Постановление Правительства Курганской области от 23.06.2008 № 276

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 23 июня 2008 года N 276


             О подготовке квалифицированных кадров для
            хозяйственного комплекса Курганской области

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 09.11.2009 г. N 534; от 24.05.2010 г. N 199;
                      от 13.12.2010 г. N 573)


     В целях обеспечения  согласованных  действий  заинтересованных
органов исполнительной власти Курганской  области,  территориальных
федеральных  органов  власти,  органов   местного    самоуправления
муниципальных  образований  Курганской  области  и  образовательных
учреждений  Курганской  области  по  подготовке   квалифицированных
кадров  для   хозяйственного    комплекса    Курганской    области,
Правительство Курганской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.    Создать    Координационный    совет    по     подготовке
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области в составе согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
     2. Утвердить Положение о Координационном совете по  подготовке
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области согласно приложению 2 к настоящему Постановлению.
     3.  Утвердить  План  первоочередных  мероприятий по подготовке
квалифицированных  кадров  для  хозяйственного комплекса Курганской
области  на  2011  -  2013  годы согласно приложению 3 к настоящему
Постановлению. (В  редакции  Постановления Правительства Курганской
области от 13.12.2010 г. N 573)
     4.  Утвердить  Порядок  формирования   прогнозов    подготовки
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области согласно приложению 4 к настоящему Постановлению.
     5. Предприятиям  и  организациям,  находящимся  на  территории
Курганской области и  участвующим  в  подготовке  квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области, а также  их
переподготовке  и  (или)    повышении    квалификации    на    базе
образовательных учреждений начального (среднего)  профессионального
образования,    присваивать    статус    "Базовое       предприятие
образовательного учреждения начального (среднего) профессионального
образования".
     6. Утвердить Порядок присвоения предприятиям  и  организациям,
находящимся на  территории  Курганской  области,  статуса  "Базовое
предприятие  образовательного  учреждения  начального    (среднего)
профессионального образования" согласно приложению 5  к  настоящему
Постановлению.
     7. Контроль за исполнением настоящего Постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Курганской  области    -    директора
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области Болтнева Н.И.


     Губернатор
     Курганской области          О.А.БОГОМОЛОВ





                                                       Приложение 1
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                              СОСТАВ
               КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ
            КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО
                   КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

    (В редакции Постановлений Правительства Курганской области
          от 24.05.2010 г. N 199; от 13.12.2010 г. N 573)

     Заместитель  Губернатора  Курганской  области    -    директор
Департамента экономического развития, торговли и  труда  Курганской
области,  председатель  Координационного  совета   по    подготовке
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области (далее - Совет);
     заместитель  Губернатора  Курганской  области  -  руководитель
аппарата Правительства Курганской области, заместитель председателя
Совета;
     заместитель  начальника  Управления   -    начальник    отдела
демографии и уровня жизни управления  демографии,  уровня  жизни  и
мониторинга  рынка  труда  Департамента  экономического    развития
торговли и труда Курганской области, секретарь Совета.
     Члены Совета:
     заместитель  Губернатора  Курганской  области    -    директор
Департамента  промышленности,  транспорта,  связи   и    энергетики
Курганской области;
     заместитель  Губернатора  Курганской  области  по   социальной
политике;
     заместитель  руководителя  аппарата  Правительства  Курганской
области - начальник Правового управления;
     начальник  Главного  управления  здравоохранения    Курганской
области;
     начальник Главного управления образования Курганской области;
     начальник Главного управления по труду и  занятости  населения
Курганской области;
     первый  заместитель  директора  Департамента    строительства,
госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области;
     первый заместитель директора Департамента сельского  хозяйства
и перерабатывающей промышленности Курганской области;
     руководитель  Территориального  органа   Федеральной    службы
государственной статистики по Курганской области (по согласованию);
     председатель Совета  ректоров  вузов  Курганской  области  (по
согласованию);
     ректор государственного  образовательного  учреждения  высшего
профессионального    образования    "Курганский     государственный
университет" (по согласованию);
     председатель    Курганского    регионального       объединения
работодателей  "Союз  промышленников  и    предпринимателей"    (по
согласованию);
     заместитель    председателя     Объединения        организаций
профессиональных союзов "Федерация профсоюзов  Курганской  области"
(по согласованию);
     ректор    федерального    государственного    образовательного
учреждения  высшего  профессионального   образования    "Курганская
государственная сельскохозяйственная академия  имени  Т.С.Мальцева"
(по согласованию);
     директор  Курганского  филиала  Академии  труда  и  социальных
отношений (по согласованию);
     президент  Курганской    торгово-промышленной    палаты    (по
согласованию);
     председатель    Курганского     регионального        отделения
Общероссийской  общественной  организации  "Союз   машиностроителей
России" (по согласованию);
     директор Курганского института государственной и муниципальной
службы  (филиала)  федерального  государственного  образовательного
учреждения  высшего  профессионального    образования    "Уральская
академия государственной службы" (по согласованию);
     Председатель  Правления  ассоциации    "Совет    муниципальных
образований Курганской области" (по согласованию);
     председатель  Совета  директоров  образовательных   учреждений
среднего  профессионального  образования  Курганской  области   (по
согласованию);
     председатель  Совета  директоров  образовательных   учреждений
начального профессионального образования (по согласованию).


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 2
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                             ПОЛОЖЕНИЕ
                    О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПО
              ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ ДЛЯ
            ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                        I. Общие положения

     1.  Координационный  совет  по  подготовке   квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса  Курганской  области  (далее  -
Совет) является совещательным органом по вопросам межведомственного
взаимодействия по подготовке  квалифицированных  рабочих  кадров  и
специалистов  для  предприятий  и  организаций,   находящихся    на
территории  Курганской  области,    с    целью    их    обеспечения
квалифицированными  кадрами   и    специалистами    всех    уровней
профессионального образования в соответствии с их потребностями.
     2. В своей  деятельности  Совет  руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  конституционными    законами,
федеральными законами,  указами  Президента  Российской  Федерации,
постановлениями  и    распоряжениями    Правительства    Российской
Федерации, Уставом Курганской области, законами Курганской области,
указами  и  распоряжениями    Губернатора    Курганской    области,
постановлениями и распоряжениями Правительства Курганской области.
     3. Целями создания Совета являются:
     координация    деятельности      исполнительных        органов
государственной  власти    Курганской    области,    осуществляющих
отраслевое либо межотраслевое управление, предприятий, организаций,
общественных    объединений    и    образовательных      учреждений
профессионального образования (далее - образовательные учреждения),
участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов;
     развитие государственно-общественной формы управления системой
подготовки квалифицированных  рабочих  кадров  и  специалистов  для
предприятий и организаций,  находящихся  на  территории  Курганской
области;
     повышение качества профессиональной подготовки обучающихся  по
профессиям и специальностям;
     рассмотрение форм социального партнерства между организациями,
объединениями  работодателей  и    образовательными    учреждениями
профессионального образования;
     анализ практики  трудоустройства  выпускников  образовательных
учреждений  профессионального  образования,  их  социально-трудовой
адаптации в производственных коллективах;
     разработка  предложений  по   развитию    отраслевых    систем
профессиональной сертификации рабочих кадров и специалистов.

                         II. Задачи Совета

     4.  Основной  задачей  Совета  является  координация    работы
предприятий и организаций,  находящихся  на  территории  Курганской
области,  образовательных  учреждений  и  исполнительных    органов
государственной  власти    Курганской    области,    осуществляющих
отраслевое  либо  межотраслевое  управление,    по    рациональному
обеспечению предприятий и организаций,  находящихся  на  территории
Курганской области, работниками квалифицированного труда (рабочих и
служащих).

                        III. Функции Совета

     5. Основными функциями Совета являются:
     1) анализ потребности предприятий и  организаций,  находящихся
на территории Курганской области, в рабочих кадрах и специалистах и
разработка рекомендаций по обеспечению кадрами  нуждающихся  в  них
отраслей экономики Курганской области;
     2) согласование прогнозов  подготовки  специалистов  для  нужд
Курганской области;
     3) участие в пределах своей компетенции в экспертизе проектов,
проектов  правовых   актов    Губернатора    Курганской    области,
Правительства  Курганской  области,  а  также    в    мероприятиях,
направленных  на  укрепление  материальной  базы    образовательных
учреждений профессионального образования, участвующих в  подготовке
рабочих  кадров  и  специалистов  для  предприятий  и  организаций,
находящихся на территории Курганской области;
     4)  обеспечение  взаимодействия  образовательных   учреждений,
предприятий и организаций,  находящихся  на  территории  Курганской
области, объединений  работодателей  и  образовательных  учреждений
общего и дополнительного  образования,  находящихся  на  территории
Курганской области;
     5)  выработка  предложений  по  регулированию  взаимоотношений
между  предприятиями,  организациями,  находящимися  на  территории
Курганской    области,    и    образовательными       учреждениями,
осуществляющими  подготовку  работников  квалифицированного   труда
(рабочих  и  служащих),  и  другими  заинтересованными  органами  и
организациями, находящимися на  территории  Курганской  области,  в
организации    деятельности    по      подготовке        работников
квалифицированного труда (рабочих и служащих);
     6) обеспечение взаимодействия государственных  образовательных
учреждений  и   негосударственных    образовательных    учреждений,
находящихся на территории Курганской  области,  в  деятельности  по
подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих  кадров
и специалистов;
     7)  взаимодействие  заинтересованных  органов   исполнительных
власти  Курганской  области,   осуществляющих    отраслевое    либо
межотраслевое   управление,    по    трудоустройству    выпускников
образовательных учреждений, анализ проблем адаптации выпускников  в
трудовых коллективах;
     8) разработка рекомендаций по созданию единого информационного
пространства  по  проблемам  кадрового  обеспечения  предприятий  и
организаций, находящихся на территории Курганской области;
     10) подготовка предложений по разработке  стратегии  кадрового
обеспечения предприятий и организаций,  находящихся  на  территории
Курганской области;
     11)        оценка          перспектив                изменения
профессионально-квалификационной  структуры  подготовки  кадров   в
соответствии  с  социально-экономическим    развитием    Курганской
области;
     12)  разработка  предложений  по  совершенствованию    системы
социального партнерства в подготовке работников  квалифицированного
труда (рабочих и служащих) и их трудоустройстве;
     13) разработка предложений, направленных на повышение престижа
рабочих профессий и специальностей  среди  молодежи  и  обучающихся
образовательных учреждений, а также среди  незанятого  населения  и
высвобождаемых работников.

                         IV. Права Совета

     6. Совет имеет право:
     1) запрашивать и получать в установленном порядке  от  органов
местного  самоуправления  муниципальных   образований    Курганской
области,  предприятий,  организаций,  находящихся  на    территории
Курганской области,  образовательных  учреждений  профессионального
образования материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в
его компетенцию;
     2) привлекать экспертов для подготовки  решений  по  вопросам,
рассматриваемым на заседаниях Совета;
     3) заслушивать в установленном порядке сообщения руководителей
и  специалистов  образовательных    учреждений    профессионального
образования, предприятий, организаций,  находящихся  на  территории
Курганской области, по вопросам кадрового обеспечения;
     4)  привлекать  в  установленном  порядке  для   консультаций,
изучения, подготовки и  рассмотрения  вопросов  по  решению  задач,
возложенных  на  Совет,  ученых  и   специалистов    из    научных,
образовательных учреждений, а также иных специалистов.

           V. Структура Совета и организация его работы

     7. Совет состоит из председателя, его заместителя, секретаря и
членов Совета.
     8. Заседания Совета проводятся не реже двух раз в год.
     9. Заседания Совета проводит председатель Совета, в случае его
отсутствия - заместитель председателя Совета.
     10. Подготовка заседаний  осуществляется  Главным  управлением
труда и занятости Курганской области.
     11. Заседания  Совета  считаются  правомочными,  если  на  них
присутствует не менее половины его членов.
     12. Решения Совета принимаются  простым  большинством  голосов
членов Совета, присутствующих на заседании.  В случае их  равенства
право решающего голоса принадлежит председателю Совета.
     13. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывает
председатель Совета (заместитель председателя Совета) и секретарь.
     14.  Решения  Совета,  принимаемые  в  соответствии   с    его
компетенцией, носят рекомендательный характер.
     15. При необходимости Советом разрабатываются проекты указов и
распоряжений  Губернатора  Курганской  области,  постановлений    и
распоряжений Правительства Курганской  области  по  вопросам  сферы
деятельности Совета.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 3
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                               ПЛАН
                    ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
              ПО ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
              ДЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ
                    ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 13.12.2010 г. N 573)

+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
| N |         Мероприятия         |Срок реализации|  Ответственный за   |
|п/п|                             |               |     реализацию      |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|   Раздел I. Анализ рынка труда, трудовых ресурсов и потребностей в    |
|                     трудовых ресурсах по отраслям                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|1. |Проведение мониторинга  рынка|  Весь период  |Главное управление по|
|   |труда,         регистрируемой|               |труду   и   занятости|
|   |безработицы        Курганской|               |населения  Курганской|
|   |области                      |               |области,             |
|   |                             |               |Территориальный орган|
|   |                             |               |Федеральной    службы|
|   |                             |               |государственной      |
|   |                             |               |статистики         по|
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|2. |Анализ миграционных процессов|II квартал 2011|Департамент          |
|   |на   территории    Курганской|     года      |экономического       |
|   |области за последние 3 года  |               |развития, торговли  и|
|   |                             |               |труда      Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |Управление           |
|   |                             |               |Федеральной          |
|   |                             |               |миграционной   службы|
|   |                             |               |России по  Курганской|
|   |                             |               |области           (по|
|   |                             |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|3. |Определение       потребности|   Ежегодно    |Исполнительные органы|
|   |предприятий     (организаций)|               |государственной      |
|   |Курганской     области      в|               |власти     Курганской|
|   |квалифицированных            |               |области,             |
|   |специалистах и рабочих кадрах|               |осуществляющие       |
|   |по профессиям                |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление        (по|
|   |                             |               |направлениям         |
|   |                             |               |деятельности)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|          Раздел II. Организационно-методическое обеспечение           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|4. |Совершенствование структуры и|    По мере    |Департамент          |
|   |объема      подготовки      в| необходимости |промышленности,      |
|   |учреждениях   начального    и|               |транспорта,  связи  и|
|   |среднего    профессионального|               |энергетики Курганской|
|   |образования в соответствии со|               |области,             |
|   |сводным  реестром   профессий|               |Главное    управление|
|   |(специальностей), необходимых|               |образования          |
|   |для  обеспечения  эффективной|               |Курганской области,  |
|   |деятельности  предприятий   и|               |Курганское           |
|   |организаций,  находящихся  на|               |региональное         |
|   |территории         Курганской|               |объединение          |
|   |области,     и     прогнозной|               |работодателей   "Союз|
|   |потребностью                 |               |промышленников      и|
|   |                             |               |предпринимателей" (по|
|   |                             |               |согласованию),       |
|   |                             |               |промышленные         |
|   |                             |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|                  Раздел III. Социальное партнерство                   |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|5. |Организация   и    проведение|  Весь период  |Департамент          |
|   |конференций, круглых  столов,|               |промышленности,      |
|   |семинаров      по      формам|               |транспорта,  связи  и|
|   |совместной       деятельности|               |энергетики Курганской|
|   |учебных      заведений      и|               |области,             |
|   |промышленных  организаций   в|               |Главное    управление|
|   |вопросах  подготовки  кадров,|               |образования          |
|   |открытия                новых|               |Курганской области,  |
|   |специальностей,   необходимых|               |промышленные         |
|   |промышленным организациям    |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|6. |Координация            работы|Ежегодно, II и |Исполнительные органы|
|   |образовательно-              |  IV кварталы  |государственной      |
|   |производственных  комплексов,|               |власти     Курганской|
|   |создаваемых      на      базе|               |области,             |
|   |учреждений  профессионального|               |осуществляющие       |
|   |образования и организаций    |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление,          |
|   |                             |               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области   |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|7. |Координация     работы     по| Ежегодно до 1 |Исполнительные органы|
|   |присвоению       предприятиям|    октября    |государственной      |
|   |статуса "Базовое  предприятие|               |власти     Курганской|
|   |образовательного   учреждения|               |области,             |
|   |начального         (среднего)|               |осуществляющие       |
|   |профессионального            |               |отраслевое       либо|
|   |образования"                 |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|8. |Организация     краткосрочных|  Весь период  |Главное управление по|
|   |курсов       профессиональной|               |труду   и   занятости|
|   |подготовки, переподготовки  и|               |населения  Курганской|
|   |повышения        квалификации|               |области,             |
|   |безработных граждан          |               |государственные      |
|   |                             |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования       (по|
|   |                             |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|9. |Организация    обучения    по|  Весь период  |Главное    управление|
|   |интегрированным программам  в|               |образования          |
|   |учреждениях          среднего|               |Курганской области   |
|   |профессионального образования|               |                     |
|   |с     получением      рабочих|               |                     |
|   |профессий,   в   том    числе|               |                     |
|   |профессии                    |               |                     |
|   |"высококвалифицированный     |               |                     |
|   |рабочий"                     |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|10.|Формирование          системы|  Весь период  |Главное    управление|
|   |независимой     оценки      и|               |образования          |
|   |сертификации     квалификаций|               |Курганской области   |
|   |выпускников на базе ресурсных|               |                     |
|   |центров учреждений начального|               |                     |
|   |профессионального и  среднего|               |                     |
|   |профессионального образования|               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|11.|Создание     условий      для|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |организации           учебно-|               |государственной      |
|   |производственной  практики  и|               |власти     Курганской|
|   |производственного    обучения|               |области,             |
|   |учащихся и студентов         |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|12.|Организация      непрерывного|  Весь период  |Главное    управление|
|   |повышения        квалификации|               |здравоохранения      |
|   |специалистов    со    средним|               |Курганской   области,|
|   |медицинским                 и|               |образовательные      |
|   |фармацевтическим образованием|               |учреждения           |
|   |в образовательных учреждениях|               |медицинского  профиля|
|   |медицинского          профиля|               |Курганской    области|
|   |Курганской области           |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|13.|Организация  целевого  приема| Ежегодно, II, |Главное    управление|
|   |жителей Курганской области  в|  III квартал  |здравоохранения      |
|   |медицинские  высшие   учебные|               |Курганской области   |
|   |заведения Уральского региона |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|14.|Организация    последипломной|  Весь период  |Главное    управление|
|   |подготовки   специалистов   с|               |здравоохранения      |
|   |высшим            медицинским|               |Курганской области   |
|   |образованием                 |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|15.|Организация       подготовки,|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |переподготовки  и   повышения|               |государственной      |
|   |квалификации кадров отраслей |               |власти     Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление        (по|
|   |                             |               |направлениям         |
|   |                             |               |деятельности)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|16.|Организация          обучения|  Весь период  |Главное    управление|
|   |работников    государственных|               |социальной     защиты|
|   |учреждений        социального|               |населения  Курганской|
|   |обслуживания        населения|               |области              |
|   |Курганской     области      в|               |                     |
|   |соответствии                с|               |                     |
|   |сертификационными            |               |                     |
|   |требованиями                 |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|17.|Разработка   и    утверждение|   2011 год    |Департамент          |
|   |Соглашения о взаимодействии в|               |промышленности,      |
|   |подготовке    кадров    между|               |транспорта,  связи  и|
|   |Департаментом промышленности,|               |энергетики Курганской|
|   |транспорта,      связи      и|               |области,             |
|   |энергетики         Курганской|               |Главное    управление|
|   |области, Главным  управлением|               |образования          |
|   |образования        Курганской|               |Курганской области,  |
|   |области,           Курганской|               |Курганское           |
|   |региональной     общественной|               |региональное         |
|   |организацией            "Союз|               |объединение          |
|   |промышленников              и|               |работодателей   "Союз|
|   |предпринимателей"           и|               |промышленников      и|
|   |промышленными   предприятиями|               |предпринимателей" (по|
|   |Курганской области           |               |согласованию),       |
|   |                             |               |промышленные         |
|   |                             |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|18.|Реализация    Соглашения    о|  2011 - 2013  |Департамент          |
|   |взаимодействии  в  подготовке|     годы      |промышленности,      |
|   |кадров  между   Департаментом|               |транспорта,  связи  и|
|   |промышленности,   транспорта,|               |энергетики Курганской|
|   |связи и энергетики Курганской|               |области,             |
|   |области, Главным  управлением|               |Главное    управление|
|   |образования        Курганской|               |образования          |
|   |области,           Курганской|               |Курганской области,  |
|   |региональной     общественной|               |Курганское           |
|   |организацией            "Союз|               |региональное         |
|   |промышленников              и|               |объединение          |
|   |предпринимателей"           и|               |работодателей   "Союз|
|   |промышленными   предприятиями|               |промышленников      и|
|   |Курганской области           |               |предпринимателей" (по|
|   |                             |               |согласованию),       |
|   |                             |               |промышленные         |
|   |                             |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|19.|Рассмотрение    вопроса     о|   2011 год    |Департамент          |
|   |распределении обучающихся  на|               |промышленности,      |
|   |практику       с       учетом|               |транспорта,  связи  и|
|   |потребностей  предприятий   в|               |энергетики Курганской|
|   |кадрах            необходимых|               |области,             |
|   |специальностей               |               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |промышленные         |
|   |                             |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|20.|Решение  вопроса  о  создании|   2011 год    |Департамент          |
|   |учебно-демонстрационного     |               |промышленности,      |
|   |центра        на         базе|               |транспорта,  связи  и|
|   |государственного             |               |энергетики Курганской|
|   |образовательного   учреждения|               |области,             |
|   |высшего     профессионального|               |государственное      |
|   |образования       "Курганский|               |образовательное      |
|   |государственный университет" |               |учреждение    высшего|
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |"Курганский          |
|   |                             |               |государственный      |
|   |                             |               |университет"      (по|
|   |                             |               |согласованию),       |
|   |                             |               |открытое  акционерное|
|   |                             |               |общество  "Курганский|
|   |                             |               |областной  технопарк"|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|21.|Организация      деятельности|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |координационных  органов   по|               |государственной      |
|   |подготовке  квалифицированных|               |власти     Курганской|
|   |специалистов   исполнительных|               |области,             |
|   |органов       государственной|               |осуществляющие       |
|   |власти  Курганской   области,|               |отраслевое       либо|
|   |осуществляющих     отраслевое|               |межотраслевое        |
|   |либо            межотраслевое|               |управление,          |
|   |управление,     и     органов|               |органы       местного|
|   |местного       самоуправления|               |самоуправления       |
|   |муниципальных    районов    и|               |муниципальных районов|
|   |городских округов  Курганской|               |и  городских  округов|
|   |области                      |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|22.|Организация           целевой|Ежегодно, II и |Исполнительные органы|
|   |подготовки  специалистов   по|  IV кварталы  |государственной      |
|   |направлению    исполнительных|               |власти     Курганской|
|   |органов       государственной|               |области,             |
|   |власти  Курганской   области,|               |осуществляющие       |
|   |осуществляющих     отраслевое|               |отраслевое       либо|
|   |либо межотраслевое управление|               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|23.|Реализация          программы|  2011 - 2012  |Департамент          |
|   |подготовки     управленческих|     годы      |экономического       |
|   |кадров    для     организаций|               |развития, торговли  и|
|   |народного           хозяйства|               |труда      Курганской|
|   |Российской   Федерации    (35|               |области              |
|   |человек - ежегодно)          |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|                 Раздел IV. Профориентационная работа                  |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|24.|Проведение          областных|  Весь период  |Главное    управление|
|   |конкурсов   профессионального|               |образования          |
|   |мастерства среди  обучающихся|               |Курганской области,  |
|   |учреждений  профессионального|               |исполнительные органы|
|   |образования                  |               |государственной      |
|   |                             |               |власти     Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление        (по|
|   |                             |               |направлениям         |
|   |                             |               |деятельности)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|25.|Реализация       региональной|  Весь период  |Главное    управление|
|   |модели         профориентации|               |образования          |
|   |старшеклассников   с    целью|               |Курганской области   |
|   |обеспечения    систематичного|               |                     |
|   |характера        технического|               |                     |
|   |образования        инженеров,|               |                     |
|   |технологов и  кадров  рабочих|               |                     |
|   |профессий                    |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|26.|Организация   и    проведение|  Весь период  |Департамент          |
|   |конкурсов   профессионального|               |промышленности,      |
|   |мастерства на звание  "Лучший|               |транспорта,  связи  и|
|   |по профессии" среди  рабочих:|               |энергетики Курганской|
|   |сварщиков,     фрезеровщиков,|               |области,             |
|   |токарей                      |               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |промышленные         |
|   |                             |               |предприятия          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|27.|Организация        психолого-|  Весь период  |Главное управление по|
|   |профориентационного          |               |труду   и   занятости|
|   |сопровождения     выпускников|               |населения  Курганской|
|   |учреждений  профессионального|               |области,             |
|   |образования,  обратившихся  в|               |Государственное      |
|   |службу  занятости,  на   базе|               |учреждение     "Центр|
|   |ресурсного             центра|               |занятости   населения|
|   |Государственного   учреждения|               |города        Кургана|
|   |"Центр  занятости   населения|               |Курганской   области"|
|   |города Кургана"              |               |(по    согласованию),|
|   |                             |               |предприятия         и|
|   |                             |               |организации          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|28.|Формирование  информационного|  Весь период  |Главное управление по|
|   |банка    вакансий     рабочих|               |труду   и   занятости|
|   |профессий  и  банка   молодых|               |населения  Курганской|
|   |специалистов,  нуждающихся  в|               |области              |
|   |трудоустройстве              |               |                     |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|29.|Организация          программ|  Весь период  |Главное управление по|
|   |социальной адаптации "Старт в|               |труду   и   занятости|
|   |профессию", "Профессиональное|               |населения  Курганской|
|   |самоопределение"          для|               |области,             |
|   |безработной   молодежи,    не|               |государственные      |
|   |имеющей профессии            |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|30.|Проведение          областной|  Весь период  |Главное управление по|
|   |профориентационной      акции|(ноябрь - март)|труду   и   занятости|
|   |"Выпускник"                  |               |населения  Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |государственные      |
|   |                             |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|31.|Организация                  |Ежегодно, I, IV|Главное    управление|
|   |профориентационной    работы,|    квартал    |здравоохранения      |
|   |направленной  на  привлечение|               |Курганской области,  |
|   |обучающихся   образовательных|               |образовательные      |
|   |школ  Курганской  области   в|               |учреждения           |
|   |образовательные    учреждения|               |медицинского  профиля|
|   |медицинского профиля         |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|32.|Проведение          областных|   Ежегодно    |Главное    управление|
|   |конкурсов   профессионального|               |здравоохранения      |
|   |мастерства среди специалистов|               |Курганской области,  |
|   |с    высшим     и     средним|               |учреждения           |
|   |медицинским  образованием   и|               |здравоохранения      |
|   |студентов     образовательных|               |Курганской области,  |
|   |учреждений       медицинского|               |образовательные      |
|   |профиля Курганской области   |               |учреждения           |
|   |                             |               |медицинского  профиля|
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|33.|Организация ознакомительной и|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |производственной  практики  в|               |государственной      |
|   |исполнительных        органах|               |власти     Курганской|
|   |государственной        власти|               |области,             |
|   |Курганской           области,|               |осуществляющие       |
|   |осуществляющих     отраслевое|               |отраслевое       либо|
|   |либо            межотраслевое|               |межотраслевое        |
|   |управление,   а   также    на|               |управление,          |
|   |предприятиях  и  организациях|               |предприятия         и|
|   |Курганской области           |               |организации          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|34.|Организация       презентаций|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |образовательных    учреждений|               |государственной      |
|   |профессионального            |               |власти     Курганской|
|   |образования, а также основных|               |области,             |
|   |отраслей хозяйства Курганской|               |осуществляющие       |
|   |области и их  демонстрация  в|               |отраслевое       либо|
|   |общеобразовательных школах   |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление,          |
|   |                             |               |региональные         |
|   |                             |               |общественные         |
|   |                             |               |объединения          |
|   |                             |               |работодателей     (по|
|   |                             |               |согласованию),       |
|   |                             |               |образовательные      |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования       (по|
|   |                             |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|                    Раздел V. Обеспечение занятости                    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|35.|Организация        содействия|  Весь период  |Главное управление по|
|   |трудоустройству и адаптации к|               |труду   и   занятости|
|   |рынку    труда    выпускников|               |населения  Курганской|
|   |образовательных    учреждений|               |области,             |
|   |профессионального образования|               |Главное    управление|
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской области,  |
|   |                             |               |государственные      |
|   |                             |               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |исполнительные органы|
|   |                             |               |государственной      |
|   |                             |               |власти     Курганской|
|   |                             |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление           |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|36.|Организация   и    проведение|  Весь период  |Главное управление по|
|   |ярмарок             вакансий,|               |труду   и   занятости|
|   |гарантированных собеседований|               |населения  Курганской|
|   |для               выпускников|               |области,             |
|   |образовательных    учреждений|               |государственные      |
|   |профессионального образования|               |учреждения     центры|
|   |                             |               |занятости   населения|
|   |                             |               |(по согласованию),   |
|   |                             |               |предприятия         и|
|   |                             |               |организации          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|37.|Разработка    и    реализация|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |системы договорных  отношений|               |государственной      |
|   |по  вопросам  трудоустройства|               |власти     Курганской|
|   |между           обучающимися,|               |области,             |
|   |работодателями,  учреждениями|               |осуществляющие       |
|   |профессионального            |               |отраслевое       либо|
|   |образования,  в   том   числе|               |межотраслевое        |
|   |добровольное    распределение|               |управление,          |
|   |выпускников  высших   учебных|               |региональные         |
|   |заведений      и      средне-|               |общественные         |
|   |специальных учебных заведений|               |объединения          |
|   |на   договорной   основе    с|               |работодателей     (по|
|   |работодателями               |               |согласованию)        |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+
|38.|Мониторинг    трудоустройства|  Весь период  |Исполнительные органы|
|   |выпускников   образовательных|               |государственной      |
|   |учреждений  профессионального|               |власти     Курганской|
|   |образования по специальности |               |области,             |
|   |                             |               |осуществляющие       |
|   |                             |               |отраслевое       либо|
|   |                             |               |межотраслевое        |
|   |                             |               |управление,          |
|   |                             |               |учреждения           |
|   |                             |               |профессионального    |
|   |                             |               |образования          |
|   |                             |               |Курганской    области|
|   |                             |               |(по согласованию)    |
+---+-----------------------------+---------------+---------------------+


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 4
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                              ПОРЯДОК
                       ФОРМИРОВАНИЯ ПРОГНОЗА
                ПОДГОТОВКИ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ
          ДЛЯ ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОМПЛЕКСА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

    (В редакции Постановления Правительства Курганской области
                      от 09.11.2009 г. N 534)

                        I. Общие положения

     1.  Прогноз   подготовки    квалифицированных    кадров    для
хозяйственного комплекса Курганской области  (далее  -  прогноз)  -
специально сформированная база данных профессий,  специальностей  и
учебных  заведений,  созданная  с  целью  осуществления  подготовки
работников квалифицированного труда (рабочих и служащих)  для  нужд
Курганской    области    (далее    -    работники)     учреждениями
профессионального  образования,    обеспечивающая    ближайшие    и
перспективные  потребности  в  рабочих   кадрах    предприятий    и
организаций, находящихся на территории Курганской области.
     2. Формирование прогноза  осуществляется  Главным  управлением
труда и  занятости  Курганской  области  на  основе  потребности  в
работниках предприятий и  организаций,  находящихся  на  территории
Курганской области.
     3. (Исключен  - Постановление Правительства Курганской области
от 09.11.2009 г. N 534)
     4. Прогноз формируется на основе следующих показателей:
     1)  прогнозной  потребности   предприятий    и    организаций,
находящихся на территории Курганской области на пятилетний период;
     2)  регионального  статистического  обследования  "Сведения  о
потребности  в  квалифицированных  рабочих  кадрах  на   прогнозный
период" (ближайшие 3 года);
     3)    анализа    соответствия    кадровых    потребностей    и
образовательных услуг;
     4) ежегодных сведений о вакансиях предприятий и организаций по
профессиям и территориям;
     5) объемов подготовки  кадров  в  образовательных  учреждениях
профессионального образования, находящихся на территории Курганской
области.

                 II. Порядок формирования прогноза

     5.  При  включении  в  прогноз  профессий  и   специальностей,
необходимых для нужд Курганской области, учитываются:
     1)  приоритетные  направления  развития  экономики  Курганской
области по видам деятельности;
     2)  численность  выпускников  государственных  образовательных
учреждений,  состоящих  на  учете  в  органах   службы    занятости
населения, по специальностям и учебным заведениям.
     6. Исполнительные  органы  государственной  власти  Курганской
области, осуществляющие отраслевое либо  межотраслевое  управление,
на    основе    макроэкономического    анализа,    стратегического,
среднесрочного        прогнозирования        и         планирования
социально-экономического развития Курганской  области,  проводимого
Департаментом экономического развития, торговли и труда  Курганской
области, формируют перечень профессий и специальностей, необходимых
для  нужд  Курганской  области,  согласовывают  данный  список    с
работодателями  и   региональными    общественными    объединениями
работодателей и ежегодно (до 20 сентября) направляют  его  в  адрес
Главного управления труда и занятости Курганской области.
     7. До  1  октября  ежегодно  Главное  управление  по  труду  и
занятости  населения  Курганской  области  направляет  Департаменту
экономического  развития,  торговли  и  труда  Курганской   области
сведения о вакансиях на предприятиях и организациях, находящихся на
территории Курганской области.
     8. До 1 ноября ежегодно Департамент  экономического  развития,
торговли и труда Курганской области обобщает поступившие  сведения,
формирует  прогноз  подготовки   квалифицированных    кадров    для
хозяйственного комплекса Курганской области  и  направляет  его  на
рассмотрение    в    Координационный    совет    по      подготовке
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области.
     9. До 15 ноября ежегодно Координационный совет  по  подготовке
квалифицированных кадров для  хозяйственного  комплекса  Курганской
области согласует прогноз подготовки квалифицированных  кадров  для
хозяйственного комплекса Курганской области и направляет в  Главное
управление образования Курганской области.
     (Пункты   7   -   9  в  редакции  Постановления  Правительства
Курганской области от 09.11.2009 г. N 534)


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 5
                                                    к Постановлению
                                                      Правительства
                                                 Курганской области
                                           от 23 июня 2008 г. N 276
                                    "О подготовке квалифицированных
                                          кадров для хозяйственного
                                      комплекса Курганской области"


                              ПОРЯДОК
                      ПРИСВОЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМ
                  И ОРГАНИЗАЦИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ НА
              ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, СТАТУСА
         "БАЗОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
       НАЧАЛЬНОГО (СРЕДНЕГО) ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"

                        I. Общие положения

     1. Настоящий Порядок присвоения предприятиям  и  организациям,
находящимся на  территории  Курганской  области,  статуса  "Базовое
предприятие  образовательного  учреждения  начального    (среднего)
профессионального образования" (далее - Порядок) разработан в целях
обеспечения взаимодействия учреждений профессионального образования
с  предприятиями  и  организациями,  находящимися  на    территории
Курганской  области  (далее  -  предприятия),   использования    их
производственного    потенциала    в     процессе        подготовки
квалифицированных кадров.
     2. Предприятию, участвующему в  подготовке  рабочих  кадров  и
специалистов  на  базе  образовательного   учреждения    начального
(среднего)  профессионального  образования,  присваивается   статус
"Базовое  предприятие  образовательного    учреждения    начального
(среднего) профессионального образования".
     3. Статус  "Базовое  предприятие  образовательного  учреждения
начального (среднего) профессионального образования"  присваивается
Департаментом экономического развития, торговли и труда  Курганской
области  при   условии    участия    предприятия    в    подготовке
квалифицированных рабочих кадров, переподготовке и (или)  повышения
квалификации и при условии заключения между  предприятием,  Главным
управлением  образования  Курганской  области  и    соответствующим
исполнительным органом государственной власти  Курганской  области,
осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление, соглашения
о партнерстве (примерная форма соглашения приведена в приложении  к
настоящему Порядку).

                  II. Условия присвоения статуса
         "Базовое предприятие образовательного учреждения
       начального (среднего) профессионального образования"

     4.    При    присвоении    статуса    "Базовое     предприятие
образовательного учреждения начального (среднего) профессионального
образования"  Департаментом  экономического  развития,  торговли  и
труда Курганской области должны учитываться следующие условия:
     1) в  сфере  подготовки  квалифицированных  рабочих  кадров  и
специалистов:
     наличие системы эффективного взаимодействия между предприятием
и соответствующим образовательным  учреждением  на  основе  анализа
перспектив развития предприятия и отрасли в целом;
     создание в образовательном учреждении  попечительского  совета
для решения  проблем  содержания  профессионального  образования  и
развития материальной базы образовательного учреждения;
     проведение повышения  квалификации  работников  предприятия  в
соответствующем  образовательном    учреждении    по    сокращенным
программам;
     участие  предприятия  в  разработке  программ  теоретического,
производственного    обучения    и    производственной     практики
образовательного    учреждения,    адаптированных    к     условиям
производственного процесса на предприятии;
     участие  представителей  предприятия  в  итоговой   аттестации
выпускников образовательного учреждения;
     оказание предприятием  помощи  образовательному  учреждению  в
ремонте зданий, сооружений и оборудования,  материально-техническом
обеспечении учебнопроизводственных мастерских и полигонов, создании
и оснащении оборудованием и инструментами учебных цехов и участков,
необходимых  для  подготовки  рабочих  кадров  и  специалистов  для
предприятия;
     безвозмездное  предоставление  предприятием   образовательному
учреждению необходимых помещений, оборудования, техники,  приборов,
инструментов и  материалов,  как  для  учебных  целей,  так  и  для
производственного обучения;
     оказание предприятием помощи  в  обеспечении  образовательного
учреждения научно-технической информацией, ГОСТами,  специальной  и
научно-технической литературой.
     2) в сфере профессиональной ориентации молодежи:
     участие  предприятия  в  разработке  проектов  планов   приема
студентов  (учащихся)  в  образовательное  учреждение,  исходя   из
потребности производства и наличия необходимой  учебно-материальной
базы;
     пропагандирование предприятием  создания  рабочих  династий  и
осуществление  целенаправленной  профориентационной  работы   среди
детей  работников  предприятия  совместно  с   общеобразовательными
учебными заведениями.
     3)  в  сфере  организации  помощи  предприятия  в  обеспечении
соответствующего  образовательного    учреждения    педагогическими
кадрами:
     оказание  предприятием   помощи    в    широком    привлечении
специалистов, ветеранов, рабочих и инженерно-технических работников
к  работе  с   обучающимися    соответствующего    образовательного
учреждения.
     4) в сфере совершенствования учебно-воспитательного процесса в
соответствующем образовательном учреждении:
     обеспечение  предприятием  соответствующего   образовательного
учреждения  производственными  заказами,  отвечающими   требованиям
учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых материалов,
инструментов, приспособлений и оснастки;
     содействие  предприятия    образовательному    учреждению    в
разработке  технологических    процессов,    нормировании    работ,
обеспечении  технической  документацией,  создании  и   поддержании
здоровых  и  безопасных  условий  труда  обучающихся   в    учебных
мастерских, лабораториях, кабинетах;
     обеспечение предприятием проведения производственного обучения
и  производственной  практики   обучающихся    в    образовательном
учреждении профессионального образования в соответствии с  учебными
программами на рабочих местах, оснащенных современным оборудованием
с прогрессивной технологией и высоким уровнем организации труда;
     создание  предприятием  необходимых  условий  для  организации
производственного обучения обучающихся в процессе выпуска  полезной
продукции, выполнения сложных видов работ (как  правило,  по  своим
заказам),    возделывания    сельскохозяйственных    культур     по
индустриальным технологиям, не допуская  использования  обучающихся
на  работах,  не  предусмотренных   программой    производственного
обучения.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Правительства
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                         Приложение
                                                          к Порядку
                            присвоения предприятиям и организациям,
                               находящимся на территории Курганской
                              области, статуса "Базовое предприятие
                                   учреждения начального (среднего)
                                     профессионального образования"


                            СОГЛАШЕНИЕ
                           о партнерстве

             г. Курган       "___" __________ 200  г.

     Государственное    образовательное    учреждение    начального
(среднего)             профессионального                образования
______________________________________________,    именуемое      в
дальнейшем  Учреждение,  действующее  на  основании    Устава,    и
____________________________________________________,  именуемое  в
дальнейшем Предприятие, в лице ___________________________________,
действующего на основании ________________________________________,
Главное управление  образования  Курганской  области,  именуемое  в
дальнейшем Управление, в лице начальника  Управления,  действующего
на основании Положения о Главном управлении образования  Курганской
области, утвержденного Постановлением Администрации (Правительства)
Курганской области от 12 апреля 2005 года  N  108  "Об  утверждении
Положения о Главном управлении образования Курганской  области",  и
_____________________ исполнительный орган  государственной  власти
Курганской области, осуществляющий  отраслевое  либо  межотраслевое
управление, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
                       I. Предмет Соглашения
     1.  Предметом  настоящего  Соглашения   является    совместное
взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на
обеспечение всех основных аспектов  модернизации  профессионального
образования:
     - формирование стратегии развития учебного заведения;
     -  содержание  образования,    организация    образовательного
процесса, контроль качества образования;
     - изучение рынка труда;
     - кадровое обеспечение;
     - материально-техническое обеспечение;
     - привлечение дополнительных финансовых средств.
   II. Основные направления взаимодействия по совершенствованию
        учебно-производственного и воспитательного процесса
     2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию
учебнопроизводственного и воспитательного процесса сторон являются:
     2.1. Разработка учебно-программной документации по  подготовке
квалифицированных рабочих кадров в соответствии  с  современными  и
перспективными требованиями к  рабочим  кадрам,  предъявляемыми  со
стороны работодателей.
     2.2.  Организация  практического  обучения  с   использованием
современной технологической базы Предприятия.
     2.3. Расширение взаимодействия  по  развитию  производственной
деятельности Учреждения.
     2.4.  Организация   в    учебно-производственных    мастерских
Учреждения производственного обучения учащихся по выпуску  полезной
продукции и выполнению сложных видов работ путем:
     -  обеспечения    Учреждения    производственными    заказами,
отвечающими требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой
необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;
     - помощи Учреждению в  разработке  технологических  процессов,
нормировании работ,  в  обеспечении  технической  документацией,  в
создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда учащихся
в учебно-производственных мастерских, лабораториях и кабинетах.
     2.5.  Формирование  учебно-производственных  комплексов  путем
интеграции Учреждения с производством.
     2.6.  Привлечение  специалистов  Предприятия  к    обеспечению
контроля качества подготовки рабочих кадров путем участия в  работе
государственных    аттестационных    комиссий    при     проведении
государственной итоговой аттестации выпускников.
     2.7. Разработка и осуществление планов  совместной  работы  по
патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию учащихся.
     2.8. Мониторинг рынка труда с целью  обеспечения  соответствия
структуры  и  масштабов  подготовки  рабочих  кадров   потребностям
Предприятия и отрасли в целом.
     2.9.  Участие  в   комплектовании    Учреждения,    проведении
совместной  профориентационной,  информационной  работы    (включая
объявления  в  печати,  по  радио    и    телевидению,    выделение
автомобильного транспорта, изготовление средств наглядной  агитации
и другое) и повышении престижа рабочих профессий.
     2.10. Привлечение специалистов, имеющих опыт  профессиональной
деятельности в соответствующих отраслях производства, к  проведению
теоретических  и  практических  занятий,   руководству    дипломным
проектированием  (выпускной  письменной  экзаменационной  работой),
наставничеству во время прохождения производственной практики.
     2.11.  Организация  стажировки   мастеров    производственного
обучения  и  преподавателей  специальных   дисциплин    по    новым
технологиям Предприятия.
                   III. Заключительные положения
     3.  Соглашение  вступает  в  силу  с  момента  его  подписания
Сторонами и согласования с исполнительными органами государственной
власти  Курганской  области,  осуществляющими    отраслевое    либо
межотраслевое управление (по направлениям деятельности).
     Соглашение заключено на неопределенный срок.
     4.  Изменения  настоящего   Соглашения    осуществляются    по
инициативе Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему
Соглашению, которые являются его неотъемлемой частью.
     5. Выполнение Соглашения по итогам  полугодия  обсуждается  на
заседаниях  попечительского  совета  с  предоставлением  информации
исполнительным органам государственной власти  Курганской  области,
осуществляющим  отраслевое  либо  межотраслевое   управление    (по
направлениям  деятельности),  освещается  в   средствах    массовой
информации.
     6. Настоящее Соглашение составлено в 4-х экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу, один - Учреждению, один - Предприятию,
один  -  Главному  управлению  образования   Курганской    области,
исполнительному органу государственной власти  Курганской  области,
осуществляющему  отраслевое  либо  межотраслевое  управление    (по
направлению деятельности).
                        IV. Подписи Сторон