Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 09.04.2008 № 33

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 9 апреля 2008 г. N 33                       
                           г.Горно-Алтайск                            


               О проведении конкурса среди предприятий,               
              организаций, учреждений г. Горно-Алтайска               
                  на лучшую организацию охраны труда                  

     В   целях   активизации   работы   по    основным    направлениям
государственной   политики   в   области   охраны  труда  и  повышения
эффективности работы по созданию и обеспечению здоровых  и  безопасных
условий труда, снижению производственного травматизма и предупреждению
профессиональных    заболеваний    на    предприятиях    МО     "Город
Горно-Алтайск", постановляю:
     1. Администрации г. Горно-Алтайска провести в течение  2008  года
городской  смотр-конкурс среди предприятий, организаций, учреждений г.
Горно-Алтайска на лучшую организацию охраны труда.
     2. Утвердить Положение о городском  конкурсе  среди  предприятий,
организаций, учреждений на лучшую организацию охраны труда (Приложение
1).
     3. Утвердить состав конкурсной комиссии (Приложение 2).
     4.  Руководителям  предприятий  организовать   участие   трудовых
коллективов в проводимом конкурсе.
     5. Настоящее Постановление  и  Положение  "О  городском  конкурсе
среди  предприятий  на лучшую организацию охраны труда" опубликовать в
газете "Вестник г. Горно-Алтайска".
     6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
заместителя   главы   администрации  г.  Горно-Алтайска  по  экономике
Емельянова В.Г.


                                     Мэр г. Горно-Алтайска В.А.Облогин





                                                          Приложение 1

                                                            Утверждено
                                                        Постановлением
                                                  администрации города
                                              от 9 апреля 2008 г. N 33

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
               О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ,                
               ОРГАНИЗАЦИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСКА               
                  НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА                  

                      1. Цели и задачи конкурса                       

     Конкурс на лучшую организацию  охраны  труда  среди  предприятий,
организаций, учреждений г. Горно-Алтайска (далее - конкурс) проводится
с целью широкого привлечения работодателей,  специалистов,  работников
к активному проведению мероприятий по охране труда, направленных на:
     - создание  (восстановление)  штатных  служб  и  специалистов  по
охране труда на предприятиях;
     -  расширение  практики  заключения  коллективных   договоров   и
соглашений по охране труда;
     -  организацию  качественного  и  в  полном  объеме  обучения   и
аттестации  руководителей  и специалистов предприятий, членов комиссий
по  охране  труда,  уполномоченных  по  охране  труда   от   трудового
коллектива;
     -  проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда   с
последующей сертификацией работ по охране труда;
     -   обеспечение   работающих   санитарно-бытовыми    помещениями,
средствами  коллективной  и  индивидуальной  защиты,  предоставление в
полном объеме компенсаций за вредные, опасные, тяжелые условия труда;
     -  принятие  мер   для   повышения   уровня   технологической   и
производственной  дисциплины, а также ответственности работодателей за
обеспечение безопасных условий труда;
     - обеспечение профилактики несчастных  случаев  на  производстве,
безусловное  выполнение  мероприятий,  предусмотренных соглашениями по
охране труда санитарно - оздоровительных мероприятий, создание на этой
основе условий для безопасного и высокопроизводительного труда.

                  2. Организация проведения конкурса                  

     В конкурсе принимают участие  организации  и  предприятия  города
независимо от организационно-правовых форм собственности.
     Организатором конкурса является Администрация г. Горно-Алтайска.
     Непосредственное  проведение  конкурса  осуществляет   конкурсная
комиссия.
     Конкурсная комиссия:
     - организует подготовку и публикацию информационного сообщения  о
конкурсе в средствах массовой информации;
     - доводит до сведения организаций  порядок  проведения  конкурса,
условия  участия  в  нем  и  информационную  карту  участника конкурса
(приложение 1);
     - определяет победителей конкурса;
     - решение конкурсной комиссии  принимается  большинством  голосов
этой комиссии.
     Конкурс в организации проводится на основании совместного решения
руководителя    организации    и    профсоюзного   комитета   (другого
представительного органа трудового коллектива), работы  по  проведению
конкурса в организациях осуществляет комиссия в составе работодателей,
работников служб охраны  труда,  уполномоченных  (доверенных  лиц)  по
охране труда.
     Организации - участники  смотра-конкурса  не  позднее  30  января
следующего  за  конкурсным  годом  представляют  в конкурсную комиссию
информацию о состоянии условий и охраны труда согласно приложения N 1.

                    3. Подведение итогов конкурса                     

     Конкурсная  комиссия   определяет   победителей   конкурса.   При
подведении  итогов  конкурса  и  определении победителей эффективность
работы организации  по  охране  труда  оценивается  в  соответствии  с
показателями информационной карты участника конкурса.
     Результаты  конкурса  рассматриваются  на   заседании   городской
межведомственной комиссии по охране труда и доводятся до сведения всех
участников, общественности в 10-дневный срок со дня принятия решения.
     Информация о результатах конкурса представляется  в  Министерство
труда  и социального развития Республики Алтай для дальнейшего участия
в Республиканском конкурсе на лучшую организацию охраны труда.

                 4. Награждение победителей конкурса                  

     Для награждения победителей конкурса  устанавливается  по  одному
первому, второму и третьему месту.
     Номинация "Лучшая служба охраны труда предприятия"
     1 место - награждается Почетной грамотой МО г.  Горно-Алтайска  и
денежной премией в размере 10000 рублей.
     2 место - награждается Почетной грамотой МО г.  Горно-Алтайска  и
денежной премией в размере 7000 рублей.
     3 место - награждается Почетной грамотой МО г.  Горно-Алтайска  и
денежной премией в размере 5000 рублей.





                                                          Приложение 1
                                                           к Положению
                                                 о проведении конкурса
                                       среди предприятий, организаций,
                                       учреждений г. Горно-Алтайска на
                                       лучшую организацию охраны труда

                         ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА                         
                УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ                
                 УСЛОВИЙ, ОХРАНЫ И БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА                 

   Общие сведения
   Вид деятельности _________________________________________________
   Основные виды выполняемых работ
   __________________________________________________________________
   Виды работ с вредными и тяжелыми условиями труда _________________
   __________________________________________________________________
   Численность работающих в организации (чел.) ______________________
   из них женщин ____________________________________________________
   Количество рабочих мест __________________________________________
   
   Учитываемые показатели
   
   ----T------------------------------------------T-----T-----------¬
   ¦ N ¦  Критерии оценки работ по охране труда   ¦Итоги¦Показатели ¦
   ¦п/п¦                                          ¦года ¦предыдущего¦
   ¦   ¦                                          ¦     ¦   года    ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦ 1 ¦                     2                    ¦  3  ¦     4     ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦1. ¦Количество    несчастных    случаев     на¦     ¦           ¦
   ¦   ¦производстве                              ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦2. ¦Коэффициент  частоты   травматизма    (Кч)¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Кч = Н / С x 1000, где                    ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Н - количество несчастных случаев         ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦С - среднесписочное  число  работников  на¦     ¦           ¦
   ¦   ¦предприятии                               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦3. ¦Коэффициент  тяжести   травматизма    (Кт)¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Кт = Д / Н, где                           ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Д - количество  рабочих  дней,  потерянных¦     ¦           ¦
   ¦   ¦из-за несчастных случаев на производстве  ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦Н - количество  несчастных   случаев    за¦     ¦           ¦
   ¦   ¦отчетный период                           ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦4. ¦Показатели профессиональной заболеваемости¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦5. ¦Финансирование мероприятий по охране труда¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(тыс. руб.)                               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦6. ¦Доля затрат на мероприятия по охране труда¦     ¦           ¦
   ¦   ¦от суммы затрат на производство  продукции¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(работ, услуг) в %                        ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦7. ¦Финансовые  затраты  на  охрану  труда   в¦     ¦           ¦
   ¦   ¦расчете на 1-го работающего (тыс. руб.)   ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦8. ¦Аттестовано рабочих мест по условиям труда¦     ¦           ¦
   ¦   ¦всего                                     ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦% от количества рабочих мест              ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦9. ¦Наличие и структура  службы  охраны  труда¦     ¦           ¦
   ¦   ¦всего (чел.)                              ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦10.¦Количество  работающих,  которым  улучшены¦     ¦           ¦
   ¦   ¦условия труда за отчетный период          ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦11.¦Количество руководителей  и  специалистов,¦     ¦           ¦
   ¦   ¦подлежащих  обучению, к  числу   прошедших¦     ¦           ¦
   ¦   ¦обучение в течение года                   ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦12.¦Наличие    коллективного    договора     с¦     ¦           ¦
   ¦   ¦соглашением по охране труда               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦13.¦Количество прошедших медицинский осмотр  к¦     ¦           ¦
   ¦   ¦общему числу подлежащих таким осмотрам    ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦14.¦Наличие совместного комитета (комиссии) по¦     ¦           ¦
   ¦   ¦охране труда                              ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦15.¦Численность  уполномоченных   (доверенных)¦     ¦           ¦
   ¦   ¦лиц  по  охране  труда    профсоюза    или¦     ¦           ¦
   ¦   ¦трудового коллектива, в т.ч. действующих  ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦16.¦Обеспеченность работников предприятий  СИЗ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦в процентах к потребности                 ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦17.¦Количество  по   охране  труда:  кабинетов¦     ¦           ¦
   ¦   ¦уголков                                   ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦18.¦Обеспеченность   работников    предприятия¦     ¦           ¦
   ¦   ¦санитарно-бытовым  обслуживанием  (в  %  к¦     ¦           ¦
   ¦   ¦потребности) в т.ч.                       ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦а) столовыми и комнатами приема пищи      ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦б) умывальниками                          ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦в) гардеробными                           ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦г) душевыми                               ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦д) туалетами                              ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦ж) медицинскими пунктами                  ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦19.¦Обеспеченность  предприятия    нормативной¦     ¦           ¦
   ¦   ¦литературой по охране труда               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦20.¦Проведено: - Дней охраны труда            ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦- семинаров                               ¦     ¦           ¦
   ¦   ¦- совещаний                               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦21.¦Получение  Сертификата  на    соответствие¦     ¦           ¦
   ¦   ¦требованиям по охране труда               ¦     ¦           ¦
   +---+------------------------------------------+-----+-----------+
   ¦22.¦Отсутствие  аварий  и   происшествий    на¦     ¦           ¦
   ¦   ¦объектах       повышенной        опасности¦     ¦           ¦
   ¦   ¦(количество),   в    т.ч.    пожаров    на¦     ¦           ¦
   ¦   ¦производстве                              ¦     ¦           ¦
   L---+------------------------------------------+-----+------------
   
   Руководитель организации _______________________
                               (Ф.И.О., подпись)
   М.П.
   
   Председатель профсоюза или
   Совета трудового коллектива ____________________
                               (Ф.И.О., подпись)
   М.П.





                                                          Приложение 2

                                                             Утвержден
                                                        Постановлением
                                                  администрации города
                                              от 9 апреля 2008 г. N 33

                                СОСТАВ                                
             КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ГОРОДСКОГО             
             КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ ОХРАНЫ ТРУДА              
              НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ              
                          Г. ГОРНО-АЛТАЙСКА                           

   1. Емельянов В.Г.         - председатель   комиссии,   заместитель    главы
                               администрации     города   Горно-Алтайска    по
                               экономике
   
       Члены комиссии:
   
   2. Мамакова Е.Г.          - секретарь комиссии, консультант отдела по труду
                               администрации г. Горно-Алтайска;
   
   3. Ошлыкова Л.К.          - председатель     республиканского      комитета
                               профсоюзов     работников       промышленности,
                               строительства и ЖКХ;
   
   4. Красиков Ю.А.          - заместитель  руководителя  Гострудинспекции  по
                               Республике Алтай;
   
   5. Иевлев С.В.            - ведущий специалист-эксперт  санитарного  отдела
                               ТУ Роспотребнадзора по РА.