Постановление Правительства Тюменской области от 24.12.2007 № 320-п

дополнении трудовых договоров;
    в  соответствии  с  законодательством  назначает на должность и
освобождает  от  должности  работников  Департамента,  заключает  с
ними служебные контракты;
    определяет   функции  структурных  подразделений  Департамента,
распределяет   должностные  обязанности  и  утверждает  должностные
регламенты работников Департамента;
    решает  в  соответствии  с  законодательством о государственной
гражданской    службе    вопросы,    связанные    с    прохождением
государственной  гражданской  службы  в  Департаменте,  в том числе
формирование   кадрового   резерва,   подбор,   расстановку  кадров
Департамента;
    обеспечивает     соблюдение    государственными    гражданскими
служащими  и  другими  работниками  Департамента  правил служебного
распорядка,   должностных   регламентов   (обязанностей),   порядка
работы   со   служебными  документами,  организует  мероприятия  по
обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны;
    привлекает    в    установленном   порядке   к   дисциплинарной
ответственности и поощряет работников Департамента;
    решает   в   пределах  своей  компетенции  вопросы  обеспечения
правовой  и  социальной защиты государственных гражданских служащих
и других работников Департамента;
    решает   в   установленном   порядке   вопросы   командирования
работников Департамента;
    подписывает    бухгалтерскую    и   статистическую   отчетность
Департамента;
    организует  в  рабочие  дни прием письменных и устных обращений
граждан,   контроль   за   их  рассмотрением,  регистрацию  и  учет
принятых  по  ним  решений,  ведет  личный  прием в установленные и
доведенные до сведения граждан дни и часы;
    осуществляет  иные  полномочия  в  соответствии  с нормативными
правовыми   актами   и  правовыми  актами  Российской  Федерации  и
Тюменской области.
    5.4.  При  Департаменте  образуется коллегия. Состав коллегии и
положение о ней утверждаются директором Департамента.
    5.5.   В   период   отсутствия   директора   Департамента   его
обязанности исполняет первый заместитель директора Департамента.
    5.6.    Работники    Департамента   являются   государственными
гражданскими   служащими   Тюменской   области.   Для  технического
обеспечения   деятельности   Департамента   могут   быть  заключены
трудовые    договоры    с   иными   работниками,   не   являющимися
государственными гражданскими служащими Тюменской области.

           VI. Ответственность руководства Департамента

    6.1. Директор Департамента и его заместители:
    несут  персональную  ответственность  за исполнение федеральных
законов   и   законов  Тюменской  области,  указов  и  распоряжений
Президента   Российской  Федерации,  постановлений  и  распоряжений
Правительства  Российской  Федерации,  постановлений и распоряжений
Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области;
    несут   персональную  ответственность  за  исполнение  задач  и
функций, определенных настоящим Положением;
    отвечают   за   организацию   и  состояние  делопроизводства  в
Департаменте,  соблюдение  правил  и  порядка работы с документами,
установленных действующим законодательством;
    отвечают   за   своевременное   и   качественное   рассмотрение
обращений граждан;
    отвечают   за  обеспечение  режима  секретности,  своевременное
осуществление   в   соответствии  с  действующим  законодательством
мероприятий  по  сохранению  сведений, составляющих государственную
тайну.
    6.2.  Директор  и  главный  бухгалтер Департамента несут личную
ответственность  в  соответствии с действующим законодательством за
соблюдение  порядка  ведения  и  достоверности  учета и отчетности,
организацию,   оформление   и   хранение   финансовых   документов,
наличных денежных средств.