Постановление Правительства Свердловской области от 26.02.2013 № 224-пп

 


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         


                    от 26 февраля 2013 г. N 224-ПП                    


         ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ")          
         "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ         
              НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ               
                       В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"                        


       В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07
мая  2012  года  N  596  "О долгосрочной государственной экономической
политике", от 07 мая 2012 года N 597  "О  мероприятиях  по  реализации
государственной  социальной  политики", Указа Губернатора Свердловской
области от 27 июля 2012 года N 584-УГ "О реализации Указов  Президента
Российской  Федерации  от  07  мая  2012  года  N  596 "О долгосрочной
государственной экономической политике", от 07 мая 2012 года N 597  "О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07
мая 2012 года N 598 "О совершенствовании  государственной  политики  в
сфере  здравоохранения",  от  07  мая  2012  года  N  599  "О мерах по
реализации государственной политики в области образования и науки", от
07  мая  2012  года  N  600 "О мерах по обеспечению граждан Российской
Федерации  доступным  и  комфортным  жильем   и   повышению   качества
жилищно-коммунальных  услуг",  от  07 мая 2012 года N 601 "Об основных
направлениях совершенствования системы  государственного  управления",
от  07 мая 2012 года N 602 "Об обеспечении межнационального согласия",
от 07 мая 2012 года N  606  "О  мерах  по  реализации  демографической
политики  Российской  Федерации"  Правительство  Свердловской  области
постановляет:
       1. Утвердить План мероприятий ("дорожную карту")  "Изменения  в
отраслях  социальной  сферы,  направленные  на повышение эффективности
сферы культуры в Свердловской области" (прилагается).
       2. Министерству культуры  Свердловской  области  (П.В.  Креков)
обеспечить реализацию Плана, утвержденного настоящим Постановлением.
       3. Рекомендовать органам местного самоуправления  муниципальных
образований в Свердловской области принять участие в реализации Плана,
утвержденного настоящим Постановлением.
       4. Контроль за выполнением настоящего  Постановления  возложить
на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области
В.А. Власова.
       5. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".

       Председатель Правительства
       Свердловской области                               Д.В.ПАСЛЕР
       26 февраля 2013 г.
       N 224-ПП






                                 Утвержден
                                 Постановлением Правительства
                                 Свердловской области
                                 от 26 февраля 2013 г. N 224-ПП

                                 ПЛАН                                 
         МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ         
      СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ       
                СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"                

       Глава 1. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"

       1. План мероприятий ("дорожная карта")  "Изменения  в  отраслях
социальной   сферы,  направленные  на  повышение  эффективности  сферы
культуры в Свердловской области" (далее - "дорожная карта")  направлен
на формирование эффективных условий и средств решения актуальных задач
и  проблем  в  сфере  культуры  Свердловской  области   и   комфортной
культурной  среды региона, повышение уровня развития культурной сферы,
мобилизацию имеющихся ресурсов для повышения востребованности услуг  в
сфере культуры населением Свердловской области.
       2. Целями "дорожной карты" являются:
       1) повышение  качества  жизни  населения  Свердловской  области
путем    предоставления   возможности   саморазвития   через   занятия
художественным творчеством, воспитание подрастающего поколения в  духе
культурных  традиций  страны, создание условий для развития творческих
способностей и социализации  современной  молодежи,  самореализации  и
духовного  обогащения творчески активной части населения, полноценного
межнационального культурного обмена;
       2) обеспечение достойной  оплаты  труда  работников  учреждений
культуры и художественного образования в Свердловской области;
       3)  сохранение  и  развитие  кадрового  потенциала   учреждений
культуры в Свердловской области;
       4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере
культуры;
       5) создание  благоприятных  условий  для  устойчивого  развития
сферы культуры в Свердловской области, повышения ее востребованности.
       3. Сроки реализации "дорожной карты" - 2013 - 2018 годы.
       4.  В  качестве  контрольных  показателей  успешной  реализации
"дорожной карты" определены следующие показатели:
       1)  увеличение   количества   посещений   театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), в процентах:

       Таблица 1

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  0,5    |  0,5    |  0,5    |  0,5    |  0,5    |  0,4    |  0,4    |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       2) увеличение количества библиографических  записей  в  сводном
электронном  каталоге  библиотек  Свердловской области (по сравнению с
предыдущим годом), в процентах:

       Таблица 2

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  8,1    |  10,2   |  7,2    |  8,4    |  8,2    |  7,4    |  6,9    |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       3) доля объектов культурного  наследия,  информация  о  которых
внесена  в  электронную  базу  данных единого государственного реестра
объектов культурного наследия (памятников истории и культуры)  народов
Российской   Федерации,   в   общем  количестве  объектов  культурного
наследия, в процентах:

       Таблица 3

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |   0     |  27,0   |  45,0   |  63,0   |  81,0   |  91,0   | 100,0   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       4) увеличение доли  представленных  (во  всех  формах)  зрителю
музейных  предметов  в  общем  количестве музейных предметов основного
фонда, в процентах:

       Таблица 4

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  8,7    |  9,0    |  9,4    |  9,6    |  9,8    |  10,2   |  10,5   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       5) рост ежегодной посещаемости государственных и  муниципальных
музеев  в  Свердловской  области, количество посещений на 1000 человек
жителей Свердловской области:

       Таблица 5

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   | 367,5   | 368,0   | 370,5   | 372,0   | 373,5   | 375,0   | 376,5   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       6)  увеличение   численности   участников   культурно-досуговых
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом), в процентах:

       Таблица 6

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  2,0    |  2,1    |  2,2    |  2,3    |  2,4    |  2,5    |  2,6    |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       7) уровень  удовлетворенности  населения  Свердловской  области
качеством и доступностью предоставляемых государственных услуг в сфере
культуры, в процентах от общего количества обслуженных посетителей:

       Таблица 7

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  53,0   |  56,0   |  60,0   |  70,0   |  75,0   |  81,0   |  90,0   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       8)  доля   объектов   культурного   наследия,   находящихся   в
удовлетворительном  состоянии, в общем количестве объектов культурного
наследия  федерального,  регионального  и  местного   (муниципального)
значения, в процентах:

       Таблица 8

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  68,7   |  70,3   |  72,1   |  73,6   |  75,2   |  76,7   |  78,1   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       9) доля государственных областных и  центральных  муниципальных
библиотек,  имеющих веб-сайты в сети Интернет, через которые обеспечен
доступ к имеющимся у них электронным фондам и  электронным  каталогам,
от общего количества этих библиотек, в процентах:

       Таблица 9

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  35,0   |  50,0   |  60,0   |  65,0   |  69,0   |  73,0   |  76,0   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       10) доля музеев, имеющих веб-сайт  в  сети  Интернет,  в  общем
количестве   государственных   и   муниципальных  музеев  Свердловской
области, в процентах:

       Таблица 10

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  18,3   |  28,4   |  34,0   |  37,6   |  41,3   |  45,0   |  50,5   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       11)  доля  профессиональных  театров,  имеющих  сайт   в   сети
Интернет,  в  общем  количестве  профессиональных театров Свердловской
области, в процентах:

       Таблица 11

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  60,0   |  65,0   |  75,0   |  80,0   |  90,0   |  98,0   | 100,0   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       12) число передвижных музейных выставок, в единицах:

       Таблица 12

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  272    |  294    |  344    |  394    |  444    |  494    |  544    |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       13)  доля  детей,   привлекаемых   к   участию   в   творческих
мероприятиях, в общем числе детей, в процентах:

       Таблица 13

|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|   Год     |2012 год |2013 год |2014 год |2015 год |2016 год |2017 год |2018 год |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|
|Значение   |  27,7   |  27,8   |  27,9   |  28,0   |  28,1   |  28,1   |  28,2   |
|целевого   |         |         |         |         |         |         |         |
|показателя |         |         |         |         |         |         |         |
|———————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|—————————|

       Глава 2. ПРОВЕДЕНИЕ СТРУКТУРНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ
       В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

       В  рамках   структурных   преобразований   в   сфере   культуры
Свердловской области предусматриваются:
       1) повышение качества и расширение  спектра  государственных  и
муниципальных   услуг,   оказываемых  в  сфере  культуры  Свердловской
области;
       2)  обеспечение  доступности  к  культурному   продукту   путем
информатизации   отрасли   через   создание   электронных   библиотек,
виртуальных  музеев,   театров,   концертных   залов,   размещение   в
информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет наиболее популярных
спектаклей;
       3) строительство инновационного культурного центра в  городском
округе Первоуральск;
       4) формирование конкурентной среды  в  отрасли  культуры  путем
расширения   грантовой   поддержки  творческих  проектов,  организаций
культуры и творческих коллективов всех форм собственности;
       5)   создание   условий   для   творческой   самореализации   и
самовыражения населения Свердловской области;
       6) вовлечение населения в создание  и  продвижение  культурного
продукта;
       7)  влияние   культуры   на   формирование   комфортной   среды
жизнедеятельности в муниципальных образованиях в Свердловской области;
       8) преодоление  изолированности  и  замкнутости  инфраструктуры
сферы культуры в Свердловской области, в том числе через популяризацию
культурного наследия Свердловской  области  во  внутреннем  и  внешнем
культурно-туристическом  пространстве,  организацию культурного обмена
музейными выставками.

       Глава 3. ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) РАЗВИТИЯ
       СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

       С ростом эффективности развития  сферы  культуры  и  повышением
качества  оказываемых  услуг  населению  к  2018 году будут достигнуты
следующие целевые показатели (индикаторы):

       Таблица 14

|—————|——————————————————————|———————————|——————————————————————————————————————   |
| N   |Наименование целевого | Единица   |   Значение целевого показателя          |
|п/п  |      показателя      |измерения  |           (индикатора)                  |
|     |     (индикатора)     |           |                                         |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|     |                      |           |2013  |2014  |2015  |2016  |2017  |2018  |
|     |                      |           | год  | год  | год  | год  | год  | год  |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 1   |          2           |    3      |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 1.  |Соотношение средней   |процентов  |49,8  |54,7  |56,6  |59,5  |64,6  |81,5  |
|     |заработной платы      |           |      |      |      |      |      |      |
|     |работников учреждений |           |      |      |      |      |      |      |
|     |культуры к средней    |           |      |      |      |      |      |      |
|     |заработной плате      |           |      |      |      |      |      |      |
|     |по экономике          |           |      |      |      |      |      |      |
|     |Свердловской области  |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 2.  |Численность работников|тысяч      |16,24 |16,24 |16,24 |16,24 |16,24 |16,24 |
|     |государственных       |человек    |      |      |      |      |      |      |
|     |(муниципальных)       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |учреждений культуры   |           |      |      |      |      |      |      |
|     |Свердловской области  |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 3.  |Создание              |единиц     |      |      |  1   |      |      |      |
|     |инновационного        |           |      |      |      |      |      |      |
|     |культурного центра    |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 4.  |Доля электронных      |процентов  |10,5  |10,5  |10,5  |10,6  |10,6  |10,7  |
|     |изданий в общем       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |количестве поступлений|           |      |      |      |      |      |      |
|     |в фонды областных     |           |      |      |      |      |      |      |
|     |государственных       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |библиотек             |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 5.  |Количество действующих|единиц     |  12  |  18  |  22  |  26  |  30  |  36  |
|     |виртуальных музеев    |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 6.  |Количество            |единиц     |2135  |2530  |2835  |3135  |3430  |3480  |
|     |реализованных         |           |      |      |      |      |      |      |
|     |выставочных музейных  |           |      |      |      |      |      |      |
|     |проектов              |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 7.  |Увеличение            |единиц     |  20  |  30  |  30  |  30  |  30  |  30  |
|     |общего количества     |           |      |      |      |      |      |      |
|     |государственных       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |стипендий             |           |      |      |      |      |      |      |
|     |для выдающихся        |           |      |      |      |      |      |      |
|     |деятелей культуры и   |           |      |      |      |      |      |      |
|     |искусства и           |           |      |      |      |      |      |      |
|     |талантливой молодежи, |           |      |      |      |      |      |      |
|     |профессионально       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |работающей в сфере    |           |      |      |      |      |      |      |
|     |искусства             |           |      |      |      |      |      |      |
|     |Свердловской области  |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
| 8.  |Доля учащихся детских |процентов  | 5,8  | 5,8  | 6,0  | 6,2  | 7,0  | 8,0  |
|     |школ искусств,        |           |      |      |      |      |      |      |
|     |привлекаемых к участию|           |      |      |      |      |      |      |
|     |в творческих          |           |      |      |      |      |      |      |
|     |мероприятиях,         |           |      |      |      |      |      |      |
|     |от общего числа       |           |      |      |      |      |      |      |
|     |учащихся детских школ |           |      |      |      |      |      |      |
|     |искусств              |           |      |      |      |      |      |      |
|—————|——————————————————————|———————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|

       Глава 4. МЕРЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
       (ИНДИКАТОРОВ) РАЗВИТИЯ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

       Мерами,   обеспечивающими   достижение   целевых    показателей
(индикаторов)   развития   сферы   культуры  в  Свердловской  области,
являются:
       1)  создание  механизма  стимулирования  работников  учреждений
культуры   и   образования   в   сфере  культуры,  оказывающих  услуги
(выполняющих работы)  различной  сложности,  включающего  установление
более   высокого   уровня  заработной  платы,  обеспечение  выполнения
требований к качеству оказания услуг, прозрачное  формирование  оплаты
труда,  внедрение  современных  норм  труда, направленных на повышение
качества оказания государственных и муниципальных услуг;
       2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры в
Свердловской  области,  достижение  целевых  показателей  по доведению
уровня оплаты труда (средней заработной платы)  работников  учреждений
культуры  и образования в сфере культуры до средней заработной платы в
Свердловской области в соответствии  с  Указом  Президента  Российской
Федерации  от  07  мая  2012  года N 597 "О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики" и Указом Губернатора Свердловской
области  от 27 июля 2012 года N 584-УГ "О реализации Указов Президента
Российской Федерации от  07  мая  2012  года  N  596  "О  долгосрочной
государственной  экономической политике", от 07 мая 2012 года N 597 "О
мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 07
мая  2012  года  N 598 "О совершенствовании государственной политики в
сфере здравоохранения", от  07  мая  2012  года  N  599  "О  мерах  по
реализации государственной политики в области образования и науки", от
07 мая 2012 года N 600 "О  мерах  по  обеспечению  граждан  Российской
Федерации   доступным   и   комфортным  жильем  и  повышению  качества
жилищно-коммунальных услуг", от 07 мая 2012 года N  601  "Об  основных
направлениях  совершенствования  системы государственного управления",
от 07 мая 2012 года N 602 "Об обеспечении межнационального  согласия",
от  07  мая  2012  года  N  606 "О мерах по реализации демографической
политики Российской Федерации";
       3)  обновление  квалификационных   требований   к   работникам,
переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров,
создание   предпосылок    для    привлечения    в    сферу    культуры
конкурентоспособных  специалистов  и менеджеров, сохранение и развитие
кадрового потенциала работников сферы культуры;
       4) реорганизация неэффективных учреждений  культуры,  изменение
типов   учреждений  культуры,  привлечение  внебюджетных  средств  для
решения поставленных задач.

       Глава 5. ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ
       ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
       И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ДОСТИЖЕНИЕ ВАЖНЕЙШИХ
       ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (ИНДИКАТОРОВ)

       Таблица 15

|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| N  |       Мероприятие    |      Результат   |    Сроки   |    Ответственный |
|п/п |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  | исполнения |     исполнитель  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 1  |            2         |          3       |      4     |          5       |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|                        СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА,               |
|                                                                              |
|         СОЗДАНИЕ ПРОЗРАЧНОГО МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ            |
|УЧРЕЖДЕНИЙ                                                                    |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 1. |Введение в действие   |акты              |II квартал  |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |в сфере культуры      |Министерства      |2013 года   |Свердловской      |
|    |                      |культуры          |            |области           |
|    |методических          |Свердловской      |            |                  |
|    |рекомендаций          |области,          |            |                  |
|    |по разработке органами|методические      |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |местного              |рекомендации      |            |                  |
|    |самоуправления        |                  |            |                  |
|    |показателей           |                  |            |                  |
|    |эффективности         |                  |            |                  |
|    |деятельности          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |подведомственных      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |муниципальных         |                  |            |                  |
|    |учреждений,           |                  |            |                  |
|    |их руководителей и    |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |работников по видам   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |учреждений и основным |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |категориям работников |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 2. |Разработка (изменение)|правовые акты     |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |показателей           |Министерства      |I квартал   |Свердловской      |
|    |эффективности         |культуры          |            |области           |
|    |деятельности          |Свердловской      |            |                  |
|    |учреждений,           |области           |            |                  |
|    |находящихся в ведении |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Министерства культуры |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 3. |Проведение мероприятий|изменение типов   |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |с учетом специфики    |учреждений,       |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |отрасли по возможному |нормативные       |            |                  |
|    |                      |правовые          |            |                  |
|    |привлечению на        |акты              |            |                  |
|    |повышение             |                  |            |                  |
|    |заработной платы не   |Свердловской      |            |                  |
|    |менее                 |области,          |            |                  |
|    |одной трети средств,  |локальные акты    |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |получаемых за счет    |Министерства      |            |                  |
|    |                      |культуры          |            |                  |
|    |реорганизации         |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |неэффективных         |                  |            |                  |
|    |учреждений,           |                  |            |                  |
|    |изменения их типов,   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |а также по возможному |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |привлечению средств   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |от приносящей доход   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |деятельности          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 4. |Внесение изменений    |постановление     |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |в примерные положения |Правительства     |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |по оплате труда       |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |работников учреждений |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |культуры, находящихся |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в ведении Министерства|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 5. |Организация           |правовые акты     |I квартал   |Министерство      |
|    |мониторинга           |                  |            |культуры          |
|    |численности и размеров|Министерства      |2013 года   |Свердловской      |
|    |                      |культуры          |            |области           |
|    |заработной платы      |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |работников            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |государственных и     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |муниципальных         |                  |            |                  |
|    |учреждений            |                  |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 6. |Организация           |трудовые договоры |ежегодно    |Министерство      |
|    |мероприятий           |                  |            |культуры          |
|    |по представлению      |с руководителями  |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |руководителем         |учреждений        |            |                  |
|    |учреждения            |                  |            |                  |
|    |сведений о доходах,   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |об имуществе и        |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |обязательствах        |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |имущественного        |                  |            |                  |
|    |характера             |                  |            |                  |
|    |руководителя,         |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |его супруги (супруга) |                  |            |                  |
|    |и                     |                  |            |                  |
|    |несовершеннолетних    |                  |            |                  |
|    |детей,                |                  |            |                  |
|    |а также граждан,      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |претендующих на       |                  |            |                  |
|    |занятие               |                  |            |                  |
|    |соответствующих       |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |должностей            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 7. |Внедрение типовых     |рекомендательные  |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |отраслевых норм труда |письма            |после       |Свердловской      |
|    |                      |Министерства      |            |области           |
|    |работников учреждений |культуры          |утверждения |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |культуры              |Свердловской      |на          |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |                      |                  |федеральном |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |уровне      |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 8. |Внедрение             |рекомендательные  |2013 -      |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |профессиональных      |письма            |2014 годы   |Свердловской      |
|    |                      |Министерства      |            |области           |
|    |стандартов работников |культуры          |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |учреждений культуры   |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
| 9. |Обеспечение           |правовой акт      |2013 -      |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |дифференциации оплаты |Министерства      |2014 годы   |Свердловской      |
|    |                      |культуры          |            |области           |
|    |труда основного и     |Свердловской      |            |                  |
|    |прочего               |области           |            |                  |
|    |персонала, оптимизация|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |расходов              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на административно-   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |управленческий и      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |вспомогательный       |                  |            |                  |
|    |персонал              |                  |            |                  |
|    |учреждений культуры,  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в отношении которых   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Министерство культуры |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |является учредителем, |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |с учетом предельной   |                  |            |                  |
|    |доли                  |                  |            |                  |
|    |расходов на оплату их |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |труда в фонде оплаты  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |труда учреждения -    |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |не более 40 процентов |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|10. |Проведение мониторинга|доклад            |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |реализации мероприятий|в Правительство   |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |по повышению оплаты   |Свердловской      |            |                  |
|    |труда                 |области           |            |                  |
|    |работников учреждений |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|11. |Подготовка информации |доклад            |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |для представления     |в Правительство   |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |в Правительство       |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |Российской Федерации  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |об анализе результатов|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |повышения оплаты труда|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |отдельных категорий   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |работников в          |                  |            |                  |
|    |соответствии          |                  |            |                  |
|    |с Указом Президента   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Российской Федерации  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |от 07 мая 2012 года N |                  |            |                  |
|    |597                   |                  |            |                  |
|    |"О мероприятиях       |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |по реализации         |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |государственной       |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |социальной политики" и|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |подготовка предложений|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |о подходах            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |к регулированию оплаты|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |труда работников      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |учреждений культуры   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на период после 2018  |                  |            |                  |
|    |года                  |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|12. |Разработка и          |приказы           |II - III    |Министерство      |
|    |утверждение           |руководителей     |            |культуры          |
|    |государственными      |учреждений        |кварталы    |Свердловской      |
|    |                      |культуры          |            |области           |
|    |учреждениями культуры |                  |2013 года   |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |планов мероприятий    |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |по повышению          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |эффективности         |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |деятельности          |                  |            |                  |
|    |учреждения            |                  |            |                  |
|    |в части оказания      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |государственных услуг |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |(выполнения работ)    |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на основе целевых     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |показателей           |                  |            |                  |
|    |деятельности          |                  |            |                  |
|    |учреждения,           |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |совершенствованию     |                  |            |                  |
|    |системы               |                  |            |                  |
|    |оплаты труда, включая |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |мероприятия по        |                  |            |                  |
|    |повышению             |                  |            |                  |
|    |оплаты труда          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |соответствующих       |                  |            |                  |
|    |категорий             |                  |            |                  |
|    |работников            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |(по согласованию      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |с Министерством       |                  |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |Свердловской области) |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|      ПОДДЕРЖКА СОЗДАНИЯ ПУБЛИЧНЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ БИБЛИОТЕК, САЙТОВ МУЗЕЕВ И     |
|ТЕАТРОВ                                                                       |
|        В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ ИНТЕРНЕТ, А ТАКЖЕ           |
|РАЗМЕЩЕНИЕ                                                                    |
|          В СВОБОДНОМ БЕСПЛАТНОМ ДОСТУПЕ В СЕТИ ИНТЕРНЕТ ФИЛЬМОВ И            |
|СПЕКТАКЛЕЙ                                                                    |
|                          ВЫДАЮЩИХСЯ РЕЖИССЕРОВ КИНО И ТЕАТРА                 |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|13. |Развитие виртуального |рост числа        |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |концертного зала      |посетителей       |            |Свердловской      |
|    |                      |концертов         |            |области           |
|    |Свердловской          |виртуального      |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |государственной       |концертного зала  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |академической         |Свердловской      |            |                  |
|    |филармонии            |                  |            |                  |
|    |                      |государственной   |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |академической     |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |филармонии        |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|14. |Создание "Цифрового   |создание          |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |"Цифрового        |            |культуры          |
|    |виртуального театра"  |виртуального      |            |Свердловской      |
|    |                      |театра"           |            |области           |
|    |Свердловским          |Свердловским      |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |академическим театром |академическим     |            |                  |
|    |                      |театром           |            |                  |
|    |музыкальной комедии   |музыкальной       |            |                  |
|    |                      |комедии,          |            |                  |
|    |                      |рост числа        |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |посетителей       |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|15. |Завершение создания   |наличие сайтов    |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |веб-сайтов областными |у 8 областных     |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |государственными      |государственных   |            |                  |
|    |музеями               |                  |            |                  |
|    |                      |музеев            |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|16. |Создание сайта        |создание сайта    |2016 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |по продвижению фильмов|                  |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |режиссеров, работающих|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в Свердловской области|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|17. |Организация           |повышение         |2016 год    |Министерство      |
|    |виртуальной           |доступности       |            |культуры          |
|    |театральной площадки  |театральной услуги|            |Свердловской      |
|    |                      |и                 |            |области           |
|    |в Свердловском        |рост числа        |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |государственном       |посетителей       |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |академическом театре  |спектаклей театра |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |драмы                 |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|18. |Оснащение областных   |развитие          |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |государственных       |информационной    |            |Свердловской      |
|    |библиотек             |                  |            |области           |
|    |и музеев необходимым  |инфраструктуры    |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |оборудованием         |для оказания      |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |для внедрения         |электронных услуг |            |                  |
|    |современных           |                  |            |                  |
|    |информационных        |населению         |            |                  |
|    |технологий            |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|19. |Проведение мероприятий|развитие          |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |электронных       |            |культуры          |
|    |по оцифровке          |услуг             |            |Свердловской      |
|    |библиотечных          |                  |            |области           |
|    |фондов и приобретение |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |электронных изданий   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в фонды библиотек     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|       ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА ТВОРЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ, ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ          |
|КУЛЬТУРЫ,                                                                     |
|                ДОСТИГШИХ ВЫДАЮЩИХСЯ РЕЗУЛЬТАТОВ В ТВОРЧЕСТВЕ И РАБОТЕ        |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|20. |Увеличение            |указ Губернатора  |2014 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |общего количества     |Свердловской      |            |Свердловской      |
|    |                      |области           |            |области           |
|    |государственных       |                  |            |                  |
|    |стипендий             |                  |            |                  |
|    |для выдающихся        |                  |            |                  |
|    |деятелей              |                  |            |                  |
|    |культуры и искусства и|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |талантливой молодежи, |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |профессионально       |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |работающей            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в сфере искусства     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области, |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |с 20 до 30 единиц     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|21. |Увеличение размера    |указ Губернатора  |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |стипендий ведущим     |Свердловской      |            |Свердловской      |
|    |                      |области           |            |области           |
|    |деятелям культуры и   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |искусства             |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в Свердловской области|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|22. |Увеличение размера    |указ Губернатора  |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |стипендий талантливой |Свердловской      |            |Свердловской      |
|    |                      |области           |            |области           |
|    |молодежи,             |                  |            |                  |
|    |профессионально       |                  |            |                  |
|    |работающей в сфере    |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |искусства             |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|          ПОПУЛЯРИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ И АКТИВИЗАЦИЯ КУЛЬТУРНОГО        |
|ОБМЕНА                                                                        |
|                          ЧЕРЕЗ РАЗВИТИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУЗЕЕВ                  |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|23. |Разработка комплекса  |повышение         |ежегодно    |Министерство      |
|    |мер                   |                  |            |культуры          |
|    |по расширению практики|посещаемости      |            |Свердловской      |
|    |                      |музеев            |            |области,          |
|    |обмена выставками     |                  |            |руководители      |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |между музеями         |                  |            |областных музеев  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области и|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |музеями других        |                  |            |                  |
|    |субъектов             |                  |            |                  |
|    |Российской Федерации  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|24. |Организация и         |план обменных     |ежегодно    |Министерство      |
|    |проведение            |                  |            |культуры          |
|    |государственными      |выставок          |            |Свердловской      |
|    |музеями               |                  |            |области           |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |обменных выставок     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |с музеями субъектов   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Российской Федерации  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|25. |Проведение мониторинга|внесение изменений|2013 -      |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |общественного мнения  |в график работы   |2014 годы   |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |с целью изучения      |государственных   |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |потенциальной         |музеев            |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |востребованности услуг|Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |областных             |с учетом          |            |                  |
|    |государственных       |результатов       |            |                  |
|    |музеев в вечернее и   |мониторинга       |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |ночное время          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|26. |Внесение изменений    |постановление     |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |в областную целевую   |Правительства     |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |программу развития    |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в Свердловской области|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на 2011 - 2015 годы   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в части корректировки |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |объемов расходов      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на создание           |                  |            |                  |
|    |виртуальных           |                  |            |                  |
|    |музеев и развитие     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |музейной выставочной  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |деятельности          |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|27. |Разработка и          |постановление     |2013 год    |Министерство      |
|    |утверждение           |                  |            |культуры          |
|    |Концепции развития    |Правительства     |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |музейного дела        |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |в Свердловской области|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |на период до 2020 года|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|             РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ     |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|28. |Проведение мероприятий|семинары, курсы   |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |по повышению          |повышения         |            |Свердловской      |
|    |квалификации          |                  |            |области           |
|    |кадров в сфере        |квалификации      |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|29. |Проведение мероприятий|трудовые договоры |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |по организации        |работников        |            |Свердловской      |
|    |заключения            |                  |            |области           |
|    |дополнительных        |                  |            |                  |
|    |соглашений            |                  |            |                  |
|    |к трудовым договорам  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |(новых трудовых       |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |договоров) с          |                  |            |                  |
|    |работниками           |                  |            |                  |
|    |учреждений культуры   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в связи с введением   |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |эффективного контракта|                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|          МОНИТОРИНГ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ        |
|ПЛАТЫ                                                                         |
|  ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА              |
|РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ                                                          |
|                ОТ 07 МАЯ 2012 ГОДА N 597 "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ       |
|                                                                              |
|                         ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ"                 |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|30. |Создание постоянно    |приказ            |2013 год    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |действующей рабочей   |Министра культуры |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |группы Министерства   |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|    |культуры              |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |по оценке результатов |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |реализации            |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |"дорожной карты"      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|                            СОПРОВОЖДЕНИЕ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"                    |
|                                                                              |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|31. |Проведение семинаров, |проведение        |ежегодно    |Министерство      |
|    |                      |семинаров,        |            |культуры          |
|    |консультаций, других  |совещаний,        |            |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |мероприятий,          |консультаций      |            |                  |
|    |направленных          |                  |            |                  |
|    |на информационное     |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |сопровождение         |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |"дорожной карты"      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|32. |Представление отчетов |отчет             |один раз    |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |по исполнению         |                  |в полугодие |Свердловской      |
|    |                      |                  |            |области           |
|    |"дорожной карты"      |                  |(в срок     |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |в Министерство        |                  |до 25 числа |                  |
|    |экономики             |                  |            |                  |
|    |Свердловской области  |                  |месяца,     |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |следующего  |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |за отчетным |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |периодом,   |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|    |                      |                  |ежегодно)   |                  |
|    |                      |                  |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|
|33. |Внесение изменений    |постановление     |по мере     |Министерство      |
|    |                      |                  |            |культуры          |
|    |в "дорожную карту"    |Правительства     |необходимост|Свердловской      |
|    |                      |                  |и           |области           |
|    |                      |Свердловской      |            |                  |
|    |                      |области           |            |                  |
|————|——————————————————————|——————————————————|————————————|——————————————————|

       Глава 6. ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
       РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

       Таблица 16

|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| N  |   Наименование | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017  | 2018  | 2013 -| 2013 -|
|п/п |                | год  | год  | год  | год  | год  |  год  |  год  | 2015  | 2018  |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       | годы  | годы  |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 1  |        2       |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |   8   |   9   |  10   |  11   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|                   КАТЕГОРИЯ РАБОТНИКОВ: РАБОТНИКИ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ                  |
|                                                                                        |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 1. |Средняя         |25680 |28365 |31712 |35264 |39002 | 43136 | 47708 | 31780 | 37531 |
|    |заработная      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |плата по        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |экономике       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |Свердловской    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |области, рублей |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 2. |Темп роста      |  X   |110,5 |111,8 |111,2 |110,6 | 110,6 | 110,6 |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |к предыдущему   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |году, процентов |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 3. |Среднесписочная |16,24 |16,24 |16,24 |16,24 |16,24 | 16,24 | 16,24 |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |численность     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |работников,     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |тыс. человек    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 4. |Среднемесячная  | 13,5 | 14,1 | 17,3 | 20,0 | 23,2 | 27,9  | 38,9  | 17,1  | 28,3  |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |заработная      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |плата,          |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |тыс. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 5. |Темп роста      |  X   |104,3 |122,7 |115,1 |116,4 | 120,0 | 139,5 |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |к предыдущему   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |году, процентов |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 6. |Соотношение     | 52,7 | 49,8 | 54,7 | 56,6 | 59,5 | 64,6  | 81,5  |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |к средней       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |заработной плате|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |по экономике    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |Свердловской    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |области,        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |процентов       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 7. |Размер          |1,302 |1,302 |1,302 |1,302 |1,302 | 1,302 | 1,302 |   X   |   X   |
|    |начислений      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |на фонд оплаты  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |труда, процентов|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 8. |Планируемый     |3479,0|4205,0|5438,5|6867,8|8492,4|10395,6|12606,8|16511,3|48006,1|
|    |размер          |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |фонда оплаты    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |труда           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |с начислениями, |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |формируемый     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |за счет всех    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |источников      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |финансирования  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |для достижения  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |целевых         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |показателей,    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |установленных   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |федеральными    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |органами власти,|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
| 9. |Планируемый     |3479,0|3733,5|4397,8|5060,8|5889,6|7067,9 |9861,8 |13192,1|36011,4|
|    |размер          |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |фонда оплаты    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |труда           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |за счет средств |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |консолидированно|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |го              |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |бюджета         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |Свердловской    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |области,        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|10. |Прирост фонда   |  X   |254,5 |1034,4|2316,8|3795,0|5489,2 |7469,4 |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |оплаты труда    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |с начислениями  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |к 2012 году     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |(пункт 8 по     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |графе           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |соответствующего|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |года минус пункт|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |8               |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |за 2012 год),   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|    |в том числе:    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|11. |за счет средств | 0,0  |254,5 |918,8 |1581,8|2410,6|3588,9 |6382,8 |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |консолидированно|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |го              |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |бюджета         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |Свердловской    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |области         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |(пункт 9 по     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |графе           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |соответствующего|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |года минус пункт|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |9               |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |за 2012 год),   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|12. |включая         | 0,0  | 76,3 |275,6 |474,5 |723,2 |1076,7 |1914,8 | 826,5 |4541,1 |
|    |средства,       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |полученные за   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |счет            |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |проведения      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |мероприятий     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |по оптимизации, |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|13. |за счет средств | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |фонда           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |обязательного   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |медицинского    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |страхования,    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|14. |за счет средств | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |от приносящей   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |доход           |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |деятельности,   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|15. |за счет иных    | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  | 0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |  0,0  |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |источников,     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |включая         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |корректировку   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |консолидированно|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |го              |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |бюджета         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |Свердловской    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |области         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |на              |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |соответствующий |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |год, млн. рублей|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|16. |Итого: объем    | 0,0  |254,5 |918,8 |1581,8|2410,6|3588,9 |6382,8 |2755,0 |15137,2|
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |средств,        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |предусмотренный |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |на повышение    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |оплаты труда,   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |(пункт 11 +     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |пункт 13 +      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |пункт 14 +      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |пункт 15)       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|17. |Соотношение     | 0,0  | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0  | 30,0  |   X   |   X   |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |объема средств  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |от оптимизации  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |к сумме объема  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |средств,        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |предусмотренного|      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |на повышение    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |оплаты труда,   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |процентов       |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |(пункт 12 /     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |пункт 16 x 100) |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|
|18. |Дополнительная  | 0,0  |471,5 |1040,7|1807,0|2602,8|3327,7 |2745,0 |3319,2 |11994,7|
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |потребность     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |на доведение    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |до целевых      |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |показателей,    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |установленных   |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |федеральными    |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |органами        |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |исполнительной  |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |власти,         |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |млн. рублей     |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|    |                |      |      |      |      |      |       |       |       |       |
|————|————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|———————|———————|———————|———————|