Постановление Правительства Тюменской области от 02.02.2009 № 23-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    02.02.2009                                               N 23-п
                             г.Тюмень


    О вознаграждении за
    выполнение функций
    классного руководителя
    педагогическим работникам
    находящихся в ведении Тюменской области
    образовательных учреждений
    профессионального образования,
    реализующих общеобразовательные
    программы, в 2009 году


    В  соответствии  с  Законом  Тюменской  области от 28.12.2004 N
328   "Об   основах   функционирования   образовательной  системы в
Тюменской   области"   (в   редакции   от   01.04.2008),   в рамках
реализации приоритетного национального проекта "Образование":
    1.  Утвердить  Положение о вознаграждении за выполнение функций
классного   руководителя  педагогическим  работникам  находящихся в
ведении      Тюменской      области      образовательных учреждений
профессионального    образования,   реализующих общеобразовательные
программы, в 2009 году согласно приложению.
    2.   Департаменту   образования   и   науки   Тюменской области
осуществлять   информационно-методическое  обеспечение деятельности
по   организации  классного  руководства  в  находящихся  в ведении
Тюменской   области  образовательных  учреждениях профессионального
образования,  реализующих  общеобразовательные программы, и выплате
педагогическим   работникам  вознаграждения  за  выполнение функций
классного руководителя.
    3.   Руководителям   находящихся  в  ведении  Тюменской области
образовательных      учреждений      профессионального образования,
реализующих общеобразовательные программы, обеспечить:
    издание     приказов     о     возложении    на соответствующих
педагогических  работников,  с  их согласия, дополнительных функций
классного     руководителя     по     организации     и координации
воспитательной работы с обучающимися;
    выплату     педагогическим     работникам     вознаграждения за
выполнение   функций   классного   руководителя   в  соответствии с
Положением, указанным в пункте 1 постановления.
    4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу с 1 января 2009
года.
    5.  Контроль  за  исполнением постановления возложить на Шевчик
Н.А., заместителя Губернатора области.


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    __________________



    Приложение
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 2 февраля 2009 г. N 23-п


                             ПОЛОЖЕНИЕ
              О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
         КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
              НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
     ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
      РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, В 2009 ГОДУ

    1.  Настоящее  Положение  определяет  размер, порядок и условия
выплаты  педагогическим  работникам находящихся в ведении Тюменской
области  образовательных  учреждений профессионального образования,
реализующих    общеобразовательные   программы,   вознаграждения за
выполнение      функций     классного     руководителя     (далее -
вознаграждение).
    2.   Вознаграждение   выплачивается  педагогическим работникам,
выполняющим    функции    классного    руководителя   в реализующих
общеобразовательные       программы      структурных подразделениях
находящихся    в    ведении    Тюменской    области образовательных
учреждений   профессионального   образования,  имеющих  лицензию на
право  ведения  образовательной деятельности по общеобразовательным
программам.
    3.  Вознаграждение  выплачивается педагогическим работникам, на
которых  приказом  руководителя  образовательного  учреждения, с их
согласия,  дополнительно  возложены  функции классного руководителя
по  организации  и координации воспитательной работы с обучающимися
в    конкретном   классе   (классах).   Дополнительные   функции по
организации  и  координации воспитательной работы с обучающимися на
педагогического  работника  не  возлагаются и вознаграждение ему не
выплачивается,  если  указанные  функции  в  соответствующем классе
(классах) возложены на отдельного штатного работника учреждения.
    4.  Вознаграждение  выплачивается в размере 1000 рублей в месяц
за  выполнение  функций классного руководителя в классе (классах) с
численностью учащихся не менее 25 человек.
    5.     Вознаграждение     выплачивается    с    учетом районных
коэффициентов  к  заработной плате, установленных решениями органов
государственной     власти     СССР     или     федеральных органов
государственной  власти  за  работу  в  районах  Крайнего  Севера и
приравненных к ним местностях.
    6.     Размер     вознаграждения     педагогическим работникам,
выполняющим  функции  классного  руководителя  в классе (классах) с
численностью   учащихся   менее  указанной  в  пункте  4 Положения,
снижается  пропорционально  численности  учащихся в соответствующем
классе (классах).
    7.   Вознаграждение   выплачивается  ежемесячно  одновременно с
выплатой заработной платы работникам образовательного учреждения.
    8.  Вознаграждение  выплачивается  дополнительно к надбавкам за
классное  руководство,  осуществляемым  педагогическим работникам в
рамках    системы    оплаты   и   стимулирования   труда работников
образовательного    учреждения,   определенной   в   соответствии с
постановлением  администрации  Тюменской  области  от  06.12.2004 N
164-пк  "Об  утверждении  Методики  формирования фонда оплаты труда
общеобразовательных   учреждений  в  Тюменской  области",  или иной
системы  оплаты  и  стимулирования  труда работников, действующей в
образовательном учреждении.
    Денежные  средства,  перечисляемые  образовательным учреждениям
на  выплату  вознаграждения,  не учитываются при формировании фонда
оплаты    труда    учреждения    в   соответствии   с вышеуказанным
постановлением.
    9.    Финансирование    расходов    на   выплату вознаграждения
осуществляется  за  счет  средств,  предоставляемых  на эти цели из
областного бюджета.
    Объем   средств,   предоставляемых  на  выплату вознаграждения,
определяется  с  учетом  отчислений  по единому социальному налогу,
страховым    взносам    на   обязательное   пенсионное страхование,
страховым   взносам  по  обязательному  социальному  страхованию от
несчастных     случаев     на    производстве    и профессиональных
заболеваний,  а  также  гарантий, установленных статьей 114, частью
четвертой  статьи  139,  статьями  167, 183 и 187 Трудового кодекса
Российской Федерации.