ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 03.10.2013 № 398-п

       3.12. Споры  по  вопросам  оказания  материальной  (финансовой)
помощи   малообеспеченным   гражданам  (семьям)  решаются  в  порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.





                                 Приложение 10
                                 к государственной программе
                                 Ханты-Мансийского автономного округа
                                 - Югры "Социально-экономическое развитие
                                 коренных малочисленных народов Севера
                                 Ханты-Мансийского автономного округа
                                 - Югры на 2014 - 2020 годы"

                               ПОРЯДОК                                
         ЧЕСТВОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ДИНАСТИЙ, СТАРЕЙШИН И ЮБИЛЯРОВ          
            ИЗ ЧИСЛА КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА            
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ,             
                   ПРОЖИВАЮЩИХ В АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ                    
                          (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)                           

       1. Общие положения

       1.1. Настоящий Порядок определяет условия чествования  трудовых
династий, старейшин и юбиляров из числа коренных малочисленных народов
Севера Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  (далее  автономный
округ), проживающих в автономном округе.
       1.2. Термины, используемые в настоящем Порядке:
       трудовая династия - члены одной семьи и их близкие родственники
в  количестве  не  менее  троих  человек (отец, мать, муж, жена, дети,
бабушка, дедушка, родные:  брат,  сестра),  постоянно  проживающие  на
территориях   традиционного   природопользования,  стойбищах,  имеющие
семейный стаж занятия традиционными промыслами не менее 60 лет;
       старейшины - граждане из числа коренных  малочисленных  народов
Севера  автономного  округа,  старше  65  лет,  посвятившие свою жизнь
сохранению культуры, традиций, языка, промыслов, традиционного  образа
жизни, в том числе имеющие звания, достижения и заслуги;
       юбиляры - граждане  из  числа  коренных  малочисленных  народов
Севера автономного округа, достигшие возраста 60 лет, далее отмечающие
юбилейные даты рождения каждые 5 лет;
       основные виды  традиционных  промыслов  коренных  малочисленных
народов   Севера   автономного   округа:  добыча  водных  биоресурсов,
разведение оленей, сбор дикорастущих и  недревесных  лесных  ресурсов,
охота;
       общины коренных малочисленных народов -  формы  самоорганизации
лиц,   относящихся   к   малочисленным   народам   и  объединяемых  по
кровнородственному   (семья,   род)   или    территориально-соседскому
признакам,   создаваемые  в  целях  защиты  исконной  среды  обитания,
сохранения и  развития  традиционного  образа  жизни,  хозяйствования,
промыслов и культуры (далее - Община).
       1.3. Чествование трудовых  династий,  старейшин  осуществляется
однократно, юбиляров - по факту наступления юбилейной даты.
       1.4.  Прием  документов  осуществляет  уполномоченное  приказом
Департамента    социального   развития   автономного   округа   (далее
Департамент) учреждение социального  обслуживания  автономного  округа
(далее Учреждение) по месту жительства гражданина.
       1.5. Расходы на  чествование  трудовых  династий,  старейшин  и
юбиляров  составляют  не более 4300 руб. на одного человека один раз в
год, в том числе:
       изготовление (приобретение) поздравительного адреса - не  более
300 руб.;
       приобретение  ценного  подарка  -  не  более  4  тыс.  руб.,  с
последующим вручением поздравительного адреса и ценного подарка.

       2. Условия чествования трудовых династий,
       старейшин и юбиляров

       2.1. Решение  о  чествовании  трудовых  династий,  старейшин  и
юбиляров  принимается  попечительским  советом  Учреждения  в  течение
одного месяца со дня поступления документов и оформляется протоколом.
       2.2.  Распределение  средств  бюджета  автономного  округа   на
чествование  трудовых  династий,  старейшин  и юбиляров в текущем году
оформляется приказом Департамента.
       2.3. Мероприятия по чествованию трудовых династий, старейшин  и
юбиляров   (вручение   ценного   подарка,   поздравительного   адреса)
организуются Учреждением.
       2.4. Чествование трудовых династий, старейшин осуществляется  в
период мероприятий, посвященных празднованию памятной даты автономного
округа День  образования  автономного  округа,  праздника  автономного
округа  День  коренных малочисленных народов Севера автономного округа
"Вороний день".
       2.5. Учреждение осуществляет передачу ценного подарка гражданам
на основании ведомости вручения ценного подарка.
       2.6. При чествовании трудовой династии ценный подарок вручается
одному из представителей трудовой династии.

       3. Организация чествования трудовых династий,
       старейшин и юбиляров из числа коренных малочисленных народов

       3.1.  Представители  Общин,  органов  местного   самоуправления
муниципальных    образований    автономного    округа,    общественных
организаций, граждане представляют в Учреждение следующие документы:
       3.1.1. Для чествования трудовых династий:
       ходатайство    Общины,    органа    местного     самоуправления
муниципального    образования    автономного    округа,   общественной
организации о чествовании трудовой династии  с  указанием  сведений  о
членах трудовой династии, осуществляемых видах традиционных промыслов,
семейном стаже занятия традиционными промыслами.
       3.1.2. Для чествования старейшин:
       ходатайство   (характеристика)    Общины,    органа    местного
самоуправления    муниципального   образования   автономного   округа,
общественной организации о чествовании старейшины с указанием сведений
о  деятельности  по  сохранению  культуры, традиций, языка, промыслов,
традиционного  образа  жизни,  об  имеющихся   званиях,   достижениях,
наградах и заслугах;
       документ, удостоверяющий личность гражданина (старейшины);
       документ, подтверждающий национальность.
       3.1.3. Для чествования юбиляров:
       заявление гражданина (юбиляра);
       документ, удостоверяющий личность гражданина (юбиляра);
       документ, подтверждающий национальность.
       3.2. Прием документов фиксируется в журнале регистрации в  день
их подачи или получения по почте.
       3.3. На каждого гражданина (в  отношении  трудовой  династии  -
семью)  формируется  учетное  дело,  в  котором  содержатся документы,
необходимые для подтверждения отнесения граждан к  трудовой  династии,
старейшине и юбиляру, которое хранится в Учреждении в течение 3-х лет.





                                 Приложение 11
                                 к государственной программе
                                 Ханты-Мансийского автономного округа
                                 - Югры "Социально-экономическое развитие
                                 коренных малочисленных народов Севера
                                 Ханты-Мансийского автономного округа
                                 - Югры на 2014 - 2020 годы"

                               ПОРЯДОК                                
        ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ В ФОРМЕ СУБСИДИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ        
            ПРОЕКТОВ, СПОСОБСТВУЮЩИХ СОХРАНЕНИЮ, РАЗВИТИЮ,            
     ПОПУЛЯРИЗАЦИИ ФОЛЬКЛОРА, ТРАДИЦИЙ, ЯЗЫКА, НАРОДНЫХ ПРОМЫСЛОВ     
                КОРЕННЫХ МАЛОЧИСЛЕННЫХ НАРОДОВ СЕВЕРА                 
             ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ              
                          (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)                           

       1. Общие положения

       1.1. Настоящий Порядок определяет критерии  отбора  юридических
лиц,   за   исключением  государственных  (муниципальных)  учреждений,
индивидуальных предпринимателей (далее - Получатели),  цели,  условия,
порядок  предоставления и возврата грантов в форме субсидий из бюджета
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - автономный округ)
на  возмещение  части  затрат  для реализации проектов, способствующих
сохранению,  развитию,  популяризации  фольклора,   традиций,   языка,
народных  промыслов  коренных малочисленных народов Севера автономного
округа (далее - Грант).
       1.2.   Предоставление   Гранта   осуществляется   Департаментом
культуры  автономного  округа  (далее  -  Департамент)  на  конкурсной
основе.
       1.3. Организацию конкурса на  предоставление  Гранта  (далее  -
Конкурс)  осуществляет  Департамент, который образует совет по Грантам
(далее - Совет), утверждает положение о нем  и  его  состав,  а  также
положение о Конкурсе и его этапы.
       1.4. Расходы на организацию  и  проведение  Конкурса  с  учетом
расходов на проведение экспертизы проектов, способствующих сохранению,
развитию,   популяризации   фольклора,   традиций,   языка,   народных
промыслов  коренных  малочисленных  народов  Севера автономного округа
(далее - проект)  не  могут  составлять  более  5%  от  общего  объема
средств,   предназначенных   на   выплату  Гранта  на  соответствующий
финансовый год.
       1.5. Грант предоставляется в  пределах  утвержденных  бюджетных
ассигнований на текущий финансовый год.

       2. Номинации Конкурса и размеры Гранта

       2.1. "Сохранение историко-культурного наследия обских угров"  -
3 гранта до 600,00 тыс. руб. каждый;
       2.2. "Сохранение и развитие материальной культуры обских угров"
- 2 гранта до 600,00 тыс. руб. каждый;
       2.3. "Сохранение и популяризация традиционных промыслов  обских
угров" - 2 гранта до 600,00 тыс. руб. каждый;
       2.4. "Сохранение и развитие фольклора обских угров" - 2  гранта
до 600,00 тыс. руб. каждый;
       2.5. "Сохранение и развитие духовного наследия обских угров"  -
2 гранта до 600,00 тыс. руб. каждый;
       2.6. "Формирование  и  развитие  семейных  ценностей,  передача
знаний культурного наследия и традиций" - 2 гранта до 600,00 тыс. руб.
каждый.

       3. Условия предоставления Гранта
       и критерии отбора Получателей

       3.1. Получатели, имеющие просроченную  задолженность  по  ранее
полученному Гранту, не допускаются к участию в Конкурсе.
       3.2. На Конкурс не допускаются  проекты,  направленные  позднее
срока, установленного в извещении о проведении Конкурса.
       3.3. Проект, представленный на Конкурс  должен  соответствовать
следующим критериям:
       соответствие целей и задач приоритетам Конкурса;
       экономическая  эффективность  и  возможность  привлечения  иных
источников;
       выполнимость;
       создание  новых  рабочих  мест,  в  том  числе   для   коренных
малочисленных народов Севера автономного округа;
       социальная значимость результатов и  потенциальные  области  их
применения;
       обоснование объема запрашиваемых средств;
       окупаемость по представленным материалам;
       имеющиеся ресурсы;
       кадровый потенциал;
       вовлечение в реализацию организаций сопутствующей индустрии.
       3.4. В Конкурсе не могут принимать участие завершенные проекты,
а  также  направленные  на  проведение фестивалей, юбилейных торжеств,
конкурсов, на плановые работы организаций.

       4. Порядок представления документов
       для участия в Конкурсе и допуск к его участию

       4.1. Департамент обеспечивает публикацию извещения о проведении
Конкурса  на  своем  сайте  (www.depcultura.admhmao.ru)  не позднее 30
календарных дней до дня окончания срока приема документов для  участия
в Конкурсе.
       4.2. Извещение о проведении Конкурса должно содержать следующую
информацию:
       условия  участия,  порядок  и  критерии  оценки  представленных
проектов;
       срок и адрес подачи документов;
       порядок и сроки объявления результатов;
       количество и размер Гранта по каждой номинации.
       4.3.  Получатель  для  участия  в   Конкурсе   представляет   в
Департамент  заявку по форме, утвержденной им с приложением проекта, в
состав которого входят:
       паспорт проекта (форма утверждается Департаментом);
       смета  расходов  на   проведение   работ   по   Гранту   (форма
утверждается Департаментом);
       аннотация проекта (краткое описание, презентации, фото-, видео-
и иные материалы, отражающие суть);
       бизнес-план (технико-экономическое обоснование);
       список исполнителей;
       ожидаемые результаты;
       дальнейшее развитие и будущее финансирование.
       4.4. Получатель имеет право  внести  изменения  в  поданный  им
проект  до  истечения  срока,  указанного  в  извещении  о  проведении
Конкурса.
       4.5.  Получатель   несет   ответственность   за   достоверность
представляемых документов и сведений, указанных в них.
       4.6. В течение 10 рабочих дней  после  истечения  указанного  в
извещении срока для подачи документов Департамент:
       проверяет наличие всех предусмотренных пунктом  4.3  настоящего
Порядка документов и достоверность указанных в них сведений;
       осуществляет отбор Получателей для участия в Конкурсе  согласно
установленным настоящим Порядком критериям отбора;
       по результатам рассмотрения документов принимает  решение,  где
указывает Получателей, допущенных к участию в Конкурсе и не допущенных
к его участию, которое оформляется в форме приказа.
       4.7. О принятом решении Получатели письменно извещаются  (копия
приказа)  в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного
в пункте 4.6 настоящего Порядка.
       4.8. Основаниями отказа для участия в Конкурсе являются:
       несоответствие Получателя критериям, предусмотренным  настоящим
Порядком;
       непредставление документов, указанных в пункте  4.3  настоящего
Порядка;
       представление недостоверных сведений.

       5. Определение победителей Конкурса и предоставление Гранта

       5.1. Определение победителей Конкурса осуществляется Советом  в
соответствии с положением о нем и о Конкурсе.
       5.2. Грант по несостоявшейся номинации перераспределяется между
другими номинациями согласно решению Совета.
       5.3.   Решение   Совета   о   победителях    Конкурса    и    о
перераспределении Гранта между номинациями оформляется протоколом.
       5.4. Департамент в течение  3  рабочих  дней  со  дня  принятия
Советом  решения,  указанного  в пункте 5.3 настоящего Порядка, издает
приказ о присуждении Гранта.
       5.5. В  течение  2  рабочих  дней  со  дня  издания  приказа  о
присуждении   Гранта   направляет   Получателю   проект   договора   о
предоставлении Гранта (далее - Договор).
       5.6. Форма Договора утверждается Департаментом.
       5.7.   Обязательным   условием   Договора   является   согласие
Получателя  на  осуществление Департаментом и органом государственного
финансового   контроля   автономного   округа   проверок    соблюдения
Получателем условий, целей и порядка предоставления Гранта.
       5.8. Получатель в течение 10  рабочих  дней  со  дня  получения
Договора подписывает его и представляет в Департамент.
       5.9.   На   основании   заключенного    Договора    Департамент
осуществляет перечисление средств Гранта на расчетный счет Получателя.

       6. Контроль за использованием Гранта

       6.1. Грант может быть использован только на цели,  указанные  в
проекте. Порядок расходования Гранта определяется Получателем.
       6.2.   Получатель   обязан   в   период   реализации    проекта
ежеквартально,  до  6  числа  месяца, следующего за отчетным периодом,
представлять в Департамент промежуточный отчет о целевом использовании
средств  Гранта,  с приложением следующих документов: копий договоров,
актов выполненных работ, услуг, счетов-фактур, накладных и документов,
подтверждающих   фактическую   оплату   работ,   услуг,   приобретение
товарно-материальных ценностей.
       6.3. Получатель обязан после реализации проекта  до  15  января
года, следующего за годом окончания реализации проекта, представлять в
Департамент заключительный отчет о  целевом  использовании  Гранта,  с
приложением   подтверждающих   документов,   указанных  в  пункте  6.2
настоящего Порядка.
       6.4.   Департамент   совместно   с   органом   государственного
финансового  контроля  автономного  округа  осуществляют  обязательную
проверку   соблюдения   Получателем   условий,   целей    и    порядка
предоставления Гранта.

       7. Прекращение предоставления Гранта и его возврат

       7.1.  Департамент  принимает  решение  о  возврате  полученного
Гранта в случаях:
       нарушения условий Договора;
       установления факта его нецелевого использования;
       наличия  письменного  заявления  об  отказе  в   предоставлении
Гранта;
       выявления недостоверных сведений в документах, представленных в
целях получения Гранта;
       неиспользования средств, предоставленных по Договору;
       непредставления отчетных документов в соответствии с  Договором
либо   их   предоставления   с  нарушением  требований,  установленных
Договором;
       уклонения  от  обязательной  проверки  соблюдения   Получателем
условий, целей и порядка предоставления Гранта.
       7.2. В течение  10  дней  с  момента  возникновения  одного  из
оснований для возврата Гранта, предусмотренного пунктом 7.1 настоящего
Порядка, Департамент направляет Получателю требование о его возврате.
       7.3.  В  течение  30  календарных  дней  с  момента   получения
требования  Получатель обязан перечислить указанную в требовании сумму
на счет Департамента.
       7.4. В случае невыполнения требования о возврате суммы Гранта в
бюджет  автономного  округа  взыскание средств Гранта осуществляется в
судебном  порядке  в  соответствии  с   законодательством   Российской
Федерации.