Расширенный поиск

Постановление Губернатора Челябинской области от 30.05.2011 № 191

Документ имеет не последнюю редакцию.
 


                                                                      
                       ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          

      от 30.05.2011 г. N 191
         г. Челябинск

      О внесении изменения в
      постановление Губернатора
      Челябинской области
      от 25.01.2007 г. N 20


      ПОСТАНОВЛЯЮ:

      1. Внести в постановление  Губернатора  Челябинской  области  от
25.01.2007  г.  N  20  "Об  утверждении Положения, структуры и штатной
численности  Главного  управления  молодежной   политики   Челябинской
области"  (с  изменениями от 15.03.2011 г.) изменение, изложив штатную
численность  Главного  управления  молодежной   политики   Челябинской
области в новой редакции (прилагается).
      2. Организацию выполнения настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора Челябинской области Рыжего П.А.
      3.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
подписания.


      Губернатор
      Челябинской области                М.В. Юревич



                                      Утверждена
                                      постановлением
                                      Губернатора
                                      Челябинской области
                                      от 25.05.2007 г. N 20
                                      (в редакции
                                      постановления
                                      Губернатора
                                      Челябинской области
                                      от 30.05.2011 г. N 191)

                            Штатная численность                       
        Главного управления молодежной политики Челябинской области   

----T--------------------------------T------------------------------------¬
¦ N ¦     Наименование должности     ¦         Количество единиц          ¦
¦п/п¦                                +---------------T--------------------+
¦   ¦                                ¦  количество   ¦ количество единиц, ¦
¦   ¦                                ¦государственных¦  не относящихся    ¦
¦   ¦                                ¦  гражданских  ¦ к государственным  ¦
¦   ¦                                ¦   служащих    ¦гражданским служащим¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦1. ¦Начальник главного управления   ¦       1       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦2. ¦Заместитель начальника главного ¦       1       ¦                    ¦
¦   ¦управления                      ¦               ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦3. ¦Начальник отдела                ¦       2       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦4. ¦Главный специалист              ¦       5       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦5. ¦Ведущий специалист              ¦       1       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦6. ¦Специалист I категории          ¦       1       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦   ¦Итого                           ¦      11       ¦                    ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦7. ¦Секретарь руководителя          ¦               ¦         1          ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦   ¦Итого                           ¦               ¦         1          ¦
+---+--------------------------------+---------------+--------------------+
¦   ¦Всего численность единиц        ¦                 12                 ¦
L---+--------------------------------+-------------------------------------


Информация по документу
Читайте также