Расширенный поиск
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 30.11.1999 № 483

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                             ГУБЕРНАТОРА                              
                          ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО                           
                       АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ                        


30.11.1999                                                        483 


ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА СВЕДЕНИЙ О
   СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО    
    ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В ХАНТЫ - МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ    


       В целях обеспечения выполнения второго этапа внедрения  системы
персонифицированного  учета  -  сбора  от работодателей и самозанятого
населения сведений о стаже и заработке застрахованных лиц  и  внесения
этих  данных  в  их  лицевые  счета согласно Федеральному закону РФ от
01.04.96  N  27-ФЗ,  а  также  обеспечения   достоверности   сведений,
представляемых   при   назначении  пенсии,  обоснованности  начисления
пенсий, повышения личной  заинтересованности  граждан  в  перечислении
страховых  взносов работодателями, улучшения обеспеченности нынешних и
будущих пенсионеров:
       1. Организовать Отделению  Пенсионного  фонда  РФ  по  Ханты  -
Мансийскому   автономному   округу   (Путин   А.А.)  работу  по  сбору
индивидуальных сведений о стаже и заработной плате застрахованных  лиц
на территории автономного округа.
       2. С целью обеспечения контроля за своевременным и  достоверным
представлением сведений об условиях труда и специальном трудовом стаже
граждан рекомендовать:
       2.1. Утвердить  состав  комиссии  по  координации  деятельности
заинтересованных  служб  при  проведении работ по сбору индивидуальных
сведений согласно приложению 1.
       2.2. Главам местного самоуправления  муниципальных  образований
образовать  межведомственные рабочие комиссии, включив в состав, кроме
заинтересованных служб, представителей профсоюзных органов и  наиболее
крупных работодателей и предпринимателей.
       2.3. Комиссиям  окружного  и  муниципального  уровня  оказывать
всемерное   содействие  по  внедрению  системы  индивидуального  учета
сведений о стаже и заработке граждан и сбору  перечней  рабочих  мест,
профессий   и  должностей,  работникам  которых  установлено  льготное
пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за  выслугу
лет.
       3. Обязать работодателей всех форм собственности:
       3.1. Создать комиссии по пенсионным вопросам на предприятиях, в
учреждениях, организациях согласно Типовому положению (приложение 2).
       3.2. Уточнить (составить вновь) перечни рабочих мест, профессий
и  должностей,  работникам  которых в соответствии со Списками N 1 и 2
установлено право на пенсию в связи с особыми условиями труда согласно
постановлению  Совета Министров РСФСР от 02.10.91 N 517 по прилагаемой
форме (приложение 3).
       3.3. Передать сформированные перечни в  территориальные  органы
ПФР в сроки, установленные отделением ПФР по особому графику.
       3.4. При возникновении вопросов  по  формированию  перечней  за
разъяснениями  и  консультациями обращаться в органы социальной защиты
населения (Успенская Т.Н.), при необходимости - в Управление по  труду
(Коваленко Е.Н.).
       3.5. Принять к сведению, что ответственность  за  достоверность
перечней   и  полный  объем  сведений,  передаваемых  для  внесения  в
информационные ресурсы ПФР, возлагается на работодателя в соответствии
с законодательством РФ.
       3.6. Представлять индивидуальные сведения в органы  Пенсионного
фонда РФ согласно Инструкции от 15.03.97 N 318 в течение одного месяца
по окончании отчетного периода.
       3.7.  Представлять  имеющим  отдел  автоматизированной  системы
управления   (АСУ)   либо   компьютерную   технику  и  специалистов  -
пользователей ЭВМ в  органы  Пенсионного  фонда  сведения  о  стаже  и
заработке  застрахованных  лиц  на  дискетах с бесплатным обеспечением
программой,   позволяющей   на   IBMсовместимых   компьютерах   внести
необходимые данные и распечатать их в нужном формате (виде) на бумаге.
       4. Окружному объединению организаций  профсоюзов  (Сиваш  Ф.Г.)
совместно  с  отделением  Пенсионного  фонда РФ по Ханты - Мансийскому
автономному округу (Путин А.А.):
       4.1.  Организовать   широкую   разъяснительную   работу   среди
работодателей о подготовке, сборе и передаче индивидуальных сведений о
застрахованных лицах, используя средства массовой информации.
       4.2. Осуществить контроль  за  формированием  перечней  рабочих
мест,  наименований  профессий  и  должностей,  работникам  которых  в
соответствии со Списками N 1 и N  2  установлено  льготное  пенсионное
обеспечение  по  возрасту  и  за  выслугу  лет,  а  также за созданием
комиссий по пенсионным вопросам.
       5. Территориальным службам уполномоченных Пенсионного фонда  РФ
ежеквартально  информировать  органы  местного  самоуправления  о ходе
внедрения системы индивидуального учета.
       6. Комитету  по  средствам  массовой  информации  и  полиграфии
(Мишунин  А.К)  оказывать  содействие  органам  Пенсионного фонда РФ в
проведении организационной и  разъяснительной  работы  через  средства
массовой информации.
       7.  Контроль  за   выполнением   постановления   возложить   на
заместителя   Председателя   Правительства   автономного   округа   по
социальным вопросам Западнову Н.Л.


Губернатор
автономного округа                                      А.В.ФИЛИПЕНКО


                                 Приложение N 1
                                 к постановлению
                                 Губернатора
                                 Ханты - Мансийского
                                 автономного округа
                                 от 30 ноября 1999 г. N 483


                                СОСТАВ                                
                 КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ                 
           ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ СБОРА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ            
           И ПЕРЕЧНЕЙ РАБОЧИХ МЕСТ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,           
                 РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНО ПРАВО                 
                  НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ                  
          В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ          


    Западнова Н.Л.    - заместитель   Председателя   Правительства
                        автономного округа, председатель комиссии

    Путин А.А.        - управляющий  отделением  Пенсионного фонда
                        РФ  по  Ханты  -  Мансийскому  автономному
                        округу, заместитель председателя комиссии

                          Члены комиссии

    Успенская Т.Н.    - начальник  Управления   социальной  защиты
                        населения

    Коваленко Е.Н.    - начальник Управления по труду

    Сиваш Ф.Г.        - председатель     окружного     объединения
                        организаций профсоюзов




                                 Приложение N 2
                                 к постановлению
                                 Губернатора
                                 Ханты - Мансийского
                                 автономного округа
                                 от 30 ноября 1999 г. N 483


                          ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                           
          О КОМИССИИ ПО ПЕНСИОННЫМ ВОПРОСАМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,          
         В УЧРЕЖДЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ ВСЕХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ          


       I. Общие положения

       1. Комиссия по пенсионным вопросам (в  дальнейшем  -  комиссия)
создается    администрацией   предприятия,   учреждения,   организации
совместно  с  профсоюзным  комитетом  на  основе  Положения   (Устава)
предприятия,   учреждения,   организации,   Федерального   закона   "О
профессиональных  союзах,  их  правах   и   гарантиях   деятельности",
Положения  о  первичной  профсоюзной  организации и других действующих
законодательных и нормативно - правовых актов Российской Федерации.
       2.  Комиссия   образовывается   на   весь   срок   деятельности
предприятия,  учреждения,  организации  (в дальнейшем - предприятия) в
целях защиты интересов работников и содействия регулированию отношений
профсоюзов,   работников   предприятия   с   работодателями,  органами
местного   самоуправления   в   области    пенсионного    обеспечения,
взаимодействия   с   территориальными   органами   Пенсионного   фонда
Российской   Федерации   по   реализации   Федерального   закона   "Об
индивидуальном  (персонифицированном) учете в системе государственного
пенсионного страхования".
       3. Комиссия формируется из членов трудового коллектива,  в  том
числе  общественных  инспекторов  труда, доверенных врачей, работников
бухгалтерии, кадровых, планово - экономических и юридических служб,  а
также других категорий работников и членов профсоюза.
       Количество  членов  комиссии  определяется  на  общем  собрании
трудового коллектива в зависимости от числа работающих на предприятии,
объема  работы  и  других  особенностей  в  зависимости  от  специфики
предприятия.
       4.  Состав  комиссии  утверждается  общим  собранием  трудового
коллектива предприятия по согласованию с работодателем.
       5.  На  предприятиях,  где  нет  возможности  для   образования
комиссии из-за незначительного количества работающих, вся практическая
работа по  вопросам  пенсионного  страхования  работников  выполняется
уполномоченным  по  социальному страхованию по согласованию с трудовым
коллективом и работодателем.

       II. Содержание работы комиссии

       Комиссия:
       1.  Оказывает  необходимую  помощь  профсоюзному   комитету   и
администрации  предприятия  в решении вопросов, связанных с пенсионным
обеспечением     работников,      организации      на      предприятии
персонифицированного  учета  для  целей  государственного  пенсионного
страхования.
       2. Разъясняет  работникам  законодательство  о  государственных
пенсиях,  их  правах и обязанностях в области пенсионного обеспечения,
организует на предприятии консультационные пункты,  проведение  бесед,
лекций  по  пенсионным  вопросам,  привлекая  для этого юрисконсультов
предприятий, работников профсоюзных организаций, специалистов  органов
социальной  защиты  населения  и  территориальных  органов Пенсионного
фонда. Оказывает практическую помощь в  решении  вопросов  пенсионного
обеспечения работников, а также обслуживания пенсионеров.
       3.   Подготавливает   предложения   по   вопросам   пенсионного
обеспечения      работников,      организации      на      предприятии
персонифицированного  учета  в  системе  государственного  пенсионного
страхования   для   включения   в  трудовые  договоры  (соглашения)  и
осуществляет контроль за их выполнением.
       4. Оказывает администрации всестороннюю помощь в организации на
предприятии  персонифицированного  учета  в  системе  государственного
пенсионного   страхования,   способствует    проведению    регистрации
застрахованных  лиц, подготовке и направлению в территориальные органы
Пенсионного фонда необходимых для ведения  персонифицированного  учета
документов по установленным формам.
       Контролирует  своевременность  и  достоверность  представляемых
работодателем  в  органы  Пенсионного  фонда индивидуальных сведений о
застрахованных   лицах   для   ведения   персонифицированного   учета,
исполнение  работодателем  и  застрахованными  лицами  обязанностей, а
также соблюдение их  прав,  предусмотренных  Федеральным  законом  "Об
индивидуальном  (персонифицированном) учете в системе государственного
пенсионного страхования".
       5. Принимает участие на основании  п.  4  постановления  Совета
Министров  РСФСР  от  2  октября  1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных
условиях по старости (по возрасту) и за  выслугу  лет"  в  определении
перечней рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам
которых в соответствии со Списками N 1 и N  2  установлены  пенсионные
льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет.
       6. Осуществляет контроль за правильностью внесения в  документы
работников,  являющиеся  основанием  для  установления размера пенсии,
данных о выполняемой работе, трудовом стаже и заработной плате.
       7. Рассматривает поступающие заявления и жалобы  по  пенсионным
вопросам.
       8.  Принимает  участие  в  рассмотрении  на  предприятии   всех
вопросов,  связанных  с  дополнительным  негосударственным  пенсионным
обеспечением работающих и пенсионеров.

       III. Порядок работы комиссии

       1. Комиссия по пенсионным вопросам  работает  по  утвержденному
плану и отчитывается перед трудовым коллективом о проделанной работе.
       Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.
       2. Для выполнения отдельных направлений работы  комиссия  может
создавать группы с привлечением необходимых специалистов.
       Состав групп утверждается на заседании комиссии.
       3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии  с
другими  комиссиями,  советом  ветеранов,  подразделениями  и службами
предприятия, органами  местного  самоуправления  и  социальной  защиты
населения,  территориальными  органами  Пенсионного  фонда  Российской
Федерации.




                                 Приложение N 3
                                 к постановлению
                                 Губернатора
                                 Ханты - Мансийского
                                 автономного округа
                                 от 30 ноября 1999 г. N 483

                                 "Утверждаю"
                                 ________________________
                                 руководитель организации


                               ПЕРЕЧЕНЬ                               
          РАБОЧИХ МЕСТ, НАИМЕНОВАНИЙ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,          
                РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНА ПЕНСИЯ                 
                  В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА                   
                в соответствии со статьей 12 Закона РФ                
          "О государственных пенсиях в Российской Федерации"          
                (по Спискам N 1 и 2 и "малым" Спискам)                


    Наименование предприятия, организации ________________________
    Регистрационный номер в ПФР __________________________________
    Общая численность работников (фактическая) ___________________

|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|N    |Наиме-  |Наиме-  |Краткое опи-  |Наимено-  |Наимено-  |Занятость  |Чис-   |
|п/п  |нова-   |нова-   |сание харак-  |вание     |вание     |(постоян-  |лен-   |
|     |ние     |ние     |тера выпол-   |дополни-  |раздела,  |ная или    |ность  |
|     |цеха,   |про-    |няемой рабо-  |тельных   |подраз-   |по факти-  |       |
|     |участ-  |фессий  |ты. Коды по-  |докумен-  |дела      |чески от-  |       |
|     |ка или  |и дол-  |казателей     |тов,      |Списка.   |работан-   |       |
|     |друго-  |жнос-   |(факторов)    |подтвер-  |Код по-   |ному вре-  |       |
|     |го      |тей по  |              |ждающих   |зиции     |мени)      |       |
|     |струк-  |трудо-  |              |право на  |Списка    |           |       |
|     |турно-  |вым     |              |льготное  |          |           |       |
|     |го      |книж-   |              |пенсион-  |          |           |       |
|     |под-    |кам     |              |ное       |          |           |       |
|     |разде-  |        |              |обеспе-   |          |           |       |
|     |ления   |        |              |чение     |          |           |       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|                       Примеры заполнения                                       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|1    |Мон-    |Элект-  |Резка и руч-  |Техноло-  |Список    |Постоянно  |    5  |
|     |тажный  |рога-   |ная сварка    |гический  |N 2,      |полный     |       |
|     |учас-   |зос-    |на полуав-    |регла-    |раздел    |рабочий    |       |
|     |ток     |варщик  |томатических  |мент.     |XXXIII    |день       |       |
|     |        |        |машинах с     |Карта     |"Общие    |           |       |
|     |        |        |применением   |аттеста-  |профес-   |           |       |
|     |        |        |флюсов, со-   |ции ра-   |сии",     |           |       |
|     |        |        |держащих      |бочих     |23200000  |           |       |
|     |        |        |вредные ве-   |мест      |-19756    |           |       |
|     |        |        |щества не     |          |          |           |       |
|     |        |        |ниже 3 клас-  |          |          |           |       |
|     |        |        |са опаснос-   |          |          |           |       |
|     |        |        |ти. Список    |          |          |           |       |
|     |        |        |N 2           |          |          |           |       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|2    |Строи-  |Камен-  |Кладка кир-   |Приказ о  |Список    |Постоянно  |    5  |
|     |тель-   |щик     |пичных зда-   |создании  |N 2,      |полный     |       |
|     |ный     |        |ний и соору-  |бригады   |раздел    |рабочий    |       |
|     |учас-   |        |жений в сос-  |каменщи-  |XXVII,    |день, не-  |       |
|     |ток     |        |таве бригады  |ков (ли-  |"Строи-   |посредст-  |       |
|     |        |        |каменщиков    |бо спе-   |тельст-   |венно в    |       |
|     |        |        |(либо специ-  |циализи-  |во, ре-   |бригаде    |       |
|     |        |        |ализирован-   |рованно-  |конст-    |каменщи-   |       |
|     |        |        |ного звена    |го звена  |рукция,   |ков (либо  |       |
|     |        |        |каменщиков    |каменщи-  |техни-    |специали-  |       |
|     |        |        |комплексной   |ков ком-  |ческое    |зирован-   |       |
|     |        |        |бригады).     |плексной  |перево-   |ном звене  |       |
|     |        |        |Список N 2    |бригады)  |оруже-    |каменщи-   |       |
|     |        |        |              |          |ние,      |ков комп-  |       |
|     |        |        |              |          |рестав-   |лексной    |       |
|     |        |        |              |          |рация и   |бригады)   |       |
|     |        |        |              |          |ремонт    |           |       |
|     |        |        |              |          |зданий,   |           |       |
|     |        |        |              |          |сооруже-  |           |       |
|     |        |        |              |          |ний и     |           |       |
|     |        |        |              |          |других    |           |       |
|     |        |        |              |          |объек-    |           |       |
|     |        |        |              |          |тов",     |           |       |
|     |        |        |              |          |2290000а  |           |       |
|     |        |        |              |          |-12680    |           |       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|3    |Управ-  |Инже-   |Бурение       |Техноло-  |Список    |Постоянно  |    2  |
|     |ление   |нер по  |скважин по    |гический  |N 2,      |и непос-   |       |
|     |буро-   |буре-   |добыче нефти  |процесс   |раздел    |редствен-  |       |
|     |вых     |нию     |(либо газа),  |произ-    |XII,      |но полный  |       |
|     |работ   |        |буровые ра-   |водства,  |подраз-   |рабочий    |       |
|     |        |        |боты. Список  |должнос-  |дел 1,    |день на    |       |
|     |        |        |N 2           |тная      |"Буре-    |буровых    |       |
|     |        |        |              |инструк-  |ние",     |           |       |
|     |        |        |              |ция,      |2130100б  |           |       |
|     |        |        |              |штатное   |-22247    |           |       |
|     |        |        |              |расписа-  |          |           |       |
|     |        |        |              |ние,      |          |           |       |
|     |        |        |              |журнал    |          |           |       |
|     |        |        |              |учета     |          |           |       |
|     |        |        |              |рабочего  |          |           |       |
|     |        |        |              |времени   |          |           |       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|
|4    |Специ-  |Водо-   |Водолазные    |Журнал    |Список    |Фактичес-  |   10  |
|     |ализи-  |лаз     |(подводно -   |учета     |N 1,      |ки по      |       |
|     |рован-  |        |технические)  |спуско-   |раздел    |суммарно-  |       |
|     |ное     |        |работы в ус-  |вых ча-   |XXIII     |му коли-   |       |
|     |управ-  |        |ловиях повы-  |сов (вы-  |"Общие    |честву     |       |
|     |ление   |        |шенного ат-   |писка из  |профес-   |часов на-  |       |
|     |под-    |        |мосферного    |личной    |сии",     |хождения   |       |
|     |водно   |        |давления.     |книжки    |12100000  |под водой  |       |
|     |- тех-  |        |Список N 1    |водола-   |11465     |           |       |
|     |ничес-  |        |              |за),      |          |           |       |
|     |ких     |        |              |должнос-  |          |           |       |
|     |работ   |        |              |тная ин-  |          |           |       |
|     |        |        |              |струкция  |          |           |       |
|—————|————————|————————|——————————————|——————————|——————————|———————————|———————|