Постановление Правительства Белгородской области от 07.04.2014 № 134-пп

Примечание:

По рабочим специальностям, имеющим квалификационный разряд по специальности выше IV разряда, базовый должностной оклад устанавливается по должности "Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный)".

Базовый должностной оклад заместителя заведующей по административно-хозяйственной части на момент окончания срока действия категории устанавливается в размере базового должностного оклада в соответствии с отнесением учреждения к группе по оплате труда.

Работники, занимающие должности специалистов (бухгалтер, бухгалтер (ревизор), экономист, библиотекарь, техник, инженер, товаровед, юрисконсульт, режиссер, звукорежиссер, электроник, программист, документовед и др.), не подлежат процедуре аттестации. Категория и должностной оклад этим работникам устанавливаются приказом руководителя в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, с учетом уровня образования и стажа работы.

 (В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 № 503-пп)

(В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 07.12.2015 № 437-пп)

Приложение N 4

к Методике формирования системы

оплаты труда и стимулирования

работников дошкольных образовательных

организаций, дошкольных групп в

общеобразовательных организациях,

обеспечивающих государственные гарантии

реализации прав на получение общедоступного

и бесплатного дошкольного образования

Гарантированные надбавки

N п/п	Категория работников	Наименование гарантированной доплаты	Размер надбавки к базовому окладу
1.	Педагогические работники Помощники воспитателей	За работу в группах компенсирующей и оздоровительной направленности	0,20
	Учитель-дефектолог Учитель-логопед (логопед)	Логопедический пункт	0,20
2.	Педагогические работники	За работу в сельской местности (специалистам)	0,25
	Медицинский персонал	За работу в сельской местности (специалистам)	0,25
		За работу в детских садах компенсирующего вида	0,20
3.	Помощники воспитателей, младший воспитатель	За осуществление воспитательских функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий	0,20 - 0,30
4.	Всем категориям работников по результатам аттестации рабочих мест	За работу во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест)	До 0,12
5.	Категории (в соответствии с Трудовым кодексом)	За работу в ночное время	0,35
6.	Обслуживающему персоналу специализированных ДОО	Гарантированная надбавка по основной должности за особые условия труда	0,15

(В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 № 503-пп)