+————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————+
| N |  Виды  надбавок                                        |Размер надбавок   |
|п/п|                                                        |в процентах к     |
|   |                                                        |тарифной ставке   |
|   |                                                        |(окладу)          |
+———+————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————+
 1.  За стаж непрерывной работы в учреждениях
     здравоохранения:

 1)  врачам, среднему, младшему медицинскому персоналу и
     водителям выездных бригад центра медицины катастроф;
     врачам - консультантам, привлекаемым отделением
     плановой и экстренной консультативной помощи для
     экстренной консультативной медицинской помощи:
     - за первые три года;                                          30
     - за каждые последующие два года непрерывной работы            25
     (но не более 80 процентов тарифной ставки (оклада);

 2)  врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных
     в сельской местности домов-интернатов всех типов; врачам
     общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам
     врачей общей практики (семейных врачей); врачам, в том
     числе председателям и главным экспертам, врачебно-
     трудовых экспертных комиссий; врачам-фтизиатрам и
     среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных
     учреждений (подразделений), работающим на
     фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и
     детского населения:
     - за первые три года;                                          30
     - за каждые последующие два года непрерывной работы            15
     (но не более 60 процентов тарифной ставки (оклада);

 3)  врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему
     медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и
     домов сестринского ухода:
     - за первые три года;                                          30
     - за каждые последующие два года непрерывной работы            10
     (но не более 40 процентов тарифной ставки (оклада);

 4)  всем работникам учреждений здравоохранения, кроме
     работников, получающих надбавку по основаниям,
     предусмотренным в подпунктах 1 - 3:
     - за первые три года;                                           20
     - за последующие два года непрерывной работы                    10
     (но не более 30 процентов тарифной ставки (оклада).

                           II.  Доплаты

 1. Водителям за классность:
    - имеющим 1 класс;                                               25
    - имеющим 2 класс.                                               10

     Примечания:

     1. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего  право
на  получение  выплаты  стимулирующего   характера,    утверждается
управлением здравоохранения Курганской области.
     2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                      Приложение 3  к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
        комитету по культуре и искусству Курганской области

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 26.11.2007 г. N 493; от 24.12.2007 г. N 648)

                            I. Доплаты
+———+—————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————————+
| N |        Виды доплат                                      |Размеры доплат в      |
|п/п|                                                         |процентах к тарифной  |
|   |                                                         |ставке (окладу)       |
+———+—————————————————————————————————————————————————————————+——————————————————————+
  1. Специалистам государственных учреждений культуры  за
     знание иностранных языков и их повседневное применение в
     практике работы по роду деятельности:
     - за знание 1 иностранного языка;                              10
     - за знание двух и более иностранных языков.                   15

  2. Водителям за классность:
     - имеющим 1 класс;                                             25
     - имеющим 2 класс.                                             10


     Примечания:
     1. Доплаты за знание и их  повседневное  применение  в  работе
устанавливаются работникам  при  условии,  что  знание  иностранных
языков предусмотрено их должностными обязанностями  и  подтверждено
соответствующими документами.
     2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)

                            II. Надбавки

     Артистическому персоналу театров и филармонии  устанавливается
ежемесячная надбавка в размере 600 рублей.
     (Раздел  дополнен  -  Постановление  Правительства  Курганской
области от 24.12.2007 г. N 648)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                      Приложение 4  к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
               главному управлению социальной защиты
                   населения Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Надбавки
+———+———————————————————————————————————————————————+———————————————+
| N |    Виды надбавок                              |Размер         |
|п/п|                                               |надбавок в     |
|   |                                               |процентах к    |
|   |                                               |тарифной       |
|   |                                               |ставке (окладу)|
+———+———————————————————————————————————————————————+———————————————+
  1. За стаж  непрерывной работы  в учреждениях
     социальной защиты:
     - за первые три года;                              20
     - за каждые последующие два года                   10
     (но не более 30 процентов);

  2. За стаж непрерывной работы врачам и среднему
     медицинскому персоналу домов - интернатов всех
     типов, расположенных в сельской местности:
     - за первые три года;                              30
     - за каждые последующие два года, но не выше       15
     60 процентов.


                            II. Доплаты

  1. Водителям за классность:
     - имеющим 1 класс;                                 25
     - имеющим 2 класс.                                 10


     Примечания:
     1. Порядок исчисления стажа  непрерывной  работы  утверждается
главным управлением социальной защиты населения Курганской области.
     2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                       Приложение 5 к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
                  управлению физической культуры,
                спорта и туризма Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Доплаты
+———+————————————————————————————————————————————————+————————————————+
| N |    Виды доплат                                 |Размер доплат   |
|п/п|                                                |в процентах к   |
|   |                                                |тарифной        |
|   |                                                |ставке (окладу) |
+———+————————————————————————————————————————————————+————————————————+
 1.  Тренерам - преподавателям за подготовку
     высококвалифицированного учащегося - спортсмена:
     - за участие в международных соревнованиях в        до 75
     составе сборной России, за одного учащегося;
     - занявшего 1-6 места на официальных                до 150
     соревнованиях в составе сборной России, за
     одного учащегося;

 2.  специалистам за обеспечение высококачественного
     учебно-тренировочного процесса:
     - за участие в международных соревнованиях в        до 5
     составе сборной России, за одного учащегося;
     - занявшего 1-6 места на официальных соревнованиях  до 10
     в составе сборной России, за одного учащегося.

 3.  Водителям за классность:
     - имеющим 1 класс;                                  25
     - имеющим 2 класс.                                  10

                   II. Повышение тарифных ставок
+———+———————————————————————————————————————————+———————————————+
|   |            Виды повышений                 |Размер         |
|   |                                           |повышения в    |
|   |                                           |процентах к    |
|   |                                           |тарифной       |
|   |                                           |ставке (окладу)|
+———+———————————————————————————————————————————+———————————————+
  1. За специализацию инструкторам-методистам,         15
     тренерам-преподавателям, работающим в
     спортивных детско-юношеских школах
     олимпийского резерва, школах высшего
     спортивного мастерства, а также на этапе
     спортивного совершенствования высшего
     спортивного мастерства в детско-юношеских
     спортивных школах и неспециализированных
     отделениях спортивных детско-юношеских
     школ олимпийского резерва

     Примечания:
     1.  Надбавки  к    должностным    окладам    за    обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного  процесса   выплачиваются
работникам в случае  их  непосредственного  участия  в  обеспечении
учебно-тренировочного  процесса   и   при   наличии    в    составе
занимающихся  данной  спортивной   школы    высококвалифицированных
спортсменов.
     2.  Решение  об   установлении    надбавок    за    подготовку
высококвалифицированных    спортсменов,       за        обеспечение
высококачественного учебно-тренировочного процесса  принимается  на
основании занятого спортсменом  места  в  соревнованиях  (протокола
соревнований).
     Надбавки  устанавливаются  с  даты  показанного    спортсменом
результата и действуют в течение одного календарного года.
     3. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                       Приложение 6 к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
           Управлению внутренних дел Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Надбавки
+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+
| N |           Виды надбавок                    |Размер         |
|п/п|                                            |надбавок в     |
|   |                                            |процентах к    |
|   |                                            |тарифной       |
|   |                                            |ставке (окладу)|
+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+
  1. За стаж непрерывной работы в системе органов
     Министерства внутренних дел Российской
     Федерации:
     - от 1 года до 2 лет                               5

     - от 2 до 5 лет                                    10

     - от 5 до 10 лет                                   20

     - от 10 до 15 лет                                  25

     - от 15 до 20 лет                                  30

     - от 20 до 25 лет                                  35

     - от 25 лет                                        40

                            II. Доплаты
+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+
|1. |Водителям за классность:                    |               |
|   |- имеющим 1 класс;                          |      25       |
|   |- имеющим 2 класс.                          |      10       |
+———+————————————————————————————————————————————+———————————————+
     Примечания:
     1. Порядок  исчисления  стажа  непрерывной  работы  в  системе
Министерства  внутренних  дел  Российской  Федерации   утверждается
Управлением внутренних дел Курганской области.
     2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                       Приложение 7 к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
         выплат стимулирующего характера в государственных
                   учреждениях, подведомственных
             главному управлению по делам гражданской
                 обороны и чрезвычайным ситуациям
                        Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                     I. Противопожарная служба

                            1.Надбавки
+———+——————————————————————————————————————————+——————————————————————————+
| N |         Виды надбавок                    | Размер надбавки в % к    |
|п/п|                                          | тарифной ставке (окладу) |
+———+——————————————————————————————————————————+——————————————————————————+
  1.   Ежемесячная надбавка за выслугу лет:
             - от 1 года                                   5

             - от 2 лет                                    10

             - от 3 лет                                    15

             - от 4 лет                                    20

             - от 5 лет                                    25

             - от 10 лет                                   30

             - от 15 лет                                   40


                            2. Доплаты
+———+——————————————————————————————————————+———————————————————————————+
|   |   Виды доплат                        |Размер доплат в процентах  |
|   |                                      |к тарифной ставке (окладу) |
+———+——————————————————————————————————————+———————————————————————————+
  1. Водителям за классность:
     - имеющим 1 класс;                               25
     - имеющим 2 класс.                               10


                 I. Учреждения гражданской обороны

                            1. Надбавки
+———+————————————————————————————————————+—————————————————————————+
| N |    Виды надбавок                   |Размер надбавки в % к    |
|п/п|                                    |тарифной ставке (окладу) |
+———+————————————————————————————————————+—————————————————————————+
  1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет:

             - от 1 года до 3 лет                    10

             - от 3 до 8 лет                         15

             - от 8 до 15 лет                        20

             - от 15 лет                             30


                            II. Доплаты

+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
|   |           Виды доплат          |Размер доплат в процентах |
|   |                                |к тарифной ставке (окладу)|
+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
  1.  Водителям за классность:
      - имеющим 1 класс;                     25
      - имеющим 2 класс.                     10


     Примечания:
     1.  Порядок  исчисления  стажа  работы,    учитываемого    при
установлении  надбавки  за  выслугу  лет,   утверждается    Главным
управлением по делам гражданской обороны и  чрезвычайным  ситуациям
Курганской области.
     2. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                                       Приложение 8
                                                    к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
  выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях,
               подведомственных главному управлению
                  образования Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Доплаты

+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
| 1.| Водителям за классность:       |                          |
|   | - имеющим 1 класс;             |       25                 |
|   | - имеющим 2 класс.             |       10                 |
+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
     Примечания:
     1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин





                                                       Приложение 9
                                                    к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          Виды и размеры
  выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях,
    подведомственных управлению ветеринарии Курганской области

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

                            I. Доплаты
+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
| 1.| Водителям за классность:       |                          |
|   |  - имеющим 1 класс;            |       25                 |
|   |  - имеющим 2 класс.            |       10                 |
+———+————————————————————————————————+——————————————————————————+
     Примечание:
     1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым не установлены повышенные (9-10 или 11-12) разряды тарифной
сетки   по   оплате  труда  работников  государственных  учреждений
Курганской области. (В    редакции    Постановления   Правительства
Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.Мазеин






                                                      Приложение 10
                                                    к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
                 ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В
           ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
        ДЕПАРТАМЕНТУ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

      (Приложение 10 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 12.12.2006 г. N 445)

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 26.11.2007 г. N 493)

             I. Государственное учреждение "Курганское
                   управление сельскими лесами"

                            I. Надбавки

+---+-----------------------------------------------+------------+
| N |                 Виды надбавок                 |   Размер   |
|п/п|                                               | надбавок в |
|   |                                               |процентах к |
|   |                                               |  тарифной  |
|   |                                               |   ставке   |
|   |                                               |  (окладу)  |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|1. |Лесничим,  которым  в   установленном   порядке|            |
|   |присвоены звания:                              |            |
|   |- "Лесничий 1 класса";                         |     25     |
|   |- "Лесничий 2 класса"                          |     15     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|2. |Работникам      лесхозов,       непосредственно|   до 100   |
|   |участвующим  в  тушении  лесных   пожаров,   за|            |
|   |выполнение   особо   важного    задания    (при|            |
|   |возникновении лесных пожаров)                  |            |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|3. |Ежемесячные надбавки за выслугу лет:           |            |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|   |- от 1 года до 3 лет                           |     10     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|   |- от 3 до 5 лет                                |     15     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|   |- от 5 до 10 лет                               |     20     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|   |- от 10 до 15                                  |     25     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|   |- более 15 лет                                 |     30     |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|                          II. Доплаты                           |
+---+-----------------------------------------------+------------+
|1. |Трактористам,  водителям  грузовых  и  легковых|            |
|   |автомобилей за классность:                     |            |
|   |- имеющим 1 класс;                             |     25     |
|   |- имеющим 2 класс                              |     10     |
+---+-----------------------------------------------+------------+

     Примечания:
     1. Порядок исчисления выслуги лет, дающей право  на  получение
надбавки  за  выслугу  лет,  утверждается  Департаментом  сельского
хозяйства Курганской области.
     1. Доплаты за классность устанавливаются только тем водителям,
которым  не  установлены  повышенные  (9  - 10 или 11 - 12) разряды
тарифной   сетки   по   оплате   труда  работников  государственных
учреждений Курганской области. (В       редакции      Постановления
Правительства Курганской области от 26.11.2007 г. N 493)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН






                                                      Приложение 11
                                                    к постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                        от 22 августа 2006 г. N 309


                          ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
                 ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В
           ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
            УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
                   НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

      (Приложение 11 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221)

                            I. Надбавки

+---+---------------------------------------------+--------------+
| N |                Виды надбавок                |    Размер    |
|п/п|                                             |  надбавок в  |
|   |                                             | процентах к  |
|   |                                             |   тарифной   |
|   |                                             |    ставке    |
|   |                                             |   (окладу)   |
+---+---------------------------------------------+--------------+
|1. |Ежемесячные   надбавки   за    сложность    и|              |
|   |напряженность труда:                         |              |
|   |- директорам  межрайонных  центров  занятости|              |
|   |населения;                                   |    до 200    |
|   |-  директорам  районных   центров   занятости|              |
|   |населения;                                   |    до 150    |
|   |- работникам межрайонных и  районных  центров|              |
|   |занятости населения                          |    до 100    |
+---+---------------------------------------------+--------------+
|                          II. Доплаты                           |
+---+---------------------------------------------+--------------+
|1. |Водителям за классность:                     |              |
|   |- имеющим 1 класс;                           |      25      |
|   |- имеющим 2 класс                            |      10      |
+---+---------------------------------------------+--------------+

     Примечание:
     Порядок  и  условия  выплаты  надбавок    за    сложность    и
напряженность труда утверждаются Управлением государственной службы
занятости населения Курганской области.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН