|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Белгородской области от 29.07.2005 № 163-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 29 июля 2005 г. N 163-пп О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области Во исполнение постановления главы администрации области от 3 января 2001 года N 1 "О развитии кадрового потенциала области", в целях обеспечения квалифицированными специалистами образовательных, медицинских и культурно-творческих организаций и учреждений области, организации целевого набора в высшие учебные заведения области для обучения на бюджетной основе правительство области постановляет: 1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области (далее - Положение, прилагается). 2. Управлениям образования и науки (Тимофеев С.П.), здравоохранения (Стукалов А.Ф.) области совместно с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Белгородский государственный университет", управлению культуры области (Кулабухов А.В.) совместно с государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Белгородский государственный институт культуры" ежегодно определять количество мест на целевую подготовку кадров соответствующего направления из числа выпускников сельских районов области исходя из потребностей в специалистах педагогического, медицинского и культурно-творческого профиля каждого района. 3. Делегировать полномочия на подписание договоров для организации целевого приема в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Белгородский государственный университет": - управлению здравоохранения области - на обучение студентов по медицинским специальностям; - управлению образования и науки области - на обучение студентов по педагогическим специальностям. 3.1 Делегировать полномочия на подписание договоров для организации целевого приема в государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Белгородский государственный институт культуры" управлению культуры области - на обучение студентов по культурно-творческим специальностям. При формировании списка целевого набора преимущественное право предоставлять кандидатам, изъявившим желание обучаться по вышеуказанным специальностям, из числа семей педагогических, медицинских, культурно-творческих работников. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований в области: обеспечивать формирование списков кандидатов на обучение на конкурсной основе и в соответствии со сроками, утвержденными вышеуказанным Положением, представлять их в структурные подразделения государственных органов области; при формировании бюджетов муниципальных образований предусматривать денежные средства на доплату к стипендии и материальную помощь студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки. 5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Белгородской области от 20 августа 2002 г. N 330 "О целевой контрактной подготовке специалистов в высших учебных заведениях области". 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора О.Н. Полухина. Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно к 1 декабря. Губернатор Белгородской области Е.Савченко Утверждено постановлением правительства области от 29 июля 2005 г. N 163-пп ПОЛОЖЕНИЕ о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области 1. Общие положения 1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 (в редакции Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 199-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ), постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и от 5 апреля 2001 г. N 264 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации", а также настоящего Положения. 1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональном образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений для решения социально-экономических задач области в секторе образования, здравоохранения и культуры. 1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа: 1 - целевой прием в вузы, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, органом местного самоуправления и структурным подразделением государственных органов области в лице управления образования и науки области либо управления здравоохранения области, либо управления культуры области, 2 - непосредственно целевая контрактная подготовка на основе заключения договора на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения, между студентом образовательного учреждения, органом местного самоуправления, направляющей организацией, структурным подразделением государственных органов области и высшим учебным заведением (далее - вуз). 1.4. Количество мест для целевого приема на бюджетную форму обучения на педагогические, медицинские и культурно-творческие специальности устанавливается ежегодно по согласованию с вузами на основании заявок органов местного самоуправления и структурных подразделений государственных органов области в лице управления образования и науки области либо управления здравоохранения области, либо управления культуры области с учетом потребностей работодателей в разрезе специальностей в пределах установленных контрольных цифр приема путем заключения соответствующих договоров (в свободной форме) между государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Белгородский государственный университет" и управлением образования и науки области, между государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Белгородский государственный университет" и управлением здравоохранения области, между государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Белгородский государственный институт культуры" и управлением культуры области. 1.5. Списки абитуриентов для целевого приема в вузы на педагогические, медицинские и культурно-творческие специальности формируются органами местного самоуправления на конкурсной основе и утверждаются соответствующими структурными подразделениями государственных органов области до 1 мая ежегодно. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 2 человек на место. 1.6. Целевой прием в вузы проводится по конкурсу среди абитуриентов, направленных соответствующим структурным подразделением государственных органов области в лице управления образования и науки области, управления здравоохранения области, управления культуры области, на основании результатов вступительных испытаний. 1.7. Органы местного самоуправления и направляющие организации вправе устанавливать доплату к стипендии и оказывать материальную помощь студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки. 2. Требования к кандидатам 2.1. Кандидатами на включение в списки целевого приема в вузы области могут быть выпускники образовательных учреждений из сельских районов области, имеющие документ об образовании со средним баллом не ниже 4 (четырех) баллов и с оценками не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для специальности дисциплинам. 3. Порядок оформления и представления документов 3.1. Структурные подразделения государственных органов области в лице управления образования и науки области, управления здравоохранения области, управления культуры области до 1 декабря текущего года направляют ходатайства вузам для согласования квот на целевой прием по педагогическим, медицинским и культурно-творческим специальностям. 3.2. Органы местного самоуправления проводят предварительный конкурсный отбор кандидатов на целевой прием на бюджетную форму обучения с учетом требований, предусмотренных в пункте 2.1 настоящего Положения. Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы: - документы об успеваемости и об образовании; - заявление (приложение N 1); - ходатайство (приложение N 2); - договор (приложение N 3); - договор (приложение N 4). 3.3. Органы местного самоуправления формируют списки кандидатов и направляют с сопроводительным письмом главы местного самоуправления в соответствующие структурные подразделения государственных органов области. Структурные подразделения государственных органов области передают списки кандидатов в вузы за 1 месяц до начала вступительных экзаменов. 3.4. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в вуз самостоятельно. Текст договора на целевое обучение, заверенный работодателем и заказчиком и подписанный абитуриентом, представляется в соответствующие структурные подразделения государственных органов области (управление образования и науки области, управление здравоохранения области, управление культуры области) в 3 экземплярах. 4. Органы местного самоуправления 4.1. Органы местного самоуправления: - определяют потребность в специалистах с высшим профессиональным образованием; - осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу в высшие учебные заведения области по педагогическим, медицинским и культурно-творческим специальностям; - оформляют ходатайства и договоры; - организуют прохождение всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего вуза в организациях и учреждениях соответствующего профиля, расположенных на территории района области; - согласно условиям договора гарантируют выпускникам вузов, обучавшимся по заключенным договорам, трудоустройство по соответствующей специальности в организациях и учреждениях, расположенных на территории данного района области. Приложение N 1 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области Главе местного самоуправления ______________________________________ (наименование района, города) ______________________________________ (Ф.И.О. главы местного самоуправления) ______________________________________ (Ф.И.О. заявителя (выпускника), проживающего(щей) по адресу: ______________________________________ ______________________________________ Заявление Прошу выдать мне, ____________________________________________________ (Ф.И.О. заявителя) выпускнику(нице) _____________________________________________________ (наименование средней общеобразовательной школы), _____________________________________________________________________, направление для обучения в ___________________________________________ (наименование вуза) по специальности ____________________________________________________ (наименование специальности или факультета) на условиях целевого обучения. По окончании _________________________________________________________ (наименование вуза) обязуюсь работать в учреждениях ______________________________________ (наименование района области) не менее 3 (трех) лет. ______________ ________________________________ (Дата) (Подпись заявителя (выпускника) Согласны на обучение __________________________ на указанных условиях. (Ф.И.О. заявителя выпускника) ____________________________________ (Подпись родителя (опекуна). Приложение N 2 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области Ректору _______________________ (наименование вуза) _______________________ (Ф.И.О. ректора) Ходатайство от _______________200_ г. N ___ ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество абитуриента) направляется для обучения в рамках целевого обучения в ____________________________________________________________________ (наименование вуза) по специальности _____________________________________________________ (наименование специальности) Рекомендован органом местного самоуправления _________________________ (наименование района) Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в соответствии с учебным планом и по окончании вуза трудоустроить по специальности. Глава местного самоуправления муниципального образования Белгородской области _____________ (подпись) _____________ (Ф.И.О) М.П. Приложение N 3 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области Договор на целевую подготовку специалистов из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области N ____ от "__" 200_ г. Органы местного самоуправления района ________________________________ (наименование района) Белгородской области в лице __________________________________________ (Ф.И.О. главы местного самоуправления) именуемый в дальнейшем "Работодатель", и структурное подразделение государственных органов Белгородской области, именуемое в дальнейшем "Заказчик",в лице ____________________________________________________ (наименование структурного подразделения государственных органов области) ______________________________________________________________________ (Ф.И.О. начальника структурного подразделения государственных органов области) и гражданин РФ _______________________________________________________ (Ф.И.О. выпускника) именуемый в дальнейшем "Студент", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора Предметом договора является целевое обучение ______________________________________________________________________ (Ф.И.О. выпускника) в течение ___ лет в высшем учебном заведении _________________________ (наименование вуза) по специальности: ____________________________________________________ (наименование специальности) с выдачей диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании и обязательным распределением подготовленного специалиста на место работы в целях удовлетворения потребности Работодателя в специалистах с высшим профессиональным образованием в сфере ________________________________. (наименование отрасли) 2. Обязательства Сторон 2.1. Обязательства Работодателя: 2.1.1. Предоставить места практик для Студента в соответствии с учебным планом специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы. 2.1.2. Трудоустроить Студента по окончании вуза в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3 лет по соответствующей специальности. 2.1.3. Иные обязательства (доплата к стипендии, материальная помощь, оплата и предоставление жилья и др.): _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ 2.2. Обязательства Студента 2.2.1. Освоить образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить и защитить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с Работодателем. 2.2.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка вуза. 2.2.3. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое делается студенту руководителем учебного заведения не ранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее чем за 3 месяца до окончания вуза. 2.2.4. По окончании вуза отработать по направлению Работодателя не менее 3 лет в организациях или учреждениях соответствующего профиля, расположенных на территории района области. 2.2.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другой вуз без согласования с Заказчиком. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае невыполнения Заказчиком либо Работодателем своих обязательств по настоящему договору по отношению к Студенту последний освобождается от своих обязательств по договору и от ответственности за их неисполнение. 3.2. При отказе в приеме Студента на работу в соответствии с пунктом 2.1.2 настоящего договора Работодатель по согласованию с Заказчиком и Студентом передает функции Работодателя другому юридическому лицу. 3.3. В случае невыполнения Студентом своих обязательств по настоящему договору Заказчик взыскивает со Студента в установленном законодательством порядке выплаченные по настоящему договору суммы, оговоренные в п. 2.1.3, а также компенсирует иные затраты. 3.4. Студент освобождается по его заявлению от исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.2 настоящего договора, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 3.5. Студент освобождается по его заявлению от возмещения финансовых затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 4. Заключительные положения 4.1. Настоящий договор составлен в _ экземплярах по одному для каждого участника. 4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению Сторон, либо в судебном порядке. 4.3. Договор вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами. 4.4 Споры по настоящему договору рассматриваются в установленном законодательством порядке. Студент: Работодатель: Заказчик: (Родители) Глава местного самоуправления Начальник управления ___________ _____________________________ ____________________ района области Белгородской области ___________ _____________________________ ____________________ (подпись) (подпись) (подпись) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____ 200 г. ____ 200 г. ____ 200 г. М.П. М.П. Приложение N 4 к Положению о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений сельских районов области Договор о целевой контрактной подготовке специалиста в __________________________________________ (наименование вуза) N ___ от "__" 200_ г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования _______________________________________, (наименование вуза) ______________________________________________________________________ именуемое в дальнейшем "Вуз", в лице ректора _________________________ (Ф.И.О. ректора) действующего на основании Устава, с одной стороны, орган местного самоуправления ________________________________________ (название района области) именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице главы местного самоуправления _______________________________________________________ (Ф.И.О) действующего на основании Положения, с другой стороны, структурное подразделение государственных органов Белгородской области _____________________________________________________________________, (наименование управления) именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________ (Ф.И.О. начальника управления) действующего на основании Положения, с третьей стороны, и студент ______________________________ факультета ___________________ (наименование факультета) (наименование вуза) обучающийся по специальности _________________________________________ (наименование и номер специальности) именуемый в дальнейшем "Студент", с четвертой стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора 1.1. Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста для удовлетворения интересов Студента и потребностей Заказчика и Работодателя в специалистах с высшим профессиональным образованием по специальности: ______________________________________________________________________ (наименование специальности) 2. Обязанности Вуза 2.1. В соответствии с предметом договора Вуз обязуется: 2.1.1. Обеспечить условия для освоения Студентом основной образовательной программы соответствующей специальности. 2.1.2. В целях максимальной адаптации к месту будущей работы Студента по согласованному предложению Работодателя и Заказчика обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в части: 2.1.3. Обеспечить проведение государственной итоговой аттестации и при условии ее успешного прохождения - выдачу диплома государственного образца. 2.1.4. Выплачивать Студенту государственную академическую стипендию, назначаемую в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 2.1.5. Заключить договор на целевую контрактную подготовку между Студентом, Работодателем, Заказчиком и Вузом по предложению, которое делается студенту руководителем учебного заведения не ранее 3 (третьего) года обучения, но не позднее чем за 3 месяца до окончания вуза. 2.1.6. Направить закончившего обучение Студента в распоряжение Работодателя. 3. Обязанности Заказчика и Работодателя 3.1. В соответствии с предметом договора Заказчик и Работодатель обязуются: 3.1.1. Обеспечить Студенту в период обучения в Вузе и до его окончания финансирование следующих льгот: ___________________________. 3.1.2. Обеспечить финансирование выплаты Студенту до окончания им Вуза дополнительно к получаемой стипендии ежемесячной доплаты в размере ____ рублей путем перечисления соответствующих денежных средств на расчетный счет Вуза. 3.1.3. Обеспечивать прохождение Студентом производственной практики в организациях и учреждениях соответствующего профиля Работодателя в соответствии с учебным планом. 3.1.4. В период прохождения производственной практики выплачивать Студенту заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени. 3.1.5. Оплатить возможные расходы, связанные с проведением производственной практики в сторонних организациях по перечню, согласованному с Вузом, при отсутствии возможности проводить практику на базах Работодателя или в иных подведомственных Заказчику организациях. 3.1.6. Осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства в соответствии с уровнем и профилем профессионального образования Студента в течение времени, предусмотренного п. 4.1.2 настоящего договора, в случае ликвидации или реорганизации Работодателя либо иной утраты возможности в трудоустройстве Студента к Работодателю. Подобранный Заказчиком по согласованию с Вузом работодатель становится правопреемником всех прав и обязанностей, предусмотренных для Работодателя по настоящему Договору. 3.1.7. Гарантировать трудоустройство Студента к Работодателю на соответствующую работу и в соответствии с уровнем и профилем профессионального образования Студента путем заключения трудового договора между ними. 3.1.8. При заключении трудового договора между Студентом и Работодателем гарантировать обеспечение Студента (выпускника) следующими жилищными условиями: _____________________________________. 3.1.9. При заключении трудового договора между выпускником, обучавшимся по целевой контрактной подготовке, и Работодателем гарантировать условия оплаты труда со всеми предусмотренными действующим законодательством выплатами, в том числе финансовой доплатой к заработной плате молодого специалиста в соответствии с действующим муниципальным нормативным правовым актом. 4. Обязанности студента 4.1. В соответствии с предметом договора Студент обязуется: 4.1.1. Освоить профессиональную образовательную программу, соответствующую требованиям настоящего договора. 4.1.2. Заключить трудовой договор с Работодателем на срок не менее 3 лет после окончания Вуза при условии предоставления Заказчиком работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и иного обеспечения согласно настоящего договору. 5. Ответственность сторон 5.1. Стороны несут ответственность за невыполнение и (или) ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств: 5.1.1. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Вузом условий настоящего договора Студент освобождается от своих обязательств по данному Договору. 5.1.2. Студент, заключивший настоящий договор с Вузом, по его просьбе освобождается от заключения и исполнения трудового договора с Работодателем в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего договора с Вузом: 5.1.2.1. при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организациях (должностях) или территориях; 5.1.2.2. при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного проживания родителей или супруга (супруги); 5.1.2.3. при наличии жены (мужа) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других федеральных служб, если работа предоставляется не по месту службы мужа (жены); 5.1.2.4. при наличии беременности или наличии у Студента ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончания вуза, если работа предоставляется вне места постоянного проживания семьи мужа (жены) или родителей; 5.1.3. при невыполнении и (или) ненадлежащем выполнении обязательств Студентом он возмещает Работодателю затраты, связанные с установлением ему дополнительной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключения настоящего Договора до получения диплома. 6. Форс-мажор 6.1. Стороны не несут ответственность за неисполнение обязательств по настоящему договору в случае, если обязательство было не исполнено в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы. 6.2. К обстоятельствам непреодолимой силы по настоящему Договору Стороны относят как природные явления (землетрясения, наводнения, ураганы, штормы, снежные заносы, оползни и т.д.), так и общественные явления (военные действия, забастовки, распоряжения компетентных органов власти, запрещающие или весьма затрудняющие совершение действий, предусмотренных настоящим договором, и т.п.). 7. Заключительные положения 7.1. Договор может быть изменен, дополнен, расторгнут по письменному соглашению Сторон или в судебном порядке. 7.2. Любые изменения и (или) дополнения к настоящему договору оформляются в виде дополнительных соглашений, которые являются его неотъемлемой частью. 7.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до выполнения Сторонами всех своих обязательств по настоящему договору. 7.4. Спорные вопросы между Сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора разрешаются по взаимному согласию, а в случае его не достижения споры рассматриваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством. При этом Стороны руководствуются настоящим договором и действующим законодательством. 7.5. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих равную юридическую силу: по одному для каждой из Сторон. 8. Реквизиты и подписи сторон +-----------------------------------+-------------------------------------------+ ¦ Вуз ¦ Заказчик ¦ ¦___________________________________¦ Управление _______________________________¦ ¦ (Наименование вуза) ¦__________________________________________ ¦ ¦Адрес _____________________________¦ (Наименование управления) ¦ ¦___________________________________¦ Адрес ____________________________________¦ ¦Телефон ___________________________¦ __________________________________________¦ ¦Ректор ____________________________¦ Телефон __________________________________¦ ¦____________________________Подпись¦ Начальник управления _____________________¦ ¦"__" __________ 200_ г. ¦ __________________________________ Подпись¦ ¦М.П. ¦ "__" ____________ 200_ г. ¦ ¦ ¦ М.П. ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------------+ ¦ Студент ¦ Работодатель ¦ ¦Ф.И.О. ____________________________¦ Орган местного самоуправления ____________¦ ¦___________________________________¦ ___________________________района области ¦ ¦Паспорт ___________________________¦ Адрес ____________________________________¦ ¦___________________________________¦ __________________________________________¦ ¦Адрес _____________________________¦ Телефон __________________________________¦ ¦___________________________________¦ Глава местного самоуправления ____________¦ ¦Телефон ___________________________¦ ______________________________Подпись ¦ ¦Подпись ___________________________¦ "__" ________ 200_ г. ¦ ¦"__" __________200_ г. ¦ М.П. ¦ +-----------------------------------+-------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|