|
Расширенный поиск
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 09.02.2013 № 37-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ от 09.02.2013 г. N 37-п ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (2013 - 2018 ГОДЫ)" (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п; от 21.03.2014 г. N 98-п) Во исполнение пункта 3 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации от 4 декабря 2012 года N Пр-3411, учитывая методические рекомендации по разработке органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации планов мероприятий (региональных "дорожных карт") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013 - 2018 годы)", утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 января 2013 года N 21, Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" (далее - "дорожная карта"). 2. Определить Департамент социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ответственным за исполнение "дорожной карты". 3. Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры представлять отчеты в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации об исполнении "дорожной карты" и о достигнутых значениях показателей результативности. Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Н.В.КОМАРОВА Приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 февраля 2013 года N 37-п ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (2013 - 2018 ГОДЫ)" (ДАЛЕЕ - "ДОРОЖНАЯ КАРТА") (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.03.2014 г. N 98-п) I. Общее описание "дорожной карты" 1. Реализация "дорожной карты" призвана обеспечить доступность, повысить эффективность и качество предоставления населению услуг в сфере социального обслуживания, повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100% от средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (далее также - автономный округ). Для достижения указанных целей предусмотрены мероприятия, направленные на структурные преобразования в целом по отрасли, в том числе мероприятия, направленные на повышение оплаты труда работников отрасли за счет интенсификации труда, оптимизации и реорганизации социальных служб, внедрения инновационных, малозатратных, стационарозамещающих технологий, введения дополнительных платных услуг населению, внедрения комплексного подхода в преобразовании учреждений, предоставляющих социальные услуги, оптимизации административно-управленческого персонала, ликвидации структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, маловостребованные населением, применение графика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений к средней заработной плате по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре на период 2012 - 2018 годы (далее - "линейка"). Номенклатура учреждений социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре предусматривает учреждения всех типов и видов (нестационарные, полустационарные и стационарные), установленных Национальным стандартом социального обслуживания населения Российской Федерации. На 1 января 2013 года система учреждений, находящихся в собственности автономного округа и ведении Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, включает 66 учреждений, из них: 31 учреждение социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов: геронтологический центр; психоневрологический интернат; 4 дома-интерната для престарелых и инвалидов; 20 комплексных центров социального обслуживания населения; социально-оздоровительный центр; центр комплексной реабилитации ветеранов боевых действий; 2 комплексных социальных центра по оказанию помощи лицам без определенного места жительства и занятий; центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий; 29 учреждений социального обслуживания семьи и детей: 2 социально-реабилитационных центра для несовершеннолетних; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей; центр социальной адаптации; 13 центров социальной помощи семье и детям; 11 реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-оздоровительный центр; 5 образовательных казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Методический центр развития социального обслуживания". В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре развернуто 790 стационарных койко-мест для постоянного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе. В автономном округе сформирована система социальной защиты граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе лиц, освободившихся из мест лишения свободы, лиц без определенного места жительства и занятий, несовершеннолетних "группы риска", направленная на создание условий для интеграции граждан в нормальную бытовую, трудовую и общественную жизнь. В учреждениях (отделениях) для лиц без определенного места жительства автономного округа функционируют 336 койко-мест. Созданная в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре сеть специальных домов для одиноких престарелых с комплексом служб социально-бытового, социально-медицинского, досугового назначения позволяет качественно улучшить их жилищные и социально-бытовые условия. По состоянию на 1 января 2013 года в автономном округе: 334 квартиры на 442 койко-места, из них: 58 квартир, 126 комнат на 159 койко-мест в 6 специальных домах для одиноких престарелых с адаптированной для них инфраструктурой, в том числе маломобильных; 276 социальных квартир на 283 койко-места. В 2012 году в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре действовало 3 специализированных учреждения и 10 стационарных отделений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации. Учреждения расположены в 12 муниципальных образованиях автономного округа. Общая мощность учреждений (отделений) составляет 574 койко-места, в том числе: стационарных отделений - 369 койко-мест; отделений дневного пребывания - 205 койко-мест. Действующая мощность учреждений удовлетворяет существующую потребность населения автономного округа в данном виде услуг, очередность на помещение несовершеннолетних в стационарные учреждения отсутствует. За 2012 год в стационарные учреждения (отделения) социального обслуживания семьи и детей помещены 1113 детей, из них 70% возвращены в родные семьи, 15,6% установлен статус детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (0,6% устроены в замещающие семьи, 15% направлены в образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей). По состоянию на 1 января 2013 года в автономном округе действуют 5 кризисных отделений для женщин, оказавшихся в экстремальной ситуации (гг. Мегион, Нефтеюганск, Нижневартовск, Сургут), в том числе 1 отделение для несовершеннолетних матерей с детьми "Молодая мама" мощностью 10 койко-мест. Общая мощность отделений составляет 33 койко-места. В 2012 году в кризисные отделения помещены 134 женщины, 123 ребенка (в 2011 году в кризисных отделениях прошли реабилитацию 82 женщины, 102 ребенка). В автономном округе действуют 11 учреждений и 8 отделений для детей и подростков с ограниченными возможностями. Мощность учреждений (отделений) составляет: отделения дневного пребывания - 841 койко-место; стационарные отделения - 55 койко-мест. В среднем доля детей-инвалидов, получивших услуги в реабилитационных центрах, составляет 88% от общего числа детей-инвалидов, проживающих в автономном округе. В 2012 году учреждениями обслужены 454,9 тыс. человек (23,6% от общей численности населения автономного округа). В соответствии с проведенной в 2011 - 2012 годах оптимизацией учреждений путем реорганизации и объединения 8 учреждений социального обслуживания и ликвидации 2 образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, действующая сеть учреждений сократилась с 71 до 66. В результате проведенной оптимизации в 2011 - 2012 годах количество штатных единиц сокращено на 130. 2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения в автономном округе, обусловлены следующими обстоятельствами. В Ханты-Мансийском автономном округе - Югре проживают 1562 тыс. человек. За последнее десятилетие численность лиц пенсионного возраста в автономном округе увеличилась в 2,1 раза и составляет 256706 человек (17% населения). По прогнозу, к 2020 году в автономном округе будут проживать 312170 пенсионеров по старости (18% населения автономного округа). Одно из закономерных последствий старения как социально-демографического процесса - рост потребности в социальных услугах, влияющий на развитие системы социального обслуживания населения. 2.1. Обеспеченность граждан местами в стационарных учреждениях социального обслуживания составляет 88%. По состоянию на 1 января 2013 года очередность на получение места в домах-интернатах общего типа - 7 человек, что составляет 0,6% от общего числа граждан пожилого возраста и инвалидов, получивших услуги в стационарных учреждениях социального обслуживания (1092 человека). Срок ожидания помещения в дом-интернат менее 6 месяцев, тем не менее, резервы стационарных учреждений общего типа исчерпаны, круглогодичная занятость койко-мест не дает возможности размещения граждан на кратковременное пребывание. По состоянию на 1 января 2013 года очередность на помещение в психоневрологические интернаты - 192 человека, что составляет 17,5% от числа получивших социальные услуги в стационарных учреждениях социального обслуживания (1092 человека). В автономном округе ежегодно увеличивается спрос на предоставление гражданам пожилого возраста и инвалидам социальных и социально-медицинских услуг на дому. За последние три года количество обслуживаемых на дому граждан увеличилось на 8% и составляет в 2013 году 4506 человек. Ежегодно растет мощность специализированных отделений социального и социально-медицинского обслуживания на дому. Количество социальных работников, занятых предоставлением надомных социальных услуг, составляет 738 штатных единиц, медицинских работников - 229,5 штатных единиц. Очередность на получение социальных услуг на дому отсутствует. Однако, учитывая, что ресурсы данной сферы используются максимально, резервы исчерпаны. В 2012 году введены инновационные формы и методы работы: оказание социальных услуг с учетом индивидуальной оценки нуждаемости граждан пожилого возраста и инвалидов, применение бригадного метода обслуживания на дому. Одной из проблем, требующих решения, является обеспечение равных прав на получение социальных услуг и повышение качества социальной реабилитации детей-инвалидов и членов их семей, проживающих в сельской местности, а также детей-инвалидов с тяжелыми патологиями, не имеющих возможности посещать учреждения социального обслуживания в силу заболевания либо удаленности (труднодоступности) места проживания. Необходимо распространение опыта "служб домашнего визитирования", оказывающих социальные услуги на дому, а также служб социального патроната семей, воспитывающих детей-инвалидов от рождения до 18 лет, во всех муниципальных образованиях автономного округа. По состоянию на 1 января 2013 года указанные службы действуют в 13 муниципальных образованиях автономного округа, что составляет 59% от их общего количества. 2.2. Для удовлетворения потребностей отдельных категорий граждан в социальных услугах, отвечающих современным требованиям, необходима модернизация и развитие системы социального обслуживания населения, ее адаптация к изменяющимся правовым, социально-экономическим и демографическим условиям, в том числе путем решения кадровых проблем. По состоянию на 1 января 2013 года штатная численность учреждений социального обслуживания, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - Депсоцразвития Югры), составляет 7543,5 штатных единиц, в том числе социальных работников учреждений социального обслуживания - 738 человек. Укомплектованность учреждений в целом составила 97%, должностей социальных работников - 99%, должностей медицинских и педагогических работников - 97,5%. Однако анализ динамики численности работников подведомственных учреждений показывает, что их численность нестабильна. Процент текучести в 2012 году социальных работников составил 20%, педагогических работников - 23,7%, медицинских работников - 21,9%. Анализ кадрового состава по уровню образования свидетельствует о его дефиците. Так, среди социальных работников доля лиц, имеющих высшее профессиональное образование, составляет 15,8%, имеющих среднее профессиональное образование - 42,5%, работников, имеющих образование не выше среднего общего, - 41,7%. В этой связи необходимо принятие мер по повышению престижа профессии социальных работников с целью сохранения кадрового потенциала, повышения профессиональной компетенции и квалификации специалистов социального обслуживания. В учреждениях социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в настоящее время трудятся 731 социальный работник, средняя заработная плата которых в 2012 году составила 22224,0 рубля или 43,9% от средней заработной платы в автономном округе. 2.3. Материально-техническая база действующих учреждений социального обслуживания в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в настоящее время не в полной мере отвечает современным требованиям, предъявляемым к объектам социальной сферы, в части энергосбережения, санитарно-эпидемиологических норм и правил. Из 9 стационарных учреждений 30% располагаются в приспособленных зданиях. В связи с устойчивым спросом требуется увеличение мощности действующей сети стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. В неудовлетворительном состоянии находятся помещения учреждений социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий, размещенные в приспособленных ветхих деревянных зданиях. Из 17 занимаемых помещений нуждаются в реконструкции 2, находятся в аварийном состоянии - 2, размещаются в ветхих зданиях - 10. 2.4. Рынок социальных услуг в автономном округе недостаточно развит. В настоящее время отсутствуют негосударственные учреждения социального обслуживания. Осуществляется грантовая поддержка социально ориентированным некоммерческим организациям, общественным организациям, физическим и юридическим лицам, оказывающим социальные услуги населению, однако среди них преобладают культурно-оздоровительные мероприятия и кружковая деятельность. 2.5. Географическое местоположение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры характеризуется сложной транспортной схемой; большим количеством труднодоступных и удаленных населенных пунктов, не обеспеченных постоянной круглогодичной связью по автомобильным дорогам с твердым покрытием, при этом транспортное обслуживание осуществляется сезонно: в весенний и осенний периоды (до 5 месяцев) - воздушным транспортом, в летний период (3 - 4 месяца) - водным транспортом, в зимний период (до 4 месяцев) - по зимним автомобильным дорогам. 3. Целями "дорожной карты" являются: повышение уровня, качества и безопасности социального обслуживания населения путем реорганизации, объединения учреждений, ликвидации неэффективных структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, маловостребованные населением; использование инновационных, малозатратных, стационарозамещающих технологий социального обслуживания (бригадная форма надомного социального обслуживания, приемная семья для пожилого человека, персональное социальное сопровождение граждан пожилого возраста и инвалидов); поэтапное повышение заработной платы социальных, медицинских, педагогических работников учреждений социального обслуживания до 100% от средней заработной платы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. 4. Ожидаемые результаты реализации "дорожной карты": 4.1. Оптимизация учреждений путем реорганизации 14 учреждений социального обслуживания и сокращение административно-управленческого персонала учреждений (уменьшение количества учреждений социального обслуживания с 66 до 57). 4.2. Передача ряда обеспечивающих функций и услуг сторонним организациям, включая транспортное обслуживание, предоставление услуг по питанию в полустационарных и нестационарных условиях, предоставление услуг по уборке производственных помещений и прилегающих территорий. 4.3. Сокращение административно-управленческого персонала учреждений социального обслуживания не менее чем на 2%. 4.4. Повышение интенсификации труда социальных работников путем увеличения числа обслуживаемых граждан из расчета на 1 социального работника не менее 10 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 5 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. 4.5. Введение новых видов платных услуг, индексация тарифов на платные услуги исходя из роста потребительских цен, в соответствии с показателями прогноза социально-экономического развития автономного округа. 4.6. Подготовка новой нормативной правовой основы регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в соответствии с Федеральным законом "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации". 4.7. Ежегодное повышение квалификации работников учреждений, подведомственных Депсоцразвития Югры путем участия в семинарах, специализированных курсах повышения квалификации не менее 30% от фактической численности работников. 4.8. Поэтапное повышение заработной платы работников, указанных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (далее - Указ N 597), и педагогических работников учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, согласно Указу Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (далее - Указ N 1688): социальных работников учреждений социального обслуживания: в 2013 году - с 43,9% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году - до 85,8%, в 2016 году - до 90,8%, в 2017 году - до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе; социальных работников медицинских учреждений: в 2013 году - с 73,0% до 82,0%, в 2014 году до 85,0%, в 2015 году до 87,0%, в 2016 году до 90,0%, в 2017 году до 100%, в 2018 году до 100% средней заработной платы в автономном округе; педагогических работников учреждений социального обслуживания: в 2013 году - с 59,0% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году - до 85,8%, в 2016 году - до 90,8%, в 2017 году - до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе; врачебного персонала учреждений социального обслуживания: в 2013 году - с 71,5% до 129,7%, в 2014 году - до 130,7%, в 2015 году - до 152,1%, в 2016 году - до 169,6%, в 2017 году - до 200%, в 2018 году - до 200% средней заработной платы в автономном округе; среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) - в 2013 году с 51,8% до 82,0%, в 2014 году до 85,0%, в 2015 году до 87,0%, в 2016 году до 90,0%, в 2017 году до 100%, в 2018 году до 100% средней заработной платы в автономном округе; младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) - в 2013 году с 34,6% до 56,0%, в 2014 году - до 56,0%, в 2015 году до 58,0%, в 2016 году до 70,5%, в 2017 году до 100%, в 2018 году до 100% средней заработной платы в автономном округе; педагогических работников государственных учреждений социальной защиты, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, в соответствии с Указом N 1688: в 2013 году - с 59,0% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году - до 85,8%, в 2016 году - до 90,8%, в 2017 году - до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе. В целях недопущения несоответствия оплаты труда и оттока квалифицированных кадров, путем совершенствования систем оплаты труда работников учреждений социального обслуживания на других штатных должностях, не предусмотренных вышеназванными указами Президента Российской Федерации, поэтапное повышение заработной платы: специалистов по социальной работе, инструкторов-методистов по лечебной физкультуре, психологов учреждений социального обслуживания и детских домов: в 2013 году - с 59,9% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году - до 85,8%, в 2016 - до 90,8%, в 2017 году - до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе; специалистов по реабилитации инвалидов учреждений социального обслуживания: в 2013 году - с 72,0% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году до 85,8%, в 2016 году - до 90,8%, в 2017 году - до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе; работников культуры и искусства учреждений социального обслуживания и детских домов: в 2013 году - с 59,0% до 73,4%, в 2014 году - до 77,6%, в 2015 году - до 85,8%, в 2016 году - до 90,8%, в 2017 году до 95,8%, в 2018 году - до 100% средней заработной платы в автономном округе. 4.9. Обеспечение дифференциации оплаты труда работников основного и административно-управленческого персонала учреждений социального обслуживания исходя из предельного соотношения их оплаты труда в 40%. 4.10. Повышение оплаты труда отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания и учреждений для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, начиная с 1 апреля 2013 года. 4.11. Реализация мероприятий перспективной схемы развития и размещения учреждений социального обслуживания населения на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на 2012 - 2020 годы, в том числе стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, позволит к 2018 году: устранить диспропорции в развитии обслуживания различных групп населения, в том числе развитие комплексных центров социального обслуживания населения, центров социальной помощи семье и детям; полностью обеспечить существующий и ожидаемый в перспективе спрос граждан пожилого возраста и инвалидов на стационарное социальное обслуживание (общая мощность стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов составит 1320 койко-мест, или 167,0% по сравнению с базовым 2012 годом); количество койко-мест в стационарных учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей) в результате ввода объектов в эксплуатацию за счет строительства новых объектов, реконструкции, перепрофилирования, по годам: |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Годы |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | | |год |год |год |год |год |год |год | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Количество вводимых объектов | - | 3 | - | 1 | 1 | - | - | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Количество вводимых койко-мест | - |395 | - | 35 |100 | - | - | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Общее количество койко-мест в |790 |1185 |1185 |1220 |1320 |1320 |1320 | |стационарных учреждениях для граждан | | | | | | | | |пожилого возраста и инвалидов (на | | | | | | | | |конец года) | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Количество койко-мест в других учреждениях социального обслуживания (нестационарных, полустационарных) в результате ввода объектов в эксплуатацию за счет строительства новых объектов, реконструкции, перепрофилирования по годам: |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| | Годы |2012 |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | | |год |год |год |год |год |год |год | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Количество вводимых объектов | 2 | 1 | 3 | 3 | 1 | 3 | 2 | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Количество вводимых койко-мест |296 | 30 |165 |100 |240 |160 | 35 | |(посещений) | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| |Общее количество койко-мест в |3565 |3595 |3760 |3860 |3909 |4069 |4104 | |нестационарных (полустационарных) | | | | | | | | |учреждениях (на конец года) | | | | | | | | |———————————————————————————————————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————| Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения в рамках софинансирования региональных социальных программ. На средства бюджета автономного округа и на средства субсидии Пенсионного фонда Российской Федерации в 2013 году запланировано приобретение 4 автомобилей для мобильных бригад (2 автомобиля за счет бюджета автономного округа, 2 автомобиля за счет субсидии Пенсионного фонда Российской Федерации) и ремонт 1 учреждения. 4.12. Развитие сектора негосударственных некоммерческих организаций, в том числе социально-ориентированных организаций, в сфере оказания социальных услуг, а также создание механизма привлечения их на конкурсной основе к выполнению государственного заказа по оказанию социальных услуг. 4.13. Развитие стационарозамещающих технологий путем предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам на дому (увеличение количества приемных семей для пожилых граждан с 80 до 110 по 5 семей ежегодно; ежегодная выдача 50 сертификатов на оплату услуг по уходу за одинокими тяжелобольными гражданами). 5. Контрольные показатели успешной реализации "дорожной карты": |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| | Наименование контрольного |Ед. |2013 |2014 |2015 |2016 |2017 |2018 | | показателя |изм. | год | год | год | год |год |год | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Доля граждан, получивших | % |99,0 |99,0 |99,1 |99,2 |99,3 |99,3 | |социальные услуги в учреждениях | | | | | | | | |социального обслуживания | | | | | | | | |населения, в общем числе граждан, | | | | | | | | |обратившихся за получением | | | | | | | | |социальных услуг в учреждения | | | | | | | | |социального обслуживания населения | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % |73,4 |77,6 |85,9 |90,8 |95,8 |100 | |платы социальных работников, | | | | | | | | |педагогических работников и | | | | | | | | |специалистов, осуществляющих | | | | | | | | |предоставление социальных услуг, | | | | | | | | |работников культуры и искусства | | | | | | | | |учреждений социального | | | | | | | | |обслуживания и детских домов со | | | | | | | | |средней заработной платой в | | | | | | | | |регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % | 82 | 85 | 87 | 90 |100 |100 | |платы социальных работников, | | | | | | | | |медицинских учреждений со средней | | | | | | | | |заработной платой в регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % |129,7 |130,7 |152,1 |169,6 |200 |200 | |платы врачебного персонала | | | | | | | | |учреждений социального | | | | | | | | |обслуживания со средней заработной | | | | | | | | |платой в регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % | 82 | 85 | 87 | 90 |100 |100 | |платы среднего медицинского | | | | | | | | |(фармацевтического) персонала | | | | | | | | |(персонала, обеспечивающего | | | | | | | | |предоставление медицинских услуг) | | | | | | | | |со средней заработной платой в | | | | | | | | |регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % | 56 | 56 | 58 |70,5 |100 |100 | |платы младшего медицинского | | | | | | | | |персонала (персонала, | | | | | | | | |обеспечивающего предоставление | | | | | | | | |медицинских услуг) со средней | | | | | | | | |заработной платой в регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Соотношение средней заработной | % |73,4 |77,6 |85,9 |90,8 |95,8 |100 | |платы педагогических работников | | | | | | | | |государственных учреждений | | | | | | | | |социальной защиты, оказывающих | | | | | | | | |социальные услуги детям-сиротам и | | | | | | | | |детям, оставшимся без попечения | | | | | | | | |родителей, со средней заработной | | | | | | | | |платой в регионе | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Удельный вес граждан пожилого | % | 0,1 | 0,3 | 0,6 | 0,9 |1,2 |1,5 | |возраста и инвалидов (взрослых и | | | | | | | | |детей), получивших услуги в | | | | | | | | |негосударственных учреждениях | | | | | | | | |социального обслуживания, в общей | | | | | | | | |численности граждан пожилого | | | | | | | | |возраста и инвалидов (взрослых и | | | | | | | | |детей), получивших услуги в | | | | | | | | |учреждениях социального | | | | | | | | |обслуживания всех форм | | | | | | | | |собственности | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Удельный вес зданий стационарных | % |39,0 |30,0 |29,0 | 0 | 0 | 0 | |учреждений социального | | | | | | | | |обслуживания граждан пожилого | | | | | | | | |возраста, инвалидов (взрослых и | | | | | | | | |детей), лиц без определенного | | | | | | | | |места жительства и занятий, | | | | | | | | |требующих реконструкции, | | | | | | | | |находящихся в аварийном состоянии, | | | | | | | | |ветхих, от общего количества | | | | | | | | |зданий стационарных учреждений | | | | | | | | |социального обслуживания граждан | | | | | | | | |пожилого возраста, инвалидов | | | | | | | | |(взрослых и детей), лиц без | | | | | | | | |определенного места жительства и | | | | | | | | |занятий | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| |Удельный вес негосударственных | % | 0 | 1,7 | 2,6 | 3,4 |3,8 |4,4 | |организаций, оказывающих | | | | | | | | |социальные услуги, от общего | | | | | | | | |количества учреждений всех форм | | | | | | | | |собственности | | | | | | | | |——————————————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|————————|———————|———————| II. План мероприятий -------T-------------------T------------------T---------------T-----------------¬ ¦N п/п ¦ Мероприятия ¦ Ожидаемые ¦Срок реализации¦ Ответственный ¦ ¦ ¦ ¦ результаты ¦ ¦ исполнитель ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения ¦ +------T-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦ 1.1. ¦Детальный анализ ¦разработка ¦февраль 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦положения дел в ¦комплекса мер по ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦сфере социального ¦повышению качества¦ ¦развития ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦пожилых граждан, ¦обслуживания ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦выявление ¦пожилых граждан на¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦существующих ¦2013 - 2018 годы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблем и ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦информации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексных решений¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦по повышению ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилых граждан ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1.2. ¦Мониторинг ¦аналитическая ¦февраль 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦оптимизации ¦записка по ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦структуры сети и ¦результатам ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦штатной численности¦мониторинга ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦учреждений ¦эффективности ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦социального ¦проведения ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦обслуживания ¦оптимизации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры: ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выявление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неэффективных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маловостребованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оценка возможности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевода ряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечивающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функций и услуг на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условия аутсорсинга¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и привлечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сторонних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций по: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспортному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения, за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исключением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специализированного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клиентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе перевозки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов и других ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маломобильных групп¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг по питанию в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полустационарных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нестационарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клиринговых услуг ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1.3. ¦Проведение ¦аналитическая ¦ ежегодно ¦Департамент ¦ ¦ ¦мониторинга с целью¦записка по ¦ начиная с III ¦социального ¦ ¦ ¦анализа расходов на¦результатам ¦ квартала 2013 ¦развития ¦ ¦ ¦повышение ¦мониторинга ¦ г. ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦безопасности и ¦эффективности ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦улучшение ¦расходования ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦санитарно- ¦бюджетных средств ¦ ¦Главное ¦ ¦ ¦эпидемиологического¦в Министерство ¦ ¦управление ¦ ¦ ¦состояния в ¦труда и социальной¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦учреждениях ¦защиты Российской ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦социального ¦Федерации, ¦ ¦Федерации по ¦ ¦ ¦обслуживания ¦обеспечение ¦ ¦делам гражданской¦ ¦ ¦населения и др. ¦безопасности ¦ ¦обороны, ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦чрезвычайным ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ситуациям и ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦последствий ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа¦ ¦стихийных ¦ ¦ ¦ ¦- Югры, экономия ¦ ¦бедствий по ¦ ¦ ¦ ¦финансовых средств¦ ¦Ханты-Мансийскому¦ ¦ ¦ ¦(непредвиденных ¦ ¦автономному ¦ ¦ ¦ ¦расходов) на ¦ ¦округу - Югре (по¦ ¦ ¦ ¦ликвидацию ¦ ¦согласованию) ¦ ¦ ¦ ¦чрезвычайных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуаций и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦восстановление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утраченного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущества ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1.4. ¦Анализ кадрового ¦рекомендации ¦ июнь 2013 г. ¦учреждения, ¦ ¦ ¦обеспечения ¦учреждениям, ¦ ¦подведомственные ¦ ¦ ¦учреждений ¦подведомственным ¦ ¦Департаменту ¦ ¦ ¦социального ¦Департаменту ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦населения, в том ¦развития ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦числе: ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦динамика заполнения¦автономного округа¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦вакантных ¦- Югры, по ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦должностей; ¦улучшению ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦обучение и ¦кадрового ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦повышение ¦обеспечения ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦квалификации ¦социального ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦работников; ¦обслуживания в ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦развитие ¦целях повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставничества в ¦качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной сфере ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оптимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦локальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наставничества в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1.5. ¦Анализ качества и ¦информационно- ¦декабрь 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦доступности ¦аналитическая ¦ ¦общественных и ¦ ¦ ¦предоставления ¦записка с ¦ ¦внешних связей ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦рекомендациями в ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦населению ¦учреждения ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦(проведение ¦социального ¦ ¦округа - Югры; ¦ ¦ ¦социологического ¦обслуживания ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦исследования среди ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦получателей услуг ¦автономного округа¦ ¦развития ¦ ¦ ¦организаций ¦- Югры; ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социального ¦доведение уровня ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦обслуживания) ¦удовлетворенности ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦ ¦граждан качеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и доступностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2018 году не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦99% ¦ ¦ ¦ (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.03.2014 г. N 98-п) +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 1.6. ¦Анализ ¦подготовка ¦ март 2013 г., ¦Департамент ¦ ¦ ¦эффективности ¦информации в ¦ далее - ¦социального ¦ ¦ ¦расходования ¦Министерство труда¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦средств, полученных¦и социальной ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦от взимания платы с¦защиты Российской ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦граждан за ¦Федерации, ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦предоставление ¦информационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦аналитическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записка о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полученных от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взимания платы с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере ¦ ¦ социального обслуживания ¦ +------T-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦ 2.1. ¦Приведение ¦формирование новой¦2014 - 2015 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦нормативных ¦нормативной ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦правовых актов ¦правовой основы ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦регулирования ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦автономного округа ¦правоотношений в ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦- Югры в ¦сфере социального ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦соответствие с ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федеральным законом¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об основах ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦- Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в ¦внесение изменений¦2013 - 2018 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦Российской ¦в нормативные ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦Федерации": ¦правовые акты ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦формирование плана ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦подготовки ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦нормативных ¦- Югры в ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦правовых актов; ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятие ¦Планом работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных ¦Правительства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦- Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормам Федерального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закона "Об основах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 2.2. ¦Формирование ¦предложения по ¦ июнь 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦предложений по ¦совершенствованию ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦совершенствованию ¦статистического ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦статистического ¦учета в системе ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦учета, ¦социального ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦характеризующего ¦обслуживания ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦состояние системы ¦населения в адрес ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 2.3. ¦Развитие системы ¦внесение изменений¦2014 - 2018 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦государственно- ¦в постановления ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦частного ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦партнерства, ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦увеличение ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦количества ¦- Югры от ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦физических и ¦29.10.2010 N 275-п¦ ¦ ¦ ¦ ¦юридических лиц, ¦"Об организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получающих ¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грантовую ¦конкурса на лучший¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержку, ¦инновационный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечение ¦проект в сфере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственных ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, в том ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе социально- ¦граждан старшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентированных ¦поколения", от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦некоммерческих ¦29.10.2010 N 274-п¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций в ¦"Об организации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систему социального¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦конкурса на лучшую¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физкультурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровительной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурной работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с гражданами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поколения", от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦25.03.2011 N 79-п ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О конкурсе на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лучший проект в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бродяжничества и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений лиц¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без определенного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦места жительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦освободившихся из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест лишения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы, и лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осужденных без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изоляции от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общества", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увеличение объемов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственными¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениями ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных¦ ¦ на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию ¦ +------T-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦ 3.1. ¦Анализ результатов ¦внесение изменений¦ март 2013 г., ¦Департамент ¦ ¦ ¦реализации в 2011 -¦в постановление ¦ март 2014 г. ¦социального ¦ ¦ ¦2013 гг. задачи 7 ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦"Повышение качества¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦жизни пожилых людей¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦и лиц с ¦- Югры от 19 ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦ограниченными ¦октября 2010 года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностями ¦N 262-п "О целевой¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья" целевой ¦программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦- Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры "Современная¦"Современная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальная служба ¦социальная служба ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры" на 2011 - ¦Югры" на 2011 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 годы и на ¦2013 годы и на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦период до 2015 ¦период до 2015 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года"; ¦года" с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦синхронизация ¦пролонгации, с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положений программы¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с рекомендациями ¦рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации; ¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка и ¦отчет в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждение целевой¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры "Современная¦охват социальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальная служба ¦услугами не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры" на 2014 - ¦98% пожилых людей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2018 годы", ¦из числа граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включающей задачу ¦нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Повышение качества¦социальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизни пожилых людей¦обслуживании, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и лиц с ¦развитие института¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограниченными ¦мобильных бригад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможностями ¦для обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровья" ¦социальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугами жителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельских районов и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оснащение их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(увеличение в 2013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобильных бригад с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12 до 15 единиц) ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 3.2. ¦Реализация ¦утверждение плана ¦апрель 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦соглашения между ¦мероприятий по ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦организациями ¦организации ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦взаимодействия ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦аптечными ¦между ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦организациями и ¦организациями ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦организациями ¦здравоохранения, ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социального ¦аптечными ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦обслуживания по ¦организациями и ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦обеспечению граждан¦организациями ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦пожилого возраста ¦социального ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦лекарственными ¦обслуживания по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦препаратами, ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначенными им по ¦граждан пожилого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинским ¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показаниям врачом ¦лекарственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фельдшером), в том¦препаратами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по доставке ¦назначенными им по¦ ¦ ¦ ¦ ¦на дом: ¦медицинским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализ практики ¦показаниям врачом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взаимодействия ¦(фельдшером), в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заинтересованных ¦том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структур по ¦доставке на дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доставке пожилым ¦полный охват ¦ март 2014 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦людям лекарств на ¦маломобильных ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦дом; ¦одиноких и одиноко¦ ¦развития ¦ ¦ ¦подготовка плана ¦проживающих ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦мероприятий и его ¦граждан пожилого ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦последующая ¦возраста услугой ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦реализация в ¦по доставке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦лекарственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованиях ¦препаратов на дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦отчет в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры в ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятыми ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦межведомственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соглашениями ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 3.3. ¦Изучение опыта ¦аналитическая ¦ 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦работы субъектов ¦записка с ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦Российской ¦проведенным ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Федерации по ¦анализом опыта ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социальному ¦субъектов ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦сопровождению ¦Российской ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦граждан (семей), ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦попавших в трудную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизненную ситуацию ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 3.4. ¦Разработка проекта ¦утверждение ¦2014 - 2015 гг.¦Департамент ¦ +------+региональной ¦нормативного ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦концепции ¦правового акта ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦сопровождения ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦отдельных категорий¦- Югры о внедрении¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦граждан (семей), ¦технологии ¦ ¦совместно с ¦ ¦ ¦попавших в трудную ¦социального ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦жизненную ситуацию,¦сопровождения в ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦модельной программы¦системе ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦по организации ¦социального ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦работы с гражданами¦обслуживания ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦в формате ¦населения, ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦индивидуального ¦информация в ¦ ¦физкультуры и ¦ ¦ ¦социального ¦Министерство труда¦ ¦спорта ¦ ¦ ¦сопровождения в ¦и социальной ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦Ханты-Мансийском ¦защиты Российской ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦автономном округе -¦Федерации ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦Югре на основе ¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦методических ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦рекомендаций, ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦подготовленных ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦Министерством труда¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦образования и ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦молодежной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешних связей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округу - Югре (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.03.2014 г. N 98-п) +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 3.5. ¦Реализация ¦распространение ¦2014 - 2016 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦программы ¦технологии ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социального ¦социального ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦сопровождения ¦сопровождения во ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦отдельных категорий¦всех муниципальных¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦граждан (семей) во ¦образованиях ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦всех муниципальных ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦совместно с ¦ ¦ ¦образованиях ¦автономного округа¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦- Югры, ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦автономного округа ¦корректировка ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦- Югры (технология ¦Модельной ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦участковой ¦программы ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦социальной работы, ¦социального ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦индивидуальное ¦сопровождения ¦ ¦физкультуры и ¦ ¦ ¦социальное ¦отдельных ¦ ¦спорта ¦ ¦ ¦сопровождение ¦категорий граждан ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦граждан в ¦(семей), попавших ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждениях ¦в трудную ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦жизненную ситуацию¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦автономного округа ¦на основе анализа ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦- Югры) ¦реализации в ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦образованиях ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа¦ ¦образования и ¦ ¦ ¦ ¦- Югры ¦ ¦молодежной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаментом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общественных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешних связей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округу - Югре (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦ (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.03.2014 г. N 98-п) +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг ¦ +------T-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦ 4.1. ¦Анализ реализации ¦внесение изменений¦декабрь 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦перспективной схемы¦в распоряжение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦развития и ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦размещения ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦стационарных ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждений ¦- Югры от 30 ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦социального ¦сентября 2011 года¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦N 555-рп "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан пожилого ¦перспективной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста и ¦схеме развития и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов на 2012 -¦размещения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2020 годы в 2012 ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году и ее ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦корректировка на ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2013 - 2018 годы ¦населения на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры на 2012 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2020 годы"; ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦введение к 2018 ¦2013 - 2018 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦ ¦году: ¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦строительства - 15¦ ¦энергетики и ¦ ¦ ¦ ¦объектов (1065 ¦ ¦жилищно- ¦ ¦ ¦ ¦койко-мест, 460 ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦ ¦посещений в день);¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦реконструкции - 1 ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦ ¦объекта (60 ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ ¦койко-мест); ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦ ¦перепрофилирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 3 объектов (195 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦койко-мест); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчет в ¦ ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство труда¦начиная с марта¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной ¦ 2013 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.2 ¦Укрепление ¦софинансирование ¦ 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦материально- ¦социальной ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦технической базы ¦программы ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦стационарных и ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦полустационарных ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждений ¦- Югры в ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦социального ¦соответствии с ¦ ¦совместно с ¦ ¦ ¦обслуживания для ¦Постановлением ¦ ¦Пенсионным фондом¦ ¦ ¦граждан пожилого ¦Правительства ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦возраста и ¦Российской ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦инвалидов, в том ¦Федерации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе закупка ¦развитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования и ¦мобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобильных бригад ¦обслуживания для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортом в ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках ¦социальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦софинансирования за¦услугами жителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет направления ¦удаленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субсидий Пенсионным¦населенных пунктов¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондом Российской ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации в бюджеты¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектов ¦- Югры и оснащение¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦их автотранспортом¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦(увеличение в 2013¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мобильных бригад с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12 до 15 единиц) ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.3. ¦Подготовка ¦совершенствование ¦2013 - 2015 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦предложений в ¦законодательства, ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦строительные, ¦направленного на ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦эпидемиологические ¦повышение качества¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦и гигиенические ¦и доступности ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦правила и ¦социального ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦нормативы, правила ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексной ¦направление ¦ март 2013 г. ¦ ¦ ¦ ¦безопасности, ¦предложений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регламентирующие ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений исходя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из практики их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономном округе -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югре и современных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнеустройства в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.4. ¦Обобщение и ¦информационно- ¦ ежегодно, ¦Департамент ¦ ¦ ¦распространение ¦аналитические ¦начиная с 2013 ¦социального ¦ ¦ ¦передового опыта ¦письма с ¦ г. ¦развития ¦ ¦ ¦работы учреждений ¦рекомендациями в ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социального ¦учреждения, ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦обслуживания ¦подведомственные ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры по ¦выявление лучшего ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦предоставлению ¦учреждения ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦отрасли, ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦пожилым гражданам и¦повышение ¦ март 2013 г., ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦инвалидам; ¦престижности ¦ далее - ¦автономного ¦ ¦ ¦проведение смотра- ¦социальной работы,¦ ежегодно ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦конкурса учреждений¦обобщение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы социальной ¦распространение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты по ¦передового опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направлениям ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.5. ¦Изучение и анализ ¦разработка ¦2013 - 2014 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦лучших практик ¦механизма перехода¦ ¦социального ¦ ¦ ¦применения расчета ¦на нормативно- ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦нормативных затрат ¦подушевое ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦на оказание ¦финансирование ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦предоставления ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦субъектов ¦социальных услуг; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦исключение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации и ¦необоснованных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка ¦расходов на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизма ¦содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативно- ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подушевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.6. ¦Разработка ¦рекомендации по ¦2013 - 2014 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦примерной методики ¦применению ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦расчета нормативных¦методики ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦затрат на оказание ¦нормативов ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социальных услуг с ¦подушевого ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦использованием ¦финансирования ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦механизма ¦социальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативно- ¦учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подушевого ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования на ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе рекомендаций¦Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.7. ¦Утверждение ¦утверждение ¦2014 - 2015 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦нормативов ¦нормативных ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦подушевого ¦правовых актов ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦финансирования ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социальных услуг в ¦автономного округа¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждениях ¦- Югры по ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦социального ¦установлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦нормативов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦подушевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦финансирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦социальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры на основе ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможность выбора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поставщика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развитие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкурентной среды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 4.8. ¦Обобщение и ¦повышение ¦2014 - 2016 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦распространение ¦доступности ¦ по запросу ¦социального ¦ ¦ ¦лучших практик ¦предоставления ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности ¦социальных услуг; ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социально ¦подготовка ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦ориентированных ¦информации в ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦некоммерческих ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦волонтеров, ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добровольцев и ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благотворителей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания на ¦ ¦ основе контроля и оценки качества работы организаций ¦ +------T-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦ 5.1. ¦Разработка плана ¦утверждение плана ¦ сентябрь 2013 ¦Департамент ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦мероприятий по ¦ г. ¦социального ¦ ¦ ¦внедрению ¦внедрению ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦независимой системы¦независимой ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦оценки качества ¦системы оценки ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦работы учреждений, ¦качества работы и ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦оказывающих ¦публичного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги, ¦рейтингования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая определение¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦критериев ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы учреждений и¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введение публичных ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рейтингов их ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности в ¦- Югры согласно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийском ¦рекомендациям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономном округе -¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югре ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 5.2. ¦Формирование ¦приказ ¦декабрь 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦комиссий в органах ¦Депсоцразвития ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦Югры, ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦населения по ¦формирование ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦повышению качества ¦системы управления¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦предоставления ¦качеством ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦социальных услуг в ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦социальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦сфере социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания с ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзорных органов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы, органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 5.3. ¦Обобщение и анализ ¦информационно- ¦октябрь 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦лучших практик ¦аналитические ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦работы ¦письма с ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦попечительских ¦рекомендациями в ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦советов в ¦учреждения, ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждениях ¦подведомственные ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦социального ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦Югры; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения для ¦освещение лучших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦последующего ¦практик работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распространения ¦попечительских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогрессивных форм ¦советов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации работы ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦во всех учреждениях¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦населения на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦Коллегии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информация в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 5.4. ¦Утверждение системы¦внесение изменений¦ 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦показателей ¦в приказ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦эффективности ¦Депсоцразвития ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦деятельности ¦Югры от 10.01.2013¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦учреждений ¦N 01-нп "Об ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦социального ¦утверждении ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦обслуживания ¦Примерного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и ¦положения об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦критериев оценки ¦оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эффективности и ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результативности ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и ¦учреждений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая механизм ¦казенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увязки размера ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и ¦Департаменту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений с ¦развития Ханты- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкретными ¦Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателями ¦автономного округа¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества и ¦- Югры"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количества ¦повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемых услуг и¦эффективности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внесение изменений ¦качества работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Примерное ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положение об оплате¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работников ¦обслуживания и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ответственности их¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦казенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаменту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 5.5. ¦Совершенствование ¦повышение ¦ постоянно ¦Департамент ¦ ¦ ¦информационно- ¦информированности ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦разъяснительной ¦населения о ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦работы о системе ¦системе ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социального ¦социального ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦обслуживания, видах¦обслуживания в ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦и условиях ¦Ханты-Мансийском ¦ ¦Департамент ¦ ¦ ¦предоставления ¦автономном округе ¦ ¦общественных и ¦ ¦ ¦социальных услуг: ¦- Югре и ¦ ¦внешних связей ¦ ¦ ¦определение состава¦обоснованности ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦информации, ¦принимаемых ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦подлежащей ¦решений о ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦обязательному ¦предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опубликованию, ¦социальных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительных мер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по информированию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структур о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая интернет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ресурсы: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальные сайты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры, сайт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сообщества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Социальная защита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры" ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 21.03.2014 г. N 98-п) +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6. Сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности ¦ ¦ профессии социальных работников, совершенствование оплаты труда социальных ¦ ¦ работников ¦ +------T------------------------------------------------------------------------+ ¦ 6.1. ¦ Участие в реализации мер по повышению заработной платы социальным ¦ ¦ ¦ работникам в соответствии с Указом N 597: ¦ +------+-------------------T------------------T---------------T-----------------+ ¦6.1.1.¦Разработка плана ¦утверждение плана ¦ июнь 2013 г., ¦Департамент ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦мероприятий ¦ далее - в ¦социального ¦ ¦ ¦повышению кадрового¦Депсоцразвития ¦ сроки, ¦развития ¦ ¦ ¦потенциала ¦Югры по повышению ¦предусмотренные¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦работников ¦кадрового ¦ планами ¦автономного ¦ ¦ ¦учреждений, ¦потенциала ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦подведомственных ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития Югры¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.2.¦Мониторинг ¦информационно- ¦ постоянно ¦Департамент ¦ ¦ ¦численности ¦аналитическая ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социальных ¦записка с ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦работников, занятых¦предложениями для ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦на штатных ¦прогнозных ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦должностях в ¦расчетов; ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦учреждениях ¦информация в ¦ по запросу ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, и их ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плате ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.3 ¦Подготовка ¦рекомендации ¦декабрь 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦учреждениям, ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦государственным ¦подведомственным ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦учреждениям ¦Депсоцразвития ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦социального ¦Югры ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦подведомственным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Департаменту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- Югры, по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечению средств¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на повышение оплаты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников за счет:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введения платных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг (расширение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спектра, введение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новых видов платных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг); ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индексация тарифов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на платные услуги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исходя из роста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребительских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цен, в соответствии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с показателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прогноза социально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автономного округа;¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увеличение числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан из расчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 1 социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 10 граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местности, и не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 5 граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельской местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или городском ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦секторе, не имеющем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бытового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.4.¦Проведение ¦реализация плана ¦февраль 2013 г.¦Департамент ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦мероприятий по ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦привлечению средств¦оптимизации сети ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦на повышение оплаты¦учреждений, ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦труда социальных ¦подведомственных ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦работников за счет ¦Депсоцразвития ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦интенсификации ¦Югры, на 2013 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, оптимизации ¦2014 годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры ¦(приложение к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦путем объединения ¦"дорожной карте") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦14 учреждений с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подхода к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных служб, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подхода при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преобразовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оптимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала (АУП не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 2%), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦маловостребованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населением ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.5.¦Подготовка и ¦нормативные ¦ начиная с I ¦Департамент ¦ ¦ ¦утверждение ¦правовые акты ¦ квартала 2013 ¦социального ¦ ¦ ¦нормативных ¦Ханты-Мансийского ¦ г. ¦развития ¦ ¦ ¦правовых актов ¦автономного округа¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского ¦- Югры ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦автономного округа ¦ ¦ ¦округа - Югры; ¦ ¦ ¦- Югры, ¦ ¦ ¦Департамент труда¦ ¦ ¦регламентирующих ¦ ¦ ¦и занятости ¦ ¦ ¦поэтапное повышение¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦оплаты труда в ¦ ¦ ¦Мансийского ¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦Указами N 597, ¦ ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦N 1688 ¦ ¦ ¦ ¦ |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| |6.1.6. |Заключение |дополнительные |апрель 2013 г., |Департамент | | |дополнительных |соглашения | далее - |социального | | |соглашений к |(трудовые | постоянно |развития | | |трудовым договорам |договоры) с | |Ханты-Мансийского | | |(трудовых |руководителями | |автономного | | |договоров) с |учреждений, | |округа - Югры | | |руководителями |подведомственных | | | | |учреждений, |Депсоцразвития | | | | |подведомственных |Югры | | | | |Депсоцразвития | | | | | |Югры, о соблюдении | | | | | |целевых значений | | | | | |повышения оплаты | | | | | |труда отдельным | | | | | |категориям | | | | | |работников в | | | | | |соответствии с | | | | | |типовой формой, | | | | | |утвержденной | | | | | |Правительством | | | | | |Российской | | | | | |Федерации, с целью | | | | | |доведения | | | | | |соотношения их | | | | | |заработной платы к | | | | | |средней заработной | | | | | |плате по | | | | | |Ханты-Мансийскому | | | | | |автономному округу | | | | | |- Югре к 2018 году | | | | | |до 100% в | | | | | |соответствии с | | | | | |установленной | | | | | |региональной | | | | | |"линейкой" | | | | | |повышения оплаты | | | | | |труда | | | | (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| ¦6.1.7.¦Разработка и ¦реализация ¦ март 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦утверждение ¦утвержденных ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ведомственных ¦планов-графиков ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦планов-графиков ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦реализации Указа ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦N 597 в части ¦ ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦повышения оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда социальным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работникам, занятым¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития Югры¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.8.¦Организация ¦приказ ¦2013 - 2018 гг.¦Департамент ¦ ¦ ¦разъяснительной ¦Депсоцразвития ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦работы об этапах ¦Югры ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦повышению оплаты ¦ ¦ ¦округа - Югры, ¦ ¦ ¦труда, должностях, ¦ ¦ ¦отраслевой ¦ ¦ ¦подпадающих под ¦ ¦ ¦профсоюз ¦ ¦ ¦действие Указов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 597, N 1688, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по другим вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития Югры¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦6.1.9.¦Мониторинг ¦информационно- ¦ декабрь 2013 ¦Департамент ¦ ¦ ¦достижения целевых ¦аналитическая ¦ г., далее ¦социального ¦ ¦ ¦показателей ¦записка с ¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦повышения оплаты ¦предложениями для ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦труда социальных ¦прогнозных ¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦работников в ¦расчетов в ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦соответствии с ¦Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами N 597, 1688¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| |6.1.10. |Осуществление |представление |апрель 2013 г., |Департамент | | |мероприятий по |сведений о | далее - |социального | | |представлению |доходах, об | постоянно |развития | | |сведений о доходах, |имуществе и | |Ханты-Мансийского | | |об имуществе и |обязательствах | |автономного | | |обязательствах |имущественного | |округа - Югры | | |имущественного |характера, а также | | | | |характера, а также |о доходах, об | | | | |о доходах, об |имуществе и | | | | |имуществе и |обязательствах | | | | |обязательствах |имущественного | | | | |имущественного |характера своих | | | | |характера супруги |супруга (супруги) | | | | |(супруга) и |и | | | | |несовершеннолетних |несовершеннолетних | | | | |детей, граждан, |детей | | | | |претендующих на | | | | | |замещение | | | | | |должностей | | | | | |руководителя | | | | | |государственного | | | | | |учреждения | | | | | |социального | | | | | |обслуживания, а | | | | | |также граждан, | | | | | |замещающих | | | | | |указанные | | | | | |должности, по | | | | | |проведению проверок | | | | | |достоверности и | | | | | |полноты сведений о | | | | | |доходах, об | | | | | |имуществе и | | | | | |обязательствах | | | | | |имущественного | | | | | |характера, а также | | | | | |о доходах, об | | | | | |имуществе и | | | | | |обязательствах | | | | | |имущественного | | | | | |характера | | | | | |предоставляемых | | | | | |гражданами, | | | | | |претендующими на | | | | | |замещение должности | | | | | |руководителя | | | | | |учреждения | | | | | |социального | | | | | |обслуживания | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| |6.1.11. |Проведение |информация в |2013 - 2018 гг. |Департамент | | |мероприятий, |Министерство труда | |социального | | |обеспечивающих |и социальной | |развития | | |поддержание |защиты Российской | |Ханты-Мансийского | | |предельного (не |Федерации | |автономного | | |превышающего более | | |округа - Югры | | |чем в 5 раз) уровня | | | | | |соотношения средней | | | | | |заработной платы | | | | | |руководителей | | | | | |учреждений | | | | | |социального | | | | | |обслуживания и | | | | | |средней заработной | | | | | |платы работников | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| |6.1.12. |Обеспечение |информация в |2013 - 2018 гг. |Департамент | | |соотношения средней |Министерство труда | |социального | | |заработной платы |и социальной | |развития | | |основного и |защиты Российской | |Ханты-Мансийского | | |вспомогательного |Федерации | |автономного | | |персонала | | |округа - Югры | | |учреждений | | | | | |социального | | | | | |обслуживания до | | | | | |1:0,7 - 1:0,5 с | | | | | |учетом типа | | | | | |учреждения | | | | | |социального | | | | | |обслуживания | | | | | |населения | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| |6.1.13. |Установление |информация в |2013 - 2018 гг. |Департамент | | |предельной доли |Министерство труда | |социального | | |оплаты труда |и социальной | |развития | | |работников |защиты Российской | |Ханты-Мансийского | | |административно- |Федерации | |автономного | | |управленческого | | |округа - Югры | | |персонала в фонде | | | | | |оплаты труда | | | | | |учреждений | | | | | |социального | | | | | |обслуживания | | | | | |населения не более | | | | | |40% | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| ¦ 6.2. ¦Заключение ¦дополнительные ¦ сентябрь 2013 ¦руководители ¦ ¦ ¦дополнительных ¦соглашения ¦г. и постоянно ¦учреждений, ¦ ¦ ¦соглашений к ¦(трудовые ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦трудовым договорам ¦договоры) с ¦ ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦(новых трудовых ¦работниками ¦ ¦Югры ¦ ¦ ¦договоров) с ¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦Югры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры, в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поэтапного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта", с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦существенным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условием оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размером тарифной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ставки или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклада, доплатой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надбавкой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрительными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплатами ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 6.3. ¦Проведение семинара¦разъяснение ¦май, июль 2013 ¦Департамент ¦ ¦ ¦"Порядок внедрения ¦специалистам, ¦ г. ¦социального ¦ ¦ ¦"эффективного ¦занимающимся ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦контракта" при ¦вопросами трудовых¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦реализации ¦отношений и оплаты¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦региональной ¦труда учреждений, ¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦"дорожной карты" ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Депсоцразвития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Югры, порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта" ¦ ¦ ¦ +------+-------------------+------------------+---------------+-----------------+ ¦ 6.4. ¦Подготовка ¦рекомендации ¦август 2013 г. ¦Департамент ¦ ¦ ¦методических ¦учреждениям, ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦рекомендаций по ¦подведомственным ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦использованию ¦Депсоцразвития ¦ ¦Ханты-Мансийского¦ ¦ ¦результатов ¦Югры, информация в¦ ¦автономного ¦ ¦ ¦независимой системы¦Министерство труда¦ ¦округа - Югры ¦ ¦ ¦оценки качества ¦и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы организаций,¦защиты Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при определении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стимулирующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплат работникам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основе рекомендаций¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| | 6.5. |Проведение |внесение изменений | начиная с IV |Департамент | | |мероприятий, |в систему | квартала 2013 |социального | | |направленных на |нормирования труда | года |развития | | |оказание содействия |учреждений | |Ханты-Мансийского | | |учреждениям |социального | |автономного | | |социального |обслуживания с | |округа - Югры | | |обслуживания |учетом | | | | |населения по |рекомендаций | | | | |определению систем |Министерства труда | | | | |нормирования труда |и социальной | | | | | |защиты Российской | | | | | |Федерации; | | | | | |разработка | | | | | |методических | | | | | |рекомендаций по | | | | | |определению систем | | | | | |нормирования труда | | | | | |в учреждениях, | | | | | |подведомственных | | | | | |Депсоцразвития | | | | | |Югры | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| | 6.6. |Осуществление |проведение |начиная с 2014 |Департамент | | |контроля за |контрольных | года |социального | | |соблюдением |мероприятий | |развития | | |учреждениями норм | | |Ханты-Мансийского | | |статьи 159 | | |автономного | | |Трудового кодекса | | |округа - Югры | | |Российской | | | | | |Федерации | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| | 6.7. |Учет при |нормативные | ежегодно |Департамент | | |формировании |правовые акты |начиная с 2013 |социального | | |бюджета |Ханты-Мансийского | года |развития | | |Ханты-Мансийского |автономного округа | |Ханты-Мансийского | | |автономного округа |- Югры | |автономного | | |- Югры расходов на | | |округа - Югры | | |повышение | | | | | |заработной платы | | | | | |отдельных категорий | | | | | |работников в | | | | | |соответствии с | | | | | |утвержденными в | | | | | |Ханты-Мансийском | | | | | |автономном округе - | | | | | |Югре | | | | | |планами-графиками | | | | | |по реализации | | | | | |Указов Президента | | | | | |Российской | | | | | |Федерации N 597, N | | | | | |1688 с привлечением | | | | | |внебюджетных | | | | | |источников и | | | | | |оптимизации | | | | | |действующих | | | | | |обязательств | | | | (Дополнен - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) |————————|————————————————————|———————————————————|————————————————|——————————————————| Приложение к плану мероприятий ("дорожной карте") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (2013 - 2018 годы)" ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ СЕТИ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПСОЦРАЗВИТИЯ ЮГРЫ, НА 2013 - 2014 ГОДЫ (В редакции ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 26.04.2013 г. N 156-п) ----T-------------------------------T-----------------T-------T-----------¬ ¦ N ¦ Объединяемые учреждения ¦ Наименование ¦Кол-во ¦ Кол-во ¦ ¦п/п¦ ¦учреждения после ¦штатных¦сокращаемых¦ ¦ ¦ ¦ реорганизации ¦единиц ¦ штатных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ единиц ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦ Реорганизация учреждений путем присоединения в 2013 году ¦ +---T-------------------------------T-----------------T-------T-----------+ ¦1. ¦Бюджетное учреждение ¦центр социальной ¦ 217,0 ¦ 41,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦помощи семье и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦детям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям ¦"Зазеркалье", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Зазеркалье", г. Сургут ¦Сургут ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям "Юнона", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Сургут ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦2. ¦Бюджетное учреждение ¦комплексный центр¦ 138,5 ¦ 65,5 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям "Радуга ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надежды", г. Когалым ¦"Жемчужина", г. ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+Когалым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Жемчужина", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Когалым ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦3. ¦Бюджетное учреждение ¦комплексный центр¦ 148,5 ¦ 48,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям "Наш дом",¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Мегион, ¦"Гармония", г. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+Мегион ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Гармония", г. Мегион¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦4. ¦Бюджетное учреждение ¦комплексный центр¦ 100,0 ¦ 31,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям "Доверие",¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Югорск ¦"Сфера", г. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+Югорск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Сфера", г. Югорск ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦5. ¦Бюджетное учреждение ¦"Реабилитационный¦ 158,0 ¦ 25,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦центр для детей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Реабилитационный¦подростков с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр для детей и подростков с ¦ограниченными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограниченными возможностями ¦возможностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Надежда", г. Югорск ¦"Солнышко", ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+Советский район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Реабилитационный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр для детей и подростков с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ограниченными возможностями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Солнышко", Советский район ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦6. ¦Казенное учреждение ¦комплексный центр¦ 110,5 ¦ 24,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации для лиц без ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определенного места жительства ¦"Защита", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и занятий "Вектор", г. ¦Нефтеюганск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нефтеюганск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Защита", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Нефтеюганск ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦7. ¦Бюджетное учреждение ¦комплексный центр¦ 125,5 ¦ 10,0 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Дом-интернат ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малой вместимости для граждан ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилого возраста и инвалидов ¦"Катарсис", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Родник", г. Нягань ¦Нягань ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Катарсис", г. Нягань¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦8. ¦Бюджетное учреждение ¦комплексный центр¦ 161,0 ¦ 10,5 ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Центр социальной¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи семье и детям ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горизонт", г. Белоярский ¦"Милосердие", г. ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------------------------+Белоярский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетное учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ханты-Мансийского автономного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа - Югры "Комплексный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр социального обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения "Милосердие", г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Белоярский ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------------------+-----------------+-------+-----------+ ¦Итого в 2013 году ¦ 255,0 шт. ¦ ¦ ¦ ед. ¦ L-------------------------------------------------------------+------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
