Расширенный поиск

Постановление Губернатора Белгородской области от 05.02.2007 № 21

Документ имеет не последнюю редакцию.
 
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                   ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 05 февраля 2007 г.                                      N 21


Об  областном  ежегодном  конкурсе
"За вклад  в  реализацию Программы
улучшения качества жизни населения
Белгородской области"


     В рамках  реализации Программы улучшения качества жизни населения
Белгородской  области,  в  целях   распространения   и   популяризации
передового    практического    опыта   экономической,   социальной   и
общественной деятельности по ее реализации постановляю:
     1. Утвердить   Положение   о   проведении  областного  ежегодного
конкурса "За вклад в реализацию  Программы  улучшения  качества  жизни
населения Белгородской области" (далее - конкурс, прилагается).
     2. Утвердить  состав  Общественного  совета  конкурса  и   состав
конкурсной комиссии (прилагаются).
     3. Финансирование проведения  конкурса  и  награждения  лауреатов
осуществлять  за  счет  средств  аппарата губернатора области согласно
прилагаемой смете по результатам размещения заказа  в  соответствии  с
действующим законодательством.
     4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
губернатора области - руководителя аппарата губернатора О.Н.Полухина.
     Об исполнении постановления информировать ежегодно к 20 января.


     Губернатор Белгородской области          Е.Савченко




                                                            Утверждено
                                            постановлением губернатора
                                                  Белгородской области
                                             от 5 февраля 2007 г. N 21


             Положение о проведении областного ежегодного
         конкурса "За вклад в реализацию Программы улучшения
            качества жизни населения Белгородской области"

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящее    Положение   определяет   порядок   организации,
проведения  областного  конкурса  "За  вклад  в  реализацию  Программы
улучшения  качества  жизни  населения  Белгородской  области" (далее -
Конкурс), определения и награждения его лауреатов.
     1.2. Конкурс  проводится  с целью распространения и популяризации
передового   практического   опыта   экономической,    социальной    и
общественной   деятельности   по   эффективной   реализации  Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области.
     1.3. Задачами Конкурса являются:
     - выявление  выдающихся достижений в экономической,  социальной и
общественной  деятельности   по   эффективной   реализации   Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области;
     - популяризация  и  поощрение  деятельности  лучших  предприятий,
организаций,  учреждений,  предпринимателей, общественных организаций,
отдельных граждан по реализации  Программы  улучшения  качества  жизни
населения  Белгородской  области  в  целях  привлечения  широких слоев
населения области к данной деятельности;
     - информирование   общественности  о  ходе  реализации  Программы
улучшения качества жизни населения Белгородской области,  формирование
позитивного  отношения  к Программе улучшения качества жизни населения
Белгородской области и мероприятиям, направленным на ее реализацию.

     2. Номинации Конкурса, их детализация и возможные участники

     2.1. Конкурс  проводится  ежегодно  по   семи   номинациям.   Для
привлечения   к   участию   в   Конкурсе   большего  числа  номинантов
предусмотрена детализация номинаций по категориям.
     2.1.1. В   номинации   "Обеспечение   безопасности   белгородцев"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Эффективность     |— врач—акушер—гинеколог (другой медперсонал) женских             |
|демографической   |консультаций, родильных домов; руководитель или иной работник    |
|политики, защита  |предприятия, на котором лучшим образом организована социальная   |
|материнства и     |поддержка сотрудниц, находящихся в отпуске по беременности и     |
|детства           |родам или отпуске по уходу за ребенком                           |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Защита жизни и    |— медперсонал областных и муниципальных лечебных учреждений;     |
|здоровья          |— инициатор или руководитель социально—реабилитационной программы|
|                  |для инвалидов, наркоманов, токсикоманов, ВИЧ—инфицированных;     |
|                  |— руководитель или иной сотрудник детского дома;                 |
|                  |— руководитель или иной сотрудник органов социального            |
|                  |обслуживания                                                     |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Защита            |— руководитель, коллектив или сотрудник силовых ведомств,        |
|человеческой жизни|общественных формирований граждан по охране общественного        |
|от насилия.       |порядка;                                                         |
|Обеспечение       |— работники социальных служб;                                    |
|безопасности в    |— гражданин, защитивший другого от насильственных действий       |
|чрезвычайных      |                                                                 |
|ситуациях         |                                                                 |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Улучшение условий |— руководитель предприятия или предприниматель, эффективно       |
|труда и           |реализующий на своем производстве программу по улучшению условий |
|обеспечение       |и охраны труда персонала;                                        |
|производственной  |— руководитель или сотрудник органов по охране труда;            |
|безопасности      |— представитель профсоюза                                        |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.2. В   номинации   "Социальная   ответственность   и  забота"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Детские социальные|— руководитель или сотрудник дошкольного учреждения, школы,      |
|проекты           |внешкольной детской организации, успешно реализующей комплексные |
|                  |образовательно—воспитательные программы                          |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Достойная старость|— руководитель или работник учреждения социального обслуживания  |
|                  |пенсионеров, ветеранов, инвалидов;                               |
|                  |— врач, психолог, оказывающий медико—психологическую помощь      |
|                  |одиноким пенсионерам и инвалидам;                                |
|                  |— руководитель предприятия, активно внедряющий страхование своих |
|                  |работников по долгосрочному накопительному страхованию жизни с   |
|                  |выплатой ренты (дополнительной пенсии) при выходе работников на  |
|                  |заслуженный отдых;                                               |
|                  |— гражданин, добровольно и безвозмездно оказывающий помощь;      |
|                  |— руководитель или сотрудник учреждений культуры, реализующих    |
|                  |программы для пенсионеров                                        |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Меценатство       |— руководители или сотрудники предприятий, ведущих               |
|                  |благотворительную деятельность;                                  |
|                  |— индивидуальные меценаты;                                       |
|                  |— политический или общественный деятель, реализующий и           |
|                  |популяризирующий благотворительные проекты                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.3. В  номинации  "Гарантия  труда  и  доходов"  предусмотрены
следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Ориентация на рост|— руководитель предприятия, организации или предприниматель,     |
|доходов населения.|обеспечивающий наилучшую динамику роста заработной платы и       |
|Обеспечение       |стабильность ее выплаты на протяжении года; обеспечивающий       |
|социальных        |социальные гарантии на своем предприятии; активно участвующий в  |
|гарантий          |реализации политики занятости;                                   |
|                  |— руководитель предприятия, оказывающий материальную помощь      |
|                  |пенсионерам, ветеранам, уволившимся с предприятия, но не         |
|                  |потерявшим с ним связь, и активно участвующим в общественной     |
|                  |жизни предприятия                                                |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Гарантия занятости|— представитель профсоюза, общественной организации, отстаивающей|
|                  |права трудящихся; — представитель общественной организации,      |
|                  |реализующей программы содействия занятости, профессиональной     |
|                  |адаптации различных категорий граждан                            |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Защита            |— страховые, инвестиционные компании, банки                      |
|собственности и   |                                                                 |
|имущества граждан |                                                                 |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Поддержка         |— государственные и общественные организации, содействующие      |
|предприниматель—  |развитию предпринимательства                                     |
|ской деятельности |                                                                 |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.4. В  номинации  "Доступное  и  комфортное  жилье  —  жителям
Белгородчины" предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Возможность иметь |— руководитель или специалист строительной компании, ипотечной   |
|собственное жилье |компании, кредитно—финансового учреждения (банка),               |
|                  |предоставляющего наиболее выгодные условия;                      |
|                  |— руководитель или специалист молодежного жилищного кооператива, |
|                  |предприятия, успешно реализующего программу строительства жилья  |
|                  |для своих работников; молодежно—жилищный кооператив, ипотечная   |
|                  |компания, строительная компания, предприятие, разработавшее и/   |
|                  |или успешно реализующее программу строительства жилья для молодых|
|                  |семей, имеющих детей                                             |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Вклад в создание  |— руководитель или специалист товарищества собственников жилья,  |
|благоприятной     |коммунальных служб, организации, занимающихся благоустройством;  |
|среды обитания    |— представитель дворового или уличного комитета                  |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.5. В номинации "Качество медицины  и  здоровый  образ  жизни"
предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Качество медицины |— руководитель или сотрудник медицинского учреждения высокого    |
|                  |качества обслуживания, бережного и доброжелательного отношения к |
|                  |пациентам                                                        |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Физическая        |— руководитель или сотрудник спортивных школ, секций, клубов,    |
|культура и спорт  |спортивно—оздоровительных групп, занимающийся популяризацией     |
|                  |спорта, здорового образа жизни;                                  |
|                  |— руководитель предприятия, активно занимающийся развитием       |
|                  |физической культуры и спорта, выделяющий финансовые средства для |
|                  |содержания спортивных команд, секций, на мероприятия,            |
|                  |направленные на профилактику заболеваний и охрану здоровья       |
|                  |персонала;                                                       |
|                  |— пенсионер, активно пропагандирующий здоровый образ жизни,      |
|                  |являющийся примером долголетия                                   |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Экологическая     |— руководитель, эффективно реализующий на своем предприятии      |
|безопасность      |комплекс мероприятий по охране экологической среды;              |
|                  |— руководитель или сотрудник общественной организации,           |
|                  |политической партии, занимающийся пропагандой и популяризацией   |
|                  |экологических программ;                                          |
|                  |— руководитель или сотрудник государственных органов             |
|                  |экологического контроля;                                         |
|                  |— представитель группы лиц, отдельный гражданин, чья деятельность|
|                  |направлена на сохранение благоприятной экологической обстановки в|
|                  |области                                                          |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.6. В номинации "Развитие образования и  науки"  предусмотрены
следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Доступность       |— государственная или общественная организация, руководитель     |
|образования       |предприятия или общественной организации, предприниматель,       |
|                  |выделяющий финансовые средства для обучения в высших учебных     |
|                  |заведениях отдельных категорий студентов (сирот, одаренных,      |
|                  |малообеспеченных и т.д.);                                        |
|                  |— руководители образовательных учреждений, предусматривающие     |
|                  |дополнительные выплаты различным категориям студентов, аспирантам|
|                  |и докторантам;                                                   |
|                  |— руководитель образовательного учреждения, создающий условия для|
|                  |обучения и воспитания различных категорий детей (с ограниченными |
|                  |возможностями здоровья, детей—инвалидов, одаренных детей и т.д.) |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Лучшая программа  |— ученый, аспирант, студент, внесший значительный вклад в        |
|научной, научно—  |развитие научной жизни области;                                  |
|технической и     |— руководители или сотрудники образовательных учреждений области;|
|инновационной     |руководители, сотрудники или инициаторы творческих союзов,       |
|политики          |научных учреждений, групп ученых и практиков                     |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Лучший            |— руководители или сотрудники образовательных учреждений области;|
|образовательный   |— руководители, сотрудники или инициаторы творческих союзов,     |
|проект/программа  |научных учреждений, групп ученых и практиков                     |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

     2.1.7. В    номинации    "Культура,    нравственность,   духовное
благополучие" предусмотрены следующие категории и возможные участники:

|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    Категория     |                       Возможные участники                       |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Укрепление семьи  |— организации, предприятия, общественные объединения, центры     |
|                  |помощи, оказывающие активную социальную поддержку семье,         |
|                  |содействующие воспитанию семейной культуры, укреплению семейных  |
|                  |отношений, оказывающие консультационные услуги и т.д.            |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Выдающийся вклад в|— гражданин, чья деятельность оказалась полезной для развития    |
|развитие духовной |культуры;                                                        |
|культуры          |— руководитель или сотрудник организации, достигшей наилучших    |
|                  |результатов в деле духовного развития;                           |
|                  |— представитель религиозной конфессии                            |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Создание          |— представитель органов местного самоуправления муниципальных    |
|благоприятных     |образований;                                                     |
|условий для       |— предприятие, организация, учреждение, частное лицо, группа лиц,|
|культурного       |осуществившие (осуществляющие) строительство, реконструкцию,     |
|творчества,       |ремонт объектов культуры;                                        |
|укрепление        |— предприятие, учреждение, организация, частное лицо, группа лиц,|
|материально—      |выделяющие финансовые средства на организацию и проведение       |
|технической базы  |культурных мероприятий и акций и т.д.                            |
|учреждений        |                                                                 |
|культуры и        |                                                                 |
|искусства         |                                                                 |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Создание          |— представитель редакции средства массовой информации, журналист,|
|благоприятной     |внештатный сотрудник средства массовой информации;               |
|информационной    |— руководитель или сотрудник рекламного агентства;               |
|среды             |— ученый, общественный деятель, политик, чиновник, чья           |
|                  |деятельность способствовала информационной открытости и          |
|                  |социальному партнерству                                          |
|——————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————|

                    3. Общественный совет Конкурса

     3.1. В  целях  достижения  максимальной  объективности  в  выборе
лауреатов на всех этапах Конкурса, а также разрешения спорных ситуаций
создается Общественный совет Конкурса,  состав  которого  утверждается
постановлением губернатора области.
     3.2. Общественный совет Конкурса  формируется  из  представителей
органов государственной власти Белгородской области и органов местного
самоуправления,  деятелей   культуры   и   искусства,   представителей
общественности в установленном законодательством порядке.
     3.3. Заседание   Общественного    совета    Конкурса    считается
правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей состава
Общественного   совета   Конкурса.   Решения   принимаются    открытым
голосованием,   простым  большинством  голосов  присутствующих  членов
Общественного совета Конкурса.
     3.4. Результаты  работы Общественного совета Конкурса оформляются
решением, подписываемым его членами, принявшими участие в заседании.

                        4. Конкурсная комиссия

     4.1. Для  проведения  Конкурса  формируется  конкурсная  комиссия
(далее  -  комиссия).  Члены  комиссии  осуществляют  свою  работу  на
общественных началах.
     4.2. К компетенции комиссии относятся следующие вопросы:
     - формирование  общего  "широкого"  и  общего  "узкого"   списков
номинантов;
     - принятие решения о кандидатах  в  лауреаты  Конкурса  в  каждой
номинации  для  подготовки  проекта распоряжения губернатора области о
присуждении звания лауреатов Конкурса;
     - иные вопросы, связанные с Конкурсом.
     4.3. Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если   в   нем
принимает  участие  не  менее двух третей утвержденного состава членов
комиссии.   Решения   принимаются   открытым   голосованием,   простым
большинством голосов присутствующих членов комиссии.
     4.4. Результаты    работы    комиссии    оформляются    решением,
подписываемым членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

             5. Порядок представления заявок и материалов
                        для участия в Конкурсе

     5.1. Участие в Конкурсе осуществляется выдвижением кандидатур  по
каждой из семи номинаций Конкурса.
     5.2. Выдвижение кандидатур может осуществляться:
     - по личному заявлению претендента, посредством самовыдвижения, а
также по заявлению доверенного лица претендента;
     - по  ходатайству  органов  государственной  власти  Белгородской
области,  органов местного самоуправления,  подписанному руководителем
соответствующего органа;
     - по ходатайству предприятия,  политической партии,  общественной
организации,   неформальной  группы  лиц,  действующих  на  территории
области.
     5.3. Заявка  на  участие  в конкурсе прилагается к заявлению либо
ходатайству (форма прилагается).
     5.4. Претендент  имеет  право  обратиться к любой категории лиц и
организаций с просьбой  выступить  в  качестве  доверенного  лица  для
выдвижения кандидатуры для участия в конкурсе.
     5.5. Участие в конкурсе  добровольное.  Согласие  претендента  на
выдвижение его кандидатуры обязательно.
     5.6. Документы на участие в конкурсе направляются  в  комиссию  в
срок до 10 сентября по адресу электронной почты:  [email protected]
и   по   адресу:   308005,   г.   Белгород,   Соборная   площадь,   4,
информационно-аналитическое управление аппарата губернатора области.

                    6. Порядок проведения Конкурса

     6.1. Выдвижение  номинантов  Конкурса и определение его лауреатов
проходит в четыре этапа:
     1-й этап  - с 15 февраля по 1 сентября - комиссия формирует общий
"широкий" список номинантов после их выдвижения от различных  структур
и частных лиц;
     2-й этап - с 2 сентября по 1 октября - в ходе работы комиссии  из
общего списка номинантов путем экспертной оценки определяется итоговый
"узкий"  список  по  каждой  номинации  (по  3  кандидатуры  в  каждой
номинации) и направляется в Общественный совет на утверждение;
     3-й этап - с 2 октября по 10 декабря - итоговый список по  каждой
номинации    доводится   до   общественности;   организуется   процесс
голосования с периодическим представлением его промежуточных итогов;
     4-й этап  -  с  11 декабря по 30 декабря - результаты голосования
обобщаются комиссией, определяется итоговый список лауреатов по каждой
номинации. Общественный совет утверждает список лауреатов.
     6.3. Порядок голосования включает в себя следующие возможности:
     - голосование  посредством  отправки  сообщений  через операторов
мобильной связи;
     - голосование   посредством   телефонного   звонка  на  городской
телефонный номер;
     - голосование на web-pecypce конкурса в сети Интернет;
     - голосование посредством отправки  почтовых  сообщений  в  адрес
комиссии.

        7. Подведение итогов Конкурса и награждение лауреатов

     7.1. Конкурс   завершается   определением  лауреатов  Конкурса  в
соответствующей номинации и их награждением.
     7.2. Вручение   знаков   отличия  лауреатов  Конкурса  проводится
ежегодно 6 января.  Данные о лауреатах конкурса заносятся на областную
Аллею лауреатов.





                                                            Приложение
                                              к Положению об областном
                                                    ежегодном конкурсе
                                                "За вклад в реализацию
                                                   Программы улучшения
                                              качества жизни населения
                                                 Белгородской области"


      Заявка на участие в конкурсе от предприятий и организаций

     Данные о проекте (о проектной деятельности, событии)

     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Название проекта (проектной деятельности, события).
     4. Краткое содержание, актуальность, проблема, на решение которой
направлен проект.
     5. Количество основных исполнителей (участников события).
     6. Время реализации проекта (деятельности).
     7. Место реализации проекта (деятельности).
     8. Свидетели мероприятия (события) или контролирующие организации
проекта.
     Данные о руководителе и основных исполнителях проекта (участниках
события)
     1. Фамилия, имя, отчество.
     2. Дата рождения.
     3. Должность.
     4. Полное  и  сокращенное  название организации - основного места
реализации проекта.
     5. Имеющиеся достижения по данному направлению деятельности.
     6. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     7. Телефон служебный.
     8. Телефон домашний.
     9. Факс.
     10. Электронный адрес.
     11. Участие в проекте (руководитель или исполнитель).
     Данные об организации
     1. Полное и сокращенное название.
     2. Юридический статус.
     3. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     4. Фамилия, имя, отчество руководителя.
     5. Телефон руководителя.
     6. Факс организации.

                                          Подпись руководителя проекта


          Заявка на участие в конкурсе от отдельных граждан

     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Содержание события (деятельности).
     4. Время события (деятельности).
     5. Место события (деятельности).
     6. Фамилия, имя, отчество потенциального конкурсанта.
     7. Место работы потенциального конкурсанта.
     8. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     9. Телефон служебный.
     10. Телефон домашний.
     11. Электронный адрес.
     12. Факс.
     13. Свидетели    события    (деятельности)   или   контролирующие
организации  проекта  (фамилия,  имя,  отчество  или  полное  название
организации,  почтовый индекс,  почтовый адрес,  телефон,  электронный
адрес).


             Заявка на участие в конкурсе от коллективов,
                   общественных организаций, партий

     1. Название номинации.
     2. Категория номинации.
     3. Полное  и   сокращенное   название   организации-потенциальной
конкурсантки.
     4. Содержание проекта (деятельности).
     5. Время реализации проекта (деятельности).
     6. Место реализации проекта (деятельности).
     7. Почтовый индекс, почтовый адрес.
     8. Телефон.
     9. Электронный адрес.
     10. Факс.
     11. Контролирующие  организации проекта (фамилия,  имя,  отчество
или полное название  организации,  почтовый  индекс,  почтовый  адрес,
телефон, электронный адрес).




Информация по документу
Читайте также