Указ Губернатора Свердловской области от 20.06.2012 № 425-УГ

 


                                 УКАЗ                                 
                   ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                      20 июня 2012 года N 425-УГ                      


             ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО              
              КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ               
         "УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"          

         (В редакции Указов Губернатора Свердловской области
        от 16.10.2012 г. N 792-УГ; от 22.10.2013 г. N 547-уг)


       В соответствии  с  абзацем  третьим  части  первой  статьи  144
Трудового  кодекса Российской Федерации, частью первой пункта 2 статьи
54 Областного закона от 10 апреля 1995  года  N  9-ОЗ  "Об  управлении
государственной   собственностью   Свердловской  области"  ("Областная
газета", 1995, 18 апреля, N 42) с  изменениями,  внесенными  Областным
законом  от  12 февраля 1998 года N 5-ОЗ ("Областная газета", 1998, 18
февраля, N 25) и Законами Свердловской области от 22 июля 2002 года  N
32-ОЗ  ("Областная  газета",  2002, 24 июля, N 149-150), от 25 декабря
2003 года N 53-ОЗ ("Областная газета", 2003, 26 декабря,  N  303-305),
от  7  июля  2004  года  N 21-ОЗ ("Областная газета", 2004, 10 июля, N
181-182), от 15 июля 2005 года N 88-ОЗ ("Областная газета",  2005,  19
июля,  N  214-215),  от 30 июня 2006 года N 39-ОЗ ("Областная газета",
2006, 1 июля, N 207-209), от 8 декабря 2006 года N  85-ОЗ  ("Областная
газета",  2006,  12  декабря,  N 420-422), от 22 мая 2007 года N 50-ОЗ
("Областная газета", 2007, 23 мая, N 166), от 24 сентября 2007 года  N
91-ОЗ  ("Областная  газета",  2007,  26  сентября,  N  322-327), от 29
октября 2007 года N 140-ОЗ ("Областная газета", 2007,  31  октября,  N
370-375),  от  12 июля 2008 года N 66-ОЗ ("Областная газета", 2008, 16
июля, N 232-241), от 17 октября 2008 года N 86-ОЗ ("Областная газета",
2008,  22  октября,  N  338-339),  от  19  декабря  2008 года N 126-ОЗ
("Областная газета", 2008, 20 декабря, N 396-405), от 24  апреля  2009
года  N  22-ОЗ  ("Областная газета", 2009, 29 апреля, N 123-124), от 9
октября 2009 года N 81-ОЗ ("Областная газета",  2009,  14  октября,  N
303-307), от 19 февраля 2010 года N 5-ОЗ ("Областная газета", 2010, 24
февраля, N  56-57),  от  13  ноября  2010  года  N  88-ОЗ  ("Областная
газета",  2010,  16 ноября, N 407-408), от 26 ноября 2010 года N 97-ОЗ
("Областная газета", 2010, 27 ноября, N 427-429),  от  25  марта  2011
года N 14-ОЗ ("Областная газета", 2011, 29 марта, N 97-98), от 24 июня
2011 года N 46-ОЗ ("Областная газета", 2011, 28 июня, N 230-231) и  от
20  октября 2011 года N 85-ОЗ ("Областная газета", 2011, 22 октября, N
386-387), постановляю:
       1. Утвердить:
       1)  размеры  должностных  окладов  работников  государственного
казенного   учреждения   Свердловской   области   "Уральский  институт
регионального законодательства" (прилагаются - не приводятся);
       2) Положение о  порядке  и  условиях  оплаты  труда  работников
государственного  казенного учреждения Свердловской области "Уральский
институт регионального законодательства" (прилагается).
       1-1.    Выплачивать   работникам   государственного   казенного
учреждения  Свердловской  области  "Уральский  институт  регионального
законодательства"   с   1  октября  2012  года  должностные  оклады  с
коэффициентом   1,06   к   размерам   должностных  окладов  работников
государственного  казенного учреждения Свердловской области "Уральский
институт   регионального   законодательства",  утвержденным  настоящим
Указом.   (Дополнен   -   Указ  Губернатора  Свердловской  области  от
16.10.2012 г. N 792-УГ)
       1-2.    Выплачивать   работникам   государственного   казенного
учреждения  Свердловской  области  "Уральский  институт  регионального
законодательства"   с  01  октября  2013  года  должностные  оклады  с
коэффициентом   1,055   к   размерам  должностных  окладов  работников
государственного  казенного учреждения Свердловской области "Уральский
институт регионального законодательства", выплачиваемых в соответствии
с   пунктом   1-1  настоящего  Указа.  (Дополнен  -  Указ  Губернатора
Свердловской области от 22.10.2013 г. N 547-уг)
       2. Директору государственного казенного учреждения Свердловской
области   "Уральский  институт  регионального  законодательства"  М.В.
Кучину  обеспечить  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации  при изменении условий оплаты труда соблюдение трудовых прав
работников государственного казенного учреждения Свердловской  области
"Уральский институт регионального законодательства".
       3.  Контроль  за  выполнением  настоящего  Указа  возложить  на
Руководителя   Администрации  Губернатора  Свердловской  области  Я.П.
Силина.
       4. Настоящий  Указ  опубликовать  в  Собрании  законодательства
Свердловской области.

Губернатор
Свердловской области                                      Е.В.КУЙВАШЕВ

г. Екатеринбург
20 июня 2012 года
N 425-УГ



                                 Утверждено
                                 Указом Губернатора
                                 Свердловской области
                                 от 20 июня 2012 г. N 425-УГ

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
             О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ             
      ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ      
         "УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РЕГИОНАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА"          

       1. Настоящее Положение определяет порядок и условия  применения
стимулирующих  и  компенсационных  выплат  работникам государственного
казенного  учреждения   Свердловской   области   "Уральский   институт
регионального   законодательства"   (далее   -   Институт),   а  также
формирование фонда оплаты труда работников Института.
       2. Работникам Института за выполненную  работу  устанавливаются
следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:
       1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особый  режим
труда в следующих размерах:
       директору - до 90 процентов от должностного оклада;
       заместителю директора и заведующим отделами - до  85  процентов
от должностного оклада;
       иным работникам - до 50 процентов от должностного оклада;
       2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы  в
Институте  (с  учетом стажа работы и службы в государственных органах,
органах местного самоуправления, а также по юридической  специальности
в  государственных  и  муниципальных  учреждениях,  государственных  и
муниципальных предприятиях) в следующих размерах:
       от 1 года до 5 лет - 10 процентов от должностного оклада;
       от 5 до 10 лет - 15 процентов от должностного оклада;
       от 10 до 15 лет - 20 процентов от должностного оклада;
       свыше 15 лет - 30 процентов от должностного оклада;
       3) ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:
       директору,  заместителю  директора,  председателю   Экспертного
совета и заведующим отделами - до 60 процентов от должностного оклада;
       иным работникам - до 40 процентов от должностного оклада;
       4) премии по результатам работы;
       5)  единовременная   выплата   при   предоставлении   работнику
Института  ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных
окладов;
       6)   районный   коэффициент   -   в   размере,    установленном
законодательством Российской Федерации.
       3. Членам Экспертного совета, за  исключением  входящих  в  его
состав  представителя  Губернатора  Свердловской  области  и директора
Института,  дополнительно  устанавливается  ежемесячная  надбавка   за
ученую степень в следующих размерах:
       за  ученую  степень  кандидата  наук  -  до  10  процентов   от
должностного оклада;
       за  ученую  степень  доктора  наук  -  до   15   процентов   от
должностного оклада.
       4. При формировании фонда  оплаты  труда  работников  Института
сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты должностных окладов,
предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
       1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особый  режим
труда - в размере шести должностных окладов;
       2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы  в
Институте - в размере трех должностных окладов;
       3)  ежемесячного  денежного  поощрения   -   в   размере   пяти
должностных окладов;
       4) премий по результатам работы - в  размере  семи  должностных
окладов;
       5)  единовременной   выплаты   при   предоставлении   работнику
Института   ежегодного   оплачиваемого   отпуска   -  в  размере  двух
должностных окладов;
       6)  районного   коэффициента   -   в   размере,   установленном
законодательством Российской Федерации.
       В  целях  реализации  пункта   3   настоящего   Положения   при
формировании  фонда  оплаты  труда  работников  Института  сверх суммы
средств, направляемых для выплаты должностных окладов и  иных  выплат,
указанных в части первой настоящего пункта, предусматриваются средства
для  выплаты  ежемесячной  надбавки  за  ученую  степень   исходя   из
фактически установленных размеров данной надбавки (в расчете на год).