ГУБЕРНАТОР
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ
18 марта 2016
г.
№ 48-ПГ
г. Салехард
Об
утверждении графика представления отчётности
по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого
автономного округа по вопросам муниципальной службы,
формирования,
подготовки и использования резервов
управленческих
кадров
(В
редакции Постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от
04.08.2016 № 140-ПГ; от
02.02.2017 № 7-ПГ;
от
21.06.2017 № 74-пг)
В целях реализации основных положений
Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в
Российской Федерации», Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О
муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО «О
резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе»
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить
прилагаемый график представления отчётности муниципальными образованиями в
Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального законодательства и
законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной
службы, формирования, подготовки и использования резервов управленческих кадров
в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – график).
2. Рекомендовать
главам муниципальных образований (главам местных администраций) в
Ямало-Ненецком автономном округе обеспечить представление отчётности согласно
утверждённому графику.
3. Аппарату
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Фиголь
Н.В.) обеспечить анализ представленных материалов.
4. Признать
утратившими силу:
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ «Об
отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства
Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы,
формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров»;
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2012 года № 90-ПГ «О
внесении изменений в приложения №№ 1, 5 – 7,
11 – 17, 19, утверждённые постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ»;
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2013 года № 91-ПГ «О
внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ»;
постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 февраля 2014 года № 16-ПГ
«О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ»;
пункт
2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённых постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2014 года №
134-ПГ;
пункт
2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской и
муниципальной службы, утверждённых постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 сентября 2015 года №
144-ПГ.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя
аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь
Н.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Д.Н. Кобылкин
УТВЕРЖДЁН
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 марта 2016 года № 48-ПГ
ГРАФИК
представления отчётности муниципальными образованиями
в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации
федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного
округа по вопросам муниципальной службы,
формирования,
подготовки
и использования резервов управленческих кадров
в
аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
(В редакции Постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от
02.02.2017 № 7-ПГ)
|
№
п/п
|
Содержание отчетности
|
Срок представления отчетности
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1.
|
Сведения
о потребности в дополнительном профессиональном образовании
муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального
образования в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии с приложением
№ 1 к настоящему графику
|
один раз в год,
до 20 декабря
|
|
2.
|
Пункт 2. (Утратил силу - Постановление
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от
02.02.2017 № 7-ПГ)
|
|
3.
|
Информация об
изменениях в должностном и образовательном уровнях, анкетно-биографических
данных резервистов, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров и
резерв управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального образования в Ямало-Ненецком
автономном округе, в соответствии с приложением № 3 к настоящему графику
|
один
раз в год,
до
01 июня
|
|
4.
|
Пункт 4. (Утратил силу - Постановление Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от
02.02.2017 № 7-ПГ)
|
|
5.
|
Информация о
дополнительном профессиональном образовании (подготовке) лиц, включенных
в
муниципальный резерв управленческих кадров
и резерв
управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального
образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе,
в соответствии
с приложением № 5 к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
6.
|
Сведения о
кадровом составе лиц, замещающих муниципальные должности и должности
муниципальной службы в органе местного самоуправления муниципального
образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе,
в соответствии
с приложением № 6 к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
7.
|
Сведения о
формировании кадрового резерва муниципальной службы в органе местного
самоуправления муниципального образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе
в соответствии
с приложением № 7 к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
8.
|
Сведения о
получении дополнительного профессионального образования муниципальными
служащими органа местного самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии с приложением № 8 к
настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до
20 декабря (за год)
|
|
9.
|
Сведения о
проведении квалификационных экзаменов и присвоении классных чинов
муниципальным служащим органа местного самоуправления муниципального
образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе
в соответствии
с приложением № 9 к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
10.
|
Сведения о
проведении аттестации муниципальных служащих органа местного самоуправления
муниципального образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе
в соответствии с приложением № 10 к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до
20 декабря (за год)
|
|
11.
|
Сведения
о финансировании дополнительного профессионального образования муниципальных
служащих и депутатов представительного органа местного самоуправления
муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии
с приложением № 11
к
настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
12.
|
Сведения
о количестве муниципальных служащих органа местного самоуправления
муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе, не соответствующих
квалификационным требованиям, в соответствии с приложением № 12
к настоящему графику
|
один раз в полугодие,
до 20 июня (за первое полугодие),
до 20 декабря (за год)
|
|
13.
|
Информация
о формировании и использовании муниципального резерва управленческих кадров
и
резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального
образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе
в
соответствии с приложением № 13 к настоящему графику
|
ежеквартально,
до
20 числа последнего месяца отчетного квартала
|
|
14.
|
Список
резервистов, назначенных из сводного резерва управленческих кадров на
управленческие должности органа местного самоуправления муниципального
образования в Ямало-Ненецком автономном округе, в соответствии с приложением
№ 14 к настоящему графику
|
ежеквартально,
до
20 числа последнего месяца отчетного квартала
|
|
15.
|
Список
резервистов, исключенных из муниципального резерва управленческих кадров и
резерва управленческих кадров органа местного самоуправления муниципального
образования
в
Ямало-Ненецком автономном округе,
в соответствии
с приложением № 15 к настоящему графику
|
ежеквартально,
до
20 числа последнего месяца отчетного квартала
|
|
16.
|
Пункт 16. (Утратил силу - Постановление Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от
02.02.2017 № 7-ПГ)
|
|
17.
|
Пункт 17. (Утратил силу - Закон Губернатора Ямало-Ненецкого автономного
округа от
21.06.2017 № 74-пг)
|
|
18.
|
Сведения о
порядке замещения вакантных должностей муниципальной службы в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии
с приложением
№ 18 к настоящему графику
|
до
1 числа месяца, следующего за отчетным
|
|
19.
|
Информация о вакантных должностях муниципальной службы в муниципальном
образовании в Ямало-Ненецком автономном округе в соответствии с приложением
№ 19
к настоящему
графику
|
до
1 числа месяца, следующего за отчетным
|
|
20.
|
Пункт 20. (Утратил силу - Постановление Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа от
02.02.2017 № 7-ПГ)
|
|
21.
|
Копия акта прокурорского реагирования по фактам несоблюдения
муниципальными служащими законодательства Российской Федерации о
муниципальной службе или на правовой акт по вопросам муниципальной службы,
принятый органом местного самоуправления муниципального образования в
Ямало-Ненецком автономном округе, а также копии документов, направляемых в
прокуратуру Ямало-Ненецкого автономного округа по результатам рассмотрения
указанных актов прокурорского реагирования (за исключением актов
прокурорского реагирования по фактам несоблюдения муниципальными служащими
ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании
конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции)
|
копия представления (протеста) прокурора –
в трехдневный срок с момента его поступления
результаты рассмотрения представления (протеста) прокурора – в
трехдневный срок с момента направления прокурору информации о результатах
рассмотрения
|
Приложение № 1
к
графику представления отчетности
муниципальными
образованиями в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального
законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы,
формирования, подготовки
и
использования резервов управленческих кадров в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
СВЕДЕНИЯ
о
потребности в дополнительном профессиональном образовании муниципальных
служащих
муниципального
образования ________________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
по
состоянию на 01 января 20__ года
|
Фактическое
количество муниципаль-ных
служащих
на
отчетную дату
|
Количество
муниципальных служащих, нуждающихся в дополнительном профессиональном
образовании
|
Количество
муниципаль-ных служащих, дополнитель-ное профессио-нальное
образование которых обеспечено финансиро-ванием
|
Объем
финансирования (тыс. руб.)
|
|
всего,
в
20__ году
|
в
том числе
|
всего
|
в
том числе
|
|
муниципаль-ные служащие,
назначенные в порядке должностного роста
|
муниципаль-ные служащие,
включенные
в
кадровый резерв
|
по
резуль-татам аттеста-ции муници-пального
служащего
|
не
получившие дополни-тельное
профессио-нальное образование в течение трех
последних лет
|
за
счет средств из местного бюджета
|
за
счет средств из иных источников
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава
муниципального образования
(местной
администрации) __________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка
подписи)
Примечание.
1. Сведения
представляются по состоянию на 01 января года, следующего за
отчетным.
2. Указывается
годовая потребность в дополнительном профессиональном образовании муниципальных
служащих.
3. В
графах 8, 9, 10 указывается объем и источник финансирования на год (для
подтверждения представляется решение представительного органа).
4. В
графе 9 указывается объем финансирования средств, предусмотренных в бюджете
муниципального образования на дополнительное профессиональное образование с
учетом командировочных расходов.
5. В
графе 10 указывается объем финансирования из средств окружного (федерального)
бюджета.
6. К
форме 4 прилагается график дополнительного профессионального образования
муниципальных служащих на следующий год с разбивкой по направлениям
дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и
кварталам.
Приложение № 2
к
графику представления отчетности муниципальными образованиями в Ямало-Ненецком
автономном округе
по
реализации федерального законодательства
и
законодательства Ямало-Ненецкого автономного
округа
по вопросам муниципальной службы,
формирования,
подготовки и использования резервов
управленческих
кадров в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого
автономного округа
ИНФОРМАЦИЯ
по некоторым вопросам
реализации законодательства о противодействии коррупции на муниципальной службе
органом местного самоуправления муниципального образования
______________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
за 20____________ год
*
(отчетный
период)
|
Наименование
позиции
|
Год, предшествующий
отчетному году
|
Отчетный период
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Общие сведения
|
общая численность муниципальных
служащих
|
штатная**
|
1.1.1
|
|
|
|
фактическая***
|
1.1.2
|
|
|
|
общая численность муниципальных
служащих, подающих сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах
имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах
имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей
|
штатная****
|
1.2.1
|
|
|
|
фактическая*****
|
1.2.2
|
|
|
|
в том числе
|
количество муниципальных
служащих, представивших сведения о своих доходах, имуществе, обязательствах
имущественного характера, а также доходах, имуществе, обязательствах
имущественного характера супруги (супруга), а также несовершеннолетних детей
|
1.2.2.1
|
|
|
|
количество муниципальных
служащих, не представивших сведения о своих доходах, имуществе,
обязательствах имущественного характера, а также доходах, имуществе,
обязательствах имущественного характера супруги (супруга), а также
несовершеннолетних детей
|
1.2.2.2
|
|
|
|
из них
|
количество муниципальных
служащих, уведомивших о невозможности представления сведений о своих доходах,
имуществе, обязательствах имущественного характера, а также доходах,
имуществе, обязательствах имущественного характера супруги (супруга),
а также несовершеннолетних
детей
|
1.2.2.2.1
|
|
|
|
принято на службу муниципальных
служащих за отчетный период
|
1.3
|
|
|
|
Сведения о штатной численности
и укомплектованности подразделений (должностных лиц) по профилактике
коррупционных и иных правонарушений
|
штатная численность
подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
|
2.1
|
|
|
|
фактическая численность
подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных
правонарушений, а также из указанной численности количество лиц с опытом
работы в данной сфере свыше 3-х лет
|
всего
|
2.2.1
|
|
|
|
из них с опытом работы свыше
3-х лет
|
2.2.2
|
|
|
|
количество подразделений по
профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
2.3
|
|
|
|
Сведения об уведомлении
муниципальными служащими представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
|
количество муниципальных
служащих, которые уведомили об иной оплачиваемой работе
|
8.1
|
|
|
|
количество муниципальных
служащих, не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом
выполнении иной оплачиваемой деятельности
|
8.2
|
|
|
|
количество служащих,
привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка
уведомления либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой
работе, а также сколько из них уволено
|
всего
|
8.3.1
|
|
|
|
в том числе к взысканию в виде
|
замечания
|
8.3.1.1
|
|
|
|
выговора
|
8.3.1.2
|
|
|
|
предупреждения о неполном
должностном (служебном) соответствии
|
8.3.1.3
|
|
|
|
из них уволено
|
8.3.2
|
|
|
|
Сведения
об организации подготовки
муниципальных служащих в сфере противодействия коррупции
|
количество
муниципальных служащих, прошедших
обучение по антикоррупционной тематике
|
всего
|
14.1
|
|
|
|
в
том числе
|
руководители
|
14.1.1
|
|
|
|
помощники
(советники)
|
14.1.2
|
|
|
|
специалисты
|
14.1.3
|
|
|
|
обеспечивающие
специалисты
|
14.1.4
|
|
|
|
муниципальные служащие иных категорий должностей
|
14.1.5
|
|
|
|
муниципальные служащие, в функциональные обязанности которых входит
участие в противодействии коррупции
|
14.1.2
|
|
|
|
из
них прошли обучение в форме
|
первоначальной
подготовки
|
14.1.2.1
|
|
|
|
профессиональ-ной
переподготовки
|
14.1.2.2
|
|
|
|
повышения
квалификации
|
14.1.2.3
|
|
|
|
стажировки
|
14.1.2.4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Глава
муниципального образования
(местной
администрации) __________________ _____________________________
(подпись)
(расшифровка подписи)
*
Информация за год представляется с учетом информации, ранее представленной в
соответствии с пунктом 17 графика.
** По
состоянию на отчетную дату.
*** Включая
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на период
временного отсутствия муниципальных служащих, за которыми сохраняются должности
муниципальной службы, на отчетную дату.
**** По
состоянию на 31 декабря отчетного года по представлению сведений о доходах, об
имуществе, обязательствах имущественного характера.
***** Включая
муниципальных служащих, замещавших по состоянию на 31 декабря года,
предшествующего отчетному году, должности муниципальной службы на период
временного отсутствия муниципальных служащих, за которыми сохраняются должности
муниципальной службы.
Примечание.
Если
возникает необходимость пояснить введенное значение, текст комментария
необходимо размещать ниже таблицы с указанием графы, к
которой он относится. Комментарии также можно вывести в отдельное приложение к
таблице.
