Постановление Правительства Тюменской области от 18.07.2011 № 230-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    18.07.2011 г.                                           N 230-п
                             г.Тюмень


    Об организации опережающего
    профессионального обучения,
    профессиональной подготовки,
    переподготовки и повышения
    квалификации женщин в 2011 году


    В  соответствии  с  программой  Тюменской области по содействию
занятости  населения  и  снижению  напряженности  на  рынке труда в
2011   году,  утвержденной  распоряжением  Правительства  Тюменской
области   от   17.01.2011   N  29-рп,  в  целях  социальной  защиты
населения    и    для    реализации   дополнительных   мероприятий,
направленных  на  снижение  напряженности  на рынке труда Тюменской
области в 2011 году:
    1.    Утвердить    Положение    об   организации   опережающего
профессионального     обучения,     профессиональной    подготовки,
переподготовки   и   повышения  квалификации  женщин  в  2011  году
согласно приложению.
    2.   Положения   пунктов   9,   11   приложения   к  настоящему
постановлению  по  вопросам  представления документов в электронной
форме,    информационному   взаимодействию   с   другими   органами
государственной  власти  по  согласованию,  обмену, предоставлению,
получению   необходимой   информации  и  документов  в  электронной
форме   вступают  в  силу  и  применяются  при  вступлении  в  силу
положений  и  в  сроки,  указанные  в  статьях 29 и 30 Федерального
закона  от  27.07.2010  N  210-ФЗ  "Об  организации  предоставления
государственных и муниципальных услуг".
    3.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
первого заместителя Губернатора Тюменской области.


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    ________________



    Приложение
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 18 июля 2011 г. N 230-п


                             ПОЛОЖЕНИЕ
      ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ,
            ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ
            И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН В 2011 ГОДУ

    1.   Настоящее   Положение   определяет   порядок   организации
опережающего     профессионального    обучения,    профессиональной
подготовки,   переподготовки   и   повышения  квалификации  женщин,
участвующих   в   мероприятиях   программы   Тюменской  области  по
содействию  занятости  населения  и снижению напряженности на рынке
труда в 2011 году по организации:
    опережающего   профессионального  обучения  женщин,  работающих
во   вредных  и  тяжелых  условиях  труда,  с  целью  их  вывода  с
вредного производства;
    профессиональной   подготовки,   переподготовки   и   повышения
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком
до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
    2.  Опережающее  профессиональное  обучение  женщин, работающих
во  вредных  и  тяжелых  условиях  труда, осуществляется в целях их
вывода с вредного производства.
    Профессиональная   подготовка,   переподготовка   и   повышение
квалификации  женщин,  находящихся  в  отпуске по уходу за ребенком
до    трех    лет,    осуществляется    с    целью   восстановления
профессиональных   навыков,   повышения   уровня   профессиональной
компетентности и конкурентоспособности на рынке труда.
    3.   Опережающее  профессиональное  обучение,  профессиональная
подготовка,   переподготовка   и   повышение   квалификации  женщин
осуществляется  в  образовательных  учреждениях,  имеющих  лицензию
по    программам   образовательной   деятельности,   по   имеющейся
профессии  (специальности)  либо  согласно  замещаемой должности, а
также  по  профессиям  (специальностям),  имеющим  стабильный спрос
на рынке труда.
    4.  Принять  участие  в  опережающем профессиональном обучении,
имеют  право  женщины,  работающие  во  вредных  и тяжелых условиях
труда, желающие выйти с вредного производства.
    5.    Принять    участие    в    профессиональной   подготовке,
переподготовке   и  повышении  квалификации  имеют  право  женщины,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
    6.   Женщины,   указанные  в  пункте  4  настоящего  Положения,
желающие    принять    участие   в   опережающем   профессиональном
обучении,   представляют  в  Центр  занятости  населения  по  месту
жительства:
    а)  заявление  по  форме  согласно  приложению N 1 к настоящему
Положению;
    б)   копию   паспорта   гражданина   Российской  Федерации  или
документа,    его    заменяющего,   заверенного   в   установленном
законодательством порядке;
    в)  справку  с  места  работы, подтверждающую занятость женщины
во вредных и тяжелых условиях труда;
    г)    копии    документов,    удостоверяющих   профессиональную
квалификацию   (для   не   имеющих   профессии   (специальности)  -
документ    об    образовании),    заверенных    в    установленном
законодательством порядке;
    д)   копию   трудовой   книжки,   заверенную   в  установленном
законодательством порядке;
    е)     индивидуальную    программу    реабилитации    инвалида,
выдаваемую    в   установленном   порядке   (для   имеющих   группу
инвалидности).
    7.   Женщины,   указанные  в  пункте  5  настоящего  Положения,
желающие    принять    участие   в   профессиональной   подготовке,
переподготовке  и  повышении  квалификации,  представляют  в  Центр
занятости населения по месту жительства:
    а)  заявление  по  форме  согласно  приложению N 2 к настоящему
Положению;
    б)   копию   паспорта   гражданина   Российской  Федерации  или
документа,    его    заменяющего,   заверенного   в   установленном
законодательством порядке;
    в)  копию  свидетельства  о рождении (или усыновлении) ребенка,
заверенную в установленном законодательством порядке;
    г)  справку  с  места работы о нахождении в отпуске по уходу за
ребенком до трех лет;
    д)    копии    документов,    удостоверяющих   профессиональную
квалификацию   (для   не   имеющих   профессии   (специальности)  -
документ    об    образовании),    заверенных    в    установленном
законодательством порядке;
    е)   копию   трудовой   книжки,   заверенную   в  установленном
законодательством порядке;
    ж)     индивидуальную    программу    реабилитации    инвалида,
выдаваемую    в   установленном   порядке   (для   имеющих   группу
инвалидности).
    8.   Документы,   указанные   в   пунктах   6  -  7  настоящего
Положения,   представляются   в   Центр   занятости   населения  на
бумажных носителях.

    Пункт  9  вступает  в  силу  в соответствии с пунктом 2 данного
документа.

    9.   Документы,   указанные   в   пунктах   6  -  7  настоящего
Положения,  могут  быть  представлены в Центр занятости населения в
электронном   виде   посредством   Официального   портала   органов
государственной  власти  Тюменской  области  www.admtyumen.ru.  При
подаче  документов  в  электронном  виде  через  Официальный портал
органов  государственной  власти  Тюменской  области  прикрепляются
скан-образы    документов    и    заверяются    электронно-цифровой
подписью.
    10.  Документы,  указанные  в  подпунктах  "а"  - "д" пункта 6,
подпунктах  "а"  -  "е"  пункта  7  настоящего  Положения, являются
обязательными для представления в Центр занятости населения.

    Пункт  11  вступает  в  силу в соответствии с пунктом 2 данного
документа.

    11.  Документ,  указанный  в подпункте "е" пункта 6 и подпункте
"ж"  пункта  7  настоящего  Положения,  предоставляется по желанию,
при  его  отсутствии  Центр занятости населения затребует указанный
документ  в  рамках  Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об
организации    предоставления   государственных   и   муниципальных
услуг"  по  системе  межведомственного  электронного взаимодействия
из  ФГУ  Главное  бюро  медико-социальной  экспертизы  по Тюменской
области.
    12.  Женщина,  предоставившая  заведомо  недостоверные сведения
(наличие   искажений,   неточности)   в   документах,  указанных  в
пунктах  6  -  7  настоящего  Положения,  несет  ответственность  в
соответствии    с    действующим    законодательством    Российской
Федерации.
    13.   Документы,   указанные   в   пунктах  6  -  7  настоящего
Положения,  подлежат  обязательной  регистрации  в день поступления
в Центр занятости населения.
    14.   При   приеме  документов,  указанных  в  пунктах  6  -  7
настоящего  Положения,  в  день обращения женщины специалист Центра
занятости   населения   проверяет   полноту   и   правильность   их
оформления и принимает решение о приеме указанных документов.
    15.  Основанием  для  отказа  в  приеме документов, указанных в
пунктах 6 - 7 настоящего Положения, являются:
    а)    представление    неполного,    неправильно   оформленного
комплекта   документов,  указанных  в  пунктах  6  -  7  настоящего
Положения,   с   учетом  требований  пунктов  10  -  11  настоящего
Положения;
    б)   несоблюдение   условий,   установленных  пунктами  4  -  5
настоящего Положения;
    в)   прохождение   опережающего   профессионального   обучения,
профессиональной    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации   в   рамках   постановления  Правительства  Тюменской
области  от  09.03.2011  N  59-п  "О  мерах по реализации программы
Тюменской  области  по  содействию  занятости  населения и снижению
напряженности на рынке труда в 2011 году".
    Решение   об   отказе   в   приеме   документов  оформляется  в
письменном  виде  в  день  обращения  женщины  в  двух экземплярах.
Один  экземпляр  решения  об  отказе  в  приеме документов выдается
женщине лично.
    16.   При  отказе  в  приеме  документов  женщина  имеет  право
повторно   обратиться   в  Центр  занятости  населения  в  порядке,
установленном настоящим Положением.
    17.  В  течение  10  календарных  дней  после приема документов
Центр     занятости     населения     проводит     профессиональное
консультирование    женщин    и    подбор    подходящего   варианта
опережающего     профессионального    обучения,    профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
    18.      На     основании     результатов     профессионального
консультирования   в   течение   3   рабочих   дней  между  Центром
занятости   населения,   женщиной   и  образовательным  учреждением
заключается:
    а)   договор   об  организации  опережающего  профессионального
обучения  по  примерной  форме согласно приложению N 3 к настоящему
Положению  -  при  направлении  на  обучение женщины, работающей во
вредных и тяжелых условиях труда;
    б)   договор   об   организации   профессиональной  подготовки,
переподготовки   и   повышения   квалификации  по  примерной  форме
согласно  приложению  N  4 к настоящему Положению - при направлении
на  обучение  женщины,  находящейся  в отпуске по уходу за ребенком
до трех лет.
    19.  Центр  занятости  населения  в  день  заключения  договора
выдает     женщинам    направления    в    лечебно-профилактическое
учреждение  для  прохождения  предварительного медицинского осмотра
(обследования)     в     случаях,    предусмотренных    действующим
законодательством.
    20.   Образовательное   учреждение   на   основании  договоров,
указанных  в  пункте  18  настоящего Положения, зачисляет женщин на
профессиональное  обучение,  в  течение  трех дней с начала занятий
издает  соответствующий  приказ,  копию  которого  в течение 3 дней
направляет в Центр занятости населения.
    21.     Расходы     на     оплату     стоимости    опережающего
профессионального     обучения,     профессиональной    подготовки,
переподготовки   и   повышения   квалификации   женщин  возмещаются
образовательному   учреждению   Центром   занятости   населения  на
основании  договоров,  указанных  в пункте 18 настоящего Положения,
в   пределах  объема  бюджетных  ассигнований,  доведенных  на  эти
цели.
    22.  Перечисление  средств  на  оплату  стоимости  опережающего
профессионального     обучения,     профессиональной    подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации  женщин осуществляется в
соответствии  с  бюджетным  законодательством  Российской Федерации
и  нормативными  правовыми  актами  Тюменской  области  в  пределах
средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.
    23.  Перечисление  средств  на  оплату  стоимости  опережающего
профессионального     обучения,     профессиональной    подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации  женщин осуществляется в
порядке  авансирования  в  размере  30%  от общей суммы расходов на
оплату    стоимости    опережающего   профессионального   обучения,
профессиональной    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации, в дальнейшем - по окончании обучения.
    24.   Возмещение  расходов  на  оплату  стоимости  опережающего
профессионального     обучения,     профессиональной    подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации  осуществляется Центрами
занятости  населения  на  основании  утвержденных  в  установленном
порядке   департаментом   труда  и  занятости  населения  Тюменской
области государственных заданий.
    25.  В  порядке  и сроки, определенные договорами, указанными в
пункте  18  настоящего  Положения,  образовательным  учреждением  в
Центр  занятости  населения  представляется  отчет об использовании
средств   на   оплату   стоимости   опережающего  профессионального
обучения,    профессиональной    подготовки,    переподготовки    и
повышения квалификации.
    26.   Центр  занятости  населения  в  рамках  своих  полномочий
осуществляет  контроль  за  прохождением профессионального обучения
женщинами   и   за   использованием  средств  на  оплату  стоимости
опережающего     профессионального    обучения,    профессиональной
подготовки,  переподготовки  и  повышения квалификации на основании
отчетов    об    использовании    средств   на   оплату   стоимости
опережающего     профессионального    обучения,    профессиональной
подготовки,  переподготовки  и  повышения  квалификации  и актов об
оказании  образовательных  услуг  по  договорам, указанным в пункте
18 настоящего Положения.
    27.  Средства,  использованные  Центром  занятости населения на
оплату    стоимости    опережающего   профессионального   обучения,
профессиональной    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации   женщины,  подлежат  возврату  женщиной  в  областной
бюджет:
    а)  в  случае  неполучения документа об обучении установленного
образца  при  досрочном  прекращении опережающего профессионального
обучения,    профессиональной    подготовки,    переподготовки    и
повышения квалификации по инициативе женщины;
    б)   в   случае   нетрудоустройства   по  полученной  профессии
(специальности):
    женщины,  работающей  во  вредных и тяжелых условиях труда, - в
течение   6   месяцев   со  дня  получения  документа  об  обучении
установленного образца;
    женщины,  находящейся  в  отпуске  по уходу за ребенком до трех
лет,  -  в  срок, не превышающий даты окончания отпуска по уходу за
ребенком до трех лет.
    28.  В  случае  выявления  обстоятельств, указанных в пункте 27
настоящего  Положения,  Центр  занятости  населения незамедлительно
направляет   женщине  письменное  требование  о  возврате  средств,
использованных   на   ее   опережающее  профессиональное  обучение,
профессиональную    подготовку,    переподготовку    и    повышение
квалификации.
    После  получения  указанного  требования  женщина  в течение 30
календарных  дней  обязана  возвратить  средства, использованные на
ее профессиональное обучение, в областной бюджет.
    В   случае   невозврата  средств  в  указанный  срок  взыскание
средств    производится    в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации.
    29.  Обязанность  по  возврату  в  областной  бюджет средств на
оплату    стоимости    опережающего   профессионального   обучения,
профессиональной    подготовки,    переподготовки    и    повышения
квалификации,  установленная  пунктом  27  настоящего Положения, не
возникает   при  наличии  уважительных,  не  зависящих  от  женщины
причин      (ликвидация     либо     реорганизация     предприятия,
нетрудоспособность, рождение другого ребенка и т.п.).
    30.    Женщинам,    прошедшим    опережающее   профессиональное
обучение,    профессиональную    подготовку,    переподготовку    и
повышение   квалификации   в   полном  объеме  и  аттестацию  после
обучения,   образовательными  учреждениями  выдаются  документы  об
обучении установленного образца.



    Приложение N 1
    к Положению об организации
    опережающего профессионального обучения,
    профессиональной подготовки, переподготовки
    и повышения квалификации женщин в 2011 году


    В ГАУ ТО Центр занятости населения
    ____________________


                             ЗАЯВЛЕНИЕ
      о направлении на опережающее профессиональное обучение

Я,
______________________________________________________________________
_,
                         (фамилия, имя, отчество)
проживающая по адресу:
____________________________________________________
________________________________________________________________,
               (адрес места жительства, контактный телефон)
место работы:
_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
____,
  (организационно-правовая форма и наименование организации,
фактический
                            адрес организации)
занимаемая должность:
____________________________________________________.

В   связи   с   осуществлением  трудовой  деятельности во вредных и
тяжелых
условиях  труда  прошу   направить   меня  на  опережающее
профессиональное
обучение по профессии: ____________________________________, с целью
вывода
с вредного производства.


Перечень прилагаемых документов:
1. Копия   паспорта  гражданина  Российской   Федерации  или
документа, его
заменяющего                                          на ___ л. в _____
экз.
2. Справка  с  места  работы, подтверждающая занятость во вредных и
тяжелых
условиях труда                                       на ___ л. в _____
экз.
3. Копия документа об образовании                    на ___ л. в _____
экз.
4. Копия трудовой книжки                             на ___ л. в _____
экз.
5. ____________________________________              на ___ л. в _____
экз.
6. ____________________________________              на ___ л. в _____
экз.


______________    __________________________________
___________________
   (дата)                     (Ф.И.О.)                      (подпись)





                                                        Приложение N 2
                                            к Положению об организации
                              опережающего профессионального обучения,
                           профессиональной подготовки, переподготовки
                           и повышения квалификации женщин в 2011 году

                                         В ГАУ ТО Центр занятости
населения
                                         ____________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ
               о направлении на профессиональную подготовку,
                  переподготовку, повышение квалификации

Я,
______________________________________________________________________
_,
                         (фамилия, имя, отчество)
проживающая по адресу:
____________________________________________________
______________________________________________________________________
____,
               (адрес места жительства, контактный телефон)
место работы:
_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
____,
  (организационно-правовая форма и наименование организации,
фактический
                            адрес организации)
занимаемая должность:
____________________________________________________.

Прошу   направить  меня  на  профессиональную  подготовку,
переподготовку,
повышение квалификации по профессии:
_____________________________________.


Перечень прилагаемых документов:
1.  Копия   паспорта  гражданина  Российской  Федерации  или
документа, его
заменяющего                                          на ___ л. в _____
экз.
2.  Копия       свидетельства       о      рождении     (или
усыновлении)
ребенка                                              на ___ л. в _____
экз.
3. Справка   о   нахождении   в отпуске   по  уходу за ребенком до
трех лет
                                                     на ____л. в _____
экз.
4. Копия документа об образовании                    на ___ л. в _____
экз.
5. Копия трудовой книжки                             на ___ л. в _____
экз.
6. _____________________________________             на ___ л. в _____
экз.
7._____________________________________              на ___ л. в _____
экз.

______________     ________________________________
___________________
    (дата)                    (Ф.И.О.)                       (подпись)





                                                        Приложение N 3
                                            к Положению об организации
                              опережающего профессионального обучения,
                           профессиональной подготовки, переподготовки
                           и повышения квалификации женщин в 2011 году

                          ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР                           
        ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ        

Город (село) __________                            "___" __________
20__ г.

Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области Центр
занятости
населения
________________________________________________________________,
в лице директора
_________________________________________________________,
                         (фамилия, имя, отчество директора)
действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с
одной
стороны, и
_______________________________________________________________,
            (организационно-правовая форма и наименование
образовательного
                                   учреждения)
в лице
___________________________________________________________________,
          (наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного
                                      лица)
действующего на основании
________________________________________________,
именуемое    в   дальнейшем   "Исполнитель",    с    другой
стороны,   и
______________________________________________________________________
____,
 (фамилия, имя, отчество женщины, работающей во вредных и тяжелых
условиях
                                  труда)
именуемая  в дальнейшем "Гражданин", с третьей стороны, совместно
именуемые
"Стороны" заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА                          

     1.  В  соответствии  с  условиями   настоящего   договора   Центр
направляет   Гражданина   на  опережающее  профессиональное  обучение,
оплачивает стоимость опережающего обучения  Исполнителю,  обязующемуся
обучить   Гражданина,  а  Гражданин  обязуется  завершить  опережающее
профессиональное обучение и трудоустроиться на рабочее место.

                        2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН                         

     2.1. "Центр" обязуется:
     2.1.1.  Обеспечить  организацию  опережающего   профессионального
обучения Гражданина по профессии ________________________________.
     2.1.2.  Оплатить  Исполнителю   расходы   на   оплату   стоимости
опережающего профессионального обучения Гражданина в размере _________
тыс.   рублей   в   соответствии   с   калькуляцией,    представленной
Исполнителем  и  согласованной  Центром  и условиями порядка расчетов,
указанных в п. 3 настоящего договора.
     2.1.3. Довести  до  Исполнителя  форму  отчета  об  использовании
средств  на оплату стоимости опережающего профессионального обучения в
течение 3 дней с момента заключения настоящего договора.
     2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием  средств  на
оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
     2.1.5. Направить  Гражданину  письменное  требование  о  возврате
средств, использованных на его опережающее профессиональное обучение в
случаях, указанных в п. 2.3.7 настоящего договора.
     2.2. "Исполнитель" обязуется:
     2.2.1. В срок до __________ 20__ г.  сформировать  и  довести  до
Центра  программу опережающего профессионального обучения Гражданина в
рамках образовательных программ  профессионального  обучения  и  режим
занятий.
     2.2.2. Обеспечить оказание  Гражданину  образовательных  услуг  в
рамках программы опережающего профессионального обучения по профессии:
______________________________________________________
     с_________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
     2.2.3.  Обеспечить  надлежащее  качество  обучения  и   получение
Гражданином  профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для
дальнейшей профессиональной деятельности.
     2.2.4.    Выдать    Гражданину    по    окончании    опережающего
профессионального обучения документ об обучении установленного образца
в  рамках  программы   опережающего   профессионального   обучения   в
соответствии с законодательством об образовании.
     2.2.5.  Незамедлительно  уведомлять   Центр   о   фактах   неявки
Гражданина    на    занятия    в    рамках    программы   опережающего
профессионального обучения.
     2.2.6. Направлять Центру  не  позднее  30  числа  каждого  месяца
документы  о  прохождении  Гражданином  опережающего профессионального
обучения (табель посещения занятий).
     2.2.7. Направить Центру:
     в срок до ___________ 20__ г.  акт  об  оказании  образовательных
услуг в рамках программы опережающего профессионального обучения;
     в срок до _____________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости опережающего профессионального обучения.
     2.3. "Гражданин" обязуется:
     2.3.1. Пройти  опережающее  профессиональное  обучение  в  рамках
программы опережающего профессионального обучения.
     2.3.2. Регулярно посещать занятия, своевременно выполнять учебные
задания.
     2.3.3. Своевременно уведомлять  Центр  о  нарушении  Исполнителем
условий   договора,   несоответствии   опережающего  профессионального
обучения требованиям учебной программы и учебного плана,  ненадлежащем
качестве обучения.
     2.3.4. После завершения обучения сдать квалификационный экзамен и
получить документ об обучении установленного образца.
     2.3.5.  В  течение  10   дней   после   завершения   опережающего
профессионального  обучения  предоставить  в  Центр копию документа об
обучении  установленного  образца  в  рамках  программы   опережающего
профессионального  обучения  в  соответствии  с  законодательством  об
образовании.
     2.3.6.   Проинформировать    Центр    о    выходе    на    работу
(трудоустройстве)  по  полученной профессии в течение 6 месяцев со дня
получения документа об обучении установленного образца.
     2.3.7.   Вернуть   средства,   использованные   на    опережающее
профессиональное  обучение  в  полном  объеме в течение 30 календарных
дней после получения требования,  указанного  в  п.  2.1.5  настоящего
договора, в случаях:
     неполучения документа  об  обучении  установленного  образца  при
досрочном   прекращении  опережающего  профессионального  обучения  по
инициативе Гражданина;
     невыхода на работу (трудоустройства) по  полученной  профессии  в
срок, указанный в п. 2.3.6 настоящего договора.

                         3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ                          

     3.1.  Перечисление  средств  на  оплату  стоимости   опережающего
профессионального обучения Гражданина осуществляется Центром в порядке
авансирования  в  размере  30%  от  общей  суммы  расходов  на  оплату
стоимости   опережающего   профессионального  обучения  в  течение  10
календарных дней со дня заключения настоящего договора, в дальнейшем -
по  окончании  опережающего  профессионального  обучения  на основании
акта об оказании образовательных  услуг,  указанного  в  пункте  2.2.7
настоящего  договора,  в  течение 10 календарных дней со дня получения
акта Центром.

                     4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                      

     4.1.  За  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   условий
настоящего  договора  Стороны  несут  ответственность в соответствии с
действующим  законодательством  Российской   Федерации   и   настоящим
договором.
     4.2.  В  случае  возникновения  споров,  возникших  в   связи   с
выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем
переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
     4.3. Стороны освобождаются от ответственности  за  частичное  или
полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в случае
наступления   обстоятельств   непреодолимой   силы,   чрезвычайных   и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
     4.4. Договор составлен  в  трех  экземплярах,  один  экземпляр  -
Центру,  один  экземпляр  -  Исполнителю, один экземпляр - Гражданину.
Копия договора представляется Центром в департамент труда и  занятости
населения  Тюменской  области  в  течение  3 дней с момента заключения
настоящего договора.

                      5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА                       

     5.1.  Срок  действия  настоящего   договора   устанавливается   с
___________ 20__ г. по _________ 20__ г.

               6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН               

    "Центр"                  "Исполнитель"
"Гражданин"





                                                        Приложение N 4
                                            к Положению об организации
                              опережающего профессионального обучения,
                           профессиональной подготовки, переподготовки
                           и повышения квалификации женщин в 2011 году

                          ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР                           
     ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,      
                        ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ                        

Город (село) __________                            "___" __________
20__ г.

Государственное  автономное  учреждение  Тюменской  области Центр
занятости
населения
________________________________________________________________,
в лице директора
_________________________________________________________,
                            (фамилия, имя, отчество директора)
действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с
одной
стороны, и
_______________________________________________________________,
            (организационно-правовая форма и наименование
образовательного
                                    учреждения)
в лице
___________________________________________________________________,
          (наименование должности, фамилия, имя, отчество
уполномоченного
                                       лица)
действующего на основании
________________________________________________,
именуемое    в    дальнейшем    "Исполнитель",    с    другой
стороны, и
______________________________________________________________________
____,
 (фамилия, имя, отчество женщины, работающей во вредных и тяжелых
условиях
                                  труда)
именуемая  в дальнейшем "Гражданин", с третьей стороны, совместно
именуемые
"Стороны" заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА                          

     1.  В  соответствии  с  условиями   настоящего   договора   Центр
направляет   Гражданина   на   профессиональное  обучение,  оплачивает
стоимость профессионального обучения Исполнителю, обязующемуся обучить
Гражданина,  а Гражданин обязуется завершить профессиональное обучение
и трудоустроиться на рабочее место.

                        2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН                         

     2.1. "Центр" обязуется:
     2.1.1.   Обеспечить   организацию   профессионального    обучения
Гражданина по профессии ________________________________________.
     2.1.2.  Оплатить  Исполнителю   расходы   на   оплату   стоимости
профессионального  обучения Гражданина в размере _________ тыс. рублей
в  соответствии  с   калькуляцией,   представленной   Исполнителем   и
согласованной  Центром  и условиями порядка расчетов, указанных в п. 3
настоящего договора.
     2.1.3. Довести  до  Исполнителя  форму  отчета  об  использовании
средств  на  оплату  стоимости  профессионального обучения в течение 3
дней с момента заключения настоящего договора.
     2.1.4. Обеспечить текущий контроль за использованием  средств  на
оплату стоимости профессионального обучения.
     2.1.5. Направить  Гражданину  письменное  требование  о  возврате
средств,  использованных  на  его профессиональное обучение в случаях,
указанных в п. 2.3.7 настоящего договора.
     2.2. "Исполнитель" обязуется:
     2.2.1. В срок до __________ 20__ г.  сформировать  и  довести  до
Центра   программу  профессионального  обучения  Гражданина  в  рамках
образовательных программ профессионального обучения и режим занятий.
     2.2.2. Обеспечить оказание  Гражданину  образовательных  услуг  в
рамках    программы    профессионального    обучения   по   профессии:
____________________________ с_________ 20__ г. по ___________ 20__ г.
     2.2.3.  Обеспечить  надлежащее  качество  обучения  и   получение
Гражданином  профессиональных знаний, умений, навыков, необходимых для
дальнейшей профессиональной деятельности.
     2.2.4. Выдать Гражданину по окончании профессионального  обучения
документ   об  обучении  установленного  образца  в  рамках  программы
профессионального  обучения  в  соответствии  с  законодательством  об
образовании.
     2.2.5.  Незамедлительно  уведомлять   Центр   о   фактах   неявки
Гражданина на занятия в рамках программы профессионального обучения.
     2.2.6. Направлять Центру  не  позднее  30  числа  каждого  месяца
документы о прохождении Гражданином профессионального обучения (табель
посещения занятий).
     2.2.7. Направить Центру:
     в срок до ___________ 20__ г.  акт  об  оказании  образовательных
услуг в рамках программы профессионального обучения;
     в срок до _____________ 20__ г. письменный отчет об использовании
средств на оплату стоимости профессионального обучения.
     2.3. "Гражданин" обязуется:
     2.3.1.  Пройти  профессиональное  обучение  в  рамках   программы
профессионального обучения.
     2.3.2. Регулярно посещать занятия, своевременно выполнять учебные
задания.
     2.3.3. Своевременно уведомлять  Центр  о  нарушении  Исполнителем
условий    договора,    несоответствии    профессионального   обучения
требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем  качестве
обучения.
     2.3.4. После завершения обучения сдать квалификационный экзамен и
получить документ об обучении установленного образца.
     2.3.5. В  течение  10  дней  после  завершения  профессионального
обучения   предоставить   в   Центр   копию   документа   об  обучении
установленного образца в рамках программы профессионального обучения в
соответствии с законодательством об образовании.
     2.3.6.   Проинформировать    Центр    о    выходе    на    работу
(трудоустройстве)  по полученной профессии в срок, не превышающий даты
окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
     2.3.7.  Вернуть  средства,  использованные  на   профессиональное
обучение в полном объеме в течение 30 календарных дней после получения
требования, указанного в п. 2.1.5 настоящего договора, в случаях:
     неполучения документа  об  обучении  установленного  образца  при
досрочном   прекращении   профессионального   обучения  по  инициативе
Гражданина;
     невыхода на работу (трудоустройства) по  полученной  профессии  в
срок, указанный в п. 2.3.6 настоящего договора.

                         3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ                          

     3.1. Перечисление средств на оплату  стоимости  профессионального
обучения  Гражданина  осуществляется Центром в порядке авансирования в
размере  30%   от   общей   суммы   расходов   на   оплату   стоимости
профессионального  обучения  в  течение  10  календарных  дней  со дня
заключения  настоящего  договора,  в   дальнейшем   -   по   окончании
профессионального    обучения    на   основании   акта   об   оказании
образовательных услуг, указанного в пункте 2.2.7 настоящего  договора,
в течение 10 календарных дней со дня получения акта Центром.

                     4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                      

     4.1.  За  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение   условий
настоящего  договора  Стороны  несут  ответственность в соответствии с
действующим  законодательством  Российской   Федерации   и   настоящим
договором.
     4.2.  В  случае  возникновения  споров,  возникших  в   связи   с
выполнением обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем
переговоров, а при недостижении согласия - в судебном порядке.
     4.3. Стороны освобождаются от ответственности  за  частичное  или
полное  неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в случае
наступления   обстоятельств   непреодолимой   силы,   чрезвычайных   и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
     4.4. Договор составлен  в  трех  экземплярах,  один  экземпляр  -
Центру,  один  экземпляр  -  Исполнителю, один экземпляр - Гражданину.
Копия договора представляется Центром в департамент труда и  занятости
населения  Тюменской  области  в  течение  3 дней с момента заключения
настоящего договора.

                      5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА                       

     5.1.  Срок  действия  настоящего   договора   устанавливается   с
___________ 20__ г. по _________ 20__ г.

               6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН               

    "Центр"                  "Исполнитель"
"Гражданин"