|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Алтай от 14.01.2011 № 4
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 января 2011 г. N 4 г. Горно-Алтайск О программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71; от 26.07.2011 г. N 170) В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство Республики Алтай п о с т а н о в л я е т: (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году. 2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В. Глава Республики Алтай, Председатель Правительства Республики Алтай А.В.Бердников Утверждена Постановлением Правительства Республики Алтай от 14 января 2011 г. N 4 ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ В 2011 ГОДУ (В редакции Постановлений Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71; от 26.07.2011 г. N 170) 1. Паспорт республиканской целевой Программы -------------------------T------------------------------------------------¬ ¦Наименование Программы ¦Программа дополнительных мер снижения¦ ¦ ¦напряженности на рынке труда Республики Алтай в¦ ¦ ¦2011 году (далее - Программа) ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Основание для разработки¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991¦ ¦Программы ¦года N 1032-1 "О занятости населения в¦ ¦ ¦Российской Федерации"; ¦ ¦ ¦постановление Правительства Российской Федерации¦ ¦ ¦от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении¦ ¦ ¦в 2011 году субсидий из федерального¦ ¦ ¦бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации¦ ¦ ¦на реализацию дополнительных мероприятий,¦ ¦ ¦направленных на снижение напряженности на рынке¦ ¦ ¦труда субъектов Российской Федерации" ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Государственный заказчик¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ ¦Программы - ¦ ¦ ¦уполномоченный орган ¦ ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Разработчик Программы ¦Комитет занятости населения Республики Алтай ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Цель и задачи Программы ¦Целью Программы является реализация¦ ¦ ¦дополнительных мероприятий, ориентированных на¦ ¦ ¦посткризисное развитие экономики, в части¦ ¦ ¦повышения качества и профессиональной¦ ¦ ¦мобильности рабочей силы, эффективного¦ ¦ ¦использования трудовых ресурсов в условиях¦ ¦ ¦перехода на инновационный путь развития, а также¦ ¦ ¦поддержка предпринимательской инициативы¦ ¦ ¦безработных граждан. ¦ ¦ ¦Задачами Программы являются: ¦ ¦ ¦1) повышение конкурентоспособности на рынке¦ ¦ ¦труда работников организаций, находящихся¦ ¦ ¦под угрозой увольнения, и организаций,¦ ¦ ¦осуществляющих модернизацию производства в¦ ¦ ¦рамках инвестиционных проектов; ¦ ¦ ¦2) опережающее профессиональное обучение женщин,¦ ¦ ¦работающих во вредных и тяжелых условиях труда,¦ ¦ ¦с перспективой их перевода на новые рабочие¦ ¦ ¦места или их высвобождению, а также переобучение¦ ¦ ¦для самостоятельного трудоустройства; ¦ ¦ ¦3) повышение профессиональных качеств,¦ ¦ ¦квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до¦ ¦ ¦трех лет, с целью осуществления ими трудовой¦ ¦ ¦деятельности; ¦ ¦ ¦4) осуществление профессиональной переподготовки¦ ¦ ¦врачей в соответствии с программой модернизации¦ ¦ ¦здравоохранения; ¦ ¦ ¦5) стажировка выпускников образовательных¦ ¦ ¦учреждений в целях приобретения ими опыта¦ ¦ ¦работы; ¦ ¦ ¦6) содействие трудоустройству незанятых¦ ¦ ¦инвалидов, родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦детей-инвалидов, многодетных родителей; ¦ ¦ ¦7) содействие самозанятости безработных граждан¦ ¦ ¦и стимулирование создания безработными¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело,¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для трудоустройства¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Срок и этапы реализации¦Программа реализуется в течение 2011 года в два¦ ¦Программы ¦этапа: 1-й этап - до 1 мая 2011 года; 2-й этап -¦ ¦ ¦до 31 декабря 2011 года ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Перечень основных¦Программа содержит следующие мероприятия: ¦ ¦мероприятий Программы ¦1) опережающее профессиональное обучение и¦ ¦ ¦стажировка работников, находящихся под угрозой¦ ¦ ¦увольнения (простой, введение режима неполного¦ ¦ ¦рабочего времени, проведение мероприятий по¦ ¦ ¦высвобождению работников), работников¦ ¦ ¦организаций производственной сферы,¦ ¦ ¦осуществляющих реструктуризацию и модернизацию¦ ¦ ¦производства в соответствии с инвестиционными¦ ¦ ¦программами; ¦ ¦ ¦2) опережающее профессиональное обучение и¦ ¦ ¦стажировка женщин, работающих во вредных и¦ ¦ ¦тяжелых условиях труда, с целью их вывода с¦ ¦ ¦вредного производства; ¦ ¦ ¦3) профессиональная подготовка, переподготовка и¦ ¦ ¦повышение квалификации женщин, находящихся в¦ ¦ ¦отпуске по уходу за ребенком до трех лет,¦ ¦ ¦планирующих возвращение к трудовой деятельности;¦ ¦ ¦4) профессиональная переподготовка врачей в¦ ¦ ¦соответствии с программами модернизации¦ ¦ ¦здравоохранения субъектов Российской Федерации¦ ¦ ¦на 2011 - 2012 годы; ¦ ¦ ¦5) стажировка выпускников образовательных¦ ¦ ¦учреждений в целях приобретения ими опыта¦ ¦ ¦работы; ¦ ¦ ¦6) содействие трудоустройству незанятых¦ ¦ ¦инвалидов, родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦детей-инвалидов, многодетных родителей; ¦ ¦ ¦7) содействие самозанятости безработных граждан¦ ¦ ¦и стимулированию создания безработными¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело,¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для трудоустройства¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Объемы и источники¦Общий объем финансирования Программы в 2011 году¦ ¦финансирования Программы¦- 70422,8 тыс. рублей, в том числе: ¦ ¦ ¦субсидия федерального бюджета - 64922,8 тыс.¦ ¦ ¦рублей; ¦ ¦ ¦средства бюджета Республики Алтай - 5500 тыс.¦ ¦ ¦рублей ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Система организации¦Комитет занятости населения Республики Алтай с¦ ¦контроля над исполнением¦участием Министерства экономического развития и¦ ¦Программы ¦инвестиций Республики Алтай, Министерства¦ ¦ ¦финансов Республики Алтай и привлеченных¦ ¦ ¦независимых экспертов, подведомственных¦ ¦ ¦учреждений имеют право проводить контрольные¦ ¦ ¦проверки хода реализации Программы ¦ +------------------------+------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые показатели¦1) Прохождение профессиональной переподготовки¦ ¦эффективности реализации¦(повышения квалификации, обучения новой¦ ¦Программы ¦профессии) и стажировка работников, находящихся¦ ¦ ¦под угрозой увольнения, - не менее 140 человек; ¦ ¦ ¦2) опережающее профессиональное обучение и¦ ¦ ¦стажировка женщин, работающих во вредных и¦ ¦ ¦тяжелых условиях труда, - не менее 12 человек; ¦ ¦ ¦3) профессиональная подготовка, переподготовка и¦ ¦ ¦повышение квалификации женщин, находящихся в¦ ¦ ¦отпуске по уходу за ребенком до трех лет, - не¦ ¦ ¦менее 170 человек; ¦ ¦ ¦4) профессиональная переподготовка врачей в¦ ¦ ¦соответствии с программами модернизации¦ ¦ ¦здравоохранения - не менее 10 человек; ¦ ¦ ¦5) стажировка выпускников образовательных¦ ¦ ¦учреждений - не менее 150 выпускников и 50¦ ¦ ¦наставников; ¦ ¦ ¦6) содействие трудоустройству незанятых¦ ¦ ¦инвалидов, родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦детей-инвалидов, многодетных родителей - не¦ ¦ ¦менее 35 рабочих мест; ¦ ¦ ¦7) содействие самозанятости безработных граждан¦ ¦ ¦и стимулированию создания безработными¦ ¦ ¦гражданами, открывшими собственное дело,¦ ¦ ¦дополнительных рабочих мест для трудоустройства¦ ¦ ¦безработных граждан - не менее 866 человек; ¦ ¦ ¦8) сдерживание зарегистрированной безработицы¦ ¦ ¦(от численности экономически активного¦ ¦ ¦населения) на уровне не выше 3,0% к концу 2011¦ ¦ ¦года; ¦ ¦ ¦9) напряженность на рынке труда составит не¦ ¦ ¦более 3,5 человек на 1 рабочее место ¦ L------------------------+------------------------------------------------- (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) 2. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа 2.1. Характеристика рынка труда Республики Алтай. На рынке труда Республики Алтай сохраняются негативные тенденции, свидетельствующие об ухудшении экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности: рост численности сокращенных из организаций работников, увеличивается количество организаций, планирующих и проводящих увольнение работников: в период с 1 января по 30 декабря 2010 года 220 организаций предупредили о высвобождении 478 человек; активное введение режимов неполной занятости в организациях: 1329 человек работают неполное рабочее время по инициативе работодателя. Динамика численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, за январь - ноябрь 2010 года свидетельствует о росте уровня зарегистрированной безработицы к концу марта до 4,4%, а с апреля по декабрь в связи с реализацией Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2010 году (далее - Программа) происходит снижение до 2,8% на 1 декабря 2010 года. Уровень зарегистрированной безработицы на 30 декабря 2010 года составляет 3,0% и не превышает значение показателя на 1 января 2010 года, а также показателя, запланированного в Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2010 году (плановый показатель по Программе - 3,0%). 2.2. Реализация мероприятий в области содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда в 2010 году. Принятые меры в связи с реализацией Программы в 2010 году и ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Республики Алтай на 2010 - 2011 годы" (далее - Ведомственная целевая программа), утвержденной приказом Комитета занятости населения Республики Алтай от 1 февраля 2010 года N 4, позволили избежать резкого нарастания напряженности на рынке труда. Пик напряженности пришелся на март - апрель, когда более 8 человек претендовали на одно рабочее место, на конец ноября напряженность на рынке труда республики составляет 3,9 человека на одну вакансию (контрольный показатель по Программе - 5,7 человека). Удалось на мероприятия Программы направить 3959 человек при плановом показателе 3836 человек, в том числе по направлениям: опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) при плане 94 человека направлено 132 человека; организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, при плане 2095 человек направлено 2143 человек; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы при плане 227 человек (в том числе 50 наставников) направлено 263 человека (в том числе 56 наставников); содействие трудоустройству инвалидов: при плане 31 человек создано рабочих мест для 31 человека; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан при плане 1091 человек открыли собственное дело 1098 безработных граждан, при плане создания 298 дополнительных рабочих мест создано 300 рабочих мест. За счет финансовых средств Программы, предусмотренных в объеме 134663,2 тысяч рублей, по состоянию на 10 декабря 2010 года заключено 1795 договоров на сумму 134663,2 тысяч рублей, использование которых на мероприятия по снижению напряженности на региональном рынке труда позволило снизить уровень зарегистрированной безработицы. Реализация Ведомственной целевой программы позволила за 11 месяцев 2010 года создать 4085 временных рабочих мест, трудоустроить 2983 несовершеннолетних граждан, направить на профессиональное обучение 1446 человек. 2.3. Характеристика проблем, на решение которых ориентированы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2011 году. По прогнозным оценкам в 2011 году ожидается ухудшение ситуации в феврале - марте месяцах в сфере занятости и на региональном рынке труда. По предварительной оценке численность трудоустроенных граждан, в том числе на временные рабочие места в организациях республики, может сократиться в связи с окончанием временных работ по Программе, сезонных работ в отраслях сельского и лесного хозяйства, а также за счет роста численности сокращенных из организаций работников. Вследствие действия данных факторов ожидается рост численности безработных граждан к концу года до 4,0% к численности экономически активного населения и росту напряженности из-за сокращения вариантов трудоустройства. Сокращение штатной численности в организациях республики повлечет за собой снижение количества вакантных рабочих мест, "сужение" вариантов занятости, особенно в сельской местности. Проблема усугубляется изолированностью локальных рынков труда вследствие территориальной удаленности населенных пунктов. Негативная ситуация складывается в монопрофильных населенных пунктах - с. Акташ, с. Веселая Сейка, где ожидается сокращение рабочих мест в градообразующих предприятиях: в первом случае по причине передислокации воинской части, во втором случае снижением объемов добычи полезных ископаемых и ростом затрат на геологоразведочные работы. В связи с этими особенностями основные мероприятия Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году планируется реализовать с учетом данных факторов. В республике 11 муниципальных образований: город Горно-Алтайск с численностью постоянного населения 56,0 тысяч человек (26% от численности населения республики) и 10 сельских муниципальных образований, где проживает 73,4% постоянного населения республики. Основными видами занятости населения сельских районов является работа в организациях сельскохозяйственной, лесной отрасли, объемы производства которых составляет более 20% валового регионального продукта республики. Основными сельхозтоваропроизводителями являются сельхозпредприятия, личные подсобные хозяйства населения, крестьянско-фермерские хозяйства. В первую очередь, ухудшение ситуации отразится на жителях сельской местности, особенно тех населенных пунктов, где предприятия АПК являются системообразующими. Сокращение занятых приведет к невозможности их дальнейшего трудоустройства из-за отсутствия других производств. Проблема усугубляется тем, что в населенных пунктах варианты занятости и количество вакантных рабочих мест очень незначительны. К тому же влияет и территориальная удаленность от основных рынков труда и занятости. В условиях дефицита свободных рабочих мест, когда вакансии в основном сосредоточены в крупных населенных пунктах (районных центрах), это может привести к негативным последствиям. При этом наиболее критическая ситуация может сложиться в сельских районах: с системообразующими предприятиями (Усть-Коксинский район - системообразующие предприятия СПК "Амурский", СПК "Абайский"; Усть-Канский район - СПК "Талица" и аналогично в других муниципальных образованиях); трудоизбыточных - преимущественно в сельскохозяйственных, лесных и северных районах (Улаганский, Чойский, Кош-Агачский, Онгудайский и другие районы). Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском и локальных (муниципальных) рынках труда, а также направленных на решение следующих задач: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов; 2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства; 3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности; 4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения; 5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; 6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Решение вышеуказанных задач осуществляется в рамках Программы снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году. Во-первых, решение задачи "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов" вызвано необходимостью переподготовки и повышения квалификации работников для реализации инвестиционных проектов на территории Республики Алтай. Во-вторых, задача "Опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства на другие предприятия" будет решаться с целью вывода женщин преимущественно из тяжелых условий труда. В-третьих, решение задачи "Повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности" будет способствовать повышению профессиональной квалификации женщин, также получение ими профессии или специальности, что приведет к возобновлению ими трудовой деятельности. Так, численность женского населения республики по данным ГУЗ "Республиканский медицинский информационно-аналитический центр" 110821 человек, из них женщин фертильного (детородного) возраста - 57166 человек (52%). Жительниц сельской местности 79663 человек, что составляет 71,8% от общей численности женского населения. Демографическая ситуация Республики Алтай имеет положительные тенденции в течение пяти последних лет, что отражено на диаграмме N 1 в сравнении с данными в среднем по Сибирскому федеральному округу и в целом по Российской Федерации. Диаграмма N 1 Динамика рождаемости населения за 2005 - 2009 гг. (показатель на 1000 населения) Диаграмма не приводится. По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Алтай на 1 января 2010 года численность женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, составляет 7216 человек, из них 3038 человек (42,1%) находятся в договорных отношениях с работодателями. По результатам проведенного социологического опроса 250 женщин, в том числе не связанных с трудовыми отношениями, предполагают вернуться к трудовой деятельности в 2011 году и пройти профессиональное обучение. Планируется повышение квалификации бухгалтеров, работников сферы общественного питания, обучение основам предпринимательской деятельности. В-четвертых, задача "Осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения" ориентирована на обеспечение доступности специализированной медицинской помощи, для приближения экстренной специализированной неотложной медицинской помощи населению по таким приоритетным направлениям: травматология, кардиология, акушерство и гинекология, педиатрия, туберкулез (фтизиатры), сельское здравоохранение (участковые врачи-терапевты, врачи общей практики). Качество и доступность оказываемой населению медицинской помощи напрямую зависят от состояния профессионального уровня медицинских кадров, как главного ресурса здравоохранения, качества их подготовки, укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения. Обеспеченность врачами на 10000 населения составляет 31,7. Коэффициент совместительства врачебных должностей - 1,5, укомплектованность штатных должностей физическими лицами - врачебными кадрами составляет 64,2%. В 2011 г. нуждаются в профессиональной переподготовке и повышении квалификации 220 специалистов-врачей, из них в рамках Программы планируется направить на переподготовку 10 врачей. В-пятых, "Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы" показала необходимость продолжения указанного направления для целей повышения трудовой адаптации и трудоустройства выпускников на постоянные рабочие места. В-шестых, решение задачи "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" вызвано необходимостью интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями здоровья и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Так, по данным федерального государственного учреждения "Главное Бюро медико-социальной экспертизы по Республике Алтай" индивидуальные программы реабилитации инвалидов с показаниями к трудоустройству получили 1431 человек, из которых за январь - ноябрь 2010 года в службу занятости в поисках работы обратилось 648 инвалидов, из них трудоустроено 307 человек (47,4%); статус безработного на 1 декабря текущего года имели 191 инвалид. Особую сложность представляет вопрос трудоустройства такой категории граждан, как инвалиды, так как рабочие места для них могут быть обычными или специально созданными. В первом случае к рабочим местам предъявляются обычные условия труда, на которые можно трудоустроить только инвалидов третьей группы. Специально созданные условия труда - это интегрированные рабочие места для инвалидов, которые требуют дополнительных финансовых затрат работодателя по их оснащению, из-за чего работодатели не заинтересованы в их создании и оснащении. В-седьмых, "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" показало эффективность и востребованность среди безработных граждан, особенно в сельской местности. Особое внимание в республике уделяется организации сельской самозанятости, которая, как показывает практика, является одним из самых эффективных направлений в решении проблемы занятости сельчан. Из всех безработных, состоящих на учете в службе занятости, 90,0% от общего числа проживает в сельской местности, поэтому самостоятельная занятость и организация предпринимательской деятельности - одна из возможных форм обеспечения занятости населения. Если в городе, где инфраструктура предпринимательства более развита, самозанятость развивается в более выгодных условиях, то в сельских районах формы самозанятости гораздо скромнее. Реализация Программы позволит получить следующие результаты: увеличить количество занятых в сфере малого предпринимательства и создание новых рабочих мест, сокращение безработицы, повышение общего уровня доходов населения, улучшение обеспечения населения товарами и услугами. Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда направлены предложения в Минздравсоцразвития России по снижению квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Алтай с 1750 работников в 2009 году до 1465 работников в 2010 году, а в 2011 году до 1165 работников. 3. Основная цель и задачи, сроки и этапы Программы 3.1. Основной целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, а также поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан. 3.2. Основными задачами определено: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов; 2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства на другие предприятия; 3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности; 4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения; 5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; 6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 3.3. Программа реализуется в течение 2011 года в два этапа: 1-й этап - до 1 мая 2011 года; 2-й этап - до 31 декабря 2011 года. 4. Система программных мероприятий Программы 4.1. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Алтай, состоит из следующих системных мероприятий: 1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1 к Программе; 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) в соответствии с инвестпроектами). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.1 к Программе; 3) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.2 к Программе; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.3 к Программе; 5) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы (далее - профессиональная переподготовка врачей). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.4 к Программе; 6) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников). Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.5 к Программе; 7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.6 к Программе; 8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. Численность участников мероприятия и их распределение по муниципальным образованиям Республики Алтай приведены в приложении N 1.7 к Программе. 4.2. Наименование организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ (далее - параметры) системных мероприятий Программы, указанные в пункте 4.1, по предложению уполномоченного органа могут корректироваться. 4.3. Параметры мероприятий Программы могут уточняться приказом уполномоченного органа в зависимости от экономической ситуации в Республике Алтай. 5. Финансовое обеспечение Программы 5.1. Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Республике Алтай на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства республиканского бюджета Республики Алтай. 5.2. Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 70422,8 тыс. рублей, в том числе: (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) субсидия федерального бюджета - 64922,8 тыс. рублей (92% от общего объема финансирования); (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) средства республиканского бюджета Республики Алтай - 5500 тыс. рублей (8,0% от общего объема финансирования). Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении N 2 к Программе. Финансово-экономическое обоснование объемов субсидии на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году приведены в приложении N 3 к Программе. (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) 6. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения 6.1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Алтай, ответственным за реализацию мероприятий Программы и осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, является Комитет занятости населения Республики Алтай (далее - уполномоченный орган). 6.2. Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет республиканского бюджета Республики Алтай, открытый уполномоченному органу в Управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета Республики Алтай. 6.3. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение (стажировка)" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения, и образовательным учреждением. 6.4. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение женщин" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, женщиной, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, и образовательным учреждением. 6.5. Реализация мероприятия "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, женщиной, имеющей детей в возрасте до трех лет, как состоящей в трудовых отношениях, так и не состоящей, желающей приступить к трудовой деятельности, и образовательным учреждением. 6.6. Реализация мероприятия "Профессиональная переподготовка врачей" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работодателем, врачом, имеющим направление на профессиональную переподготовку, и образовательным учреждением. 6.7. Реализация мероприятия "Стажировка выпускников" осуществляется в форме создания временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений 2010 и 2011 годов выпуска, признанных в установленном порядке безработными или относящимся к категории граждан, ищущих работу (далее - работник), на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места. 6.8. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и работодателем, организующим рабочие места для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. 6.9. Реализация мероприятия "Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии предоставления ими бизнес-плана. 6.10. Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании заключенных договоров. 6.11. Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Алтай. 6.12. Уполномоченный орган осуществляет: организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай; подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; с привлечением государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения) оперативный контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы. 6.13. Уполномоченный орган представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах из консолидированного бюджета по установленной форме в установленные сроки. 7. Оценка эффективности реализации Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: 1) после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировка) - не менее 140 человек; 2) по завершении опережающего профессионального обучения женщин - не менее 12 человек; 3) при прохождении профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - не менее 170 человек; 4) по итогам профессиональной переподготовки врачей - не менее 10 человек; 5) по окончании стажировки выпускников - не менее 200 человек; 6) при содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 35 рабочих мест; 7) в ходе содействия самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 866 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. К концу 2011 года численность безработных граждан не превысит 3,3 тыс. человек, уровень зарегистрированной безработицы составит 3,0% от численности экономически активного населения, напряженность на рынке труда составит не более 3,5 человек на 1 рабочее место. Приложение N 1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71) Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами -----T----------------T-----------T-------------T-----------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦Численность¦Наименование ¦Количество ¦Наименование ¦ ¦ ¦ работодателя ¦работников,¦профессий, по¦вакансий в ¦профессиона- ¦ ¦ ¦ ¦которые ¦которым будет¦муниципаль-¦льного обра- ¦ ¦ ¦ ¦будут ¦осуществлять-¦ном ¦зовательного ¦ ¦ ¦ ¦направлены ¦ся ¦образовании¦учреждения, в¦ ¦ ¦ ¦на ¦профессиона- ¦по ¦котором будет¦ ¦ ¦ ¦профессио- ¦льное ¦указанным ¦осуществлять-¦ ¦ ¦ ¦нальное ¦обучение ¦профессиям ¦ся обучение ¦ ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под ¦ ¦профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребности¦ ¦нально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынка труда¦ ¦квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципаль-¦ ¦ционном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦разрезе, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образова- ¦ ¦ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, ¦ ¦(средняя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦заработная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плата по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. руб.) ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 140 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республике Алтай¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтайску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦1. ¦ООО "Горно-¦ 15 ¦Оператор ¦15 (11,3) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦Алтайтеплосбыт" ¦ ¦котельной на¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газовом ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливе ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦2. ¦ОАО ¦ 33 ¦Оператор ¦13 (11,3) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦котельной на¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦завод ¦ ¦газовом ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦топливе ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦изделий" ¦ ¦(13 чел.), ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦20 (9,5) ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(20 чел.) ¦ ¦ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 43 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Майминскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦3. ¦МУП "Водоканал" ¦ 26 ¦Оператор ¦26 (10,5) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной на¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦газовом ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦топливе ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦4. ¦ООО "Майминский¦ 17 ¦Стропальщик ¦17 (9,3) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦завод ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦изделий" ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 27 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Онгудайскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦5. ¦АУ "Онгудай-лес"¦ 7 ¦Вальщик леса ¦7 (10,0) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦6. ¦СПК "Племенной¦ 20 ¦Рабочий по¦20 (6,7) ¦ГОУ СПО¦ ¦ ¦завод ¦ ¦уходу за¦ ¦"Горно- ¦ ¦ ¦"Теньгинский" ¦ ¦животными ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяй-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Коксинскому¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦7. ¦МУП ¦ 6 ¦Машинист ¦6 (8,5) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Тепловодстрой ¦ ¦(кочегар) ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦сервис" ¦ ¦котельной ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦Всего по¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Чемальскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦8. ¦МУП ЖКО "Чемал" ¦ 3 ¦1С ¦3 (11,3) ¦ФГОУ СПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦ ¦"Горно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повышение ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации)¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный политех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦9. ¦ООО "Чемал-лес" ¦ 11 ¦1С ¦2 (12,0) ¦ФГОУ СПО¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦ ¦"Горно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повышение ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалифика- ¦ ¦государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции), ¦9 (8,4) ¦ный политех-¦ ¦ ¦ ¦ ¦вальщик леса ¦ ¦нический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж", АНО¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ +----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------+ ¦10. ¦ООО ¦ 2 ¦1С ¦2 (11,3) ¦АНО "Горно-¦ ¦ ¦"Профессионал" ¦ ¦Бухгалтерия ¦ ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повышение ¦ ¦Учебный центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации)¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ЖКХ" ¦ L----+----------------+-----------+-------------+-----------+-------------- -------------------------------- <*> Список сокращений: АУ - автономное учреждение РА - Республика Алтай АНО - автономная некоммерческая организация МУП - муниципальное унитарное предприятие СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив ФГОУ - федеральное государственное образовательное учреждение СПО - среднее профессиональное образование ОАО - открытое акционерное общество ООО - общество с ограниченной ответственностью ЖКО - жилищно-коммунальная организация ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство Приложение N 1.1 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (Исключено - Постановление Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71) Приложение N 1.2 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71) Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства -----T----------------T--------T----------T-------------T----------------T----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦Числен- ¦Профессио-¦Основные ¦Учреждения ¦Предприятие, где¦ ¦ ¦ работодателя ¦ность ¦нально- ¦профессии ¦профессио- ¦ будут ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦квалифика-¦обучения ¦нального ¦ трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦ников, ¦ционный ¦(переподго- ¦образования, ¦работники после ¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦состав ¦товки, ¦организации, на ¦ обучения ¦ ¦ ¦ ¦руемых ¦направляе-¦повышения ¦базе которых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦мых на ¦квалификации)¦будет проходить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опере- ¦обучение ¦ ¦опережающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жающее ¦граждан ¦ ¦переобучение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(количе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Итого ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦1. ¦ОАО ¦ 1 ¦рабочая ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ОАО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦подземной ¦ ¦"Горно-Алтайский¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦завод ЖБИ" ¦ ¦галереи ¦ ¦государственный ¦завод ЖБИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦2. ¦ОАО ¦ 2 ¦аппаратчик¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ОАО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ХВО ¦ ¦"Горно-Алтайский¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦завод ЖБИ" ¦ ¦(холодного¦ ¦государственный ¦завод ЖБИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦водообес- ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦печения) в¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦котельной ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Майминскому¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦3. ¦ООО "Майминский¦ 1 ¦рабочая ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ООО "Майминский¦ ¦ ¦завод ЖБИ" ¦ ¦цеха по¦ ¦"Горно-Алтайский¦завод ЖБИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производ- ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ству ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобе- ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изделий ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Онгудайскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦4. ¦ГОУ НПО РА¦ 1 ¦пекарь ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦"Ининское ПУ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦N 65" ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Коксинскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦5. ¦ГОУ НПО РА¦ 1 ¦кухонный ¦повар ¦ГОУ СПО¦ГОУ НПО РА¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское¦ ¦работник ¦ ¦"Горно-Алтайский¦"Усть-Коксинское¦ ¦ ¦профессиональное¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦профессиональное¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦училище N 2" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Шебалинскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦6. ¦ООО "Шебалинское¦ 1 ¦сторож ¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦ООО "Шебалинское¦ ¦ ¦тепло" ¦ ¦ ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦тепло" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Турочакскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦7. ¦ИП Поздеева О.А.¦ 1 ¦пекарь ¦кондитер ¦ГОУ СПО¦ИП Поздеева О.А.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Улаганскому¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦8. ¦ООО "Тепло" ¦ 1 ¦инженер- ¦слесарь по¦ГОУ СПО¦ООО "Тепло" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теплотех- ¦контролю ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ник ¦измерительных¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приборов ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Чойскому¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦9. ¦Паспаульское ¦ 1 ¦пекарь ¦кондитер ¦ГОУ НПО РА¦ИП ¦ ¦ ¦сельпо ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональ- ¦Самташева Л.В. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное училище¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 84" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кош-Агачскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦10. ¦ГУ Республики¦ 1 ¦бактерио- ¦ветврач ¦ГОУ СПО¦ГУ Республики¦ ¦ ¦Алтай ¦ ¦лог ¦ ¦"Горно-Алтайский¦Алтай ¦ ¦ ¦"Кош-Агачская ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяй- ¦"Кош-Агачская ¦ ¦ ¦районная станция¦ ¦ ¦ ¦ственный ¦районная станция¦ ¦ ¦по борьбе с¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦по борьбе с¦ ¦ ¦болезнями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦болезнями ¦ ¦ ¦животных" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦животных" ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Канскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦11. ¦ИП ¦ 1 ¦повар ¦администратор¦ГОУ НПО РА¦ИП ¦ ¦ ¦Самташева Л.В. ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональ- ¦Самташева Л.В. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное училище¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 84" ¦ ¦ L----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------- -------------------------------- <*> Список сокращений: ГОУ СПО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования ГОУ НПО - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования ОАО - открытое акционерное общество ООО - общество с ограниченной ответственностью РА - Республика Алтай ЖБИ - железобетонные изделия ПУ - профессиональное училище ИП - индивидуальный предприниматель ГУ - государственное учреждение Приложение N 1.3 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71) Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности -----T----------------T--------T----------T-------------T----------------T----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦Числен- ¦Профессио-¦Основные ¦Учреждения ¦Предприятие, где¦ ¦ ¦работодателя <*>¦ность ¦нально- ¦профессии ¦профессионально-¦ будут ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦квалифика-¦обучения ¦го образования, ¦ трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦ников, ¦ционный ¦(переподго- ¦организации, на ¦работники после ¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦состав ¦товки, ¦базе которых ¦ обучения <*> ¦ ¦ ¦ ¦руемых ¦высвобож- ¦повышения ¦будет проходить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦даемых ¦квалификации)¦опережающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опере- ¦граждан ¦ ¦переобучение <*>¦ ¦ ¦ ¦ ¦жающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(количе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Итого ¦ 170 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 39 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦1. ¦МУ Центр¦ 1 ¦бухгалтер ¦дизайнер ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦бухгалтерского и¦ ¦по ¦ландшафта ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦хозяйственного ¦ ¦заработной¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания МОУ¦ ¦плате ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно- ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ ¦ ¦Алтайска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦2. ¦МУ Центр ¦ 1 ¦бухгалтер ¦1С ¦ГОУ ВПО¦МУ Центр¦ ¦ ¦бухгалтерского и¦ ¦ревизион- ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦бухгалтерского и¦ ¦ ¦хозяйственного ¦ ¦ной группы¦(8 версия) ¦государственный ¦хозяйственного ¦ ¦ ¦обслуживания МОУ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦обслуживания МОУ¦ ¦ ¦г. Горно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно- ¦ ¦ ¦Алтайска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Алтайска ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦3. ¦ОАО ¦ 1 ¦бухгалтер ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ОАО ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦по ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦завод ЖБИ" ¦ ¦заработной¦(8 версия) ¦государственный ¦завод ЖБИ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плате ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦4. ¦ООО "Школьник" ¦ 1 ¦повар 3¦повар 4 - 5¦ГОУ СПО "Горно-¦ООО "Школьник" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разряда ¦разряда ¦Алтайский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦5. ¦МДОУ "Детский¦ 1 ¦подсобная ¦повар ¦ГОУ СПО¦МДОУ "Детский¦ ¦ ¦сад N 16" ¦ ¦рабочая ¦ ¦"Горно-Алтайский¦сад N 16" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦6. ¦ГУЗ ¦ 3 ¦санитарки ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦Республиканская ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦детская больница¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦7. ¦ГУЗ ¦ 3 ¦санитарки ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦Республиканская ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦детская больница¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦8. ¦ГУЗ ¦ 3 ¦медицин- ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦Горно-Алтайская ¦ ¦ская ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦республиканская ¦ ¦сестра ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦больница ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦9. ¦ГУЗ ¦ 5 ¦уборщица ¦повар ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦Горно-Алтайская ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦республиканская ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦больница ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦10. ¦ОАО "ПАТП" ¦ 3 ¦кондуктор ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦11. ¦ГУЗ ¦ 5 ¦санитарки ¦маникюрша ¦ГОУ НПО РА¦ИП ¦ ¦ ¦Горно-Алтайская ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦республиканская ¦ ¦ ¦ ¦ное училище¦ ¦ ¦ ¦больница ¦ ¦ ¦ ¦N 84" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦12. ¦Не состоят в¦ 3 ¦ ¦организатор ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦туризма ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦13. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦маникюрша ¦ГОУ НПО РА¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦ное училище¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 84" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦14. ¦Не состоят в¦ 1 ¦ ¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦15. ¦Не состоят в¦ 6 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Майминскому¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦16. ¦ООО ¦ 1 ¦продавец ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ООО "Глория" ¦ ¦ ¦"Глория" ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦17. ¦ИП Данилов ¦ 1 ¦продавец ¦1С ¦ФГОУ СПО¦ИП Данилов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предприятие ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦18. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦19. ¦Не состоит в¦ 3 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦(8 версия) ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦20. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦21. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦22. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Чемальскому¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦23. ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦24. ¦АУ РА "Чемал-¦ 1 ¦бухгалтер-¦1С ¦ГОУ НПО РА¦ИП Быкова А.Е. ¦ ¦ ¦лес" ¦ ¦кассир ¦Бухгалтерия ¦"Профессиональ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное училище¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 84" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦25. ¦ОАО "ДЭП-218" ¦ 1 ¦вахтер ¦повар ¦ГОУ СПО¦МОУ "Чемальская¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦СОШ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦26. ¦Не состоят в¦ 4 ¦ ¦мастер по¦АУРА "Центр¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦валянию из¦развития ¦Букачакова Н.Н. ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦войлока ¦народных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промыслов "Энчи"¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦27. ¦Не состоят в¦ 4 ¦ ¦мастер по¦АУРА "Центр¦ИП Тобоков М.А. ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦валянию из¦развития ¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦войлока ¦народных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦промыслов "Энчи"¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Шебалинскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦28. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦29. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦повар ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦30. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦31. ¦Не состоят в¦ 1 ¦ ¦швея ¦ГОУ НПО РА¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Усть-Коксинское¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училище N 2" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦32. ¦Не состоят в¦ 1 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦33. ¦ИП Алагызова ¦ 1 ¦продавец ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП Алагызова ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦34. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦35. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦36. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦37. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦38. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦39. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦повар ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦40. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦закройщик ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦41. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦повар ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦42. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Турочакскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦43. ¦ИП Заркова Н.Е. ¦ 1 ¦бухгалтер ¦1С ¦ФГОУ СПО¦ИП Заркова Н.Е. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Предприятие ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(8 версия) ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦44. ¦ОАО "МКК-Алтай-¦ 1 ¦бухгалтер ¦1С ¦ФГОУ СПО¦ОАО "МКК-Алтай-¦ ¦ ¦мрамор-гранит" ¦ ¦ ¦Предприятие ¦"Горно-Алтайский¦мрамор-гранит" ¦ ¦ ¦филиал "Горный" ¦ ¦ ¦(8 версия) ¦государственный ¦филиал "Горный" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦45. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦46. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦47. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦48. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по Улаганскому¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦49. ¦СПК "Коо" ¦ 7 ¦повар ¦кондитер ¦ГОУ СПО¦СПК "Коо" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦50. ¦СПК ¦ 8 ¦повар ¦кондитер ¦ГОУ СПО¦СПК ¦ ¦ ¦"Саратанский" ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦"Саратанский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кош-Агачскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦51. ¦ОАО ДЭП N 221 ¦ 1 ¦специалист¦1С ¦АНО ¦ОАО ДЭП N 221 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадров ¦для ¦колледж ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начинающих ¦экономики и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦права" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦52. ¦СДК Теленгит-¦ 1 ¦методист ¦оператор ЭВМ¦ФГОУ СПО¦СДК ¦ ¦ ¦Сортогойское ¦ ¦по ¦с основами в¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦культуре ¦интернет ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦53. ¦Теленгит- ¦ 1 ¦кассир ¦1С ¦ГОУ ВПО¦Теленгит- ¦ ¦ ¦Сортогойское ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦Сортогойское ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦сельское ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦поселение ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦54. ¦Мухор- ¦ 1 ¦делопроиз-¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦Мухор- ¦ ¦ ¦Тархатинское ¦ ¦водитель ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦Тархатинское ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦сельское ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦55. ¦Кокоринское ¦ 1 ¦делопроиз-¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦Кокоринское ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦водитель ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦сельское ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦56. ¦Ортолыкское ¦ 1 ¦кассир ¦1С ¦ГОУ ВПО¦Ортолыкское ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦сельское ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦57. ¦Ортолыкское ¦ 1 ¦делопроиз-¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦Ортолыкское ¦ ¦ ¦сельское ¦ ¦водитель ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦сельское ¦ ¦ ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦поселение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦58. ¦Сбербанк ¦ 1 ¦кассовый ¦1С ¦ГОУ ВПО¦Сбербанк ¦ ¦ ¦с. Кош-Агач ДО¦ ¦работник ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦с. Кош-Агач ДО¦ ¦ ¦N 8558/041 ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦N 8558/041 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦59. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦60. ¦Не состоят в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦61. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦62. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦63. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦64. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦65. ¦Не состоит в¦ 1 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Усть-Канскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦66. ¦СПК "Ябоган" ¦ 1 ¦бухгалтер ¦1С ¦ГОУ ВПО¦СПК "Ябоган" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦67. ¦МУП ¦ 2 ¦бухгалтер ¦1С ¦ГОУ ВПО¦МУП ¦ ¦ ¦"Коммунальщик" ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦"Коммунальщик" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦68. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦кондитер ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦69. ¦АУРА "Дом¦ 1 ¦санитарка ¦секретарь- ¦ФГОУ СПО¦АУРА "Дом¦ ¦ ¦престарелых и¦ ¦ ¦референт ¦"Горно-Алтайский¦престарелых и¦ ¦ ¦инвалидов N 2" ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦инвалидов N 2" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦70. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦1С ¦ГОУ ВПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦Бухгалтерия ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦71. ¦Не состоят в¦ 3 ¦ ¦кондитер ¦ГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦техникум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индустрии и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сервиса" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦72. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦73. ¦Не состоят в¦ 2 ¦ ¦предпринима- ¦ФГОУ СПО¦ИП ¦ ¦ ¦трудовых ¦ ¦ ¦тель малого¦"Горно-Алтайский¦ ¦ ¦ ¦отношениях ¦ ¦ ¦бизнеса ¦государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политехнический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦колледж" ¦ ¦ L----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------- -------------------------------- <*> Список сокращений: АУ - автономное учреждение АНО - автономное некоммерческое объединение ГОУ ВПО - государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ГОУ СПО - государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования ГОУ НПО - государственное образовательное учреждение начального профессионального образования МУП - муниципальное унитарное предприятие ОАО - открытое акционерное общество ООО - общество с ограниченной ответственностью РА - Республика Алтай ИП - индивидуальный предприниматель ЗАО - закрытое акционерное общество ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство ЖБИ - железобетонные изделия МУ - муниципальное учреждение МДОУ - муниципальное дошкольное образовательное учреждение МОУ - муниципальное образовательное учреждение ФГОУ - федеральное государственное образовательное учреждение СОШ - средняя образовательная школа ДЭП - дорожное эксплуатационное предприятие СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив СДК - сельский дом культуры Приложение N 1.4 к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (Приложение в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 12.04.2011 г. N 71) Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы (В редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 г. N 170) -----T----------------T--------T----------T-------------T----------------T----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦Числен- ¦Профессио-¦Основные ¦Учреждения ¦Предприятие, где¦ ¦ ¦работодателя <*>¦ность ¦нально- ¦профессии ¦профессионально-¦ будут ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦квалифика-¦обучения ¦го образования,¦ трудоустроены ¦ ¦ ¦ ¦ников, ¦ционный ¦(переподго- ¦организации, на¦работники после¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦состав ¦товки) ¦базе которых¦ обучения <*> ¦ ¦ ¦ ¦руемых ¦направля- ¦ ¦будет проходить¦ ¦ ¦ ¦ ¦на ¦емых на¦ ¦переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профес- ¦обучение ¦ ¦<*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сиональ-¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перепод-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(коли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Итого ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦г. Горно-Алтайску ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦1. ¦ГУЗ ¦ 1 ¦врач- ¦неонатология ¦ГОУ ВПО¦ГУЗ ¦ ¦ ¦"Республиканский¦ ¦неонатолог¦ ¦"Алтайский ¦"Республиканский¦ ¦ ¦перинатальный ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦перинатальный ¦ ¦ ¦центр" ¦ ¦ ¦ ¦медицинский ¦центр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факультет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦2. ¦ГУЗ ¦ 4 ¦неонатолог¦анестезиоло- ¦ГОУ ВПО¦ГУЗ ¦ ¦ ¦"Республиканский¦ ¦ ¦гия и реани-¦"Алтайский ¦"Республиканский¦ ¦ ¦перинатальный ¦ ¦ ¦матология ¦государственный ¦перинатальный ¦ ¦ ¦центр" ¦ ¦ ¦ ¦медицинский ¦центр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факультет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Онгудайскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦3. ¦МУЗ "Онгудайская¦ 1 ¦врач- ¦психиатрия- ¦ГОУ ДПО¦МУЗ "Онгудайская¦ ¦ ¦центральная ¦ ¦невролог ¦наркология ¦"Новокузнецкий ¦центральная ¦ ¦ ¦районная ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦районная ¦ ¦ ¦больница" ¦ ¦ ¦ ¦институт ¦больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦усовершенствова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния врачей" ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦4. ¦МУЗ "Онгудайская¦ 2 ¦врач- ¦кардиолог ¦ГОУ ВПО ¦МУЗ "Онгудайская¦ ¦ ¦центральная ¦ ¦терапевт ¦ ¦"Алтайский ¦центральная ¦ ¦ ¦районная ¦ ¦ ¦ ¦государственный ¦районная ¦ ¦ ¦больница" ¦ ¦ ¦ ¦медицинский ¦больница" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦университет" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факультет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей ¦ ¦ +----+----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦Всего по¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Шебалинскому району ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦в том числе по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----T----------------+--------+----------+-------------+----------------+----------------+ ¦5. ¦МУЗ "Шебалинская¦ 2 ¦врач- ¦ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
