|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Курганской области от 09.01.1997 № 38
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09 января 1997 года N 38 О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Возложить проведение уведомительной регистрации договоров и соглашений на управление труда Администрации области. 2. Согласиться с представленными Управлением труда Положением о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений (приложение N 1) и формой регистрационного листа (приложение N 2). 3. Предложить главам администраций районов, городов принять меры, обеспечивающие на местах работу по заключению и уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в хозяйствующих субъектах независимо от форм деятельности. 4. Управлению труда Администрации области (Шелепов А.И.) один раз в полугодие информировать Администрацию области о ходе уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений. 5. Распоряжение Администрации области от 24 декабря 1992 года N 646-р "Об утверждении Примерного положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров" считать утратившим силу. 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации области директора гуманитарной сферы и социальной политики. Глава Администрации (Губернатор) Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение N 1 к Постановлению Администрации Курганской области от 9 января 1997 г. N 38 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О коллективных договорах и соглашениях". 1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений - процедура, проводимая органами по труду для контроля за соответствием коллективных договоров и соглашений действующему законодательству. 1.3. Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений является обязательной для предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности. 1.4. Уведомительную регистрацию коллективных договоров предприятий, организаций, учреждений проводят на местах отделы труда администраций районов и городов; в районах, где отсутствуют органы по труду, - Управление труда Администрации области; уведомительную регистрацию соглашений (территориальные, тарифные, отраслевые) осуществляет Управление труда Администрации области. 1.5. Дополнения и изменения, вносимые в коллективные договоры и соглашения, заключенные сроком на 2 - 3 года, подлежат уведомительной регистрации в органах по труду. II. Порядок регистрации коллективных договоров и соглашений 2.1. Работодатель в 7-дневный срок со дня подписания коллективного договора, соглашения направляет его в местный орган по труду с приложением в двух экземплярах. К коллективному договору, соглашению прилагаются: - приказ о создании комиссии по ведению переговоров и разработке коллективных договоров и соглашений; - протокол собрания (конференции) трудового коллектива о принятии коллективного договора, соглашения; - протоколы разногласий, если таковые имеются; - регистрационный лист. 2.2. Коллективный договор, соглашение должны быть подписаны сторонами и заверены печатями. 2.3. Представленный на регистрацию коллективный договор, соглашение проверяется органами по труду на соответствие его положений нормам действующего законодательства, условиям отраслевых, территориальных соглашений. В случае установления нарушений норм законодательства коллективный договор, соглашение возвращается на доработку и дополнительное согласование. 2.4. Коллективный договор, соглашение регистрируется органом по труду в 10-дневный срок с момента его представления в специальном журнале. Регистрационный лист заполняется в двух экземплярах с указанием регистрирующего органа, номера и даты регистрации. 2.5. Первые экземпляры зарегистрированного коллективного договора, соглашения и регистрационного листа возвращаются работодателю, а вторые экземпляры остаются в органе по труду на срок действия коллективного договора, соглашения. III. Права органов по труду, работодателей и трудовых коллективов (профсоюзов) 3.1. Органы по труду имеют право: - беспрепятственно посещать предприятия, организации и учреждения, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности, знакомиться со всеми документами, касающимися выполнения коллективных договоров и соглашений; - обращаться в суд с иском о привлечении работодателя к ответственности в соответствии со статьями 25 - 28 Федерального закона "О коллективных договорах и соглашениях". 3.2. Работодатель или другое должностное лицо имеет право обжаловать в судебном порядке действия органа по труду, нарушившего установленный порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений. IV. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения 4.1. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется непосредственно сторонами, заключившими коллективный договор, соглашение, а также органами по труду. Приложение N 2 к Постановлению Администрации Курганской области от 9 января 1997 г. N 38 РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (НАПРАВЛЯЕТСЯ В МЕСТНЫЕ ОРГАНЫ ПО ТРУДУ) __________________________________________________________________ (название предприятия, организации) Зарегистрировано "____"______________19__ г. N регистрации______________ 1. Стороны, подписавшие договор 1.1. От администрации __________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) 1.2. От трудового коллектива __________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) 1.3. От профсоюзной организации __________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность) 2. Договор подписан "____" _______________199 г. 3. Срок действия договора с "____"_______________19__г. по "____"_____________19___г. 4. Отметки об изменениях и дополнениях к настоящему коллективному договору. регистрационные листы изменений NN____________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Возникшие конфликты по поводу заключения коллективного договора __________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Предпринятые меры и результаты урегулирования конфликта ___ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Руководитель аппарата, управляющий делами Администрации Курганской области Б.И.РУДАКОВ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|