Закон Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ

муниципального   служащего.   Аттестационный   лист  должен  содержать

следующие сведения:

     1) фамилия,  имя,  отчество  и   дата   рождения   муниципального

служащего;

     2) профессиональное образование муниципального служащего, наличие

у него ученой степени, ученого звания;

     3) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения

аттестации и дата назначения на эту должность;

     4) стаж муниципальной службы и (или)  государственной  службы,  а

также стаж работы по специальности;

     5) содержание вопросов к муниципальному служащему  и  ответов  на

них;

     6) замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией;

     7) краткая оценка выполнения муниципальным служащим  рекомендаций

предыдущей аттестации;

     8) решение и рекомендации аттестационной комиссии;

     9) количественный состав  аттестационной  комиссии  и  результаты

голосования членов аттестационной комиссии.

     Аттестационный  лист  подписывается  председателем,  заместителем

председателя,  секретарем  и  иными  членами  аттестационной комиссии,

присутствовавшими на заседании.

     Форма аттестационного листа утверждается  муниципальным  правовым

актом.

     Аттестационный   лист   муниципального   служащего,    прошедшего

аттестацию,  и  отзыв  об  исполнении  им  должностных обязанностей за

аттестационный период хранятся в личном деле муниципального служащего.

     18. Аттестационной комиссией ведется протокол заседания комиссии,

в  котором  фиксируются  ее решения и результаты голосования. Протокол

заседания   аттестационной   комиссии   подписывается   председателем,

заместителем  председателя,  секретарем и иными членами аттестационной

комиссии, присутствовавшими на заседании.

     19. Материалы аттестации  муниципальных  служащих  представляются

представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней

после ее проведения.