ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.12.2004 № 77-оз

 


                                ЗАКОН                                 
              ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ               


        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И
   ЗАКЛЮЧАЮЩИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
                         ОРГАНОВ ОРГАНИЗАЦИЙ


                    Принят Думой Ханты-Мансийского                    
            автономного округа - Югры 24 ноября 2004 года             


    (В редакции ЗАКОНОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
        от 16.12.2010 г. N 230-оз; от 28.09.2012 г. N 103-оз;
         от 30.09.2013 г. N 92-оз; от 27.06.2014 г. N 53-оз)


     Настоящий  Закон регулирует правоотношения в области оплаты труда
работников  государственных  учреждений  Ханты-Мансийского автономного
округа  - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов
коллегиальных  исполнительных органов организаций. (В редакции ЗАКОНОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.09.2012 г. N 103-оз;
от 27.06.2014 г. N 53-оз)

     Статья 1.(Утратила  силу  -  ЗАКОН  ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 230-оз)

     Статья  2.(Утратила  силу  -  ЗАКОН ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 230-оз)

     Статья   3.   Исполнительными   органами  государственной  власти
Ханты-Мансийского  автономного  округа  -  Югры утверждаются примерные
положения об установлении систем оплаты труда, которыми определяются:
(Статья  в  редакции  ЗАКОНА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
от 30.09.2013 г. N 92-оз)

     порядок  и  размеры  оплаты  труда  руководителей государственных
учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;
     условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, их
заместителей,   главных   бухгалтеров,   а   также  руководителей,  их
заместителей,  главных  бухгалтеров  и  заключающих  трудовой  договор
членов    коллегиальных    исполнительных    органов   государственных
корпораций,  государственных  компаний  и хозяйственных обществ, более
пятидесяти  процентов  акций  (долей)  в  уставных  капиталах  которых
находятся в собственности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
(В   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО   ОКРУГА-ЮГРЫ
от 27.06.2014 г. N 53-оз)
     Системы   оплаты   труда  работников  государственных  учреждений
Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры, включая размеры окладов
(должностных   окладов),  выплаты  компенсационного  и  стимулирующего
характера,  устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,
локальными    нормативными   актами   учреждений   с   учетом   мнения
представительных  органов  работников  и в соответствии с федеральными
законами  и  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
настоящим    Законом    и    иными   нормативными   правовыми   актами
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

     Статья   4.   Месячная   заработная  плата  работника,  полностью
отработавшего  за  этот  период  норму рабочего времени и выполнившего
нормы  труда  (трудовые  обязанности),  не может быть ниже минимальной
заработной платы, установленной в Ханты-Мансийском автономном округе -
Югре.(Статья   в   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 16.12.2010 г. N 230-оз)

     Статья   5.  Фонд  оплаты  труда  в  государственных  учреждениях
формируется  на  календарный  год  исходя  из объема лимитов бюджетных
обязательств  бюджета  Ханты-Мансийского  автономного  округа  - Югры,
предусмотренных   на  оплату  труда  работников  казенных  учреждений,
размеров  субсидий, предоставленных бюджетным учреждениям и автономным
учреждениям  на  возмещение  нормативных затрат, связанных с оказанием
ими  в  соответствии  с государственным заданием государственных услуг
(выполнением   работ),   объемов   средств,  централизованных  главным
распорядителем  средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры  и используемых государственными учреждениями с учетом исполнения
ими   целевых   показателей   эффективности  работы,  объемов  средств
государственных внебюджетных фондов, направленных на возмещение затрат
учреждений  на  оказание  медицинских услуг, и средств, поступающих от
приносящей доход деятельности.
       Увеличение  фондов  оплаты  труда  государственных   учреждений
осуществляется  решением  Правительства  Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры исходя из возможностей бюджета автономного округа.
     (Статья   в   редакции   ЗАКОНА   ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО   АВТОНОМНОГО
ОКРУГА-ЮГРЫ от 28.09.2012 г. N 103-оз)

     Статья   6.    Губернатору,    Правительству    Ханты-Мансийского
автономного  округа  -  Югры привести свои нормативные правовые акты в
соответствие с настоящим Законом.

     Статья 7. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.


Губернатор
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры              А.В.Филипенко


г. Ханты-Мансийск
09 декабря 2004 года
№ 77-оз