Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.12.2012 № 1063-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    18.12.2012 г.                                          N 1063-П
                            г. Салехард


    Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной
     поддержки работникам государственных учреждений культуры
          и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа
          и муниципальных учреждений культуры и искусства
                в Ямало-Ненецком автономном округе


    В целях реализации статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного
округа от 27 апреля 2011 года N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком
автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
п о с т а н о в л я е т:

    1. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  оказания  мер
социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры
и искусства  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  и  муниципальных
учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе.
    2. Настоящее постановление распространяется на  правоотношения,
возникшие с 01 января 2012 года.
    3. Контроль за исполнением настоящего  постановления  возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного   округа
Бучкову Т. В.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНО
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 18 декабря 2012 года N 1063-П


                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о порядке оказания мер социальной поддержки работникам
  государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого
                        автономного округа
          и муниципальных учреждений культуры и искусства
                в Ямало-Ненецком автономном округе

                        I. Общие положения

    1. Настоящее  Положение  о  порядке  оказания  мер   социальной
поддержки  работникам   государственных   учреждений   культуры   и
искусства  Ямало-Ненецкого  автономного  округа   и   муниципальных
учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном  округе
(далее - Положение, автономный округ) регламентирует порядок выплат
единовременного  пособия  работникам   государственных   учреждений
культуры и искусства автономного округа и муниципальных  учреждений
культуры и искусства  в  автономном  округе  (далее  -  работники),
относящимся к категории  молодых  специалистов,  и  единовременного
вознаграждения работникам при достижении  пенсионного  возраста,  а
также предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.
    2.  Для  целей  настоящего  Положения  используются   следующие
понятия:
    молодой  специалист  -  выпускник  образовательного  учреждения
высшего и среднего профессионального образования в возрасте  до  30
лет   включительно,   закончивший   обучение   и   имеющий   диплом
государственного   образца   об   окончании   учебного   заведения,
поступивший на  работу  в  государственное  учреждение  культуры  и
искусства автономного округа или муниципальное учреждение  культуры
и искусства в автономном округе;
    единовременное  пособие  -  единовременная  денежная   выплата,
предоставляемая молодому специалисту по месту работы;
    однократное  единовременное  вознаграждение  -   единовременная
денежная  выплата,   предоставляемая   работникам   государственных
учреждений культуры и искусства автономного округа и  муниципальных
учреждений культуры и искусства в автономном округе при  достижении
ими  пенсионного  возраста  и  наличии  стажа  работы  в  указанных
учреждениях не менее 10 лет;
    компенсационная выплата на оздоровление -  выплата  работникам,
местом основной работы которых являются государственные  учреждения
культуры  и  искусства   автономного   округа,   расположенные   на
территории автономного округа, и муниципальные учреждения  культуры
и искусства в автономном округе, предоставляемая  один  раз  в  два
года при возникновении права  на  компенсацию  расходов  на  оплату
стоимости проезда к месту  использования  ежегодного  оплачиваемого
отпуска и обратно.

            II. Порядок выплаты единовременного пособия

    3. Единовременное  пособие  выплачивается  в  размере  37   000
(тридцать  семь  тысяч)  рублей.  Выплата  единовременного  пособия
осуществляется  с  учетом  районного  коэффициента   и   процентной
надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных  к  ним
местностях.
    4. Право на получение единовременного  пособия  предоставляется
молодому специалисту один раз за  период  трудовой  деятельности  в
государственных учреждениях культуры и искусства автономного округа
или муниципальных учреждениях культуры  и  искусства  в  автономном
округе.
    5. Единовременное пособие выплачивается на основании  документа
об   образовании,   трудового    договора,    заключенного    между
работодателем и работником, приказа (распоряжения)  работодателя  о
приеме  на  работу  (назначении  на   должность),   соответствующую
полученной  специальности,  справки  с  прежнего  места  работа   о
неполучении  единовременного   пособия   и   оформляется   приказом
(распоряжением) работодателя о выплате  единовременного  пособия  в
течение  5  рабочих  дней  со  дня  подачи  письменного   заявления
работником.
    Справка с прежнего места работы о  неполучении  единовременного
пособия не представляется молодым специалистом, впервые поступающим
на  работу  в  государственное  учреждение  культуры  и   искусства
автономного  округа  или  муниципальное   учреждение   культуры   и
искусства в автономном округе.
    Приказ (распоряжение) работодателя  о  выплате  единовременного
пособия объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих  дней
со дня оформления приказа (распоряжения) работодателем.
    6. Выплата единовременного пособия работникам осуществляется за
счет средств окружного бюджета в течение двух месяцев со дня подачи
письменного заявления работником.

 III. Порядок выплаты однократного единовременного вознаграждения

    7. Однократное единовременное  вознаграждение  выплачивается  в
размере  10  (десять)  должностных  окладов,  но  не  более  50 000
(пятьдесят тысяч) рублей.
    8. Однократное  единовременное   вознаграждение   выплачивается
работникам по письменному заявлению при одновременном соблюдении на
день обращения следующих условий:
    - достижение   пенсионного    возраста.    Указанное    условие
применяется как при  расторжении  трудового  договора,  так  и  при
продолжении работником трудовых отношений;
    - наличие  стажа  работы  в  государственных  и   муниципальных
учреждениях культуры и искусства в автономном округе  не  менее  10
лет.
    9. Однократное  единовременное   вознаграждение   выплачивается
работникам на  основании  трудового  договора,  заключенного  между
работодателем и работником, приказа (распоряжения)  работодателя  о
приеме   на   работу   (назначении   на   должность),   пенсионного
удостоверения и оформляется приказом (распоряжением) работодателя о
выплате однократного единовременного  вознаграждения  в  течение  5
рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
    Приказ  (распоряжение)  работодателя  о  выплате   однократного
единовременного вознаграждения объявляется работнику под подпись  в
течение 3 рабочих дней со  дня  оформления  приказа  (распоряжения)
работодателем.
    10. Выплата   однократного    единовременного    вознаграждения
работникам осуществляется  за  счет  средств  окружного  бюджета  в
течение  двух  месяцев  со   дня   подачи   письменного   заявления
работником.

IV. Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление

    11. Компенсационная выплата на оздоровление работникам,  местом
основной  работы  которых   являются   государственные   учреждения
культуры  и  искусства   автономного   округа,   расположенные   на
территории автономного округа, и муниципальные учреждения  культуры
и искусства в автономном округе, предоставляется  один  раз  в  два
года.
    12. Размер компенсационной выплаты на оздоровление определяется
постановлением Правительства автономного округа.
    13. Право на компенсационную выплату на оздоровление  возникает
у работника одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату
стоимости проезда к месту  использования  ежегодного  оплачиваемого
отпуска и обратно.
    14. Письменное   заявление   о   компенсационной   выплате   на
оздоровление предоставляется работником одновременно  с  письменным
заявлением на компенсацию расходов на оплату  стоимости  проезда  к
месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и  обратно  не
позднее чем за две недели до начала отпуска.
    Оформление приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении
компенсационной выплаты на оздоровление осуществляется в течение  5
рабочих дней со дня подачи письменного заявления работником.
    Приказ    (распоряжение)    работодателя    о    предоставлении
компенсационной выплаты на оздоровление объявляется  работнику  под
подпись  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  оформления  приказа
(распоряжения) работодателем.
    15. Выплата   однократного    единовременного    вознаграждения
работникам осуществляется за  счет  средств  окружного  бюджета  не
позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
    16. Указанная выплата  является  целевой  и  не  суммируется  в
случае, если работник своевременно не воспользовался  своим  правом
на компенсационную выплату на оздоровление.
    17. Право   на   компенсационную   выплату   на    оздоровление
сохраняется у  работника  государственного  учреждения  культуры  и
искусства автономного округа, муниципального учреждения культуры  и
искусства  в  автономном  округе  при  его  переходе   из   другого
государственного  учреждения  автономного  округа,   муниципального
учреждения в автономном округе в  пределах  последнего  двухлетнего
периода на основании справки с предыдущего места работы  в  случае,
если по прежнему месту работы  он  имел  право  на  компенсационную
выплату на оздоровление и его не использовал.

                    V. Заключительные положения

    18. Государственные учреждения культуры и искусства автономного
округа  осуществляют  полномочия  органа   государственной   власти
автономного округа по исполнению публичных обязательств по  выплате
единовременного     пособия,      однократного      единовременного
вознаграждения  и  компенсационной  выплаты   на   оздоровление   в
соответствии с порядком, утвержденным постановлением  Правительства
автономного округа.
    19. Органы  местного  самоуправления  муниципальных  районов  и
городских  округов  в  автономном  округе,  наделенные   отдельными
государственными полномочиями автономного округа  по  осуществлению
социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и
искусства в автономном округе осуществляют выплаты  единовременного
пособия,    однократного    единовременного    вознаграждения     и
компенсационной выплаты на  оздоровление  муниципальных  учреждений
культуры и искусства в автономном округе в соответствии  с  Законом
автономного округа от 23 декабря 2011 года  N 159-ЗАО  "О наделении
органов   местного   самоуправления   отдельными   государственными
полномочиями Ямало-Ненецкого автономного  округа  по  осуществлению
социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и
искусства в Ямало-Ненецком автономном округе".