Постановление Правительства Белгородской области от 07.04.2014 № 134-пп

Должностной оклад главного бухгалтера может устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже базовой части заработной платы заведующей (без учета квалификационной категории).

(В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 № 503-пп)

Приложение N 4

к Методике формирования системы

оплаты труда и стимулирования

работников дошкольных образовательных

организаций, дошкольных групп в

общеобразовательных организациях,

обеспечивающих государственные гарантии

реализации прав на получение общедоступного

и бесплатного дошкольного образования

Гарантированные надбавки

N п/п	Категория работников	Наименование гарантированной доплаты	Размер надбавки к базовому окладу
1.	Педагогические работники Помощники воспитателей	За работу в группах компенсирующей и оздоровительной направленности	0,20
	Учитель-дефектолог Учитель-логопед (логопед)	Логопедический пункт	0,20
2.	Педагогические работники	За работу в сельской местности (специалистам)	0,25
	Медицинский персонал	За работу в сельской местности (специалистам)	0,25
		За работу в детских садах компенсирующего вида	0,20
3.	Помощники воспитателей, младший воспитатель	За осуществление воспитательских функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий	0,20 - 0,30
4.	Всем категориям работников по результатам аттестации рабочих мест	За работу во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест)	До 0,12
5.	Категории (в соответствии с Трудовым кодексом)	За работу в ночное время	0,35
6.	Обслуживающему персоналу специализированных ДОО	Гарантированная надбавка по основной должности за особые условия труда	0,15

(В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 22.12.2014 № 503-пп)