|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 20.12.2012 № 319
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 декабря 2012 г. N 319 Горно-Алтайск Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 г. N 82) В соответствии со статьей 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году. 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Алтай Ю.В.Антарадонов Утверждена Постановлением Правительства Республики Алтай от 20 декабря 2012 г. N 319 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2013 ГОДУ 1. Паспорт ----------------T---------------------------------------------------------¬ ¦Наименование ¦Программа дополнительных мер снижения напряженности на¦ ¦Программы ¦рынке труда Республики Алтай в 2013 году (далее -¦ ¦ ¦Программа) ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Основание для¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года¦ ¦разработки ¦N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; ¦ ¦Программы ¦постановление Правительства Российской Федерации от 15¦ ¦ ¦декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и¦ ¦ ¦распределении в 2013 году субсидий из федерального¦ ¦ ¦бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на¦ ¦ ¦реализацию дополнительных мероприятий, направленных на¦ ¦ ¦снижение напряженности на рынке труда субъектов¦ ¦ ¦Российской Федерации" ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Государственный¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ ¦заказчик ¦ ¦ ¦Программы -¦ ¦ ¦уполномоченный ¦ ¦ ¦орган ¦ ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Разработчик ¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ ¦Программы ¦ ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Цель и задачи¦Целью Программы является реализация дополнительных¦ ¦Программы ¦мероприятий, направленных на повышение качества и¦ ¦ ¦профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное¦ ¦ ¦использование трудовых ресурсов, а также стимулирование¦ ¦ ¦создания безработными гражданами, открывшими собственное¦ ¦ ¦дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства¦ ¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦Задачами Программы являются: ¦ ¦ ¦1) повышение конкурентоспособности на рынке труда¦ ¦ ¦работников организаций, находящихся под угрозой¦ ¦ ¦увольнения; ¦ ¦ ¦2) стажировка выпускников образовательных учреждений в¦ ¦ ¦целях приобретения ими опыта работы; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами из¦ ¦ ¦числа безработных, открывших собственное дело; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу¦ ¦ ¦граждан с целью получения документа, удостоверяющего¦ ¦ ¦профессиональную квалификацию; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими¦ ¦ ¦работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией¦ ¦ ¦на рынке труда ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Срок и этапы¦Программа реализуется в течение 2013 года в два этапа:¦ ¦реализации ¦1-й этап - до 1 мая 2013 года; 2-й этап - до 31 декабря¦ ¦Программы ¦2013 года ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Перечень ¦Программа содержит следующие мероприятия: ¦ ¦основных ¦1) опережающее профессиональное обучение работников,¦ ¦мероприятий ¦находящихся под угрозой увольнения (простой, введение¦ ¦Программы ¦режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий¦ ¦ ¦по высвобождению работников); ¦ ¦ ¦2) стажировка выпускников образовательных учреждений в¦ ¦ ¦целях приобретения ими опыта работы; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами из¦ ¦ ¦числа безработных, открывших собственное дело; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу¦ ¦ ¦граждан с целью получения документа, удостоверяющего¦ ¦ ¦профессиональную квалификацию; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими¦ ¦ ¦работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией¦ ¦ ¦на рынке труда ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Объемы и¦Общий объем финансирования Программы в 2013 году -¦ ¦источники ¦18128,63 тыс. рублей, в том числе: ¦ ¦финансирования ¦субсидия федерального бюджета - 17222,2 тыс. рублей; ¦ ¦Программы ¦средства бюджета Республики Алтай - 906,43 тыс. рублей ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Система ¦Комитет занятости населения Республики Алтай с участием¦ ¦организации ¦Министерства экономического развития и инвестиций¦ ¦контроля над¦Республики Алтай, Министерства финансов Республики Алтай¦ ¦исполнением ¦и привлеченных независимых экспертов, подведомственных¦ ¦Программы ¦учреждений имеют право проводить контрольные проверки¦ ¦ ¦хода реализации Программы ¦ +---------------+---------------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые ¦1) Прохождение профессиональной переподготовки (повышения¦ ¦показатели ¦квалификации, обучения новой профессии) работников,¦ ¦эффективности ¦находящихся под угрозой увольнения, - не менее 35¦ ¦реализации ¦человек; 2) стажировка выпускников образовательных¦ ¦Программы ¦учреждений - не менее 120 выпускников и 40 наставников; ¦ ¦ ¦3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов - не¦ ¦ ¦менее 28 рабочих мест; ¦ ¦ ¦4) содействие трудоустройству безработных граждан на¦ ¦ ¦дополнительные рабочие места, созданные гражданами из¦ ¦ ¦числа безработных, открывших собственное дело - не менее¦ ¦ ¦105 рабочих мест; ¦ ¦ ¦5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу¦ ¦ ¦граждан с целью получения документа, удостоверяющего¦ ¦ ¦профессиональную квалификацию, - не менее 61 человека; ¦ ¦ ¦6) стимулирование работодателей, осуществляющих¦ ¦ ¦деятельность в субъектах Российской Федерации, не¦ ¦ ¦относящихся к территориям с напряженной ситуацией на¦ ¦ ¦рынке труда, к замещению свободных рабочих мест¦ ¦ ¦(вакантных должностей) признанными в установленном¦ ¦ ¦порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими¦ ¦ ¦работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией¦ ¦ ¦на рынке труда, - не менее 10 человек; ¦ ¦ ¦7) сдерживание регистрируемой безработицы (от численности¦ ¦ ¦экономически активного населения) на уровне не выше 2,8%¦ ¦ ¦(в среднем за год); ¦ ¦ ¦8) напряженность на рынке труда составит не более 2,5¦ ¦ ¦человека на 1 рабочее место (в среднем за год) ¦ L---------------+---------------------------------------------------------- 2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа 2.1. Характеристика рынка труда Республики Алтай На рынке труда Республики Алтай сохраняются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в отдельных организациях различных видов экономической деятельности: в период с 1 января по 10 декабря 2012 года 130 организаций предупредили о высвобождении 1187 человек, уволено 932 человека. Из числа уволенных 294 человека были трудоустроены, причем 166 работников в своей же организации, 28 человек вышли на пенсию. Из общего числа нетрудоустроенных граждан (638 человек) в органы службы занятости обратились за содействием в трудоустройстве - 202 человека, из них получили статус безработного 165 человек, 8 были трудоустроены, 2 направлены на профобучение, 4 направлены на досрочную пенсию. Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, за январь - ноябрь 2012 года свидетельствует о росте уровня зарегистрированной безработицы к концу марта до 3,15%, а с апреля по ноябрь т.г. в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году (далее - Программа) происходит снижение до 2,32% на 10 декабря 2012 года. Среднегодовой уровень зарегистрированной безработицы в 2012 году не превысит 2,8% (плановый показатель по Программе - 2,9%). 2.2. Реализация мероприятий в области содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда в 2012 году Принятые меры в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году и ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Алтай на 2012 - 2014 годы" (далее - Ведомственная целевая программа), утвержденной приказом Комитета занятости населения Республики Алтай от 23 ноября 2011 года N 59, позволили избежать резкого нарастания напряженности на рынке труда. Пик напряженности пришелся на март - апрель, когда более 3,5 человек претендовали на одно рабочее место, на середину декабря напряженность на рынке труда республики составляет 2,3 человека на одну вакансию (контрольный показатель по Программе - 3,3 человека). На мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2012 году направлен 391 человек при плановом показателе 391 человек, в том числе по направлениям: опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) при плане 38 человек направлено 38 человек; стажировка выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения ими опыта работы при плане 160 человек направлено 160 человек; содействие трудоустройству инвалидов при плане 31 человек создано рабочих мест для 31 человека; профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, при плане 52 человека направлено 52 человека; содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, при плане 110 человек организовано 110 дополнительных рабочих мест. За счет использования финансовых средств Программы уровень зарегистрированной безработицы снижен до 2,32% на 10 декабря 2012 года. Реализация Ведомственной целевой программы позволила создать 2075 временных рабочих мест, трудоустроить 1093 несовершеннолетних гражданина, направить на профессиональное обучение 1220 человек. Это позволило обеспечить государственными услугами безработных граждан в соответствии с установленными нормативами. 2.3. Характеристика проблем, на решение которых ориентированы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2013 году По прогнозным оценкам в феврале - марте месяцах 2013 года в сфере занятости населения ожидается ухудшение ситуации. По предварительной оценке, численность трудоустроенных граждан, в том числе на временные рабочие места, в организациях республики может сократиться в связи с окончанием сезонных работ в отраслях сельского и лесного хозяйства, завершением сезона охоты и сбора кедрового ореха, дикоросов, а также за счет роста численности сокращенных из организаций работников. Вследствие действия данных факторов ожидается рост численности безработных граждан к концу года до 3,5% к численности экономически активного населения и росту напряженности на рынке труда до 6 человек на одно рабочее место из-за сокращения вариантов трудоустройства. Сокращение штатной численности в организациях республики повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости, особенно в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов. Негативная ситуация складывается в населенных пунктах - Акташ, Веселая Сейка, где ожидается сокращение рабочих мест в системообразующих предприятиях: в первом случае по причине передислокации воинской части, во втором случае - снижением объемов добычи полезных ископаемых и ростом затрат на геолого-разведочные работы. В связи с этими особенностями основные мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году планируется реализовать с учетом данных факторов. В республике 11 муниципальных образований: город Горно-Алтайск с численностью постоянного населения 59,7 тысячи человек (28,6% от численности населения республики) и 10 сельских муниципальных образований, где проживает 71,4% постоянного населения республики. Основными видами занятости населения сельских районов является работа в организациях сельскохозяйственной, лесной отрасли, объемы производства которых составляют более 20% валового регионального продукта республики. Основными сельхозтоваропроизводителями являются сельхозпредприятия, личные подсобные хозяйства населения, крестьянско-фермерские хозяйства. В первую очередь, ухудшение ситуации отразится на жителях сельской местности, особенно тех населенных пунктов, где предприятия АПК являются системообразующими. Сокращение занятого населения приведет к невозможности их дальнейшего трудоустройства из-за отсутствия других производств. Проблема усугубляется тем, что в населенных пунктах варианты занятости и количество вакантных рабочих мест очень незначительны. К тому же влияет и территориальная удаленность от основных рынков труда и занятости. В условиях дефицита свободных рабочих мест, когда вакансии, в основном, сосредоточены в крупных населенных пунктах (районных центрах), это может привести к негативным последствиям. При этом, наиболее критическая ситуация может сложиться в сельских районах с системообразующими предприятиями (Усть-Коксинский район - системообразующие предприятия СПК "Амурский", СПК "Абайский", Усть-Канский район - СПК "Талица" и аналогично в других муниципальных образованиях), а также в трудоизбыточных - преимущественно сельскохозяйственных, лесных и северных районах (Улаганский, Чойский, Кош-Агачский, Онгудайский районы). Для стабилизации ситуации на республиканском рынке труда необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности, а также направленных на решение следующих задач: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; 2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и дальнейшего трудоустройства; 3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов; 4) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело; 5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 6) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда. Решение вышеуказанных задач осуществляется в рамках Программы снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году. "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" показала необходимость продолжения указанного направления для целей повышения трудовой адаптации и трудоустройства выпускников на постоянные рабочие места. Решение задачи "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов" вызвано необходимостью интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. За январь - ноябрь 2012 года в службу занятости в поисках работы обратилось 435 инвалидов, из них трудоустроено 184 человека (42,3%); статус безработного на 10 декабря текущего года имели 173 инвалида. Особую сложность представляет вопрос трудоустройства инвалидов, так как рабочие места для них могут быть обычными или специально созданными. В первом случае к рабочим местам предъявляются обычные условия труда, на которые можно трудоустроить только инвалидов третьей группы. Специально созданные условия труда - это интегрированные рабочие места для инвалидов, которые требуют дополнительных финансовых затрат работодателя по их оснащению, из-за чего работодатели не заинтересованы в их создании и оснащении. "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело" показало эффективность и востребованность этого вида деятельности среди безработных граждан, особенно в сельской местности. Особое внимание в республике уделяется организации сельской самозанятости, которая, как показывает практика, является одним из самых эффективных направлений в решении проблемы занятости сельчан. Из всех безработных, состоящих на учете в службе занятости, 76,0% от общего числа проживает в сельской местности, поэтому самостоятельная занятость и организация предпринимательской деятельности - одна из возможных форм обеспечения занятости населения. Если в городе, где инфраструктура предпринимательства более развита, самозанятость развивается в более выгодных условиях, то в сельских районах формы самозанятости гораздо скромнее. "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" позволит повысить конкурентоспособность ищущих работу граждан на рынке труда. Изучение ситуации на региональном рынке труда показало, что в первую очередь наиболее востребованы специалисты, имеющие рабочие специальности. Так, из представленных в 2012 году в службу занятости населения 10334 вакантных рабочих мест (должностей) 7720 единиц или 74,7% входили в перечень рабочих профессий. Особое внимание будет уделяться обучению рабочим специальностям, востребованным на рынке труда республики. Реализация Программы позволит получить следующие результаты: увеличить количество занятых в сфере малого предпринимательства и создание новых рабочих мест, сокращение безработицы, повышение общего уровня доходов населения, улучшение обеспечения населения товарами и услугами. 3. Основная цель и задачи, сроки и этапы Программы 3.1. Основной целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов, а также содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, и профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. 3.2. Основными задачами определено: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения; 2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы и дальнейшего трудоустройства; 3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов; 4) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело; 5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 6) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда. 3.3. Программа реализуется в течение 2013 года в два этапа: 1-й этап - до 1 мая 2013 года; 2-й этап - до 31 декабря 2013 года. 4. Система программных мероприятий Программы 4.1. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Алтай, состоит из следующих системных мероприятий: 1) опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведена в приложении N 1 к Программе; 2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.1 к Программе; 3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.2 к Программе; 4) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.3 к Программе; 5) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.4 к Программе; 6) стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда, приведено в приложении N 1.5 к Программе. 4.2. Наименование организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ (далее - параметры) системных мероприятий Программы, указанные в пункте 4.1, по предложению уполномоченного органа могут корректироваться. 5. Финансовое обеспечение Программы 5.1. Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Алтай на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда и республиканского бюджета Республики Алтай. 5.2. Общий объем финансирования Программы в 2013 году составит 18128,63 тыс. рублей, в том числе: субсидия федерального бюджета - 17222,2 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Алтай - 906,43 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении N 2 к Программе. Обоснование и расчет объемов средств на реализацию мероприятий Программы приведено в приложении N 3 к Программе. 6. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения 6.1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Алтай, ответственным за реализацию мероприятий Программы и осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, является Комитет занятости населения Республики Алтай (далее - уполномоченный орган). 6.2. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение (стажировка)" осуществляется на основании 4-стороннего договора, заключенного между казенным учреждением центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. 6.3. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников" осуществляется путем создания временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений 2012 и 2013 годов выпуска, признанных в установленном порядке безработными или относящимся к категории граждан, ищущих работу (далее - работник), - на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места. 6.4. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем, организующим рабочие места для инвалидов. 6.5. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем. 6.6. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда" осуществляется на основании договоров, заключенных между казенным учреждением центром занятости населения и работодателем. 6.7. Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании заключенных договоров. 6.8. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Алтай. 6.9. Уполномоченный орган осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; с привлечением казенных учреждений центров занятости населения оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. 6.10. Уполномоченный орган представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах из консолидированного бюджета по установленной форме в установленные сроки. 7. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на создаваемые рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: 1) после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировка) - не менее 35 человек; 2) по окончании стажировки выпускников - не менее 120 человек; 3) при содействии трудоустройству незанятых инвалидов - не менее 28 человек; 4) в ходе содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, - не менее 105 человек; 5) по окончании профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - не менее 61 человека; 6) по окончании мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах с напряженной ситуацией на рынке труда" трудоустройство не менее 10 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. К концу 2013 года численность безработных граждан не превысит 2,8 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 2,8% от численности экономически активного населения (в среднем за год), напряженность на рынке труда составит не более 2,5 человека на 1 рабочее место (в среднем за год). Приложение N 1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 г. N 82) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению) ----T-------------T-----------T-------------T----------------T------------¬ ¦ N ¦Наименование ¦Численность¦Наименование ¦Количество ¦Наименование¦ ¦п/п¦работодателя ¦работников,¦профессий, по¦вакансий в ¦профессиона-¦ ¦ ¦ ¦которые ¦которым будет¦муниципальном ¦льного ¦ ¦ ¦ ¦будут ¦осуществля- ¦образовании ¦образовате- ¦ ¦ ¦ ¦направлены ¦ться ¦по указанным ¦льного ¦ ¦ ¦ ¦на ¦профессиона- ¦профессиям в ¦учреждения, ¦ ¦ ¦ ¦профессио- ¦льное ¦профессионально-¦в котором ¦ ¦ ¦ ¦нальное ¦обучение ¦квалификационном¦будет ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦разрезе, ед. ¦осуществля- ¦ ¦ ¦ ¦(чел.) ¦ ¦(средняя ¦ться ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная ¦обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦Всего по¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦Всего по¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтайску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦1. ¦ООО ¦ 7 ¦Оператор АЗС ¦ 7 (17,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Горно-Алтай ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦нефтепродукт"¦ ¦ ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦2. ¦ООО ¦ 8 ¦Оператор АЗС ¦ 8 (17,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Алтайтранс- ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦нефть" ¦ ¦ ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦3. ¦АУ РА "Майма¦ 5 ¦Вальщик леса ¦ 5 (15,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦лес" ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦Всего по¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Майминскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦3. ¦МУП ¦ 5 ¦Оператор ¦ 5 (16,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Водоканал" ¦ ¦котельной на¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газовом ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудовании ¦ ¦Центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦4. ¦ООО "ТД¦ 5 ¦Стропальщик ¦ 5 (15,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦МЗЖБИ" ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центр ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦Всего по¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Онгудайскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦ ¦в том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------+ ¦5. ¦АУ РА¦ 5 ¦Лесовод ¦ 5 (13,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦"Онгудай ¦ ¦ ¦ ¦"Горно- ¦ ¦ ¦лес" ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ L---+-------------+-----------+-------------+----------------+------------- (*) Список сокращений: АНО - автономная некоммерческая организация АОУ - автономное образовательное учреждение СПО - среднего профессионального образования МУП - муниципальное унитарное предприятие ОАО - открытое акционерное общество АУ - Автономное учреждение РА - Республика Алтай ООО - общество с ограниченной ответственностью ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство АЗС - автозаправочная станция ТД - торговый дом МЗЖБИ - майминский завод железобетонных изделий Приложение N 1.1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году СТАЖИРОВКА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 г. N 82) ------T-----------------T---------------T------------T-----------------T--------------------¬ ¦N п/п¦ Наименование ¦ Численность ¦Численность ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ ¦ ¦профессионального¦ выпускников ¦наставников,¦ профессий ¦ организации, в ¦ ¦ ¦ учреждения, ¦образовательных¦ чел. ¦(специальностей),¦ которой будет ¦ ¦ ¦ выпускники ¦ учреждений, ¦ ¦по которым будет ¦ осуществляться ¦ ¦ ¦ которого будут ¦ которые будут ¦ ¦ осуществляться ¦ стажировка ¦ ¦ ¦ участвовать в ¦ направлены на ¦ ¦ стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ стажировке ¦ стажировку, ¦ ¦ выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Итого: ¦ 120 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦г. Горно-Алтайск ¦ 24 ¦ 9 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦1. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 1 ¦Юрисконсульт ¦МУ "Управление¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайска" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦2. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Менеджер ¦ИП Альчиев Э.О. ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦3. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 1 ¦Экономист, ¦Министерство ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦программист ¦экономического ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦развития и¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦инвестиций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦4. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 0 ¦Экономист, ¦ООО "Управляющая¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦компания ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Центральная" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦5. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 0 ¦Юрисконсульт ¦ООО "Единый¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦расчетно-кассовый ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦центр" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦6. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Менеджер ¦ООО "Алтайинфо" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦7. ¦БОУ СПО РА¦ 1 ¦ 1 ¦Фармацевт ¦ИП Лирова Е.Г. ¦ ¦ ¦"Медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦8. ¦ФГБОУ ВПО¦ 6 ¦ 4 ¦Экономист, ¦Исполнительно- ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт, ¦распорядительный ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦эколог, ¦орган местного¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦специалист, ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психолог ¦администрация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайска ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦9. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 1 ¦Менеджер ¦ООО "Туристическая ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦Фирма "Агуна" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦10. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 1 ¦Юрисконсульт, ¦ООО "Амиком" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦менеджер ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦11. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 0 ¦Юрисконсульт, ¦АУ РА¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦менеджер ¦"Многофункциона- ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦льный центр¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных услуг"¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦12. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Менеджер ¦Комитет занятости¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦населения Республики¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦13. ¦АОУ НПО РА¦ 1 ¦ 0 ¦Психолог ¦АУРА "Комплексный¦ ¦ ¦"Профессиональное¦ ¦ ¦ ¦центр социального¦ ¦ ¦училище N 84" ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦13.1.¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Филолог ¦ИП Тепукова Н.А. ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Кош-Агачский ¦ 19 ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦14. ¦ФГБОУ ВПО¦ 6 ¦ 2 ¦Экономист, ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Государственная ¦ ¦ ¦юрисконсульт, ¦с. Кош-Агач ¦ ¦ ¦полярная ¦ ¦ ¦социальный ¦ ¦ ¦ ¦академия", ¦ ¦ ¦работник, ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦инженер-строитель¦ ¦ ¦ ¦"Томский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦15. ¦ФГБОУ ВПО¦ 7 ¦ 3 ¦Инженер- ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Новосибирский ¦ ¦ ¦строитель, ¦"Кош-Агачский район"¦ ¦ ¦архитектурно- ¦ ¦ ¦экономист, ¦ ¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Томский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦НОУ ВПО "Санкт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Петербургская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Российская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦академия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правосудия", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аграрный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦16. ¦БОУ СПО РА¦ 3 ¦ 1 ¦Инженер, ¦Сельская ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦финансист, ¦администрация ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ветеринарный врач¦Тобелерского ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦сельского поселения ¦ ¦ ¦колледж", ФГБОУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВПО "Томский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ФГБОУ ВПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦17. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 0 ¦Инженер ¦МБУ "Транспортное ¦ ¦ ¦"Томский ¦ ¦ ¦ ¦строительное ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦учреждение МО¦ ¦ ¦архитектурно- ¦ ¦ ¦ ¦"Кош-Агачский район"¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Улаганский район ¦ 15 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦18. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Учитель физики,¦МБОУ "Чибилинская¦ ¦ ¦"Томский ¦ ¦ ¦математики ¦средняя ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦педагогический ¦ ¦ ¦ ¦школа" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦19. ¦БОУ СПО РА¦ 4 ¦ 1 ¦Бухгалтер, ¦Администрация ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт, ¦Улаганского ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦специалист ¦сельского поселения ¦ ¦ ¦колледж", ФГБОУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВПО "Томский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦20. ¦БОУ СПО¦ 4 ¦ 2 ¦Юрисконсульт, ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Павловский ¦ ¦ ¦экономист ¦"Улаганский район" ¦ ¦ ¦сельско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦21. ¦БОУ СПО РА¦ 4 ¦ 0 ¦Техник ¦Администрация ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦Балыктуюльского ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦сельского поселения ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Усть-Канский ¦ 11 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦22. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Ветеринарный ¦ГУ РА "Усть-Канская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦врач, ¦районная станция по¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ветеринарный ¦борьбе с болезнями¦ ¦ ¦университет", ¦ ¦ ¦фельдшер ¦животных" ¦ ¦ ¦БОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦23. ¦ФГБОУ ВПО¦ 4 ¦ 2 ¦Юрисконсульт, ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист, ¦"Усть-Канский район"¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦24. ¦ФГБОУ ВПО¦ 4 ¦ 1 ¦Учитель ¦МБОУ "Усть-Канская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦математики, ¦средняя ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦истории, психолог¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦школа" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Онгудайский район¦ 15 ¦ 5 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦25. ¦ФГБОУ ВПО¦ 5 ¦ 1 ¦Специалист, ¦АУ РА Каракольский¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦юрисконсульт, ¦природный парк¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦экономист ¦"Уч-Энмек" ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦26. ¦БОУ СПО РА¦ 2 ¦ 0 ¦Специалист ¦ООО "Спектр плюс" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦27. ¦ОУ профсоюзов ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Тракторист, ¦ООО "Бизнес-Чаг Тур"¦ ¦ ¦"Академия труда и¦ ¦ ¦экономист, ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦отношений" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦28. ¦ОУ профсоюзов ВПО¦ 5 ¦ 3 ¦Экономист, ¦Сельская ¦ ¦ ¦"Академия труда и¦ ¦ ¦бухгалтер, ¦администрация ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦программист, ¦Онгудайского ¦ ¦ ¦отношений" ¦ ¦ ¦юрисконсульт ¦сельского поселения ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Шебалинский район¦ 10 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦29. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 0 ¦Юрисконсульт ¦Отдел социального¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦администрации МО¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦"Шебалинский район" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦30. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Юрисконсульт ¦Администрация МО¦ ¦ ¦"Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Шебалинский район" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦31. ¦БОУ СПО¦ 1 ¦ 0 ¦Специалист по¦Отдел по управлению¦ ¦ ¦"Барнаульский ¦ ¦ ¦земельно- ¦муниципальным ¦ ¦ ¦строительный ¦ ¦ ¦имущественным ¦имуществом ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦отношениям ¦администрации МО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Шебалинский район" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦32. ¦БОУ СПО РА¦ 1 ¦ 1 ¦Программист ¦ОАО "ДЭП-219" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦33. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Учитель истории ¦МБОУ "Шебалинская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦средняя ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦им. Л.В.Кокышева" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦34. ¦АОУ СПО РА¦ 1 ¦ 1 ¦Повар-кондитер ¦ИП Иванова ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦35. ¦БОУ СПО РА¦ 1 ¦ 0 ¦Медсестра ¦БУЗ РА "Шебалинская¦ ¦ ¦"Медицинское ¦ ¦ ¦ ¦центральная районная¦ ¦ ¦училище" ¦ ¦ ¦ ¦больница" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Усть-Коксинский ¦ 10 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦36. ¦АОУ НПО РА¦ 1 ¦ 0 ¦Тракторист ¦ОАО ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское ¦ ¦ ¦ ¦"Дорожно-ремонтное ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦строительное ¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ ¦ ¦ ¦предприятие" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦37. ¦АОУ НПО РА¦ 1 ¦ 1 ¦Механизатор ¦СПК ПКЗ "Амурский" ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 49" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦38. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Агроном, ¦СПК "Коксинский" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦39. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 1 ¦Ветеринарный врач¦ГУ РА¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинская ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦станция по борьбе с¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦болезнями животных" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦40. ¦ФГБОУ ВПО¦ 1 ¦ 0 ¦Эколог ¦Государственный ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦биосферный ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦заповедник ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦"Катунский" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦41. ¦АОУ СПО РА¦ 1 ¦ 0 ¦Егерь ¦ЗАО "Сапсан" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦42. ¦НОУ СПО РА¦ 2 ¦ 0 ¦Бухгалтер, ¦МУП "Тепловодстрой¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист ¦сервис" ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Турочакский район¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦43. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 1 ¦Учитель ¦Отдел образования МО¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦иностранного ¦"Турочакский район" ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦языка, физической¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦культуры ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦44. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Экономист, ¦ООО "ПСМ" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Майминский район ¦ 6 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦45. ¦Исключен. - Постановление Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 N 82 ¦ +-----+-----------------T---------------T------------T-----------------T--------------------+ ¦46. ¦БОУ СПО РА¦ 1 ¦ 1 ¦Юрисконсульт ¦ООО "Майма" ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦47. ¦БОУ СПО РА¦ 2 ¦ 1 ¦Фармацевт ¦ООО "Парламент Плюс"¦ ¦ ¦"Медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦48. ¦АОУ НПО¦ 1 ¦ 0 ¦Парикмахер ¦АУ РА "Комплексный¦ ¦ ¦"Профессиональное¦ ¦ ¦ ¦центр социального¦ ¦ ¦училище N 84" ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦49. ¦АОУ НПО РА¦ 2 ¦ 0 ¦Оператор ЭВМ ¦ИП Карпунин А.А. ¦ ¦ ¦"Майминское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 49" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Чойский район ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦50. ¦ФГБОУ ВПО¦ 2 ¦ 1 ¦Учитель русского¦МБОУ "Чойская¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦языка и¦средняя ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦литературы, ¦общеобразовательная ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦истории ¦школа" ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦ ¦Чемальский район ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------+ ¦51. ¦ФГБОУ ВПО¦ 3 ¦ 1 ¦Юрисконсульт, ¦Сельская ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦экономист, ¦администрация ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦бухгалтер ¦Чемальского ¦ ¦ ¦университет", НОУ¦ ¦ ¦ ¦сельского поселения ¦ ¦ ¦СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Респотребсоюза" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+-----------------+---------------+------------+-----------------+--------------------- Список сокращений: АУ РА - автономное учреждение Республики Алтай; ГУ РА - государственное учреждение Республики Алтай; ФГБОУ - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение; БОУ - бюджетное образовательное учреждение; МБОУ - муниципальное бюджетное образовательное учреждение; МУ - муниципальное учреждение; ИП - индивидуальное предприятие; МО - муниципальное образование; ОАО - открытое акционерное общество; ООО - общество с ограниченной ответственностью; ЗАО - закрытое акционерное общество; СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив; ФГУ - федеральное государственное учреждение; МУП - муниципальное унитарное предприятие; ПКЗ - племенной конный завод; ДЭП - дорожно-эксплуатационное предприятие; МОУ - муниципальное образовательное учреждение; ДЭП - дорожно-эксплуатационное предприятие; БУЗ - бюджетное учреждение здравоохранения; ПСМ - производство строительных материалов; АОУ - автономное образовательное учреждение; НПО - начального профессионального образования; СПО - среднего профессионального образования; ВПО - высшего профессионального образования. Приложение N 1.2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 г. N 82) -----T---------------------------------------T-----------------T----------¬ ¦ N ¦ Наименование предприятия, организации ¦ Наименование ¦Количество¦ ¦п\п ¦ <*> ¦ профессии, ¦ рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ специальности ¦мест (ед.)¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Всего по Республике Алтай ¦ ¦ 28 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦в том числе по городу и районам: ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦город Горно-Алтайск ¦итого: ¦ 7 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦1. ¦ОАО "Горно-Алтайское ЖКХ" ¦Оператор ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦2. ¦ОАО "Водоканал" ¦Оператор ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦3. ¦ОАО "Горно-Алтайский завод ЖБИ" ¦Делопроизводитель¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦4. ¦ОАО "ПАТП" ¦Диспетчер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦5. ¦ЗАО "Фанта" ¦Диспетчер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦6. ¦ИП Тодожокова А.С. ¦Юрист ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦7. ¦ЗАО "Дорожник" ¦Делопроизводитель¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Кош-Агачский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 3 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦8. ¦ООО "Континент" ¦Диспетчер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦9. ¦ООО "Расул" ¦Менеджер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦10. ¦ООО "Наран" ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Чойский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦11. ¦ОАО "Рудник Веселый" ¦Вахтер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Майминский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 4 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦12. ¦ООО "Горно-Алтайсельхозпродукт" ¦Сторож ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦13. ¦ИП Табатчиков Г.В. ¦Менеджер ¦ 2 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦14. ¦ООО "Майма-Молоко" ¦Плотник ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Усть-Канский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 2 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦15. ¦ИП Зурначян Н.В. ¦Администратор ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦16. ¦ООО "Зубоврачебный кабинет" ¦Санитарка ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Онгудайский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 3 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦17. ¦СПоК "Ижемди" ¦Сторож ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦18. ¦СПК Племенной завод "Теньгинский" ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦19. ¦ИП глава КФХ Еликова Р.Р. ¦Рабочий по уходу¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦за животными ¦ ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Шебалинский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 3 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦20. ¦ИП Шпилеков Н.Н. ¦Сторож ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦21. ¦АУ РА "Шебалино лес" ¦Сторож ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦22. ¦ИП Музыков М.З. ¦Сторож ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Усть-Коксинский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 2 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦23. ¦ИП Чернышев Б.Н. ¦Швея ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦24. ¦СПК "Абайский" ¦Оператор ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦молочного цеха ¦ ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Турочакский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦25. ¦ИП Тадыкин А.В. ¦Администратор ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Чемальский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦26. ¦ИП Кулебакина О.П. ¦Менеджер ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦ ¦Улаганский район Республики Алтай ¦итого: ¦ 1 ¦ +----+---------------------------------------+-----------------+----------+ ¦27. ¦ИП Баграшева О.М. ¦Оператор ¦ 1 ¦ L----+---------------------------------------+-----------------+----------- -------------------------------- <*> Список сокращений: АУ РА - автономное учреждение Республики Алтай; ИП - индивидуальный предприниматель; КФХ - крестьянско-фермерское хозяйство; МУП - муниципальное унитарное предприятие; ОАО - открытое акционерное общество; ООО - общество с ограниченной ответственностью; СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив; СПоК - сельскохозяйственный потребительский кооператив. Приложение N 1.3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА, СОЗДАННЫЕ ГРАЖДАНАМИ ИЗ ЧИСЛА БЕЗРАБОТНЫХ, ОТКРЫВШИХ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО ----T------------------------------------------------------T--------------¬ ¦ N ¦ Муниципальное образование ¦ Создание ¦ ¦п/п¦ ¦дополнительных¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ (единиц) ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦Всего по Республике Алтай ¦ 105 ¦ +----------------------------------------------------------+--------------+ ¦в том числе по городу и районам ¦ ¦ +---T------------------------------------------------------+--------------+ ¦1. ¦Муниципальное образование "Город Горно-Алтайск" ¦ 19 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦2. ¦Муниципальное образование "Майминский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦3. ¦Муниципальное образование "Онгудайский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦4. ¦Муниципальное образование "Усть-Коксинский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦5. ¦Муниципальное образование "Чемальский район" ¦ 8 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦6. ¦Муниципальное образование "Шебалинский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦7. ¦Муниципальное образование "Кош-Агачский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦8. ¦Муниципальное образование "Улаганский район" ¦ 9 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦9. ¦Муниципальное образование "Усть-Канский район" ¦ 8 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦10.¦Муниципальное образование "Чойский район" ¦ 8 ¦ +---+------------------------------------------------------+--------------+ ¦11.¦Муниципальное образование "Турочакский район" ¦ 8 ¦ L---+------------------------------------------------------+--------------- Приложение N 1.4 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И АТТЕСТАЦИЯ ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН С ЦЕЛЬЮ ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТА, УДОСТОВЕРЯЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КВАЛИФИКАЦИЮ (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 г. N 82) ----T-----------------T----------------T------------------T----------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Численность ¦ Наименование ¦ Количество ¦ Наименование ¦ ¦п/п¦работодателя <*> ¦ работников, ¦ профессий, по ¦ вакансий в ¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ которые будут ¦ которым будет ¦ муниципальном ¦образовательного ¦ ¦ ¦ ¦ направлены на ¦ осуществляться ¦ образовании по ¦ учреждения, в ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ профессиональное ¦ указанным ¦ котором будет ¦ ¦ ¦ ¦ обучение ¦ обучение ¦ профессиям в ¦ осуществляться ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ ¦профессионально-¦ обучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разрезе, ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработная плата¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по указанной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб.) ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 61 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике Алтай ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайску¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦1. ¦ООО "СК¦ 11 ¦Стропальщик ¦11 (12,0) ¦АНО ¦ ¦ ¦Горно-Строй" ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦2. ¦ЗАО "Дорожник" ¦ 6 ¦Стропальщик ¦6 (11,9) ¦АНО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦3. ¦ИП "Бабрашева¦ 2 ¦Вышивальщик по¦2 (7,3) ¦Некоммерческое ¦ ¦ ¦Т.К." ¦ ¦коже и меху ¦ ¦партнерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Палата ремесел¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Алтай"¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦4. ¦Утратил силу. - Постановление Правительства Республики Алтай от 21.03.2013 N 82 ¦ +---+-----------------T----------------T------------------T----------------T-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Майминскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦5. ¦ИП "Доронина¦ 8 ¦Оператор АЗС ¦8 (12,5) ¦АНО ¦ ¦ ¦Н.М." ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки кадров¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Онгудайскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦6. ¦ООО "Сарат" ¦ 2 ¦Столяр ¦2 (11,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Коксинскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦7. ¦СПК "Коксинский" ¦ 4 ¦Водитель категории¦3 (14,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦"С" ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чемальскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦8. ¦ИП Суртаева ¦ 4 ¦Повар ¦3 (12,5) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кош-Агачскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦9. ¦МБУ "Трансстрой"¦ 4 ¦Водитель категории¦4 (14,0) ¦НОУ ДПО¦ ¦ ¦МО "Кош-Агачский ¦ ¦"Д" ¦ ¦"Горно-Алтайская ¦ ¦ ¦район" ¦ ¦ ¦ ¦автошкола ДОСААФ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Шебалинскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦10.¦ООО "Шебалинское¦ 4 ¦Электрогазосварщик¦3 (13,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦тепло" ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Турочакскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦11.¦ООО "ПСМ" ¦ 4 ¦Столяр ¦3 (11,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по Чойскому¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦12.¦ОАО "Рудник¦ 4 ¦Электрогазосварщик¦3 (14,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦Веселый" ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Канскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦13.¦ИП "Абакаев" ¦ 4 ¦Повар ¦3 (12,5) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦Всего по¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Улаганскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------------+------------------+----------------+-----------------+ ¦14.¦ООО "Алан" ¦ 4 ¦Столяр ¦3 (11,0) ¦АОУ СПО РА¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ L---+-----------------+----------------+------------------+----------------+------------------ -------------------------------- <*> Список сокращений: СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив; АОУ - автономное образовательное учреждение; СПО - среднее профессиональное образование; ОАО - открытое акционерное общество; ООО - общество с ограниченной ответственностью; РА - Республики Алтай; ИП - индивидуальный предприниматель. Приложение N 1.5 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ОТНОСЯЩИХСЯ К ТЕРРИТОРИЯМ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА, К ЗАМЕЩЕНИЮ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ПРИЗНАННЫМИ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ И ГРАЖДАНАМИ, ИЩУЩИМИ РАБОТУ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С НАПРЯЖЕННОЙ СИТУАЦИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА ----T------------T---------------T-----------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Территория ¦ Численность ¦ Количество ¦ Профессии ¦ ¦п/п¦ вселения ¦ граждан, ¦рабочих мест для ¦ (специальности) ¦ ¦ ¦ (субъект ¦ переезжающих ¦ трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ Российской ¦ для работы в ¦ граждан (по ¦ ¦ ¦ ¦ Федерации) ¦ другую ¦ организациям), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местность, чел.¦ единиц ¦ ¦ +---+------------+---------------+-----------------+----------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +---+------------+---------------+-----------------+----------------------+ ¦ ¦Всего ¦10 ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------------+-----------------+----------------------+ ¦1. ¦Кемеровская ¦6 ¦ООО "УК¦Плотник - 3 ¦ ¦ ¦область, ¦ ¦Жилкомхолдинг" ¦Электрогазосварщик - 3¦ ¦ ¦ г. Белово ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+---------------+-----------------+----------------------+ ¦2. ¦Кемеровская ¦4 ¦ООО "Полысаевское¦Каменщик - 2 ¦ ¦ ¦область, ¦ ¦строительное ¦Штукатур - 2 ¦ ¦ ¦г. Полысаево¦ ¦управление" ¦ ¦ L---+------------+---------------+-----------------+----------------------- Список сокращений: ООО - общество с ограниченной ответственностью; УК - управляющая компания. Приложение N 2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ----T------------------T---------------------------T----------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятие ¦ Всего по Программе ¦ в том числе: ¦ ¦п/п¦ +-----------T---------------+-----------T----------+ ¦ ¦ ¦численность¦ общий объем ¦федеральный¦республи- ¦ ¦ ¦ ¦участников,¦финансирования,¦ бюджет, ¦канский ¦ ¦ ¦ ¦ человек ¦ тыс. руб. ¦ тыс. руб. ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтай, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб. ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦1. ¦Опережающее ¦ 35¦ 303,56¦ 303,56¦ 0,00¦ ¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦угрозой увольнения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(простой, введение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦режима неполного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦2. ¦Профессиональное ¦ 61¦ 387,85¦ 387,85¦ 0,00¦ ¦ ¦обучение и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестация ищущих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу граждан с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью получения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удостоверяющего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦3. ¦Стажировка ¦ 120¦ 8311,20¦ 8311,20¦ 0,00¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе в других¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦4. ¦Содействие ¦ 28¦ 1853,60¦ 1760,92¦ 92,68¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦незанятых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(оснащенные) для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦5. ¦Содействие ¦ 105¦ 6174,00¦ 5365,45¦ 808,55¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочие места,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦созданные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа безработных,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открывших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственное дело в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦региональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программ по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снижению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженности на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦6. ¦Стимулирование ¦ 10¦ 1007,78¦ 1007,78¦ 0,00¦ ¦ ¦работодателей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельность в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦относящихся к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территориям с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, к замещению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест признанными в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущими работу,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проживающими в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦напряженной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦7. ¦Информационное ¦ ¦ 90,64¦ 85,44¦ 5,20¦ ¦ ¦сопровождение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------+ ¦ ¦Всего по Программе¦ 359¦ 18128,63¦ 17222,2 ¦ 906,43¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------+-----------+---------------+-----------+----------- Приложение N 3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2013 году РАСЧЕТ ОБЪЕМОВ СУБСИДИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2013 ГОДУ 1. Расчет объемов субсидии произведен в соответствии с методикой распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". 2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Республики Алтай (S ), i рассчитывается по формуле: S = (S + S + S ) x Y , i iszg idopsn ibank i где: S - размер средств на реализацию в Республике Алтай iszg дополнительного мероприятия, направленного на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; S - размер средств на реализацию в Республике Алтай idopsn дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда; S - размер средств на информационное сопровождение реализации ibank региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации (далее - региональные программы), а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию региональных программ, в Республике Алтай; Y - уровень софинансирования расходного обязательства в i Республике Алтай. Общий объем субсидии составляет 1853,6 тыс. руб. + 16184,39 тыс. руб. + 90,64 тыс. руб. = 18128,63 тыс. руб., из них: 17222,2 тыс. руб. - средства федерального бюджета (95%); 906,43 тыс. руб. - средства бюджета Республики Алтай. 3. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (S ), iszg рассчитывается по формуле: S = P x N , iszg isodin isodin где: P - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, isodin монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий не более 50 тыс. рублей на 1 рабочее место; N - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места isodin (в том числе специальные) незанятых инвалидов в Республике Алтай; 66200,0 руб. x 28 чел. = 1853,6 тыс. рублей. Размеры возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида составят: для инвалида 1 группы не более 79800 рублей; для инвалида 2 группы не более 74000 рублей; для инвалида 3 группы не более 62200 рублей. 4. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда (S ), рассчитывается по формуле: idopsn S = S + S + S + S + S , idopsn iprob istvp iat ins tm ispred где: S - размер средств на реализацию в Республике Алтай iprob дополнительного мероприятия, направленного на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда (далее соответственно - обучение, стажировка); S - размер средств на реализацию в Республике Алтай istvp дополнительного мероприятия, направленного на стажировку, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда; S - размер средств на реализацию в Республике Алтай iat дополнительного мероприятия, направленного на официальное подтверждение соответствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда; S - размер средств на реализацию в Республике Алтай ins tm дополнительного мероприятия, направленного на стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда; S - размер средств на реализацию в Республике Алтай ispred дополнительного мероприятия, направленного на содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ. 303,56 тыс. руб. + 8311,2 тыс. руб. + 387,85 тыс. руб. + 1007,78 тыс. руб. + 6174,0 тыс. руб. = 16184,39 тыс. руб. 5. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на обучение и стажировку (S ), включая iprob расходы на оплату стоимости обучения и стажировки (или заработную плату привлеченных преподавателей), проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения и стажировки в другую местность и обратно, проживания в период обучения и стажировки, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и стажировки и обратно, рассчитывается по формуле: S = P x N + (P + P ) x N x F + P x iprob iprob iprob ist ist zp ist ist ipr zp x N x F + (P + P + P ) x (N + N ), ipr iprob iprzd isut iproj ipr iprob st prz где: P - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в iprob Республике Алтай в 2011 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год; N - численность направленных на обучение работников iprob организаций в Республике Алтай; P - стоимость стажировки в размере не более 3 тыс. рублей ist на одного стажирующегося работника в месяц; P - размер возмещения работодателю затрат на выплаты ist zp работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого стажера (за 1 наставником закрепляется не более 3 стажеров); N - численность работников, направленных на стажировку, в ist Республике Алтай; F - период участия в стажировке, средняя продолжительность ist которой составляет 3 месяца; P - размер возмещения расходов на заработную плату ipr zp преподавателей, составляющий в месяц на 1 человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; N - численность преподавателей, участвующих в указанном ipr мероприятии в Республике Алтай; F - период преподавания в Республике Алтай, средняя iprob продолжительность которого составляет 1 месяц; P - расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и iprzd стажировки работников организаций в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в Республике Алтай следующим нормам: воздушным транспортом - в салоне экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; P - размер суточных расходов за время следования к месту isut обучения (стажировки) и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); P - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в iproj другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения (стажировки) 3 месяца, периода преподавания - 1 месяц; N - численность направленных на обучение (стажировку) вне iprob st prz места постоянного проживания работников организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, в Республике Алтай. 7979,0 руб. x 1,087 x 35 чел. = 303,56 тыс. руб. 6. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на стажировку выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации (S ), включая частичное возмещение istvp работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента), оплату стоимости проезда к месту стажировки в другую местность и обратно, проживания в период стажировки в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту стажировки и обратно, рассчитывается по формуле: S = (P x N + P x N ) x F + (P + istvp istvp istvp inast istvp nast istvp iprzd + P + P ) x N , isut iproj istvp ds где: P - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда istvp стажирующихся выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент; N - численность стажирующихся выпускников, в том числе под istvp руководством наставников, в Республике Алтай; P - размер возмещения работодателю затрат на выплаты inast работникам за наставничество, составляющий в месяц не более половины установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за каждого выпускника (за 1 наставником закрепляется не более 3 выпускников); N - численность стажирующихся выпускников под руководством istvp nast наставников в Республике Алтай; F - период стажировки, в том числе в других субъектах istvp Российской Федерации, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев; P - расходы на оплату стоимости проезда к месту стажировки и iprzd обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в Республике Алтай по следующим нормам: воздушным транспортом - в салоне экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; P - размер суточных расходов за время следования к месту isut стажировки и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); P - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в iproj другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности стажировки 6 месяцев; N - численность выпускников, направленных на стажировку в istvp ds другой субъект Российской Федерации из Республики Алтай. (5205,0 руб. x 1,46 x 1,302 x 120 чел. + 2602,5 руб. x 1,46 x 1,302 x 40 чел.) x 6 мес. = 8311,20 тыс. руб. 7. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на профессиональное обучение и аттестацию ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (S ), включая расходы на оплату стоимости iat курса обучения продолжительностью не более 72 часов и итоговой аттестации, проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, рассчитывается по формуле: S = P x N + (P + P + P ) x N , iat iat iat iprzd isut iproj iat przd где: P - средняя стоимость краткосрочного курса профессионального iat обучения, сложившаяся в Республике Алтай в 2011 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год; N - численность направленных на профессиональное обучение iat граждан в Республике Алтай; P - расходы на оплату стоимости проезда к месту iprzd профессионального обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в Республике Алтай: воздушным транспортом - в салоне экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; P - размер суточных расходов за время следования к месту isut профессионального обучения и обратно (из расчета 100 рублей в сутки); P - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в iproj другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности профессионального обучения 14 дней; N - численность граждан, направленных на профессиональное iat przd обучение вне места постоянного проживания, в Республике Алтай. 5849,3 руб. x 1,087 x 61 чел. = 387,85 тыс. руб. 8. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда (N ), включая частичное возмещение ins tm работодателю расходов на выплату заработной платы, установленной указанным категориям граждан, оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, проживания в период работы, а также суточные расходы за время следования к месту работы и обратно, рассчитывается по формуле: S = P x N x F + (P + P + P ) x ins tm ins tm ins tm ins tm iprzd isut iproj N , ins tm где: P - размер частичного возмещения расходов на заработную плату ins tm работникам организаций, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, при условии заключения трудового договора на срок не менее 1 года; N - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в ins tm установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу, проживающих в Республике Алтай, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда; F - средний период возмещения расходов на заработную плату ins tm работникам из числа граждан, проживающих в Республике Алтай, отнесенном к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий не более 6 месяцев; P - расходы на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно iprzd (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом (кроме такси) по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в Республике Алтай по следующим нормам: воздушным транспортом - в салоне экономического класса; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с 4-местными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения; P - размер суточных расходов за время следования к месту работы и isut обратно (из расчета 100 рублей в сутки); P - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в iproj другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности работы 6 месяцев. 5205,0 руб. x 1,302 x 1,20 x 10 чел. x 6 мес. + (2285,0 руб. + 200 руб. + 49500,0 руб.) x 10 чел. = 1007,78 тыс. руб. 9. Размер средств на реализацию в Республике Алтай дополнительного мероприятия, направленного на содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, проживающих в субъектах Российской Федерации, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ (S ), рассчитывается по формуле: ispred S = P x N , ispred ispred ispred где: S - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по ispred безработице; N - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные ispred дополнительные рабочие места в рамках региональных программ, в Республике Алтай. 58800,0 руб. x 105 чел. = 6174,0 тыс. руб. 10. Размер средств в Республике Алтай на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию региональных программ, рассчитывается по формуле: S = (S + S ) x 0,5%. ibank iszg idopsn 90,64 тыс. руб. (0,5% общего размера субсидии). Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
