Постановление Администрации города Горно-Алтайска Республики Алтай от 08.02.2008 № 18

 
                 АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГОРНО-АЛТАЙСКА                  

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 8 февраля 2008 г. N 18                       
                           г.Горно-Алтайск                            


                Об установлении на 2008 год прав и мер                
            социальной поддержки работников муниципальных             
                 учреждений социального обслуживания                  

     В целях реализации на  территории  города  Горно-Алтайска  Закона
Республики  Алтай  от  12.01.2006 N 1-РЗ "О наделении органов местного
самоуправления  в   Республике   Алтай   отдельными   государственными
полномочиями  в области социальной поддержки, социального обслуживания
отдельных  категорий  граждан   и   управления   охраной   труда",   в
соответствии  с  пунктом  5  статьи 25 Федерального закона N 195-ФЗ от
10.12.1995 "Об основах социального обслуживания населения в Российской
Федерации", постановляю:
     1. Утвердить перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви  и
инвентаря,    предоставляемых   бесплатно   работникам   муниципальных
учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность
связана  с  непосредственным обслуживанием граждан, для исполнения ими
своих служебных обязанностей:

   ---T-------------T------------------------T---------T-------T-------------¬
   ¦N ¦  Должность  ¦Наименование спецодежды,¦ Единица ¦ Норма ¦    Срок     ¦
   ¦  ¦             ¦   обуви и инвентаря    ¦измерения¦на чел.¦использования¦
   ¦  ¦             ¦                        ¦         ¦       ¦  (в годах)  ¦
   +--+-------------+------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦1.¦Социальный   ¦Плащ или куртка         ¦шт.      ¦   1   ¦      3      ¦
   ¦  ¦работник     +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Обувь зимняя утепленная ¦пара     ¦   1   ¦      3      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Обувь кожаная           ¦пара     ¦   1   ¦      2      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Обувь комнатная         ¦пара     ¦   1   ¦      1      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Обувь резиновая         ¦пара     ¦   1   ¦      2      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Халат хлопчатобумажный  ¦шт.      ¦   1   ¦      1      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Сумка хозяйственная     ¦шт.      ¦   1   ¦      1      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Полотенце               ¦шт.      ¦   1   ¦      0,5    ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Перчатки (варежки)      ¦пара     ¦   1   ¦      2      ¦
   ¦  ¦             +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦             ¦Перчатки резиновые      ¦пара     ¦   6   ¦      1      ¦
   +--+-------------+------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦2.¦Специалист   ¦Плащ или куртка         ¦шт.      ¦   1   ¦      3      ¦
   ¦  ¦по социальной+------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦работе,   чья¦Обувь зимняя утепленная ¦пара     ¦   1   ¦      3      ¦
   ¦  ¦деятельность +------------------------+---------+-------+-------------+
   ¦  ¦связана     с¦Обувь резиновая         ¦пара     ¦   1   ¦      2      ¦
   ¦  ¦разъездами   ¦                        ¦         ¦       ¦             ¦
   L--+-------------+------------------------+---------+-------+--------------

     Примечания:
     1) Данным категориям работников также выдается  400  гр.  мыла  в
месяц.
     2) Специальная  одежда,  обувь  и  инвентарь  не  предоставляются
лицам, осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан пожилого
возраста и инвалидов в  количестве  меньше  нормы,  установленной  для
соответствующего учреждения социального обслуживания.

     2. Установить, что новая спецодежда (обувь,  инвентарь)  выдаются
по  истечении  срока  использования  ранее выданной спецодежды (обуви,
инвентаря), либо в случае, если  дальнейшее  использование  спецодежды
(обуви,  инвентаря)  невозможно по причине непригодности и при условии
возврата ранее выданной спецодежды (обуви, инвентаря), за  исключением
мыла.
     3.  Утвердить  перечень   должностей   работников   муниципальных
учреждений социального обслуживания, чья профессиональная деятельность
связана  с  разъездами,  для  обеспечения  их  бесплатными  проездными
билетами  на  проезд  в городском транспорте общего пользования (кроме
такси) при исполнении ими своих служебных обязанностей:
     1) Заведующий отделением;
     2) Психолог;
     3) Социальный работник;
     4) Специалист по социальной работе.
     4. Установить, что работники муниципальных учреждений социального
обслуживания,    чья    профессиональная    деятельность   связана   с
непосредственным обслуживанием граждан, имеют  право  на  внеочередное
обслуживание    при    исполнении    своих    служебных   обязанностей
муниципальными предприятиями и учреждениями,  предоставляющими  услуги
населению  (торговля,  общественное  питание,  связь, здравоохранение,
коммунальные услуги и пр.). Рекомендовать предприятиям, учреждениям  и
организациям   иных   форм   собственности,   предоставляющим   услуги
населению,   осуществлять   внеочередное    обслуживание    работников
муниципальных  учреждений  социального обслуживания при исполнении ими
своих служебных обязанностей.
     5. Финансирование мер, установленных  пунктами  1,  3  настоящего
Постановления,   осуществляется  за  счет  субвенций  республиканского
бюджета, передаваемых муниципальному образованию "Город Горно-Алтайск"
в  рамках  реализации  отдельных  государственных полномочий в области
социальной поддержки,  социального  обслуживания  отдельных  категорий
граждан   и   управления   охраной   труда,  в  пределах  утвержденных
муниципальному учреждению социального обслуживания на эти цели лимитов
и (или) за счет средств полученных им от оказания платных услуг.
     6. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию  в
газете   "Вестник  Горно-Алтайска"  и  вступает  в  силу  со  дня  его
официального опубликования.
     7.  Действие   настоящего   Постановления   распространяется   на
правоотношения, возникшие с 01.01.2008.
     8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить  на
заместителя  главы  администрации  города Горно-Алтайска по социальным
вопросам А.А.Санашкина.


                                     Мэр г. Горно-Алтайска В.А.Облогин