Постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.08.2006 № 404-А

 



         АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    24.08.2006 г.                                           N 404-А
                            г.Салехард


           Об утверждении Положения о порядке и условиях
             социальной поддержки молодых специалистов
                в Ямало-Ненецком автономном округе


    В  целях  реализации  части  7 статьи 26 Закона Ямало-Ненецкого
автономного  округа  от 31 января 2000 года N 6-ЗАО "Об образовании
в  Ямало-Ненецком  автономном  округе"  (в  редакции  Закона Ямало-
Ненецкого  автономного  округа  от  2  июня  2006  года  N  21-ЗАО)
Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
    1.   Утвердить   Положение  о  порядке  и  условиях  социальной
поддержки  молодых  специалистов в Ямало-Ненецком автономном округе
согласно приложению к настоящему постановлению.
    2.  Настоящее  постановление  вступает в силу с 1 сентября 2006
года,  а  в  части установления ежемесячной надбавки к должностному
окладу - с 1 января 2007 года.


    Вице-Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа              Ф.Г.Сайфитдинов



    Приложение
    Утверждено
    постановлением Администрации
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 24 августа 2006 г. N 404-А


                             ПОЛОЖЕНИЕ
             О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
      МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ

    1.   Для  целей  настоящего  Положения  используются  следующие
понятия:
    молодой  специалист  -  выпускник  образовательного  учреждения
высшего  или  среднего  профессионального образования в возрасте до
30  лет,  закончивший  обучение  и  имеющий диплом государственного
образца  об  окончании  учебного  заведения,  принятый  на работу в
окружное  государственное  образовательное  учреждение, находящееся
в    ведении    органов   исполнительной   власти   Ямало-Ненецкого
автономного  округа  и  финансируемое из средств окружного бюджета,
или   муниципальное   образовательное   учреждение,  находящееся  в
ведении    органов    местного    самоуправления,    финансирование
образовательной  деятельности  которого  осуществляется посредством
выделения  субвенций  местным бюджетам из окружного (регионального)
фонда   компенсаций,   в   течение  трех  месяцев  после  окончания
учебного    заведения   или   службы   в   Российской   Армии,   на
педагогические      должности,     связанные     с     организацией
образовательного процесса и (или) воспитанием детей;
    педагогические     должности,    связанные    с    организацией
образовательного  процесса  и  (или)  воспитанием  детей, - штатные
единицы   (педагогические   ставки)   в   окружных  государственных
образовательных   учреждениях   или  муниципальных  образовательных
учреждениях,  соответствующие  наименованиям  должностей,  работа в
которых  засчитывается  в  стаж педагогической деятельности, дающей
право  на  досрочное  назначение  трудовой  пенсии  по  старости, и
перечень    которых    утвержден    Постановлением    Правительства
Российской  Федерации  от  29  октября  2002  года N 781 "О списках
работ,   профессий,  должностей,  специальностей  и  учреждений,  с
учетом  которых  досрочно назначается трудовая пенсия по старости в
соответствии   со   статьей  28  Федерального  закона  "О  трудовых
пенсиях   в   Российской   Федерации",   и  об  утверждении  правил
исчисления  периодов  работы,  дающей право на досрочное назначение
трудовой   пенсии   по   старости  в  соответствии  со  статьей  28
Федерального  закона  "О  трудовых  пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями на 3 июня 2006 года);
    перечень  окружных  государственных  образовательных учреждений
и   муниципальных   образовательных  учреждений  -  образовательные
учреждения,  реализующие  программы  начального  общего,  основного
общего  и  среднего  (полного) общего образования и дополнительного
образования;      специальные     коррекционные     образовательные
учреждения;  образовательные  учреждения  для  детей-сирот и детей,
оставшихся   без   попечения   родителей,   всех   типов  и  видов;
дошкольные  образовательные  учреждения; учреждения дополнительного
образования    детей;    учреждения   дополнительного   образования
взрослых;   учреждения   начального  профессионального  и  среднего
профессионального образования;
    единовременное  пособие  -  единовременная  денежная  выплата в
размере  8  (восьми) должностных окладов (тарифных ставок) с учетом
районного  коэффициента  и  процентной надбавки за работу в районах
Крайнего  Севера  и  приравненных к ним местностях, предоставляемая
молодому  специалисту  по  месту  работы,  на  социально-бытовые  и
хозяйственные нужды;
    ежемесячная  надбавка  -  надбавка  в  размере  одной  ставки 1
разряда  Единой  тарифной сетки, устанавливаемая с учетом районного
коэффициента  и  процентной  надбавки  за работу в районах Крайнего
Севера  и  приравненных  к  ним  местностях  к  должностному окладу
(тарифной   ставке)   молодому   специалисту  и  выплачиваемая  ему
ежемесячно   в   течение   первых   трех   лет  работы  в  окружном
государственном или муниципальном образовательном учреждении.
    2.  Право  на  получение  единовременного пособия имеет молодой
специалист,  начиная  с  выпуска  2006  года.  Право  на  получение
ежемесячной   надбавки   к   должностному   окладу   имеет  молодой
специалист,   соответствующий   условиям,   определенным  настоящим
Положением,  принятый  на  работу  в  образовательное  учреждение в
2004  -  2006  годах,  при стаже работы на 1 января 2007 года менее
трех   лет.   Выплата  ежемесячной  надбавки  молодому  специалисту
осуществляется до достижения трехлетнего стажа.
    3.   Основаниями   для   выплаты   единовременного   пособия  и
установления ежемесячной надбавки молодому специалисту являются:
    3.1.  Заключенный  трудовой  договор  с руководителем окружного
государственного   образовательного  учреждения  или  руководителем
муниципального     образовательного     учреждения     (далее     -
работодатель), содержащий условия:
    3.1.1.  Обязательство  отработать  в  окружном  государственном
или  муниципальном  образовательном учреждении не менее трех лет на
педагогической      должности,     связанной     с     организацией
образовательного процесса и (или) воспитанием детей.
    3.1.2.   Обязательство   о   возврате  единовременного  пособия
работодателю  в  случае  увольнения его по собственному желанию или
за  нарушение  трудовой  дисциплины  по основаниям, предусмотренным
пунктами  5,  6,  7,  8  статьи  81  и  пунктами  1,  2  статьи 336
Трудового   кодекса   Российской   Федерации,  до  истечения  срока
обязательства,    предусмотренного    пунктом    3.1.1   настоящего
Положения.
    3.1.3. Личное заявление молодого специалиста работодателю.
    3.2.   Единовременное   пособие  выплачивается,  а  ежемесячная
надбавка     к    должностному    окладу    молодому    специалисту
устанавливается,   если  окружное  государственное  образовательное
учреждение  или  муниципальное  образовательное учреждение является
основным местом работы молодого специалиста.
    4.   Ежемесячная   надбавка   к  должностному  окладу  молодому
специалисту  устанавливается  приказом  работодателя,  но  не ранее
даты его подписания.
    Молодые  специалисты  имеют  право на получение единовременного
пособия  только  один  раз.  В случае возврата молодым специалистом
ранее  полученного  единовременного  пособия  в связи с увольнением
по  основаниям,  указанным  в подпункте 3.1.2 настоящего Положения,
вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
    5.  Выплата  единовременного  пособия  и  ежемесячной  надбавки
молодым   специалистам   окружных  государственных  образовательных
учреждений   осуществляется   в   пределах   средств,  утвержденных
сметами доходов и расходов.
    6.  Выплата  единовременного  пособия  и  ежемесячной  надбавки
молодым   специалистам  муниципальных  образовательных  учреждений,
реализующих   программы   начального   общего,   основного  общего,
среднего     (полного)    общего    образования,    дополнительного
образования,      специальных     коррекционных     образовательных

учреждений,  образовательных  учреждений  для  детей-сирот и детей,
оставшихся   без   попечения   родителей,   всех   типов  и  видов,
учреждений      начального     профессионального     и     среднего
профессионального    образования    осуществляется    в    порядке,
установленном  настоящим  Положением,  за  счет  средств  окружного
бюджета  Ямало-Ненецкого  автономного  округа, переданных в бюджеты
муниципальных  образований  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  в
виде  субвенции  на  социальную поддержку работников образования, в
соответствии   с   постановлением   Администрации   Ямало-Ненецкого
автономного   округа   от   28   декабря  2005  года  N  378-А  "Об
утверждении  Порядка  предоставления  и  расходования  субвенций из
окружного    (регионального)    фонда    компенсаций,    финансовое
обеспечение  которых  осуществляется  за счет собственных доходов и
источников   финансирования  дефицита  окружного  бюджета  на  2006
год".
    7.  Выплата  единовременного  пособия  и  ежемесячной  надбавки
молодым   специалистам   муниципальных  дошкольных  образовательных
учреждений   и   учреждений   дополнительного   образования   детей
осуществляется  за  счет  средств  местных  бюджетов в порядке и на
условиях,   определяемых   нормативным   правовым   актом   органов
местного самоуправления.