Решение Горно-Алтайского городского Совета депутатов Республики Алтай от 28.08.2008 № 6-6

 
              ГОРНО-АЛТАЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ               

                               РЕШЕНИЕ                                

                     от 28 августа 2008 г. N 6-6                      
                           г.Горно-Алтайск                            


           О внесении изменений в решение Горно-Алтайского            
          городского Совета депутатов от 01.11.2007 N 49-10           
           "Об утверждении Положения о денежном содержании            
               муниципальных служащих органов местного                
                самоуправления города Горно-Алтайска"                 

     В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003  N
131-ФЗ  "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления в
Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007  N
25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской  Федерации", статьей 7
Закона Республики Алтай от 18.04.2008 N 26-РЗ "О муниципальной  службе
в  Республике  Алтай",  с  частью  2  статьи  56,  статьей  44  Устава
муниципального   образования    "Город    Горно-Алтайск",    принятого
постановлением   Горно-Алтайского   городского   Совета  депутатов  от
26.05.2005 N 27-1, Горно-Алтайский городской Совет депутатов решил:
     1. В решение  Горно-Алтайского  городского  Совета  депутатов  от
01.11.2007  N  49-10  "Об  утверждении Положения о денежном содержании
муниципальных  служащих   органов   местного   самоуправления   города
Горно-Алтайска" внести следующие изменения:
     1.1. наименование изложить в следующей редакции:
     "Об  утверждении  Положения  об  оплате  труда  лиц,   замещающих
должности  муниципальной  службы  в  муниципальном  образовании "Город
Горно-Алтайск";
     1.2. в преамбуле после слов "статьями 7, 50  Федерального  закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"," дополнить словами "статьей 7 Закона Республики  Алтай  от
18.04.2008 N 26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай",";
     1.3.  в  пункте  1  слова  "Положение   о   денежном   содержании
муниципальных   служащих   органов   местного   самоуправления  города
Горно-Алтайска" заменить  словами  "Положение  об  оплате  труда  лиц,
замещающих  должности муниципальной службы в муниципальном образовании
"Город Горно-Алтайск";
     1.4. в пункте 4 слова "Шаповалова Е.В." заменить  словами  "Бабин
В.Г.";
     1.5. в Приложении N 1:
     1.5.1. наименование изложить в следующей редакции:
     "Положение   об   оплате   труда   лиц,   замещающих    должности
муниципальной    службы    в    муниципальном    образовании    "Город
Горно-Алтайск";
     1.5.2. в пункте 1.1:
     а) после слов "статьями 7, 50 Федерального закона от 27.07.2004 N
79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе Российской Федерации","
дополнить словами "статьей 7 Закона Республики Алтай от  18.04.2008  N
26-РЗ "О муниципальной службе в Республике Алтай",";
     б) слова "должностных окладов, а также размеры ежемесячных и иных
дополнительных  выплат  и  порядок  их осуществления лицам, замещающим
муниципальные должности  муниципальной  службы  категории  "Б"  и  "В"
заменить  словами  "и  условия  оплаты труда лиц, замещающих должности
муниципальной службы";
     1.5.3. пункт 1.3 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
     "За счет средств местного бюджета могут  выделяться  средства  на
выплату  оплаты  труда муниципальным служащим, исполняющим обязанности
по реализации отдельных государственных полномочий, до  уровня  оплаты
труда муниципальных служащих, установленного настоящим Положением.";
     1.5.4. в пункте 2.1 слова "муниципальной" исключить;
     1.5.5. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
     "2.2. Денежное содержание  муниципального  служащего  состоит  из
должностного   оклада   муниципального   служащего  в  соответствии  с
замещаемой им должностью муниципальной  службы  (далее  -  должностной
оклад),  а  также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее -
дополнительные выплаты).";
     1.5.6. в абзаце 1 пункта 2.3 слова "ежемесячным и" исключить;
     1.5.7. пункт 2.3 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:
     "7) материальная помощь.";
     1.5.8. наименование раздела 3 изложить в следующей редакции:
     "Размеры и условия выплаты должностных окладов  и  дополнительных
выплат";
     1.5.9. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Должностные оклады муниципальных  служащих  определяются  в
соответствии    с    замещаемой    должностью,   реестром   должностей
муниципальной  службы,   штатными   расписаниями,   утвержденными   на
очередной финансовый год.";
     1.5.10. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
     "3.2. Размеры должностных  окладов  по  должностям  муниципальной
службы   устанавливаются   в   виде  месячных  должностных  окладов  с
применением единиц кратности к размеру должностного оклада по  младшей
должности   муниципальной   службы  "специалист  2  разряда"  согласно
Приложению 1 к настоящему Положению.";
     1.5.11. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
     "3.3. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно
увеличиваются  (индексируются)  в соответствии с федеральным законом о
федеральном бюджете на соответствующий год с  учетом  уровня  инфляции
(потребительских  цен)  либо  в  размерах и сроки, предусмотренных для
лиц,  замещающих  должности  федеральной  государственной  гражданской
службы.  При  увеличении  (индексации)  должностных окладов их размеры
подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.  Решение  об
увеличении  (индексации)  размеров  должностных  окладов по должностям
муниципальной службы принимается Мэром города Горно-Алтайска.";
     1.5.12. абзац 7 пункта 3.4 изложить в следующей редакции:
     "Исчисление  стажа  муниципальной  службы,   дающего   право   на
установление  ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу
лет, осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007
N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации", Законом
Республики Алтай от 18.04.2008  N  26-РЗ  "О  муниципальной  службе  в
Республике Алтай".";
     1.5.13.  пункт  3.4  дополнить  абзацами  8   -   10   следующего
содержания:
     "Начисление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет  производится  ежемесячно,  в  процентном отношении к должностному
окладу муниципального служащего, без учета других доплат и надбавок  и
выплачивается одновременно с заработной платой.
     При временном заместительстве ежемесячная надбавка к должностному
окладу   за   выслугу  лет  муниципальному  служащему  начисляется  на
должностной оклад по основной замещаемой должности.
     Для муниципальных служащих,  замещающих  должности  муниципальной
службы на дату вступления в силу Закона Республики Алтай от 18.04.2008
N 26-РЗ  "О  муниципальной  службе  в  Республике  Алтай",  перерасчет
ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за выслугу лет, ведущий к
ее уменьшению, не допускается.";
     1.5.14. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
     "3.5.  Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  особые
условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:
     - по высшей группе должностей - в размере от 150 до 240 процентов
должностного оклада;
     - по главной  группе  должностей  -  в  размере  от  120  до  190
процентов должностного оклада;
     - по ведущей группе должностей - в размере от 90 до 170 процентов
должностного оклада;
     - по старшей группе должностей - в размере от 60 до 130 процентов
должностного оклада;
     - по младшей группе должностей  -  в  размере  до  100  процентов
должностного оклада.
     Выплата ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за  особые
условия   муниципальной   службы   производится   в   соответствии   с
распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного
самоуправления,   руководителя  отраслевого  (функционального)  органа
Администрации города Горно-Алтайска, наделенного правами  юридического
лица.
     Условия выплаты ежемесячной надбавки  к  должностному  окладу  за
особые  условия  муниципальной  службы  и  ее  размер  устанавливаются
руководителем   соответствующего   органа   местного   самоуправления,
руководителем   отраслевого   (функционального)  органа  Администрации
города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.";
     1.5.15. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
     "Премия  за   выполнение   особо   важных   и   сложных   заданий
выплачивается  в  размере  25 процентов от должностного оклада в целях
усиления  материальной  заинтересованности  муниципальных  служащих  в
качественном    обеспечении    задач   и   функций   органа   местного
самоуправления,  отраслевого  (функционального)  органа  Администрации
города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица.";
     1.5.16. пункт 3.9 изложить в следующей редакции:
     "3.9. Муниципальному служащему за счет средств фонда оплаты труда
выплачивается  единовременная  выплата  при  предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска.
     Единовременная    выплата    при    предоставлении     ежегодного
оплачиваемого   отпуска   производится,   как   правило,   при   уходе
муниципального  служащего  в   установленном   порядке   в   ежегодный
оплачиваемый отпуск за фактически отработанный период в размере одного
денежного   содержания.   Заявление   муниципального    служащего    о
предоставлении данной выплаты не требуется.
     Единовременная   выплата   к   ежегодному   отпуску   оформляется
распоряжением (приказом) руководителя соответствующего органа местного
самоуправления,  руководителя  отраслевого  (функционального)   органа
Администрации  города Горно-Алтайска, наделенного правами юридического
лица.
     При неиспользовании ежегодного оплачиваемого  отпуска  в  текущем
календарном  году  единовременная  выплата  выплачивается  в четвертом
квартале текущего года (при  этом  муниципальный  служащий  не  вправе
претендовать   на   получение  данной  выплаты  при  реализации  им  в
последующем права на отпуск  за  предшествующие  календарные  годы,  в
которых  им  не  был  использован  ежегодный оплачиваемый отпуск), а в
случае увольнения муниципального служащего - одновременно  с  расчетом
при  увольнении  пропорционально отработанному времени. При увольнении
муниципального служащего до  окончания  того  рабочего  года,  в  счет
которого   он   уже  получил  единовременную  выплату,  для  погашения
задолженности у него производятся удержания за неотработанный  период.
Удержания  не производятся, если муниципальный служащий увольняется по
основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 статьи 81, пунктов 1, 2, 5,  6
и 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
     В  случае  использования  муниципальным  служащим  полностью  или
частично  ежегодного  оплачиваемого  отпуска за 2008 год до 03.09.2008
года, ему осуществляется перерасчет единовременной выплаты  исходя  из
размера,   установленного   настоящим   Положением,  выплата  которого
осуществляется в четвертом квартале 2008 года либо при  предоставлении
в  2008  году  оставшейся  части  неиспользованного  отпуска. В случае
увольнения   муниципального   служащего   до   03.09.2008   перерасчет
единовременной  выплаты  при  предоставлении  ежегодного оплачиваемого
отпуска исходя из ее нового размера не производится.";
     1.5.17. раздел 3 дополнить пунктом 3.10 следующего содержания:
     "3.10. Материальная помощь:
     Муниципальным служащим выплачивается два раза в год  материальная
помощь   в  размере  двух  должностных  окладов.  В  случае  невыплаты
муниципальному  служащему  указанной  материальной  помощи  в  течение
календарного  года  она  выплачивается  ему  одновременно  с  денежным
содержанием за декабрь текущего года.
     Материальная помощь не выплачивается:
     - муниципальным служащим,  находящимся  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком до достижения им возраста трех лет;
     - муниципальным служащим,  уволенным  с  муниципальной  службы  в
текущем году и вновь принятым на должность муниципальной службы в этом
же году;
     -   муниципальным   служащим,    увольняемым    по    основаниям,
предусмотренным пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской
Федерации.
     Муниципальным служащим может быть оказана также за  счет  средств
экономии фонда оплаты труда материальная помощь в случаях, связанных с
чрезвычайными  обстоятельствами   (пожар,   авария,   кража,   сложные
семейные   обстоятельства   и   др.).   Размер   помощи   определяется
руководителем   соответствующего   органа   местного   самоуправления,
отраслевого     (функционального)    органа    Администрации    города
Горно-Алтайска, наделенного правами юридического лица, индивидуально в
каждой  конкретной  ситуации,  в  пределах  утвержденного фонда оплаты
труда. В случае если  указанным  муниципальным  служащим  материальная
помощь  уже  была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная
материальная помощь удержанию не подлежит.";
     1.5.18. в пункте 4.1  слова  "Положением  о  фонде  оплаты  труда
муниципальных  служащих,  утверждаемым  Мэром  города  Горно-Алтайска"
заменить словами "настоящим Положением";
     1.5.19. в пункте 4.2:
     а) абзац 2 исключить;
     б)   в   абзаце   4   слова   "четырнадцати"   заменить   словами
"восемнадцати";
     в) в абзаце 6 слова "двух окладов денежного содержания"  заменить
словами "трех должностных окладов";
     г) в абзаце 8 слова "трех окладов денежного содержания"  заменить
словами   "одного   денежного  содержания  на  каждого  муниципального
служащего";
     д) абзац 9 изложить в следующей редакции:
     "- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;";
     е) абзац 10 изложить в следующей редакции:
     "- районного коэффициента - в размере 40 процентов к фонду оплаты
труда;";
     ж) дополнить абзацем 11 следующего содержания:
     "- иных выплат (в т.ч. для выплаты  денежной  компенсации  взамен
части  ежегодного  оплачиваемого  отпуска,  превышающей 28 календарных
дней, в размере пяти должностных окладов по высшей,  главной,  ведущей
группе  должностей  категории  "руководители",  надбавки  за работу во
вредных и (или) опасных  условиях  и  иных  особых  условиях  труда  в
размере  от  4  до  12 процентов должностного оклада), предусмотренных
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Законами  Республики  Алтай и иными нормативными правовыми
актами  Республики  Алтай,  муниципальными  правовыми  актами   города
Горно-Алтайска.";
     1.5.20. пункт 4.4 исключить;
     1.5.21. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

                                  "Приложение 1
                                  к Положению
                                  об оплате труда лиц,
                                  замещающих должности муниципальной
                                  службы в муниципальном образовании
                                  "Город Горно-Алтайск", утвержденному
                                  решением Горно-Алтайского
                                  городского Совета депутатов
                                  от 1 ноября 2007 г. N 49-10

                             КОЭФФИЦИЕНТЫ                             
                КРАТНОСТИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ                
            ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО             
                  ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ГОРНО-АЛТАЙСК" 
                  
---------------------T----------------------------------------------T-----------------¬
¦     Категория      ¦         Наименование должности               ¦   Коэффициент   ¦
¦    должностей      ¦          муниципальной службы                ¦    кратности    ¦
+--------------------+----------------------------------------------+-----------------+
¦1. "Руководители"   ¦                                              ¦                 ¦
¦Высшая        группа¦Первый заместитель главы администрации        ¦      4,89       ¦
¦должностей          ¦Заместитель главы администрации               ¦      4,00       ¦
¦                    +----------------------------------------------+-----------------+
¦Главная      группа ¦Управляющий делами                            ¦      3,11       ¦
¦должностей          ¦Начальник управления                          ¦      3,11       ¦
¦                    ¦Начальник отдела с правом юридического лица   ¦      3,11       ¦
¦                    ¦Начальник отдела администрации                ¦      2,89       ¦
¦                    +----------------------------------------------+-----------------+
¦Ведущая     группа  ¦Заместитель начальника управления             ¦      2,89       ¦
¦должностей          ¦Начальник отдела в управлении                 ¦      2,78       ¦
¦                    ¦Заместитель начальника отдела                 ¦      2,67       ¦
+--------------------+----------------------------------------------+-----------------+
¦2. "Помощники       ¦                                              ¦                 ¦
¦(советники)"        ¦                                              ¦                 ¦
¦Главная      группа ¦Помощник главы городского округа              ¦      2,44       ¦
¦должностей          ¦                                              ¦                 ¦
+--------------------+----------------------------------------------+-----------------+
¦3. "Специалисты"    ¦                                              ¦                 ¦
¦Главная,     ведущая¦Консультант                                   ¦      2,44       ¦
¦группа должностей   ¦                                              ¦                 ¦
¦                    +----------------------------------------------+-----------------+
¦Старшая     группа  ¦Главный специалист 1 разряда                  ¦      1,84       ¦
¦должностей          ¦Главный специалист 2 разряда                  ¦      1,78       ¦
¦                    ¦Главный специалист 3 разряда                  ¦      1,56       ¦
+--------------------+----------------------------------------------+-----------------+
¦3. "Обеспечивающие  ¦                                              ¦                 ¦
¦специалисты"        ¦                                              ¦                 ¦
¦Старшая       группа¦Ведущий специалист 1 разряда                  ¦      1,50       ¦
¦должностей          ¦Ведущий специалист 2 разряда                  ¦      1,44       ¦
¦                    ¦Ведущий специалист 3 разряда                  ¦      1,39       ¦
¦                    +----------------------------------------------+-----------------+
¦Младшая       группа¦Старший специалист 1 разряда                  ¦      1,33       ¦
¦должностей          ¦Старший специалист 2 разряда                  ¦      1,22       ¦
¦                    ¦Специалист 1 разряда                          ¦      1,11       ¦
¦                    ¦Специалист 2 разряда                          ¦      1,00       ¦
L--------------------+----------------------------------------------+------------------

     Размер должностного оклада  по  младшей  должности  муниципальной
службы "специалист 2 разряда" составляет 1903 рубля.";
     1.5.22. Приложение 2 исключить;
     1.5.23. Приложение 3 исключить.
     2.   Мэру   города   Горно-Алтайска   и   Администрации    города
Горно-Алтайска  привести свои правовые акты в соответствие с настоящим
решением.
     3.  Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить  на
постоянную  комиссию  по  вопросам  законности, правопорядка, местного
самоуправления, средствам массовой информации  и  общественным  связям
(Бабин В.Г.)
     4. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете
"Вестник Горно-Алтайска" и вступает в силу с момента опубликования.

                                     
     Мэр г. Горно-Алтайска          В.А.Облогин