автономными и бюджетными учреждениями - по примерной форме
согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Проект договора в двух экземплярах, подписанный со стороны
Центра занятости населения, направляется Центром занятости
населения в организацию одновременно с уведомлением о принятии
решения о возмещении нормативных затрат нарочным либо заказным
почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
20. Организация в течение семи рабочих дней со дня получения
проекта договора и уведомления Центра занятости населения о
принятии решения о возмещении нормативных затрат направляет в
Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.
21. В случае если договор, указанный в абзаце первом пункта
19 настоящего Положения, в течение срока, указанного в пункте 20
настоящего Положения, не заключен по вине организации, возмещение
нормативных затрат организации не осуществляется.
22. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в
пункте 5 настоящего Положения, перечисляются организации в
порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце
первом пункта 19 настоящего Положения.
Перечисление средств на возмещение нормативных затрат
осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Тюменской области в пределах средств областного и
федерального бюджетов, предусмотренных на эти цели.
23. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в
абзаце первом пункта 19 настоящего Положения, организацией в
Центр занятости населения представляются отчеты (текущий и
итоговый) об использовании средств на возмещение нормативных
затрат.
24. В случае расторжения трудового договора между инвалидом и
организацией до истечения периода возмещения организации затрат,
указанных в пункте 5 настоящего Положения, организация в течение
трех рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр
занятости населения и представляет информацию о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной
распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской
области.
Центр занятости населения на основании представленной
организацией информации о наличии свободных рабочих мест и
вакантных должностей направляет в организацию инвалидов,
зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска
подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы
на созданных рабочих местах в пределах объемов, предусмотренных
договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего
Положения.
25. В случае невозможности направления инвалидов для работы
на созданных рабочих местах Центр занятости населения не позднее
трех рабочих дней со дня представления организацией итогового
отчета об использовании средств на возмещение нормативных затрат
направляет организации письменное требование о возврате на
лицевой счет Центра занятости населения неиспользованной части
средств на возмещение нормативных затрат с приложением расчета
суммы возмещения нормативных затрат, подлежащей возврату, и
платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на возмещение нормативных затрат,
подлежащей возврату, осуществляется исходя из суммы перечисленных
организации средств на возмещение нормативных затрат, указанных в
подпунктах "б" - "д" пункта 5 настоящего Положения, и суммы
средств на возмещение нормативных затрат, фактически
израсходованной организацией, и определяется по формуле:
Срв = Срп - Срф,
где Срв - сумма средств на возмещение нормативных затрат,
подлежащая к возврату на лицевой счет Центра занятости населения;
Срп - сумма средств на возмещение нормативных затрат,
перечисленная Центром занятости населения организации, в
соответствии с условиями договора, указанного в абзаце первом
пункта 19 настоящего Положения;
Срф - сумма средств на возмещение нормативных затрат,
фактически израсходованная (с учетом количества инвалидов,
трудоустроенных на созданные рабочие места, и фактически
отработанного времени каждым из них) и подтвержденная отчетами
организации.
26. В случае расторжения трудового договора между инвалидом,
трудоустроенным на рабочее место, созданное с компенсацией затрат
на его оснащение оборудованием или созданное с компенсацией затрат
на его оснащение оборудованием и создание инфраструктуры, и
организацией после истечения периода возмещения затрат, указанных
в пункте 5 настоящего Положения, организация в течение трех
рабочих дней со дня его увольнения сообщает об этом в Центр
занятости населения и представляет информацию о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной
распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской
области. (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
Центр занятости населения на основании представленной
организацией информации о наличии свободных рабочих мест и
вакантных должностей направляет в организацию инвалидов,
зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска
подходящей работы или в качестве безработных граждан, для работы
на созданных рабочих местах.
27. В случае нарушения организацией установленных пунктом 7
настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, а
также в связи с добровольным отказом от участия в мероприятии по
содействию трудоустройству инвалидов, средства на возмещение
нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления
нарушений (поступления информации о добровольном отказе),
подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения в
соответствии с условиями договора, указанного в абзаце первом
пункта 19 настоящего Положения.
28. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со
дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат
(поступления информации о добровольном отказе) направляет
получателю возмещения нормативных затрат письменное уведомление
об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом
пункта 19 настоящего Положения, в одностороннем порядке и
требование о возврате суммы средств на возмещение нормативных
затрат по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе
от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 19
настоящего Положения.
29. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения
требований, указанных в пунктах 25, 28 настоящего Положения,
обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных
затрат, указанную в требованиях, на лицевой счет Центра занятости
населения.
В случае неисполнения организацией требований абзаца первого
настоящего пункта взыскание средств производится в судебном
порядке в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
30. При дополнительной необходимости проведения в организации
мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов до истечения
срока действия договора, указанного в абзаце первом пункта 19
настоящего Положения, и при отсутствии обстоятельств, указанных в
пункте 27 настоящего Положения, организация вправе подать
заявление о возмещении нормативных затрат в порядке,
установленном настоящим Положением.
31. Органы государственного финансового контроля осуществляют
государственный финансовый контроль путем проведения проверки
соблюдения условий возмещения нормативных затрат в соответствии с
требованиями бюджетного законодательства и нормативных правовых
актов Тюменской области. (Пункт в редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 20.06.2014 № 318-п)
Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях возмещения
нормативных затрат организациям
на мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2014-2015 годах
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
"__" __________ 20__ г. В ГАУ ТО Центр занятости населения
города (района) __________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий
по содействию трудоустройству инвалидов
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
расположенное(-ый) по адресу: _____________________________________________
__________________________________________________________________________,
(юридический и фактический адрес организации или адрес места жительства
индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты (для перечисления средств нормативных затрат):
ИНН ___________________________ КПП _______________________________________
Банк __________________________ БИК _______________________________________
р/с ____________________________ к/с ______________________________________
данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального
предпринимателя:
зарегистрированное(-ый) "__" _____________ 20__ г. ________________________
___________________________________________________________________________
(сведения о регистрирующем органе)
за основным государственным регистрационным номером (ОГРН):
__________________________________________________________________________,
свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального предпринимателя: _________________________________________,
(серия, номер)
данные о среднесписочной численности работников организации,
индивидуального предпринимателя: _________________________________________,
(на дату подачи заявления)
ходатайствует о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов и созданию инфраструктуры,
необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов,
использующих кресла-коляски, на:
а) приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения:
- ________________________ рабочих мест инвалидов по следующим профессиям
(количество)
(должностям): _____________________________________________ ______________;
(профессия (должность)) (количество)
- ______________________ специальных рабочих мест по следующим профессиям
(количество)
(должностям): _____________________________________________ ______________;
(профессия (должность)) (количество)
- ___________________________ надомных рабочих мест по следующим профессиям
(количество)
(должностям): _____________________________________________ ______________;
(профессия (должность)) (количество)
б) оплату труда ___________________________ инвалидов, трудоустроенных на
(количество)
созданные рабочие места;
в) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении;
г) выплату за наставничество _____________________________ наставнику(-ам);
д) создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;
е) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение
нормативных затрат.
С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.
Подтверждаю, что __________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
не находится в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу
уполномочен действовать: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф. И. О., должность, паспортные данные лица)
Документы для получения возмещения нормативных затрат прилагаются:
1) _____________________________________________________________ на ___ л.;
2) ______________________________________________________________ на ___ л.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) __________ _______________________________
(подпись) (Ф. И. О.)
М. П.
Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях возмещения нормативных
затрат организациям на мероприятия
по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2014 - 2015 годах
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
о возмещении нормативных затрат на мероприятия
по трудоустройству незанятых инвалидов юридическим
лицам (за исключением государственных и муниципальных
автономных и бюджетных учреждений), индивидуальным
предпринимателям
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п; от 22.10.2014 № 543-п)
__________________ "__" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ________________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение
Получателю нормативных затрат
на проведение
мероприятий по
содействию трудоустройству незанятых
инвалидов
(далее - инвалиды),
зарегистрированных в Центре в целях поиска
подходящей работы
или в качестве
безработных граждан, и
создание инфраструктуры, необходимой
для беспрепятственного
доступа к
рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски
(далее -
Возмещение затрат), в
соответствии с Положением о
порядке и
условиях возмещения нормативных затрат организациям на
мероприятия по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов в
2014 -
2015 годах, утвержденным
постановлением Правительства
Тюменской
области от __________ N _____ (далее - Положение). (В
редакции Постановления Правительства Тюменской
области
от
22.10.2014 № 543-п)
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по содействию
трудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих
кресла-коляски (далее - создание инфраструктуры): (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
а) создание _____________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по
(количество)
профессии (должности) ______________________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
______________________________________ _____________;
профессия (должность) (количество)
б) приобретение, монтаж и установка оборудования для оснащения:
___________________ рабочих мест для трудоустройства инвалидов по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
_____________________________________ специальных рабочих мест по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
________________________________________ надомных рабочих мест по профессии
(количество)
(должности) _______________________________________________ ______________;
профессия (должность) (количество)
в) трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по
направлению Центра с учетом индивидуальной программы реабилитации
инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр
(обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях,
предусмотренных действующим законодательством, с заключением
срочного трудового договора либо трудового договора на
неопределенный срок при трудоустройстве инвалида на рабочее
место, созданное с компенсацией затрат на его оснащение
оборудованием или созданное с компенсацией затрат на его оснащение
оборудованием и создание инфраструктуры; (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
г) произведение за счет собственных средств затрат на
организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Затратами
на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
являются затраты на обеспечение инвалидов, работающих на рабочих
местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными
материалами;
д) обеспечение контроля за осуществлением инвалидами,
трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой
деятельности, оказание помощи в исполнении инвалидами их
функциональных обязанностей, в получении ими необходимых
профессиональных навыков, а также обеспечение требований охраны
труда.
е) создание инфраструктуры. (Пункт дополнен - Постановление
правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
2.1.2. Для обеспечения контроля за осуществлением инвалидом,
трудоустроенным на созданное рабочее место, трудовой
деятельности, оказания помощи в исполнении инвалидом его
функциональных обязанностей, в получении инвалидом необходимых
профессиональных навыков:
- закрепить за инвалидами, трудоустроенными на созданные рабочие
места, _________________ наставников из расчета один наставник не более чем
(количество)
двум;
- внести в трудовой договор с наставником дополнения в части
возложения на него дополнительных обязанностей;
- издать приказ о возложении на наставника с его согласия
соответствующих обязанностей;
- установить наставнику выплату за наставничество
пропорционально фактически отработанному инвалидами рабочему
времени.
За инвалидами, которым в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды
труда под контролем других лиц, инвалидами с нервно-
психиатрическими заболеваниями, а также ранее не работавшими
инвалидами в возрасте до 30 лет и длительно (более одного года)
не работающими инвалидами наставник закрепляется на срок не более
шести месяцев. За инвалидами, которые не относятся ко всем
вышеперечисленным категориям, - на срок не более двух месяцев.
2.1.3. При заключении трудового договора с инвалидом
ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером
заработной платы.
2.1.4. Обеспечить условия труда инвалидов, трудоустроенных на
созданные рабочие места, в соответствии с трудовым
законодательством с учетом индивидуальной программы реабилитации
инвалида.
2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях
Центра.
2.1.6. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую
деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в
течение срока действия настоящего договора.
2.1.7. Осуществлять учет инвалидов, охваченных мероприятиями,
указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.8. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату инвалидам, трудоустроенным
на созданные рабочие места, заработной платы из расчета
___________ рублей в месяц;
- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск
при увольнении инвалидов;
- осуществление начисления и выплаты наставнику за
наставничество из расчета ________________________ рублей в месяц
за каждого инвалида, трудоустраиваемого на созданное рабочее
место под руководством наставника;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей и страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за
неиспользованный отпуск, выплат за наставничество;
- произведение за счет собственных средств затрат на
организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
(обеспечение расходными материалами, обеспечение контроля за
проведением работ и приемки результатов работ, обеспечение
требований охраны труда).
2.1.9. Обеспечить функционирование рабочего места, созданного
с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием (сохранение
рабочего места), в течение не менее 12 месяцев со дня его
создания.
2.1.10. Обеспечить информирование Центра:
о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения
затрат, установленных Положением и настоящим договором, - в
течение трех рабочих дней со дня наступления обстоятельств,
препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат;
о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию
трудоустройству инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня
принятия решения;
о расторжении трудовых договоров с инвалидами,
трудоустроенными на созданные рабочие места, - в течение трех
рабочих дней со дня увольнения инвалидов.
2.1.11. В
случае увольнения инвалида,
трудоустроенного на
созданное рабочее
место, до истечения периода
Возмещения затрат,
указанных в пункте
2.2.1 настоящего договора, а также увольнения
инвалида, работающего
на рабочем месте, созданном с
компенсацией
затрат на
его оснащение оборудованием
или созданном с
компенсацией затрат
на его оснащение оборудованием и создание
инфраструктуры, после
истечения периода возмещения
затрат,
указанных в
пункте 2.2.1 настоящего
договора, в течение трех
рабочих дней
сообщить об этом
в Центр и
принять на
соответствующее рабочее
место инвалида, зарегистрированного в
Центре в целях
поиска подходящей работы
или в качестве
Безработного гражданина, по направлению Центра. (В редакции
Постановления
Правительства Тюменской области от
22.10.2014 № 543-п)
2.1.12. При наличии возможности предложить инвалиду,
трудоустроенному на созданное рабочее место с заключением
срочного трудового договора, после окончания срока указанного
договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях
гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него
профессии (специальности), квалификации, индивидуальной программы
реабилитации.
2.1.13. Направлять Центру:
не позднее 10 дней со дня трудоустройства инвалидов - копии
трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из
трудовых книжек о трудоустройстве инвалидов), заявлений о
согласии на осуществление наставничества, дополнительных
соглашений к трудовым договорам в части возложения на наставников
дополнительных обязанностей, приказов о возложении на наставников
соответствующих обязанностей, договоров на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения рабочих мест, счетов-фактур,
платежных поручений, накладных, документов, подтверждающих
приобретение, монтаж и установку указанного оборудования,
документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку
объектов инфраструктуры;
(В редакции Постановления Правительства
Тюменской области
от
22.10.2014 № 543-п)
ежемесячно,
до 16 числа
месяца, следующего за отчетным, -
письменные текущие
отчеты об использовании средств
на Возмещение
затрат по форме согласно
приложению к настоящему
договору, с
приложением копий подтверждающих документов
(о выплате
трудоустроенным инвалидам
заработной платы, об
осуществлении
выплат наставникам
за наставничество, табелей
учета рабочего
времени (инвалидов и
наставников), платежных поручений,
подтверждающих оплату
соответствующих налоговых платежей,
страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды
и
банковских
услуг); (В редакции Постановления Правительства
Тюменской
области от
20.06.2014 № 318-п)
не
позднее 16 числа
месяца, следующего за месяцем окончания
периода Возмещения
затрат, указанных в
пункте 2.2.1 настоящего
договора, -
итоговый отчет об использовании средств на Возмещение
затрат по форме согласно
приложению к настоящему
договору, с
приложением копий подтверждающих документов
(о выплате
трудоустроенным инвалидам
заработной платы, компенсации
за
неиспользованный отпуск
при их увольнении,
об осуществлении
выплат наставникам
за наставничество, табель
учета рабочего
времени (инвалидов и
наставников), платежных поручений,
подтверждающих оплату
соответствующих налоговых платежей,
страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды
и
банковских
услуг). (В редакции
Постановления Правительства
Тюменской
области от
20.06.2014 № 318-п)
2.1.14. Представлять по запросу Центра документы,
подтверждающие назначение и суммы затрат, указанных в пункте
2.2.1 настоящего договора.
2.1.15. Представлять для проверки соблюдения условий
настоящего договора по требованию Центра всю необходимую
документацию в течение срока действия настоящего договора.
2.1.16. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра
неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат либо суммы
средств на Возмещение затрат, использованной не по целевому
назначению, в случаях нарушения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение пяти
рабочих дней со дня получения требований Центра о возврате
неиспользованной суммы средств на Возмещение затрат либо суммы
средств на Возмещение затрат, использованной не по целевому
назначению.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение
затрат в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок
взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
2.1.17. Обеспечить возможность осуществления органами
государственного финансового контроля государственного финансового
контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения
затрат. (Пункт в редакции Постановления Правительства Тюменской
области от 20.06.2014 № 318-п)
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение затрат Получателю на проведение
мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в
размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на приобретение, монтаж и установку оборудования для
оснащения рабочих мест инвалидов в размере ______________ рублей,
из них за счет средств областного бюджета ___________ рублей и
федерального бюджета __________ рублей;
- на создание инфраструктуры в размере _________________
рублей; (Абзац дополнен - Постановление Правительства Тюменской
области от 22.10.2014 № 543-п)
- оплату труда инвалидов, трудоустроенных на созданные
