Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Бурятия от 06.12.2012 № 739

Документ имеет не последнюю редакцию.

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                      от 6 декабря 2012 г. N 739

                             г. Улан-Удэ

                 О внесении изменений в постановление
         Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373
         "Об утверждении Положения об оплате труда работников
             республиканского государственного учреждения
                "Центр социальной поддержки населения"


     В  целях  совершенствования  системы  оплаты  труда,  обеспечения
повышения уровня заработной платы и  усиления  мотивации  к  повышению
эффективности  труда  работников   республиканского   государственного
учреждения  "Центр  социальной  поддержки   населения"   Правительство
Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести в Положение об оплате труда работников республиканского
государственного учреждения "Центр  социальной  поддержки  населения",
утвержденное  постановлением  Правительства  Республики   Бурятия   от
21.11.2007 N 373 (в редакции  постановлений  Правительства  Республики
Бурятия от 30.05.2008 N 287, от 12.07.2011 N 355, от 06.09.2011 N 482,
от 18.07.2012 N 427, от 03.09.2012 N 503), следующие изменения:
     1.1. В пункте 5:
     1.1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:
     "5. Должностной  оклад  руководителя  РГУ  определяется  трудовым
договором и составляет 2,62 размера базового должностного  оклада.  За
базовую  единицу  берется  должностной  оклад,   устанавливаемый   для
специалиста, равный 3500 рублям.".
     1.1.2. В абзаце втором слово "пяти" заменить словом "трем".
     1.1.3. Абзац третий изложить в следующей редакции:

-------------------------------------------------------
|  "Наименование     | Базовые коэффициенты группы    |
|     должности      |        по оплате труда*        |
|                    |--------------------------------|
|                    | 1 группа | 2 группа | 3 группа |
|--------------------+----------+----------+----------|
| Начальник отдела   |   2,15   |   1,99   |          |
|--------------------+----------+----------+----------|
| Главный специалист |   1,6    |   1,45   |   1,45   |
|--------------------+----------+----------+----------|
| Ведущий специалист |   1,35   |   1,19   |   1,19   |
|--------------------+----------+----------+----------|
| Специалист         |   1,0    |   1,0    |   1,0    |
-------------------------------------------------------
     _____________
     *Согласно приложению N 2.".

     1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. Должностные  оклады  заместителей  руководителя,  начальников
управлений социальной защиты населения  (далее  -  УСЗН),  начальников
отделов  социальной  защиты  населения  (далее   -   ОСЗН),   главного
бухгалтера РГУ устанавливаются  на  10-30%  ниже  должностного  оклада
руководителя РГУ.
     Должностные оклады заместителей  начальников  УСЗН,  заместителей
начальников  ОСЗН,  заместителей  начальников  отделов,   заместителей
главного бухгалтера, начальников групп РГУ устанавливаются  на  10-30%
ниже  должностных  окладов   начальников   УСЗН,   начальников   ОСЗН,
начальников  отделов,  главного  бухгалтера,   заместителей   главного
бухгалтера РГУ соответственно.".
     1.3. В пункте 7:
     1.3.1. В абзаце втором слова "в размере 200%" заменить словами "в
размере 100%".
     1.3.2. Абзацы десятый, одиннадцатый, двенадцатый исключить.
     1.4. В абзаце втором пункта 8  слова  "за  месяц,  квартал,  год"
исключить.
     1.5. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Финансирование  расходов   на   выплату   заработной   платы
работников   РГУ   осуществляется   в   пределах   средств   субсидии,
предоставленной РГУ на выполнение государственного задания.".
     1.6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
     "11. При  утверждении  годового  фонда  оплаты  труда  РГУ  сверх
средств,    направляемых    для    выплаты    должностных     окладов,
предусматриваются следующие средства на выплату:
     1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в размере  12
должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки за особые  условия  работы  в  размере  8
должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в  размере  3  должностных
окладов;
     4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в  размере
4 должностных окладов.".
     1.7. Приложения NN 1, 2, 3 изложить  в  новой  редакции  согласно
приложениям NN 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

     2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

                                             
     Глава Республики Бурятия -                 
     Председатель Правительства                 
     Республики Бурятия          В. Наговицын  
                                             




                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                         к постановлению Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 06.12.2012 N 739

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                к Положению об оплате труда работников
                          республиканского государственного учреждения
                                "Центр социальной поддержки населения"


              Квалификационные требования по должностям
                   руководителей и специалистов РГУ

-------------------------------------------------------------------------
|    Наименование     |           Квалификационные требования           |
|      должности      |                                                 |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Руководитель РГУ,   | Высшее профессиональное образование (по         |
| заместитель         | профилю) и стаж работы по профилю не менее 5    |
| руководителя РГУ,   | лет                                             |
| начальник УСЗН,     |                                                 |
| заместитель         |                                                 |
| начальника УСЗН,    |                                                 |
| начальник ОСЗН,     |                                                 |
| заместитель         |                                                 |
| начальника ОСЗН,    |                                                 |
| начальник отдела,   |                                                 |
| заместитель         |                                                 |
| начальника отдела   |                                                 |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Главный             | Высшее профессиональное образование             |
| бухгалтер,          | (экономическое, финансово-экономическое) и стаж |
| заместитель         | финансово-бухгалтерской (финансово-             |
| главного            | экономической) работы не менее 5 лет            |
| бухгалтера          |                                                 |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Начальник группы    | Высшее профессиональное образование             |
|                     | (экономическое, финансово-экономическое,        |
|                     | юридическое) и стаж работы по профилю не менее  |
|                     | 5 лет                                           |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Главный             | Высшее профессиональное образование (по         |
| специалист          | профилю) и стаж работы по специальности не      |
|                     | менее 4 лет                                     |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Ведущий             | Высшее профессиональное образование (по         |
| специалист          | профилю) и стаж работы по специальности не      |
|                     | менее 3 лет                                     |
|---------------------+-------------------------------------------------|
| Специалист          | Высшее профессиональное образование (по         |
|                     | профилю) без предъявления требований к стажу    |
|                     | работы или среднее профессиональное             |
|                     | образование и стаж работы по специальности не   |
|                     | менее 3 лет                                     |
-------------------------------------------------------------------------


                        

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                         к постановлению Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 06.12.2012 N 739

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                к Положению об оплате труда работников
                          республиканского государственного учреждения
                                "Центр социальной поддержки населения"


          Группы должностей руководителей и специалистов РГУ

----------------------------------------------------------------------
|   Группа   |              Наименование подразделения               |
| должностей |                                                       |
|------------+-------------------------------------------------------|
|     1      | Республиканское  государственное  учреждение   "Центр |
|            | социальной поддержки населения"                       |
|------------+-------------------------------------------------------|
|     2      | Обособленное  подразделение  РГУ  "Центр   социальной |
|            | поддержки" в г. Улан-Удэ (численность населения свыше |
|            | 300 тыс. человек)                                     |
|------------+-------------------------------------------------------|
|     3      | Обособленные  подразделения  РГУ  "Центр   социальной |
|            | поддержки"  по   муниципальным   районам   (городским |
|            | округам) в республике с численностью населения до 300 |
|            | тыс. человек                                          |
----------------------------------------------------------------------


                      

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                         к постановлению Правительства
                                                    Республики Бурятия
                                                   от 06.12.2012 N 739

                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                к Положению об оплате труда работников
                          республиканского государственного учреждения
                                "Центр социальной поддержки населения"


          Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу
                       за особые условия работы

------------------------------------------------------------------
|           Наименование должности           |      Размер       |
|                                            |   ежемесячной     |
|                                            | надбавки (в % к   |
|                                            |   должностному    |
|                                            |      окладу)      |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Руководитель, заместитель руководителя,    |      90-130       |
| начальник УСЗН                             |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Начальник ОСЗН                             |      40-70;       |
|                                            |      40-80*       |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Главный бухгалтер                          |      90-130       |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Заместитель начальника УСЗН, заместитель   |       40-70       |
| начальника ОСЗН, начальник отдела,         |                   |
| заместитель начальника отдела, заместитель |                   |
| главного бухгалтера, начальник группы      |                   |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Главный специалист                         |       40-70       |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Ведущий специалист                         |       40-60       |
|--------------------------------------------+-------------------|
| Специалист                                 |       30-60       |
------------------------------------------------------------------
________________
*Применяется к  должностям  начальников  ОСЗН,  в  структуре   которых
имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.