Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.06.2009 № 327-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    18.06.2009 г.                                           N 327-А
                            г.Салехард


          Об утверждении плана мероприятий по реализации
      в 2009 - 2010 годах в Ямало-Ненецком автономном округе
       Концепции действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы


    В  целях  реализации  Концепции действий на рынке труда на 2008
-  2010  годы,  одобренной  распоряжением  Правительства Российской
Федерации  от  15  августа 2008 года N 1193-р, Администрация Ямало-
Ненецкого автономного округа постановляет:
    1.  Утвердить  прилагаемый  план  мероприятий  по  реализации в
2009  -  2010  годах  в  Ямало-Ненецком автономном округе Концепции
действий  на  рынке  труда  на  2008  -  2010  годы  (далее  - план
мероприятий).
    2.   Руководителям   исполнительных   органов   государственной
власти Ямало-Ненецкого автономного округа:
    2.1.  обеспечить  выполнение плана мероприятий в соответствии с
установленными сроками;
    2.2.  ежегодно  по  итогам  полугодия  (до  5  июля и 5 января)
представлять  в  департамент  занятости  населения  Ямало-Ненецкого
автономного    округа    информацию   о   ходе   выполнения   плана
мероприятий.
    3.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Губернатора  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,
директора  департамента  по  труду  и  социальной  защите населения
Ямало-Ненецкого автономного округа Шевченко С.И.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                   Ю.В.Неелов



    Утвержден
    постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 18 июня 2009 г. N 327-А


                               ПЛАН
           МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2009 - 2010 ГОДАХ
       В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ КОНЦЕПЦИИ ДЕЙСТВИЙ
                НА РЫНКЕ ТРУДА НА 2008 - 2010 ГОДЫ

|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|   N  |     Наименование мероприятия     |Срок ис- |    Ответственный    |
| п/п  |                                  |полнения |     исполнитель     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1     |2                                 |3        |4                    |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|I. Антикризисные меры по снижению напряженности  на рынке труда субъектов|
|                          Российской Федерации                           |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.1.  |Подготовка проектов нормативных   |I        |департамент занятости|
|      |правовых актов Ямало-Ненецкого    |квартал  |населения Ямало-     |
|      |автономного округа,               |2009     |Ненецкого            |
|      |направленных на  реализацию       |года     |автономного  округа  |
|      |антикризисных мер по      снижению|         |                     |
|      |напряженности на                  |         |                     |
|      |региональных рынках труда         |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.2.  |Проведение мониторинга ситуации на|2009 -   |департамент занятости|
|      |рынке труда в части определения   |2010     |населения Ямало-     |
|      |масштабов увольнения              |годы     |Ненецкого            |
|      |работников (в   том числе         |         |автономного  округа  |
|      |иностранных) в связи с            |         |                     |
|      |ликвидацией организаций либо      |         |                     |
|      |сокращением численности или       |         |                     |
|      |штата    работников, а также      |         |                     |
|      |неполной         занятости        |         |                     |
|      |работников организаций            |         |                     |
|      |(находящихся в простое, работающих|         |                     |
|      |неполное рабочее время,           |         |                     |
|      |находящихся  в отпуске по         |         |                     |
|      |инициативе                        |         |                     |
|      |администрации)                    |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.3.  |Реализация региональной программы |2009 год |департамент занятости|
|      |дополнительных мероприятий,       |         |населения Ямало-     |
|      |направленных на снижение          |         |Ненецкого            |
|      |напряженности на рынке            |         |автономного  округа  |
|      |труда         Ямало-Ненецкого     |         |                     |
|      |автономного округа,               |         |                     |
|      |предусматривающей в том числе:    |         |                     |
|      |опережающее профессиональное      |         |                     |
|      |обучение работников               |         |                     |
|      |организаций,     находящихся под  |         |                     |
|      |угрозой увольнения;  организацию  |         |                     |
|      |общественных работ,               |         |                     |
|      |временного трудоустройства,       |         |                     |
|      |стажировки безработных граждан,   |         |                     |
|      |граждан, ищущих работу,           |         |                     |
|      |включая      выпускников          |         |                     |
|      |образовательных                   |         |                     |
|      |учреждений, а также работников    |         |                     |
|      |организаций, находящихся под      |         |                     |
|      |угрозой увольнения; содействие    |         |                     |
|      |развитию      малого              |         |                     |
|      |предпринимательства и             |         |                     |
|      |самозанятости безработных граждан |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.4.  |Проведение мониторинга объемов    |2009 год |департамент по труду |
|      |просроченной задолженности по     |         |и социальной защите  |
|      |выплате заработной платы          |         |населения Ямало-     |
|      |работникам  организаций           |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.5.  |Формирование и ведение            |2009 -   |департамент занятости|
|      |официального  портала "Работа в   |2010     |населения Ямало-     |
|      |России" по         содействию в   |годы     |Ненецкого            |
|      |трудоустройстве граждан           |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.6.  |Проведение предувольнительных     |2009 год |департамент занятости|
|      |консультаций для высвобождаемых   |         |населения Ямало-     |
|      |работников организаций и          |         |Ненецкого            |
|      |граждан,    находящихся под риском|         |автономного  округа  |
|      |увольнения, о трудовых правах и   |         |                     |
|      |государственных    гарантиях в    |         |                     |
|      |сфере занятости                   |         |                     |
|      |населения, информирование         |         |                     |
|      |населения  о реализуемых          |         |                     |
|      |антикризисных мерах по снижению   |         |                     |
|      |напряженности на рынке      труда,|         |                     |
|      |организации в этих целях          |         |                     |
|      |работы специальных                |         |                     |
|      |консультационных  пунктов,        |         |                     |
|      |"горячих линий", издание          |         |                     |
|      |информационных буклетов и брошюр  |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.7.  |Разработка и реализация плана     |2009 -   |департамент занятости|
|      |мероприятий по содействию         |2010     |населения Ямало-     |
|      |занятости  рабочих кадров и       |годы     |Ненецкого            |
|      |специалистов        организаций   |         |автономного  округа  |
|      |строительной отрасли в   2009 -   |         |                     |
|      |2010 годах                        |         |департамент          |
|      |                                  |         |строительства        |
|      |                                  |         |Ямало-   Ненецкого   |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|1.8.  |Разработка мер поддержки          |2009 -   |департамент экономики|
|      |системообразующих и               |2010     |Ямало-Ненецкого      |
|      |градообразующих  предприятий      |годы     |автономного округа   |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
| II. Совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на |
|                              рынке труда                                |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.1.  |Разработка и утверждение порядка  |I        |департамент занятости|
|      |проведения мониторинга            |квартал  |населения Ямало-     |
|      |состояния     рынка труда         |2009     |Ненецкого            |
|      |                                  |года     |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.2.  |Проведение мониторинга и          |2009 -   |департамент экономики|
|      |разработка  прогноза              |2010     |Ямало-Ненецкого      |
|      |профессионально-                  |годы     |автономного          |
|      |квалификационной структуры спроса |         |округа               |
|      |и  предложения рабочей силы на    |         |департамент занятости|
|      |рынке    труда с учетом реализации|         |населения Ямало-     |
|      |долгосрочных стратегий            |         |Ненецкого            |
|      |развития      видов экономической |         |автономного  округа  |
|      |деятельности и   секторов         |         |                     |
|      |социальной сферы, стратегий       |         |                     |
|      |социально-экономического развития |         |                     |
|      |Ямало-Ненецкого автономного       |         |                     |
|      |округа,  долгосрочных целевых     |         |                     |
|      |программ,       инвестиционных    |         |                     |
|      |проектов, реализуемых на          |         |                     |
|      |территории Ямало-Ненецкого        |         |                     |
|      |автономного округа                |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.3.  |Формирование и ведение            |2009 -   |департамент занятости|
|      |информационной системы оценки     |2010     |населения Ямало-     |
|      |результатов мониторинга и         |годы     |Ненецкого            |
|      |прогнозирования                   |         |автономного  округа  |
|      |показателей рынка    труда        |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.4.  |Проведение мониторинга реализации |2009 -   |департамент занятости|
|      |региональных программ             |2010     |населения Ямало-     |
|      |содействия     занятости          |годы     |Ненецкого            |
|      |населения, включая                |         |автономного  округа  |
|      |программы содействия занятости    |         |                     |
|      |граждан, испытывающих трудности   |         |                     |
|      |в    поиске подходящей работы,    |         |                     |
|      |программы  содействия переселению |         |                     |
|      |граждан в     другую местность    |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.5.  |Разработка порядка и проведение   |2009 -   |аппарат Губернатора  |
|      |мониторинга формирования          |2010     |Ямало-Ненецкого      |
|      |резерва     управленческих кадров |годы     |автономного          |
|      |                                  |         |округа               |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|2.6.  |Формирование и ведение регистров  |2009 -   |департамент занятости|
|      |получателей государственных       |2010     |населения Ямало-     |
|      |услуг в  сфере занятости населения|годы     |Ненецкого            |
|      |(физических лиц и                 |         |автономного  округа  |
|      |работодателей)                    |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|   III. Обеспечение сбалансированности профессионального образования и   |
|                       спроса на рабочую силу                            |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|3.1.  |Осуществление координации и       |2009 -   |департамент          |
|      |согласования объемов и профилей   |2010     |образования          |
|      |профессионального обучения        |годы     |Ямало-Ненецкого      |
|      |по        профессиям              |         |автономного          |
|      |(специальностям),                 |         |округа               |
|      |востребованным на рынке труда     |         |департамент занятости|
|      |                                  |         |населения Ямало-     |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|3.2.  |Реализация мероприятий по         |2009 -   |департамент занятости|
|      |профессиональной ориентации       |2010     |населения Ямало-     |
|      |молодежи с учетом спроса на рынке |годы     |Ненецкого            |
|      |труда                             |         |автономного  округа  |
|      |                                  |         |департамент          |
|      |                                  |         |образования Ямало-   |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|      |                                  |         |департамент по       |
|      |                                  |         |молодежной политике  |
|      |                                  |         |Ямало-Ненецкого      |
|      |                                  |         |автономного          |
|      |                                  |         |округа               |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|   IV. Развитие региональных рынков  труда и повышение территориальной   |
|                       мобильности рабочей силы                          |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|4.1.  |Разработка (корректировка) и      |2009 -   |департамент занятости|
|      |реализация программ в области     |2010     |населения Ямало-     |
|      |содействия занятости              |годы     |Ненецкого            |
|      |населения       Ямало-Ненецкого   |         |автономного  округа  |
|      |автономного округа с учетом       |         |                     |
|      |кризисных явлений на рынке        |         |департамент          |
|      |труда, реализации федеральных     |         |экономики Ямало-     |
|      |целевых программ, региональных    |         |Ненецкого            |
|      |программ                          |         |автономного  округа  |
|      |социально-экономического          |         |                     |
|      |развития, инвестиционных и        |         |департамент          |
|      |приоритетных национальных         |         |образования Ямало-   |
|      |проектов,  стратегий развития     |         |Ненецкого            |
|      |отраслей          экономики,      |         |автономного  округа  |
|      |включающих дополнительные меры по |         |                     |
|      |созданию рабочих мест,            |         |                     |
|      |развитию сбалансированной системы |         |                     |
|      |подготовки квалификационных       |         |                     |
|      |кадров   рабочих и специалистов,  |         |                     |
|      |обеспечению  их занятости и       |         |                     |
|      |мобильности                       |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|4.2.  |Повышение качества и доступности  |2009 -   |департамент занятости|
|      |предоставления услуг в сфере      |2010     |населения Ямало-     |
|      |занятости населения на            |годы     |Ненецкого            |
|      |основе        взаимодействия      |         |автономного  округа  |
|      |органов службы        занятости   |         |                     |
|      |населения и частных               |         |                     |
|      |агентств занятости                |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|                V. Развитие кадрового потенциала                         |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|5.1.  |Развитие системы повышения        |2009 -   |департамент          |
|      |квалификации и внутрифирменной    |2010     |образования          |
|      |переподготовки персонала на       |годы     |Ямало-Ненецкого      |
|      |условиях развития                 |         |автономного          |
|      |частно-государственного           |         |округа               |
|      |партнерства                       |         |департамент занятости|
|      |                                  |         |населения Ямало-     |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|5.2.  |Развитие дистанционных и модульных|2009 -   |департамент          |
|      |форм профессиональной             |2010     |образования          |
|      |подготовки,    переподготовки и   |годы     |Ямало-Ненецкого      |
|      |повышения           квалификации  |         |автономного          |
|      |граждан                           |         |округа               |
|      |                                  |         |департамент занятости|
|      |                                  |         |населения Ямало-     |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|5.3.  |Участие в организации проведения  |2010 год |департамент по труду |
|      |всероссийского конкурса           |         |и социальной защите  |
|      |"Российская  организация высокой  |         |населения Ямало-     |
|      |социальной       эффективности"   |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|   VI. Оптимизация привлечения и  использования иностранных работников   |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|6.1.  |Разработка и реализация мер,      |2010 год |департамент занятости|
|      |направленных на повышение         |         |населения Ямало-     |
|      |эффективности привлечения и       |         |Ненецкого            |
|      |использования                     |         |автономного  округа  |
|      |хозяйствующими         субъектами |         |                     |
|      |иностранных работников            |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|6.2.  |Формирование перечня профессий    |ежегодно |департамент занятости|
|      |(специальностей, должностей), в   |         |населения Ямало-     |
|      |соответствии с которыми           |         |Ненецкого            |
|      |иностранные  граждане -           |         |автономного  округа  |
|      |квалифицированные                 |         |                     |
|      |специалисты трудоустраиваются на  |         |                     |
|      |территории Ямало-Ненецкого        |         |                     |
|      |автономного округа по             |         |                     |
|      |имеющимся у    них профессиям     |         |                     |
|      |(специальностям) без  учета       |         |                     |
|      |установленных квот                |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|         VII. Стимулирование экономической активности населения          |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|7.1.  |Реализация комплекса мер по       |2009 -   |департамент занятости|
|      |развитию гибких форм занятости, в |2010     |населения Ямало-     |
|      |том числе   надомной занятости,   |годы     |Ненецкого            |
|      |лиц,             осуществляющих   |         |автономного  округа  |
|      |уход за детьми-       инвалидами, |         |                     |
|      |а также по организации   обучения |         |департамент по труду |
|      |этих лиц методам                  |         |и социальной защите  |
|      |реабилитации                      |         |населения Ямало-     |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|      |                                  |         |департамент          |
|      |                                  |         |здравоохранения      |
|      |                                  |         |Ямало- Ненецкого     |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|      |                                  |         |департамент          |
|      |                                  |         |образования Ямало-   |
|      |                                  |         |Ненецкого            |
|      |                                  |         |автономного  округа  |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|7.2.  |Разработка и реализация мер       |2009 -   |департамент занятости|
|      |активной политики занятости       |2010     |населения Ямало-     |
|      |населения,        направленных на |годы     |Ненецкого            |
|      |использование        потенциала   |         |автономного  округа  |
|      |отдельных категорий       граждан,|         |                     |
|      |испытывающих трудности в          |         |                     |
|      |поиске работы и желающих          |         |                     |
|      |осуществлять трудовую             |         |                     |
|      |деятельность,  включая лиц,       |         |                     |
|      |имеющих детей в         возрасте  |         |                     |
|      |до трех лет, лиц,                 |         |                     |
|      |осуществляющих уход за детьми-    |         |                     |
|      |инвалидами, лиц с ограниченными   |         |                     |
|      |возможностями, пенсионного и      |         |                     |
|      |предпенсионного возраста          |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|  VIII. Совершенствование системы государственного управления в области  |
|                       регулирования рынка труда                         |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|8.1.  |Осуществление мер по              |2009 -   |департамент занятости|
|      |совершенствованию механизма       |2010     |населения Ямало-     |
|      |финансирования реализации         |годы     |Ненецкого            |
|      |органами   государственной власти |         |автономного  округа  |
|      |субъектов     Российской Федерации|         |                     |
|      |переданных им   полномочий        |         |                     |
|      |Российской Федерации в    области |         |                     |
|      |содействия занятости              |         |                     |
|      |населения, в том числе в части    |         |                     |
|      |уточнения механизма определения   |         |                     |
|      |объема средств на социальную      |         |                     |
|      |поддержку безработных             |         |                     |
|      |граждан и      распределения      |         |                     |
|      |средств субвенций на              |         |                     |
|      |осуществление переданных          |         |                     |
|      |полномочий                        |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|
|8.2.  |Разработка, утверждение и         |2009 -   |департамент занятости|
|      |внедрение  административных       |2010     |населения Ямало-     |
|      |регламентов         предоставления|годы     |Ненецкого            |
|      |государственных услуг и           |         |автономного  округа  |
|      |исполнения государственных функций|         |                     |
|      |в области содействия занятости    |         |                     |
|      |населения                         |         |                     |
|——————|——————————————————————————————————|—————————|—————————————————————|