ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.11.2009 г. N 83
г.Тюмень
О проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей и должностей
государственной службы, лицами,
замещающими государственные должности,
государственными служащими Тюменской области,
и соблюдения лицами, замещающими государственные должности,
установленных ограничений
и государственными служащими Тюменской области
требований к служебному поведению
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 30.03.2010 № 13; от 30.08.2010 № 48;
от 10.04.2012 № 48; от 04.05.2012 № 62;
от 25.04.2013 № 95; от 16.05.2013 № 113;
от 04.08.2014 № 91; от 03.09.2014 № 101;
от 20.04.2015 № 66; от 03.08.2015 № 133)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N
273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указами Президента
Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей федеральной государственной
службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения
федеральными государственными служащими требований к служебному
поведению" и от 21 сентября 2009 г. N 1066 "О проверке
достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение государственных должностей Российской
Федерации, и лицами, замещающими государственные должности
Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами,
замещающими государственные должности Российской Федерации",
постановлением Губернатора Тюменской области от 27 августа 2009
г. N 69 "О представлении гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей Тюменской области, должностей
государственной службы Тюменской области, лицами, замещающими
государственные должности Тюменской области, и государственными
служащими Тюменской области сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера": (В редакции Постановлений
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48;
от 04.08.2014 № 91)
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
государственных должностей и должностей государственной службы,
лицами, замещающими государственные должности, государственными
служащими Тюменской области, и соблюдения лицами, замещающими
государственные должности Тюменской области, установленных
ограничений и государственными служащими Тюменской области
требований к служебному поведению согласно приложению к
настоящему постановлению. (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
Установить, что действие настоящего постановления не
распространяется на граждан, претендующих на замещение и
замещающих государственные должности, предусмотренные абзацами
вторым - девятым приложения к Закону Тюменской области от 31 марта
2000 г. N 166 "О государственных должностях Тюменской области", и
лиц, претендующих на замещение и замещающих должности
государственной гражданской службы в Тюменской областной Думе.
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48; от 04.08.2014 № 91)
2. Руководителям государственных органов Тюменской области до
15 декабря 2009 г. принять меры по обеспечению исполнения
Положения, утвержденного настоящим постановлением.
3. Руководителям государственных органов Тюменской области до
15 декабря 2009 г. определить должностных лиц кадровых служб,
ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений (далее - должностные лица кадровых служб),
возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и другими федеральными законами
(далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих возникновению конфликта интересов на
государственной службе;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований
к служебному поведению государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов;
г) оказание государственным служащим консультативной помощи
по вопросам, связанным с применением на практике требований к
служебному поведению и общих принципов служебного поведения
государственных служащих, утвержденных Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с
уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов
прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о
фактах совершения государственными служащими коррупционных
правонарушений, непредставления ими сведений либо представления
недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации государственными служащими
обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя),
органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные
органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных
служащих;
ж) проведение служебных проверок;
з) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной службы, и государственными служащими, сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными
служащими требований к служебному поведению; (В редакции
Постановлений Губернатора Тюменской области от 30.08.2010 № 48;
от 04.08.2014 № 91; от 20.04.2015 № 66)
и) подготовка указанными должностными лицами кадровых служб,
ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, в соответствии с их компетенцией проектов
нормативных правовых актов о противодействии коррупции; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
к) взаимодействие с правоохранительными органами в
установленной сфере деятельности;
л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими
на замещение государственных должностей и должностей
государственной службы, и лицами, замещающими государственные
должности, государственными служащими Тюменской области, сведений о
соблюдении лицами, замещающими государственные должности,
государственными служащими Тюменской области требований к
служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений
и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами,
замещавшими государственные должности и должности государственной
службы, ограничений при заключении ими после ухода с
государственной службы трудового договора и (или) гражданско-
правового договора в случаях, предусмотренных федеральными
законами. (Подпункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской
области от 04.08.2014 № 91)
м) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими
должности государственной службы, ограничений при заключении ими
после увольнения с государственной службы трудового договора и
(или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных
федеральными законами. (Подпункт дополнен - Постановление
Губернатора Тюменской области от 20.04.2015 № 66)
Руководителям государственных органов Тюменской области до 15
декабря 2009 г. внести соответствующие изменения и дополнения в
положения о кадровых службах государственных органов Тюменской
области и должностные регламенты должностных лиц кадровых служб,
ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
4. (Исключен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 30.08.2010 № 48)
5. (Исключен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной
пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке: (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
а) правоохранительными органами, иными государственными
органами, органами местного самоуправления и их должностными
лицами;
б) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
в) Общественной палатой Российской Федерации.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 30.08.2010 № 48)
5. Руководителям государственных органов Тюменской области в
течение трех дней со дня поступления информации о представлении
гражданином или государственным служащим недостоверных или
неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, сведений, представляемых гражданами при
поступлении на государственную службу в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, или о
несоблюдении государственным служащим ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта
интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным
законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии
коррупции" и другими федеральными законами, направлять копию
информации в аппарат Губернатора Тюменской области.
Руководителям государственных органов Тюменской области в
течение трех дней после окончания проверки информировать аппарат
Губернатора Тюменской области о результатах проверки и направлять
копию доклада о результатах проверки.
6. (Исключен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 04.08.2014 № 91)
В.В.Якушев
________________
Приложение
к постановлению Губернатора
Тюменской области
от 11 ноября 2009 г. N 83
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, И ЛИЦАМИ,
ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
И СОБЛЮДЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ,
УСТАНОВЛЕННЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ
И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 30.03.2010 № 13; от 30.08.2010 № 48;
от 10.04.2012 № 48; от 04.05.2012 № 62;
от 25.04.2013 № 95; от 16.05.2013 № 113;
от 04.08.2014 № 91; от 03.09.2014 № 101;
от 03.08.2015 № 133)
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления
проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представленных в
соответствии с постановлением Губернатора Тюменской области от 27
августа 2009 г. N 69 "О представлении гражданами, претендующими
на замещение должностей государственной службы, и государственными
служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера": (В редакции Постановлений Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
гражданами, претендующими на замещение государственных
должностей (далее - граждане), на отчетную дату; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
лицами, замещающими государственные должности (далее - лицами,
замещающими государственные должности, за отчетный период и за
два года, предшествующие отчетному периоду; (В редакции
Постановлений Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48;
от 03.09.2014 № 101)
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной службы (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными служащими (далее - государственные служащие)
за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;
(В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 03.09.2014 № 101)
б) достоверности и полноты сведений, представленных
гражданами при поступлении на государственную службу в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации, а также гражданами при назначении на государственную
должность (далее - сведения, представляемые гражданами в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет,
предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для
осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом,
ограничений и запретов, требований о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее
- требования к служебному поведению); (В редакции Постановления
Губернатора Тюменской области от 03.09.2014 № 101)
г) соблюдения лицами, замещающими государственные должности,
ограничений в течение трех лет, предшествующих поступлению
информации, явившейся основанием для осуществления проверки,
предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов,
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими должностных обязанностей, установленных федеральными
законами и законами Тюменской области (далее – установленные
ограничения). (В редакции Постановлений Губернатора Тюменской
области от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
1.1. Материалы проверки, предусмотренной абзацем третьим
подпункта "а" и подпунктом "г" пункта 1 настоящего Положения,
представляются в порядке, установленном настоящим Положением, на
рассмотрение соответствующей комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов, образованной в государственном органе
Тюменской области.
При этом материалы проверки в отношении лиц, замещающих
государственные должности, указанные в абзацах десятом,
тринадцатом, пятнадцатом, семнадцатом, двадцать втором - двадцать
седьмом приложения к Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166
"О государственных должностях в Тюменской области", рассматриваются
комиссией по соблюдению требований к служебному поведению
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов,
образованной правовым актом Губернатора Тюменской области. (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 04.08.2014 № 91)
Материалы проверки в отношении лиц, замещающих
государственные должности, указанные в абзацах одиннадцатом,
двенадцатом, шестнадцатом, восемнадцатом - двадцатом приложения к
Закону Тюменской области от 31.03.2000 N 166 "О государственных
должностях в Тюменской области", рассматриваются комиссией по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в
соответствующем государственном органе Тюменской области.
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 16.05.2013 № 113)
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» – «г» пункта 1
настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении
граждан, претендующих на замещение любой государственной должности
или должности государственной службы, и лиц, замещающих любую
государственную должность или должность государственной службы.
(В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48; от 03.08.2015 № 133)
2.1.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера,
представляемых
государственным служащим, замещающим
должность
государственной службы,
не предусмотренную перечнем должностей,
утвержденным нормативным
правовым актом государственного органа
Тюменской области,
и претендующим на
замещение должности
государственной службы,
предусмотренной этим перечнем
должностей, осуществляется в
порядке, установленном настоящим
Положением для
проверки сведений, представляемых гражданами в
соответствии с
нормативными правовыми актами
Российской
Федерации. (Пункт дополнен - Постановление
Губернатора Тюменской
области от
03.08.2015 № 133)
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения,
осуществляется по решению:
заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя
аппарата Губернатора Тюменской области в отношении лиц,
замещающих государственные должности, указанные в абзацах
десятом, тринадцатом, пятнадцатом, семнадцатом, двадцать втором –
двадцать седьмом приложения к Закону Тюменской области от
31.03.2000 N 166 "О государственных должностях в Тюменской
области", должности государственной службы, руководителей
исполнительных органов государственной власти Тюменской области,
руководителей государственных органов Тюменской области, а также
лиц, претендующих на замещение вышеназванных государственных
должностей и должностей государственной службы; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области
от 04.08.2014 № 91)
руководителя государственного органа Тюменской области в
отношении лиц, замещающих государственные должности и должности
государственной службы в государственном органе Тюменской
области, а также лиц, претендующих на замещение вышеназванных
должностей.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина,
лица, замещающего государственную должность, или государственного
служащего и оформляется в письменной форме.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 16.05.2013 № 113)
4. Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу
по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
государственных органов Тюменской области по решению должностного
лица, указанного в пункте 3 настоящего постановления, осуществляют
проверку: (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых
гражданами, претендующими на замещение государственных должностей,
должностей государственной службы, а также сведений, представляемых
указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации; (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых лицами,
замещающими государственные должности, и государственными
служащими; (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
в) соблюдения государственными служащими требований к
служебному поведению;
г) соблюдения лицами, замещающими государственные должности,
установленных ограничений. (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
5. (Исключен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
5. Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего
Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
б) должностными лицами кадровых служб, ответственными за
работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
(Подпункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской
области от 10.04.2012 № 48)
в) постоянно действующими руководящими органами политических
партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных
общероссийских общественных объединений, не являющихся
политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации. (Подпункт
дополнен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
6. Информация анонимного характера не может служить
основанием для проверки.
7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со
дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть
продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
8. Должностные лица кадровых служб, ответственные за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, государственных
органов Тюменской области осуществляют проверку;. (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
а) самостоятельно; (Подпункт дополнен - Постановление
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
б) путем направления запроса в федеральные органы
исполнительной власти, уполномоченные на осуществление
оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью 3
статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об
оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об
оперативно-розыскной деятельности"). (Подпункт дополнен -
Постановление Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
Абзац (Исключен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
9. При осуществлении самостоятельной проверки, предусмотренной
подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, должностные лица
кадровых служб, ответственных за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, вправе: (В редакции
Постановлений Губернатора Тюменской области от 30.03.2010 № 13;
от 10.04.2012 № 48)
а) проводить беседу с гражданином, лицом, замещающим
государственную должность, или государственным служащим; (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
б) изучать представленные гражданином, лицом, замещающим
государственную должность, или государственным служащим
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и дополнительные материалы, которые; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
в) получать от гражданина, лица, замещающего государственную
должность, или государственного служащего пояснения по
представленным им сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов,
касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее
результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные
федеральные государственные органы, государственные органы
субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных
государственных органов, органы местного самоуправления, на
предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения
(далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них
сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера гражданина, лица, замещающего
государственную должность, или государственного служащего, его
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и
полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении
государственным служащим требований к служебному поведению; о
соблюдении лицом, замещающим государственную должность,
установленных ограничений; (В редакции Постановлений Губернатора
Тюменской области от 30.08.2010 № 48; от 10.04.2012 № 48)
д) наводить справки у физических лиц и получать от них
информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином
или государственным служащим в соответствии с законодательством
Российской Федерации о противодействии коррупции. (Подпункт
дополнен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9
настоящего Положения, указываются: (В редакции Постановления
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного
органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого
направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место
регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место
работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего
личность гражданина, лица, замещающего государственную
должность или государственного служащего, его супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера которых проверяются,
гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность
которых проверяются, либо лица, замещающего государственную
должность, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им
установленных ограничений, либо государственного служащего, в
отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к
служебному поведению; (В редакции Постановлений Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48; от 25.04.2013 № 95)
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного
служащего, подготовившего запрос;
е.1) идентификационный номер налогоплательщика (в случае
направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
(Подпункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 25.04.2013 № 95)
ж) другие необходимые сведения.
11. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий,
помимо сведений, перечисленных в пункте 10 настоящего Положения,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки,
государственные органы и организации, в которые направлялись
(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается
ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об
оперативно-розыскной деятельности. (Пункт дополнен - Постановление
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации,
налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие
государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок
с ним, направляются за подписью лица, принявшего решение о
проведении проверки. (В редакции Постановления Губернатора
Тюменской области от 25.04.2013 № 95)
12.1. Запросы в кредитные организации, налоговые органы
Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную
регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним,
направляются за подписью:
а) заместителя Губернатора Тюменской области, руководителя
аппарата Губернатора Тюменской области:
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей
Вице-Губернатора Тюменской области, заместителей Губернатора
Тюменской области, а также в отношении лиц, замещающих указанные
должности; (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 04.08.2014 № 91)
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей
руководителей государственных органов Тюменской области, а также
лиц, замещающих указанные должности;
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей
государственной службы аппарата Губернатора Тюменской области, а
также лиц, замещающих указанные должности;
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей
государственной службы в исполнительных органах государственной
власти Тюменской области, координацию и контроль деятельности
которых осуществляет непосредственно Губернатор Тюменской
области, а также в отношении лиц, замещающих указанные должности
(по ходатайству руководителя соответствующего исполнительного
органа государственной власти Тюменской области);
в отношении граждан, претендующих на замещение
государственных должностей и должностей государственной службы в
Избирательной комиссии Тюменской области, Счетной палате
Тюменской области, Управлении по обеспечению деятельности мировых
судей Управления Судебного департамента при Верховном Суде
Российской Федерации в Тюменской области, а также в отношении лиц,
замещающих указанные должности (по ходатайству руководителя
соответствующего государственного органа Тюменской области); (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 04.08.2014 № 91)
б) Вице-Губернатора Тюменской области, заместителя
Губернатора Тюменской области:
в отношении граждан, претендующих на замещение должностей
государственной службы в исполнительном органе государственной
власти Тюменской области, координацию и контроль деятельности
которых он осуществляет, а также в отношении лиц, замещающих
указанные должности (по ходатайству руководителя соответствующего
исполнительного органа государственной власти Тюменской области).
В ходатайстве, предусмотренном абзацами пятым, шестым
подпункта "а" и абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта,
указываются сведения, послужившие основанием для проверки. К
ходатайству прилагается проект запроса (в электронном виде) в
кредитную организацию, и (или) налоговый орган Российской
Федерации, и (или) орган, осуществляющий государственную
регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в
соответствии с установленными требованиями к оформлению с
указанием всех необходимых сведений, предусмотренных нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
(Пункт дополнен - Постановление Губернатора Тюменской области
от 25.04.2013 № 95)
13. Руководитель кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданина, лица,
замещающего государственную должность или государственного
служащего, о начале в отношении его проверки и разъяснение ему
содержания подпункта "б" настоящего пункта – в течение двух рабочих
дней со дня получения соответствующего решения; (В редакции
Постановления Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
б) проведение в случае обращения государственного служащего
беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о
том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим
Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению
подлежат проверке - в течение семи рабочих дней со дня обращения
государственного служащего, а при наличии уважительной причины -
в срок, согласованный с государственным служащим;
в) проведение в случае обращения гражданина или лица,
замещающего государственную должность, беседы с ним, в ходе которой
он должен быть проинформирован о том, какие сведения,
представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и
соблюдение каких установленных ограничений подлежат проверке - в
течение семи рабочих дней со дня получения обращения гражданина или
лица, замещающего государственную должность, а при наличии
уважительной причины – в срок, согласованный с гражданином или
лицом, замещающим государственную должность Российской Федерации.
(В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
14. По окончании проверки должностное лицо кадровой службы,
ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, обязано ознакомить гражданина, лицо, замещающее
государственную должность, или государственного служащего с
результатами проверки с соблюдением законодательства Российской
Федерации о государственной тайне. (В редакции Постановления
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
15. Гражданин, лицо, замещающее государственную должность,
государственный служащий вправе: (В редакции Постановления
Губернатора Тюменской области от 10.04.2012 № 48)
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по
вопросам, указанным в подпунктах "б" и "в" пункта 13 настоящего
Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним
пояснения в письменной форме;
в) обращаться в кадровые службы с подлежащим удовлетворению
ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в
подпунктах "б" и "в" пункта 13 настоящего Положения.
16. Пояснения, указанные в пункте 15 настоящего Положения,
приобщаются к материалам проверки.
17. На период проведения проверки лицо, замещающее
государственную должность, государственный служащий может быть
отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней
со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может
быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении
проверки. (В редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
На период отстранения лица, замещающего государственную
должность, государственного служащего, от замещаемой должности
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется. (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
18. Руководитель кадровой службы представляет лицу,
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее
результатах.
19. По результатам проверки должностному лицу,
уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина
на государственную должность, должность государственной службы
или назначившему лицо, замещающее государственную должность, на
соответствующую государственную должность, государственного
служащего на должность государственной службы, в установленном
порядке представляется доклад. При этом в докладе должно
содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на
государственную должность, должность государственной службы;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к
назначению) на государственную должность, должность
государственной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему
государственную должность, государственному служащему мер
юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную
должность, государственному служащему мер юридической
ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую
комиссию по соблюдению требований к служебному поведению
государственных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия
лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются
должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по
профилактике коррупционных и иных правонарушений, с одновременным
уведомлением об этом гражданина, лицо, замещающее государственную
должность, или государственного служащего, в отношении которых
проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам,
постоянно действующим руководящим органам политических партий и
зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских
общественных объединений, не являющихся политическими партиями,
Общественной палате Российской Федерации и средствам массовой
информации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для
проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне. (В
редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
21. При установлении в ходе проверки обстоятельств,
свидетельствующих о наличии признаков преступления или
административного правонарушения, материалы об этом
представляются в государственные органы в соответствии с их
компетенцией.
22. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять
к назначению) гражданина на государственную должность, должность
государственной службы или назначившее лицо, замещающее
государственную должность, на соответствующую государственную
должность, государственного служащего на должность
государственной службы, рассмотрев доклад и соответствующее
предложение, указанные в пункте 19 настоящего Положения,
принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на
государственную должность, должность государственной службы;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к
назначению) на государственную должность, должность
государственной службы;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность,
государственному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
служащих и урегулированию конфликта интересов.
(Пункт в редакции Постановления Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48)
23. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера лиц, замещающих
государственные должности, по запросу заместителя Губернатора
области руководителя аппарата Губернатора Тюменской области
направляются кадровыми службами соответствующего государственного
органа Тюменской области в аппарат Губернатора области на период
проведения проверки. (В редакции Постановлений Губернатора
Тюменской области от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
По окончании проверки в 30-дневный срок подлинники справок о
доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера лиц, замещающих государственные должности, направляются в
государственный орган Тюменской области для приобщения к личному
делу. (В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
24. Копии справок о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера лиц, замещающих
государственные должности, и материалы проверки хранятся в
кадровой службе государственного органа Тюменской области в
течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в
архив. (В редакции Постановлений Губернатора Тюменской области
от 10.04.2012 № 48; от 03.09.2014 № 101)
