Постановление Правительства Республики Бурятия от 16.10.2014 № 505

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                     от 16 октября 2014 г. N 505

                             г. Улан-Удэ

                        Об утверждении Порядка
         предоставления республиканских единовременных выплат
      медицинским работникам в рамках Государственной программы
   Республики Бурятия "Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы,
              утвержденной постановлением Правительства
                Республики Бурятия от 02.07.2013 N 342


     Во исполнение подпункта "г" пункта 2 указа Президента  Российской
Федерации от  07.05.2012  N 598  "О совершенствовании  государственной
политики в сфере здравоохранения", в рамках Государственной  программы
Республики  Бурятия  "Развитие  здравоохранения"  на  2013-2020  годы,
утвержденной  постановлением  Правительства  Республики   Бурятия   от
02.07.2013 N 342 (далее - Программа), и в целях повышения  доступности
и  качества  оказания  медицинской  помощи   населению   Правительство
Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  республиканских
единовременных выплат медицинским работникам в рамках Программы.

     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.

                                          
     Исполняющий обязанности                
     Председателя Правительства              
     Республики Бурятия         И. Егоров  
                                          


                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                  от 16.10. 2014 N 505


                               ПОРЯДОК
            предоставления республиканских единовременных
        выплат медицинским работникам в рамках Государственной
       программы Республики Бурятия "Развитие здравоохранения"
     на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением Правительства
                Республики Бурятия от 02.07.2013 N 342

     1. Настоящий     Порядок      предоставления      республиканских
единовременных выплат медицинским работникам в рамках  Государственной
программы Республики Бурятия "Развитие здравоохранения" на 2013 - 2020
годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия  от
02.07.2013 N 342 (далее - Порядок), определяет правила  предоставления
республиканских единовременных выплат (далее  -  выплата)  медицинским
работникам наиболее дефицитных  специальностей  (далее  -  медицинские
работники)  в  рамках  Государственной  программы  Республики  Бурятия
"Развитие здравоохранения" на 2013-2020 годы (далее - Госпрограмма)  и
устанавливает требования по заключению  договора  между  Министерством
здравоохранения  Республики   Бурятия   (далее   -   Министерство)   и
медицинским работником о предоставлении выплаты.
     2. Получателями выплаты являются медицинские работники в возрасте
до 45 лет  включительно,  имеющие  среднее  медицинское  и/или  высшее
медицинское образование, трудоустроившиеся с 10 января 2014 года до 15
ноября   2020   года   на   наиболее   дефицитные   специальности    в
государственные медицинские организации, нуждающиеся в  первоочередном
обеспечении врачами и средними медицинскими работниками, установленные
Министерством:
     2.1. Медицинские работники  с  высшим  медицинским  образованием,
трудоустроившиеся в города  и  поселки  городского  типа,  которые  не
предусмотрены частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от  29.11.2010
N 326-ФЗ  "Об обязательном  медицинском   страховании   в   Российской
Федерации", при соблюдении одного из следующих условий:
     а) переехавшие из другого субъекта Российской Федерации;
     б) прибывшие  из  медицинских  организаций,  не  подведомственных
Министерству;
     в) имеющие перерыв  в  медицинском  стаже  более  одного  года  и
прошедшие до принятия на работу в  медицинскую  организацию  повышение
квалификации (сертификационный цикл,  профессиональная  переподготовка
по специальности).
     2.2. Медицинские работники со  средним  медицинским  образованием
при соблюдении одного из следующих условий:
     а) переехавшие из другого населенного пункта  Республики  Бурятия
или другого субъекта Российской Федерации;
     б) прибывшие  из  медицинских  организаций,  не  подведомственных
Министерству;
     в) имеющие перерыв  в  медицинском  стаже  более  одного  года  и
прошедшие до принятия на работу в  медицинскую  организацию  повышение
квалификации (сертификационный цикл,  профессиональная  переподготовка
по специальности).
     3. Медицинский работник вправе получить выплату один раз.
     4. Выплаты предоставляются в 2014-2020 годах из  республиканского
бюджета  в  пределах  выделенных  бюджетных  ассигнований  на  текущий
финансовый год перечислением на расчетный счет Министерства,  открытый
в органе Федерального казначейства по Республике Бурятия.
     5. Размер выплаты, предоставляемой одному медицинскому работнику,
составляет:
     5.1. С высшим медицинским  образованием  -  700,0  тыс.  (семьсот
тысяч) рублей.
     5.2. Со средним медицинским образованием  -  200,0  тыс.  (двести
тысяч) рублей.
     6. Министерство в 2014 году до 5 августа, в  последующие  годы  -
ежегодно до 15 апреля по данным статистических отчетов  за  предыдущий
год, а также с учетом дефицита  в  медицинских  кадрах  определяет  на
текущий календарный год:
     6.1. Перечень государственных медицинских организаций  Республики
Бурятия (далее - медицинская организация) с  дефицитом  в  медицинских
кадрах и перечень дефицитных для отрасли специальностей.
     6.2. Перечень    медицинских    организаций,    нуждающиеся     в
первоочередном обеспечении врачами и средними медицинскими работниками
наиболее    дефицитных    специальностей,    на    основании    данных
укомплектованности ими  медицинских  организаций,  а  также  с  учетом
отдаленности   и   доступности   населенных   пунктов,   обслуживаемых
медицинскими организациями.
     6.3. Перечень  наиболее  дефицитных  для  отрасли  специальностей
врачей и средних медицинских работников, по которым будут  произведены
выплаты.
     7. Перечни, указанные в  пунктах  6.2,  6.3  настоящего  Порядка,
утверждаются приказом  Министерства  в  2014  году  до  5  августа,  в
последующие годы - ежегодно до 15 апреля и размещаются на  официальном
сайте Министерства в 2014 году до 20 августа, в  после-дующие  годы  -
ежегодно до 1 мая.
     8. Выплата   медицинскому   работнику   осуществляется   согласно
очередности исходя из даты подачи заявления на предоставление выплаты.
В  случае  недостаточного  объема  финансирования  выплат  по   итогам
текущего года предоставление выплат переходит на следующий  финансовый
год.
     9. Медицинский работник представляет в Министерство в 2014 году с
1 октября до 15 ноября и в последующие годы - с 1 мая до 15 ноября для
получения выплаты следующие  документы,  в  том  числе  в  электронной
форме:
     а) заявление о предоставлении выплаты;
     б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
     в) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
     г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
     д) копии документов, подтверждающих наличие высшего или  среднего
медицинского  образования,  последипломной  подготовки  и  сертификата
специалиста, удостоверение о  присвоении  квалификационной  категории,
заверенные работодателем;
     е) сведения о реквизитах для перечисления выплаты.
     10. Договор   о   предоставлении   выплаты   заключается    между
Министерством и  медицинским  работником  после  заключения  последним
трудового договора с медицинской организацией.
     Медицинская организация  заключает  дополнительное  соглашение  с
медицинским работником, заключившим договор о предоставлении  выплаты,
о внесении существенных изменений в трудовой договор, в части  условий
возврата выплаты в случае досрочного расторжения  трудового  договора,
согласно положениям подпункта "в" пункта 13 настоящего Порядка.
     11. Министерство в течение тридцати дней с даты подачи  заявления
рассматривает  представленные  документы   и   принимает   решение   о
предоставлении  выплаты  или  об  отказе  в   предоставлении   выплаты
медицинскому работнику.
     12. Решение  о   предоставлении   выплаты   или   об   отказе   в
предоставлении выплаты  медицинскому  работнику  оформляется  приказом
Министерства.
     13. Со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство
в течение тридцати дней заключает с медицинским работником  договор  о
предоставлении   выплаты    медицинскому    работнику,    в    котором
предусматриваются:
     а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым законодательством для  данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским работником с медицинской организацией;
     б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты;
     в) возврат медицинским работником в республиканский бюджет  части
выплаты  в  случае  прекращения  трудового  договора   с   медицинской
организацией,  указанного  в  подпункте  "а"  настоящего  пункта,   до
истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев   прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом  8  части  1
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6  и
7  части  1  статьи  83  Трудового  кодекса   Российской   Федерации),
рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально  не
отработанному медицинским работником периоду;
     г) ответственность   медицинского   работника   за   неисполнение
обязанностей, указанных в договоре с Министерством,  в  том  числе  по
возврату выплаты в  случаях,  указанных  в  подпункте  "в"  настоящего
пункта.
     14. Министерство перечисляет выплату в течение пятнадцати рабочих
дней на лицевой счет медицинского работника, указанный  в  договоре  о
предоставлении выплаты.
     15. Решение  об  отказе  в  предоставлении  выплаты   принимается
Министерством  в  случае  представления  заявителем   документов,   не
соответствующих  перечню  документов,  предусмотренных  в   пункте   9
настоящего Порядка,  содержащих  недостоверные  сведения,  а  также  в
случае  несоответствия  заявителя  требованиям  пункта  2   настоящего
Порядка.
     16. Решение Министерства о предоставлении выплаты или об отказе в
предоставлении выплаты медицинскому работнику  может  быть  обжаловано
заинтересованными лицами в  порядке,  установленном  законодательством
Российской Федерации.