|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Тюменской области от 30.05.2005 № 55-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 30.05.2005 N 55-п г.Тюмень Об утверждении Положения о Департаменте образования и науки Тюменской области В целях совершенствования деятельности органов исполнительной власти Тюменской области, в соответствии с постановлением Губернатора области от 18.04.2005 N 35 "О структуре органов исполнительной власти области": 1. Утвердить Положение о Департаменте образования и науки Тюменской области согласно приложению. 2. Признать утратившими силу: постановление Губернатора области от 23.03.2001 N 99 "О Департаменте образования и науки"; постановление Губернатора области от 27.12.2002 N 469 "О внесении изменений в постановление от 23.03.2001 N 99". 3. Контроль за исполнением постановления возложить на Шевчик Н.А., заместителя Губернатора области. Губернатор области С.С.Собянин ________________ Приложение к Постановлению Правительства Тюменской области от 30 мая 2005 г. N 55-п ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение в соответствии с действующим законодательством определяет правовой статус и компетенцию Департамента образования и науки Тюменской области (далее - Департамент). Департамент является органом исполнительной власти Тюменской области, обеспечивающим в пределах своей компетенции проведение единой государственной политики и осуществляющим управление в сфере образования и науки в Тюменской области. 1.2. Положение о Департаменте, изменения и дополнения к нему, структура, штатная численность Департамента утверждаются Правительством Тюменской области. Департамент в своей деятельности подотчетен и подконтролен заместителю Губернатора области, курирующему сферу образования. 1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом и законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Тюменской области, настоящим Положением и иными нормативными правовыми и правовыми актами. 1.4. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Тюменской области, органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями. 1.5. Департамент обладает правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, а также иные печати, штампы и бланки установленного образца, вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имущество, необходимое для осуществления деятельности, передается Департаменту в оперативное управление. 1.6. Деятельность Департамента осуществляется за счет средств областного бюджета. 1.7. Место нахождения и почтовый адрес Департамента: 625000, г. Тюмень, ул. Володарского, 49. II. Задачи Департамента Задачами Департамента являются: 2.1. Участие в разработке и реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере образования и науки в Тюменской области. 2.2. Осуществление контроля в пределах своей компетенции за реализацией федерального и областного законодательства в сфере образования и науки, разработка предложений по совершенствованию нормативной базы в сфере образования и науки. 2.3. Участие в пределах своей компетенции в организации финансового обеспечения государственных гарантий прав граждан на образование, разработке регионального минимального социального стандарта и иных нормативов расходов областного бюджета в сфере образования. 2.4. Осуществление перспективного планирования материально- технического развития отрасли, координация строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов в сфере образования. 2.5. Разработка и реализация в пределах своей компетенции единой политики в области внедрения новых педагогических и информационных технологий. 2.6. Реализация кадровой политики в сфере образования. 2.7. Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, образовательными и иными организациями по вопросам организации предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дошкольного образования, предоставления дополнительного образования детям и организации отдыха детей в каникулярное время. 2.8. Организация предоставления начального и среднего профессионального образования, а также высшего и послевузовского профессионального образования образовательными организациями, находящимися в ведении Тюменской области. 2.9. Взаимодействие с вузами и научными организациями. 2.10. Обеспечение в пределах своей компетенции социальной поддержки семей, имеющих детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. 2.11. Создание условий для всестороннего развития детей и молодежи, поддержка одаренных и талантливых детей и молодежи. 2.12. Осуществление контроля и организационно-методического руководства деятельностью подведомственных организаций, контроль за исполнением государственных образовательных стандартов. 2.13. Развитие международного и межрегионального сотрудничества в области образования. 2.14. Разработка и реализация мер по эффективному расходованию государственных и муниципальных средств и рациональному использованию государственного и муниципального имущества в курируемой сфере. III. Функции Департамента В соответствии с возложенными задачами Департамент осуществляет следующие функции: 3.1. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование функционирования и развития системы образования Тюменской области, разработку показателей эффективности развития отрасли. 3.2. Осуществляет в установленном порядке разработку проектов нормативных правовых и правовых актов Правительства Тюменской области, регулирующих отношения в сфере образования, в том числе по вопросам: утверждения областных целевых программ в сфере образования, корректировки мероприятий областных программ; установления порядка создания, утверждения устава, финансирования, реорганизации и ликвидации образовательных организаций, находящихся в ведении Тюменской области; создания, реорганизации и ликвидации образовательных организаций, находящихся в ведении Тюменской области; установления для образовательных организаций, находящихся в ведении Тюменской области, дополнительных к федеральным требований в части обеспечения охраны здоровья обучающихся, воспитанников, оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений, контроля за их исполнением; учреждения областных премий, стипендий и иных мер поощрения в сфере образования для граждан и юридических лиц. 3.3. Принимает участие в реализации Федеральной целевой программы развития образования. 3.4. Выполняет функции государственного заказчика по реализации областной целевой программы в сфере образования. 3.5. Участвует в разработке региональных стандартов и нормативов финансового обеспечения сферы образования, внедрении нормативного принципа финансирования отрасли. 3.6. Осуществляет текущее и перспективное планирование бюджетных расходов в сфере образования, разрабатывает предложения по совершенствованию организационно-экономического механизма функционирования системы образования в Тюменской области. 3.7. Осуществляет в установленном порядке финансирование образовательных организаций, находящихся в ведении Департамента, контроль за использованием ими бюджетных средств. 3.8. Оказывает органам местного самоуправления, образовательным организациям содействие в решении вопросов, связанных с введением перспективных систем оплаты и стимулирования труда работников образовательных организаций. 3.9. Обеспечивает разработку и реализацию мероприятий, направленных на повышение уровня материально-технического обеспечения образовательных организаций, оснащение их учебным, компьютерным и иным оборудованием, учебными пособиями. 3.10. В установленном порядке организует размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд в области образования. 3.11. Разрабатывает и реализует меры по созданию и развитию областной информационной сети в сфере образования. 3.12. Осуществляет мероприятия по информационному обеспечению образовательных организаций, экспертизу педагогических новаций, организует разработку примерных учебных планов и программ курсов, дисциплин, издание учебников, учебно-методических и учебно- дидактических материалов. 3.13. Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на интеграцию различных уровней образования, профилирование образовательных организаций. 3.14. Принимает участие в организации проведения итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме единого государственного экзамена, разрабатывает предложения по совершенствованию механизма аттестации учащихся. 3.15. В установленном порядке участвует в обеспечении реализации регионального (национально-регионального) компонента государственных образовательных стандартов, согласовывает включение в программы образовательных организаций регионального (национально-регионального) компонента государственных образовательных стандартов. 3.16. Разрабатывает и реализует меры, направленные на охрану здоровья и безопасность обучающихся и воспитанников образовательных организаций. 3.17. В установленном порядке определяет объем и структуру приема обучающихся в рамках государственного заказа на предоставление профессионального образования. 3.18. Организует в пределах своей компетенции размещение государственного заказа на предоставление услуг дополнительного образования детей за счет средств областного бюджета. 3.19. Участвует в разработке и осуществлении совместно с иными органами исполнительной власти и общественными организациями комплекса мер, направленных на создание условий для всестороннего развития детей и молодежи, в том числе путем организации отдыха и оздоровления, досуговой занятости детей и подростков, физкультурно-оздоровительной работы с детьми и молодежью, патриотического воспитания, содействия в получении ими первичных профессиональных навыков, профессиональной ориентации. 3.20. Разрабатывает и в установленном порядке реализует мероприятия, направленные на поощрение и поддержку одаренных и талантливых детей и молодых людей, работников образовательных организаций и развитие их творческого потенциала, образовательных организаций, выпускники которых показали хорошие результаты по итогам государственной аттестации. 3.21. Осуществляет в соответствии с действующими федеральными нормативными правовыми актами в пределах своей компетенции лицензирование образовательной деятельности (за исключением лицензирования на право ведения образовательной деятельности по программам высшего и послевузовского профессионального образования), аттестацию и государственную аккредитацию образовательных организаций. 3.22. Осуществляет от имени Тюменской области функции учредителя государственных учреждений и организаций, созданных в установленном порядке по профилю деятельности Департамента, осуществляет контроль и организационно-методическое руководство деятельностью подведомственных организаций. 3.23. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за исполнением государственных образовательных стандартов, определяет соответствие уровня и качества подготовки выпускников образовательных организаций требованиям государственных образовательных стандартов. 3.24. Обеспечивает руководство научно-методической работой, повышение эффективности деятельности осуществляющих ее структур, способствует совместно с научно-педагогической общественностью области внедрению достижений науки, отечественного и зарубежного опыта. 3.25. Развивает и координирует взаимодействие между областными научными организациями и высшими учебными заведениями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. 3.26. В установленном порядке обеспечивает реализацию мер социальной поддержки обучающихся и воспитанников образовательных организаций, семей, имеющих детей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов в части обеспечения доступа к получению образования. 3.27. Организует в пределах своей компетенции обучение и воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов, детей, имеющих отклонения в развитии, в том числе путем организации комплектования образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений. 3.28. Оказывает содействие семье по преодолению и коррекции отклоняющегося развития личности ребенка, в консультировании родителей (законных представителей) по вопросам воспитания и профессиональному самоопределению детей, разборе и анализе конфликтных ситуаций в педагогической и семейной среде. 3.29. Участвует в осуществлении в соответствии с федеральным и областным законодательством мероприятий по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 3.30. Оказывает методическую помощь и содействие органам опеки и попечительства, выполняет функции регионального оператора государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей. 3.31. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической и бухгалтерской отчетности в области образования. 3.32. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, информирование жителей области о разработке и реализации основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере образования и науки. 3.33. Организует подготовку, повышение квалификации, аттестацию педагогических и руководящих работников образовательных организаций. 3.34. Разрабатывает и реализует совместно с заинтересованными организациями комплекс мер по охране труда работников системы образования, а также по их социальной поддержке. 3.35. Участвует в соответствии с законодательством в обеспечении мобилизационных мероприятий. 3.36. Участвует в организации и проведении научно-технических конференций, симпозиумов, совещаний, выставок и конкурсов, в том числе международных, в системе образования. 3.37. Организует и осуществляет отраслевой контроль за целевым и рациональным использованием бюджетных средств в пределах полномочий Департамента. 3.38. Осуществляет иные функции в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами и правовыми актами Тюменской области. IV. Права Департамента Департамент имеет право: 4.1. Представлять в установленном порядке интересы Тюменской области по вопросам образования в органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления, организациях, в том числе на федеральном и международном уровнях. 4.2. Приостанавливать в установленном порядке деятельность образовательных организаций, осуществляемую с нарушениями требований федерального законодательства или законодательства Тюменской области в области образования, и (или) их уставов. 4.3. Обращаться в судебные органы с исками к организациям, допускающим нарушения федерального законодательства или законодательства Тюменской области в сфере образования. 4.4. По поручению Губернатора или Правительства Тюменской области вести переговоры, в установленном законодательством порядке заключать контракты, договоры, соглашения в пределах своей компетенции и осуществлять их реализацию. 4.5. Создавать в установленном порядке при Департаменте научные, научно-технические и другие советы и комиссии, временные научные (творческие) коллективы, экспертные и рабочие группы для решения вопросов развития образования и научной деятельности. 4.6. Запрашивать и получать в установленном порядке у органов исполнительной власти Тюменской области, органов местного самоуправления, организаций информацию, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Департамент функций. 4.7. Привлекать специалистов органов исполнительной власти области, научно-исследовательских организаций, иных организаций по согласованию с их руководителями для решения вопросов, находящихся в ведении Департамента. 4.8. Инспектировать в пределах своей компетенции образовательные организации и муниципальные органы управления образованием. 4.9. Представлять в установленном порядке работников системы образования к государственным наградам и присвоению почетных званий, применять иные виды поощрений к работникам образовательных организаций, а также к обучающимся и воспитанникам. 4.10. Иметь иные права в соответствии с федеральным законодательством, законами и нормативными правовыми актами Тюменской области, необходимые для решения задач и выполнения функций Департамента. V. Организация деятельности Департамента 5.1. Руководство деятельностью Департамента осуществляется директором, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Губернатором Тюменской области по представлению заместителя Губернатора области, курирующего сферу образования, в соответствии с действующим законодательством. Директор несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций. 5.2. Первые заместители и заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором области по представлению директора Департамента, согласованному с заместителем Губернатора области, курирующим сферу образования. 5.3. Директор Департамента: организует работу Департамента, руководит его деятельностью; действует без доверенности от имени Департамента, представляет Департамент во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях, выдает доверенности работникам Департамента для представления интересов Департамента; издает в пределах своей компетенции распоряжения, приказы, правила, инструкции и положения, обязательные для выполнения работниками Департамента; утверждает уставы образовательных и иных организаций, находящихся в ведении Департамента; реализует полномочия по владению и пользованию имуществом, закрепленным за Департаментом на праве оперативного управления, заключает договоры; утверждает штатное расписание Департамента, вносит в него изменения и дополнения в пределах фонда оплаты труда и предельной численности работников Департамента, установленных Правительством области, а также смету расходов на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных в областном бюджете; в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, заключает с ними служебные контракты; распределяет должностные обязанности и утверждает должностные инструкции первых заместителей, заместителей директора Департамента, работников Департамента; решает в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте, в том числе формирование кадрового резерва, подбор, расстановку кадров Департамента; обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими и другими работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций (обязанностей), порядка работы со служебными документами, организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны; привлекает в установленном порядке к дисциплинарной ответственности и поощряет работников Департамента, а также руководителей организаций, находящихся в ведении Департамента; решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных гражданских служащих и других работников Департамента; решает в установленном порядке вопросы командирования работников Департамента и руководителей организаций, находящихся в ведении Департамента; подписывает бухгалтерскую и статистическую отчетность Департамента, несет ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете и отчетности и порядка представления статистической отчетности; организует рассмотрение в установленном порядке обращений и жалоб граждан, ведет прием граждан по личным вопросам; осуществляет иные полномочия в соответствии с нормативными правовыми актами и правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области. 5.4. При Департаменте образуется коллегия. Состав коллегии и положение о ней утверждаются директором Департамента. 5.5. Работники Департамента являются государственными гражданскими служащими Тюменской области. Для выполнения определенных функций могут быть заключены трудовые договоры с иными работниками, не являющимися государственными гражданскими служащими Тюменской области. VI. Контроль за деятельностью Департамента 6.1. Контроль за деятельностью Департамента, в том числе финансово-хозяйственной, осуществляют уполномоченные Правительством Тюменской области органы, а также организации, которым это право предоставлено в соответствии с законодательством. 6.2. Департамент представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленные порядке и сроки. VII. Реорганизация и ликвидация Департамента 7.1. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляется Правительством Тюменской области. 7.2. В случае ликвидации Департамента его документы передаются в установленном порядке в архив. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|