ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 04.04.2005 № 20-оз

 



                                ЗАКОН                                 
                         ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО                          
                     АВТОНОМНОГО ОКРУГА  -  ЮГРЫ                      


   О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ    
    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ    
    ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    
                      АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ                       


                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
             автономного округа - Югры 16 марта 2005 года             

    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
         от 28.12.2006 г. N 138-оз; от 28.06.2007 г. N 67-ОЗ)


       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 1. Отношения, регулируемые настоящим Законом

       Настоящий Закон устанавливает систему и  порядок  оплаты  труда
лиц, замещающих государственные должности, и лиц, замещающих должности
государственной  гражданской  службы   Ханты-Мансийского   автономного
округа - Югры (далее также - автономный округ).
       В целях настоящего Закона понятия "лица,  замещающие  должности
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры",  "лица,  замещающие  должности  гражданской   службы
автономного   округа"  и  "гражданские  служащие  автономного  округа"
являются равнозначными.

       Статья 2. Правовое регулирование оплаты труда  лиц,  замещающих
государственные  должности,  и  лиц,  замещающих должности гражданской
службы автономного округа

       Правовое регулирование вопросов оплаты  труда  лиц,  замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих должности государственной
гражданской  службы  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -   Югры,
осуществляется  настоящим  Законом и принимаемыми в соответствии с ним
иными  нормативными  правовыми  актами  Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры  на  основе  общих  принципов  организации гражданской
службы,  установленных  в  соответствии  с   Конституцией   Российской
Федерации,  Федеральным  законом "О государственной гражданской службе
Российской Федерации", Уставом  (Основным  законом)  Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры,  Законом  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры "О государственной гражданской службе  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры" и иными нормативными правовыми актами.

       Глава 2. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,
       ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья 3. Денежное содержание лиц,  замещающих  государственные
должности автономного округа

       Денежное содержание лиц, замещающих  государственные  должности
автономного округа, состоит из:
       1) ежемесячного денежного вознаграждения;
       2) ежемесячного денежного поощрения;
       3) ежемесячной выплаты за работу со  сведениями,  составляющими
государственную тайну;
       4)   ежемесячной   (персональной)   выплаты    за    сложность,
напряженность и высокие достижения в работе;
       5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях;
       6) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за  работу  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
       7) премий за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий,  к
юбилейным датам и праздничным дням;
       8) премии по результатам работы за год;
       9)  единовременной  выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи, выплачиваемых за счет
средств фонда оплаты труда;
       10)   иных    надбавок    в    соответствии    с    федеральным
законодательством.

       Статья 4.  Размеры  денежного  вознаграждения  лиц,  замещающих
государственные должности автономного округа

       1.   Размеры   денежного   вознаграждения   лицам,   замещающим
государственные  должности  автономного  округа,  за  исключением лиц,
замещающих  государственные  должности  автономного  округа   в   Думе
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры  (далее  также  - Дума
автономного  округа),  утверждаются   Губернатором   Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  (далее  также  -  Губернатор автономного
округа).
       2.   Размеры   денежного   вознаграждения   лицам,   замещающим
государственные   должности  автономного  округа  в  Думе  автономного
округа,  устанавливаются  Председателем  Думы  автономного  округа   в
размерах,   соответствующих  аналогичным  должностям  в  Правительстве
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
       3.   Размеры   денежного   вознаграждения    лиц,    замещающих
государственные  должности  автономного округа, индексируются в случае
изменения должностных окладов гражданских служащих автономного округа.
       4.  Выплата   установленных   статьей   3   настоящего   Закона
ежемесячных  и  единовременных  выплат,  материальной  помощи и премий
лицам,  замещающим  государственные  должности   автономного   округа,
осуществляется  в  соответствии  с  настоящим Законом и принимаемыми в
соответствии с ним правовыми актами.

       Статья 5. Ежемесячное денежное поощрение

       Лицам, замещающим государственные должности автономного округа,
выплачивается   ежемесячное   денежное   поощрение   в  размере  шести
ежемесячных денежных вознаграждений.

       Статья 6.  Ежемесячная  (персональная)  выплата  за  сложность,
напряженность и высокие достижения в работе

       Губернатором автономного округа (за исключением лиц, замещающих
государственные   должности  автономного  округа  в  Думе  автономного
округа) и Председателем Думы автономного округа (для  лиц,  замещающих
государственные   должности  автономного  округа  в  Думе  автономного
округа) может устанавливаться стимулирующая ежемесячная (персональная)
выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в работе.

       Статья 7. Премии за выполнение особо важных и сложных  заданий,
к юбилейным датам и праздничным дням

       1.  Лицам,  замещающим  государственные  должности  автономного
округа, могут быть выплачены премии: (В         редакции        ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.12.2006 г. N 138-оз)
       1) за выполнение особо важных и сложных заданий;
       2) к юбилейным датам и праздничным дням.
       2. Порядок и условия  выплаты  премий,  указанных  в  пункте  1
настоящей статьи, определяются Положением, утверждаемым постановлением
Губернатора автономного округа, а для лиц, замещающих  государственные
должности  автономного округа в Думе автономного округа, - положением,
утверждаемым постановлением Думы автономного округа.

       Статья 8. Премия по результатам работы за год

       1.  Лицам,  замещающим  государственные  должности  автономного
округа,   может   быть  выплачена  премия  по  результатам  работы  за
соответствующий год в размере до трех месячных фондов оплаты труда.
       2. Порядок и условия  выплаты  премий,  указанных  в  пункте  1
настоящей статьи, определяются Положением, утверждаемым постановлением
Губернатора автономного округа, а для лиц, замещающих  государственные
должности  автономного округа в Думе автономного округа, - положением,
утверждаемым постановлением Думы автономного округа.

       Статья 9. Единовременная выплата при предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска

       1.  Единовременная  выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  устанавливается в размере двух месячных фондов
оплаты труда и выплачивается один раз в  календарном  году  при  уходе
лиц,   замещающих  государственные  должности  автономного  округа,  в
очередной оплачиваемый отпуск.
       2.  Основанием  для   предоставления   единовременной   выплаты
является  приказ  (распоряжение)  руководителя государственного органа
автономного округа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

       Статья 10. Материальная помощь

       1.  Лицу,  замещающему  государственную  должность  автономного
округа,  в  связи  со  смертью  близких  родственников  (родители, муж
(жена), дети) может быть выплачена материальная помощь  в  размере  не
более одного месячного фонда оплаты труда.
       2. Основанием для выплаты материальной помощи  является  приказ
(распоряжение)   руководителя   государственного   органа  автономного
округа.
       3. Порядок выплаты материальной помощи за  счет  средств  фонда
оплаты  труда  лиц,  замещающих  государственные должности автономного
округа,   определяется   положением,    утверждаемым    постановлением
Губернатора  автономного округа, а для лиц, замещающих государственные
должности автономного округа в Думе автономного округа, -  положением,
утверждаемым постановлением Думы автономного округа.

       Глава 3. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЛИЦ,
       ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

       Статья  11.  Состав  денежного   содержания   лиц,   замещающих
должности гражданской службы автономного округа

       1. Денежное содержание лиц,  замещающих  должности  гражданской
службы автономного округа, устанавливается настоящим Законом и состоит
из:
       1) оклада месячного денежного содержания,  который  включает  в
себя должностной оклад и оклад за классный чин;
       2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской службы;
       3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
       4)   ежемесячной   (персональной)   надбавки   за    сложность,
напряженность и высокие достижения в работе;
       5) ежемесячной надбавки к  должностному  окладу  за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну;
       6) ежемесячного денежного поощрения;
       7) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за  работу  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
       8) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях;
       9) премий за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий,  к
юбилейным датам и праздничным дням;
       10) премии по результатам работы за год;
       11)  единовременной  выплаты  при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи, выплачиваемых за счет
средств фонда оплаты труда гражданских служащих автономного округа;
       11.1)  премия  по результатам работы за квартал согласно статье
20.1 настоящего Закона; (Дополнен     -     ЗАКОН    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 67-ОЗ)
       12)   иных    надбавок    в    соответствии    с    федеральным
законодательством.
       2.  По  отдельным  должностям  гражданской  службы  автономного
округа  может  устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских
служащих автономного округа, при котором оплата труда  производится  в
зависимости    от   показателей   эффективности   и   результативности
профессиональной  служебной  деятельности,  определяемых   в   срочном
служебном контракте. К гражданским служащим автономного округа, оплата
труда которых производится в указанном особом порядке, не  применяются
условия  оплаты  труда,  установленные  пунктом  1  настоящей  статьи.
Обобщенные показатели эффективности  и  результативности  деятельности
государственных  органов  автономного  округа,  принятия  и исполнения
управленческих и иных решений, а также правового,  организационного  и
документационного  обеспечения исполнения указанных решений, общие для
государственных органов и  гражданских  служащих  автономного  округа,
утверждаются Губернатором автономного округа.
       Перечень должностей гражданской службы автономного  округа,  по
которым  может  устанавливаться  особый  порядок оплаты труда, а также
порядок установления оплаты  труда  гражданских  служащих  автономного
округа, предусмотренный настоящим пунктом, утверждается постановлением
Губернатора автономного округа.

       Статья 12. Должностные оклады гражданских служащих  автономного
округа

       1. Губернатором автономного округа устанавливается единая схема
должностных    окладов   гражданских   служащих   автономного   округа
применительно к  должностям  гражданской  службы  автономного  округа,
указанным  в  Реестре  должностей гражданской службы Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры.
       2. Персональные должностные оклады лицам, замещающим  должности
гражданской  службы автономного округа, устанавливаются представителем
нанимателя.

       Статья 13. Оклад за классный чин

Оклад за классный чин устанавливается в размере:

Рублей
    Действительный государственный советник автономного округа
1 класса                                                      1584
    Действительный государственный советник автономного округа
2 класса                                                      1485
    Действительный государственный советник автономного округа
3 класса                                                      1386
    Государственный советник автономного округа 1 класса      1287
    Государственный советник автономного округа 2 класса      1188
    Государственный советник автономного округа 3 класса      1089
    Советник государственной гражданской службы Российской Федерации
1 класса                                                      990
    Советник государственной гражданской службы Российской Федерации
2 класса                                                       891
    Советник государственной гражданской службы Российской Федерации
3 класса                                                       792
    Референт государственной гражданской службы Российской Федерации
1 класса                                                     745,8
    Референт государственной гражданской службы Российской Федерации
2 класса                                                     646,8
    Референт государственной гражданской службы Российской Федерации
3 класса                                                     594
    Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации
1 класса                                                     528
    Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации
2 класса                                                448,8
    Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации
3 класса                                                396

       Статья 14. Ежемесячная надбавка за особые  условия  гражданской
службы

       1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за  особые
условия   гражданской  службы  при  стаже  работы  на  государственных
должностях и  (или)  должностях  гражданской  службы  не  менее  шести
месяцев устанавливается:
       1)  лицам,  замещающим  высшие  должности  гражданской   службы
автономного     округа    категорий    "руководители",    "помощники",
"специалисты", - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
       2)  лицам,  замещающим  главные  должности  гражданской  службы
автономного     округа    категорий    "руководители",    "помощники",
"специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 120 до 150 процентов
должностного оклада;
       3)  лицам,  замещающим  ведущие  должности  гражданской  службы
автономного     округа    категорий    "руководители",    "помощники",
"специалисты", "обеспечивающие специалисты", - от 90 до 120  процентов
должностного оклада;
       4)  лицам,  замещающим  старшие  должности  гражданской  службы
автономного    округа    категорий    "специалисты",   "обеспечивающие
специалисты", - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
       5)  лицам,  замещающим  младшие  должности  гражданской  службы
автономного  округа  категории  "обеспечивающие  специалисты", - до 60
процентов должностного оклада.
       2. Размер ежемесячной надбавки за  особые  условия  гражданской
службы устанавливается:
       1)  Губернатором  автономного  округа   -   для   руководителей
государственных органов исполнительной власти автономного округа;
       2) Председателем Думы автономного округа - для лиц,  замещающих
должности  гражданской  службы  в  аппарате  Думы автономного округа и
образуемых Думой автономного округа государственных органах,  а  также
иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы
автономного  округа,  его  заместителей  и   других   депутатов   Думы
автономного округа;
       3) руководителем государственного органа исполнительной  власти
автономного  округа - для лиц, замещающих должности гражданской службы
автономного округа в  государственных  органах  исполнительной  власти
автономного округа.
       3.   Порядок   выплаты   указанной   надбавки   устанавливается
представителем нанимателя.

       Статья  15.  Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за
выслугу лет

       Ежемесячная надбавка  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет
устанавливается в размере:
       1) 10 процентов должностного оклада - для гражданских  служащих
автономного округа, имеющих выслугу лет от 1 года до 5 лет;
       2) 15 процентов должностного оклада - для гражданских  служащих
автономного округа, имеющих выслугу лет от 5 до 10 лет;
       3) 20 процентов должностного оклада - для гражданских  служащих
автономного округа, имеющих выслугу лет от 10 до 15 лет;
       4) 30 процентов должностного оклада - для гражданских  служащих
автономного округа, имеющих выслугу свыше 15 лет.

       Статья 16. Ежемесячная (персональная)  надбавка  за  сложность,
напряженность и высокие достижения в работе

       Губернатором автономного округа (для лиц, замещающих  должности
гражданской  службы  автономного  округа в Администрации Губернатора и
органах исполнительной власти автономного округа) и Председателем Думы
автономного  округа  (для лиц, замещающих должности гражданской службы
в аппарате Думы автономного  округа  и  образуемых  Думой  автономного
округа  государственных  органах,  а также иным лицам, необходимым для
обеспечения деятельности Председателя  Думы  автономного  округа,  его
заместителей   и  других  депутатов  Думы  автономного  округа)  может
устанавливаться стимулирующая ежемесячная  (персональная)  надбавка  к
должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в
работе  на   основании   ходатайства   руководителя   соответствующего
государственного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

       Статья 17. Ежемесячное денежное поощрение

       1. Лицам, замещающим должности гражданской  службы  автономного
округа, может быть выплачено ежемесячное денежное поощрение:
       1)  по   высшим   должностям   гражданской   службы   категорий
"руководители",   "помощники",   "специалисты"   -   в   размере   3,2
должностного оклада;
       2)  по  главным   должностям   гражданской   службы   категорий
"руководители",     "помощники",     "специалисты",    "обеспечивающие
специалисты" - в размере 3,1 должностного оклада;
       3)  по  ведущим   должностям   гражданской   службы   категорий
"руководители",     "помощники",     "специалисты",    "обеспечивающие
специалисты" - в размере 2,9 должностного оклада;
       4)  по  старшим   должностям   гражданской   службы   категорий
"специалисты",   "обеспечивающие   специалисты"   -   в   размере  2,7
должностного оклада;
       5)  по  младшим   должностям   гражданской   службы   категории
"обеспечивающие специалисты" - в размере 2,6 должностного оклада.
       2. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного  поощрения,
указанного  в  пункте  1  настоящей  статьи,  определяются Положением,
утверждаемым постановлением Губернатора автономного округа, а для лиц,
замещающих  должности  гражданской  службы в аппарате Думы автономного
округа и образуемых Думой автономного округа государственных  органах,
а   также   иным   лицам,  необходимым  для  обеспечения  деятельности
Председателя  Думы  автономного  округа,  его  заместителей  и  других
депутатов   Думы   автономного   округа,  -  положением,  утверждаемым
постановлением Думы автономного округа.

       Статья 18. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий,
к юбилейным датам и праздничным дням

       1.  Лицам,  замещающим должности гражданской службы автономного
округа, могут быть выплачены премии: (В         редакции        ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.12.2006 г. N 138-оз)
       1) за выполнение особо важных и сложных заданий;
       2) к юбилейным датам и праздничным дням.
       2. Порядок и условия  выплаты  премий,  указанных  в  пункте  1
настоящей статьи, определяются Положением, утверждаемым постановлением
Губернатора  автономного  округа,  а  для  лиц,  замещающих  должности
гражданской  службы  в  аппарате  Думы автономного округа и образуемых
Думой автономного округа государственных органах, а также иным  лицам,
необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного
округа, его заместителей и других депутатов Думы  автономного  округа,
- положением, утверждаемым постановлением Думы автономного округа.

       Статья 19. Премия по результатам работы за год

       1. Лицам, замещающим должности гражданской  службы  автономного
округа,   может   быть  выплачена  премия  по  результатам  работы  за
соответствующий год в размере до трех месячных фондов оплаты труда.
       2. Порядок и условия  выплаты  премии,  указанной  в  пункте  1
настоящей     статьи,    определяются    положениями,    утверждаемыми
постановлением Губернатора автономного округа, а для  лиц,  замещающих
должности  гражданской  службы  в  аппарате  Думы автономного округа и
образуемых Думой автономного округа государственных органах,  а  также
иным лицам, необходимым для обеспечения деятельности Председателя Думы
автономного  округа,  его  заместителей  и   других   депутатов   Думы
автономного  округа,  -  в  соответствии  с  положением,  утверждаемым
постановлением Думы автономного округа.

       Статья 20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска

       1.  Единовременная  выплата   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  устанавливается в размере двух месячных фондов
оплаты труда и выплачивается один раз в  календарном  году  при  уходе
лиц,  замещающих  должности  гражданской  службы автономного округа, в
очередной оплачиваемый отпуск.
       2.  Основанием  для   предоставления   единовременной   выплаты
является  приказ  (распоряжение)  руководителя государственного органа
автономного округа о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.

       Статья 20.1. Премия по результатам работы за квартал(Статья   в
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.06.2007 г. N 67-ОЗ)

       1.  Лицам,  замещающим должности гражданской службы автономного
округа,  может быть выплачена премия по результатам работы за квартал,
которая  устанавливается  индивидуально и определяется пропорционально
отработанному  времени  и  должностному  окладу гражданского служащего
автономного  округа  в  пределах средств, высвободившихся в результате
сокращения штатной численности гражданских служащих автономного округа
от  установленного фонда оплаты труда, в связи с проводимыми мерами по
повышению эффективности использования средств на оплату труда (далее -
премия по результатам работы за квартал).
       2.  Премия  по  результатам  работы за квартал выплачивается от
экономии  средств,  предусмотренных  в  бюджете  автономного округа на
оплату  труда  гражданских  служащих  автономного  округа,  образуемой
соответственно   в  Думе  автономного  округа,  исполнительном  органе
государственной  власти  автономного округа, Администрации Губернатора
автономного  округа,  ином  государственном  органе автономного округа
(далее  -  орган государственной власти), и выплачивается на основании
решения руководителя органа государственной власти.
       3.  В  случаях  увеличения установленной предельной численности
гражданских   служащих   автономного  округа  соответствующего  органа
государственной    власти,    вызванной    необходимостью    наделения
дополнительными функциями и полномочиями, экономия средств сохраняется
для выплаты премии по результатам работы за квартал.
       4.  При  сокращении  штатной  численности  гражданских служащих
автономного округа (в том числе вакантных должностей) соответствующего
органа  государственной  власти  размер экономии средств сохраняется в
фонде  оплаты труда, предусматриваемом в бюджете автономного округа на
соответствующий финансовый год.
       5.  Порядок  и  условия выплаты премии по результатам работы за
квартал   определяются   положениями,   утверждаемыми   постановлением
Губернатора  автономного  округа,  а  для  лиц,  замещающих  должности
гражданской  службы  в  аппарате  Думы автономного округа и образуемых
Думой   автономного  округа  государственных  органах,  а  также  лиц,
необходимых для обеспечения деятельности Председателя Думы автономного
округа, его заместителей и других депутатов Думы автономного округа, -
в   соответствии   с   Положением,  утверждаемым  постановлением  Думы
автономного округа.

       Статья 21. Материальная помощь

       1. Лицу, замещающему должность гражданской  службы  автономного
округа,  в  связи  со  смертью  близких  родственников  (родители, муж
(жена), дети) может быть выплачена материальная помощь  в  размере  не
более одного месячного фонда оплаты труда.
       2. Основанием для выплаты материальной помощи  является  приказ
(распоряжение)   руководителя   государственного   органа  автономного
округа.
       3. Порядок выплаты материальной помощи за  счет  средств  фонда
оплаты   труда   гражданских   служащих  определяется  соответствующим
положением, утверждаемым представителем нанимателя.

       Глава 4. ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
       И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

       Статья 22. Фонд оплаты труда  лиц,  замещающих  государственные
должности  автономного округа, и лиц, замещающих должности гражданской
службы автономного округа

       1. Фонд оплаты труда гражданских служащих автономного округа  и
фонд  оплаты  труда  работников,  замещающих  должности, не являющиеся
должностями гражданской службы  автономного  округа,  составляют  фонд
оплаты  труда  гражданских  служащих  автономного  округа и работников
государственного органа автономного округа.
       2.  При  формировании  фонда  оплаты  труда   лиц,   замещающих
государственные  должности  автономного  округа,  сверх суммы средств,
направляемых для выплаты денежного  вознаграждения,  предусматриваются
следующие средства для выплаты (в расчете на год):
       1)   ежемесячного   денежного   поощрения    -    в    размере,
устанавливаемом Губернатором автономного округа;
       2) ежемесячной выплаты за работу со  сведениями,  составляющими
государственную тайну, - в размере трех денежных вознаграждений;
       3) премий за выполнение особо важных  и  сложных  заданий  -  в
размере двух денежных вознаграждений;
       4) единовременных премий, премии по результатам работы за год -
в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда;
       5)  единовременной  выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска и материальной помощи - в размере трех месячных
фондов оплаты труда.
       3. При формировании фонда  оплаты  труда  гражданских  служащих
автономного  округа  сверх  суммы  средств,  направляемых  для выплаты
должностных окладов, предусматриваются следующие средства для  выплаты
(в расчете на год):
       1) оклада за классный  чин  -  в  размере  четырех  должностных
окладов;
       2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет  -
в размере трех должностных окладов;
       3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
гражданской   службы  автономного  округа  -  в  размере  четырнадцати
должностных окладов;
       4) ежемесячной процентной надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
полутора должностных окладов;
       5) премий за выполнение особо важных  и  сложных  заданий  -  в
размере двух должностных окладов денежного содержания;
       6)   ежемесячного   денежного   поощрения    -    в    размере,
устанавливаемом Губернатором автономного округа;
       7) единовременных премий, премии по результатам работы за год -
в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда;
       8)  единовременной  выплаты   при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска и материальной помощи - в размере трех месячных
фондов оплаты труда.
       9)  премии  по  результатам работы за квартал - пропорционально
отработанному  времени  и  должностному  окладу гражданского служащего
автономного  округа  в  пределах  средств  установленного фонда оплаты
труда, высвободившихся в результате сокращения численности гражданских
служащих  автономного округа в связи с проводимыми мерами по повышению
эффективности использования средств на оплату труда. (Дополнен - ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.06.2007 г. N 67-ОЗ)
       4. Фонд оплаты труда гражданских  служащих  автономного  округа
формируется  за  счет  средств,  предусмотренных  пунктом  3 настоящей
статьи, а также за счет средств:
       1) на выплату районного коэффициента (коэффициента);
       2) на выплату  ежемесячной  процентной  надбавки  за  работу  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
       3) на иные выплаты,  предусмотренные  федеральными  законами  и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
       5. Представитель нанимателя  вправе  перераспределять  средства
фонда  оплаты  труда  гражданских  служащих  автономного  округа между
выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящей статьи.
       6.  В  государственных  органах,   в   которых   оплата   труда
гражданских  служащих автономного округа производится в соответствии с
пунктом 2 статьи 11 настоящего  Закона,  фонд  (соответствующая  часть
фонда)   оплаты  труда  гражданских  служащих  формируется  на  основе
показателей    эффективности    и    результативности     деятельности
государственного органа автономного округа.

       Статья 23. Источники финансирования оплаты труда

       1.  Денежное  содержание  лицам,   замещающим   государственные
должности,   и   лицам,   замещающим   должности   гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа -  Югры,  выплачивается  за  счет
средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
       2.  Сокращение  бюджетных   ассигнований   не   может   служить
основанием   для   отмены  либо  снижения  денежного  содержания  лиц,
замещающих  государственные  должности  автономного  округа,  и   лиц,
замещающих должности гражданской службы автономного округа.

       Глава 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 24. Порядок вступления в силу настоящего Закона

       1. Настоящий Закон вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие с 1
февраля 2005 года.
       2. Предложить Губернатору и Думе автономного округа  в  течение
двух  недель со дня опубликования настоящего Закона утвердить правовые
акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона.
       3.  Со  дня  вступления  в  силу  настоящего  Закона   признать
утратившими силу:
       1) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 5  июля
2004  года  N  39-оз  "О  внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского
автономного   округа   "О   денежном   содержании   лиц,    замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной   службы   Ханты-Мансийского    автономного    округа"
(Собрание  законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры, 2004, N 6, ст. 815);
       2) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 марта
2004  года  N  1-оз  "О  внесении  изменений в Закон Ханты-Мансийского
автономного   округа   "О   денежном   содержании   лиц,    замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной   службы   Ханты-Мансийского    автономного    округа"
(Собрание  законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры, 2004, N 2, ст. 111);
       3) Закон Ханты-Мансийского автономного  округа  от  15  декабря
2002  года  N  86-оз  "О  внесении изменения в Закон Ханты-Мансийского
автономного   округа   "О   денежном   содержании   лиц,    замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной   службы   Ханты-Мансийского    автономного    округа"
(Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа, 2002,
N 11, ст. 1428);
       4) Закон Ханты-Мансийского автономного  округа  -  Югры  от  15
ноября  2002  года  N  71-оз  "О  денежном  содержании лиц, замещающих
государственные должности, и лиц, замещающих государственные должности
государственной  службы  Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры"
(Собрание  законодательства  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -
Югры, 2002, N 10, ст. 1312).


Губернатор
Ханты - Мансийского
автономного округа  -  Югры                            А.В. Филипенко


г. Ханты - Мансийск
4 апреля 2005 года
N 20 - ОЗ