|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Белгородской области от 21.12.2006 № 267-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 21 декабря 2006 г. N 267-пп О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы В целях последовательной реализации мер государственной поддержки предприятий в области развития персонала, направленных на рациональное использование профессионального потенциала хозяйствующих субъектов и обеспечение их эффективной деятельности, правительство области постановляет: 1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области (далее - Положение, прилагается). 2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городского округа: - утвердить Положение о целевой контрактной подготовке рабочих кадров и специалистов в муниципальном образовании, приняв за основу Положение, утвержденное в пункте 1 настоящего постановления; - определить уполномоченный орган и порядок реализации данного Положения; - формирование списков обучающихся производить в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 года N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и законом Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке Белгородской области". 3. Определить исполнителями заказа по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования области учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования. 4. Рекомендовать хозяйствующим субъектам осуществлять профессиональную подготовку и повышение квалификации работников на базе учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования области. 5. Определить координатором работы по изучению потребности в кадрах и специалистах для отраслей экономики области управление государственной службы занятости населения Белгородской области. 6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя губернатора области - руководителя аппарата губернатора области О.Н.Полухина. Информацию о ходе исполнения постановления представлять ежегодно к 15 октября. Губернатор Белгородской области Е.Савченко Утверждено постановлением правительства области от 21 декабря 2006 г. N 267-пп ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ГОРОДСКОГО ОКРУГА В УЧРЕЖДЕНИЯХ НАЧАЛЬНОГО, СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Общие положения 1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (рабочих кадров) с начальным, средним и высшим профессиональным образованием из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа (далее именуется целевая контрактная подготовка) осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", постановлений Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", от 3 марта 2001 г. N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" и от 5 июня 1994 года N 650 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", а также настоящего Положения, закона Белгородской области от 7 декабря 2004 года N 150 "О начальном профессиональном образовании и профессиональной подготовке Белгородской области". 1.2. Основной задачей целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов с начальным, средним и высшим профессиональным образованием является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах органов местного самоуправления, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории Белгородской области, для решения социально экономических задач. 1.3. Целевая контрактная подготовка реализуется в два этапа: 1 - целевой прием, который проводится на основе заключения договора установленной формы на полный срок обучения между абитуриентом, органом местного самоуправления, направляющей организацией, учебным заведением, 2 - непосредственно целевая контрактная подготовка учащегося или студента по обозначенной в договоре рабочей профессии или специальности в образовательном заведении. 1.4. Целевой прием в учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования проводится исключительно на бюджетные места на основании результатов вступительных экзаменов. 2. Требования к кандидатам 2.1. Кандидатами на обучение в рамках целевой контрактной подготовки могут быть выпускники образовательных учреждений основного общего и общего среднего образования, имеющие документ об образовании. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется лицам, закончившим образовательное учреждение с золотой или серебряной медалью, активистам зарегистрированных общественных организаций, выпускникам агроклассов, детям-сиротам, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из малообеспеченных семей, военнослужащим, инвалидам. 3. Порядок оформления и представления документов 3.1. Списки кандидатов на обучение в рамках целевой контрактной подготовки формируются и утверждаются органами местного самоуправления по уровням образования (начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное), направлениям (профессиям, специальностям) подготовки до 1 июня ежегодно. Количество абитуриентов, рекомендованных к поступлению по целевому набору, должно составлять не менее 1,2 человек на место. 3.2. Управление образования и науки области формирует и утверждает общую заявку абитуриентов по муниципальным районам и городскому округу, доводит до учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования области до начала вступительных испытаний. 3.3. Департамент социальной политики области формирует и утверждает заказ на целевую контрактную подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов на обучение за пределами Белгородской области по согласованию с отраслевыми департаментами области. 3.4. Органы местного самоуправления оформляют ходатайство в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области для обучения абитуриента на основе целевой контрактной подготовки в срок до 1 июня. 3.5. Органы местного самоуправления, направляющая организация, абитуриент (или его законные представители) заключают контракт (договор) на целевую контрактную подготовку в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования с абитуриентами. 3.6. Прием в учебные заведения в рамках целевой контрактной подготовки проводится по отдельно организованному конкурсу среди абитуриентов, представивших контракт на целевую контрактную подготовку, на основании результатов вступительных испытаний. Кандидат для участия в конкурсе представляет следующие документы: - документ об образовании; - заявление (приложение N 1); - ходатайство (приложение N 2); - контракт (приложение N 3). 3.7. Документы, предусмотренные правилами приема, кандидаты представляют в учебное заведение самостоятельно. 3.8. Учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования в двухнедельный срок направляют в органы местного самоуправления области сведения о студентах (учащихся), зачисленных на обучение в рамках целевой контрактной подготовки, а в последующем - сведения об отчислении из учебного заведения или переводе на другую специальность (рабочую профессию), предоставлении академического отпуска и т.д. 4. Функции органов местного самоуправления 4.1. Органы местного самоуправления: - совместно с работодателями определяют потребность в квалифицированных кадрах и специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием; - гласно, совместно со школами, общественностью, работодателями, средствами массовой информации осуществляют подбор кандидатов для направления на учебу в учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования области; - оформляют ходатайства и контракты (договоры); - организуют прохождение всех видов практик и стажировок в соответствии с учебным планом соответствующего учебного заведения на предприятиях и в организациях, расположенных на территории района (города) области, участвующих в реализации целевой подготовки специалистов; - согласно условиям контракта гарантируют выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, обучавшимся по выбранным направлениям, трудоустройство по соответствующей рабочей профессии или специальности на предприятиях и организациях данного района (города); - проводят организаторскую работу с хозяйствующими субъектами об установлении доплат к стипендии, оказанию материальной помощи учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки, доплату мастерам производственного обучения и преподавателям; - оказывают содействие в развитии материально-технической базы учебных заведений. Приложение N 1 к Положению о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области Главе местного самоуправления _____________________________ (наименование района, города) ______________________________________ (Ф.И.О. главы местного самоуправления) ______________________________________ (Ф.И.О. заявителя (выпускника), ______________________________________ проживающего(щей) по адресу: Заявление Прошу выдать мне,_________________________________________________________ (Ф.И.О. заявителя) выпускнику (нице)____________________________________________________________ (наименование школы) ___________________________________________________________, направление для обучения в___________________________________________________________________ (наименование учреждения НПО, СПО, ВПО) по специальности (рабочей профессии)_________________________________________ _____________________________________________________________________________ наименование специальности или рабочей профессии) на условиях целевой контрактной подготовки кадров. По окончании_________________________________________________________________ (наименование учебного заведения) обязуюсь работать в учреждениях______________________________________________ (наименование района, города) не менее ______лет. _______ _______________________________ (Дата) (Подпись заявителя, выпускника) Согласны на обучение_________________________________________________________ (Ф.И.О. заявителя (выпускника) на указанных условиях. ____________________________ (Подпись родителя (опекуна). Приложение N 2 к Положению о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области Ходатайство от___________200___г. N ____ _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество абитуриента) Направляется для обучения в рамках целевой контрактной подготовки по специальности (рабочей профессии) _____________________________________________________________________________ (указать специальность, рабочую профессию) Рекомендован органом местного самоуправления_________________________________ (наименование района) направляющей организацией____________________________________________________ Гарантируем организовать все виды практики и стажировок в соответствии с учебным планом и по окончании учебного заведения трудоустроить по полученной рабочей профессии или специальности _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество абитуриента) в____________________________________________________________________________ (наименование района, города области) Глава местного самоуправления М.П._______________ (подпись)(ФИО) Руководитель направляющей организации М.П.______________ (подпись)(ФИО) Приложение N 3 к Положению о целевой контрактной подготовке квалифицированных рабочих и специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области Контракт N ________/_______________/ на целевую подготовку специалистов из числа выпускников образовательных учреждений муниципальных районов и городского округа в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования Белгородской области "___"_________200___г. _________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем (наименование учебного заведения НПО, СПО, ВПО) "Учебное заведение", в лице директора (ректора)_____________________________, действующего на основании устава; орган местного самоуправления__________________________________муниципального образования области в лице___________________________________________________ (должность, фамилия и инициалы руководителя) и направляющая организация в лице___________________________________________, (должность, фамилия и инициалы руководителя) Действующие на основании постановления правительства области от ______N _____ "О развитии системы целевой подготовки кадров для отраслей экономики Белгородской области на 2007 - 2012 годы" и гражданин Российской Федерации ____________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество выпускника) именуемый в дальнейшем "Учащийся (студент)", заключили настоящий контракт о нижеследующем: 1. Предмет контракта Предметом контракта является целевая контрактная подготовка _____________________________________________________________________________ (фамилия, инициалы учащегося (студента) в течение__________лет по специальности (рабочей профессии)__________________ _______________профессионального образования (код и наименование рабочей профессии или специальности с выдачей диплома государственного образца о начальном, среднем или высшем профессиональном образовании и обязательным распределением учащегося или студента на место работы в целях удовлетворения направляющей стороны квалифицированных рабочих кадрах и специалистах с начальным, средним и высшим профессиональным образованием в сфере _____________________________________________________________________________ (отрасль экономики области) 2. Обязательства Сторон 2.1. Обязательства Учебного заведения: 2.1.1. Обеспечить условия для освоения учащимся или студентом основной образовательной программы по избранной рабочей профессии или специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом. 2.1.2. Производить корректировку основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта по предложению направляющей стороны, а также предусматривать изучение дополнительных дисциплин помимо государственного образовательного стандарта с оплатой дополнительных образовательных услуг направляющей стороной, родителями или учащимся, студентом. Содержание корректировки отражается в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего контракта. 2.1.3. Предоставить учащемуся или студенту первоочередное право на проживание в общежитии Учебного заведения. Успевающим учащимся или студентам, обучающимся в рамках целевой контрактной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов, устанавливается государственная академическая стипендия в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Белгородской области. 2.1.4. Информировать направляющую сторону в двухнедельный срок об отчислении учащегося или студента за нарушение обязательств по настоящему контракту или другим причинам, связанным с выполнением настоящего контракта (академические отпуска и другие обстоятельства). 2.1.5. Не осуществлять перевод учащегося или студента на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной. 2.2. Обязательства направляющей стороны: 2.2.1. Организовать для учащегося или студента практику в соответствии с учебным планом получение рабочей профессии или специальности, согласовать с учебным заведением тему выпускной квалификационной работы. 2.2.2. Трудоустроить учащегося или студента по окончании Учебного заведения в соответствии с уровнем и профилем его образования на срок не менее 3-х лет. 2.2.3. Иные обязательства. 2.3. Обязательства учащегося или студента 2.3.1. Освоить установленную контрактом образовательную программу в соответствии с государственным образовательным стандартом в установленные сроки и выполнить выпускную квалификационную работу на тему, согласованную с направляющей стороной. 2.3.2. Соблюдать во время учебы Устав и Правила внутреннего распорядка Учебного заведения. 2.3.3. Самостоятельно оплачивать проживание в общежитии Учебного заведения. 2.3.4. По окончании Учебного заведения отработать по направлению направляющей стороны не менее 3-х лет. 2.3.5. Не принимать действий к переводу на другую профессиональную образовательную программу или в другое учебное заведение без согласования с направляющей стороной. 2.3.6. В случае отчисления учащегося или студента из учебного заведения по инициативе образовательного учреждения или по собственному желанию, неявки учащегося или студента по окончании учебного заведения к направляющей стороне или отказа приступить к работе согласно заключенному договору без уважительных причин, а также в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до наступления срока, оговоренного в Договоре, учащийся или студент обязан полностью возместить направляющей стороне денежные средства, выплаченные ему направляющей стороной. 2.3.7. В случае призыва в ряды Вооруженных сил Российской Федерации после завершения обучения в учебном заведении по окончании срока службы в течение месяца явиться на работу в направляющую организацию, с которой заключен трудовой договор. 3. Ответственность Сторон 3.1. В случае невыполнения Учебным заведением, направляющей стороной своих обязательств по настоящему контракту по отношению к учащемуся или студенту, последний освобождается от своих обязательств по контракту и от ответственности за их неисполнение. 3.2. В случае невыполнения учащимся или студентом своих обязательств по настоящему контракту направляющая сторона взыскивает с учащегося или студента в установленном законодательством порядке выплаченные Учебному заведению по настоящему контракту суммы. 3.3. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от исполнения своих обязательств, указанных в пункте 2.3 контракта, в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 3.4. Учащийся или студент освобождается по его заявлению от возмещения финансовых затрат на его обучение в случаях, предусмотренных действующим законодательством. 4. Заключительные положения 4.1. Настоящий контракт составлен в _____экземплярах по одному для каждого участника. 4.2. Контракт может быть изменен или расторгнут по письменному соглашению Сторон либо в судебном порядке. 4.3. Контракт вступает в силу с момента подписания всеми Сторонами. 4.4 Споры по настоящему контракту рассматриваются в установленном законодательством порядке. 5. Юридические адреса Сторон Учащийся или студент: домашний адрес:______________________________________________________________ серия, номер паспорта, кем и когда выдан_____________________________________ ___________________________телефон/факс______________________________________ Учебное заведение: ________________________________телефон/факс_________________________________ Банковские реквизиты:________________________________________________________ Направляющие стороны: Органы местного самоуправления: Адрес________________________________________________________________________ Банковские реквизиты:________________________________________________________ ________________________________телефон/факс_________________________________ Направляющая организация: адрес________________________________________________________________________ ________________________________телефон/факс_________________________________ Банковские реквизиты:________________________________________________________ Заказчик: адрес________________________________________________________________________ ________________________________телефон/факс_________________________________ Банковские реквизиты:________________________________________________________ Учебное заведение Учащийся или Органы местного Направляющая Студент самоуправления организация _________________ ____________ _______________ ____________ (подпись) (подпись) (подпись) (подпись) _________________ ____________ _______________ ____________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) Родители _______________ (подпись) __________200__г. __________200__г. ________200__г. М.П. М.П. М.П. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|