|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 № 427
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 18 июля 2012 г. N 427 г. Улан-Удэ О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373 "Об утверждении Положения об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т: 1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения", утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 N 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 N 287, от 12.07.2011 N 355, от 06.09.2011 N 482): 1.1. В пункте 1 слова "и его филиалов в муниципальных образованиях республики" исключить. 1.2. В пункте 3 слова "и филиалов" исключить. 1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Должностные оклады заместителей руководителей, начальников отделов социальной защиты населения (далее - ОСЗН), главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов руководителей РГУ и филиалов РГУ соответственно. Должностные оклады заместителей начальников отделов, заместителей начальников ОСЗН, заместителей главных бухгалтеров, начальников групп РГУ и филиалов РГУ устанавливаются на 10-30% ниже должностных окладов начальников отделов, начальников ОСЗН, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров РГУ и филиалов РГУ соответственно.". 1.4. В абзаце пятом пункта 7 слова "(отдела, филиала)" исключить. 1.5. В абзаце третьем пункта 8 слова "руководителей РГУ и его филиалов" заменить словами "руководителя РГУ". 1.6. Приложения NN 1-3 изложить в новой редакции согласно приложениям NN 1-3 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Бурятия И. Егоров ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 N 427 ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ по должностям руководителей и специалистов РГУ ----------------------------------------------------------------------- | Наименование | Квалификационные требования | | должности | | |------------------------+--------------------------------------------| | Руководитель РГУ, | Высшее профессиональное образование (по | | филиала РГУ, | профилю) и стаж работы по профилю не менее | | заместитель | 5 лет | | руководителя РГУ, | | | филиала РГУ, | | | начальник ОСЗН, | | | заместитель начальника | | | ОСЗН, начальник | | | отдела, заместитель | | | начальника отдела | | |------------------------+--------------------------------------------| | Главный бухгалтер, | Высшее профессиональное образование | | заместитель главного | (экономическое, финансово-экономическое) и | | бухгалтера | стаж финансово-бухгалтерской (финансово- | | | экономи-ческой) работы не менее 5 лет | |------------------------+--------------------------------------------| | Начальник группы | Высшее профессиональное образование | | | (экономическое, финансово-экономическое, | | | юридическое) и стаж работы по профилю не | | | менее 5 лет | |------------------------+--------------------------------------------| | Главный специалист | Высшее профессиональное образование (по | | | профилю) и стаж работы по специальности не | | | менее 4 лет | |------------------------+--------------------------------------------| | Ведущий специалист | Высшее профессиональное образование (по | | | профилю) и стаж работы по специальности не | | | менее 3 лет | |------------------------+--------------------------------------------| | Специалист | Высшее профессиональное образование (по | | | профилю) без предъявления требований к | | | стажу работы или среднее профессиональное | | | образование и стаж работы по специальности | | | не менее 3 лет | ----------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 N 427 ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ руководителей и специалистов РГУ ---------------------------------------------------------------------- | Группа | Наименование подразделения | | должностей | | |------------+-------------------------------------------------------| | 1 | Республиканское государственное учреждение "Центр | | | социальной поддержки населения" | |------------+-------------------------------------------------------| | 2 | Обособленное подразделение РГУ "Центр социальной | | | поддержки" в г. Улан-Удэ (численность населения свыше | | | 300 тыс. человек) | |------------+-------------------------------------------------------| | 3 | Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной | | | поддержки" по муниципальным районам (городским | | | округам) в республике с численностью населения от 45 | | | до 300 тыс. человек | |------------+-------------------------------------------------------| | 4 | Обособленные подразделения РГУ "Центр социальной | | | поддержки" по муниципальным районам (городским | | | округам) в республике с численностью населения до | | | 45 тыс. человек | ---------------------------------------------------------------------- ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 18.07.2012 N 427 ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к Положению об оплате труда работников республиканского государственного учреждения "Центр социальной поддержки населения" РАЗМЕРЫ ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы -------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Размер | | | ежемесячной | | | надбавки | | | (в % к | | | должностному | | | окладу) | |--------------------------------------------------+---------------| | Руководитель, заместитель руководителя | 110-150 | |--------------------------------------------------+---------------| | Начальник ОСЗН | 90-120 | | | 90-130* | |--------------------------------------------------+---------------| | Главный бухгалтер | 90-110** | | | 110-150 | |--------------------------------------------------+---------------| | Заместитель главного бухгалтера, начальник | 90-120 | | группы, начальник отдела, заместитель начальника | | | отдела, заместитель начальника ОСЗН | | |--------------------------------------------------+---------------| | Главный специалист | 90-120 | |--------------------------------------------------+---------------| | Ведущий специалист | 90-110 | |--------------------------------------------------+---------------| | Специалист | 60-110 | -------------------------------------------------------------------- _______________ *Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат. **Применяется к должностям главного бухгалтера, относящимся к 4 группе должностей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|