Постановление Правительства Челябинской области от 01.04.2016 № 162-П

                                  Организация

              опережающего профессионального обучения и стажировки   

            (в том числе в другой местности) работников организаций, 

              находящихся под риском увольнения, а также принятых    

               на постоянную работу работников, уволенных из иных    

               организаций в связи с ликвидацией либо сокращением    

                        численности или штата работников             

N п/п	Наименование муниципального образования	Наименование организации	Численность работников, планируемых на опережающее обучение, человек	Предполагаемые профессии переобучения (стажировки)	Объем средств, тысяч рублей
1.	Миасский городской округ	акционерное общество "Автомобильный завод "УРАЛ"	138	электрогазосварщик, фрезеровщик, токарь, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту электрооборудования, маляр (технология окраски автомобиля), лаборант-металлограф, лаборант спектрального анализа, лаборант химического анализа "Технология порошковых покрытий", обучение смежным профессиям: слесарь механосборочных работ, заточник, станочник широкого профиля, контролер станочных и слесарных работ, наладчик холодно-штамповочного оборудования, штамповщик, шлифовщик, формовщик машинной формовки, токарь, термист	19869,44
2.	Копейский городской округ	акционерное общество "Копейский машиностроительный завод"	100	токарь, фрезеровщик, сверловщик, заточник, контролер станочных и слесарных работ, водитель электро- и автотележки, оператор станков с программным управлением, машинист крана, слесарь-сантехник, слесарь-инструментальщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по сборке металлоконструкций, слесарь-ремонтник, шлифовщик, термист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования "Ремонт и эксплуатация станков", "Программное обеспечение САМ ESPRIT для программирования станков с числовым программным управлением", подготовка специалиста второго уровня по визуально-измерительному контролю на объектах подъемных сооружений, подготовка специалиста второго уровня по ультразвуковому контролю, обучение и аттестация специалистов сварочного производства	14398,00
3.	Нязепетровский муниципальный район	общество с ограниченной ответственностью "Литейно-механический завод"	40	оператор станков с числовым программным управлением, наладчик станков с числовым программным управлением, контролер качества лакокрасочного покрытия, машинист башенного крана, инженер-технолог ЛКП, электросварщик на полуавтоматических машинах, станочник	5759,20
4.	Увельский муниципальный район	общество с ограниченной ответственностью "Кичигинский горно-обогатительный комбинат "Кварц"	20	машинист мехоборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов, водитель погрузчика	2879,60
5.	Чебаркульский городской округ	публичное акционерное общество "Уральская кузница"	100	кузнец-штамповщик, фрезеровщик, кузнец-штамповщик, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, термист, фрезеровщик, обработчик поверхностных пороков металла, газовщик, слесарь-ремонтник	14398,00
6.	Челябинский городской округ	закрытое акционерное общество "Челябинские строительно-дорожные машины"	54	оператор, электрогазосварщик, слесарь, бригадир, контролер, распределитель работ, энергетики, инженер ОМТС, технолог, конструктор	7774,92
		публичное акционерное общество "Челябинский металлургический комбинат"	54	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь, фрезеровщик, машинист крана металлургического производства	7774,92
		Челябинский филиал публичного акционерного общества "Уральская кузница"	15	подручный сталевара, подготовитель составов к разливке плавок, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик ручной сварки (газорезчик), слесарь-ремонтник	2159,70
		общество с ограниченной ответственностью "Челябинский тракторный завод - УРАЛТРАК"	40	водитель-испытатель, балансировщик деталей и узлов, газорезчик, газосварщик, испытатель двигателей, кузнец на молотах и прессах, кузнец-штамповщик, наладчик автоматов и полуавтоматов, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, наладчик холодно-штамповочного оборудования, оператор станков с программным управлением, слесарь-ремонтник, станочник широкого профиля, токарь-расточник, токарь, термист, травильщик, шлифовщик, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах	5759,20
		Обособленное подразделение Челябинский электровозоремонтный завод - филиал ОАО "Желдорреммаш"	69	водитель электротележки, станочник широкого профиля, машинист крана, токарь, оператор котельной, сварщик	9934,62
Итого			630		90707,60

Приложение 2

к государственной программе

Челябинской области

"Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения,

направленные на снижение

напряженности на рынке труда

Челябинской области

в 2016 году"

       (В редакции Постановления Правительства Челябинской области    

                         от 03.08.2016 № 417-П)                       

                             Возмещение

            работодателям, реализующим программы развития организации

            (в том числе программы, направленные на импортозамещение,

          инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату

            труда работников, уволенных из иных организаций в связи  

              с ликвидацией либо сокращением численности или штата   

                    работников, выпускников профессиональных         

                          образовательных организаций                

N п/п	Наименование муниципального образования	Наименование организации	Перспективы предприятия (реализация программ развития, реструктуризация, создание новых рабочих мест, оптимизация производства, в том числе численности работников)	Численность участников, человек					Объем средств на организацию мероприятия, тыс. рублей
				всего	трудоустройство на постоянную работу		трудоустройство на временную работу
					уволенных из иных организаций	выпускников	уволенных из иных организаций	выпускников	всего
Городские округа
1.	Копейский	акционерное общество "Копейский машиностроительный завод"	инвестиционный проект "Разработка и освоение серийного производства высокопроизводительных проходческих комплексов сверхтяжелого класса" и техническое перевооружение литейного цеха, оптимизация производства, в том числе численности работников	10	-	4	-	6	521,2
2.	Миасский	акционерное общество "Автомобильный завод "УРАЛ"	программа по импортозамещению и снижению зависимости от поставок продукции иностранного производства, используемой при разработке проектов УРАЛ NEXT, Торнадо-У, CNG, УРАЛ-ВВ, "Буревестник", реструктуризация производства автокомпонентов	30	-	30	-	-	2097,02
3.	Челябинский	открытое акционерное общество "Челябинский механический завод"	стратегические проекты предприятия по модернизации старой техники, по разработке и производству новой техники в рамках импортозамещения и проект "Эффективный персонал - капитал компании"	7	-	-	-	7	260,58
		публичное акционерное общество "Челябинский металлургический комбинат"	программа повышения квалификации, предаттестационной подготовки работников предприятия для осуществления лицензионных видов деятельности, освоения новой техники и передовых технологий	43	-	43	-		2481,70
Итого				90		77	-	13	5360,5

Приложение 3

к государственной программе

Челябинской области

"Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения,

направленные на снижение

напряженности на рынке труда

Челябинской области

в 2016 году"

       (В редакции Постановления Правительства Челябинской области    

                         от 03.08.2016 № 417-П)                       

                                  Обеспечение                        

             временной занятости работников, находящихся под риском  

              увольнения (установление неполного рабочего времени,   

              временная приостановка работ, предоставление отпусков  

                  без сохранения заработной платы, мероприятия       

                          по высвобождению работников)               

N п/п	Наименование муниципального образования	Наименование организации	Численность участников, человек	Предполагаемые профессии для трудоустройства	Объем средств на организацию мероприятия, тыс. рублей
Городские округа
1.	Миасский	акционерное общество "Автомобильный завод "УРАЛ"	210	слесарь механосборочных работ, оператор по установке электронных систем, электрогазосварщик, маляр, подсобный рабочий, механик, грузчик, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, наладчик, фрезеровщик, штамповщик, электромонтер, резчик, заточник, специалист в сфере закупок и обеспечения, кладовщик	15634,7
2.	Челябинский	закрытое акционерное общество "Челябинские строительно-дорожные машины"	25	электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, газорезчик, стропальщик, слесарь механосборочных работ, токарь, фрезеровщик, сверловщик, слесарь-инструментальщик, кладовщик, распределитель работ, токарь-карусельщик, токарь-расточник, газорезчик	1861,3
		Челябинский филиал публичного акционерного общества "Уральская кузница"	10	кровельщик для ремонта кровли производственных цехов	744,5
		общество с ограниченной ответственностью "Челябинский тракторный завод - УРАЛТРАК"	41	выбивальщик отливок, газорезчик, газосварщик, заточник, заливщик металла, маляр, кровельщик, модельщик по металлическим моделям, монтажник, наждачник, наладчик автоматических линий и агрегатных станков, наладчик станков и манипуляторов с ПУ, обрубщик, плавильщик металлов и сплавов, слесарь МСР, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник	3052,5
Муниципальные районы
3.	Нязепетровский	общество с ограниченной ответственностью "Литейно-механический завод"	50	электросварщик ручной сварки, штукатур-маляр, подсобный рабочий, слесарь-ремонтник	3722,5
4.	Чебаркульский	публичное акционерное общество "Уральская кузница"	30	кровельщик для ремонта кровли производственных цехов и помещений	2233,6
Итого			366		27249,1

Приложение 4

к государственной программе

Челябинской области

"Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения,

направленные на снижение

напряженности на рынке труда

Челябинской области

в 2016 году"

                            Возмещение работодателям

                затрат, связанных с трудоустройством инвалидов,

                   включая создание инфраструктуры, адаптацию

                        на рабочем месте и наставничество

N п/п	Наименование муниципального образования	Численность трудоустроенных инвалидов, человек	Объем средств, тыс. рублей
Городские округа
1.	Верхнеуфалейский	1	139,6
2.	Златоустовский	3	418,6
3.	Копейский	1	139,6
4.	Кыштымский	1	139,6
5.	Магнитогорский	8	1116,4
6.	Миасский	2	279,1
7.	Озерский	1	139,6
8.	Снежинский	1	139,6
9.	Трехгорный	1	139,6
10.	Троицкий	1	139,6
11.	Усть-Катавский	1	139,6
12.	Чебаркульский	1	139,6
13.	Челябинский	10	1395,3
14.	Южноуральский	1	139,6
Муниципальные районы
15.	Аргаяшский	1	139,6
16.	Ашинский	2	279,1
17.	Варненский	1	139,6
18.	Верхнеуральский	1	139,6
19.	Еманжелинский	1	139,6
20.	Каслинский	1	139,6
21.	Катав-Ивановский	2	279,1
22.	Коркинский	1	139,6
23.	Красноармейский	2	279,1
24.	Кусинский	1	139,6
25.	Саткинский	2	279,1
26.	Сосновский	2	279,1
Итого		50	6978,1

Приложение 5

к государственной программе

Челябинской области

"Дополнительные мероприятия

в сфере занятости населения,

направленные на снижение

напряженности на рынке труда

Челябинской области

в 2016 году"

                                    Порядок

               предоставления субсидий организациям на возмещение

                 в 2016 году затрат на организацию опережающего

                    профессионального обучения и стажировки

            (в том числе в другой местности) работников организаций,

              находящихся под риском увольнения, а также принятых

                   на постоянную работу работников, уволенных

                    из иных организаций в связи с ликвидацией

                либо сокращением численности или штата работников

1. Настоящий Порядок предоставления субсидий организациям на возмещение в 2016 году затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (далее именуется - Порядок), разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет категории получателей субсидий на возмещение затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (далее именуются - субсидии), условия предоставления субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

2. Субсидии предоставляются организациям, указанным в приложении 1 к государственной программе (далее именуются - организации), при условии их соответствия следующим критериям:

наличие работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников;