ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 31.12.2004 № 97-оз

                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               

  О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО  
                            ОКРУГА - ЮГРЫ                             

                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 25 декабря 2004 года            

    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
          от 06.05.2005 г. N 38-оз; от 11.01.2006 г. N 5-оз;
         от 25.04.2006 г. N 45-оз; от 30.11.2006 г. N 125-оз;
         от 16.12.2006 г. N 129-оз; от 21.05.2007 г. N 48-оз;
         от 28.02.2008 г. N 14-ОЗ; от 30.10.2008 г. N 115-оз;
         от 30.12.2008 г. N 173-оз; от 30.03.2009 г. N 19-оз;
         от 09.06.2009 г. N 84-ОЗ; от 15.02.2010 г. N 47-ОЗ;
         от 01.03.2010 г. N 55-оз; от 04.03.2010 г. N 58-оз;
         от 16.12.2010 г. N 226-оз; от 22.02.2011 г. N 10-оз;
         от 07.07.2011 г. N 71-оз; от 30.09.2011 г. N 82-оз;
          от 18.02.2012 г. N 6-оз; от 10.04.2012 г. N 37-оз;
            от 25.05.2012 № 62-оз; от 28.09.2012 № 100-оз;                       
           от 08.12.2012 № 140-ОЗ; от 23.02.2013 № 2-оз;                        
            от 23.02.2013 № 12-оз; от 25.03.2013 № 21-оз;                        
            от 30.05.2013 № 51-оз; от 30.05.2013 № 52-оз;
            от 30.09.2013 № 83-оз; от 30.09.2013 № 86-оз;                        
           от 24.10.2013 № 102-оз; от 20.02.2014 № 13-оз;                        
            от 20.02.2014 № 14-оз; от 20.02.2015 № 18-оз;                        
            от 16.04.2015 № 38-оз; от 28.05.2015 № 47-оз;                        
            от 27.09.2015 № 74-оз) от 29.10.2015 № 109-оз;                       
                        от 31.03.2016 № 32-оз)                        
     (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ     
                        от 07.09.2016 № 72-оз)        
           (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО           
                  ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.12.2016 № 111-оз)   
              
     Настоящий Закон, учитывая принципы  соблюдения  единства  системы
государственной  службы  Российской Федерации, разграничения предметов
ведения  и  полномочий  между  федеральными  органами  государственной
власти   и   органами   государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации,    регулирует   вопросы,   связанные  с   поступлением   на 
государственную  гражданскую   службу   Ханты-Мансийского  автономного 
округа - Югры,  а  также   вопросы   правового,   организационного   и 
финансово-экономического   обеспечения   государственной   гражданской
службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. (В редакции ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.05.2015 № 47-оз)

                       Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                       

     Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

     Для  целей  настоящего  Закона  используются  следующие  основные
понятия:
     государственная  должность  автономного   округа   -   должность,
устанавливаемая    Уставом    (Основным   законом)   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, законами автономного округа для обеспечения
исполнения полномочий государственных органов автономного округа;
     орган   государственной   власти    автономного    округа    -
законодательный   (представительный)   орган   государственной  власти
автономного  округа,  исполнительный  орган   государственной   власти
автономного   округа,   государственный   орган   автономного  округа,
образованный   в   соответствии   с   Уставом    (Основным    законом)
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры;  (В  редакции  ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)
государственная  гражданская  служба автономного округа (далее также -
гражданская служба) - вид государственной службы, представляющий собой
профессиональную  служебную  деятельность граждан Российской Федерации
на должностях государственной гражданской службы автономного округа по
обеспечению   исполнения  полномочий  органов  государственной  власти
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,  лиц,  замещающих
государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
(В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.05.2015 № 47-оз)
     должность государственной гражданской службы  автономного  округа
(должность  гражданской  службы)  - должность, учрежденная законом или
иными  нормативными  правовыми  актами  Ханты-Мансийского  автономного
округа  - Югры в соответствии с Федеральным законом "О государственной
гражданской службе Российской Федерации"  для  обеспечения  исполнения
полномочий   государственного   органа  Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры  или  лица,  замещающего   государственную   должность
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
     реестр должностей государственной гражданской службы  автономного
округа  -  сводный  перечень  должностей  государственной  гражданской
службы автономного округа, сформированный на основе  классификации  по
государственным   органам,   категориям,  группам  и  иным  признакам,
утверждаемый постановлением Губернатора Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры  в  соответствии  с положениями Федерального закона "О
государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  с  учетом
Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы;
     государственный гражданский служащий  автономного  округа  (далее
также  -  гражданский  служащий)  -  гражданин,  заключивший служебный
контракт  с  государственным  органом  Ханты-Мансийского   автономного
округа  -  Югры на прохождение гражданской службы в автономном округе,
осуществляющий профессиональную  служебную  деятельность  в  должности
государственной гражданской службы и получающий денежное содержание за
счет средств бюджета автономного округа;
     реестр  гражданских  служащих  автономного  округа   -   перечень
персональных   сведений   о   гражданских  служащих  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, в том числе перечень персональных  сведений
о   гражданских   служащих,  включенных  в  резерв  на  выдвижение  на
вышестоящие должности гражданской службы;
     квалификационные  требования для замещения должностей гражданской
     службы автономного округа - требования к уровню профессионального
     образования,  стажу государственной гражданской службы или работы
     по  специальности,  направлению  подготовки,  знаниям  и умениям,
     которые  необходимы  для  исполнения  должностных обязанностей, а
     также   при   наличии   соответствующего   решения  представителя
     нанимателя - к специальности, направлению подготовки; (В редакции
     ЗАКОНА       ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО       АВТОНОМНОГО      ОКРУГА-ЮГРЫ
     от 07.09.2016 № 72-оз)
     служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и
гражданином,   поступающим  на  гражданскую  службу,  или  гражданским
служащим  о  прохождении  гражданской  службы  и  замещении  должности
гражданской    службы   автономного   округа.   Служебным   контрактом
устанавливаются права и обязанности сторон;
     квалификационный  экзамен  гражданского   служащего   автономного
округа    -    процедура    определения    профессионального    уровня
государственного  гражданского  служащего  с  целью   присвоения   ему
классного чина гражданской службы в случаях, установленных федеральным
законодательством;
     классный чин гражданского служащего автономного округа -  степень
служебного положения государственного гражданского служащего, имеющего
определенный класс, служебный разряд, с которым  связаны  определенные
права и обязанности по должности гражданской службы;
     аттестация   гражданских   служащих   -   процедура   определения
профессионального  уровня гражданского служащего с целью подтверждения
соответствия  замещаемой  должности  гражданской  службы;  (В редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.05.2015 № 47-оз)
     должностной регламент гражданского служащего  -  составная  часть
административного  регламента  государственного  органа, издаваемого в
пределах  его  компетенции  и  устанавливающего  порядок   (процедуру)
выполнения служебных обязанностей гражданской службы;
     стаж  гражданского   служащего   автономного   округа   -   общая
продолжительность    государственной   гражданской   службы,   которая
определяется  в  соответствии  с   федеральным   законодательством   о
государственной службе;
     наниматель  гражданского  служащего  автономного   округа   -   в
соответствии    с   федеральным   законодательством   Ханты-Мансийский
автономный округ - Югра;
     представитель  нанимателя   гражданского   служащего  автономного
округа   -  руководитель  органа  государственной  власти  автономного
округа, лицо, замещающее государственную должность автономного округа,
либо  представитель  указанных  руководителя  или лица, осуществляющие
полномочия  нанимателя от имени автономного округа. (В редакции ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)

     Статья 2.  Правовые  основы  государственной  гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

     Правовыми    основами    государственной    гражданской    службы
Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры являются общепризнанные
принципы и нормы международного права, вступившие в силу международные
договоры   Российской  Федерации,  Конституция  Российской  Федерации,
Федеральные  законы  "О  системе  государственной  службы   Российской
Федерации"   и   "О   государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации",  Устав  (Основной  закон)  Ханты-Мансийского   автономного
округа - Югры, настоящий Закон, а также иные нормативные правовые акты
Российской Федерации и автономного округа по вопросам  государственной
гражданской службы.

       Глава II. ОРГАНИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ       
             В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ              

     Статья  3.   Должность   гражданской   службы   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры

     1. Должность  гражданской  службы  является  основным   элементом
организации  государственной гражданской службы Российской Федерации и
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
     2. Должности  гражданской  службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа  -  Югры  учреждаются  законом или иными нормативными правовыми
актами автономного округа с учетом положений  федерального  закона,  а
также    структуры   государственных   органов   автономного   округа,
наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской
службы   Российской   Федерации,   установленных  Реестром  должностей
федеральной государственной гражданской службы и настоящим Законом.

     Статья 4. Классификация должностей гражданской службы автономного
округа

     1. Должности гражданской службы автономного округа подразделяются
на следующие категории и группы:
     1)  руководители  -  должности   руководителей   и   заместителей
руководителей   государственных   органов   автономного  округа  и  их
структурных  подразделений,  должности  руководителей  и  заместителей
руководителей    территориальных    органов    исполнительной   власти
автономного  округа  и   их   структурных   подразделений,   должности
руководителей    и    заместителей    руководителей   представительств
государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые  на
определенный  срок  полномочий  или  без ограничения срока полномочий,
которые подразделяются на:
     высшую группу;
     главную группу;
     ведущую группу;
     2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для  содействия
лицам,    замещающим    государственные    должности,    руководителям
государственных   органов,   руководителям   территориальных   органов
исполнительной    власти    автономного    округа    и   руководителям
представительств государственных органов в реализации их полномочий  и
замещаемые   на  определенный  срок,  ограниченный  сроком  полномочий
указанных лиц или руководителей, которые подразделяются на:
     высшую группу;
     главную группу;
     ведущую группу;
     3) специалисты -  должности,  учреждаемые  для  профессионального
обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и
функций,  замещаемые  без  ограничения   срока   полномочий,   которые
подразделяются на:
     высшую группу;
     главную группу;
     ведущую группу;
     старшую группу;
     4)  обеспечивающие  специалисты  -  должности,  учреждаемые   для
организационного,          информационного,         документационного,
финансово-экономического,   хозяйственного   и    иного    обеспечения
деятельности  государственных  органов  и  замещаемые  без ограничения
срока полномочий, которые подразделяются на:
     главную группу;
     ведущую группу;
     старшую группу;
     младшую группу.

     Статья 5. Реестр должностей  государственной  гражданской  службы
автономного округа

     1.     Должности     государственной     гражданской      службы,
классифицированные  по  государственным  органам, категориям, группам,
образуют  реестр   должностей   государственной   гражданской   службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
     2.   Должности   государственной  гражданской  службы  в  органах
государственной   власти  автономного  округа,  учреждаемые  с  учетом
структуры этих  органов  и  классифицируемые  по  категориям,  группам
должностей   в  соответствии  со  статьей  9  Федерального  закона  "О
государственной гражданской службе Российской  Федерации",  составляют
перечни  должностей  государственной  гражданской  службы,  являющиеся
соответствующими   разделами   Реестра   должностей    государственной
гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Реестр
должностей  государственной   гражданской   службы   Ханты-Мансийского
автономного  округа  - Югры составляется с учетом принципов построения
Реестра должностей федеральной государственной  гражданской  службы  и
утверждается  постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного
округа  -  Югры.  (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.09.2013 № 83-оз)
     3.(Утратил силу - ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 22.02.2011 г. N 10-оз)

     Статья    6.    Квалификационные    требования    для замещения должностей
государственной  гражданской  службы  автономного  округа  (В редакции
ЗАКОНА         ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО        АВТОНОМНОГО        ОКРУГА-ЮГРЫ
от 07.09.2016 № 72-оз)

     1. Квалификационные   требования   к   уровню   профессионального
образования применяются в соответствии с федеральным законом.
     2.  Для  замещения  должностей гражданской службы устанавливаются
     следующие  квалификационные требования к стажу гражданской службы
     или  работы по специальности, направлению подготовки: (В редакции
     ЗАКОНА       ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО       АВТОНОМНОГО      ОКРУГА-ЮГРЫ
     от 07.09.2016 № 72-оз)
     высшие должности гражданской службы - стаж государственной службы
не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
     главные  должности  гражданской  службы  -  стаж  государственной
службы  не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее
пяти лет;
     ведущие  должности  гражданской  службы  -  стаж  государственной
службы  не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее
четырех лет;
     старшие и младшие должности гражданской службы - без предъявления
требований к стажу.
     (Пункт    в   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.10.2008 г. N 115-оз)

     3.   Для   замещения   должностей  гражданской  службы  категории
     "помощники       (советники)"      устанавливаются      следующие
     квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы
     по  специальности,  направлению  подготовки:  (В  редакции ЗАКОНА
     ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 07.09.2016 № 72-оз)
       высшие должности  гражданской  службы  -  стаж  государственной
службы  не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее
пяти лет;
       главные должности гражданской  службы  -  стаж  государственной
службы  не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее
трех лет;
       ведущие должности гражданской  службы  -  стаж  государственной
службы  не менее одного года или стаж работы по специальности не менее
двух лет.

        3.1. Для лиц,  имеющих  дипломы  специалиста  или  магистра  с

отличием,  в  течение  трех  лет со дня выдачи диплома устанавливаются

квалификационные требования  к  стажу  гражданской  службы  или 

  работы по специальности, направлению подготовки для замещения

ведущих должностей гражданской службы - не  менее  одного  года  стажа

гражданской  службы  или  стажа  работы  по специальности, направлению

подготовки.   (В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 07.09.2016 № 72-оз)
     4.  Квалификационные  требования к знаниям и умениям, необходимым
     для   исполнения   должностных  обязанностей,  устанавливаются  в
     зависимости   от   области   и  вида  профессиональной  служебной
     деятельности  гражданского служащего его должностным регламентом.
     Должностным   регламентом   гражданского  служащего  могут  также
     предусматриваться  квалификационные  требования  к специальности,
     направлению   подготовки,   которые   необходимы   для  замещения
     должности   гражданской   службы.   (Пункт   в   редакции  ЗАКОНА
     ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 07.09.2016 № 72-оз)

     Статья 7. Классные чины гражданской службы автономного округа

     1. Классные чины  гражданской  службы  присваиваются  гражданским
служащим  в  соответствии  с  замещаемой  должностью в пределах группы
должностей гражданской службы.
     2.  Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы
на  определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих,
замещающих  должности  гражданской  службы  категории  "руководители",
относящиеся  к  высшей  группе  должностей гражданской службы, а также
гражданских   служащих,   замещающих   должности   гражданской  службы
категории   "помощники   (советники)",   назначение   на   которые   и
освобождение  от которых осуществляются Губернатором Ханты-Мансийского
автономного  округа - Югры, классные чины присваиваются по результатам
квалификационного экзамена. (В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.09.2011 г. N 82-оз)
     3.(Утратил силу - ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)
     4.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности,  отнесенные  к
группе  высших  должностей  гражданской службы, присваиваются классные
чины гражданской  службы  -  действительный  государственный  советник
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 или 3-го класса.
     5.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности,  отнесенные  к
группе  главных  должностей гражданской службы, присваиваются классные
чины гражданской службы - государственный  советник  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 1, 2 или 3-го класса.
     6.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности,  отнесенные  к
группе  ведущих  должностей гражданской службы, присваиваются классные
чины гражданской службы - советник государственной гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 или 3-го класса.   (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)
     7.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности,  отнесенные  к
группе  старших  должностей гражданской службы, присваиваются классные
чины гражданской службы - референт государственной гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 или 3-го класса.   (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)
     8.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности,  отнесенные  к
группе  младших  должностей гражданской службы, присваиваются классные
чины гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 или 3-го класса.   (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)
     9.(Утратил силу - ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)

     Статья  7.1.  Порядок  присвоения  и  сохранения  классных  чинов
государственной   гражданской   службы   государственным   гражданским
служащим Ханты-Мансийского автономного округа - Югры(Статья  дополнена
-       ЗАКОН      ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО      АВТОНОМНОГО      ОКРУГА-ЮГРЫ
от 04.03.2010 г. N 58-оз)

     1. Классные чины присваиваются гражданским служащим  персонально,
с   соблюдением   последовательности,   в  соответствии  с  замещаемой
должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской
службы.  При  этом  учитываются  уровень  профессиональной  подготовки
гражданских служащих,  продолжительность  государственной  гражданской
службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской
службы.
     2. Классный чин может быть первым или очередным.
     3.  Первый  классный   чин   гражданской   службы   присваивается
гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы.
     Первый классный чин присваивается  гражданскому  служащему  после
успешного  завершения  испытания, а если испытание не устанавливалось,
то не  ранее  чем  через  три  месяца  после  назначения  гражданского
служащего на должность гражданской службы.
     4. Первыми классными чинами в зависимости  от  группы  должностей
гражданской  службы, к которой относится должность гражданской службы,
замещаемая гражданским служащим, являются:
     1) для младшей группы должностей гражданской службы  -  секретарь
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры 3 класса;
     2) для старшей группы должностей гражданской  службы  -  референт
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры 3 класса;
     3) для ведущей группы должностей гражданской  службы  -  советник
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры 3 класса;
     4)  для  главной   группы   должностей   гражданской   службы   -
государственный советник Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 3
класса;
     5)  для   высшей   группы   должностей   гражданской   службы   -
действительный  государственный советник Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры 3 класса.
     5. Очередной классный чин присваивается гражданскому служащему по
истечении  срока,  установленного для прохождения гражданской службы в
предыдущем классном чине, и при условии,  что  он  замещает  должность
гражданской  службы,  для которой предусмотрен классный чин равный или
более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
     6.  Для  прохождения  гражданской   службы   автономного   округа
устанавливаются следующие сроки:
     1) в классных чинах секретаря государственной гражданской  службы
Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры 2 и 3 класса, референта
государственной  гражданской  службы   Ханты-Мансийского   автономного
округа - Югры 2 и 3 класса - не менее одного года;
     2) в классных чинах советника государственной гражданской  службы
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры   2  и  3  класса,
государственного советника Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
2 и 3 класса - не менее двух лет;
     3) в классных чинах действительного государственного советника
     Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 2 и  3  класса  -  не
менее одного года.
     7. Для прохождения гражданской службы в классных чинах  секретаря
государственной   гражданской   службы  Ханты-Мансийского  автономного
округа - Югры 1 класса, референта государственной  гражданской  службы
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры  1  класса,  советника
государственной  гражданской  службы   Ханты-Мансийского   автономного
округа  - Югры 1 класса и государственного советника Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры 1 класса сроки не устанавливаются.
     8.  Срок  гражданской  службы   в   присвоенном   классном   чине
исчисляется со дня присвоения классного чина.
     9.  При  назначении  гражданского  служащего  на  более   высокую
должность  гражданской  службы  в пределах одной группы должностей ему
может  быть  присвоен  очередной  классный  чин,  если   истек   срок,
установленный  пунктом  6 настоящей статьи для прохождения гражданской
службы в предыдущем  классном  чине,  и  при  условии,  что  для  этой
должности  гражданской  службы  предусмотрен  классный  чин равный или
более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
     При назначении гражданского служащего  на  должность  гражданской
службы,   которая   относится   к   более  высокой  группе  должностей
гражданской службы, чем замещаемая им ранее,  указанному  гражданскому
служащему  может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии
с пунктом  4  настоящей  статьи  первым  для  этой  группы  должностей
гражданской  службы,  если  этот  классный  чин  выше  классного чина,
который имеет гражданский служащий. В указанном  случае  классный  чин
присваивается   без   соблюдения   последовательности   и   без  учета
продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
     Классный чин присваивается гражданскому служащему в  соответствии
с  настоящим  пунктом  после  успешного  завершения  испытания, а если
испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три  месяца  после
его назначения на должность гражданской службы.
     10.(Утратил    силу   -   ЗАКОН   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.09.2011 г. N 82-оз)
     11.  Классные  чины  действительного  государственного  советника
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры  1,  2  и  3  класса в
исполнительных  органах  государственной  власти  автономного  округа,
Избирательной  комиссии  Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры,
иных   государственных   органах   автономного   округа  присваиваются
Губернатором  Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры,  в Думе
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   аппарате   Думы
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   Счетной  палате
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -  Югры  (по  представлению
председателя  Счетной  палаты  Ханты-Мансийского  автономного округа -
Югры)  -  Председателем  Думы  Ханты-Мансийского  автономного округа -
Югры. (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 07.07.2011 г. N 71-оз)
     12. Классные  чины,  указанные  в  пункте  11  настоящей  статьи,
присваиваются:
     1) лицам, замещающим должности гражданской службы, по отношению к
которым      представителем     нанимателя     является     Губернатор
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   -  Губернатором
Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры по собственной инициативе
или  по представлению первого заместителя или заместителя Губернатора 
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры, в  ведении  которого 
находится соответствующий исполнительный орган государственной власти, государственный орган Ханты-Мансийского автономного округа -Югры либо 
который возглавляет указанный орган; (В   редакции ЗАКОНОВ     ХАНТЫ-
МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 226-оз;
от 27.09.2015 № 74-оз)
     2)   лицам,   замещающим  должности  гражданской  службы  в  Думе
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   аппарате   Думы
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   Счетной  палате
Ханты-Мансийского   автономного   округа   -  Югры  (по  представлению
председателя  Счетной  палаты  Ханты-Мансийского  автономного округа -
Югры),  -  Председателем  Думы  Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры; (В  редакции  ЗАКОНА  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 07.07.2011 г. N 71-оз)
     3)    лицам,    замещающим   должности   гражданской   службы   в
исполнительных   органах   государственной   власти,   государственных 
органах,  -  по  представлению  представителя нанимателя.
(В   редакции   ЗАКОНОВ  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 16.12.2010 г. N 226-оз; от 27.09.2015 № 74-оз;
от 29.10.2015 № 109-оз)
     13.  Классные  чины  государственного советника Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  1,  2  и  3 класса гражданским служащим,
замещающим  должности  соответствующей  группы  должностей гражданской
службы     категорий    "руководители",    "помощники    (советники)",
"специалисты"  и "обеспечивающие специалисты" в исполнительных органах
государственной   власти,   Избирательной  комиссии  Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, иных государственных органах, присваиваются
Губернатором   Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры  по
представлению    представителя    нанимателя;   замещающим   должности
гражданской службы в Думе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
аппарате  Думы  Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры, Счетной
палате  Ханты-Мансийского  автономного округа - Югры (по представлению
председателя  Счетной  палаты  Ханты-Мансийского  автономного округа -
Югры),  -  Председателем  Думы  Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры. (В  редакции  ЗАКОНОВ  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 07.07.2011 г. N 71-оз; от 29.10.2015 № 109-оз)
     14. Классные чины советника  государственной  гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1, 2 и 3 класса, референта
государственной  гражданской  службы   Ханты-Мансийского   автономного
округа  -  Югры 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской
службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры 1,  2  и  3  класса
присваиваются представителем нанимателя.
     15. Запись о присвоении классного чина вносится в личное  дело  и
трудовую книжку гражданского служащего.
     16. В качестве меры поощрения за  особые  отличия  в  гражданской
службе классный чин гражданскому служащему может быть присвоен:
     1) до истечения срока, установленного пунктом 6 настоящей  статьи
для прохождения гражданской службы в соответствующем классном чине, но
не ранее чем через шесть месяцев  пребывания  в  замещаемой  должности
гражданской  службы  -  не  выше классного чина, соответствующего этой
должности гражданской службы;
     2) по истечении срока, установленного пунктом 6 настоящей статьи,
-  на  одну  ступень  выше классного чина, соответствующего замещаемой
должности гражданской службы в пределах группы должностей  гражданской
службы, к которой относится замещаемая должность.
     17. При поступлении  на  гражданскую  службу  автономного  округа
гражданина  Российской  Федерации,  имеющего  классный чин федеральной
гражданской службы, иного вида государственной службы, дипломатический
ранг,   воинское   или  специальное  звание,  квалификационный  разряд
муниципальной  службы,  первый   классный   чин   гражданской   службы
присваивается  ему  в соответствии с замещаемой должностью гражданской
службы автономного округа в  пределах  группы  должностей  гражданской
службы.
     Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося  у
гражданского  служащего классного чина федеральной гражданской службы,
иного вида государственной службы, дипломатического  ранга,  воинского
или   специального  звания,  квалификационного  разряда  муниципальной
службы,  гражданскому  служащему  может  быть  присвоен  классный  чин
гражданской    службы   на   одну   ступень   выше   классного   чина,
соответствующего замещаемой им  должности  гражданской  службы,  но  в
пределах  группы  должностей  гражданской  службы, к которой относится
замещаемая им должность.
     При присвоении  классного  чина  гражданской  службы  учитывается
продолжительность    пребывания    в    классном   чине   иного   вида
государственной   службы,   дипломатическом   ранге,   воинском    или
специальном звании.
     18. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим,
имеющим  дисциплинарные  взыскания,  а  также  гражданским служащим, в
отношении  которых  проводится  служебная  проверка   или   возбуждено
уголовное дело.
     19. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским  служащим
при   освобождении   от  замещаемой  должности  гражданской  службы  и
увольнении с гражданской службы автономного  округа  (в  том  числе  в
связи  с  выходом  на  пенсию), а также при поступлении на гражданскую
службу вновь.
     20. Индивидуальные  служебные  споры  по  вопросам,  связанным  с
присвоением   классных   чинов,   рассматриваются   в  соответствии  с
законодательством.

          Глава III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ          
                  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ                  
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              

     Статья  8.  Система   органов,   обеспечивающих   организацию   и
эффективность  государственной  гражданской  службы в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре

     1. В систему органов, обеспечивающих организацию и  эффективность
государственной гражданской службы автономного округа, входят:
     1) Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
     2) Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
     3) Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
     4) уполномоченный   государственный    орган    Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  по  вопросам государственной гражданской
службы  автономного  округа,  определяемый  Губернатором   автономного
округа;
     5) руководители   государственных    органов    Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры;
     6) кадровые  службы  государственных  органов   Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры.
     2. Указанные в пункте 1 настоящей статьи органы в пределах  своей
компетенции  обеспечивают  организацию и эффективность государственной
гражданской службы автономного округа  в  соответствии  с  федеральным
законодательством,  настоящим  Законом  и иными нормативными правовыми
актами автономного  округа  по  вопросам  государственной  гражданской
службы автономного округа.

     Статья 9.  Совет  по  вопросам  государственной  и  муниципальной
службы  Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры при Губернаторе
автономного округа

     1.  В  целях  координации  деятельности  по   реализации   задач,
определенных  настоящим  Законом,  может создаваться совет по вопросам
государственной и муниципальной  службы  при  Губернаторе  автономного
округа.
     2. Состав совета и  положение  о  нем  утверждаются  Губернатором
автономного округа.

     Статья   10.   Уполномоченный    орган   государственной   власти
автономного округа  по  вопросам  государственной  гражданской  службы
автономного  округа  (В  редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)

     1. Уполномоченный орган государственной власти автономного округа  
по вопросам  государственной  гражданской  службы  автономного  округа
определяется  Губернатором  автономного  округа.  (В  редакции  ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)
     2. Уполномоченный орган государственной власти автономного округа  
по вопросам  государственной  гражданской  службы  автономного  округа
создается  в  целях:  (В редакции ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)
     1)  выработки  предложений  по   проведению   кадровой   политики
автономного округа и контроля за ее реализацией;
     2) координации деятельности государственных органов  при  решении
вопросов поступления на государственную службу, формирования кадрового
резерва, прохождения и  прекращения  государственной  службы,  ведения
реестра  государственных  служащих  автономного  округа, использования
кадрового резерва для  замещения  должностей  государственной  службы,
дополнительного   профессионального   образования,  а  также  в  целях  
осуществления   контроля  за  соблюдением  в  государственных  органах
законодательства   о   государственной   службе;  (В  редакции  ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.09.2013 № 86-оз)
     3) подготовки  предложений  по  реализации  положений  настоящего
Закона  и  иных  нормативных  правовых  актов  о  гражданской службе и
внесения указанных предложений в установленном порядке;
     4) обеспечения деятельности комиссии по урегулированию конфликтов
интересов,  созданной  в органе по управлению государственной службой,
и  участия  в  деятельности  аналогичных   комиссий,   создаваемых   в
государственных  органах  автономного  округа,  а также в деятельности
комиссий по проведению конкурсов  на  замещение  вакантных  должностей
гражданской   службы,  аттестации  гражданских  служащих  и  по  сдаче
квалификационных экзаменов гражданских служащих;
     5) подготовки  разъяснений  и  рекомендаций  для  государственных
органов по вопросам гражданской службы.

     Статья 11. Программы развития государственной гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

     1. Развитие государственной гражданской службы автономного округа
обеспечивается программами развития государственной гражданской службы
Ханты-Мансийского    автономного    округа   -   Югры,   утверждаемыми
Правительством автономного округа. (В          редакции         ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 226-оз)
     2. В целях совершенствования эффективности деятельности аппаратов
государственных  органов  и  профессиональной  служебной  деятельности
государственных гражданских служащих автономного  округа  в  отдельном
государственном  органе  автономного  округа или в его самостоятельном
структурном подразделении в рамках соответствующих  программ  развития
государственной    гражданской   службы   автономного   округа   могут
проводиться эксперименты.
     3. Порядок, условия и  сроки  проведения  эксперимента  в  рамках
Программы  развития  государственной  гражданской  службы  автономного
округа устанавливаются в отдельном государственном органе  автономного
округа   или   в   его   самостоятельном   структурном   подразделении
постановлением Правительства автономного округа. (В   редакции  ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 226-оз)

     Статья 12. Финансирование государственной  гражданской  службы  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

     Финансирование  государственной  гражданской  службы  автономного
округа  осуществляется  за  счет  средств бюджета автономного округа в
порядке,     определяемом     федеральным     законодательством      и
законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

                     Глава IV. ОТДЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ                      
         ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АВТОНОМНОГО ОКРУГА          

      Статья  13.  Право  поступления   и   назначение  на   должность
гражданской   службы   в   автономном   округе   (В   редакции  ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)

     1. Право  поступления  гражданина  на  гражданскую   службу   для
замещения  должности гражданской службы, условия поступления, основные
требования  к  гражданам  при  поступлении   на   гражданскую   службу
устанавливаются   федеральным   законодательством,   а   также   иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     2. Дополнительные квалификационные  требования  к  гражданам  при
поступлении   на   гражданскую   службу   по  служебному  контракту  в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре  устанавливаются  статьей  6
настоящего  Закона,  иными  нормативными  правовыми актами автономного
округа.
     3. Представителем нанимателя автономного округа издается правовой
акт   о   назначении   гражданина   на  должность  гражданской  службы
Ханты-Мансийского автономного  округа  -  Югры.  После  назначения  на
должность гражданской службы автономного округа гражданскому служащему
вручается служебное удостоверение установленной формы.

      Статья 13.1.  Поступление  на   гражданскую  службу  автономного
округа  и замещение должности гражданской службы автономного округа по
конкурсу  (Введена  -  ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 23.02.2013 № 2-оз)

       1. Поступление гражданина  на  гражданскую  службу  автономного
округа  для  замещения должности гражданской службы автономного округа
или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы
автономного  округа  осуществляется по результатам конкурса, если иное
не  установлено  федеральным   законодательством   о   государственной
гражданской службе.
       2. Для проведения конкурса  на  замещение  вакантной  должности
гражданской   службы   автономного   округа   правовым   актом  органа
государственной  власти  автономного  округа  формируется   конкурсная
комиссия, в состав которой включаются представитель нанимателя и (или)
уполномоченные им гражданские служащие (в том числе  из  подразделений
по  вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового)
подразделения  и  подразделения,  в  котором  проводится  конкурс   на
замещение   вакантной  должности  гражданской  службы),  представитель
уполномоченного органа государственной власти  автономного  округа  по
вопросам   государственной   гражданской  службы  автономного  округа,
представители   научных   и   образовательных   организаций,    других
организаций,   приглашаемые  по  запросу  представителя  нанимателя  в
качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с
гражданской  службой,  без  указания  персональных  данных  экспертов.
Указанным правовым актом  органа  государственной  власти  автономного
округа  устанавливаются сроки и порядок работы конкурсной комиссии. (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 30.09.2013 № 86-оз)
       3. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной  власти
автономного  округа, при котором в соответствии с нормативным правовым
актом  автономного  округа  образован  общественный  совет,  наряду  с
лицами,   указанными   в   пункте   2   настоящей  статьи,  включаются
представители указанного общественного совета. Число представителей  и
независимых  экспертов  должно  составлять  не менее одной четверти от
общего числа членов конкурсной комиссии.
       4. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской  службы
автономного  округа  проводится  в  порядке,  определенном федеральным
законодательством о государственной гражданской службе.

     Статья  14.  Сведения  о  доходах  государственного  гражданского
служащего автономного округа

     1.  Сведения  о  своих  доходах,  об имуществе  и  обязательствах
имущественного   характера,   а   также  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера  своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей представителю   нанимателя  представляют:  
(Пункт  в  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ
от 20.02.2015 № 18-оз)
(В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.05.2015 № 47-оз)
     1)  гражданин,  претендующий  на  замещение должности гражданской 
службы, -  при  поступлении  на  службу;  
     2) гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы,
включенную  в  перечень,  утверждаемый  Губернатором Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры  и  (или) органами государственной власти
автономного  округа,  -  ежегодно  не  позднее  срока,  установленного
нормативными  правовыми  актами  Губернатора  автономного  округа.  (В
редакции     ЗАКОНА    ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО    АВТОНОМНОГО    ОКРУГА-ЮГРЫ
от 28.05.2015 № 47-оз)
     2.  Указанные  сведения,  представляемые   гражданским   служащим
автономного  округа  в  соответствии  с  настоящей  статьей,  являются
сведениями конфиденциального характера, если федеральным  законом  они
не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
     3. Положение  о   представлении   гражданами,   претендующими  на 
замещение  должностей  гражданской   службы   автономного   округа,  и 
гражданскими служащими автономного округа сведений о своих доходах, об 
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, 
об имуществе  и обязательствах  имущественного характера своих супруги 
(супруга)  и  несовершеннолетних  детей   утверждается  постановлением  
Губернатора  автономного  округа  с  учетом   требований  Федерального  
закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".  
(Пункт  в  редакции  ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
 от 23.02.2013 № 2-оз; от 28.05.2015 № 47-оз)
     Непредставление гражданином при поступлении на гражданскую службу
автономного округа  представителю нанимателя (работодателю) сведений о
своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
а  также  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних детей либо
представление  заведомо  недостоверных  или неполных сведений является
основанием  для  отказа  в приеме указанного гражданина на гражданскую
службу   автономного  округа.  (Введен  -  ЗАКОНОМ   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.05.2015 № 47-оз)
     Непредставление  гражданским служащим автономного округа сведений
о   своих   доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера,   а   также   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей  в  случае,  если представление таких сведений обязательно, либо
представление   заведомо   недостоверных   или   неполных  сведений  в
соответствии  с федеральным законом является правонарушением, влекущим
увольнение гражданского служащего автономного округа с государственной
гражданской службы автономного округа.

        Статья 14.1. Сведения о расходах государственного гражданского
служащего   автономного  округа  (Введена  -  ЗАКОН  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 23.02.2013 № 2-оз)

 1.  Лица, замещающие должности гражданской службы автономного округа,
осуществление  полномочий  по  которым  влечет  за  собой  обязанность
представлять  сведения  о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера,  а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга) и
несовершеннолетних  детей, обязаны  ежегодно  представлять  сведения о
своих   расходах,  а  также  о  расходах  своих  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних  детей в случаях, установленных Федеральным законом
"О  контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные
должности,    и   иных   лиц   их   доходам".   (В   редакции   ЗАКОНА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.05.2015 № 47-оз)
       2.  Порядок  представления  лицами,  указанными  в   пункте   1
настоящей  статьи, сведений о своих расходах, а также о расходах своих
супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  по   каждой   сделке