Расширенный поиск

Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 02.12.2002 № 436

Документ имеет не последнюю редакцию.
 


           АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        от 02.12.2002 г. N 436
                               г.Курган

 О порядке регистрации
 трудовых договоров,
 заключённых работником
 с работодателем - физическим лицом


       В целях обеспечения гарантий трудовых прав граждан, защиты прав
 и интересов работников и работодателей и в  соответствии  с  Трудовым
 кодексом  Российской    Федерации    Администрация    (Правительство)
 Курганской области
 ПОСТАНОВЛЯЕТ:
       1. Утвердить  Положение  о   порядке    регистрации    трудовых
 договоров, заключённых работником с работодателем - физическим лицом,
 согласно приложению.
       2. Опубликовать    настоящее    постановление    в    областной
 общественно-политической газете "Новый мир".
       3. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
 на заместителя Губернатора Курганской области по гуманитарной сфере и
 социальной политике Мазеина А.Г.


       Первый заместитель
       Губернатора Курганской области          А.И.Бухтояров





                                                            Приложение
                                         к постановлению Администрации
                                    (Правительства) Курганской области
                                              от 02.12.2002 года N 436


                              ПОЛОЖЕНИЕ
   о порядке регистрации трудовых договоров, заключённых работником
                 с работодателем - физическим лицом.

       Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных
 работником с работодателем - физическим лицом  (далее  -  Положение),
 разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

                         I. Общие положения.

       1.1. Регистрация  трудовых   договоров,        заключённых    с
 работодателем физическим лицом,    осуществляется  органами  местного
 самоуправления.
       Орган,    осуществляющий  регистрацию,    определяется  органом
 местного самоуправления Курганской области  самостоятельно  (далее  -
 Орган регистрации).
       1.2. Орган регистрации осуществляет следующие функции:
       - приём и обработка документов, представляемых на регистрацию;
       - ведение единой книги регистрации трудовых договоров (согласно
 приложению к настоящему положению);
       - хранение  и  передача  в  установленном  порядке   в    архив
 зарегистрированных трудовых договоров.

             II. Порядок регистрации трудовых договоров.

       2.1. Работодатель - физическое лицо, либо иное,  уполномоченное
 работодателем в установленном порядке лицо,  в течение  трёх  рабочих
 дней со дня заключения трудового договора с  работником  представляет
 его в  Орган  регистрации,    по  месту  государственной  регистрации
 работодателя.  В случае несовпадения  государственной  регистрации  с
 местом осуществления деятельности работодателя  -  физического  лица,
 трудовой договор предоставляется по месту осуществления  деятельности
 работодателя - физического лица.
       2.2. В Орган регистрации представляются:
       - два экземпляра трудового договора
       - копия трудового договора.
       - заявление  о  регистрации  трудового  договора  (о   внесении
 изменений, досрочном расторжении трудового договора);
       - документ,  удостоверяющий личность работодателя - физического
 лица;
       - копия    свидетельства    о    государственной    регистрации
 предпринимателя    (для    работодателя,              осуществляющего
 предпринимательскую деятельность без образования юридического лица).
       2.3. Трудовой договор регистрируется  в  Органе  регистрации  в
 течение 3 рабочих  дней  с  момента  представления  всех  необходимых
 документов.
       2.4. Орган  регистрации  сверяет  представленные  документы   с
 данными,   внесенными  в  трудовой  договор,    и  выявляет  условия,
 ухудшающие  положение  работника  по    сравнению    с    действующим
 законодательством.
       2.5. Регистрация трудовых договоров осуществляется  посредством
 ведения единой книги регистрации трудовых договоров.
       На  последней  странице  всех  экземпляров  трудовых  договоров
 ставится отметка "Зарегистрировано",  регистрационный  номер,    дата
 регистрации и подпись должностного лица,  осуществившего регистрацию,
 которая заверяется печатью органа местного самоуправления  Курганской
 области на последней странице договора.
       2.6. Два  экземпляра  зарегистрированного  трудового   договора
 возвращаются  работодателю  -  физическому  лицу  (для  работника   и
 работодателя), копия остаётся в Органе регистрации и в соответствии с
 установленным порядком передаётся в архив для  хранения.    В  единой
 книге  регистрации  делается  отметка  о   получении    работодателем
 зарегистрированных трудовых договоров (подпись работодателя).
       2.7. Единая книга регистрации трудовых  договоров  должна  быть
 пронумерована, прошнурована и скреплена подписью главы муниципального
 образования и печатью органа местного самоуправления.

      III. Порядок регистрации изменений, досрочного расторжения
                         трудового договора.

       3.1. Регистрация  изменений  трудового  договора,    а    также
 регистрация  его  досрочного  расторжения  производится  в   порядке,
 предусмотренном для  регистрации  трудовых  договоров,    заключаемых
 работниками с работодателями - физическими лицами.
       3.2. При досрочном  расторжении  трудового  договора  в  единой
 книге регистрации трудовых договоров вносится соответствующая запись,
 на договоре делается отметка о его прекращении,   с  указанием  даты,
 подписи должностного лица,  осуществившего регистрацию,  и заверяется
 печатью органа местного самоуправления.

                    IV. Заключительные положения.

       4.1. При  решении  вопросов,    не  урегулированных   настоящим
 Положением,    стороны  трудового  договора,       органы    местного
 самоуправления     руководствуются        действующим        трудовым
 законодательством.


       Руководитель аппарата -
       начальник управления
       организационной работы
       Администрации
       (Правительства)
       Курганской области          В.М.Достовалова





                                                Приложение к Положению
                                                 о порядке регистрации
                                                   трудовых договоров,
                                                заключённых работником
                                    с работодателем - физическим лицом


    Единая книга регистрации трудовых договоров _________________

 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 |   |                                                            Общие сведения                                                                   |
 |---+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
 |   | Наименование работодате-    | Основной   вид  деятельно- | Сведения о работнике        | Место осуществления   | Должность в соответствии с |
 |   | ля (Ф.И.О., данные государ- | сти                        | (Ф.И.О., паспортные данные, | трудовой деятельности | тарифно-квалификационным   |
 |   | ственной регистрации, ме-   |                            | место жительства)           | работника (адрес)     | справочником               |
 |   | сто жительства, паспортные  |                            |                             |                       |                            |
 |   | данные)                     |                            |                             |                       |                            |
 |---+-----------------------------+----------------------------+-----------------------------+-----------------------+----------------------------|
 | 1 |            2                |             3              |              4              |           5           |             6              |
 |---+-----------------------------+----------------------------+-----------------------------+-----------------------+----------------------------|
 |   |                             |                            |                             |                       |                            |
 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 |            Сведения о регистрации трудового договора              |     Сведения о регистрации изменений     |     Сведения о досрочном расторжении трудового    |
 |                                                                   |     и дополнений к трудовому договору    |                    договора                       |
 |-------------------------------------------------------------------+------------------------------------------+---------------------------------------------------|
 | Дата по- | Дата ре-     | Присво-      | Отметка      | Дата вы-  | Дата по-    | Дата ре-      | Дата вы-   | Дата поступ-   | Основание       | Дата регист-   |
 | ступле-  | гистрации    | енный        | о наличии    | дачи за-  | ступления   | гистрации     | дачи за-   | ления на ре-   | досрочного      | рации дос-     |
 | ния тру- |              | регистра-    | замеча-      | регист-   | на регист-  | измене-       | регистри-  | гистрацию      | расторжения     | рочного рас-   |
 | дового   |              | ционный      | ний          | рирован-  | рацию       | ний к         | рованных   |                | трудового       | торжения       |
 | договора |              | номер        |              | ного тру- |             | трудово-      | измене-    |                | договора        | трудового      |
 | на реги- |              |              |              | дового    |             | му дого-      | ний к      |                | (приказ, ста-   | договора       |
 | страцию  |              |              |              | договора  |             | вору          | трудово-   |                | тья Трудового   |                |
 |          |              |              |              | (дата,    |             |               | му дого-   |                | кодекса РФ)     |                |
 |          |              |              |              | подпись   |             |               | вору,      |                |                 |                |
 |          |              |              |              | работо-   |             |               | подпись    |                |                 |                |
 |          |              |              |              | дателя)   |             |               | работо-    |                |                 |                |
 |          |              |              |              |           |             |               | дателя     |                |                 |                |
 |----------+--------------+--------------+--------------+-----------+-------------+---------------+------------+----------------+-----------------+----------------|
 |    7     |       8      |      9       |      10      |    11     |     12      |      13       |     14     |      15        |      16         |      17        |
 |----------+--------------+--------------+--------------+-----------+-------------+---------------+------------+----------------+-----------------+----------------|
 |          |              |              |              |           |             |               |            |                |                 |                |
 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------























Информация по документу
Читайте также