Постановление Правительства Тюменской области от 16.01.2012 № 4-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    16.01.2012                                                N 4-п
                             г.Тюмень


    О внесении дополнений
    в постановление
    от 10.10.2011 N 350-п


    1.   В   постановление   Правительства   Тюменской  области  от
10.10.2011  N 350-п "О примерных типовых договорах с руководителями
государственных  учреждений  Тюменской  области"  внести  следующие
дополнения:

    1. В приложении N 1:

    1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
    «4.2.    Компенсационные    выплаты   и   социальные   гарантии
Руководителю  устанавливаются  в  соответствии  с Трудовым кодексом
Российской  Федерации,  иными  нормативными  правовыми  актами  при
наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат:
    за   работу   со   сведениями,   имеющими  степень  секретности
«совершенно секретно» - _______________ %;
    за ____________________________ - _______________ %»;

    2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
    «4.6.1.  При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании
письменного  заявления  один  раз  в  календарный год выплачивается
материальная помощь в размере _________________.
    В  случае  если Руководитель не использовал в течение года свое
право  на  отпуск, данная выплата производится в конце календарного
года».

    2. В приложении N 2:

    1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
    «Компенсационные  выплаты  и  социальные  гарантии Руководителю
устанавливаются  в  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации,  иными нормативными правовыми актами при наличии условий
труда, предусматривающих установление таких выплат:
    за   работу   со   сведениями,   имеющими  степень  секретности
«секретно» - _______________ %;
    за ____________________________ - _______________ %»;

    2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
    «4.6.1.  При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании
письменного  заявления  один  раз  в  календарный год выплачивается
материальная помощь в размере _________________.
    В  случае  если Руководитель не использовал в течение года свое
право  на  отпуск, данная выплата производится в конце календарного
года».

    3. В приложении N 3:

    1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
    «4.2.    Компенсационные    выплаты   и   социальные   гарантии
Руководителю  устанавливаются  в  соответствии  с Трудовым кодексом
Российской  Федерации,  иными  нормативными  правовыми  актами  при
наличии условий труда, предусматривающих установление таких выплат:
    за   работу   со   сведениями,   имеющими  степень  секретности
«совершенно секретно» - _______________ %;
    за ____________________________ - _______________ %»;

    2) дополнить пунктом 4.6.1 в следующей редакции:
    «4.6.1.  При уходе Руководителя в очередной отпуск на основании
письменного  заявления  один  раз  в  календарный год выплачивается
материальная помощь в размере _________________.
    В  случае  если Руководитель не использовал в течение года свое
право  на  отпуск, данная выплата производится в конце календарного
года».


    Губернатор области                                   В.В.Якушев