|
Расширенный поиск
Постановление Главы Администрации Белгородской области от 18.12.2000 № 770
Документ имеет не последнюю редакцию.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 18 декабря 2000 года N 770 Об областном конкурсе "Менеджер года" В целях распространения опыта эффективного управления, стимулирования перспективных руководителей предприятий и организаций, достигших положительных результатов в области менеджмента, привлечения внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров в Белгородской области, в рамках Российского конкурса "Менеджер года" 2000 постановляю: 1. Учредить ежегодный областной конкурс "Менеджер года". 2. Провести Белгородский областной конкурс "Менеджер года" 2000 до 20 января 2001 года. 3. Утвердить Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года" (далее - конкурс), составы организационного комитета, рабочей группы по организации и проведению конкурса (прилагаются). 4. Департаменту экономики и финансов правительства администрации области (Боровик В.Ф.) выделить 60 (шестьдесят) тысяч рублей из резервного фонда администрации области на организацию и проведение конкурса согласно смете расходов и перечислить их на расчетный счет управления культуры администрации области до 20 января 2001 года. 5. Управлению культуры администрации области (Кулабухов А.В.) совместно с Белгородской торгово-промышленной палатой (Скруг В.С.) изготовить дипломы, буклеты, удостоверения, памятные знаки, для награждения победителей конкурса. 6. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области (Ходеев А.Г.) организовать оперативное освещение в средствах массовой информации условий, хода проведения и результатов конкурса. 7. Для участия во втором этапе Российского конкурса "Менеджер года" 2000 направить документы победителей областного конкурса до 25 января 2001 года в Российский организационный комитет. 8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя аппарата Полухина О.Н. Информацию о выполнении постановления представить к 15 марта 2001 года. Глава администрации области Е.Савченко Утверждено постановлением главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 Положение о проведении областного конкурса "Менеджер года" 1. Основными целями ежегодного областного конкурса "Менеджер года" являются: - выявление перспективных управленцев области и повышение профессионализма менеджеров; - распространение опыта эффективного управления; - привлечение внимания к проблеме повышения уровня подготовки управленческих кадров области; - формирование банка данных лучших менеджеров области; - содействие повышению престижа и формированию позитивного общественного мнения о лучших специалистах в сфере управления. 2. Заинтересованные лица - организаторы конкурса Конкурс проводится администрацией области, Белгородской торгово-промышленной палатой, органами местного самоуправления городов и районов области, областным объединением профессиональных союзов, общественными организациями, которые формируют организационный комитет и рабочую группу конкурса "Менеджер года". В процессе подготовки и проведения конкурса учитывается мнение департаментов администрации области. К участию в проведении конкурса в качестве экспертов привлекаются: - Совет директоров предприятий машиностроения и металлообработки; - Совет директоров предприятий легкой, текстильной, мебельной, химической и нефтехимической подотраслей промышленности; - Совет руководителей предприятий и организаций строительного комплекса области; - Совет ректоров вузов Белгородской области; - Белгородская торгово-промышленная палата; - Межведомственный координационный совет по защите прав потребителей при администрации области; - Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР"; - Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников". Представители указанных органов входят в состав оргкомитета по проведению областного конкурса "Менеджер года". Организационный комитет координирует работу по организации и проведению конкурса. 3. Участники конкурса Участниками конкурса могут стать руководители и менеджеры различных уровней управления предприятий, представляющие различные отрасли промышленности, строительства, транспорта, топливно-энергетического комплекса, сельского хозяйства, торговли, сферы обслуживания и услуг, науки, культуры, образования, здравоохранения, малого предпринимательства. Участники допускаются к конкурсу по рекомендациям органов местного самоуправления городов и районов области, Белгородской торгово-промышленной палаты и по представлению отдельных предприятий и организаций на основании оценки социально-экономических показателей, эффективности управления, представляемых Белгородским областным комитетом государственной статистики. Основные критерии отбора и оценки соискателей: - динамика основных показателей социально-экономического развития предприятий и организаций области (в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года); - отсутствие долгов по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; - динамика показателей средней заработной платы работников ( в сравнении с соответствующим периодом предыдущего года); - показатели, отражающие дополнительную социальную поддержку членов трудовых коллективов; - выполнение условий коллективных договоров; - состояние охраны и безопасности труда, снижение травматизма; - экономический эффект от внедрения достижений науки и передовых технологий; - деловая репутация, общественная активность и личность руководителя. Численный и персональный состав участников конкурса определяется с учетом организационных и финансовых возможностей базовых отраслей и предприятий. 4. Источники финансирования Президиум Белгородской торгово-промышленной палаты устанавливает размер взноса для участия и проведения конкурса. Организация некоммерческое партнерство "Гильдия купцов и промышленников", Белгородская областная ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР", областные отраслевые профсоюзные органы и другие юридические и физические лица обеспечивают финансирование организации и проведение областного конкурса из собственных средств и поступлений от спонсоров. Управление культуры администрации области и Белгородская торгово-промышленная палата финансируют расходы, связанные с изготовлением дипломов и памятных знаков, рекламных буклетов, при необходимости - памятных призов, а также подготовкой сценария, приобретением цветов и др. для вручения победителям конкурса. 5. Организационный комитет: - за месяц до проведения конкурса доводит до соответствующих отраслей, предприятий, организаций и учреждений положение о проведении конкурса, содержащее в себе критерии оценки показателей эффективности управления, условия конкурса и порядок проведения его заключительной части; - утверждает персональный состав участников конкурса; - проводит экспертную оценку конкурсантов; - определяет базовые отрасли и предприятия для проведения конкурса; - рассматривает конфликтные ситуации, возникающие в ходе подготовки и проведения конкурса; - определяет размер, виды поощрения победителей и порядок вручения памятных призов; - организует церемонию награждения победителей; - оказывает методическое содействие участникам. Оргкомитет определяет кандидатов для участия в Российском конкурсе. Для обеспечения работы оргкомитета создается рабочая группа. В ее состав включается по одному представителю от департаментов по соответствующим отраслям. Главной задачей рабочей группы является разработка показателей эффективности управления и критериев их оценки для каждой из отраслей, в которых будет проводиться конкурс. Кроме того, группа разрабатывает сценарий проведения заключительной части конкурса, организует церемонию награждения победителей и решает другие вопросы, связанные с проведением конкурса (время, место, размещение участников, приглашение представителей средств массовой информации и т.п.). Начальники департаментов администрации области, ежегодно до 20 декабря, вносят в Оргкомитет предложения по победителям в каждой номинации в соответствии с утвержденными критериями. 6. Порядок проведения конкурса Конкурс проводится по следующим номинациям: - руководитель предприятия (крупного, среднего, малого); - промышленность; - связь; - строительство; - строительная индустрия; - дорожное строительство; - сельское хозяйство; - сельскохозяйственная переработка; - жилищно-коммунальное хозяйство; - транспорт; - торговля и услуги; - топливно-энергетический комплекс; - культура; - здравоохранение; - наука; - образование; - средства массовой информации; - молодой менеджер (до 30 лет). Оргкомитету предоставлено право вносить изменения в условия и порядок проведения конкурса. Оргкомитет совместно с рабочей группой на основании представленных материалов начальниками департаментов обеспечивает предварительный анализ в соответствии с критериями и с учетом данных, подготовленных Белгородским областным комитетом государственной статистики, определяет численный и персональный состав победителей конкурса. По итогам заседания составляется протокол, который подписывается всеми членами организационного комитета. Заключительная часть конкурса проводится в январе по сценарию, разработанному рабочей группой организационного комитета. 7. Департамент по связям с общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области совместно с органами массовой информации, областным объединением профессиональных союзов и Белгородской торгово-промышленной палатой обеспечивают: - широкое освещение в средствах массовой информации условий, хода проведения и результатов конкурса; - изготовление видеофильма о проведении конкурса и торжественной церемонии награждения с последующим вручением видеокасет участникам конкурса; - изготовление рекламных листовок, буклетов, других материалов и их распространение. 8. Награждение победителей конкурса Победители конкурса награждаются: - За первые места в каждой номинации - памятными знаками, дипломами и ценными подарками; - За вторые и третьи места - памятными знаками и соответствующими дипломами. Дипломы подписываются главой администрации области. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации. Утвержден постановлением главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 Состав организационного комитета по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года" Полухин - руководитель аппарата главы администрации Олег Николаевич области, председатель Скруг - президент Белгородской Валерий Степанович торгово-промышленной палаты, заместитель председателя организационного комитета Члены организационного комитета: Васильев - советник главы администрации области Борис Павлович Боровик - первый заместитель председателя Владимир Филиппович правительства администрации области - начальник департамента экономики и финансов Анисимов - заместитель председателя правительства Алексей Иванович администрации области - начальник департамента программно-целевого развития агропромышленного комплекса Сокруто - заместитель председателя правительства Игорь Васильевич администрации области - начальник департамента промышленности и связи Шамаев - заместитель председателя правительства Валерий Павлович администрации области - начальник департамента управления государственным имуществом, инвестиций и внешнеэкономической деятельности Сухарев - заместитель председателя правительства Александр Александрович администрации области - начальник департамента строительства и транспорта Худаев - заместитель председателя правительства Дмитрий Васильевич администрации области - начальник департамента социальной политики Головин - заместитель председателя правительства Николай Дмитриевич администрации области - начальник департамента топливно-энергетического комплекса и реформирования жилищно-коммунального хозяйства Кулабухов - заместитель руководителя аппарата главы Иван Николаевич администрации области - начальник департамента организационной и кадровой работы Ходеев - начальник департамента по связям с Александр Георгиевич общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области Бородаенко - заместитель начальника департамента Виктор Иванович безопасности и укрепления правопорядка администрации области - начальник управления торговли и ресурсного обеспечения Соловьев - заместитель начальника департамента Олег Витальевич организационной и кадровой работы - начальник управления государственной службы и кадров Боцманов - председатель областного объединения Генрих Николаевич профессиональных союзов Захаров - директор Белгородского филиала Орловской Виктор Михайлович региональной академии государственной службы Гладков - председатель организации некоммерческое Игорь Васильевич партнерство "Гильдия купцов и промышленников" Кулабухов - начальник управления культуры Андрей Владимирович администрации области Сечкин - председатель областной ассоциации Евгений Михайлович крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов "БелАККОР" Примечание: в состав организационного комитета входят председатели советов директоров согласно Положению о проведении областного конкурса "Менеджер года" (при участии конкурсанов их номинации). Утвержден постановлением главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 Состав рабочей группы по организации и проведению областного конкурса "Менеджер года" Доборович - вице-президент Белгородской Валентин Александрович торгово-промышленной палаты области, руководитель рабочей группы Члены рабочей группы: Чертова - начальник отдела науки и международных Нина Петровна программ департамента программно-целевого развития агропромышленного комплекса правительства администрации области Семенова - начальник сводного отдела комплексного Мария Степановна прогнозирования и работы с территориями департамента экономики и финансов правительства администрации области Таранова - начальник управления по труду Ольга Сергеевна администрации области Ворошилов - заместитель начальника управления - Геннадий Васильвич начальник отдела экспертизы и бизнеспланирования, науки и новых технологий департамента промышленности и связи правительства администрации области Кучер - начальник отдела развития строительной Николай Васильевич индустрии департамента строительства и транспорта правительства администрации области Сакулина - консультант отдела анализа, Елена Петровна прогнозирования и финансирования капитального строительства департамента строительства и транспорта правительства администрации области Карпенко - начальник отдела экономического развития Валентина Николаевна и инвестиций топливно-энергетического комплекса департамента топливно-энергетического комплекса и реформирования жилищно-коммунального хозяйства правительства администрации области Щетинин - начальник отдела инвестиций и поддержки Александр Васильевич предпринимательства департамента управления государственным имуществом, инвестиций и внешнеэкономической деятельности правительства администрации области Койфман - консультант отдела прогнозирования Ирина Ивановна потребительского рынка товаров, услуг, межрегиональных связей и защиты прав потребителей департамента безопасности и укрепления правопорядка Ермаков - консультант управления по связям с Михаил Данилович общественностью и средствами массовой информации аппарата главы администрации области Воловичев - заместитель начальника отдела по Александр Леонидович комплексному анализу и связям с общественными благотворительными организациями департамента социальной политики правительства администрации области Романенко - консультант управления государственной Сергей Федорович службы и кадров департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области Степанова - главный специалист управления Наталья Геннадиевна государственной службы и кадров департамента организационной и кадровой работы аппарата главы администрации области Ефремов - заведующий отделом Иван Васильевич культурно-воспитательной и физкультурной работы областного объединения профессиональных союзов Приложение к постановлению главы администрации области от 18 декабря 2000 года N 770 Смета расходов на проведение областного конкурса "Менеджер года" 2000 +-----------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦Наименование статей расходов ¦Расходы ¦ ¦п/п ¦ ¦(тыс. рублей) ¦ +----+------------------------------------------+-----------------¦ ¦ 1. ¦Изготовление Дипломов, рекламных буклетов,¦ ¦ ¦ ¦удостоверений для победителей конкурса ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2. ¦Изготовление памятных знаков и приобре- ¦ ¦ ¦ ¦тение футляров ¦ 35 ¦ +----+------------------------------------------+-----------------¦ ¦ ¦Итого: ¦ 60 ¦ +-----------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|